No. 【福岡/カスタマーサクセス】新電力サポート部
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 380万円 〜 600万円 【年収】380 万円～600 万円（前年収、スキル・経験をもとに決定） 基本給：207,180 円～324,040 円 固定残：48,560 円～75,950 円 ※上記年収には 30 時間/月の見込み残業代と賞与が含まれております。 ※経験、年齢、能力などを考慮します。 |
| 職務内容 | 小売電気事業者向けシステム（E-System-Plus）の開発・導入プロジェクトにおいて、顧客フロント担当業務をお任せします。 ・顧客要望のヒアリング・仕様調整・ドキュメント作成： お客様の課題を吸い上げ、実現可能なシステム要件へ落とし込む仕様調整を行います。 ・クオリティ管理（レビュー業務）： 協力会社のエンジニアが作成した設計書、テスト仕様書、およびテスト結果報告書のレビューを行い、品質を担保します。 ・プロジェクト進行サポート：PM(プロジェクトマネジャー)の指示のもと、設計・開発・テスト各工程の進行管理やクライアント折衝を行います。 |
| 職務内容 | 小売電気事業者向けシステム（E-System-Plus）の開発・導入プロジェクトにおいて、顧客フロント担当業務をお任せします。 ・顧客要望のヒアリング・仕様調整・ドキュメント作成： お客様の課題を吸い... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・電力小売に関する業務知識のある方 ・システム開発プロジェクトでの実務経験（職種不問）のある方 ・エンジニア経験もしくは電力小売経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・未経験でも知的好奇心や成長意欲の強い方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・電力小売に関する業務知識のある方 ・システム開発プロジェクトでの実務経験（職種不問）のある方 ・エンジニア経験もしくは電力小売経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・未経験でも知的好... |
No. 【バイオマス発電】事業会社の管理・運営（本社）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）あり ※弊社規定により支給 |
| 職務内容 | 全国8つのバイオマス発電事業における事業運営およびプロジェクトファイナンス関連業務を担当いただきます。ファイナンス、燃料、技術を横断的に統括し、出資者として事業を牽引する役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ■事業推進・意思決定：会議体にて共同出資各社と事業状況を共有・議論し、事業運営の方向性を決定。 ■数値管理・分析：キャッシュフローモデルの管理・更新（エクセル）、経営指標の分析、課題抽出、改善策の検討。 ■計画策定：単年度事業計画（予算）の作成（運転停止・燃料消費・設備補修計画等の連携策定）。 ■決裁・契約実務：発電事業会社としての稟議決裁対応、保険の更改・好条件での契約締結の推進。 ■有事対応：発電所トラブル発生時の収支影響試算および挽回策検討の主導。 |
| 職務内容 | 全国8つのバイオマス発電事業における事業運営およびプロジェクトファイナンス関連業務を担当いただきます。ファイナンス、燃料、技術を横断的に統括し、出資者として事業を牽引する役割です。 ＜具体的な業務内容... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社やプロジェクトにおける事業運営、企画、管理業務の経験 ・数値（収支、キャッシュフロー、KPI等）を扱い、分析・判断を行った経験（予算策定、実績管理、収支分析など） ・長期キャリア形成が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトファイナンス、またはそれに準ずる事業ファイナンスの経験 ・金融機関、出資者、保険会社等との折衝経験 ・稟議資料や投資判断資料の作成経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社やプロジェクトにおける事業運営、企画、管理業務の経験 ・数値（収支、キャッシュフロー、KPI等）を扱い、分析・判断を行った経験（予算策定、実績管理、収支分析など） ・長期キャリ... |
No. R&D研究担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 900万円 月給：459,000円～750,000円 ※基本給、固定残業代、在宅勤務手当（10,000円）を含む 業績連動賞与あり、通勤手当（実費支給 上限3万円/月） |
| 職務内容 | 当社コンディショニングブランド「TENTIAL」のR&D担当として、製品の医学的・科学的エビデンスの構築をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・各商品に付与するコンディショニングコンセプトの立案 ・アカデミック機関（大学等）等の外部パートナーとのエビデンス研究のディレクション・プロジェクトマネジメント ・新商品開発のエビデンス取得全体のスケジュール管理 ・各商品のエビデンス試験計画の立案および試験の実施（社内外） ・新規技術や素材開発のための評価計画立案および実行 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり |
| 職務内容 | 当社コンディショニングブランド「TENTIAL」のR&D担当として、製品の医学的・科学的エビデンスの構築をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・各商品に付与するコンディショニングコンセプト... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ヘルスケア・生物系・バイオメカニクス系もしくは疫学系の研究経験（アカデミック可）3年以上 ・自ら研究仮説を立て、計画立案からタイムラインを遵守して完遂した経験 ・社内外の関係者を巻き込める高いコミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・コンセプト立案の業務経験 ・英語を使った業務経験 ・臨床統計/生物統計、データサイエンティストの技能 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ヘルスケア・生物系・バイオメカニクス系もしくは疫学系の研究経験（アカデミック可）3年以上 ・自ら研究仮説を立て、計画立案からタイムラインを遵守して完遂した経験 ・社内外の関係者を巻き込... |
No. 【福岡/SV候補】新電力サポート部
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 380万円 〜 600万円 基本給：207,180 円～48,560 円 固定残：324,040 円～75,950 円 ※上記年収には 30 時間/月の見込み残業代と賞与が含まれております。 ※経験、年齢、能力などを考慮します。 |
| 職務内容 | 当社システムを活用した BPO センターの現場管理を行いながら、クライアント企業のパートナーとして業務改善やシステム改修の提案を推進していただきます。 ・センターマネジメント（SV 業務）：オペレーター（コール・事務）の進捗管理、質疑応答、教育・研修、処理件数などのパフォーマンス管理を行います。 ・クライアント窓口： 委託元である新電力会社との定期ミーティングや報告、課題や要望のヒアリングと改善提案を行います。 ・システム改善・要件整理：業務効率化や法改正対応に伴うシステム改修時の要件整理を現場視点から担当していただきます。開発ベンダーへの伝達や仕様書作成、テスト結果の確認などを行います。 |
| 職務内容 | 当社システムを活用した BPO センターの現場管理を行いながら、クライアント企業のパートナーとして業務改善やシステム改修の提案を推進していただきます。 ・センターマネジメント（SV 業務）：オペレータ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ＜歓迎要件＞ ・電力小売に関する業務知識のある方 ・コールセンターや事務センターでのリーダー・スーパーバイザー経験のある方 ・顧客折衝経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ＜歓迎要件＞ ・電力小売に関する業務知識のある方 ・コールセンターや事務センターでのリーダー・スーパーバイザー経験のある方 ・顧客折衝経験のある方... |
No. 【電力小売/新規事業】蓄電池・VPPを核とした次世代ビジネスモデルの設計・推進｜調達から需給管理体制の構築まで
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 業績賞与あり（年1回） 通勤手当（上限3万円/月） |
| 職務内容 | 電力小売の専門家として、既存事業および新規事業の成長に貢献していただきます。 ■ 既存事業（蓄電・VPP）への貢献 蓄電・VPP事業に電力小売のビジネススキームを組み合わせた収益モデルの設計・提言、電力市場・制度動向を踏まえた事業戦略への助言 ■ 新規事業への貢献 電力小売・電源調達・需給管理の観点からのスキーム設計への参画、新電力・電力小売の実務知見をもとにした事業検討・リスク精査 ■ 電力小売単体の事業検討・推進 当社として電力小売を独立した事業として成立させるための体制・オペレーション設計、電源調達方針・需給管理体制・リスク管理の枠組み構築（外部パートナー活用含む）、経営陣への提言および意思決定の主導 |
| 職務内容 | 電力小売の専門家として、既存事業および新規事業の成長に貢献していただきます。 ■ 既存事業（蓄電・VPP）への貢献 蓄電・VPP事業に電力小売のビジネススキームを組み合わせた収益モデルの設計・提言、電... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力小売のビジネススキームを設計・推進した経験 ・新規事業の立ち上げ・事業開発の経験 ・経営陣・事業責任者クラスと対等に議論できるコミュニケーション力 ・再エネ関連の市場構造・法令・制度への幅広い理解 ＜歓迎要件＞ ・新電力または電力小売事業における深い実務経験・専門知見（電源調達・需給管理・市場取引等） ・需給管理・ポジション管理の実務経験（OCCTO・JEPX対応） ・PPA・環境証書（非化石証書・Jクレジット）の取り扱い経験 ・蓄電池・VPP・アグリゲーション事業との連携経験 ・需要家・発電家の両サイドの事情を理解している方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力小売のビジネススキームを設計・推進した経験 ・新規事業の立ち上げ・事業開発の経験 ・経営陣・事業責任者クラスと対等に議論できるコミュニケーション力 ・再エネ関連の市場構造・法令・制... |
No. 経理・財務担当（会計士）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 昇給：有 交通費全額支給 |
| 職務内容 | CFO直下の財務経理部にて、マネージャー候補として実務および管理業務を幅広く担当します。 ・月次、四半期、年次決算の統括と品質向上 ・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成 ・会計監査対応、内部統制の構築・運用 ・経営陣への財務分析レポート作成と提言 ・事業計画策定支援、予実管理 ・M&A、資金調達における財務デューデリジェンス ・子会社、関連会社の経理業務支援と連結決算 ・会計、税務に関する社内コンサルティング |
| 職務内容 | CFO直下の財務経理部にて、マネージャー候補として実務および管理業務を幅広く担当します。 ・月次、四半期、年次決算の統括と品質向上 ・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成 ・会計監査対応、内部統制... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・公認会計士資格をお持ちの方（実務経験不問。監査法人経験者優遇） ・または上場企業での経理実務経験（資格不問） ・当社理念への共感 ＜歓迎要件＞ ・会計基準（J-GAAP、IFRS）に関する深い知識 ・論理的思考力、問題解決能力 ・コミュニケーション能力と説明力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・公認会計士資格をお持ちの方（実務経験不問。監査法人経験者優遇） ・または上場企業での経理実務経験（資格不問） ・当社理念への共感 ＜歓迎要件＞ ・会計基準（J-GAAP、IFRS）に関... |
No. シニアコンサルタント（ディレクター）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1440万円 〜 1800万円 通勤手当（会社規定に基づく） 成果に応じて期末一時金（3月末日）を支給する場合あり 【年収800万円の例】 月給 660,000 （内訳） 基本給 490,000 固定残業代 170,000 ＊超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
| 職務内容 | 戦略から実行まで一気通貫で物流の仕組みを構築します。プロジェクトに応じて構想策定から実行フェーズまで携わります。 ・物流戦略立案：中長期の構想を策定 ・拠点、センター設計：レイアウト、能力、運用条件の整理 ・オペレーション構築：入荷から出荷までの業務設計と運用フロー構築 ・マテハン導入支援：自動倉庫、AGV等の選定・導入推進 ・データ分析、可視化：物流データの定量分析 ・委託先、パートナー選定：3PLやベンダーの評価・選定支援 |
| 職務内容 | 戦略から実行まで一気通貫で物流の仕組みを構築します。プロジェクトに応じて構想策定から実行フェーズまで携わります。 ・物流戦略立案：中長期の構想を策定 ・拠点、センター設計：レイアウト、能力、運用条件の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須能力＞ ■課題解決、仮説設定・意思決定、新規案件の創出。 ・意思決定者とプロジェクトテーマ外の議論もでき、プロジェクトの提案や企画ができる ・全体構造を設計し、クライアントの意思決定を導くことができる ・過去のプロジェクト経験に基づいた具体性のある解決策を複数提示し、実行可能案をインプリ（実装）できる ＜必須経験＞ ・物流企画・管理経験（7年以上） ・プロジェクト実務経験およびプロジェクトセールス経験 ・コンサルティング経験（5年以上） ・プロジェクト推進経験" |
| 必要な経験・能力 | ＜必須能力＞ ■課題解決、仮説設定・意思決定、新規案件の創出。 ・意思決定者とプロジェクトテーマ外の議論もでき、プロジェクトの提案や企画ができる ・全体構造を設計し、クライアントの意思決定を導くことが... |
No. チーフコンサルタント（マネジャー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1080万円 〜 1440万円 通勤手当（会社規定に基づく） 成果に応じて期末一時金（3月末日）を支給する場合あり 【年収800万円の例】 月給 660,000 （内訳） 基本給 490,000 固定残業代 170,000 ＊超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
| 職務内容 | 戦略から実行まで一気通貫で物流の仕組みを構築します。プロジェクトに応じて構想策定から実行フェーズまで携わります。 ・物流戦略立案：中長期の構想を策定 ・拠点、センター設計：レイアウト、能力、運用条件の整理 ・オペレーション構築：入荷から出荷までの業務設計と運用フロー構築 ・マテハン導入支援：自動倉庫、AGV等の選定・導入推進 ・データ分析、可視化：物流データの定量分析 ・委託先、パートナー選定：3PLやベンダーの評価・選定支援 |
| 職務内容 | 戦略から実行まで一気通貫で物流の仕組みを構築します。プロジェクトに応じて構想策定から実行フェーズまで携わります。 ・物流戦略立案：中長期の構想を策定 ・拠点、センター設計：レイアウト、能力、運用条件の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須能力＞ ■課題定義、論点設計・分析設計、要件把握と提案、高度な構造化能力。 ・担当レベルとの信頼関係を構築でき、意思決定者とプロジェクトテーマについて議論ができる ・自ら構造化し、論点整理ができる ・複数案を設計し比較検討でき、顧客と共に最適案を選定できる ＜必須経験＞ ・物流企画・管理経験（5年以上） ・プロジェクト実務経験 ・コンサルティング（またはコンサル的な社内業務）経験3年以上 ・プロジェクト推進支援経験" |
| 必要な経験・能力 | ＜必須能力＞ ■課題定義、論点設計・分析設計、要件把握と提案、高度な構造化能力。 ・担当レベルとの信頼関係を構築でき、意思決定者とプロジェクトテーマについて議論ができる ・自ら構造化し、論点整理ができ... |
No. 広報（コンテンツ編集・アスリート広報）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 510万円 〜 800万円 【月給内訳】 ・基本給：304,300円～483,400円 ・在宅勤務手当：10,000円 ・固定残業代：110,700円～173,600円 ・業績連動賞与あり ・通勤手当実費支給（上限3万円/月） |
| 職務内容 | コンテンツ編集およびアスリート担当広報を担います。 ・オウンドメディア、公式SNS等の企画・取材・執筆・編集・運用 ・コーポレートサイト、プレスリリース、採用資料等の作成・編集 ・社内部署を横断した情報収集および発信企画の立案 ・サポートアスリートに関する広報活動全般（球団・メディアとのリレーション構築） ・アスリートの取材対応、現場アテンド |
| 職務内容 | コンテンツ編集およびアスリート担当広報を担います。 ・オウンドメディア、公式SNS等の企画・取材・執筆・編集・運用 ・コーポレートサイト、プレスリリース、採用資料等の作成・編集 ・社内部署を横断した情... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれか ・スポーツ現場を中心とした記者、編集者の実務経験（5-7年程度） ・球団やスポーツ団体の広報としてのオウンドメディア・SNS運用経験（3-5年程度） および以下すべて ・高い編集力、取材力、ライティングスキル ・情報発信による具体的な成果創出実績 ・スポーツ業界特有の慣習に対する深い理解 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれか ・スポーツ現場を中心とした記者、編集者の実務経験（5-7年程度） ・球団やスポーツ団体の広報としてのオウンドメディア・SNS運用経験（3-5年程度） および以下すべて ・... |
No. コンサルタント（リーダー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 720万円 〜 1080万円 通勤手当（会社規定に基づく） 成果に応じて期末一時金（3月末日）を支給する場合あり 【年収800万円の例】 月給 660,000 （内訳） 基本給 490,000 固定残業代 170,000 ＊超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
| 職務内容 | 戦略から実行まで一気通貫で物流の仕組みを構築します。プロジェクトに応じて構想策定から実行フェーズまで携わります。 ・物流戦略立案：中長期の構想を策定 ・拠点、センター設計：レイアウト、能力、運用条件の整理 ・オペレーション構築：入荷から出荷までの業務設計と運用フロー構築 ・マテハン導入支援：自動倉庫、AGV等の選定・導入推進 ・データ分析、可視化：物流データの定量分析 ・委託先、パートナー選定：3PLやベンダーの評価・選定支援 |
| 職務内容 | 戦略から実行まで一気通貫で物流の仕組みを構築します。プロジェクトに応じて構想策定から実行フェーズまで携わります。 ・物流戦略立案：中長期の構想を策定 ・拠点、センター設計：レイアウト、能力、運用条件の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須能力/求める経験＞ データ収集・加工・分析、構造整理・資料作成、論理的思考力。 ・担当レベルと基本的なコミュニケーションが取ることができる ・与えられたフレームで事象を整理できる ・既存手法をベースに解決策の案を作成できる ・生産・物流・販売周辺の業務経験がある方 ＜歓迎要件＞ コンサルティング実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須能力/求める経験＞ データ収集・加工・分析、構造整理・資料作成、論理的思考力。 ・担当レベルと基本的なコミュニケーションが取ることができる ・与えられたフレームで事象を整理できる ・既存手法を... |
No. 蓄電事業開発（営業／PM）/ 蓄電池関連事業経験者歓迎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 1500万円 ・1,500万円（経験・スキルに応じて決定） 交通費支給（上限5万円/月） |
| 職務内容 | 系統用蓄電池や再エネ併設蓄電池など蓄電池関連プロジェクトについて、蓄電所オーナー向けにアグリゲーターとして提案から契約締結、運開準備、需給運用部門への引継ぎまでを一気通貫で担当いただきます。 初回商談、収益シミュレーション・Fee提案、条件交渉、契約対応に加え、メーカー協議、社内開発・運用部門との調整、需給調整市場試験対応など、案件成立から立上げまでの全体をリードしていただきます。 |
| 職務内容 | 系統用蓄電池や再エネ併設蓄電池など蓄電池関連プロジェクトについて、蓄電所オーナー向けにアグリゲーターとして提案から契約締結、運開準備、需給運用部門への引継ぎまでを一気通貫で担当いただきます。 初回商談... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・蓄電アグリ営業経験、または蓄電所開発PM経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ案件推進経験 ・顧客折衝、提案、条件交渉の実務経験 ・電力業界に関する基礎理解 ・新技術、新制度へのキャッチアップ力と変化対応力 ＜歓迎要件＞ ・蓄電池関連業務経験 ・ファイナンス理解、金融機関や投資家との折衝経験 ・蓄電池やPCS、EMS等のシステム理解 ・新規事業開発経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・蓄電アグリ営業経験、または蓄電所開発PM経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ案件推進経験 ・顧客折衝、提案、条件交渉の実務経験 ・電力業界に関する基礎理解 ・新技術、新制度へのキャ... |
No. 【東京】フットウェアMD
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1300万円 在宅勤務手当代：10,000円 通勤手当：実費支給（上限3万円/月） 業績連動賞与あり |
| 職務内容 | 当社のフットウェアMDとして、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 ・商品コンセプト設計 ・SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化 ・価格設計、原価設計 ・販売計画の立案（売上予測・在庫計画・消化計画） ・販売実績の分析および改善施策の立案・実行 ・社内外ステークホルダーとの連携 市場・顧客ニーズを捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上・利益の最大化を実現する役割です。 |
| 職務内容 | 当社のフットウェアMDとして、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 ・商品コンセプト設計 ・SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化 ・価格設計、原価設計 ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フットウェア業界におけるMDの実務経験 ・数値管理・分析力（売上・在庫・消化率などのデータ分析） ・商品構成・価格設計・販売計画の深い理解 ・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・トレンド分析・マーケットリサーチの実務経験 ・マネジメントまたはチームリード経験 ＜歓迎要件＞ ・ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験 ・ECおよびOMO（オンライン・オフライン統合）領域の知見 ・生産管理や原価交渉の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フットウェア業界におけるMDの実務経験 ・数値管理・分析力（売上・在庫・消化率などのデータ分析） ・商品構成・価格設計・販売計画の深い理解 ・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーショ... |
No. 【東京】アパレルMD
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1300万円 在宅勤務手当代：10,000円 通勤手当：実費支給（上限3万円/月） 業績連動賞与あり |
| 職務内容 | 当社アパレルブランドのMD（パジャマMDも含む）として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 -商品コンセプト設計 -SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化 -価格設計（市場競争力と利益確保を両立した価格設定） -原価設計（コストコントロールおよび利益率の管理） -販売計画の立案（売上予測・在庫計画・消化計画） -販売実績の分析および改善施策の立案・実行 -社内外ステークホルダーとの連携 |
| 職務内容 | 当社アパレルブランドのMD（パジャマMDも含む）として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 -商品コンセプト設計 -SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・アパレル業界におけるMDの実務経験 ・数値管理・分析力（売上・在庫・消化率などのデータ分析） ・商品構成・価格設計・販売計画の深い理解 ・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・トレンド分析・マーケットリサーチの実務経験 ・マネジメントまたはチームリード経験 ＜歓迎要件＞ ・ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験 ・ECおよびOMO（オンライン・オフライン統合）領域の知見 ・生産管理や原価交渉の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・アパレル業界におけるMDの実務経験 ・数値管理・分析力（売上・在庫・消化率などのデータ分析） ・商品構成・価格設計・販売計画の深い理解 ・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能... |
No. つくば機材センター／商品管理職（鴻巣転勤あり）
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 359万円 〜 461万円 1）想定年収 ※入社2年目以降 職種・業界未経験／経験4年以下 359万円～461万円 2）月額給与 職種・業界未経験／経験4年以下 合計233,9000円～295,600円（基本給198,900円～260,600円） 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料を実費支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰 |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。ヤード内の在庫管理も重要な業務です。フォークリフトの免許取得が必要です（会社サポートあり） |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。ヤード内の在庫管理も重要な業務です。フォークリフ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 社会人経験 * 準中型自動車免許（AT限定不可）※2t規制車の移動業務があるため * 基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ * 倉庫作業経験 * 倉庫・物流業務及びフォークリフト経験 * フォークリフト（1t以上）、自動車整備士（2級/3級）、消防設備士乙種6類、大型特殊、玉掛け技能講習、移動式クレーン運転士免許、運行管理者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 社会人経験 * 準中型自動車免許（AT限定不可）※2t規制車の移動業務があるため * 基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ * ... |
No. 【東京】健康保険組合 主任ポジション
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 750万円 通勤手当：会社規程に基づき別途支給 残業手当：支給（管理職採用の場合は深夜手当のみ） 住宅補助：条件に応じて支給（上限5万円）※管理職採用の場合は対象外 |
| 職務内容 | ロジスティード健康保険組合への出向にて、健保実務全般を担当いただきます。 ■健保実務全般（適用、給付、保健事業、経理、第三者行為、労災） ■社内関連部署、グループ会社との連絡・調整 ※少人数のため、健康保険の業務について幅広く経験を積んでいただくことが可能です。担当業務はご経験に応じて決定します。 |
| 職務内容 | ロジスティード健康保険組合への出向にて、健保実務全般を担当いただきます。 ■健保実務全般（適用、給付、保健事業、経理、第三者行為、労災） ■社内関連部署、グループ会社との連絡・調整 ※少人数のため、健... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 健康保険組合の業務経験者（3年以上） * リーダー経験がある方（主任職採用の場合は必須） ＜歓迎要件＞ * 給付、経理、保健事業の経験 * 事業会社での人事・労務の業務経験があり向学心がある方 * コミュニケーション、調整能力に長けている方 * データ処理に長けている方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 健康保険組合の業務経験者（3年以上） * リーダー経験がある方（主任職採用の場合は必須） ＜歓迎要件＞ * 給付、経理、保健事業の経験 * 事業会社での人事・労務の業務経験があり向学... |
No. フルスタックエンジニア／ミドル-シニア／物流DXサービス・トラック簿
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 月給：465,000 ～850,000 円 基本給：281,270 ～559,688 円 固定残業手当（月45時間分）：128,730 円～235,312 円を支給 LP手当：一律55,000円 ※超過した時間外労働の残業代は追加支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定 |
| 職務内容 | 物流DXプロダクト「トラック簿」の開発・運用を担当いただきます。 ■BizやPdMメンバーと連携したプロダクトのビジョン達成に向けた開発 ■ユーザー価値の理解と実現方法の検討・実践 ■プログラミング言語やフレームワーク等の技術調査・選択 ■プロダクトの安定運用と定期的な改善サイクルの実現 |
| 職務内容 | 物流DXプロダクト「トラック簿」の開発・運用を担当いただきます。 ■BizやPdMメンバーと連携したプロダクトのビジョン達成に向けた開発 ■ユーザー価値の理解と実現方法の検討・実践 ■プログラミング言... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * サーバサイド（Java, Kotlin, Ruby, Go等）またはフロントエンド（TypeScript, React等）を用いた開発実務経験3年以上 * データベースのテーブル設計経験 * PM・デザイナー・ビジネスチームとの要件調整経験 * 日本語：ネイティブレベル（またはN1取得かつ同等以上のコミュニケーション力） ＜歓迎要件＞ * モバイルアプリ・クラウドインフラ領域の開発運用経験 * パフォーマンスチューニングやシステム最適化の経験 * DDD, クリーンアーキテクチャの知識 * 技術選定やSaaS選定の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * サーバサイド（Java, Kotlin, Ruby, Go等）またはフロントエンド（TypeScript, React等）を用いた開発実務経験3年以上 * データベースのテーブル設計... |
No. オープンポジション/電力システム改革のマーケット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 通勤手当（上限3万円/月） |
| 職務内容 | 特定のポジションを限定せず、これまでのご経験やご志向に合わせて最適な役割を検討いたします。 現在、日本で進められている最大級のパラダイムシフトである電力システム改革のマーケットにおいて、既存のポジションにとらわれず、柔軟に事業づくりに携わっていただくことが可能です。 |
| 職務内容 | 特定のポジションを限定せず、これまでのご経験やご志向に合わせて最適な役割を検討いたします。 現在、日本で進められている最大級のパラダイムシフトである電力システム改革のマーケットにおいて、既存のポジショ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 特になし（ご経験やご志向を踏まえて選考いたします） ＜歓迎要件＞ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 特になし（ご経験やご志向を踏まえて選考いたします） ＜歓迎要件＞... |
No. 【東京】採用担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 通勤手当 フォロー手当：休業者業務フォロー 特殊勤務手当 |
| 職務内容 | 本社管理部にて中途採用業務を中心に担当していただきます。 ・人材紹介会社との連携および候補者対応 ・内定者の入社前問い合わせ対応 ・各種通知書の作成および発送対応 ・各部署の面接官への教育や研修 ・新卒採用の窓口対応および新卒採用全般（将来的なお任せの可能性あり） |
| 職務内容 | 本社管理部にて中途採用業務を中心に担当していただきます。 ・人材紹介会社との連携および候補者対応 ・内定者の入社前問い合わせ対応 ・各種通知書の作成および発送対応 ・各部署の面接官への教育や研修 ・新... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事としての実務経験（3年程度） ・自ら主体的に業務を進め、状況に応じた柔軟な判断ができる方 ・部署横断での調整、連携経験 ・ミーティングのファシリテーション経験 ＜歓迎要件＞ ・新卒採用の対応経験 ・グループ会社配下の子会社（300名未満）での勤務経験 ・管理職（部下マネジメント）経験 ・出張対応が可能な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事としての実務経験（3年程度） ・自ら主体的に業務を進め、状況に応じた柔軟な判断ができる方 ・部署横断での調整、連携経験 ・ミーティングのファシリテーション経験 ＜歓迎要件＞ ・新卒... |
No. 【東京】経理・総務担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 通勤手当 フォロー手当：休業者業務フォロー 特殊勤務手当 |
| 職務内容 | 本社管理部にて、経理および総務担当業務を担っていただきます。 ◆経理 ・支払処理（メイン業務） ・決算処理 ・固定資産管理 ◆総務 ・車両管理 ・書類管理 ・本社設備管理 ・安全対策 |
| 職務内容 | 本社管理部にて、経理および総務担当業務を担っていただきます。 ◆経理 ・支払処理（メイン業務） ・決算処理 ・固定資産管理 ◆総務 ・車両管理 ・書類管理 ・本社設備管理 ・安全対策... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経理事務の実務経験が5年以上ある方 ・Excel（関数・ピボットテーブル）を使いこなせる方 ・業務効率化・改善に取り組んだ経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・建設業簿記の経験がある方 ・総務の実務経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経理事務の実務経験が5年以上ある方 ・Excel（関数・ピボットテーブル）を使いこなせる方 ・業務効率化・改善に取り組んだ経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・建設業簿記の経験がある方 ・総務... |
No. 浜松営業所／営業事務
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 328万円 〜 427万円 1）想定年収 ※入社2年目以降 職種・業界未経験／経験4年以下 328万円～427万円 2）月額給与 職種・業界未経験／経験4年以下 合計218,900円～277,300円（基本給183,900円～242,300円） 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料を実費支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰省 |
| 職務内容 | 営業から依頼された受注発注の入力や見積もり作成をはじめ、電話・受付来客応対、請求書の管理、金庫の管理などを担当します。 営業担当に代わって、電話等で直接注文を受ける場合もあり、見積もりの作成や発注まで一連の作業を行うため、「第二の営業」とも言える重要な職種です。 |
| 職務内容 | 営業から依頼された受注発注の入力や見積もり作成をはじめ、電話・受付来客応対、請求書の管理、金庫の管理などを担当します。 営業担当に代わって、電話等で直接注文を受ける場合もあり、見積もりの作成や発注まで... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事務、庶務業務経験 ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ・（経験4年超の場合）商社、メーカー、工場等での有形商材の営業事務経験、手形・小切手処理経験、インサイドセールス経験 ＜歓迎要件＞ ・小口現金管理の経験 ・日商簿記、MOS(Word･Excel) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事務、庶務業務経験 ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ・（経験4年超の場合）商社、メーカー、工場等での有形商材の営業事務経験、手形・小切手... |
