No. 【EPC本部】電気マネージャー
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 750万円 〜 1200万円 |
| 職務内容 | ・国内、海外の再生可能エネルギー事業（蓄電池、陸上風力、太陽光など）での電気エンジニアリング業務（仕様書作成、見積、設計、協力会社への発注、電力会社との連系協議など） ・機器仕様、メーカー、建設会社の評価・選定。新規協力会社や新規技術の開拓 |
| 職務内容 | ・国内、海外の再生可能エネルギー事業（蓄電池、陸上風力、太陽光など）での電気エンジニアリング業務（仕様書作成、見積、設計、協力会社への発注、電力会社との連系協議など） ・機器仕様、メーカー、建設会社の... |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・当社のミッション/ビジョンに共感し完遂しようとする使命感を持って働いて頂ける方 ・電気系エンジニアリングの経験・技術を有する方 ・課題発見力・提案力・折衝力を持つ方 ・社内関係部門並びに社外パートナーを巻き込み業務を遂行することのできるコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・国内、海外の再生可能エネルギー事業で電気エンジニアリング経験のある方 ・英語（ビジネスレベル） |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・当社のミッション/ビジョンに共感し完遂しようとする使命感を持って働いて頂ける方 ・電気系エンジニアリングの経験・技術を有する方 ・課題発見力・提案力・折衝力を持つ方 ・社内関係... |
No. 【沖縄県うるま市】主任技術者としての太陽光発電所のO&M業務（第2種電気主任技術者）
| 勤務地 | 沖縄県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 ※年2回評価面談 ※経験によって相談可能 ※実績に応じて都度昇給 |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)の保守業務を担当いただきます。 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応：原因調査、対策立案と実行、緊急駆付け(災害時など) ・作業指示：現場作業員への指示、協力会社手配と指示 ・教育：作業員への指導 ▼主な支店内業務 ・報告書作成：日報、月報、年報、作業報告、修繕報告など ・予定作成：年間保守計画、作業計画書など ・手順書作成：定形作業、修繕作業など ・遠隔監視：発電量監視、防犯カメラ映像確認など ・支店管理：測定器管理(校正など)、備品・消耗品管理、安全管理業務など |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)の保守業務を担当いただきます。 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第二種電気主任技術者 ・電気保安協会、電気保安法人等での3年以上の実務経験(各種試験の実施など) ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第二種電気主任技術者 ・電気保安協会、電気保安法人等での3年以上の実務経験(各種試験の実施など) ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可)... |
No. 【新潟/新発田】ドライバー募集 未経験者応募可能/入社後、座学研修有
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 新潟県 |
|---|---|
| 年収 | 280万円 〜 318万円 車格手当（20,000円/月）、無事故手当（20,000円/月）、安全運行手当（～100,000円/3ヶ月ごと） |
| 職務内容 | 米菓関連の取扱いが多い新発田物流センターにて、自社車両（大型車）に乗務し近距離輸送を担当。 【主な業務】 ・新発田市岡田～新潟市北区間のパレット積みやバラ積み菓子類のシャトル輸送 ・状況に応じたコース変更やミルクラン方式での輸送 ※入社後は座学や横乗り期間等の研修を実施。 |
| 職務内容 | 米菓関連の取扱いが多い新発田物流センターにて、自社車両（大型車）に乗務し近距離輸送を担当。 【主な業務】 ・新発田市岡田～新潟市北区間のパレット積みやバラ積み菓子類のシャトル輸送 ・状況に応じたコース... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・大型免許を保有している方 【歓迎】 ・フォークリフト運転技能者資格 ・中型車の運転経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・大型免許を保有している方 【歓迎】 ・フォークリフト運転技能者資格 ・中型車の運転経験... |
No. 【弥富】物流センター長候補/夜勤シフトなし/メンバー募集/大手商社Gで安定◎
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 484万円 〜 606万円 - 月給 335,390円～420,420円 - 基本給 272,000～341,000円 - 固定残業代 63,390～79,420円/月 - 賞与 年2回（7月、12月） - 昇給 年1回 |
| 職務内容 | ペットフードやケア商品などを扱うペットソリューション事業において、以下の業務を担当します： - 入出荷作業（フォークリフト利用） - 加工作業（検品・再梱包など） - 事務業務 - ゆくゆくは業務フローやマニュアル作成およびスタッフのマネジメント業務も担当 |
| 職務内容 | ペットフードやケア商品などを扱うペットソリューション事業において、以下の業務を担当します： - 入出荷作業（フォークリフト利用） - 加工作業（検品・再梱包など） - 事務業務 - ゆくゆくは業務フロ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - 物流業界経験 5 年以上 - 倉庫物流管理経験 ＜歓迎要件＞ - 物流コールセンターSV業務 - マネジメント |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - 物流業界経験 5 年以上 - 倉庫物流管理経験 ＜歓迎要件＞ - 物流コールセンターSV業務 - マネジメント... |
No. 【新潟】新発田物流センター/部長～所長候補/大手商社グループで安定
| 勤務地 | 新潟県 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 945万円 - 月給 435,000円～630,000円 - 賞与 年2回（7月、12月） - 昇給 年1回 - 給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 |
| 職務内容 | 当社の菓子関連事業の中核である新発田物流センターにおいて、以下の業務を担当します： - センターのリソースマネジメント（メンバー・在庫・収支等の管理） - 顧客のロジスティクスやセンター全体における生産性の向上、課題解決 - 入出荷作業（フォークリフト利用） - 加工作業 - 事務業務 - 営業業務（輸送コストの交渉、ソリューション提案など） |
| 職務内容 | 当社の菓子関連事業の中核である新発田物流センターにおいて、以下の業務を担当します： - センターのリソースマネジメント（メンバー・在庫・収支等の管理） - 顧客のロジスティクスやセンター全体における生... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - 物流経験10年以上 - 輸配送管理業務経験 - マネジメント経験（管理人数不問） ＜歓迎要件＞ - 食品の取り扱い経験 - 担当顧客を持った主体的な業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - 物流経験10年以上 - 輸配送管理業務経験 - マネジメント経験（管理人数不問） ＜歓迎要件＞ - 食品の取り扱い経験 - 担当顧客を持った主体的な業務経験... |
No. 【オペレーション本部】国内経営管理部 事業企画/事業推進担当◆リモート・フレックス可 （勤務地：東京本社）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 950万円 |
| 職務内容 | 発電事業に関連する新規事業開発部署の業務を行います。木質バイオマス発電所建設計画を進めるにあたり、各種申請業務、データ収集、役所対応、各種許認可や届け出、発電所用地開発などの業務を担当します。 ■業務内容 ・発電所オペレーション業務における新規業務プロセスの設計・構築・推進 ー発電所の収益管理 ・年間運営予算の策定・実績管理 ・月次収支分析・改善施策の立案 ・発電量分析に基づく運営効率化 ー設備保全計画の最適化 ー発電所管理業務（請求、発注、出納等）全般の管理 ープロジェクトファイナンスに係る金融機関対応 ースポンサー・電力会社・経産省等ステークホルダー対応 ー地権者及び地元自治体等とのコミュニケーション管理 ・アセットマネジメント業務及びアセットマネジメント組織・チーム体制の構築 ・社内各部門（マネジメント、開発、経理、エンジニアリングなど）との調整業務 ・業務効率化施策の企画及び実行 ープロセスの最適化とテクノロジーの活用 |
| 職務内容 | 発電事業に関連する新規事業開発部署の業務を行います。木質バイオマス発電所建設計画を進めるにあたり、各種申請業務、データ収集、役所対応、各種許認可や届け出、発電所用地開発などの業務を担当します。 ■業... |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・業務やプロセスをゼロから立ち上げ、マネジメントできる業務改革能力 ・社内外における関係者との高いコミュニケーション能力（交渉力含む） ・課題発見及び解決能力 ・チームをけん引するリーダーシップ 【歓迎（WANT）】 ・経営管理等会社全般の管理運営に関する経験或いは知見 ・再生可能エネルギー含む電力業界での業務経験或いは知見 ・マネジメント経験（5名以上） |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・業務やプロセスをゼロから立ち上げ、マネジメントできる業務改革能力 ・社内外における関係者との高いコミュニケーション能力（交渉力含む） ・課題発見及び解決能力 ・チームをけん引す... |
No. 【新大阪/リーダー候補】労務（給与・社会保険）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 賞与および残業20時間分/月を含む |
| 職務内容 | 人事部門の労務担当者として、給与計算・社会保険をはじめとする労務関連業務に携わるポジションです。 【主な業務】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・人事システムの設定・改修（COMPANY→HARMOSへ移管予定） ・年末調整業務 ・労務対応全般 |
| 職務内容 | 人事部門の労務担当者として、給与計算・社会保険をはじめとする労務関連業務に携わるポジションです。 【主な業務】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・人事システムの設定・改修（COMPANY... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・給与計算および社会保険業務の経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ ・100～500人規模で給与計算・社会保険業務を経験 ・リーダーまたはマネージャー経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・給与計算および社会保険業務の経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ ・100～500人規模で給与計算・社会保険業務を経験 ・リーダーまたはマネージャー経験... |
No. 【新大阪/メンバー】労務（給与・社会保険）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 賞与および残業20時間分/月を含む |
| 職務内容 | 人事部門の労務担当者として、給与計算・社会保険をはじめとする労務関連業務に携わるポジションです。 【主な業務】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・人事システムの設定・改修（COMPANY→HARMOSへ移管予定） ・年末調整業務 ・社宅管理など |
| 職務内容 | 人事部門の労務担当者として、給与計算・社会保険をはじめとする労務関連業務に携わるポジションです。 【主な業務】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・人事システムの設定・改修（COMPANY... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・給与計算および社会保険業務の経験（2年以上） ※社会保険労務士事務所からのキャリアチェンジも歓迎 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・給与計算および社会保険業務の経験（2年以上） ※社会保険労務士事務所からのキャリアチェンジも歓迎... |
No. 【新大阪】障がい者雇用 経験・スキルを活かして活躍 ※オープンポジション
- 契約社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 450万円 賞与年2回（業績連動型） |
| 職務内容 | #NAME? |
| 職務内容 | #NAME?... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - 障がい者手帳をお持ちの方 - 社会人経験3年以上 - 一般的事務レベルのPC操作（Word、Excel、PowerPoint） - 電話対応可能（特性により相談可） - コミュニケーションに抵抗がない方 ＜歓迎要件＞ - スキルを活かして即戦力として働きたい方 - 長期的なキャリアを目指す方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - 障がい者手帳をお持ちの方 - 社会人経験3年以上 - 一般的事務レベルのPC操作（Word、Excel、PowerPoint） - 電話対応可能（特性により相談可） - コミュニケー... |
No. 【新大阪】障がい者雇用 ※オープンポジション
- 契約社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 450万円 賞与年2回（業績連動型） |
| 職務内容 | #NAME? |
| 職務内容 | #NAME?... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - 障がい者手帳をお持ちの方 - 社会人経験3年以上 - 一般的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint） - 電話対応可能（特性により相談可） - 業務上のコミュニケーションが可能な方 ＜歓迎要件＞ - 即戦力としての経験・スキルを活かしたい方 - 障がい者雇用枠で長期就労を希望する方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - 障がい者手帳をお持ちの方 - 社会人経験3年以上 - 一般的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint） - 電話対応可能（特性により相談可） - 業務上のコミュニケーシ... |
No. HRマネージャー候補/CEO室
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 通勤手当、長期勤続手当、近隣家賃手当 ※原則、正社員に適用。管理職の場合、深夜残業手当は別途支給。 |
| 職務内容 | 【募集背景】 当社は脱炭素経営を支援するSaaS事業をはじめ、世界の気候変動問題解決に向け取り組んでいるスタートアップ企業として急成長を続けております。組織規模の拡大と事業の多角化に伴い、経営と連動した組織/採用戦略の構築と実行がますます重要になっています。今回、採用戦略の上流設計から戦術のリード、ゆくゆくは組織開発や人事企画などのHR領域リードできる人事マネージャーを新たに募集します。 ※採用領域における現状のHR組織課題 ・これまでのボリューム採用に対するオペレーションは十分対応できている状態（月500件の応募をほぼ抜け漏れ遅滞なく対応できている状態） ・組織全体の戦略を踏まえた採用全体の戦略、絵を描ける人がいない ・中期的なブランディング/広報業務まで手が回っていない/企画・実行者がいない ・グループ会社含めてステークホルダーと適切な連携をとっていく必要がある ・レポーティングやデータ管理・活用が不十分 【ポジション概要】 本ポジションは、採用領域をはじめ、組織戦略全体を見据えたHRマネージャー候補として以下のミッションを担っていただきます。 経営陣と同じ視点で「どんな組織をつくるべきか」「誰を迎えるべきか」を共に考え事業のレバレッジに変えていく、極めて重要なポジションです。「経営と並走し、採用をはじめとしたHRを武器として会社の未来を変える」そんな挑戦に共鳴していただける方をお待ちしています。 【主な業務内容】 ・経営・組織戦略に基づく中長期・短期の人事・採用戦略の策定と実行（アスエネ本社/グループ会社の経営層・現場責任者と連携） ・採用戦略をKPIベースで設計・分析・レポートし、成果にコミットする体制の構築 ・採用広報、選考プロセス設計、エージェントマネジメントなどの戦術リード ・経営陣・人事ゼネラルマネージャーと連携した組織課題の特定と改善施策の実行 ・配下メンバー（5名以上想定）のマネジメント・育成 ※まずは採用領域の推進を中心に担っていただきますが、状況に応じて人事制度や組織開発など領域を広げていただく想定です。 |
| 職務内容 | 【募集背景】 当社は脱炭素経営を支援するSaaS事業をはじめ、世界の気候変動問題解決に向け取り組んでいるスタートアップ企業として急成長を続けております。組織規模の拡大と事業の多角化に伴い、経営と連動し... |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル】 ・採用・組織開発・人事企画など、HR領域における実務経験5年以上 ・難易度の高い採用ポジション（CxO、EM、BizDev等）を自走して担った経験 ・採用戦略・制度設計など、定量的分析を基に上流設計に携わった経験 ・事業部や経営陣と連携しながら、組織課題の特定と打ち手の企画・実行をリードした経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 【歓迎要件】 ・自社の採用広報・ブランディング施策をリードした経験 ・複数事業部でのHRBPのご経験 ・データドリブンな採用KPI設計・改善に強みがある方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル】 ・採用・組織開発・人事企画など、HR領域における実務経験5年以上 ・難易度の高い採用ポジション（CxO、EM、BizDev等）を自走して担った経験 ・採用戦略・制度設計など、定量的分析... |
No. 【東京】ESGカスタマーサクセス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 |
| 職務内容 | - オンボーディング（導入～定着） - 導入～定着に係る施策の企画・業務設計 - 製品に対する要望収集とフィードバック - 業務効率化施策の検討・実行 |
| 職務内容 | - オンボーディング（導入～定着） - 導入～定着に係る施策の企画・業務設計 - 製品に対する要望収集とフィードバック - 業務効率化施策の検討・実行... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須スキル＞ - ITやBtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験2年以上 - エンプラ企業への既存営業経験3年以上 ＜歓迎スキル＞ - IT企業でのシステム導入コンサル経験 - サステナビリティやESG全般の業務経験 - 英語力（リーディング） - サステナビリティ/ESGへの関心 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須スキル＞ - ITやBtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験2年以上 - エンプラ企業への既存営業経験3年以上 ＜歓迎スキル＞ - IT企業でのシステム導入コンサル経験 - サステナビ... |
No. 事業戦略・計画立案担当（外部環境調査・分析～戦略立案）【事業企画部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1100万円 月給 295,000 円 - 590,000円。基本給：下限295,000円～上限590,000円。時間外勤務手当、通勤手当（片道2,000円以内かつ月額60,000円以内）。 |
| 職務内容 | 当社の事業領域（エネルギーマネジメント、電力小売）に関する外部環境の調査から、事業計画のローリング、新規戦略の検討まで、事業企画業務全般に携わっていただきます。 具体的には、以下ステップで業務を進めていただくことを考えております。 1. 外部環境の調査手法の検討～調査の実施：市場動向、政策、競合状況などの情報収集・分析を通じて、事業環境を的確に把握。 2. 事業計画のローリング：調査結果をもとに、既存の事業計画を見直し、柔軟かつ戦略的な計画更新を実施。 3. 事業戦略の検討：計画の見直しに加え、必要に応じて新規戦略の立案・提案を行い、事業成長を支援。 |
| 職務内容 | 当社の事業領域（エネルギーマネジメント、電力小売）に関する外部環境の調査から、事業計画のローリング、新規戦略の検討まで、事業企画業務全般に携わっていただきます。 具体的には、以下ステップで業務を進め... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 外部環境調査のご経験（業界不問） ※調査会社やコンサル出身でもOK 【歓迎要件】 事業戦略／計画のローリング経験 事業戦略／計画の策定経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 外部環境調査のご経験（業界不問） ※調査会社やコンサル出身でもOK 【歓迎要件】 事業戦略／計画のローリング経験 事業戦略／計画の策定経験... |
No. 【栃木】ボイラー・タービン主任技術者（第１種）/発電所
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 月給 300,000円 ～ 550,000円。交通費（ガソリン代）支給あり。赴任手当あり。 |
| 職務内容 | 発電所におけるボイラー・タービン主任技術者として、下記の業務を行います。 ・電気設備の保安規定の作成や電気工事の計画や施工までの管理業務 ・発電用のボイラーや蒸気タービンなどの保安監督業務 |
| 職務内容 | 発電所におけるボイラー・タービン主任技術者として、下記の業務を行います。 ・電気設備の保安規定の作成や電気工事の計画や施工までの管理業務 ・発電用のボイラーや蒸気タービンなどの保安監督業務... |
| 必要な経験・能力 | 発電所や焼却施設での勤務経験者は歓迎致します。未経験でも有資格者であれば応募可能。 |
| 必要な経験・能力 | 発電所や焼却施設での勤務経験者は歓迎致します。未経験でも有資格者であれば応募可能。... |
No. 【大分】ボイラー・タービン主任技術者（第１種）/発電所
| 勤務地 | 大分県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 月給 300,000円 ～ 550,000円。交通費（ガソリン代）支給あり。赴任手当あり。 |
| 職務内容 | 発電所におけるボイラー・タービン主任技術者として、下記の業務を行います。 ・電気設備の保安規定の作成や電気工事の計画や施工までの管理業務 ・発電用のボイラーや蒸気タービンなどの保安監督業務 |
| 職務内容 | 発電所におけるボイラー・タービン主任技術者として、下記の業務を行います。 ・電気設備の保安規定の作成や電気工事の計画や施工までの管理業務 ・発電用のボイラーや蒸気タービンなどの保安監督業務... |
| 必要な経験・能力 | 発電所や焼却施設での勤務経験者は歓迎致します。未経験でも有資格者であれば応募可能。 |
| 必要な経験・能力 | 発電所や焼却施設での勤務経験者は歓迎致します。未経験でも有資格者であれば応募可能。... |
No. 【東京】木質バイオマス発電所・事業企画
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 交通費支給あり |
| 職務内容 | 発電事業に関連する周辺の新規事業開発部署の業務を行います。木質バイオマス発電所建設計画を進めるにあたり、各種申請業務、データ収集、役所対応、各種許認可や届け出、発電所用地開発などの業務を担当します。 ■業務詳細： 新規事業開発のプロジェクトメンバーとして、事業計画の立案から、各種許認可や届出などの公官庁対応、電力会社などとの折衝、地元対応など発電所稼働までの多岐にわたる業務にあたって頂きます。 |
| 職務内容 | 発電事業に関連する周辺の新規事業開発部署の業務を行います。木質バイオマス発電所建設計画を進めるにあたり、各種申請業務、データ収集、役所対応、各種許認可や届け出、発電所用地開発などの業務を担当します。 ... |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 普通自動車免許(第一種) 未経験でもチャレンジ精神旺盛の方 【歓迎（WANT）】 ・発電所関連の業務経験をお持ちの方 ・新規開発（工場や事業所等）を経験したことがある人 ・法令や官公庁への手続きに関する知見を有する人 |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 普通自動車免許(第一種) 未経験でもチャレンジ精神旺盛の方 【歓迎（WANT）】 ・発電所関連の業務経験をお持ちの方 ・新規開発（工場や事業所等）を経験したことがある人 ・法令... |
No. 【東京】プロジェクトマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 1000万円 月収：PM:約40万円~67万円 初年度最大想定年収=月収×12ヶ月+賞与3ヶ月相当にて算出 時間外手当: 通常残業として別途支給(課長職以上は時間外手当の対象外) 通勤手当 出張手当あり |
| 職務内容 | 部門長のもと、バイオマス発電事業での建設工事契約の取り纏め、契約管理業務・タスク管理全般をご担当いただきます。 当社は、木質バイオマス発電所、蓄電所、風力発電所等再生可能エネルギー事業全般のプロジェクトを推進しています。 今回の募集対象職はバイオマス発電所建設プロジェクトでの契約取り纏め・契約管理の推進職 (PM) や補助職 (APM) です。当社では常時、複数の発電所建設案件が並行して、入社時にAPM採用の方でも経験を積む事でPMへの昇進機会のあります。更に部門管理職への昇進機会もあります。 【具体的には】 バイオマスプロジェクト建設工事の、大手1次下請(プラントメーカ、地元土建会社) への発注契約の取り纏め、契約後の契約・出来高管理 (以下の詳細な業務を、社内法務部門や部内業務Uと連携して職務取り纏め・遂行する) ・プロジェクトの予算書・全体工程等の作成 ・各工事契約書作成・取り纏め ・契約後の予算・出来高管理 (プロジェクト進捗報告書作成) ・社内外 プロジェクト会議への出席・その報告 ・発電所オペレーション検討への助言(運転計画、作業フロー、燃料供給他) |
| 職務内容 | 部門長のもと、バイオマス発電事業での建設工事契約の取り纏め、契約管理業務・タスク管理全般をご担当いただきます。 当社は、木質バイオマス発電所、蓄電所、風力発電所等再生可能エネルギー事業全般のプロジェク... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 1.プラント建設工事契約の取り纏め、発注、契約管理の経験 2.バイオマス/火力発電所建設のPM、APM業務経験者(発注者側/受注者側・双方可) 上記いずれかの職務経験3年間以上 ＜歓迎要件＞ ・技術検定(建設機械施工技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士級又は2級) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 1.プラント建設工事契約の取り纏め、発注、契約管理の経験 2.バイオマス/火力発電所建設のPM、APM業務経験者(発注者側/受注者側・双方可) 上記いずれかの職務経験3年間以上 ＜歓迎要... |
No. 【名古屋】プロジェクトマネージャー
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 1000万円 月収：PM:約40万円~67万円 初年度最大想定年収=月収×12ヶ月+賞与3ヶ月相当にて算出 時間外手当: 通常残業として別途支給(課長職以上は時間外手当の対象外) 通勤手当 出張手当あり |
| 職務内容 | 部門長のもと、バイオマス発電事業での建設工事契約の取り纏め、契約管理業務・タスク管理全般をご担当いただきます。 当社は、木質バイオマス発電所、蓄電所、風力発電所等再生可能エネルギー事業全般のプロジェクトを推進しています。 今回の募集対象職はバイオマス発電所建設プロジェクトでの契約取り纏め・契約管理の推進職 (PM) や補助職 (APM) です。当社では常時、複数の発電所建設案件が並行して、入社時にAPM採用の方でも経験を積む事でPMへの昇進機会のあります。更に部門管理職への昇進機会もあります。 【具体的には】 バイオマスプロジェクト建設工事の、大手1次下請(プラントメーカ、地元土建会社) への発注契約の取り纏め、契約後の契約・出来高管理 (以下の詳細な業務を、社内法務部門や部内業務Uと連携して職務取り纏め・遂行する) ・プロジェクトの予算書・全体工程等の作成 ・各工事契約書作成・取り纏め ・契約後の予算・出来高管理 (プロジェクト進捗報告書作成) ・社内外 プロジェクト会議への出席・その報告 ・発電所オペレーション検討への助言(運転計画、作業フロー、燃料供給他) |
| 職務内容 | 部門長のもと、バイオマス発電事業での建設工事契約の取り纏め、契約管理業務・タスク管理全般をご担当いただきます。 当社は、木質バイオマス発電所、蓄電所、風力発電所等再生可能エネルギー事業全般のプロジェク... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 1.プラント建設工事契約の取り纏め、発注、契約管理の経験 2.バイオマス/火力発電所建設のPM、APM業務経験者(発注者側/受注者側・双方可) 上記いずれかの職務経験3年間以上 ＜歓迎要件＞ ・技術検定(建設機械施工技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士級又は2級) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 1.プラント建設工事契約の取り纏め、発注、契約管理の経験 2.バイオマス/火力発電所建設のPM、APM業務経験者(発注者側/受注者側・双方可) 上記いずれかの職務経験3年間以上 ＜歓迎要... |
No. 【東京】電気工事施工管理技士◆蓄電池・太陽光
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 585万円 〜 780万円 月額：450,000円～600,000円 内訳：所定内賃金 342,498円～456,665円、所定外賃金 107,502円～143,335円（所定時間外40時間相当分の手当が含まれます） 交通費全額支給 決算賞与年2回 ※業績による（決算賞与1ヶ月分想定） |
| 職務内容 | 定置型産業用蓄電池、系統用蓄電池、太陽光併設型蓄電池等の施工管理業務を行っていただきます。 ＜仕事内容＞ ◇現場業務： ・施工管理業務（現場管理業務、安全管理業務、工期業務、工程業務） ・納入した産業用蓄電池の試運転調整、保守、メンテナンス業務 ・事業者や協力会社との打ち合わせ ・系統用蓄電池などの事業用地の現地調査 ◇事務業務： ・蓄電池設備及び太陽光設備の設計業務 ・各電力会社への系統連系協議申請業務 ・蓄電池事業を行う際の許認可確認業務 ・蓄電池メーカーとの打ち合わせ及びマニュアル、指導書、技術資料等の確認 ※直接の工事は行いません 【業務内容の補足】 ・系統用蓄電池などの事業用地の現地調査とは、実際に設置ができる条件を満たしているかどうかを調査いたします。 業務変更範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 定置型産業用蓄電池、系統用蓄電池、太陽光併設型蓄電池等の施工管理業務を行っていただきます。 ＜仕事内容＞ ◇現場業務： ・施工管理業務（現場管理業務、安全管理業務、工期業務、工程業務） ・納入した産... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT 限定可） ・電気工事施工管理技士 1級または2級 ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電施工管理経験者 ・設計業務経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT 限定可） ・電気工事施工管理技士 1級または2級 ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電施工管理経験者 ・設計業務経験者... |
No. ※営業未経験者大歓迎/教育・研修制度充実※【豊洲】太陽光リーディングカンパニーでの法人向け提案営業（大手企業担当）
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 賞与および残業20ｈ/月を含む 《モデル年収》 入社2年25歳 スタッフ/430万円 入社3年28歳 主任/540万円 入社7年32歳 係長/630万円 |
| 職務内容 | 大手企業様向けに太陽光発電システムの法人営業です。ゼネコンやディベロッパー、電力会社、メーカー等大手法人を中心としたお客様への提案営業となります。新規開拓から既存顧客の販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業をしていただきます。営業手法としては、直販や多様な企業とのアライアンスを組んだスキームを提案をするなど、幅広い手法で対応頂くことができます。企業はRE100やSDGsなどの環境経営の推進に貢献することができ、そういったニーズに対しお答えすることができます。 |
| 職務内容 | 大手企業様向けに太陽光発電システムの法人営業です。ゼネコンやディベロッパー、電力会社、メーカー等大手法人を中心としたお客様への提案営業となります。新規開拓から既存顧客の販売拡大など取引先の立場に応じた... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験をお持ちの方 ※営業未経験者歓迎 ・接客・販売などの何かしら数字や目標を追った経験6カ月以上 ・自動車運転免許をお持ちの方（運転できること必須） ＜歓迎要件＞ ・営業経験をお持ちの方（個人/法人問わず） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験をお持ちの方 ※営業未経験者歓迎 ・接客・販売などの何かしら数字や目標を追った経験6カ月以上 ・自動車運転免許をお持ちの方（運転できること必須） ＜歓迎要件＞ ・営業経験をお... |
