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- 【京橋】新電力の法人営業※将来的に事業企画・開発業務にも挑戦可能／プライム上場／月平均残業20時間/
【京橋】新電力の法人営業※将来的に事業企画・開発業務にも挑戦可能／プライム上場／月平均残業20時間/68456
募集要項
| 職務内容 | 【東証プライム上場の新電力大手／成長市場である蓄電池・再生可能エネルギー領域に挑戦可能／営業だけでなく将来的な事業企画・新規サービス開発まで携われる希少ポジション】 ■業務内容 再生可能エネルギーの導入拡大や電力の安定供給に課題を持つ発電事業者やエネルギー関連企業に対し、蓄電池事業を中心としたソリューションを提供します。営業活動に加えて新サービス企画やプロジェクト管理にも携わり、電力業界全体の課題解決と脱炭素社会の実現に貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・蓄電池事業に関する法人営業 ・発電事業者向け提案活動 ・見積作成および契約締結業務 ・蓄電池案件の進捗管理 ・新規サービス企画立案 ・パートナー企業との協業交渉 ・事業開発プロジェクト推進 ・市場動向調査および分析 変更の範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企画業務、営業業務、事業会社管理、プロジェクト開発／管理業務など、いずれかの経験があること。 ＜歓迎要件＞ ・簿記3級程度の基礎的な経理に関する知識 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 年収 | 500万円〜800万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,037,980円～4,860,768円 固定残業手当/月：80,169円～128,270円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～533,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 住宅手当：■月額30,000円 ※条件あり ＜その他補足＞ ■昼食代補助 （月額10,000円） ■住宅手当（月額30,000円※条件あり） |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■確定拠出年金制度（月額15,000円会社負担で拠出） ■自社株購入20%補助 ■遺児年金制度（子女が2名以上で最大月額300,000円） ■昼食代補助 （月額10,000円） ■福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ■住宅手当（月額30,000円※条件あり） ■人間ドック費用補助（1回につき50,000円まで補助） ■受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休暇： ・年末年始、 ・次有給休暇（初年度の採用月により異なる※最大10日） |
| 内定まで | ＜オンライン面接＞ 可 |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 1999年 |
| 従業員数 | 284人 |
| 事業内容 | ●電源開発事業／競争力のある電源の確保や発電供給会社との安定的な協力関係・資本関係の構築 ●電力小売事業／電力事業規制緩和促進のための政策形成、行政との協議・提言 |
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