No. 【大阪/電気施工管理】研修・資格取得支援充実/手当充実/安定基盤
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 539万円 〜 732万円 ■想定年収：539万円?732万円 月給制 月給（基本給）：295,000円?400,000円/月 ※上記に加えて、残業代、各種手当は別途支給します。 （例1）590万円 入社6年目 (月給 325,000円 + 賞与 ※残業代別) （例2）660万円 入社11年目 (月給365,000円 + 賞与 ※残業代別) （例3）1,100万円 入社16年目 (月給595,000円 + 賞与) |
| 職務内容 | 「プラント電気工事」「内線電気工事」における積算、設計、施工管理、保守業務全般を一貫してお任せします。 積算、施工計画や図面の作成、機器搬入、安全品質管理、予算管理、工程管理、完成検査、引き渡しなどの業務を、営業部門、調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事：データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事：工場、商業施設、マンション等 ■変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 「プラント電気工事」「内線電気工事」における積算、設計、施工管理、保守業務全般を一貫してお任せします。 積算、施工計画や図面の作成、機器搬入、安全品質管理、予算管理、工程管理、完成検査、引き渡しなどの... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】電気工事にかかわる何かしらの施工管理関連業務の経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】電気工事にかかわる何かしらの施工管理関連業務の経験... |
No. 【大阪/内線電気施工管理】資格不問/関西圏中心/大型案件多数/手当充実/安定基盤
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 539万円 〜 732万円 ■想定年収：539万円?732万円 月給制 月給（基本給）：295,000円?400,000円/月 ※上記に加えて、残業代、各種手当は別途支給します。 （例1）590万円 入社6年目 (月給 325,000円 + 賞与 ※残業代別) （例2）660万円 入社11年目 (月給365,000円 + 賞与 ※残業代別) （例3）1,100万円 入社16年目 (月給595,000円 + 賞与) |
| 職務内容 | 内線電気工事における積算、設計、施工管理、保守業務全般を一貫してお任せします。 積算、施工計画や図面の作成、機器搬入、安全品質管理、予算管理、工程管理、完成検査、引き渡し等の業務を、営業部門、調達部門などと連携しながら進めていただきます。 ■変更の範囲：当社業務全般 【案件の特徴】 ・工場、商業施設、マンション等 ・関連企業案件（富士電機、古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件があります。 ・1億円以上の大型案件も多数あります。 |
| 職務内容 | 内線電気工事における積算、設計、施工管理、保守業務全般を一貫してお任せします。 積算、施工計画や図面の作成、機器搬入、安全品質管理、予算管理、工程管理、完成検査、引き渡し等の業務を、営業部門、調達部門... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】電気工事にかかわる施工管理関連業務経験4年以上 【歓迎】1級・2級電気工事施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】電気工事にかかわる施工管理関連業務経験4年以上 【歓迎】1級・2級電気工事施工管理技士... |
No. 【大阪/電気工事施工管理(プラント)】資格不問/大型案件多数/手当充実/安定基盤
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 539万円 〜 732万円 ■想定年収：539万円?732万円 月給制 月給（基本給）：295,000円?400,000円/月 ※上記に加えて、残業代、各種手当は別途支給します。 （例1）590万円 入社6年目 (月給325,000円 + 賞与 ※残業代別) （例2）660万円 入社11年目 (月給365,000円 + 賞与 ※残業代別) （例3）1,100万円 入社16年目 (月給 595,000円 + 賞与) |
| 職務内容 | 「プラント電気工事」における積算、設計、施工管理、保守業務全般を一貫してお任せします。 具体的な業務としては、積算、施工計画や図面の作成、機器搬入、安全品質管理、予算管理、工程管理、完成検査、引き渡し等の業務を、営業部門や調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ■変更の範囲：当社業務全般 【案件の特徴】 ・データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・関連企業案件（富士電機、古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件があります。 ・1億円以上の大型案件も多数あります。 |
| 職務内容 | 「プラント電気工事」における積算、設計、施工管理、保守業務全般を一貫してお任せします。 具体的な業務としては、積算、施工計画や図面の作成、機器搬入、安全品質管理、予算管理、工程管理、完成検査、引き渡し... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 電気工事にかかわる施工管理業務の経験4年以上 【歓迎】 1級・2級電気工事施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 電気工事にかかわる施工管理業務の経験4年以上 【歓迎】 1級・2級電気工事施工管理技士... |
No. 【財投マネジメント室】財務メンバー
- 正社員
- 財務
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 年収 5,000,000 円 - ※スキル・経験によって相談に応じます。 ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む 査定２回/年 交通費支給（上限月額5万円） |
| 職務内容 | 急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社を支える、財投マネジメント室・財務マネジメントグループのメンバーを募集いたします。スピード感のある環境で財務オペレーション（債権管理、入金管理、出納、資金繰り管理等）を推進していただける方をお待ちしております。 まずは既存のオペレーション業務から入っていただき、ご自身の志向性に合わせてゆくゆくはオペレーション企画業務、子会社管理業務など、中長期的にキャリアを広げていただく事も可能です。 【具体的な業務内容】 ・出納業務（入金処理、支払処理、残高照合等） ・債権・入金管理業務（入金時の債権消込、滞留債権や不明入金の管理等） ・資金繰り管理（資金繰表の作成、収支予測等） ・取引先マスタの管理 ・社内からの問い合わせ対応 ・その他、付随する業務 【業務内容の変更範囲】会社が指定する業務全般 |
| 職務内容 | 急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社を支える、財投マネジメント室・財務マネジメントグループのメンバーを募集いたします。スピード感のある環境で財務オペレーション（債権... |
| 必要な経験・能力 | ■必須スキル・経験※いずれも必須 ・出納業務、債権・入金管理業務、資金繰り管理、経費精算業務やこれらに類する業務のいずれかに従事した経験がある方（3年以上）※第二新卒歓迎 ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ・上長の指示のもと、周囲と連携してオペレーションを回せる方 ・素直でコツコツ物事に取り組める方 ・リモート業務経験のある方（Slack、Chatwork、Teams等のコミュニケーションツールの利用やオンラインでのミーティング開催を含む） ■歓迎するスキル・経験 ・簿記資格保持者 ・会計ソフトの使用経験 ・ITベンチャー企業での就業経験 |
| 必要な経験・能力 | ■必須スキル・経験※いずれも必須 ・出納業務、債権・入金管理業務、資金繰り管理、経費精算業務やこれらに類する業務のいずれかに従事した経験がある方（3年以上）※第二新卒歓迎 ・基本的なPCスキル（Exc... |
No. 【東京本社】広報責任者/リモート・フレックス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 応相談 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月20H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 職務内容 | 広報担当として、広報戦略の立案?推進、足元の業務遂行まで一貫して携わって頂きます。 当社の経営戦略を深く理解し、コーポレートコミュニケーション戦略を立案、実行する役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・広報戦略の立案?推進 ・プレスリリースやニュースリリースの作成・配信 ・メディアリレーションの構築・管理（記者対応、取材対応等） ・社内外のイベントやカンファレンスでの広報活動の企画・実行 ・ユーザーインタビューの実施・記事の作成 また、スキルやご経験によって、以下のような業務まで幅広く携わっていただく可能性もございます。 ・IPOに伴う広報業務全般の企画、立案、実行、推進 ・社員インタビューの実施・記事の作成を含む採用広報業務 |
| 職務内容 | 広報担当として、広報戦略の立案?推進、足元の業務遂行まで一貫して携わって頂きます。 当社の経営戦略を深く理解し、コーポレートコミュニケーション戦略を立案、実行する役割を担っていただきます。 【主な業... |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・事業会社におけるコミュニケーション戦略の策定・実施に関わる実務経験を5年以上お持ちの方 歓迎（WANT） ・メディアとのリレーション構築のご経験のある方 ・スタートアップ等で採用広報に携わったご経験のある方 ・コーポレートブランディングのご経験のある方 ・役員の登壇資料作成、取材サポート経験のある方 ・PR代理店の運用経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・事業会社におけるコミュニケーション戦略の策定・実施に関わる実務経験を5年以上お持ちの方 歓迎（WANT） ・メディアとのリレーション構築のご経験のある方 ・スタートアップ等で採用... |
No. ※営業未経験者大歓迎/教育・研修制度充実※【大阪】太陽光リーディングカンパニーでの法人向け提案営業（大手企業担当）
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 ※賞与および残業20ｈ/月を含む 《モデル年収》 入社2年25歳 スタッフ/430万円 入社3年28歳 主任/540万円 入社7年32歳 係長/630万円 |
| 職務内容 | 大手企業様向けに太陽光発電システムの法人営業です。 ゼネコンやディベロッパー、電力会社、メーカー等大手法人を中心としたお客様への提案営業となります。新規開拓から既存顧客の販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業をしていただきます。営業手法としては、直販や多様な企業とのアライアンスを組んだスキームを提案をするなど、幅広い手法で対応頂くことができます。 企業はRE100やSDGsなどの環境経営の推進に貢献?することができ、そういったニーズに対しお答えすることができます。 |
| 職務内容 | 大手企業様向けに太陽光発電システムの法人営業です。 ゼネコンやディベロッパー、電力会社、メーカー等大手法人を中心としたお客様への提案営業となります。新規開拓から既存顧客の販売拡大など取引先の立場に応じ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・販売業や接客業など何かしら数字を追った経験 ※営業未経験者歓迎 ・運転免許をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・営業経験をお持ちの方（個人/法人問わず） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・販売業や接客業など何かしら数字を追った経験 ※営業未経験者歓迎 ・運転免許をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・営業経験をお持ちの方（個人/法人問わず）... |
No. 【大阪/経験者向け】太陽光リーディングカンパニーでの法人向け提案営業（大手企業担当）/年間休日128日
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 650万円 ※賞与および残業20ｈ/月を含む 《モデル年収》 入社2年25歳 スタッフ/470万円 入社3年28歳 主任/540万円 入社7年32歳 係長/630万円 |
| 職務内容 | 大手企業様向けに太陽光発電システムの法人営業です。 ゼネコンやディベロッパー、電力会社、メーカー等大手法人を中心としたお客様への提案営業となります。 新規開拓から既存顧客の販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業をしていただきます。 営業手法としては、直販や多様な企業とのアライアンスを組んだスキームを提案をするなど、幅広い手法で対応頂くことができます。 企業はRE100やSDGsなどの環境経営の推進に貢献?することができ、そういったニーズに対しお答えすることができます。 |
| 職務内容 | 大手企業様向けに太陽光発電システムの法人営業です。 ゼネコンやディベロッパー、電力会社、メーカー等大手法人を中心としたお客様への提案営業となります。 新規開拓から既存顧客の販売拡大など取引先の立場に応... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・太陽光商材の法人営業経験をお持ちの方 ・運転免許をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・太陽光業界での営業経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・太陽光商材の法人営業経験をお持ちの方 ・運転免許をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・太陽光業界での営業経験をお持ちの方... |
No. 【東京】＜管理職候補＞洋上風力発電（着床式・浮体式）における新規案件開拓等
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 812万円 〜 1200万円 ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定 ※年収には残業他手当・賞与を含む ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月/昨年度4.5か月）※業績によって変動 ・残業代：全額支給 ※管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給 |
| 職務内容 | 洋上風力発電（着床式・浮体式）における新規案件開拓、開発業務、事業戦略立案 ①新規開拓、開発業務 ・新規案件机上検討、事業化検討・地元ステークホルダー（自治体、漁業者、地権者等）との意思疎通を通じた情報収集・提供・各種調査（風況観測、海底地盤、漁業影響等）、環境アセスメント実施における地元ステークホルダーとの調整 ・地域振興策・漁業振興策の立案及び推進 ②事業戦略立案 ・事業者公募における戦略立案・遂行、競合分析 ・コンソーシアム組成 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 洋上風力発電（着床式・浮体式）における新規案件開拓、開発業務、事業戦略立案 ①新規開拓、開発業務 ・新規案件机上検討、事業化検討・地元ステークホルダー（自治体、漁業者、地権者等）との意思疎通を通じた... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・対外交渉能力（コミュニケーション能力、営業経験）がある ・論理的思考力、文書化スキル ・各種企画立案・取りまとめ・展開等の経験 ・地方出張が可能、普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ・事業採算性評価ができる（数字に苦手意識がない） ・地方行政、環境アセスメント、漁業・水産、機械・電気等の関連知識・業務経験 ・一定程度のOAスキル（Excel、PowerPoint） ・契約・法規等読解スキル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・対外交渉能力（コミュニケーション能力、営業経験）がある ・論理的思考力、文書化スキル ・各種企画立案・取りまとめ・展開等の経験 ・地方出張が可能、普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ・... |
No. 【東京】洋上風力発電（着床式・浮体式）における新規案件開拓等
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 544万円 〜 985万円 ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定 ※年収には残業他手当・賞与を含む ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月/昨年度4.5か月）※業績によって変動 ・残業代：全額支給 ※管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給 |
| 職務内容 | 洋上風力発電（着床式・浮体式）における新規案件開拓、開発業務、事業戦略立案 ①メイン業務：新規開拓、開発業務 ・新規案件机上検討、事業化検討・地元ステークホルダー（自治体、漁業者、地権者等）との意思疎通を通じた情報収集・提供・各種調査（風況観測、海底地盤、漁業影響等）、環境アセスメント実施における地元ステークホルダーとの調整 ・地域振興策・漁業振興策の立案及び推進 ②サポートからスタート：事業戦略立案（将来的にメインでお任せいたします） ・事業者公募における戦略立案・遂行、競合分析 ・コンソーシアム組成 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 洋上風力発電（着床式・浮体式）における新規案件開拓、開発業務、事業戦略立案 ①メイン業務：新規開拓、開発業務 ・新規案件机上検討、事業化検討・地元ステークホルダー（自治体、漁業者、地権者等）との意思... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・対外交渉能力（コミュニケーション能力、営業経験）がある ・論理的思考力、文書化スキル ・各種企画立案・取りまとめ・展開等の経験 ・地方出張が可能、普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ・事業採算性評価ができる（数字に苦手意識がない） ・地方行政、環境アセスメント、漁業・水産、機械・電気等の関連知識・業務経験 ・一定程度のOAスキル（Excel、PowerPoint） ・契約・法規等読解スキル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・対外交渉能力（コミュニケーション能力、営業経験）がある ・論理的思考力、文書化スキル ・各種企画立案・取りまとめ・展開等の経験 ・地方出張が可能、普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ・... |
No. 【人事】人材開発担当（人材育成・採用）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 850万円 ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定 ※年収には残業他手当・賞与を含む ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月/昨年度4.5か月）※業績によって変動 ・残業代：全額支給 ※管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給 |
| 職務内容 | 人材開発担当として、事業拡大・会社強化を推進するための人材の育成・採用、従業員が生き生きと働くための施策の検討および実行をお任せします。 ①人材育成 ・人材育成体系の検討、構築 ・研修の企画、運営・管理 ②採用（キャリア/新卒） ・採用実務（面接・面談、求人部門との人材要件調整、エージェントとのやりとり、等） ・採用企画の立案、結果分析、効果検証、経営報告 ③その他、人事Ｇの業務全般 ※段階的に、その他の人事領域（人事・給与・労務・制度）へのローテーションも検討 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 人材開発担当として、事業拡大・会社強化を推進するための人材の育成・採用、従業員が生き生きと働くための施策の検討および実行をお任せします。 ①人材育成 ・人材育成体系の検討、構築 ・研修の企画、運営・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 採用、人材育成、労務管理、人事制度、給与、組織要員管理等、事業会社の人事部門において人事に関する業務を合計5年以上経験していること ＜歓迎条件＞ 全社的な人事戦略の企画に携わった経験 ＳＮＳやオウンドメディアでの採用企画立案の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 採用、人材育成、労務管理、人事制度、給与、組織要員管理等、事業会社の人事部門において人事に関する業務を合計5年以上経験していること ＜歓迎条件＞ 全社的な人事戦略の企画に携わった経験 ... |
No. 【大阪府泉南市】施工管理技士/フィールドエンジニア（第二種電気工事士）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 550万円 みなし残業45時間(実働月平均10時間程度) ※36協定あり |
| 職務内容 | 発電所建設時は、施工管理技士として従事。 建設工事竣工後、フィールドエンジニアとして勤務。 |
| 職務内容 | 発電所建設時は、施工管理技士として従事。 建設工事竣工後、フィールドエンジニアとして勤務。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・一級電気工事施工管理技士資格 ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある ・第三種主任技術者、第一種電気工事士 ・刈払機取扱作業者、伐木等特別教育修了者、電気関係資格保有者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・一級電気工事施工管理技士資格 ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車... |
No. 【和歌山市有田郡】フィールドエンジニア（第二種電気工事士）
| 勤務地 | 和歌山県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 450万円 みなし残業45時間(実働月平均10時間程度) ※36協定あり |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)業務 ＜主な発電所内業務＞ ・電気・通信設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応：原因調査、対策立案と実行 ＜主な支店内業務＞ 報告書作成：日報、月報、作業報告、修繕報告など |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)業務 ＜主な発電所内業務＞ ・電気・通信設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第二種電気工事士資格 ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある ・第三種主任技術者、第一種電気工事士 ・刈払機取扱作業者、伐木等特別教育修了者、電気関係資格保有者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第二種電気工事士資格 ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許... |
No. 【東京/御徒町】太陽光発電所（オフサイト）の用地仕入れ・開発PM（メンバー～課長候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 740万円 年収 5,600,000 円 - 7,400,000円 ＜月給＞ 379,000円～481,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～333,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：73,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 業務概要 太陽光発電所の用地調達に関わる業務に従事いただきます。 〈業務詳細〉 ・事業地情報の収集 ・事業性の検証および事業シミュレーションの作成 ・開発リスクの評価 ・許認可協議、申請、取得 ・地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成 ・土地の売買および賃貸契約業務 管理職候補として入社頂く方は入社当初はリーダークラスとして課の業績を牽引いただき、将来の管理職候補として、若手メンバーの指導・育成もお任せできることを期待しています。 |
| 職務内容 | 業務概要 太陽光発電所の用地調達に関わる業務に従事いただきます。 〈業務詳細〉 ・事業地情報の収集 ・事業性の検証および事業シミュレーションの作成 ・開発リスクの評価 ・許認可協議、申請、取得 ・... |
| 必要な経験・能力 | ■必須 ・再生可能エネルギーに関連する何らかのご経験をお持ちの方 ・ドキュメンテーションスキル（契約書を読む・作成する能力）をお持ちの方 ■歓迎 ・業界問わず用地仕入れのご経験をお持ちの方 ・メンバーの育成・OJT経験をお持ちの方 ■必須資格： ・普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため) |
| 必要な経験・能力 | ■必須 ・再生可能エネルギーに関連する何らかのご経験をお持ちの方 ・ドキュメンテーションスキル（契約書を読む・作成する能力）をお持ちの方 ■歓迎 ・業界問わず用地仕入れのご経験をお持ちの方 ・メンバ... |
No. 【北海道苫小牧市】主任技術者としての太陽光発電所のO&M業務（第2種電気主任技術者）
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 ※年2回評価面談 ※経験によって相談可能 ※実績に応じて都度昇給 みなし残業45時間 (実働月平均10時間程度) *36協定あり |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)の保守業務を担当いただきます。 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応：原因調査、対策立案と実行、緊急駆付け(災害時など) ・作業指示：現場作業員への指示、協力会社手配と指示 ・教育：作業員への指導 ▼主な支店内業務 ・報告書作成：日報、月報、年報、作業報告、修繕報告など ・予定作成：年間保守計画、作業計画書など ・手順書作成：定形作業、修繕作業など ・遠隔監視：発電量監視、防犯カメラ映像確認など ・支店管理：測定器管理(校正など)、備品・消耗品管理、安全管理業務など |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)の保守業務を担当いただきます。 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第二種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第二種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・電気に関する知識と太陽光発電に... |
No. 【東京】プロダクトマーケティングマネージャー/リモートワーク
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 1000万円 想定年収：～1,000万円（12分割で支給） 月額～83.3万円 経験やスキルによって、入社時に決定いたします。 ※給与にはみなし残業代として、月45時間相当分の時間外手当を含みます。 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
| 職務内容 | 【ポジション概要】 プロダクトマーケティングの担当者として、プロダクトの価値を社内外に広めるために必要な業務を幅広くお任せ致します。 物流・倉庫業界に向き合い、プロダクトをご利用いただくユーザーの特性を理解し、プロダクトマネージャー、エンジニア、セールスメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロダクトの未来に貢献する非常に重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・営業やカスタマーサクセスと連携して、ユーザーインタビューに基づく要求整理 ・プロダクトマネージャーと連携して、要件定義やプロダクトロードマップ作成 ・社内外に向けて新プロダクトの情報リリースをディレクション ・プロダクトの利用データ分析、利用度向上に向けた施策立案 ・その他、プロダクトの普及に必要な業務を組織を横断して見つけて実行 |
| 職務内容 | 【ポジション概要】 プロダクトマーケティングの担当者として、プロダクトの価値を社内外に広めるために必要な業務を幅広くお任せ致します。 物流・倉庫業界に向き合い、プロダクトをご利用いただくユーザーの特... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロダクトマーケティング、またはそれに準ずるマーケティング実務経験（3年以上目安） ・マーケティング戦略の立案から実行、効果測定までの一連の経験 ・ターゲット顧客のニーズを理解し、魅力的または訴求力のあるメッセージやコンテンツの作成 ・Webマーケティングに関する戦略戦術の策定経験（SEO、SEM、アクセス解析など） ・データに基づいた分析と論理的な思考力 ・社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 ・自律的に課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる能力 ＜歓迎要件＞ ・自社プロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験 ・物流業界、倉庫業界、または関連業界での業務経験や知見 ・B2Bマーケティングのご経験 ・オンライン／オフラインマーケティング双方のご経験 ・スタートアップや成長フェーズの企業でのマーケティング経験 ・MA（マーケティングオートメーション）ツールの導入・運用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロダクトマーケティング、またはそれに準ずるマーケティング実務経験（3年以上目安） ・マーケティング戦略の立案から実行、効果測定までの一連の経験 ・ターゲット顧客のニーズを理解し、魅力... |
No. 【東京】ビジネスアーキテクト・Business Architect/リモートワーク
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 想定年収：500万円～700万円（12分割で支給） 月額41.6万円～58.3万円 経験やスキルによって、入社時に決定いたします。 ※給与にはみなし残業代として、月45時間相当分の時間外手当を含みます。 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 |
| 職務内容 | 【ポジション概要】 本ポジションでは、事業の生産性を最大化することを目的に、現在のビジネスプロセス上の課題特定・解決や組織間の連携が必要なオペレーションの整備・改善など、ビジネスサイド/バックオフィスサイド双方のオペレーション設計・構築の推進全般を担っていただきます。 【具体的な仕事の内容】 セールス業務のオペレーション設計・構築の推進 ・チーム間の連携が必要な業務の整理 ・業務プロセスの課題発見・分析→改善→検証→最適化 ・パイプライン、KGI・KPI管理 ・社内の知見やナレッジの浸透、仕組み化 バックオフィス業務の改善、効率化 ・見積、契約、請求、入金等の各種プロセスの運用と改善 ・生成AIを活用した業務改善 ※記載業務はあくまで一例で、事業や組織の優先度に応じて役割は変化します |
| 職務内容 | 【ポジション概要】 本ポジションでは、事業の生産性を最大化することを目的に、現在のビジネスプロセス上の課題特定・解決や組織間の連携が必要なオペレーションの整備・改善など、ビジネスサイド/バックオフィス... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビジネスオペレーションの構築または改善経験 ・ 社内の関連部署（営業部、プロダクト部）と協力しながら、コミュニケーションをリードできるプロジェクトマネジメント経験 ・業務連携するメンバーの状況を的確に把握し、業務サポートや効率化を先導して遂行するコミュニケーションスキル・計画性・遂行力 ＜歓迎要件＞ ・コンサル会社での業務コンサルティング経験（業務改善や生産性向上） ・生成AIを活用した業務効率化経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビジネスオペレーションの構築または改善経験 ・ 社内の関連部署（営業部、プロダクト部）と協力しながら、コミュニケーションをリードできるプロジェクトマネジメント経験 ・業務連携するメンバ... |
No. 【新潟（新発田）】ドライバー募集 未経験者応募可能/入社後、座学研修有
| 勤務地 | 新潟県 |
|---|---|
| 年収 | 302万円 〜 380万円 月給￥233,000～￥233,000 基本給￥233,000～￥233,000を含む/月 【働き方】 残業時間は 25 時間/月、繁忙期で 30 時間/月程度です。業務は早朝 4:00～深夜 1:00 の間で複数の勤務シフトがあります。 【各種手当】 状況に応じて、以下の手当があります。 ●車格手当 20,000 円 ●無事故手当 20,000 円 ●安全運行に対する手当 ～100,000 円（3 か月ごとの評価で支給なし～3 万円、5 万円、10 万円） |
| 職務内容 | 業界別の物流プラットフォームサービスを提供している当社において、菓子事業はより一層の拡大が期待されている事業です。 その中で米菓関連の取扱いが多い新発田物流センターにて、自社車両（大型車）に乗務し、近距離輸送の業務をお任せします。 具体的には、新発田市岡田～新潟市北区間のパレット積みやバラ積み菓子類のシャトル輸送です。 状況に応じて一部コース変更、積載貨物の変更に伴いミルクラン方式となる場合もあります。入社後は座学や横乗り期間等の研修をしっかり行ったうえで、業務に取り組んでいただきますので、新潟で物流ドライバーとしてキャリアを積みたい方を募集します。 |
| 職務内容 | 業界別の物流プラットフォームサービスを提供している当社において、菓子事業はより一層の拡大が期待されている事業です。 その中で米菓関連の取扱いが多い新発田物流センターにて、自社車両（大型車）に乗務し、近... |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ◇中型車の運転経験 ◇フォークリフト運転技能者 |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ◇中型車の運転経験 ◇フォークリフト運転技能者 ... |
No. 【東京/御徒町】プロダクトマネジメント支援担当
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 640万円 〜 1010万円 年収 6,400,000 円 - 10,100,000円 ＜月給＞ 427,000円～638,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～583,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：82,000円～93000円（固定残業時間30時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 業務内容 プロダクトマネジメント支援チームの一員として、プロダクトマネージャー（PdM）の業務品質向上と、プロセス・制度の運用推進を担っていただきます。 〈主な業務内容〉 以下の業務より、ご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 ・プロダクトマネジメント業務の標準化、ガイドライン作成、運用支援 ・人材アサインメント管理（最適配置・調整） ・プロダクト進捗・課題・リスク管理 ・外部パートナーや新規メンバーのオンボーディング支援 ・プロダクトサミットの企画・運営 ・ガバナンス・ルール策定と遵守推進 ・プロダクト申請プロセスの効率化 ・プロセス・制度運用と改善 ・可視化ツールや仕組みの整備 ・ドキュメントフォーマットの標準化 ・共通投資判断および価格設定の仕組みづくり ※PdM部門は新設されたばかりで業務整備が不十分なため、自律的に業務を推進できる力が求められます。 英語と日本語の両方を用いた業務推進が必要な場面が多くあります。 ※ご経験に応じてP職での処遇も検討いたします。 |
| 職務内容 | 業務内容 プロダクトマネジメント支援チームの一員として、プロダクトマネージャー（PdM）の業務品質向上と、プロセス・制度の運用推進を担っていただきます。 〈主な業務内容〉 以下の業務より、ご経験・ス... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロジェクトまたはプロダクトマネジメントの実務経験（3年以上） ・業務プロセスやガイドラインの策定・標準化の経験 ・人事リソース管理または進捗管理の経験 ・優れたコミュニケーション能力および調整・折衝能力 ・ビジネスレベルの英語力（PdM社員には日本語を話さない外国籍メンバーもいます） ＜歓迎要件＞ ・イベント運営経験 ・ガバナンスやコンプライアンス管理経験 ・外部パートナーとの連携・オンボーディング経験 ・プライシングや投資判断プロセスの整備経験 ・PMP資格、CSM資格、ITIL資格保有者 ・バイリンガルの方（日本語・英語/※共にビジネスレベルで可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロジェクトまたはプロダクトマネジメントの実務経験（3年以上） ・業務プロセスやガイドラインの策定・標準化の経験 ・人事リソース管理または進捗管理の経験 ・優れたコミュニケーション能力... |
No. 【東京/御徒町】電力小売サービス事業拡大_コミュニティマネージャー（主任～リーダークラス）
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 1020万円 ＜月給＞ 379,000円～567,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～512,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：73,000円～93,000円 （固定残業時間30時間0分/月） 専門職手当：0～80,000円 課長手当：80,000円 ■通常賞与：年2回 ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | ■求人概要 急成長中サービスの「顔」となり、ファンを増やす！ ブランドと共に成長できるエキサイティングなポジションです。 「熱狂」をデザインし、ムーブメントを巻き起こすコミュニティエンターテイメントの仕掛け人を募集中！ ■求人の特徴 ・独立系電力会社のリーディングカンパニー。約35万件の顧客を持つ「電力」商材の、新規獲得およびCRMを担うコミュニティマネージャーの募集です ・顧客獲得強化および顧客との関係性強化、CRM領域に力を入れていく投資フェーズで、既存顧客および見込み顧客に対するコミュニティ運営を主導できます ・あなたの施策一つでお客様の「ファン化」が始まり、数字の先にある「ありがとう」を体験できます ・裁量権のある業務をお任せするなど、自身の成長を楽しみながら、全員が活躍するチャンスがあります ・経営陣と近い距離で議論しながら事業成長に参加できます ・将来IPOを目指しており、上場準備に携わるチャンスもあります ■業務内容詳細 ・自社サービスとユーザーをつなぐコミュニティの企画、設計、実行、運用、体制構築 ・コミュニティ施策の効果検証（アプリ、LP制作なども含む） ・オンラインおよびオフラインの消費者コミュニケーション全般 |
| 職務内容 | ■求人概要 急成長中サービスの「顔」となり、ファンを増やす！ ブランドと共に成長できるエキサイティングなポジションです。 「熱狂」をデザインし、ムーブメントを巻き起こすコミュニティエンターテイメントの... |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・BtoCの事業会社またはBtoCの事業会社を支援する会社において、コミュニティマネージャーまたはコミュニティ運用担当者もしくはそれに近い立場で、2年以上PDCAを回した経験のある方 ・何某かのコミュニティ運用ノウハウをお持ちの方 ・ コミュニティ内で発生する様々な問題や衝突に対し、冷静かつ建設的に対応し、解決に導く課題解決能力がある方 ・目標達成意欲の高い方 【歓迎（WANT）】 ・コミュニケーション能力（傾聴力・共感力・伝達力）が高い方 ・リーダーシップとファシリテーション能力がある方 ・マーケティング全般が好きな方 ・人と人をつなぎ、社会にポジティブな変化をもたらしたい方 ・カスタマーサポートなど、ユーザーとの直接の会話を経験してきた方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・BtoCの事業会社またはBtoCの事業会社を支援する会社において、コミュニティマネージャーまたはコミュニティ運用担当者もしくはそれに近い立場で、2年以上PDCAを回した経験のあ... |
No. 【東京/御徒町】電力小売サービス事業拡大_コミュニティマネージャー（主任～リーダークラス）
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 1020万円 ＜月給＞ 379,000円～567,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～512,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：73,000円～93,000円 （固定残業時間30時間0分/月） 専門職手当：0～80,000円 課長手当：80,000円 ■通常賞与：年2回 ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | ■求人概要 急成長中サービスの「顔」となり、ファンを増やす！ ブランドと共に成長できるエキサイティングなポジションです。 「熱狂」をデザインし、ムーブメントを巻き起こすコミュニティエンターテイメントの仕掛け人を募集中！ ■求人の特徴 ・独立系電力会社のリーディングカンパニー。約35万件の顧客を持つ「電力」商材の、新規獲得およびCRMを担うコミュニティマネージャーの募集です ・顧客獲得強化および顧客との関係性強化、CRM領域に力を入れていく投資フェーズで、既存顧客および見込み顧客に対するコミュニティ運営を主導できます ・あなたの施策一つでお客様の「ファン化」が始まり、数字の先にある「ありがとう」を体験できます ・裁量権のある業務をお任せするなど、自身の成長を楽しみながら、全員が活躍するチャンスがあります ・経営陣と近い距離で議論しながら事業成長に参加できます ・将来IPOを目指しており、上場準備に携わるチャンスもあります ■業務内容詳細 ・自社サービスとユーザーをつなぐコミュニティの企画、設計、実行、運用、体制構築 ・コミュニティ施策の効果検証（アプリ、LP制作なども含む） ・オンラインおよびオフラインの消費者コミュニケーション全般 |
| 職務内容 | ■求人概要 急成長中サービスの「顔」となり、ファンを増やす！ ブランドと共に成長できるエキサイティングなポジションです。 「熱狂」をデザインし、ムーブメントを巻き起こすコミュニティエンターテイメント... |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・BtoCの事業会社またはBtoCの事業会社を支援する会社において、コミュニティマネージャーまたはコミュニティ運用担当者もしくはそれに近い立場で、2年以上PDCAを回した経験のある方 ・何某かのコミュニティ運用ノウハウをお持ちの方 ・コミュニティ内で発生する様々な問題や衝突に対し、冷静かつ建設的に対応し、解決に導く課題解決能力がある方 ・目標達成意欲の高い方 【歓迎（WANT）】 ・コミュニケーション能力（傾聴力・共感力・伝達力）が高い方 ・リーダーシップとファシリテーション能力がある方 ・マーケティング全般が好きな方 ・人と人をつなぎ、社会にポジティブな変化をもたらしたい方 ・カスタマーサポートなど、ユーザーとの直接の会話を経験してきた方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・BtoCの事業会社またはBtoCの事業会社を支援する会社において、コミュニティマネージャーまたはコミュニティ運用担当者もしくはそれに近い立場で、2年以上PDCAを回した経験のあ... |
