No. 【募集中】【秋田】風力発電所 運転・保守業務担当
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 秋田県 |
|---|---|
| 年収 | 397万円 〜 ・基本給 ・時間外手当 ・残業手当有り。月間残業時間は10-20時間前後 ・通勤手当(上限有) ・別居手当（単身赴任者）：7.3万円／月 ・帰省手当 単身者：年間12回まで帰省の交通費を実費支給 独身・帯同者：年間2回まで帰省の交通費を実費支給 ※電気主任技術者資格を保有している場合には資格手当等の支給があります。 ■モデル年収（賞与6ヵ月、時間外10時間含む）： 20歳 397万円（アソシエイト職3号） 25歳 484万円（スタッフ職2号） 30歳 581万円（スタッフ職7号） 35歳 658万円（ミド |
| 職務内容 | 風力発電事業国内最大手の当社グループの国内発電所の運営・管理を行っているユーラステクニカルサービスにて、国内風力発電所(ウインドファーム)の運転・保守担当者として業務に携わっていただきます。 当社グループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州等で再生可能エネルギー事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外に100社以上の子会社を通じ発電事業を運営中。 【職務内容】 ＜日々の業務＞ ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 ＜不定期の業務＞ ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検 増速機の内部を4mmという細い内視鏡で画像や動画を撮影して実施 ・グリス給脂（半年に1回程度） ・増速機のオイル（5年に1回程度）、フィルター交換（1年に1回程度） ＜将来的にお任せする業務＞ ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業（外製）手配業務 ・補修費用の予実管理 ・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など 【業務割合】 不具合の確認や部品交換…6割 データ入力… 4割 【1日の勤務スケジュール】 ? 8:00 出社 8:00- 85 ラジオ体操、朝礼 朝礼にて、どの作業に誰が行くのか決定(1班：原則2名以上で構成) 85- 9:00 作業関係者にて打ち合わせ(その日の作業内容や手順など)、危険予知活動 9:00- 9:30 作業に使用する資料や資材等の準備 9:30-10:00 現場へ移動(現場までの所要時間は大体30分?90分ぐらい) 10:00-15:00 現場作業(うち12:00-13:00は昼休憩、作業都合によっては昼休みは前後する場合有り) 15:00-15:30 事務所へ移動 15:30-16:00 作業に使用した資料や資材の片付け 16:00-16:45 作業報告等作成(作業履歴作成、所長への報告など) 16:45- 帰宅 【入社後のキャリアパスイメージ】 保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。 もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。 等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。 |
| 職務内容 | 風力発電事業国内最大手の当社グループの国内発電所の運営・管理を行っているユーラステクニカルサービスにて、国内風力発電所(ウインドファーム)の運転・保守担当者として業務に携わっていただきます。 当社グル... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・全国転勤可能な方 ※全国転勤はありますが、帰省手当を設け 配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています。 そのため、既存社員からは「遠方勤務でも気にならない」という声もあります。 ※異動の目安は平均5年毎となります。 ・機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ・普通自動車免許（業務で利用。MTが望ましい。） ・電気工事士、英検（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識・経験 ・風力発電設備の保守、保全経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・全国転勤可能な方 ※全国転勤はありますが、帰省手当を設け 配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています。 そのため、既存社員からは「遠方勤務でも気にならない」という声... |
No. 【千葉営業所オープニング】営業サポート・商材手配・納期調整★東京本社で1年研修★年休128日／残業月10h／土日祝休み
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 396万円 〜 439万円 月給 280,000 円 - 310,000円 ・月給：280,000～310,000 円 ・基本給：226,800～221,100 円 ・固定残業代53,200～58,900円を含む/月 ■固定残業代制 超過分別途支給 ・固定残業代の相当時間：30.0時間/月 ・残業の有無に関わらず支給します。 補足事項なし ■基本給の見直し 年1回（10月） 交通費支給、役職手当、資格手当、通勤手当 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし（会社規定に基づき全額支給） |
| 職務内容 | 【新営業所の立ち上げメンバー募集！】 東京本社で1年間の丁寧な研修があるから安心！ 【年間休日128日×残業月10H程度】全国2.5万社の実績を誇る安定企業！ 営業や現場をバックオフィスから支える「手配・調整の司令塔」として活躍しませんか？ 「これまでの事務・接客・折衝経験を活かして、もっと感謝されるオフィスワークへ。」 当社は、全国25,000社以上の顧客基盤と60,000件以上の実績を誇る「エネルギー最適化」のリーディングカンパニーです。脱炭素・省エネニーズの高まりを受け、業績は非常に好調。安定した経営基盤のもとで事業を拡大しています。 この度、さらなる事業拡大に向けて【千葉営業所】を開設することになりました！ 今回募集する【千葉営業所】の営業サポートは、単にデスクでデータ入力を行うだけの事務ではありません。 営業が受注した案件の「商材手配」や「納期交渉」、協力会社である「工事店の選定や日程調整」まで、案件がスムーズに進むよう社内外をつなぐ“オフィス側のキーパーソン（バックオフィスの司令塔）”です。 周囲と連携を取りながらテキパキ進めるのが好きな方、営業や顧客・職人さんから「いつも助かるよ、ありがとう！」と頼られることにやりがいを感じる方にぴったりの環境です。 ★入社後約1年間は、東京本社での丁寧な研修からスタート！★ 「オープニングだと教えてくれる人がいないのでは…」という心配は一切不要です。まずは東京本社にて、先輩社員のもとで実際の業務を学びながら、商品知識や手配の流れ、業務フローをじっくり身につけていただきます。 約1年後、千葉営業所の開設タイミングに合わせて千葉営業所へ配属となり、新しい拠点の中心メンバーとしてご活躍いただきます！ プライベートも大切にできるよう、【土日祝休み／年間休日128日／残業は月10時間程度】と働きやすさも抜群。安心の研修環境のもとで、新しい一歩を踏み出しませんか？ 【仕事内容・勤務地詳細】 ■勤務地・研修スケジュールについて（安心の育成計画） 【入社～約1年間】東京本社にて研修 ・勤務地：東京本社（東京都港区等） ・内容：既存の先輩スタッフのサポートのもと、実際の受発注・手配・納期調整業務を実践形式で学びます。業務フローや取り扱い商材の知識をしっかり習得できるため、未経験・ブランクがある方も安心です。 【1年後～】千葉営業所へ配属 ・勤務地：千葉営業所（千葉県内予定） ・内容：本社で培った経験を活かし、立ち上がったばかりの千葉営業所のバックオフィス全般をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 1. 受注後の手配・納期交渉・スケジュール調整（メイン業務） ・商材の手配・受発注：受注データに基づき、必要な機器や部材のメーカー・商社への手配・仕入れ処理 ・納期交渉・調整：納品スケジュールや施工日に間に合うよう、メーカーや配送業者との日程交渉 ・工事店（協力会社）の選定・調整：案件に応じた施工業者の手配および工事日程の調整・連絡 ・現場・営業との情報連携：変更点や進捗の共有、問い合わせ対応 1. 営業サポート・事務全般 2. ・見積書・請求書・各種契約書類や提出用文書の作成・ファイリング 3. ・専用システムへのデータ入力、売上・受注データの集計 4. ・電話対応・メール対応・来客対応（営業所宛ての一次受け） 5. 千葉営業所の組織・業務フロー構築 6. ・東京本社で学んだ標準フローをベースに、千葉営業所がよりスムーズに回るような環境づくりや業務改善・提案 |
| 職務内容 | 【新営業所の立ち上げメンバー募集！】 東京本社で1年間の丁寧な研修があるから安心！ 【年間休日128日×残業月10H程度】全国2.5万社の実績を誇る安定企業！ 営業や現場をバックオフィスから支える「手... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事務経験のある方、Word・Excelが使える方、明るい方、円滑にコミュニケーションが取れる方 ＜歓迎要件＞ ・営業経験のある方 ・建設業界に身を置いていた方 ・商社や購買職など、商品を仕入れて販売したご経験 ・電気の基礎知識、素養のある方 ・売上や在庫などのデータ集計・分析のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事務経験のある方、Word・Excelが使える方、明るい方、円滑にコミュニケーションが取れる方 ＜歓迎要件＞ ・営業経験のある方 ・建設業界に身を置いていた方 ・商社や購買職など、商品... |
No. 【法人営業サポート】与信・決算書分析担当（浜松町/事務職）※経験者向け※
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 500万円 ※賞与および残業20ｈ/月を含む 《モデル年収》 入社 7年32歳 係長/540万円 入社 3年28歳 主任/470万円 入社 2年25歳 スタッフ/400万円 |
| 職務内容 | 当社は企業の成長を支える金融パートナーとして、確かな与信判断を迅速に行っています。 「数字の裏にあるストーリーを読み解き、企業の未来を共に描く」ことを大切にし、取引先の信頼と安心を守ることが当社の使命です。 このポジションでは、取引先企業の財務状況を的確に分析し、与信判断の基礎となる情報を提供します。 あなたの分析力と洞察力が、企業の資金調達や事業拡大の意思決定を支え、経済の循環を生み出す重要な役割を担います！ 【具体的な仕事内容】 ・取引先企業の決算書（貸借対照表・損益計算書・キャッシュフロー計算書）の精査・分析 ・与信限度額の設定や見直しに関する提案 ・業界動向や市場環境の調査・レポート作成 ・営業担当者や経営層との連携による与信判断サポート ・与信管理システムへのデータ入力・更新、社内報告資料の作成 ・信用保険会社とのやりとり ・売掛金の債権管理 ・請求書発行 ・入金消込 ・信用調査（帝国データバンク、東京商工リサーチの調査依頼と分析） |
| 職務内容 | 当社は企業の成長を支える金融パートナーとして、確かな与信判断を迅速に行っています。 「数字の裏にあるストーリーを読み解き、企業の未来を共に描く」ことを大切にし、取引先の信頼と安心を守ることが当社の使命... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・審査業務、金融機関での類似業務、与信・債権管理、信用保険対応の実務1年以上 ・事務経験、Excel集計業務2年以上 ・Excel中級以上（特にVLOOKUP関数は必須） ＜歓迎要件＞ 決められた業務をこなすだけでなく、数字を見て課題を見つけたり、業務の効率化や改善に向けて自ら考えて行動できる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・審査業務、金融機関での類似業務、与信・債権管理、信用保険対応の実務1年以上 ・事務経験、Excel集計業務2年以上 ・Excel中級以上（特にVLOOKUP関数は必須） ＜歓迎要件＞ ... |
No. 【法人営業サポート】与信・決算書分析担当（浜松町/事務職）
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 370万円 〜 430万円 ※賞与および残業20ｈ/月を含む 《モデル年収》 入社 7年32歳 係長/540万円 入社 3年28歳 主任/470万円 入社 2年25歳 スタッフ/400万円 |
| 職務内容 | 当社は企業の成長を支える金融パートナーとして、確かな与信判断を迅速に行っています。 「数字の裏にあるストーリーを読み解き、企業の未来を共に描く」ことを大切にし、取引先の信頼と安心を守ることが当社の使命です。 このポジションでは、取引先企業の財務状況を的確に分析し、与信判断の基礎となる情報を提供します。 あなたの分析力と洞察力が、企業の資金調達や事業拡大の意思決定を支え、経済の循環を生み出す重要な役割を担います！ 【具体的な仕事内容】 ・取引先企業の決算書（貸借対照表・損益計算書・キャッシュフロー計算書）の精査・分析 ・与信限度額の設定や見直しに関する提案 ・業界動向や市場環境の調査・レポート作成 ・営業担当者や経営層との連携による与信判断サポート ・与信管理システムへのデータ入力・更新、社内報告資料の作成 ・信用保険会社とのやりとり ・売掛金の債権管理 ・請求書発行 ・入金消込 ・信用調査（帝国データバンク、東京商工リサーチの調査依頼と分析） |
| 職務内容 | 当社は企業の成長を支える金融パートナーとして、確かな与信判断を迅速に行っています。 「数字の裏にあるストーリーを読み解き、企業の未来を共に描く」ことを大切にし、取引先の信頼と安心を守ることが当社の使命... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事務経験、Excel集計業務2年以上 ・Excel中級以上（特にVLOOKUP関数は必須） ＜歓迎要件＞ 決められた業務をこなすだけでなく、数字を見て課題を見つけたり、業務の効率化や改善に向けて自ら考えて行動できる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事務経験、Excel集計業務2年以上 ・Excel中級以上（特にVLOOKUP関数は必須） ＜歓迎要件＞ 決められた業務をこなすだけでなく、数字を見て課題を見つけたり、業務の効率化や改... |
No. 八王子営業所／営業事務
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 328万円 〜 427万円 1）想定年収 ※入社2年目以降 職種・業界未経験／経験4年以下 328万円～427万円 2）月額給与 職種・業界未経験／経験4年以下 合計218,900円～277,300円（基本給183,900円～242,300円） 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料を実費支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相 |
| 職務内容 | 営業所の窓口として、お客様対応と営業サポートを担当します。 受発注や見積作成だけでなく、お客様からの電話対応や注文受付なども担当する、「第二の営業」とも言えるポジションです。（※原則転勤なし） ・受注、発注データの入力 ・見積書の作成 ・電話応対、来客対応 ・お客様からの注文受付、問い合わせ対応 ・請求書や売上関連書類の管理 営業担当と連携しながら、お客様対応から見積作成・発注、事務処理まで様々な業務に携わります。 |
| 職務内容 | 営業所の窓口として、お客様対応と営業サポートを担当します。 受発注や見積作成だけでなく、お客様からの電話対応や注文受付なども担当する、「第二の営業」とも言えるポジションです。（※原則転勤なし） ・受注... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 1）経験 ①職種・業界未経験／経験4年以下 ・事務・庶務業務経験 ②職種・業界経験4年超 ・商社・メーカー・工場等での営業事務経験（見積作成、伝票処理、請求~入金管理等）※有形商材での業務 ・手形・小切手等の処理経験(または知識) ・対面・電話での顧客対応(クレーム対応含む)経験 ・インサイドセールス経験 2）スキル ・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・小口現金管理の経験 ・日商簿記、MOS(Word・Excel) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 1）経験 ①職種・業界未経験／経験4年以下 ・事務・庶務業務経験 ②職種・業界経験4年超 ・商社・メーカー・工場等での営業事務経験（見積作成、伝票処理、請求~入金管理等）※有形商材での業... |
No. BLP グループSCM統括部 第2オーダーマネジメント部 OM3課 海外2チーム TM職
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 想定年収 597~597万円(月給制) 基本給 39万円 月給例 39万円(基本給 39万円 ) 管理監督者のため残業手当支給対象外 |
| 職務内容 | 国際物流業務および通関書類作成・確認、顧客との打ち合わせ、物流ルート策定。 管理職業務(勤怠管理、部下の評価、計数管理、各種申請) 入社時点でお任せしたい業務の具体例 海上・航空輸出入通関書類の作成・確認、当社CS課・通関課とのやり取り、フォワーダー関連業務、納期調整、顧客対応、物流提案の為の情報収集分析、提案用資料作成など（顧客、海外子会社、フォワーダー、倉庫との電話やメールでのやりとりがメインとなります） 承認業務、勤怠管理はありますが、マネージャーが都度サポートします。 将来的に担ってほしい役割や業務の具体例 計数管理や管理職業務適正に応じて組織運営に携わっていただく可能性がございます。 |
| 職務内容 | 国際物流業務および通関書類作成・確認、顧客との打ち合わせ、物流ルート策定。 管理職業務(勤怠管理、部下の評価、計数管理、各種申請) 入社時点でお任せしたい業務の具体例 海上・航空輸出入通関書類の作成・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験年数 5年以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（Outlook、Excel、PowerPoint）（VLOOKUP、ピボットテーブルを扱える程度） ・コミュニケーション能力 ・チームマネジメントスキル（役職・人数問わず、質を重視） ＜歓迎要件＞ ・管理職、国際物流業務経験者 ・輸出入貿易実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験年数 5年以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（Outlook、Excel、PowerPoint）（VLOOKUP、ピボットテーブルを扱える程度） ・コミュニケーション能力 ・... |
No. 分散型事業部｜法人営業（太陽光・蓄電池）_リーダー候補
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 800万円 通勤手当（上限3万円/月） |
| 職務内容 | ・?業務内容 提携先や既存顧客から紹介された法人への深耕営業を中心に、顧客課題のヒアリング、太陽光発電設備等の提案・契約、施工中のフォロー、完工後の追加提案まで一気通貫で担当いただきます。入社当初は既存の紹介案件を引き継ぎ、将来的には新規法人の開拓にも取り組んでいただきます。また、プレイングリーダーとして、営業パイプラインの管理、メンバーの案件レビュー、提案支援、営業の型づくりも担っていただきます。 ??想定する案件・顧客 - 案件規模: 1案件あたり約2,000万円-1億5,000万円 - 顧客: 複数店舗・施設を保有する法人、自動車ディーラー、商業施設運営会社、土地・屋根・駐車場等のアセットを保有する企業など - 営業経路: 提携先、既存顧客、取引先等からの紹介が中心 - 将来的な営業経路: ターゲット企業の選定、直接提案、提携先開拓等による新規営業も予定 - 主な提案: 太陽光発電設備、蓄電池、分散型電源、BCP対策、電力コスト削減、電力小売等 ??お任せしたいこと （1）法人顧客への提案営業 - 紹介・問い合わせ顧客へのヒアリングと商談 - 太陽光発電設備を中心とした提案、見積・契約条件の調整 - 技術・施工管理等の社内メンバーと連携したクロージング （2）既存顧客の深耕 - 受注後の顧客フォローと施工管理チームへの連携 - 別店舗・別施設への横展開 - 蓄電池、分散型電源、電力小売等の追加提案 - 将来的な新規法人顧客の開拓 （3）営業チームの推進 - 担当案件と営業パイプラインの管理 - メンバーの案件レビュー、提案支援 - 経験に応じた営業活動の改善やチームマネジメント ??入社後に期待すること ?入社1カ月 - 操電の事業、太陽光・蓄電池等の商材、顧客、商流を理解する - 提案から契約、施工、完工、売上計上までの流れを把握する - 事業責任者の商談に同席し、既存顧客や進行中案件の関係者との接点をつくる - 担当予定案件の背景、進捗、課題、次のアクションを整理する ?入社3カ月 - 事業責任者から既存の紹介・提案案件を引き継ぐ - 顧客へのヒアリング、提案、社内調整、クロージングを自ら進める - 施工管理チームと連携し、受注後の顧客フォローを行う - 担当案件のパイプラインと売上見込みを管理する - メンバーの案件相談や提案レビューに関わり始める ?入社6カ月 - 担当する太陽光案件をクロージングし、完工まで安定して進める - 太陽光事業の売上計画達成に貢献し、来期につながる案件を仕込む - 既存顧客から別拠点、追加商材、紹介案件を獲得する - 将来的な新規法人開拓に向け、ターゲットや営業手法を整理する - メンバーの案件状況を把握し、停滞案件への助言・支援を行う - 営業会議、案件レビュー、パイプライン管理の一部を担う |
| 職務内容 | ・?業務内容 提携先や既存顧客から紹介された法人への深耕営業を中心に、顧客課題のヒアリング、太陽光発電設備等の提案・契約、施工中のフォロー、完工後の追加提案まで一気通貫で担当いただきます。入社当初は既... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業のご経験5年以上 ・太陽光、再生可能エネルギー、電力、蓄電池、省エネ、設備、建設のいずれかに関する営業経験 ・顧客の課題を把握し、個別提案を組み立てた経験 ・数千万円規模、または複数の関係者が関与する案件を提案から契約まで推進した経験 ・見積、契約、社内調整、顧客折衝など、受注までの一連の流れを自ら動かした経験 ・営業パイプライン、売上見込み、案件進捗を管理した経験 ＜歓迎要件＞ ・法人向け太陽光発電設備の営業経験 ・屋根上太陽光、自家消費型太陽光、PPA等の提案経験 ・蓄電池、分散型電源、電力小売、BCP対策等の提案経験 ・脱炭素、ESG、省エネ、電力コスト削減に関するコンサルティング営業経験 ・店舗・施設を複数保有する法人へのアカウント営業経験 ・既存顧客へのアップセル、クロスセル、他拠点展開、紹介獲得の経験 ・EPC、設計、施工管理、法務等の専門部門と連携して案件を推進した経験 ・営業組織のマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業のご経験5年以上 ・太陽光、再生可能エネルギー、電力、蓄電池、省エネ、設備、建設のいずれかに関する営業経験 ・顧客の課題を把握し、個別提案を組み立てた経験 ・数千万円規模、また... |
No. 豊田営業所／営業事務
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 328万円 〜 427万円 【月額給与】 職種・業界未経験／経験4年以下 合計218,900円～277,300円（基本給183,900円～242,300円） 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 【諸手当】 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料を実費支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額（5,8,12月は2回分支給） 【昇給】 年1回（評価に応じて毎年7月に改定） 【賞 |
| 職務内容 | 当社の営業所の窓口として、お客様対応と営業サポートを担当します。 受発注や見積作成だけでなく、お客様からの電話対応や注文受付なども担当する、「第二の営業」とも言えるポジションです。（※原則転勤なし） ・受注、発注データの入力 ・見積書の作成 ・電話応対、来客対応 ・お客様からの注文受付、問い合わせ対応 ・請求書や売上関連書類の管理 営業担当と連携しながら、お客様対応から見積作成・発注、事務処理まで様々な業務に携わります。 |
| 職務内容 | 当社の営業所の窓口として、お客様対応と営業サポートを担当します。 受発注や見積作成だけでなく、お客様からの電話対応や注文受付なども担当する、「第二の営業」とも言えるポジションです。（※原則転勤なし） ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 1）経験 ①職種・業界未経験／経験4年以下 ・事務・庶務業務経験 ②職種・業界経験4年超 ・商社・メーカー・工場等での営業事務経験（見積作成、伝票処理、請求~入金管理等）※有形商材での業務 ・手形・小切手等の処理経験(または知識) ・対面・電話での顧客対応(クレーム対応含む)経験 ・インサイドセールス経験 2）スキル ・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・小口現金管理の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 1）経験 ①職種・業界未経験／経験4年以下 ・事務・庶務業務経験 ②職種・業界経験4年超 ・商社・メーカー・工場等での営業事務経験（見積作成、伝票処理、請求~入金管理等）※有形商材での業... |
No. 【東京浜松町】営業事務職／年休123日／完全週休二日制
- 契約社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月額(a+b) 231,000円-332,000円 基本給(a) 231,000円-332,000円 定額的に支払われる手当(b) なし 固定残業代(c) なし 通勤手当 実費支給(上限あり) 月額150,000円（当社規定による） 昇給 あり(前年度実績 あり) 金額 1月あたり 0円-4,400円(前年度実績) 賞与 なし 社宅補助支給(単身:35,000円-)※就業において当社が転居が必要と判断した場合、当社規定に則り支給される場合があります。 |
| 職務内容 | ◇営業事務のお仕事です。 ・社内専用ソフトを使用した受注・発注、売上・仕入データ入力 ・見積書、請求書、各種資料の作成 (Word、Excel使用) ・電話応対、来客対応、メール対応 ・営業メンバーのサポート業務および付随する業務 ・社内専用ソフトを使った受注・発注、売上・仕入などの商品データ入力 ・見積・請求・実績集計の作成(社内ソフト・Excel等を使用) ・電話・来客対応、庶務(書類整理、押印・発送、備品管理等) パソコンの基本操作(入力程度)ができれば応募可能です。先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。 【変更範囲: 会社の定める業務】 |
| 職務内容 | ◇営業事務のお仕事です。 ・社内専用ソフトを使用した受注・発注、売上・仕入データ入力 ・見積書、請求書、各種資料の作成 (Word、Excel使用) ・電話応対、来客対応、メール対応 ・営業メンバーの... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・在宅勤務（週２～３日程度）に対応可能な環境を有し、計画的に業務を進められる方 ・高校以上 ・社会人経験年数 3年以上 ・営業事務の実務経験 2年以上 ・一般的なOffice スキル (Outlook、Excel、Word) ・業務でのPC使用経験がある方 (EXCELやメール対応など基本操作ができればOK) ＜歓迎要件＞ ・メーカー、商社での営業事務経験者 ・普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定可) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・在宅勤務（週２～３日程度）に対応可能な環境を有し、計画的に業務を進められる方 ・高校以上 ・社会人経験年数 3年以上 ・営業事務の実務経験 2年以上 ・一般的なOffice スキル (... |
No. リクルーティングアドバイザー（新卒領域）
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 504万円 〜 600万円 想定年収：504万～600万円 月給：420,000円～ 500,000円 基本給：287,600円～342,400円 定額残業手当：132,400円～157,600円（60時間） ※経験やスキルに応じて提示年収は上下いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇給について】 当社は半年ごとにベース給を改定する仕組みとなっているため、定量や定性的貢献を評価し平均で年間30万円～70万円ほど上がっていきます。 ★トッププレイヤーは毎年3桁上がっている人も！ 【表彰制度について】 また月・1Q・年間ごと |
| 職務内容 | テレアポなどの新規開拓に時間を割く必要はなく、コンサルティングの本質に集中できます。 ・新卒採用におけるコンサルティング（業界・企業規模を限定せず、幅広い企業を担当） ┗採用ターゲットの設定、相場に応じた条件設定、採用ボトルネックの特定・採用手法の提案など ・CA（キャリアアドバイザー）との連携・プランニング ・企業の未来を見据えた価値提供（アップセル・事業貢献） ・学生との面談（選考対策・意向醸成に向けたフォロー） 単なる人材紹介や求人充足ではなく、なぜ採用がうまくいっていないのか、この企業が将来どんな組織を目指すのか、そのために、新卒採用をどう設計し直すべきかといった 経営・事業視点を含めた中長期のパートナーとして、企業と伴走します。 |
| 職務内容 | テレアポなどの新規開拓に時間を割く必要はなく、コンサルティングの本質に集中できます。 ・新卒採用におけるコンサルティング（業界・企業規模を限定せず、幅広い企業を担当） ┗採用ターゲットの設定、相場に応... |
| 必要な経験・能力 | ■経験 toB,toC営業経験者 ■転職歴 次の転職が3回目まで 歓迎するスキル・経験 ■人材紹介・人材派遣営業者 ■求人広告や採用メディアの営業経験者 ■無形商材の企画営業職（主に広告代理店、WEBマーケ） ■個人向けの高単価商材の営業経験者（不動産売買、投資用不動産、金融商品など） ■人事・採用担当者 |
| 必要な経験・能力 | ■経験 toB,toC営業経験者 ■転職歴 次の転職が3回目まで 歓迎するスキル・経験 ■人材紹介・人材派遣営業者 ■求人広告や採用メディアの営業経験者 ■無形商材の企画営業職（主に広告代理店、WEB... |
No. 再エネソリューション営業（需要家営業・アグリゲーション）
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 980万円 ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。 ※年収には残業他手当・賞与を含む。 ・残業代：全額支給 ※管理職採用の場合は時間外手当20時間相当を管理職手当として支給 |
| 職務内容 | ■職務概要 企業や自治体の脱炭素ニーズに対し、再生可能エネルギーを活用したソリューションを提案いただきます。 単なる電力販売ではなく、お客様の電力利用状況や課題を把握し、最適な再エネ電源・契約スキーム・価格条件を設計し、契約締結まで案件を推進いただきます。 また、再エネ電源の調達やアグリゲーション業務にも携わりながら、再エネ販売と電源調達の両面から事業拡大に貢献していただきます。 ■業務詳細 【需要家向け営業】 ・民間企業・自治体への再エネ提案 ・PPA提案活動 ・顧客課題のヒアリング ・提案資料作成 ・契約条件の調整 ・契約締結までの案件推進 ・既存顧客フォローおよび新規顧客開拓 【アグリゲーション関連業務】 ・他社再エネ電源の調達 ・発電事業者との条件交渉 ・電源ポートフォリオ管理 ・顧客ニーズと電源のマッチング ・小売事業向け販売ポーション確保 ・再エネ電源の仕入戦略立案支援 【データ分析】 ・電力需要データ分析 ・30分値データ分析 ・再エネ電源とのマッチング分析 ・価格シミュレーション ・提案精度向上に向けた分析業務 【業務改善】 ・営業活動の仕組み化 ・顧客管理の標準化 ・提案プロセス改善 ・ナレッジ共有 業務内容の変更範囲社の定める業務 |
| 職務内容 | ■職務概要 企業や自治体の脱炭素ニーズに対し、再生可能エネルギーを活用したソリューションを提案いただきます。 単なる電力販売ではなく、お客様の電力利用状況や課題を把握し、最適な再エネ電源・契約スキーム... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業経験 ・顧客課題を把握し提案を行った経験 ・社内外の関係者を巻き込み案件を推進した経験 ・MS365を活用した業務経験 ・普通自動車第一種運転免許 ＜歓迎要件＞ ・電力・エネルギー業界経験 ・再生可能エネルギー業界経験 ・電力小売事業経験 ・アグリゲーション関連業務経験 ・大手法人向け提案営業経験 ・自治体営業経験 ・データ分析経験 ・Power BI等を活用した分析経験 ・Copilot等AIツール活用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業経験 ・顧客課題を把握し提案を行った経験 ・社内外の関係者を巻き込み案件を推進した経験 ・MS365を活用した業務経験 ・普通自動車第一種運転免許 ＜歓迎要件＞ ・電力・エネル... |
No. 法人営業（オフサイトPPA・再生可能エネルギー）
- 正社員
- 土木建設
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 想定月額：310,000円～460,000円（※経験・年齢等を踏まえて決定） 賃金形態：月給 ／ 昇給：あり（年1回） ／ 賞与：あり（年2回） 営業手当：一律20,000円 住宅手当：30歳未満⇒家賃の40％ ※上限25,000円（30歳を迎えた月から毎年3分の1を減額） 資格手当：金額は対象資格によります 時間外勤務手当：実時間に応じて別途支給 家族手当：扶養1人目 14,000円 ／ 2人目以降 4,000円 |
| 職務内容 | お客様の敷地外にある太陽光発電所で発電した再エネ電力を、送電網を通じてお客様へ届ける「オフサイトPPA」に関する法人営業です。 発電所を設計・施工するEPC事業者と、電力の販売先である小売電気事業者の双方と関係を築き、新規取引先の開拓や案件に関する各種調整を行います。 案件は部署内で協力しながら進めていきますが、EPC事業者や小売電気事業者との対外的な折衝・調整については、上長とともに中心となって担っていただきます。 入社後は上長との同行などを通じて業務を学び、徐々に担当領域を広げながら、将来的には案件を主体的に進められることを期待しています。 【具体的な業務】 ・EPC事業者、小売電気事業者との関係構築、折衝 ・新規取引先の開拓 ・太陽光発電所の購入検討に関する調整 ・契約に関する各種調整 ・発電所の建設・連系に向けた進捗確認 ・社内外の関係者との各種調整 等 ※入社時点ですべての専門知識は必要ありません。経験や習熟度に応じて徐々に担当していただきます。 |
| 職務内容 | お客様の敷地外にある太陽光発電所で発電した再エネ電力を、送電網を通じてお客様へ届ける「オフサイトPPA」に関する法人営業です。 発電所を設計・施工するEPC事業者と、電力の販売先である小売電気事業者の... |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・専門学校卒以上 ・法人顧客との営業・折衝、提案等の経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・太陽光、再生可能エネルギー、電力業界、EPC事業者での経験者／新規取引先の開拓経験者 ※業界未経験の方も歓迎します。 |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・専門学校卒以上 ・法人顧客との営業・折衝、提案等の経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・太陽光、再生可能エネルギー、電力業界、EPC事業者での経験者／新規取引先の開拓経... |
No. 【仙台】営業/働きやすい環境で社員満足度も高い成長企業・事業の社会貢献度も高く仕事のやりがいも大きい.
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 331万円 〜 403万円 （月給：230,000～280,000円） ＜内訳＞ ・基本給：186,300～226,800円 ・固定残業手当：43,700～53,200円（30時間分） ・残業の有無に関わらず全額支給します。 ＊前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■賞与（3月・9月）前年度平均実績（年間2.4ヶ月） 交通費支給、役職手当、資格手当 年収例 （例1）470万円 入社3年目 主任(月給33万+役職手当+賞与) （例2）570万円 入社5年目 係長(月給41万+役職手当+賞与) （例3）700万円 |
| 職務内容 | 省エネ・コスト削減製品を提供する当社では 省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事 など展開しこれまで2万社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。 《詳細》 ■様々な業種の法人顧客への営業活動及びビル・マンション等の管理会社・管理組合への営業活動 ・LED照明、空調設備更新、太陽光発電システム、新電力など省エネ及び経費削減に関する一連サービスのご提案 ・高圧受変電設備の機器改修工事、分電盤改修工事など保全に関するサービスのご提案 ・EV充電設備導入支援サービスのご提案 ※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。 【取扱製品】 LED照明・電子ブレーカー・分電盤設備・EV充電器など |
| 職務内容 | 省エネ・コスト削減製品を提供する当社では 省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事 など展開しこれまで2万社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せし... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・営業あるいは販売、接客経験1年以上 ・普通自動車運転免許 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！ |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・営業あるいは販売、接客経験1年以上 ・普通自動車運転免許 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！... |
No. 太陽光発電所を作り販売までを行う営業（内勤7割・外勤3割）
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 380万円 〜 460万円 ※賞与および残業30ｈ/月を含む 《モデル年収》 入社2年25歳 スタッフ/420万円 入社3年28歳 主任/500万円 入社7年32歳 係長/570万円 |
| 職務内容 | 国内において太陽光発電所に最適な土地を探し出し、その土地に太陽光発電システムを施工し、販売までを行うお仕事です。 ●土地の取得 ●経年シミュレーションの算出（IRR) ●経産省、電力各社への申請業務 ●施工会社の選定・交渉 ●施工内容の確認 ●施工管理 ●発電開始後の稼働確認 ※営業職ではありますが、外勤より内勤寄りのお仕事です ※営業職や業界未経験の方も歓迎です ※現在20～30代が活躍中です |
| 職務内容 | 国内において太陽光発電所に最適な土地を探し出し、その土地に太陽光発電システムを施工し、販売までを行うお仕事です。 ●土地の取得 ●経年シミュレーションの算出（IRR) ●経産省、電力各社への申請業務 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許 ・週に2日程度の出張が可能な方 ・ExcelやPowerPointの実務経験１年以上 ・転勤あり（当面は無し） ＜歓迎要件＞ ・土地取得に関わるご経験をされていた方 ・宅地建物取引士の資格を保有されている方 ・不動産関連のご経験をされていた方 ・工事業務に関するご経験がある方 ・電気に関する知識のある方 ・CADが利用できる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許 ・週に2日程度の出張が可能な方 ・ExcelやPowerPointの実務経験１年以上 ・転勤あり（当面は無し） ＜歓迎要件＞ ・土地取得に関わるご経験をされていた方... |
No. 【京橋】新電力の法人営業※将来的に事業企画・開発業務にも挑戦可能／プライム上場／月平均残業20時間/
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,037,980円～4,860,768円 固定残業手当/月：80,169円～128,270円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～533,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 住宅手当：■月額30,000円 ※条件あり ＜その他補足＞ ■昼食代補助 （月額10,000円） ■住宅手当（月額30,000円※条件あり） |
| 職務内容 | 【東証プライム上場の新電力大手／成長市場である蓄電池・再生可能エネルギー領域に挑戦可能／営業だけでなく将来的な事業企画・新規サービス開発まで携われる希少ポジション】 ■業務内容 再生可能エネルギーの導入拡大や電力の安定供給に課題を持つ発電事業者やエネルギー関連企業に対し、蓄電池事業を中心としたソリューションを提供します。営業活動に加えて新サービス企画やプロジェクト管理にも携わり、電力業界全体の課題解決と脱炭素社会の実現に貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・蓄電池事業に関する法人営業 ・発電事業者向け提案活動 ・見積作成および契約締結業務 ・蓄電池案件の進捗管理 ・新規サービス企画立案 ・パートナー企業との協業交渉 ・事業開発プロジェクト推進 ・市場動向調査および分析 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【東証プライム上場の新電力大手／成長市場である蓄電池・再生可能エネルギー領域に挑戦可能／営業だけでなく将来的な事業企画・新規サービス開発まで携われる希少ポジション】 ■業務内容 再生可能エネルギーの導... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企画業務、営業業務、事業会社管理、プロジェクト開発／管理業務など、いずれかの経験があること。 ＜歓迎要件＞ ・簿記3級程度の基礎的な経理に関する知識 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企画業務、営業業務、事業会社管理、プロジェクト開発／管理業務など、いずれかの経験があること。 ＜歓迎要件＞ ・簿記3級程度の基礎的な経理に関する知識 ・ビジネスレベルの英語力... |
No. 【450万～／営業事務】17:30定時＆残業~20H・年休125日◆東証プライム上場安定基盤◆京橋/
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,848円～481,013円 固定残業手当/月：72,152円～152,321円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～633,334円（一律手当を含む） ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | 【脱炭素社会を実現する新電力パイオニア／電力小売の営業部門を内勤で支援／代理店・営業担当者と連携し顧客獲得・維持に貢献】 ■業務概要 当社は、燃料開発から発電、トレーディング、小売までを一貫体制で担う新電力の先駆者として、脱炭素社会の実現に向けたサービスを展開しています。 本ポジションは、電力小売事業の営業部門において、営業第一線の代理店や営業担当者を内勤業務でサポートし、顧客の新規獲得・維持に貢献する役割です。 ■業務詳細 ・代理店からの業務依頼受付や処理 └システム・メール・電話を用いた相談対応が中心 ・代理店契約の締結や管理、報酬支払い処理 ・顧客の需給契約申込み受付審査 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【脱炭素社会を実現する新電力パイオニア／電力小売の営業部門を内勤で支援／代理店・営業担当者と連携し顧客獲得・維持に貢献】 ■業務概要 当社は、燃料開発から発電、トレーディング、小売までを一貫体制で担う... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業での事務業務（メール受発信やMicrosoft-officeを使う業務）や電話応対を2年以上経験された方 ・Excelで大量データの加工・整理や関数設定、PowerPointでの資料作成ができる方 ＜歓迎要件＞ ・電力・ガス小売事業での勤務経験や業界知識のある方 ・非定型や至急対応を社内外と連携し完遂できる方 ・営業活動経験があり、営業のニーズに寄り添える方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業での事務業務（メール受発信やMicrosoft-officeを使う業務）や電話応対を2年以上経験された方 ・Excelで大量データの加工・整理や関数設定、PowerPointでの資... |
No. 営業事務・業務推進／プロジェクト支援
- 契約社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 給与：経験・能力等を考慮の上、決定 交通費支給あり 資格取得支援・手当あり |
| 職務内容 | ■ 営業事務・プロジェクト支援 見積書・契約書等の作成、契約前後の手続き支援 顧客や外部関係者との事務手続き対応 プロジェクトの進捗確認、提出物のスケジュール管理 社内外の会議設定、日程調整、議事録作成 提出資料の作成補助、体裁確認 仕様書・報告書・提出資料等のドキュメント整理 営業資料等の改訂作業 観測機器・資材等の在庫管理、ライセンス管理 業務改善に向けた支援 ■ 総務・社内業務の支援 社内手続き、各種申請等の総務業務の補助 社内文書・各種資料の作成、整理、管理 備品・消耗品の管理、発注等 社内委員会の開催支援（日程調整、議事録作成等） |
| 職務内容 | ■ 営業事務・プロジェクト支援 見積書・契約書等の作成、契約前後の手続き支援 顧客や外部関係者との事務手続き対応 プロジェクトの進捗確認、提出物のスケジュール管理 社内外の会議設定、日程調整、議事録作... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ Microsoft Office（Excel・PowerPoint・Word）の実務経験をお持ちの方 以下のいずれか、または複数の実務経験をお持ちの方 ・営業事務、技術営業事務、プロジェクトアシスタント等の実務経験 ・プロジェクト管理、PM支援、業務推進等の実務経験 ・技術営業、コンサルティング、研究開発支援等における調整業務の経験 ・会議運営や、社内外の関係者と連携して複数案件を進めた経験 ＜歓迎要件＞ Teams、SharePoint、Notion等の情報管理ツールの利用経験 PMO、プロジェクト運営支援の経験 契約事務・営業支援業務の経験 エネルギー、気象、IT、研究開発分野に関する知識または興味 スタートアップや少人数組織での勤務経験 理系分野のバックグラウンド 英文資料の作成・修正、英語によるメール対応等の実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ Microsoft Office（Excel・PowerPoint・Word）の実務経験をお持ちの方 以下のいずれか、または複数の実務経験をお持ちの方 ・営業事務、技術営業事務、プロジェ... |
No. 【名古屋／転勤なし】電力申請経験者募集｜営業管理課バックオフィス担当
- 正社員
- プラントエンジニアリング
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給 280,900 円 - 317,000円 月給：280,900円～317,000円（固定残業手当30時間分を含む） 固定残業代：53,340円～60,180円 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆給与は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー事業をバックオフィスから支える「営業管理課」でのポジションです。業務の約9割を電力申請関連業務が占めており、これまでの実務経験を直に活かして活躍いただけます。営業・技術担当が進める産業用太陽光発電設備や蓄電池などの案件について、電力会社や経済産業局への各種申請を正確かつスムーズに進め、プロジェクトを停滞させずに前進させることがミッションです。 主な業務内容 1. 電力会社への申請業務 産業用太陽光設備などの電力申請、系統連系に関する手続き、各種申請・添付書類の作成・確認、問い合わせ対応、修正・追加資料の作成。 2. 経済産業局等への申請業務 各種許認可の申請・届出、必要書類の作成と内容確認、進捗状況の把握、関係機関との連絡調整。 3. 補助金申請業務 補助金申請書類の作成・確認、関連資料の収集、スケジュール管理、社内関係部署との調整。 4. 案件・進捗管理 並行する複数案件の申請状況および期日管理、営業・技術部門との密な情報共有、不足書類・確認事項のフォローアップ。 5. その他付帯業務 電話・メール対応、データ入力、資料整理など課内の事務全般。 ポジションの特徴 単なる書類作成にとどまらず、関係各所と連携しながら「申請を止めず、案件を前進させる」司令塔としての役割を担います。複数案件を同時に進めるための正確性とスケジュール管理力、営業・設計・施工や関係機関との円滑なコミュニケーション力が求められます。再生可能エネルギーや電力インフラの専門知識をさらに深められる環境です。 営業管理課のミッション 申請の正確性とスピードを担保して案件進行を支え、進捗の可視化により漏れを防止します。社外機関との円滑な窓口役を務めつつ、営業・技術部門がコア業務に専念できる体制を整備し、業務フローの標準化・効率化を通じて組織的な申請体制を確立することを目指しています。 キャリアステップ まずは経験を活かして各種申請実務を担当します。将来的には、より難易度の高い案件への挑戦、後輩・未経験者の育成指導、申請フローの標準化・改善推進、さらには課のリーダー・役職者など、バックオフィスの中核人材への成長が期待されています。 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー事業をバックオフィスから支える「営業管理課」でのポジションです。業務の約9割を電力申請関連業務が占めており、これまでの実務経験を直に活かして活躍いただけます。営業・技術担当が進める産... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・産業用設備等に関する電力申請業務の実務経験 ・電力会社への申請・手続き経験 ・基本的なPC操作ができる方（Excel、Word、メール、業務システム等への入力） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電・再生可能エネルギー業界での実務経験 ・電気に関する知識 ・経済産業局への申請・届出業務経験 ・補助金申請業務の経験 ・太陽光発電・蓄電池等の系統連系申請経験 ・複数案件の進捗・スケジュール管理経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・産業用設備等に関する電力申請業務の実務経験 ・電力会社への申請・手続き経験 ・基本的なPC操作ができる方（Excel、Word、メール、業務システム等への入力） ・社内外の関係者と円滑... |
No. 【施工部長候補】特高・高圧工事の施工組織を統括｜年収770～1,050万円／年休125日
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 770万円 〜 1050万円 ※経験・能力・保有資格・施工実績・マネジメント経験等を考慮し決定します。 ※管理監督者として採用する場合の時間外勤務手当の取扱いは、正式な役職・労働条件に応じて決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変更なし）。 |
| 職務内容 | 施工部門を、強い組織へ。 今回募集するのは、現場を一つ担当する施工管理ではありません。 当社グループの施工部門全体を見渡し、 安全・品質・工程・収収・人材育成まで統括する施工部長候補です。 当社では、特高・高圧受変電設備、キュービクル改造・改修、再生可能エネルギー設備など、専門性の高い電気工事を全国で手がけています。 今後さらに事業を拡大していくためには、 個々の技術者の力だけでなく、施工部門全体を強くする仕組みが必要です。 あなたには、現場経験と施工管理経験を活かしながら、 誰をどの現場に配置するか どこにリスクがあるか 品質をどう標準化するか 若手をどう育てるか 協力会社とどう体制をつくるか 案件ごとの収益をどう改善するか といった、施工部門全体のマネジメントを担っていただきます。 具体的な業務内容 施工部門全体の統括 複数案件の進捗管理 特高・高圧受変電設備工事の施工統括 キュービクル改造・改修工事の統括 太陽光発電設備工事の統括 安全・品質・工程管理 原価・収益管理 人員配置・案件アサイン 施工管理者・電気工事士の育成 評価・目標設定・進捗確認 協力会社の選定・関係構築 新規協力会社の開拓 工事ルール・安全ルールの標準化 マニュアル整備 業務フロー改善 DX・施工管理業務の効率化 顧客・元請との重要案件の打ち合わせ トラブル・重大案件の対応 経営層への施工部門状況の報告 施工部門の中長期計画策定 現場経験を、組織の力に変える。 当社が求めているのは、単なる「管理だけの部長」ではありません。 現場で培ってきた技術や判断を、 次の世代が再現できる形に変えることも重要な役割です。 これまでご自身が身につけてきた、 現場判断 段取り 安全管理 顧客対応 協力会社との関係構築 トラブル対応 といった暗黙知を、組織の標準に変えていただきます。 当社の施工部門 当社は、 「攻めの技術-つくる」 を担う会社です。 全国の案件に対応し、他社では対応が難しい工事にも取り組んでいます。 施工部長候補には、その技術力を個人技で終わらせず、組織として再現できる強さに変えていくことを期待しています。 キャリアイメージ STEP1｜施工部長候補として部門を統括 複数案件、人員配置、品質、安全、収益を横断的に管理します。 STEP2｜施工組織の仕組みをつくる 若手育成、評価制度、施工品質の標準化、協力会社体制など、組織運営へ役割を広げます。 STEP3｜経営に近い立場へ 施工部門の事業計画、採用、人員計画、設備投資、収益改善など、経営に近いテーマにも関与していただきます。 STEP4｜経営幹部へ 将来的には、施工領域を担う経営幹部としてのキャリアも想定しています。 |
| 職務内容 | 施工部門を、強い組織へ。 今回募集するのは、現場を一つ担当する施工管理ではありません。 当社グループの施工部門全体を見渡し、 安全・品質・工程・収収・人材育成まで統括する施工部長候補です。 当社では、... |
| 必要な経験・能力 | 通自動車運転免許、電気工事施工管理の豊富な実務経験、複数名のチーム・部門マネジメント経験 【歓迎資格】 1級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士、第一種・第二種・第三種電気主任技術者、エネルギー管理士 【歓迎経験】 特高・高圧受変電設備、キュービクル改造・改修、工場電気設備、再生可能エネルギー設備、複数現場統括、部門マネジメント、収益管理、人材育成、協力会社ネットワーク構築など。 |
| 必要な経験・能力 | 通自動車運転免許、電気工事施工管理の豊富な実務経験、複数名のチーム・部門マネジメント経験 【歓迎資格】 1級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士、第一種・第二種・第三種電気主任技術者、エネルギー管理... |
No. 【次期役員候補】代表から施工部門を引き継ぐ｜特高・高圧工事を担うENEUPの経営幹部候補／年収800～1,000万円
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 想定年収：800万円～1,000万円 ※経験・能力・施工実績・マネジメント経験・現年収等を考慮し個別に決定します。 ※給与体系・役職手当等は、採用時の役職および職務内容に応じて決定します。 ※管理監督者として採用する場合の時間外勤務手当の取扱いは、正式な労働条件に基づき決定します。 役職手当、資格手当、資格取得報奨金、単身赴任手当、帰省費用補助 |
| 職務内容 | 代表から、施工部門を引き継ぐ。 今回募集するのは、単なる施工部長ではありません。 当社の施工部門を、将来的に代表から引き継ぎ、経営を担う次期役員候補です。 現在、代表自身が施工管理・技術判断・組織運営まで深く関わっています。 一方で、事業拡大に伴い、これからは代表一人に技術と判断が集中する組織ではなく、 施工部門そのものが、自立して強く回る組織 へ変えていく必要があります。 そのため今回、代表の右腕として施工部門を担い、将来的には経営幹部として会社全体を動かしていただける方を募集します。 このポジションに期待すること あなたに期待しているのは、 「現場を管理すること」ではなく、施工事業を経営すること。 です。 施工部門の中長期戦略 売上・利益 安全・品質 人材育成 採用 組織設計 協力会社ネットワーク 業務標準化 DX 顧客との関係構築 まで、施工部門を一つの事業として見ていただきます。 具体的な業務内容 施工部門全体の統括 施工部門の事業計画策定 売上・粗利・原価管理 複数案件の進捗管理 特高・高圧受変電設備工事の統括 キュービクル改造・改修工事の統括 太陽光発電設備・大型電気設備工事の統括 安全・品質管理 人員計画・案件配置 採用計画への参画 技術者の育成・評価 施工管理者の目標設定・進捗管理 代表が持つ技術ノウハウの標準化 施工マニュアル・安全ルールの整備 協力会社の選定・開拓・条件交渉 主要顧客・元請との折衝 部門収益改善 業務DX・生産性向上 親会社・グループ会社との連携 経営会議への参画 将来的な経営判断・権限移譲 当社の技術を、個人技から組織力へ 当社は、特高・高圧受変電設備、キュービクル改造・改修など、専門性の高い工事を得意としています。 これまで代表や一部の技術者が持ってきたノウハウを、 誰でも再現できる 若手に継承できる 組織として案件を任せられる 状態に変えていくことが、今回の重要なミッションです。 「親方」の先にある、経営というキャリア 当社のブランド設計では、 弟子 → 職人 → 親方・士 というキャリアを描いています。 この求人は、そのさらに先。 「親方衆を束ねる経営者」 を担っていただくポジションです。 現場を知らない経営者ではなく、 技術・施工・人材を理解したうえで経営を担う。 それが当社が求める次期経営幹部像です。 将来的な役割 入社後すぐにすべてを任せるわけではありません。 まずは代表とともに施工部門を運営し、 現場 人材 収益 顧客 技術 を理解していただきます。 その後、段階的に権限を移譲し、 施工部門責任者 → 経営幹部 → 次期役員候補 として役割を広げていただく想定です。 |
| 職務内容 | 代表から、施工部門を引き継ぐ。 今回募集するのは、単なる施工部長ではありません。 当社の施工部門を、将来的に代表から引き継ぎ、経営を担う次期役員候補です。 現在、代表自身が施工管理・技術判断・組織運営... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許 ・電気工事施工管理の実務経験7年以上を目安 ・5名以上のチーム・部門マネジメント経験 ・1級電気工事施工管理技士 ・基本的なPCスキル ＜歓迎要件＞ ・第一種電気工事士、第一種・第二種・第三種電気主任技術者、エネルギー管理士の資格 ・特高・高圧受変電設備工事、キュービクル改造・改修、工場電気設備、産業用太陽光発電設備、部門責任者、事業計画、収益管理、人材採用・育成、協力会社ネットワーク構築などの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許 ・電気工事施工管理の実務経験7年以上を目安 ・5名以上のチーム・部門マネジメント経験 ・1級電気工事施工管理技士 ・基本的なPCスキル ＜歓迎要件＞ ・第一種電気工... |
