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- 【次期リーダー候補】電気設計◆再エネ◆太陽光◆若手管理職の登用実績多数／年休125日／残業11.5h
【次期リーダー候補】電気設計◆再エネ◆太陽光◆若手管理職の登用実績多数／年休125日／残業11.5h68309
募集要項
| 職務内容 | 未来の「当たり前」を、あなたの設計で創りませんか？ 当社は、太陽光発電システムをはじめとする再生可能エネルギー事業を展開し、脱炭素社会（SDGs）の実現に貢献しています。 あなたにお任せするのは、その心臓部とも言える発電システムの設計。CADスキルを活かし、クリーンなエネルギーを生み出す「設計図」を描く仕事です。 扱う案件は、数百万円規模の施設から数千万円規模の商業施設や工場、数十億円規模のメガソーラーまで多種多様。スケールの大きな仕事に携わるやりがいと、社会に貢献する誇りを感じられます。 「良い仕事」には「良い環境」が必要...。 社員定着率90%超、月平均残業10～20時間程度、年間休日125日という働きやすさも当社の自慢。20代～40代のバランス良いチームで、オン・オフのメリハリをつけて働いています。 【職務内容】 再生可能エネルギー発電システム（主に太陽光発電設備）の設計業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 CAD（JWCAD）を使用した図面作成から、発電量のシミュレーション、コスト積算まで幅広く担当します。 ● 各種図面作成 レイアウト図：機器（ソーラーパネル等）をどこに設置するかの配置図 ストリング図：パネル同士をどう接続するかの電気配線図 杭伏図（くいふせず）：（野立ての場合）基礎となる杭を地面のどこに打つかの図 単線結線図：電力の流れや計測機器類をまとめた電気系統図 ● シミュレーション・積算 専用システムを用いた予想発電量の算出 工事全体の費用見積作成（積算） ● その他 選定部材の見積依頼や手配 新規商材（パネル、パワコン等）の調査・情報収集 【仕事の魅力・やりがい】 ◎ 社会貢献性：自分の仕事が「CO2削減」「クリーンエネルギーの普及」という形で、地球環境（SDGs）に直結します。 ◎ スケールの大きさ：数百万円規模の設備から、数十億円規模の「メガソーラー」と呼ばれる大規模発電所まで、幅広い案件に携わることで、設計者として着実なスキルアップが可能です。 ◎ 専門性の高いチーム：配属先の「技術部 設計課」は、営業や工事部門と連携する重要なポジション。専門知識を深めながら、プロジェクト全体を見渡す視点も養えます。 一日の流れ(例) 8：45 出社 9：00 メール確認、新規案件のチェック 9：30 設計課ミーティング（当日の進捗やスケジュール共有） 9：45 図面作成（例：パネル500枚程度の案件のレイアウト図作成） 11：30 チームミーティング（営業・工事課と各案件の進捗すり合わせ） 12：30 昼食（休憩室で持参のお弁当や、近くの喫茶店でランチ） 13：30 発電シミュレーション作成（午前中に作図した案件の発電量を計算） 14：00 見積作成（算出した発電量に基づき、工事費用の積算） 17：55 一日の振り返り、業務日報 18：00 退勤（お疲れ様でした！） |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ●CAD（種類不問）の使用経験があり、即戦力として活躍できる方 ●電気・建築・土木のいずれかの分野で設計の経験がある方 ●部下や後輩の育成、指導に携わった経験がある方 ＜歓迎要件＞ ●電気工事士（第一種・第二種）の資格をお持ちの方 ●施工管理の経験がある方 ●リーダー以上の役割として部下の育成や指導、目標設定や評価をした経験がある方 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 390万円〜550万円 月給：350,000円～430,000円（固定残業手当30ｈ含む） 固定残業代：66,450円～81,630円 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 【モデル年収】 390万円／中途入社5年目／20代主任 550万円／中途入社7年目／30代係長 |
| 各種保険 | 各種社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） |
| 手当 | 退職金制度 永年勤続表彰：勤続10年→10万円相当の報奨金など 健康診断 予防接種:インフルエンザ 慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など) ウォーターサーバー 資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金) 食事補助制度「チケットレストラン」 【資格取得支援制度の例】 ● 第一種電気主任技術者：取得時一時金100万円・毎月15万円 ● 第二種電気主任技術者：取得時一時金50万円・毎月10万円 ● 第三種電気主任技術者：取得時一時金30万円・毎月5万円 ● 1級電気工事施工管理技士：取得時一時 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 内訳：土曜 日曜 祝日 ■年3回土曜日出社あり(会社カレンダーに基づく) ■夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児・介護休業(取得実績あり) |
企業情報
| 業種 | プラントエンジニアリング |
|---|---|
| 設立年 | 2004年 |
| 従業員数 | 60人 |
| 事業内容 | ■再エネ事業 ・経営課題、予算、電力使用状況などから、お客様にとって最適な太陽光発電システムをご提案・構築 ・「安心・安全・安価」な太陽光発電所を世界中に普及させ、 枯渇資源や原子力発電に依存しない再生可能エネルギー社会の普及に貢献する ことで、環境問題や社会課題の解決に取り組みます。 ■保安管理事業 自家消費太陽光発電には欠かせない キュービクルの保安管理までワンストップ対応 ■O&M事業 太陽光発電所の「Operation（運用管理：安定的な利用）」 と「Maintenance（保守点検：整備・維持）」は安心安全を前提とした 設備の長期的な安定稼働を目的としております。 |
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