No. 【東京】テクニカルマネージャー（海洋土木）/運営管理本部
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1400万円 【給与】 月額55万～85万 年収900万～1400万程度 能力と経験により応相談 ※賞与あり上記年収含む（年２回昨年度実績6.0か月） ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） ※能力と経験により応相談 |
| 職務内容 | 募集背景や職務の概要： 現在、弊社で手掛けている風力発電案件の総設備容量は800MW以上を超え、その中には、100MWを超えるプロジェクトが多数あります。 今後、運転のフェーズでは、これらの発電所の安定した操業を東京側からサポートする人員が必要となる事から、 今後を見据えた専門知識（特に風車下部構造物、海洋土木に関する技術）を有した人材による組織強化を図っております。 今回募集する方の主な職務としては、専門知識を活かした風力発電所の安定した操業実現に関する業務全般、新規プロジェクトの検討サポート、 風車OEMとの技術折衝を考えております。 業務内容： ・専門分野（*）を活かした発電所所員の技術力の向上 ・計画的なテクニカル・トレーニングの立案と実施 ・管理方法の構築とその指導 *風車下部構造物（陸上、洋上含む）、海洋土木を主なスコープとしますが、他分野の技術についても業務範囲に含みます。（以下同様） ・専門分野に関する事故発生時の原因究明、事故報告および修理計画 ・専門分野の機器の状態監視の現場サポート ・専門分野の補修計画立案及び予算作成のサポート ・専門知識を活かした対外業者との技術交渉 ・その他、マネージャーが必要となる一切の業務 |
| 職務内容 | 募集背景や職務の概要： 現在、弊社で手掛けている風力発電案件の総設備容量は800MW以上を超え、その中には、100MWを超えるプロジェクトが多数あります。 今後、運転のフェーズでは、これらの発電所の安... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・風車基礎構造または海洋構造物の設計/製造/保守に携わった経験をお持ちの方 ・第一種普通自動車免許必須 ・取引先との技術折衝が出来る ＜歓迎要件＞ ・風車下部構造物の設計/製造/保守に携わった経験をお持ちの方 ・海洋・港湾構造物又は橋梁構造物等の鋼構造の保守経験、保守手配経験をお持ちの方 ・船舶の運航管理、海域調整経験をお持ちの方 ・海洋土木、港湾土木工事に関する業務経験、海底ケーブルに関する業務経験をお持ちの方 ・英語で取引先との技術折衝が出来る方 ・風力発電設備の管理に携わった経験のある方 ・海洋・港湾構造物等のコンサル経験者 ・海洋・港湾構造物維持管理士、技術士（建設部門）、一級土木施工管理技士資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・風車基礎構造または海洋構造物の設計/製造/保守に携わった経験をお持ちの方 ・第一種普通自動車免許必須 ・取引先との技術折衝が出来る ＜歓迎要件＞ ・風車下部構造物の設計/製造/保守... |
No. 投資マネージャー/シニアアソシエイト/財務モデラー
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1500万円 |
| 職務内容 | 財務責任者に報告し、複雑な財務モデルとシナリオ分析の開発と実行において極めて重要な役割を果たし、日本の洋上風力発電プロジェクトに関する財務的および商業的な意思決定を推進します。 ＜業務詳細＞ ・ビジネスケースの評価や洋上風力オークションでの入札戦略の推進など、重要な戦略的決定を評価するために使用される財務モデルの作成、開発、および維持 ・入札戦略を最適化するために競合他社と感度分析を実施 ・外部コンサルタントの業務の調整とレビューの支援 ・ SSEPの取締役会および株主（SSE RenewablesおよびPacifico Energy）に調査結果を伝え、推奨事項を提示するためのプレゼンテーションの準備 ・ SSEグループの主要な財務指標（EPS、純負債、信用格付けなど）に対する投資またはプロジェクトの影響を評価する プロジェクト開発、調達、エンジニアリング、エネルギー市場を含むSSEPチーム全体と緊密に連携し、ビジネスケースと入札戦略の最適化を図ります。これには、リスク管理、コスト削減、そして財務収益の最大化を目指し、プロジェクト全体にわたる様々なバリュードライバーの検討が含まれます。 |
| 職務内容 | 財務責任者に報告し、複雑な財務モデルとシナリオ分析の開発と実行において極めて重要な役割を果たし、日本の洋上風力発電プロジェクトに関する財務的および商業的な意思決定を推進します。 ＜業務詳細＞ ・ビジ... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・プロジェクトファイナンスモデリングの経験を含む、確かな財務モデリングの経験 ・インフラ、エネルギー、公共事業での経験があれば尚可 ・財務モデリングにおける主要な要因、リスク、感度の理解 ・金融投資評価技術の経験 ・複雑な財務問題を分かりやすく説明する能力 ・日本語ネイティブスピーカー、英語が堪能 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・プロジェクトファイナンスモデリングの経験を含む、確かな財務モデリングの経験 ・インフラ、エネルギー、公共事業での経験があれば尚可 ・財務モデリングにおける主要な要因、リスク、感度の理解... |
No. 【埼玉県：久喜市】フォークリフトオペレーター／リフト業務経 験者歓迎
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 400万円 定額手当なし、みなし残業代あり 月給：22万9400円? 【月給の内訳】 ・基本給：19万9578円? ・固定残業手当：月20.7時間分、2万9822円?。超過分は別途支給。 ◎給与改定：年2回 ◎賞与：年2回 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 職務内容 | ◎フォークリフトの免許を持っていない方は… 会社負担で免許を取得することができます。免許を取得するまでは、 センターの責任者が、商品の扱い方や仕事の流れなどの基礎知識を教えていきます。 それと同時に商品の積み替えや仕分け、注文があった商品を保管場所に取りに行く作業などの 業務もスタート。入社1カ月後を目途に、フォークリフトの運転資格を取っていただきます。 その後は先輩に教えてもらいながら、フォークリフトを使った入荷・出荷の業務を経験していきます。 ◎フォークリフトの免許を持っている方は… スキルや経験によって、お任せする内容を変えていきます。 経験豊富な方は、最初からバリバリとご活躍ください。 経験が浅い方は、先輩から基礎知識を教えてもらったり、ピッキングや検品業務からスタートし、少しずつ慣れていただきます。 ＜入荷作業＞ 午前中に商品を積んだトラックが次々と倉庫に到着します。 到着した商品を、フォークリフトで指定の場所まで運んでください。 ＜出荷作業＞ 午後に出荷するためのトラックが次々と倉庫に到着。 出発時間に間に合うように、ピッキングした商品を出荷場所に運びます。 ドライバーと協力して商品をトラックへ積み込みましょう。 ＜翌日出荷分の準備作業＞ 積み込みがひと段落ついたら、翌日の出荷がスムーズにできるように出荷商品を準備。 指示書に従って商品をピッキングします。 |
| 職務内容 | ◎フォークリフトの免許を持っていない方は… 会社負担で免許を取得することができます。免許を取得するまでは、 センターの責任者が、商品の扱い方や仕事の流れなどの基礎知識を教えていきます。 それと同時に... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許 ※仕事に必要な「フォークリフト」の運転資格をお持ち方は優遇します。 お持ちでない方は、入社後に会社負担で取得可能です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許 ※仕事に必要な「フォークリフト」の運転資格をお持ち方は優遇します。 お持ちでない方は、入社後に会社負担で取得可能です。... |
No. 【静岡県：掛川市】フォークリフトオペレーター／会社負担で資 格取得可／未経験歓迎
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 350万円 定額手当なし、みなし残業代あり 月給：24万1000円～ 【月給の内訳】 ・基本給：20万9,670円? ・固定残業手当：月20.7時間分、31,330円?。超過分は別途支給。 ◎給与改定：年2回 ◎賞与：年2回 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 職務内容 | マスク、ウェットティッシュ、紙おむつ等の日用雑貨品の卸や医薬関連施設へ配送する商品を取り扱う大手メーカーでの勤務です。 フォークリフトを使用した入出荷業務・在庫管理を担当いただきます。 商品入荷時はパレットを保管スペースへ移動させ、出荷時は指示書を確認しながら トラックへ商品を運びます。トラックのドライバーと連携して効率良く作業を行ないます。 専用端末への入力や出荷確認などのPCを使った業務もお任せします。 ※リフト免許をお持ちでない方 入社後に全額会社負担で取得可能です。 |
| 職務内容 | マスク、ウェットティッシュ、紙おむつ等の日用雑貨品の卸や医薬関連施設へ配送する商品を取り扱う大手メーカーでの勤務です。 フォークリフトを使用した入出荷業務・在庫管理を担当いただきます。 商品入荷時は... |
| 必要な経験・能力 | ★業界・職種未経験可★ ※仕事に必要な「フォークリフト」の運転資格をお持ち方は優遇します。 お持ちでない方は、入社後に会社負担で取得可能です。 |
| 必要な経験・能力 | ★業界・職種未経験可★ ※仕事に必要な「フォークリフト」の運転資格をお持ち方は優遇します。 お持ちでない方は、入社後に会社負担で取得可能です。... |
No. 【多摩市】購買◆農業用散水機器のトップメーカー／国や地方自治体の案件多数
- 正社員
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 434万円 〜 556万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：22,000円 固定残業手当/月：53,300円～125,400円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 255,300円～327,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代 ： 53,300 円 （固定残業時間 34Ｈ） ～ 125,400 円 （固定残業時間 75Ｈ） を支給※超過分支 |
| 職務内容 | 【世界各国からの最新技術を取り入れ進化し続ける農業用散水機器のトップメーカーの購買ポジション】 ■業務内容： 購買業務を主として、関連業務全般を幅広く経験していただきます。 ・取扱い製品の購買業務（国内、海外） ・仕入先との納期・価格交渉 ・新規仕入先の開拓、新規調達製品の開拓など ・調達品の受入検査、在庫管理、物流手配、出荷検査など ・調達品の品質管理 ■組織構成： 管理本部 業務部 責任者（50代男性） └商品管理グループ係長（30代男性）、リーダー（40代女性） └検査物流グループ課長（50代男性）、課長代理2名（40代男性）、係長（40代男性）、顧問（60代男性）、パート3名 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【世界各国からの最新技術を取り入れ進化し続ける農業用散水機器のトップメーカーの購買ポジション】 ■業務内容： 購買業務を主として、関連業務全般を幅広く経験していただきます。 ・取扱い製品の購買業務（... |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下2つに当てはまる方 ・購買経験 3年以上 ・英語力（海外取引先との電話対応、メール、Web会議にて英語対応） TOEIC(R)テスト600点以上 ■歓迎条件： ・貿易実務経験のある方 ・検査業務、品質管理業務経験のある方 ・ビジネス英語の実務経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下2つに当てはまる方 ・購買経験 3年以上 ・英語力（海外取引先との電話対応、メール、Web会議にて英語対応） TOEIC(R)テスト600点以上 ■歓迎条... |
No. 【検査・物流職】◆過去賞与5ヶ月／土日祝休・残業月20h程◆農業用散水機器トップクラス
- 正社員
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 434万円 〜 557万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：22,000円 ＜想定月額＞ 255,300円～327,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：5ヵ月分） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | 【農業用散水機器トップクラスメーカー／社会貢献性の高い仕事／基本土日祝休み】 ■業務内容： 当社が取り扱う製品の入荷～検査や、メンテナンス～発送をご担当いただきます。海外及び国内から着荷した製品の荷受作業、検品作業と必要に応じてメンテナンス、自社倉庫での在庫管理作業、出荷作業（梱包、発送伝票作成など）といった幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・荷受作業…海外コンテナからのデバンニング、国内外貨物の荷受や保管 ・検品、検査…到着した貨物の検品や破損、動作不良に該当しないかの検査、品質検査の管理において、海外仕入先とのWeb打合せ（部内の担当者と共同実施） ・調査、メンテナンス…故障品や不具合品の調査、メンテナンス（部品交換、修理もあり） ・発送作業…製品や部品をお客様や代理店などに発送するため、梱包品のチェック、梱包作業、伝票作成などの発送準備、運送会社への依頼 ※営業部門からの製品のメンテナンス方法などの問い合わせに対応し、営業担当者のフォローに協力することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【農業用散水機器トップクラスメーカー／社会貢献性の高い仕事／基本土日祝休み】 ■業務内容： 当社が取り扱う製品の入荷～検査や、メンテナンス～発送をご担当いただきます。海外及び国内から着荷した製品の荷... |
| 必要な経験・能力 | 《必須》 ・機械製品などの検査または品質管理経験がある方（年数不問） ・普通自動車第一種運転免許（実際の運転に支障のない方） ・普通自動車免許第一種 《歓迎》 ・フォークリフト免許 ・海外貨物を取り扱う物流倉庫での管理経験（英文書類に馴染みのある方） ・日常英会話ができる方 |
| 必要な経験・能力 | 《必須》 ・機械製品などの検査または品質管理経験がある方（年数不問） ・普通自動車第一種運転免許（実際の運転に支障のない方） ・普通自動車免許第一種 《歓迎》 ・フォークリフト免許 ・海外貨物を取り... |
No. 【兵庫県神戸市】設備設計◆ごみ処理施設の設計補助/年休121日
- 正社員
- 設備・電気建設
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 基本給200,000円～270,000円/月 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ごみ処理施設の設計補助業務や施工管理業務をお任せします。 ごみを焼却する設備の設計となりますので、CADを使用し図面作成をしていただきます。 外注先や工事業者との折衝や調整もお任せしますので、幅広いスキルを身に付けることができる環境です。 設計補助だけでなく施工管理業務も並行して行っていいただくため、休日対応が必要な場合は平日に振替休日を取得いただきます（月2?4回） ＜使用CADツール＞ ・AutoCAD 出張 ：有 出張エリア：日本全国（西日本メイン） 出張期間 ：2週間?1か月 出張頻度 ：3か月に1回 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ごみ処理施設の設計補助業務や施工管理業務をお任せします。 ごみを焼却する設備の設計となりますので、CADを使用し図面作成をしていただきます。 外注先や工事業者との折衝や調整もお任せします... |
| 必要な経験・能力 | 【必要条件（MUST）】 ・CAD使用経験をお持ちの方（CADソフト不問） 【歓迎条件（WANT）】 ・施工管理業務経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 【必要条件（MUST）】 ・CAD使用経験をお持ちの方（CADソフト不問） 【歓迎条件（WANT）】 ・施工管理業務経験をお持ちの方... |
No. 脱炭素コンサルタント【日本最大級の発電会社発・脱炭素社会を目指すGXスタートアップー】
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 一般職であれば上記月額に30時間分の定額残業代込。 管理監督者であれば上記月額＝基本給 |
| 職務内容 | ■仕事内容 ・専門知見をもってSBT認定支援・CDP回答支援等、脱炭素実務に関するコンサルティング業務をリードする? ・脱炭素のロードマップ策定等のコンサルティング提供について、上長の支援のもと仮説設計、分析、顧客へのプレゼンテーション・議論を行う? ・脱炭素に係るコンサルティングサービス・ソリューション・プロダクト提供の営業活動を行うとともに、顧客の課題解決プロセスをリードする? ・顧客課題の分析・仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証・アップデートを繰り返したうえで、社内プロダクトチーム・テクノロジーチームと連携し、顧客の課題解決プロセスをリードする? ・既存顧客と信頼関係を構築しカスタマーサクセスへ導くとともに、顧客の継続課題を見極めクロスセル・アップセルを図る? |
| 職務内容 | ■仕事内容 ・専門知見をもってSBT認定支援・CDP回答支援等、脱炭素実務に関するコンサルティング業務をリードする? ・脱炭素のロードマップ策定等のコンサルティング提供について、上長の支援のもと仮説設... |
| 必要な経験・能力 | ■必須（MUST） ・脱炭素コンサルティング業務の経験・知見? ・SBT認定支援について、アカウント登録、GHG算定・目標設定、申請書作成、事務局問い合わせ対応等、一連の業務を自ら自走して実行することができる? ・CDP回答支援について、一連の業務を自ら自走して実行することができる? ・顧客へ営業・関係性を構築し、課題解決プロセスをリードすることへの関心・ 意欲? ・脱炭素・サステナビリティやデジタルへの情熱・共感? ・顧客や社内各部門と信頼関係を構築する高いコミュニケーション能力 ■歓迎（WANT） ・戦略・総合コンサルティングファームでの経験? ・法人営業の経験? ・新規のフィールドに対する探究心? ・アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力 |
| 必要な経験・能力 | ■必須（MUST） ・脱炭素コンサルティング業務の経験・知見? ・SBT認定支援について、アカウント登録、GHG算定・目標設定、申請書作成、事務局問い合わせ対応等、一連の業務を自ら自走して実行すること... |
No. 営業支援担当【日本最大級の発電会社発・脱炭素社会を目指すGXスタートアップ】
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 応相談 月30時間の固定残業代含む |
| 職務内容 | 電力小売り業にかかわる営業支援業務 |
| 職務内容 | 電力小売り業にかかわる営業支援業務... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下どちらかの経験 ・電力小売りの経験 ・送配電業務(託送業務)の知識 ＜歓迎要件＞ ・電力業界でのご就業(2～3年程度) ・電力小売りにかかわる法人営業業務 ┗約款運用経験、契約変更手続き、解約違約金手続き ┗契約書作成経験、料金設計経験 ┗電力会社の約款 ┗電力会社の営業部でのご就業 ┗BtoC営業のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下どちらかの経験 ・電力小売りの経験 ・送配電業務(託送業務)の知識 ＜歓迎要件＞ ・電力業界でのご就業(2～3年程度) ・電力小売りにかかわる法人営業業務 ┗約款運用経験、契約変... |
No. GXデータサイエンティスト/アナリスト【日本最大級の発電会社発 GXスタートアップでの新規事業開発】
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 一般職であれば上記月額に30時間分の定額残業代込。 管理監督者であれば上記月額＝基本給 |
| 職務内容 | 仕事内容 脱炭素・エネルギーに関わる国内外の政策・産業動向を捉えた上、経営視座で、最先端のデータ分析、技術開発、新規ソリューション開発ができるポジションとなりますので、興味関心のある方は是非ご応募ください 業務例 ・予測・電力取引アルゴリズム、カーボンフリー最適化アルゴリズムの新規開発 ・顧客向けGX支援ソリューションの新規開発（ロードマップ策定、長期市場・調達シナリオ等） ・市場/業界/顧客データの解析とモデル構築 ・上記実現にかかる未創出アルゴリズムの設計・開発（当分野で知財創出を盛んに実施中） |
| 職務内容 | 仕事内容 脱炭素・エネルギーに関わる国内外の政策・産業動向を捉えた上、経営視座で、最先端のデータ分析、技術開発、新規ソリューション開発ができるポジションとなりますので、興味関心のある方は是非ご応募くだ... |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・ビッグデータ解析、モデル構築の経験 ・業務用アプリケーションの企画・開発経験 ・開発言語: Python, Go, TypeScript/JavaScript/Node.js, または, MySQLの内、１つ以上の経験を有する ・開発環境：Azure,AWS,GCPいずれかのマネージドサービスを用いた開発経験 【歓迎（WANT）】 ・インフラ産業又は金融業界での業務経験、又はGXに関わる業務経験 ・ロー/ノーコード・生成AI活用等、システム開発自動化に関わる経験 ・顧客向け提案、導入支援の経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・ビッグデータ解析、モデル構築の経験 ・業務用アプリケーションの企画・開発経験 ・開発言語: Python, Go, TypeScript/JavaScript/Node.js,... |
No. 【東京】ＧＸコンサルタント／事業開発担当【日本最大級の発電会社発・脱炭素社会を目指すGXスタートアップ】
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 一般職であれば上記月額に30時間分の定額残業代込。 管理監督者であれば上記月額＝基本給 |
| 職務内容 | ■仕事内容 ・脱炭素に係るコンサルティングサービス・ソリューション・プロダクト提供の営業活動を行うとともに、顧客の課題解決プロセスをリードする? ・顧客課題の分析・仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証・アップデートを繰り返したうえで、社内プロダクトチーム・テクノロジーチームと連携し ソリューション・プロダクトを開発し、顧客の課題解決プロセスをリードする? ・ターゲティング戦略に基づき新規顧客を開拓する? ・既存顧客と信頼関係を構築しカスタマーサクセスへ導くとともに、顧客の継続課題を見極めクロスセル・アップセルを図る? ・脱炭素のロードマップ策定等、コンサルティングサービス提供に係る仮説設計、分析、顧客へのプレゼンテーション・議論を行う? ・ジュニアメンバーの育成・能力開発を行う? |
| 職務内容 | ■仕事内容 ・脱炭素に係るコンサルティングサービス・ソリューション・プロダクト提供の営業活動を行うとともに、顧客の課題解決プロセスをリードする? ・顧客課題の分析・仮説設計、商談資料作成、商談を通じた... |
| 必要な経験・能力 | ■必須（MUST） ・戦略、総合コンサルティングファームでの経験2年以上／最低１回のプロモーション経験（マネージャー未満層を想定）? ・事業会社での経験3年以上? ・脱炭素、サステナビリティやデジタルへの情熱・共感? ・顧客や社内各部門と信頼関係を構築する高いコミュニケーション能力? ■歓迎（WANT） ・戦略コンサルティングファーム・総合コンサルティングファーム戦略部門での経験? ・GX、電力業界や法人営業に関する知見・経験? ・新規のフィールドに対する探究心? ・アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力? |
| 必要な経験・能力 | ■必須（MUST） ・戦略、総合コンサルティングファームでの経験2年以上／最低１回のプロモーション経験（マネージャー未満層を想定）? ・事業会社での経験3年以上? ・脱炭素、サステナビリティやデジタル... |
No. アカウント営業【日本最大級の発電会社発・脱炭素社会を目指すGXスタートアップ】
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 一般職であれば上記月額に30時間分の定額残業代込。 管理監督者であれば上記月額＝基本給 |
| 職務内容 | ■仕事内容 お客様の抱えるエネルギー課題の解決およびソリューション提案をしていただきます。具体的には以下の通りです。 ・顧客企業の脱炭素目標、課題・ニーズを深く理解し、顧客企業のパートナーとして共に新たな脱炭素価値を創り出すために、エネルギーにかかわる顧客の潜在的なニーズおよび課題を特定し、グリーンビジネスなど顧客に応じたソリューションを提案する ・再エネ事業者や電力需要の大きい企業への営業を通じて、日本社会における脱炭素化社会に向けた課題解決の必要性を啓蒙し、新規顧客を開拓する ・顧客企業のパートナーとして伴走するために、顧客企業の役員レベルを積極的に課題解決に巻き込み、顧客との信頼関係を構築する ・顧客企業のパートナーに対するアカウント戦略の策定・推進と、それに付随する契約や見積もりなどのオペレーションの実行をする ・自社プロダクトの改善・顧客満足度の向上に寄与すべく、顧客から得た情報や要求を自社他部門へ連携する |
| 職務内容 | ■仕事内容 お客様の抱えるエネルギー課題の解決およびソリューション提案をしていただきます。具体的には以下の通りです。 ・顧客企業の脱炭素目標、課題・ニーズを深く理解し、顧客企業のパートナーとして共に新... |
| 必要な経験・能力 | ■必須（MUST） ・電力業界（旧一電・新電力）における法人向け電力小売営業の経験２年以上 ・業務を遂行する中で顧客から信頼を得て、長期的に良好な関係性を構築した経験 ■歓迎（WANT） ・顧客の状況や市場をリサーチし、パワーポイント等により商談資料を自ら作成・取りまとめた経験 ・自ら考えて顧客のニーズを発掘し、ソリューション提案や課題解決を達成した経験 ・顧客から得たインサイトを部門を超えて共有する価値を理解し、自発的に他部門との連携を主導し、かつチームワークを発揮した経験 ・デジタルテクノロジーに対するリテラシーとスキル(Microsoft Excel、pptツールなど) ・プレゼンテーションをはじめ、口頭・書面における優れたコミュニケーション能力 |
| 必要な経験・能力 | ■必須（MUST） ・電力業界（旧一電・新電力）における法人向け電力小売営業の経験２年以上 ・業務を遂行する中で顧客から信頼を得て、長期的に良好な関係性を構築した経験 ■歓迎（WANT） ・顧客の状... |
No. リードエンジニア / リードエンジニア候補【日本最大級の発電会社発 GXスタートアップでの新規事業開発】
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 一般職であれば上記月額に30時間分の定額残業代込。 管理監督者であれば上記月額＝基本給 |
| 職務内容 | ■業務概要 2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模をベースに、スタートアップとしての新規事業・プロダクト・システムをゼロベースで構築でき、経営・事業・R&D・実装まで、幅広い業務経験を積むことができる成長機会です。 ご自身のエンジニアとしての技術力とチームリード経験を培われたい方へ、魅力ある成長機会をご提供します。 ■主な業務内容 ・新規Webサービス開発、データ処理パイプライン構築、既存サービスとの統合・整備 ・データパイプライン、ML、ウェブサービスを含む、マルチクラウド上（Azure, AWS, Snowflake）の全体ソフトウェア正常性の可視化・アーキ戦略立案・実装 ・クラウドネイティブアプリケーションやデータパイプラインの品質を担保する環境整備 ・開発プロセス簡素化や自動テスト強化（GitOps、CI/CD）の推進 ■特徴/魅力 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感の合う働き方が可能 ・代表や事業責任者と共に、組織の拡大・推進に携わることが出来る ■身につくスキル ・エンジニアとしてのスキルだけでなく、脱炭素に関わる様々な課題を解消するための知識が得られる ・新規事業・サービス開発を通じ、最上流から実装まで一貫したスキルを伸ばせる ■リモートワーク可能 ・月半分以上のリモートワーク可能 ・遠隔地からの部分出社も可能 |
| 職務内容 | ■業務概要 2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模をベースに、スタートアップとしての新規事業・プロダクト・システムをゼロベースで構築でき、経営・事業・R&... |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・業務用アプリケーションのBE開発経験（3年以上） ・開発手法: アジャイル・スクラム ・開発環境：Azure,AWS,GCPいずれかのマネージドサービス上での開発経験 ・開発言語: TypeScript/JavaScript/Node.js, Go, Python または, MySQLの内、１つ以上経験を有する ・中長期のゴールを見据え、自律的な業務遂行が可能であること 【歓迎（WANT）】 ・DWHを利用したご経験(Snowflake) ・システム全体のアーキテクチャ構成検討のご経験 ・マイクロサービスの設計・開発経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・業務用アプリケーションのBE開発経験（3年以上） ・開発手法: アジャイル・スクラム ・開発環境：Azure,AWS,GCPいずれかのマネージドサービス上での開発経験 ・開発言... |
No. 【京都本社】グローバルサプライチェーン構築に向けたSCM戦略実行担当（生産SCM本部）
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 850万円 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 |
| 職務内容 | グローバルでSCM全体戦略および業務プロセス改革の施策を立案しています。現在は、グローバルで販売と生産が連結した需給統合マネジメントプロセスを導入する段階であり、標準プロセスの詳細設計とシステム構築、導入、定着を担っていただきます。 ＊主な業務内容 ・グローバル需給統合マネジメントプロセスの構築と導入 ・グローバル販売部門の需要計画立案プロセス導入と定着 ・需要計画に基づくグローバル生産部門の生産・調達計画立案プロセス導入と定着 ・供給の保証とキャッシュフロー最適化を実現するグローバル在庫水準設定と管理 ・需給統合マネジメントプロセスに応じたグローバル物流の最適化 ・需給統合マネジメントプロセスの改善と実行定着を統制するKPI管理 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 中長期の事業成長を支えるSCM戦略に基づく業務プロセスの構築と現場への定着を通して、社内外の課題を解決するとともに、中長期で見据えた顧客サービス（納期・コミュニケーション）と売上・利益・在庫金額達成への貢献を期待しています。 |
| 職務内容 | グローバルでSCM全体戦略および業務プロセス改革の施策を立案しています。現在は、グローバルで販売と生産が連結した需給統合マネジメントプロセスを導入する段階であり、標準プロセスの詳細設計とシステム構築、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験があること ・SCM関連実務の経験（需給管理調整、各種計画立案業務など） ・SCMに関連した横断プロセスのプロジェクト（業務改善やシステム導入）の経験 ・海外拠点とメールや電話、Web会議でのコミュニケーションができる ＜歓迎要件＞ ・海外業務経験のある方（駐在や長期出張など） ・グローバル横断プロジェクトに携わったことのある方 ・システム導入など横断プロセス導入における業務標準化の経験 ・プレゼンテーション作成能力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験があること ・SCM関連実務の経験（需給管理調整、各種計画立案業務など） ・SCMに関連した横断プロセスのプロジェクト（業務改善やシステム導入）の経験 ・海外拠点とメー... |
No. 【地区マネージャー】福岡Uターン人材歓迎※業績好調！／オフプライス事業を展開
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 月給：303,000～424,000円（管理職手当込み） ※管理監督者としての採用を予定しているため、残業代の支給はなし。 |
| 職務内容 | ▼業務内容 ・地区におけるオペレーションの統括責任者 ・地区のQSCおよび利益向上 ・エリアマネジャーへのコーチング ・エリア運営コンサルテーション ・エリアマネジャーの人材開発 ・顧客体験の向上 ・安全/安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 ▼入社後の流れ まずは約2か月の研修からスタートいたします。 ー関東研修ー 1．本部研修 3日間 2．店舗にてトレーニング 8日間 3．研修（スタッフとして稼働） 1,2の期間含めて2か月 ーエリア配属ー エリア配属後、試用期間中にまずは店長として稼働 該当ポジションに配属（地区マネ、エリマネ） ※研修の進捗によって、各ポジションへの配属時期が前後する可能性があります。 ▼組織について 部門長ー地区マネーエリマネー店長 ▼キャリアについて まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立上げや地区マネージャーへのキャリアアップが可能です。 現在急成長中の当社は社内のポジション数も急拡大しておりますので、ご入社後は拡大期を支えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます。 |
| 職務内容 | ▼業務内容 ・地区におけるオペレーションの統括責任者 ・地区のQSCおよび利益向上 ・エリアマネジャーへのコーチング ・エリア運営コンサルテーション ・エリアマネジャーの人材開発 ・顧客体験の向上 ・... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・小売（物販）店舗を複数マネジメントされていた方※経験年数の目安：3年以上 （ハイブランドやジュエリーなど弊社商品カテゴリーと大きくかけ離れた価格帯は除く） 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力のある方 ・主体性をお持ちの方 ・10店舗以上のマネジメント経験をお持ちのかた |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・小売（物販）店舗を複数マネジメントされていた方※経験年数の目安：3年以上 （ハイブランドやジュエリーなど弊社商品カテゴリーと大きくかけ離れた価格帯は除く） 【歓迎要件】 ・コミュニケ... |
No. 【福岡エリア（北九州・山口含む）】エリアマネージャー 募集※業績好調！／オフプライス事業を展開
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 650万円 月給：303,000～394,000円（管理職手当込み） ※管理監督者としての採用を予定しているため、残業代の支給はなし。 |
| 職務内容 | 3～8店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。 ※このポジションの＜部下は店長＞＜上司は地区マネージャー＞になります。 経験を活かし、試用期間中を目安にまずは店長からスタートしていただきます。 エリアマネージャーとして活躍いただくための、当社の業務を習得していただきましたら、 今回の採用ポジションにてご活躍いただきます。 ▼業務内容 ・エリアにおけるオペレーション統括責任者(3～8の店舗を想定) ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全/安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 ▼出店決定エリア 福岡市近辺 北九州 山口県（下関） ーエリア配属ー エリア配属後、試用期間中にまずは店長として稼働 該当ポジションに配属（地区マネ、エリマネ） ※研修の進捗によって、各ポジションへの配属時期が前後する可能性があります。 ▼キャリアについて まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや地区マネージャーへのキャリアアップも可能です。 現在急成長中の当社は社内のポジション数も急拡大しておりますので、ご入社後は拡大期を支えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます！ 上記店舗を皮切りに、新たに開拓していくエリアの立ち上げや、地区マネージャーへのキャリアアップの機会もご用意しております。 |
| 職務内容 | 3～8店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。 ※このポジションの＜部下は店長＞＜上司は地区マネージャー＞になります。 経験を活かし、試用期間中を目安にまずは店長からスタートしていただきます... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・小売（物販）店舗を複数マネジメントされていた方※経験年数の目安：3年以上 （ハイブランドやジュエリーなど弊社商品カテゴリーと大きくかけ離れた価格帯は除く） 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力のある方 ・主体性をお持ちの方 ・10店舗以上のマネジメント経験をお持ちのかた |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・小売（物販）店舗を複数マネジメントされていた方※経験年数の目安：3年以上 （ハイブランドやジュエリーなど弊社商品カテゴリーと大きくかけ離れた価格帯は除く） 【歓迎要件】 ・コミュニケ... |
No. 【地区マネージャー候補】新規募集/福岡地区（福岡、北九州、山口）※業績好調！／オフプライス事業を展開
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 月給：303,000?424,000円（管理職手当込み） ※管理監督者としての採用を予定しているため、残業代の支給はなし。 |
| 職務内容 | ▼業務内容 ・地区におけるオペレーションの統括責任者 ・地区のQSCおよび利益向上 ・エリアマネジャーへのコーチング ・エリア運営コンサルテーション ・エリアマネジャーの人材開発 ・顧客体験の向上 ・安全／安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 ▼入社後の流れ まずは約2か月の研修からスタートいたします。 ー関東研修ー 1.本部研修３日間 2.店舗にてトレーニング8日間 3.研修（スタッフとして稼働） 1,2の期間含めて2か月 ーエリア配属ー エリア配属後、試用期間中にまずは店長として稼働 該当ポジションに配属（地区マネ、エリマネ） ※研修の進捗によって、各ポジションへの配属時期が前後する可能性があります。 ▼組織について 部門長 - 地区マネージャー - エリアマネージャー - 店長 ▼キャリアについて まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立上げや地区マネージャーへのキャリアアップが可能です。 現在急成長中の当社は社内のポジション数も急拡大しておりますので、ご入社後は拡大期を支えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます。 |
| 職務内容 | ▼業務内容 ・地区におけるオペレーションの統括責任者 ・地区のQSCおよび利益向上 ・エリアマネジャーへのコーチング ・エリア運営コンサルテーション ・エリアマネジャーの人材開発 ・顧客体験の向上 ・... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・小売（物販）店舗を複数マネジメントされていた方※経験年数の目安：3年以上 （ハイブランドやジュエリーなど弊社商品カテゴリーと大きくかけ離れた価格帯は除く） ・PLが読める方 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力のある方／主体性をお持ちの方 ・10店舗以上のマネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・小売（物販）店舗を複数マネジメントされていた方※経験年数の目安：3年以上 （ハイブランドやジュエリーなど弊社商品カテゴリーと大きくかけ離れた価格帯は除く） ・PLが読める方 【歓迎要... |
No. 【地区マネージャー候補】名古屋Uターン人材歓迎※業績好調！／オフプライス事業を展開
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 月給：303,000?424,000円（管理職手当込み） ※管理監督者としての採用を予定しているため、残業代の支給はなし。 |
| 職務内容 | ▼業務内容 ・地区におけるオペレーションの統括責任者 ・地区のQSCおよび利益向上 ・エリアマネジャーへのコーチング ・エリア運営コンサルテーション ・エリアマネジャーの人材開発 ・顧客体験の向上 ・安全／安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 ▼入社後の流れ まずは約2か月の研修からスタートいたします。 ー関東研修ー 1.本部研修／３日間 2.店舗にてトレーニング／8日間 3.研修（スタッフとして稼働）／①②の期間含めて2か月 ーエリア配属ー エリア配属後、試用期間中にまずは店長として稼働 該当ポジションに配属（地区マネ、エリマネ） ※研修の進捗によって、各ポジションへの配属時期が前後する可能性があります。 ▼組織について 部門長ー地区マネーエリマネー店長 ▼キャリアについて まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや地区マネージャーへのキャリアアップが可能です。 現在急成長中の当社は社内のポジション数も急拡大しておりますので、ご入社後は拡大期を支えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます。 |
| 職務内容 | ▼業務内容 ・地区におけるオペレーションの統括責任者 ・地区のQSCおよび利益向上 ・エリアマネジャーへのコーチング ・エリア運営コンサルテーション ・エリアマネジャーの人材開発 ・顧客体験の向上 ・... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・小売（物販）店舗を複数マネジメントされていた方※経験年数の目安：3年以上 （ハイブランドやジュエリーなど弊社商品カテゴリーと大きくかけ離れた価格帯は除く） ・PLが読める方 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力のある方／主体性をお持ちの方 ・10店舗以上のマネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・小売（物販）店舗を複数マネジメントされていた方※経験年数の目安：3年以上 （ハイブランドやジュエリーなど弊社商品カテゴリーと大きくかけ離れた価格帯は除く） ・PLが読める方 【歓迎要... |
No. 【中部地区】エリアマネージャー※業績好調！／オフプライス事業を展開
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 650万円 月給：303,000～394,000円（管理職手当込み） ※管理監督者としての採用を予定しているため、残業代の支給はなし。 |
| 職務内容 | 3?8の店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。 ※このポジションの＜部下は店長＞＜上司は地区マネージャー＞になります。 ▼業務内容 ・エリアにおけるオペレーション統括責任者 ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全／安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 ▼入社後の流れ まずは約2か月の研修からスタートいたします。 ー関東研修ー 1.本部研修／３日間 2.店舗にてトレーニング／8日間 3.研修（スタッフとして稼働）／①②の期間含めて2か月 ーエリア配属ー エリア配属後、試用期間中にまずは店長として稼働 該当ポジションに配属（地区マネ、エリマネ） ※研修の進捗によって、各ポジションへの配属時期が前後する可能性があります。 ▼キャリアについて まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや地区マネージャーへのキャリアアップも可能です。 現在急成長中の当社は社内のポジション数も急拡大しておりますので、ご入社後は拡大期を支えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます！ |
| 職務内容 | 3?8の店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。 ※このポジションの＜部下は店長＞＜上司は地区マネージャー＞になります。 ▼業務内容 ・エリアにおけるオペレーション統括責任者 ・エリアのQ... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・小売（物販）店舗を複数マネジメントされていた方※経験年数の目安：3年以上 （ハイブランドやジュエリーなど弊社商品カテゴリーと大きくかけ離れた価格帯は除く） 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力のある方／主体性をお持ちの方 ・10店舗以上のマネジメント経験をお持ちのかた |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・小売（物販）店舗を複数マネジメントされていた方※経験年数の目安：3年以上 （ハイブランドやジュエリーなど弊社商品カテゴリーと大きくかけ離れた価格帯は除く） 【歓迎要件】 ・コミュニケ... |
No. 【東京本社】営業マネージャー◆物流DXシステム事業部/リモート・フレックス制度あり
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 応相談 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 日本の物流DXを加速させるべく、ハコベルのSaaSプロダクトのセールス責任者を担っていただきます。 24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や、当社既存の「配車計画」「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの営業活動をご担当いただきます。 プロダクトはPMFが完了しており、セールスストラクチャーの構築、組織拡張、セールスフローの型化などを進めていくフェーズです。 ＜具体的な業務＞ ・SaaS事業の拡大に向けて営業責任者として売上成長の牽引 ・SaaSプロダクトの新規顧客獲得、既存顧客への課題解決型営業の実行 ・セールス組織の拡張、生産性最大化 |
| 職務内容 | 日本の物流DXを加速させるべく、ハコベルのSaaSプロダクトのセールス責任者を担っていただきます。 24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や、当社既存の「配車計画」「配車管理」といった物流現... |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・SaaSサービスの営業経験 ・マネジメント経験 歓迎（WANT） ・バーティカルSaaS営業経験者 |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・SaaSサービスの営業経験 ・マネジメント経験 歓迎（WANT） ・バーティカルSaaS営業経験者... |
