【名古屋/転勤なし】太陽光発電システムの資材購買・調達担当（将来のリーダー候補）68310
募集要項
| 職務内容 | 成長企業で購買スキルを活かせる【将来のリーダー候補】 再生可能エネルギー発電システム（太陽光発電設備）建設における、太陽光パネル・ケーブル・各種電気部材等の資材調達業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 1 仕入先管理／良好な取引関係の維持・向上 ・市場/商材動向調査 ・商材情報の収集 ・価格交渉 ・新規仕入先開拓、契約 2 発注業務／各案件で必要となる材工手配～納期管理 ・案件部材表作成～注文書発行、送付 ・商材見積取得 ・部材納期調整 ・案件進捗管理 3 付帯業務／事務手続きに関わる業務全般と改善活動 ・商材手続き（利用申込・保証申請等） ・仕入振替（納入チェック、仕入入力） ・在庫の入出庫管理（倉庫整理含む） ・部品輸入に関わる通関業者との調整業務 ・完成図書の作成 ・その他、郵便物の受け通りや電話応対などの庶務業務。 ■業務の特徴： ・年間で40件程度の案件に関わしていただきます。 ・案件進捗や調整の為に、社内外含めたコミュニケーションが重要な業務です。 ・太陽光機器や電気部材を扱うため、業務の過程で商品知識習得が必要です。 ・コストダウンや作業改善等の頑張りが成果に出やすく、評価の透明性が高い業務です。 【購買課のミッション】 1 仕入先との良好な関係構築と、より良い仕入先の発掘。 2 商材の情報収集と高品質低価格商材の発掘。 3 「必要なもの」を「必要な時」に「適正価格」で調達できる体制の構築。 4 現場工事を問題なく遂行できるサポートチーム体制の構築。 5 付帯業務において、「無駄なく」「漏れなく」行える業務フローの改善。 ■キャリアステップ： まずは購買課のメンバーとしてスキルを磨いていただきながら、将来的には役職者を目指していただきます。 また、部署異動等でのキャリアチェンジも可能ですので、幅広いキャリアを叶えることができます。 一日の流れ(例) 8：50 出社（おはようございます！） 9：00 メールチェック 9：30 請求書・納品書の確認 10：00 仕入れ先との商談（新商品のご提案を受けます） 11：00 完成図書の作成（工事図面や試験成績書、保証書等の書類をまとめます） 11：30 納品予定の部材が現地に納入されているか確認・追いかけ（配送業者のWEBページで確認します） 11：45 見積依頼（必要部材を発注するため、仕入れ先に見積依頼をします） 12：30 昼休憩（近所の喫茶店で食事します。お弁当を持参する日もあります） 13：30 部材の注文書作成（部材手配のため仕入れ先への注文書を作成します） 14：30 発注日や納品予定日を進捗管理表に入力（Excelを多用します） 15：30 納品の荷受け対応（本社に納品された部材の受け取りと倉庫整理を行います） 16：00 納品部材の仕入れ処理（納品された製品をシステムに入力します） 17：00 配送情報の送付（工事担当者に翌日納品される荷物の送り状や問い合わせ先情報を共有します） 17：30 先行手配している部材の納期確認（部材は都度発注するものと、まとめて発注するものがあります） 17：45 事務処理（月末棚卸のための事前準備、進捗管理表の更新） 18：30 退社（時期により遅くなる日もありますが、最近は残業が少なくなっています） |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 1 下記いずれかの業務経験（3年以上） 【購買調達業務】 ・仕入先折衝 ・発注に関わる事務管理 ・在庫管理業務 【生産管理業務】 ・社内工程管理 ・工程改善活動 ・在庫管理業務 【事務管理業務】 ・社内外の事務管理業務 ・事務作業の仕組み作り 2 PCスキル：Excel（資料作成・数値管理・関数理解）、業務システムへの入力作業・操作 ＜歓迎要件＞ ・電気/通関(物流)の知識のある方 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 390万円〜516万円 月給：279,000円～369,000円（固定残業手当30ｈ含む） 固定残業代：56,040円～68,900円 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 【想定年収】390万円～516万円（月給×14ヶ月） |
| 各種保険 | 各種社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） |
| 手当 | 退職金制度 永年勤続表彰：勤続10年→10万円相当の報奨金など 健康診断 予防接種:インフルエンザ 慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など) ウォーターサーバー 資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金) 食事補助制度「チケットレストラン」 【資格取得支援制度の例】 ● 第一種電気主任技術者：取得時一時金100万円・毎月15万円 ● 第二種電気主任技術者：取得時一時金50万円・毎月10万円 ● 第三種電気主任技術者：取得時一時金30万円・毎月5万円 ● 1級電気工事施工管理技士：取得時一時 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 内訳：土曜 日曜 祝日 ■年3回土曜日出社あり(会社カレンダーに基づく) ■夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児・介護休業(取得実績あり) |
企業情報
| 設立年 | 2004年 |
|---|---|
| 従業員数 | 60人 |
| 事業内容 | ■再エネ事業 ・経営課題、予算、電力使用状況などから、お客様にとって最適な太陽光発電システムをご提案・構築 ・「安心・安全・安価」な太陽光発電所を世界中に普及させ、 枯渇資源や原子力発電に依存しない再生可能エネルギー社会の普及に貢献する ことで、環境問題や社会課題の解決に取り組みます。 ■保安管理事業 自家消費太陽光発電には欠かせない キュービクルの保安管理までワンストップ対応 ■O&M事業 太陽光発電所の「Operation（運用管理：安定的な利用）」 と「Maintenance（保守点検：整備・維持）」は安心安全を前提とした 設備の長期的な安定稼働を目的としております。 |
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