No. 経理・財務担当（会計士）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 昇給：有 交通費全額支給 |
| 職務内容 | CFO直下の財務経理部にて、マネージャー候補として実務および管理業務を幅広く担当します。 ・月次、四半期、年次決算の統括と品質向上 ・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成 ・会計監査対応、内部統制の構築・運用 ・経営陣への財務分析レポート作成と提言 ・事業計画策定支援、予実管理 ・M&A、資金調達における財務デューデリジェンス ・子会社、関連会社の経理業務支援と連結決算 ・会計、税務に関する社内コンサルティング |
| 職務内容 | CFO直下の財務経理部にて、マネージャー候補として実務および管理業務を幅広く担当します。 ・月次、四半期、年次決算の統括と品質向上 ・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成 ・会計監査対応、内部統制... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・公認会計士資格をお持ちの方（実務経験不問。監査法人経験者優遇） ・または上場企業での経理実務経験（資格不問） ・当社理念への共感 ＜歓迎要件＞ ・会計基準（J-GAAP、IFRS）に関する深い知識 ・論理的思考力、問題解決能力 ・コミュニケーション能力と説明力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・公認会計士資格をお持ちの方（実務経験不問。監査法人経験者優遇） ・または上場企業での経理実務経験（資格不問） ・当社理念への共感 ＜歓迎要件＞ ・会計基準（J-GAAP、IFRS）に関... |
No. シニアコンサルタント（ディレクター）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1440万円 〜 1800万円 通勤手当（会社規定に基づく） 成果に応じて期末一時金（3月末日）を支給する場合あり 【年収800万円の例】 月給 660,000 （内訳） 基本給 490,000 固定残業代 170,000 ＊超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
| 職務内容 | 戦略から実行まで一気通貫で物流の仕組みを構築します。プロジェクトに応じて構想策定から実行フェーズまで携わります。 ・物流戦略立案：中長期の構想を策定 ・拠点、センター設計：レイアウト、能力、運用条件の整理 ・オペレーション構築：入荷から出荷までの業務設計と運用フロー構築 ・マテハン導入支援：自動倉庫、AGV等の選定・導入推進 ・データ分析、可視化：物流データの定量分析 ・委託先、パートナー選定：3PLやベンダーの評価・選定支援 |
| 職務内容 | 戦略から実行まで一気通貫で物流の仕組みを構築します。プロジェクトに応じて構想策定から実行フェーズまで携わります。 ・物流戦略立案：中長期の構想を策定 ・拠点、センター設計：レイアウト、能力、運用条件の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須能力＞ ■課題解決、仮説設定・意思決定、新規案件の創出。 ・意思決定者とプロジェクトテーマ外の議論もでき、プロジェクトの提案や企画ができる ・全体構造を設計し、クライアントの意思決定を導くことができる ・過去のプロジェクト経験に基づいた具体性のある解決策を複数提示し、実行可能案をインプリ（実装）できる ＜必須経験＞ ・物流企画・管理経験（7年以上） ・プロジェクト実務経験およびプロジェクトセールス経験 ・コンサルティング経験（5年以上） ・プロジェクト推進経験" |
| 必要な経験・能力 | ＜必須能力＞ ■課題解決、仮説設定・意思決定、新規案件の創出。 ・意思決定者とプロジェクトテーマ外の議論もでき、プロジェクトの提案や企画ができる ・全体構造を設計し、クライアントの意思決定を導くことが... |
No. チーフコンサルタント（マネジャー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1080万円 〜 1440万円 通勤手当（会社規定に基づく） 成果に応じて期末一時金（3月末日）を支給する場合あり 【年収800万円の例】 月給 660,000 （内訳） 基本給 490,000 固定残業代 170,000 ＊超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
| 職務内容 | 戦略から実行まで一気通貫で物流の仕組みを構築します。プロジェクトに応じて構想策定から実行フェーズまで携わります。 ・物流戦略立案：中長期の構想を策定 ・拠点、センター設計：レイアウト、能力、運用条件の整理 ・オペレーション構築：入荷から出荷までの業務設計と運用フロー構築 ・マテハン導入支援：自動倉庫、AGV等の選定・導入推進 ・データ分析、可視化：物流データの定量分析 ・委託先、パートナー選定：3PLやベンダーの評価・選定支援 |
| 職務内容 | 戦略から実行まで一気通貫で物流の仕組みを構築します。プロジェクトに応じて構想策定から実行フェーズまで携わります。 ・物流戦略立案：中長期の構想を策定 ・拠点、センター設計：レイアウト、能力、運用条件の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須能力＞ ■課題定義、論点設計・分析設計、要件把握と提案、高度な構造化能力。 ・担当レベルとの信頼関係を構築でき、意思決定者とプロジェクトテーマについて議論ができる ・自ら構造化し、論点整理ができる ・複数案を設計し比較検討でき、顧客と共に最適案を選定できる ＜必須経験＞ ・物流企画・管理経験（5年以上） ・プロジェクト実務経験 ・コンサルティング（またはコンサル的な社内業務）経験3年以上 ・プロジェクト推進支援経験" |
| 必要な経験・能力 | ＜必須能力＞ ■課題定義、論点設計・分析設計、要件把握と提案、高度な構造化能力。 ・担当レベルとの信頼関係を構築でき、意思決定者とプロジェクトテーマについて議論ができる ・自ら構造化し、論点整理ができ... |
No. 広報（コンテンツ編集・アスリート広報）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 510万円 〜 800万円 【月給内訳】 ・基本給：304,300円～483,400円 ・在宅勤務手当：10,000円 ・固定残業代：110,700円～173,600円 ・業績連動賞与あり ・通勤手当実費支給（上限3万円/月） |
| 職務内容 | コンテンツ編集およびアスリート担当広報を担います。 ・オウンドメディア、公式SNS等の企画・取材・執筆・編集・運用 ・コーポレートサイト、プレスリリース、採用資料等の作成・編集 ・社内部署を横断した情報収集および発信企画の立案 ・サポートアスリートに関する広報活動全般（球団・メディアとのリレーション構築） ・アスリートの取材対応、現場アテンド |
| 職務内容 | コンテンツ編集およびアスリート担当広報を担います。 ・オウンドメディア、公式SNS等の企画・取材・執筆・編集・運用 ・コーポレートサイト、プレスリリース、採用資料等の作成・編集 ・社内部署を横断した情... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれか ・スポーツ現場を中心とした記者、編集者の実務経験（5?7年程度） ・球団やスポーツ団体の広報としてのオウンドメディア・SNS運用経験（3?5年程度） および以下すべて ・高い編集力、取材力、ライティングスキル ・情報発信による具体的な成果創出実績 ・スポーツ業界特有の慣習に対する深い理解 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれか ・スポーツ現場を中心とした記者、編集者の実務経験（5?7年程度） ・球団やスポーツ団体の広報としてのオウンドメディア・SNS運用経験（3?5年程度） および以下すべて ・... |
No. PR / 広報 責任者候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 ストックオプション制度あり ウェルカム手当（入社後初回給与に祝い金として5万円支給） 通勤交通費支給 |
| 職務内容 | B2BマーケティングおよびPR戦略の立案から実行までを幅広く担当します。 ・B2Bマーケティング・PR戦略の立案・実行 ・認知拡大施策の推進とブランディング戦略設計 ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・メディアリレーションの構築（記者・媒体との関係構築） ・オウンドメディアの運営、コンテンツ企画、導入事例の制作 ・顧客インタビューの設計、実施、記事執筆 ・外部制作会社とのディレクション ・PRを通じたリード（見込み顧客）獲得支援と営業チームとの連携 |
| 職務内容 | B2BマーケティングおよびPR戦略の立案から実行までを幅広く担当します。 ・B2Bマーケティング・PR戦略の立案・実行 ・認知拡大施策の推進とブランディング戦略設計 ・プレスリリースの企画、作成、配信... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・B2BマーケティングまたはPR、広報の実務経験 ・プレスリリースの作成、配信およびメディアリレーションの経験 ・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験 ＜歓迎要件＞ ・オウンドメディア運営またはSEOの知識、経験 ・導入事例、ホワイトペーパー等の制作経験 ・MA/CRMを活用したリード管理、ナーチャリングの経験 ・エネルギー、インフラ業界の知見またはスタートアップでの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・B2BマーケティングまたはPR、広報の実務経験 ・プレスリリースの作成、配信およびメディアリレーションの経験 ・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験 ＜歓迎要件＞ ・オウ... |
No. 事業戦略アナリスト（脱炭素領域・事業分析担当）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 827万円 〜 1101万円 基本給：435,910円～484,000円 時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当 通勤交通費実費支給（上限月6万円） ※裁量労働制適用時：月給704,000円～749,040円（エキスパート手当含む） |
| 職務内容 | 脱炭素領域におけるターゲティング戦略の策定および事業分析を担当します。 ・既存事業のPL分析、収益源泉の整理、成否要因（KSF）の特定 ・脱炭素関連の法制度、補助金、競合動向の収集と収益インパクトのシミュレーション ・攻めるべき顧客属性、避けるべき市場の定義と戦略策定 ・上記サイクルのローリング運用 ・将来的には商材開発やアライアンス構築等の事業開発企画の主導 |
| 職務内容 | 脱炭素領域におけるターゲティング戦略の策定および事業分析を担当します。 ・既存事業のPL分析、収益源泉の整理、成否要因（KSF）の特定 ・脱炭素関連の法制度、補助金、競合動向の収集と収益インパクトのシ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※以下のいずれか必須 ・抽象的なアイデアを収益構造（PL）へ落とし込み数値化できる方 ・分析結果から勝ち筋を言語化し、ステークホルダーを納得させる文章力 ・限られた情報から仮説を立て、PoCやテストマーケを通じた検証実務経験 ＜歓迎要件＞ ・事業会社での新規事業立ち上げ、または経営企画の実務経験 ・脱炭素、エネルギー、GX領域への強い知的好奇心 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※以下のいずれか必須 ・抽象的なアイデアを収益構造（PL）へ落とし込み数値化できる方 ・分析結果から勝ち筋を言語化し、ステークホルダーを納得させる文章力 ・限られた情報から仮説を立て、P... |
No. コンサルタント（リーダー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 720万円 〜 1080万円 通勤手当（会社規定に基づく） 成果に応じて期末一時金（3月末日）を支給する場合あり 【年収800万円の例】 月給 660,000 （内訳） 基本給 490,000 固定残業代 170,000 ＊超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
| 職務内容 | 戦略から実行まで一気通貫で物流の仕組みを構築します。プロジェクトに応じて構想策定から実行フェーズまで携わります。 ・物流戦略立案：中長期の構想を策定 ・拠点、センター設計：レイアウト、能力、運用条件の整理 ・オペレーション構築：入荷から出荷までの業務設計と運用フロー構築 ・マテハン導入支援：自動倉庫、AGV等の選定・導入推進 ・データ分析、可視化：物流データの定量分析 ・委託先、パートナー選定：3PLやベンダーの評価・選定支援 |
| 職務内容 | 戦略から実行まで一気通貫で物流の仕組みを構築します。プロジェクトに応じて構想策定から実行フェーズまで携わります。 ・物流戦略立案：中長期の構想を策定 ・拠点、センター設計：レイアウト、能力、運用条件の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須能力/求める経験＞ データ収集・加工・分析、構造整理・資料作成、論理的思考力。 ・担当レベルと基本的なコミュニケーションが取ることができる ・与えられたフレームで事象を整理できる ・既存手法をベースに解決策の案を作成できる ・生産・物流・販売周辺の業務経験がある方 ＜歓迎要件＞ コンサルティング実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須能力/求める経験＞ データ収集・加工・分析、構造整理・資料作成、論理的思考力。 ・担当レベルと基本的なコミュニケーションが取ることができる ・与えられたフレームで事象を整理できる ・既存手法を... |
No. 【アグリゲーション事業】セールス / 事業開発（東京勤務）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 1200万円 ストックオプション制度あり ウェルカム手当（入社後の初回給与に祝い金として5万円支給） 通勤交通費支給 |
| 職務内容 | 電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。 ・事業開発および営業戦略の立案 ・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓 ・提案書の作成および提案・交渉 ・案件クロージングおよび事業運用の推進 |
| 職務内容 | 電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。 ・事業開発および営業戦略の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方 ・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方 ・社内外のステークホルダーと円滑にプロジェクトを推進できる方 ・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・事業開発、法人営業、またはソリューション提案型営業の経験 ・コンサル、金融機関、エネルギー業界での実務経験 ・発電事業や不動産プロジェクト開発の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方 ・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方 ・社内外のステークホルダーと円滑にプロジェクトを推進で... |
No. インサイドセールスマネージャー／物流DXシステム事業部
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 750万円 基本給：256,562 ～362,626 円 固定残業手当（月45時間分）：119,271 ～159,874 円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当：一律55,000 円 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 |
| 職務内容 | 1. 戦略立案・ナーチャリング施策の構築 施策の企画・実行： 休眠顧客や検討保留顧客に対する再アプローチ施策（メールマーケティング、セミナー誘致等）の立案。 ターゲット選定とアプローチ設計： ターゲット属性（BDR/SDR）に応じたトークスクリプトや訴求ポイントの策定。 マーケ・フィールドセールスとの連携： リード獲得施策のフィードバックや、有効商談の定義の擦り合わせ。 2. チームマネジメント KPI管理と進捗モニタリング： 行動量（コール数）、有効接触数、商談獲得数、受注貢献率などの数値管理。 オペレーション改善： CRM/SFA（Salesforce/HubSpot等）の入力ルールの徹底と、業務効率化のためのフロー改善。 メンバーの育成（イネーブルメント）： ロープレの実施、コールログのモニタリングを通じたフィードバックとコーチング。 3. ハイタッチ・リードへの直接アプローチ ターゲット企業への架電・アプローチ： 難易度の高い大企業（エンタープライズ）担当や、重要度の高いリードへの直接対応。 商談機会の創出： 顧客の課題をヒアリングし、顧客状況の解像度向上および適切なタイミングでのフィールドセールスへのトスアップ。 |
| 職務内容 | 1. 戦略立案・ナーチャリング施策の構築 施策の企画・実行： 休眠顧客や検討保留顧客に対する再アプローチ施策（メールマーケティング、セミナー誘致等）の立案。 ターゲット選定とアプローチ設計： ターゲッ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・システムに関するインサイドセールスの経験2年以上 ・目標達成に向けて自ら施策を企画・実行し、成果を出したご経験 ＜歓迎要件＞ ・SaaS商材の営業経験 ・マーケティングの企画立案、実施のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・システムに関するインサイドセールスの経験2年以上 ・目標達成に向けて自ら施策を企画・実行し、成果を出したご経験 ＜歓迎要件＞ ・SaaS商材の営業経験 ・マーケティングの企画立案、実施... |
No. 蓄電事業開発（営業／PM）/ 旧一電・新電力経験者歓迎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 1000万円 ?1,000万円（経験・スキルに応じて決定） 交通費支給（上限5万円/月） |
| 職務内容 | 旧一電・新電力で培った電力制度理解や営業経験を活かし、系統用蓄電池や再エネ併設蓄電池など蓄電池関連プロジェクトについて、蓄電所オーナー向けにアグリゲーターとして提案から運開準備までを横断的に担当いただきます。 初回商談での状況把握、サービス説明、収益シミュレーションを踏まえた提案、条件交渉、契約対応に加え、メーカー協議、社内開発・運用部門との調整など、案件成立に必要な実務全体に関わっていただきます。 |
| 職務内容 | 旧一電・新電力で培った電力制度理解や営業経験を活かし、系統用蓄電池や再エネ併設蓄電池など蓄電池関連プロジェクトについて、蓄電所オーナー向けにアグリゲーターとして提案から運開準備までを横断的に担当いただ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・旧一電または新電力における実務経験 ・顧客折衝経験 ・複数関係者との調整を伴う案件推進経験 ・電力制度に関する基礎理解 ・新制度、新技術へのキャッチアップ力 ＜歓迎要件＞ ・蓄電池関連業務経験 ・アグリゲーション領域への知見または実務経験 ・電力小売としての再エネPPA等のソリューション営業または企画経験 ・収益シミュレーションや事業採算の検討経験 ・新規事業開発経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・旧一電または新電力における実務経験 ・顧客折衝経験 ・複数関係者との調整を伴う案件推進経験 ・電力制度に関する基礎理解 ・新制度、新技術へのキャッチアップ力 ＜歓迎要件＞ ・蓄電池関連... |
No. 蓄電事業開発（営業／PM）/ EPC・O&M経験者歓迎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 1200万円 ?1,200万円（経験・スキルに応じて決定） 交通費支給（上限5万円/月） |
| 職務内容 | 系統用蓄電池や再エネ併設蓄電池など蓄電池関連プロジェクトについて、蓄電所オーナー向けにアグリゲーターとして提案から運開準備までを一気通貫で担当いただきます。 顧客、メーカー、送配電、社内の開発・需給運用部門との横断調整に加え、系統連系協議の早期化、各種契約対応、需給調整市場試験対応、リスク論点の洗い出しなど、案件を前に進めるための実務全体に関わっていただきます。 現場や技術の知見を、受注後対応だけでなく案件組成の上流にも活かしていただくことを期待しています。 |
| 職務内容 | 系統用蓄電池や再エネ併設蓄電池など蓄電池関連プロジェクトについて、蓄電所オーナー向けにアグリゲーターとして提案から運開準備までを一気通貫で担当いただきます。 顧客、メーカー、送配電、社内の開発・需給運... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・EPCまたはO&Mにおける実務経験 ・電気・制御・系統連系・電力会社対応に関する実務理解 ・複数ステークホルダーとの調整経験 ・案件を前に進めるためのプロジェクト推進経験 ・電力業界に関する基礎理解 ・社外関係者との折衝経験 ＜歓迎要件＞ ・蓄電池関連業務経験 ・太陽光や蓄電所等の投資開発プロジェクトに関与した経験 ・顧客折衝、営業経験 ・新規事業開発経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・EPCまたはO&Mにおける実務経験 ・電気・制御・系統連系・電力会社対応に関する実務理解 ・複数ステークホルダーとの調整経験 ・案件を前に進めるためのプロジェクト推進経験 ・電力業界に... |
No. 蓄電事業開発（営業／PM）/ 蓄電池関連事業経験者歓迎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 1500万円 ?1,500万円（経験・スキルに応じて決定） 交通費支給（上限5万円/月） |
| 職務内容 | 系統用蓄電池や再エネ併設蓄電池など蓄電池関連プロジェクトについて、蓄電所オーナー向けにアグリゲーターとして提案から契約締結、運開準備、需給運用部門への引継ぎまでを一気通貫で担当いただきます。 初回商談、収益シミュレーション・Fee提案、条件交渉、契約対応に加え、メーカー協議、社内開発・運用部門との調整、需給調整市場試験対応など、案件成立から立上げまでの全体をリードしていただきます。 |
| 職務内容 | 系統用蓄電池や再エネ併設蓄電池など蓄電池関連プロジェクトについて、蓄電所オーナー向けにアグリゲーターとして提案から契約締結、運開準備、需給運用部門への引継ぎまでを一気通貫で担当いただきます。 初回商談... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・蓄電アグリ営業経験、または蓄電所開発PM経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ案件推進経験 ・顧客折衝、提案、条件交渉の実務経験 ・電力業界に関する基礎理解 ・新技術、新制度へのキャッチアップ力と変化対応力 ＜歓迎要件＞ ・蓄電池関連業務経験 ・ファイナンス理解、金融機関や投資家との折衝経験 ・蓄電池やPCS、EMS等のシステム理解 ・新規事業開発経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・蓄電アグリ営業経験、または蓄電所開発PM経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ案件推進経験 ・顧客折衝、提案、条件交渉の実務経験 ・電力業界に関する基礎理解 ・新技術、新制度へのキャ... |
No. 【東京】寝具MD
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1300万円 在宅勤務手当代：10,000円 通勤手当：実費支給（上限3万円/月） ※業績連動賞与あり |
| 職務内容 | 当社寝具のMD（マーチャンダイザー）として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 -商品コンセプト設計 -SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化 -価格設計（市場競争力と利益確保を両立した価格設定） -原価設計（コストコントロールおよび利益率の管理） -販売計画の立案（売上予測・在庫計画・消化計画） -販売実績の分析および改善施策の立案・実行 -社内外ステークホルダーとの連携 |
| 職務内容 | 当社寝具のMD（マーチャンダイザー）として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 -商品コンセプト設計 -SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化 -価格設計... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・寝具業界におけるMDの実務経験 ・数値管理・分析力（売上・在庫・消化率などのデータ分析） ・商品構成・価格設計・販売計画の深い理解 ・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・トレンド分析・マーケットリサーチの実務経験 ・マネジメントまたはチームリード経験 ＜歓迎要件＞ ・ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験 ・ECおよびOMO（オンライン・オフライン統合）領域の知見 ・生産管理や原価交渉の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・寝具業界におけるMDの実務経験 ・数値管理・分析力（売上・在庫・消化率などのデータ分析） ・商品構成・価格設計・販売計画の深い理解 ・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ... |
No. 【東京】フットウェアMD
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1300万円 在宅勤務手当代：10,000円 通勤手当：実費支給（上限3万円/月） 業績連動賞与あり |
| 職務内容 | 当社のフットウェアMDとして、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 ・商品コンセプト設計 ・SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化 ・価格設計、原価設計 ・販売計画の立案（売上予測・在庫計画・消化計画） ・販売実績の分析および改善施策の立案・実行 ・社内外ステークホルダーとの連携 市場・顧客ニーズを捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上・利益の最大化を実現する役割です。 |
| 職務内容 | 当社のフットウェアMDとして、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 ・商品コンセプト設計 ・SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化 ・価格設計、原価設計 ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フットウェア業界におけるMDの実務経験 ・数値管理・分析力（売上・在庫・消化率などのデータ分析） ・商品構成・価格設計・販売計画の深い理解 ・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・トレンド分析・マーケットリサーチの実務経験 ・マネジメントまたはチームリード経験 ＜歓迎要件＞ ・ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験 ・ECおよびOMO（オンライン・オフライン統合）領域の知見 ・生産管理や原価交渉の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フットウェア業界におけるMDの実務経験 ・数値管理・分析力（売上・在庫・消化率などのデータ分析） ・商品構成・価格設計・販売計画の深い理解 ・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーショ... |
No. 【東京】アパレルMD
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1300万円 在宅勤務手当代：10,000円 通勤手当：実費支給（上限3万円/月） 業績連動賞与あり |
| 職務内容 | 当社アパレルブランドのMD（パジャマMDも含む）として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 -商品コンセプト設計 -SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化 -価格設計（市場競争力と利益確保を両立した価格設定） -原価設計（コストコントロールおよび利益率の管理） -販売計画の立案（売上予測・在庫計画・消化計画） -販売実績の分析および改善施策の立案・実行 -社内外ステークホルダーとの連携 |
| 職務内容 | 当社アパレルブランドのMD（パジャマMDも含む）として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 -商品コンセプト設計 -SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・アパレル業界におけるMDの実務経験 ・数値管理・分析力（売上・在庫・消化率などのデータ分析） ・商品構成・価格設計・販売計画の深い理解 ・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・トレンド分析・マーケットリサーチの実務経験 ・マネジメントまたはチームリード経験 ＜歓迎要件＞ ・ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験 ・ECおよびOMO（オンライン・オフライン統合）領域の知見 ・生産管理や原価交渉の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・アパレル業界におけるMDの実務経験 ・数値管理・分析力（売上・在庫・消化率などのデータ分析） ・商品構成・価格設計・販売計画の深い理解 ・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能... |
No. 【東京】スポーツアパレルMD
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1300万円 在宅勤務手当代：10,000円 通勤手当：実費支給（上限3万円/月） 業績連動賞与あり |
| 職務内容 | 当社スポーツアパレルのMDとして、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 -商品コンセプト設計 -SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化 -価格設計（市場競争力と利益確保を両立した価格設定） -原価設計（コストコントロールおよび利益率の管理） -販売計画の立案（売上予測・在庫計画・消化計画） -販売実績の分析および改善施策の立案・実行 -社内外ステークホルダーとの連携 |
| 職務内容 | 当社スポーツアパレルのMDとして、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 -商品コンセプト設計 -SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化 -価格設計（市場競争... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・スポーツアパレル業界におけるMDの実務経験 ・数値管理・分析力（売上・在庫・消化率などのデータ分析） ・商品構成・価格設計・販売計画の深い理解 ・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・トレンド分析・マーケットリサーチの実務経験 ・マネジメントまたはチームリード経験 ＜歓迎要件＞ ・ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験 ・ECおよびOMO（オンライン・オフライン統合）領域の知見 ・生産管理や原価交渉の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・スポーツアパレル業界におけるMDの実務経験 ・数値管理・分析力（売上・在庫・消化率などのデータ分析） ・商品構成・価格設計・販売計画の深い理解 ・関係部署と円滑に連携できるコミュニケー... |
No. 【アグリゲーション事業】 事業開発マネージャー（東京勤務）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 ストックオプション制度あり ウェルカム手当（入社後の初回給与に祝い金として5万円支給） 通勤交通費支給 ※経験・スキルに応じて決定します。 |
| 職務内容 | 電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携し、再生可能エネルギーを活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。 数名規模のチームを率いるプレイングマネージャーとして、以下の業務を行います。 ・事業開発・営業戦略の立案、および案件のクロージング・運用推進 ・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓 ・チームマネジメントおよびメンバー育成 ・組織拡大に伴う採用活動への参画 ・組織課題の解決や体制強化に向けた各種企画の立案・実行 |
| 職務内容 | 電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携し、再生可能エネルギーを活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。 数名規模のチームを率いるプレイングマネージャーと... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方 ・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方 ・社内外のステークホルダーと円滑にプロジェクトを推進できる方 ・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方 ・数名規模のチームを率いたマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・事業開発、法人営業、ソリューション提案型営業の経験 ・コンサル、金融機関、エネルギー業界での実務経験 ・発電事業や不動産プロジェクト開発の経験 ・数値データを扱うことへの抵抗がない方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方 ・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方 ・社内外のステークホルダーと円滑にプロジェクトを推進で... |
No. つくば機材センター／商品管理職（鴻巣転勤あり）
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 359万円 〜 461万円 1）想定年収 ※入社2年目以降 職種・業界未経験／経験4年以下 359万円～461万円 2）月額給与 職種・業界未経験／経験4年以下 合計233,9000円～295,600円（基本給198,900円～260,600円） 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料を実費支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰 |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。ヤード内の在庫管理も重要な業務です。フォークリフトの免許取得が必要です（会社サポートあり） |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。ヤード内の在庫管理も重要な業務です。フォークリフ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 社会人経験 * 準中型自動車免許（AT限定不可）※2t規制車の移動業務があるため * 基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ * 倉庫作業経験 * 倉庫・物流業務及びフォークリフト経験 * フォークリフト（1t以上）、自動車整備士（2級/3級）、消防設備士乙種6類、大型特殊、玉掛け技能講習、移動式クレーン運転士免許、運行管理者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 社会人経験 * 準中型自動車免許（AT限定不可）※2t規制車の移動業務があるため * 基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ * ... |
No. 配車リーダー／マッチングサービス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 月給：400,000 ～616,000 円 基本給：267,673 ～390,468 円 固定残業手当（月40～45時間分）：102,327 ～170,532 円を支給 LP手当：30,000 ～ 55,000 円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 |
| 職務内容 | セイノーｘITベンチャー企業が企画運営するオンライン運送マッチングサービス｢ハコベル｣の仕組みを進化させる配車業務。 ■荷主（大手食品メーカーや3PL）からの配車依頼の手配業務（当社プラットフォーム上での運送会社探し、電話・メールフォロー） ■新規の運送会社開拓（電話、メール、FAX活用） ■配車済み案件のトラブルシューティング、対応 ■配車チームのリーダーとして、チームのマネジメント・推進 |
| 職務内容 | セイノーｘITベンチャー企業が企画運営するオンライン運送マッチングサービス｢ハコベル｣の仕組みを進化させる配車業務。 ■荷主（大手食品メーカーや3PL）からの配車依頼の手配業務（当社プラットフォーム上... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 取扱業務（配車）に携わった経験 ＜歓迎要件＞ * チームで業務に取り組む事が好きな方 * 業務上の課題を発見し、アウトプット出来る方 * 周りを素直に頼れる方 * 物流業界でのご経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 取扱業務（配車）に携わった経験 ＜歓迎要件＞ * チームで業務に取り組む事が好きな方 * 業務上の課題を発見し、アウトプット出来る方 * 周りを素直に頼れる方 * 物流業界でのご経験... |
No. 【東京】健康保険組合 主任ポジション
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 750万円 通勤手当：会社規程に基づき別途支給 残業手当：支給（管理職採用の場合は深夜手当のみ） 住宅補助：条件に応じて支給（上限5万円）※管理職採用の場合は対象外 |
| 職務内容 | ロジスティード健康保険組合への出向にて、健保実務全般を担当いただきます。 ■健保実務全般（適用、給付、保健事業、経理、第三者行為、労災） ■社内関連部署、グループ会社との連絡・調整 ※少人数のため、健康保険の業務について幅広く経験を積んでいただくことが可能です。担当業務はご経験に応じて決定します。 |
| 職務内容 | ロジスティード健康保険組合への出向にて、健保実務全般を担当いただきます。 ■健保実務全般（適用、給付、保健事業、経理、第三者行為、労災） ■社内関連部署、グループ会社との連絡・調整 ※少人数のため、健... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 健康保険組合の業務経験者（3年以上） * リーダー経験がある方（主任職採用の場合は必須） ＜歓迎要件＞ * 給付、経理、保健事業の経験 * 事業会社での人事・労務の業務経験があり向学心がある方 * コミュニケーション、調整能力に長けている方 * データ処理に長けている方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 健康保険組合の業務経験者（3年以上） * リーダー経験がある方（主任職採用の場合は必須） ＜歓迎要件＞ * 給付、経理、保健事業の経験 * 事業会社での人事・労務の業務経験があり向学... |
