No. ★海外駐在のチャンスあり★国際事業拡大を牽引するグローバル人財
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 1300万円 想定年収は、入社後の日本本社勤務時を前提とした金額です。 海外赴任時には、規定に基づき海外赴任手当等が別途支給されます。 |
| 職務内容 | ■役割と期待内容 本ポジションは、海外駐在を前提とし、駐在先の現地法人または海外拠点において、グローバル事業拡大を牽引する中核人材としてご活躍いただく役割です。 現地市場におけるリース事業の機会創出・案件獲得から、事業計画の策定、業績管理、組織運営、ガバナンス強化まで、海外拠点の経営全般に幅広く携わっていただきます。ビジネスレベルの英語力を駆使し、多様な文化・価値観を持つ現地社員、顧客、金融機関、取引先などのステークホルダーと連携しながら、事業成長を実現していただきます。 また、本社と現地拠点の橋渡し役として、経営状況や課題を的確に把握・分析し、本社へのレポーティングおよび経営層への提言を行っていただきます。クロスボーダー案件の推進に加え、M&Aや事業提携の企画・実行にも関与し、財務・経理面を含む経営管理とリスクマネジメントを徹底することで、持続的な事業成長と強固な経営基盤の確立に貢献いただきます。 変化の速い海外市場において、現地の商習慣や規制、文化を理解しながら自律的に課題を解決し、未経験の領域にも果敢に挑戦できる方を求めています。将来的には、海外拠点の経営を担う次世代のグローバルリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 海外拠点への駐在を通じた現地事業の推進・拡大 駐在先の市場特性や顧客ニーズを踏まえた、新規リース案件の戦略的な開拓・獲得 現地法人・海外拠点の経営計画策定、中期計画の立案、予算編成および予実管理 現地法人の業績・財務状況・事業進捗などに関する本社へのレポーティング クロスボーダーM&A、事業提携、投資案件の企画・調査・実行支援 多様なステークホルダーとの英語による交渉・連携 ※入社後、当社（海外部門）での1年程度の業務を経験後の海外駐在を想定しています。 |
| 職務内容 | ■役割と期待内容 本ポジションは、海外駐在を前提とし、駐在先の現地法人または海外拠点において、グローバル事業拡大を牽引する中核人材としてご活躍いただく役割です。 現地市場におけるリース事業の機会創出・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※以下いずれか必須 ・海外駐在のご経験 ・ノンバンク業界における営業経験、事業経験または海外部門でのご経験 ＜歓迎要件＞ ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点目安） ・経営管理または経理財務の実務経験 ・国際会計基準（IFRS）に関する知識 ・海外現地法人でのマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※以下いずれか必須 ・海外駐在のご経験 ・ノンバンク業界における営業経験、事業経験または海外部門でのご経験 ＜歓迎要件＞ ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点目安） ・経営管理... |
No. 【アグリゲーション事業】蓄電池セールス / 事業開発 責任者候補（福岡）
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 月給：666,667円～1,250,000円 基本給：482,109円～903,954円 固定残業代（時間外労働45時間相当）：169,492円～317,797円 固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：15,066円～28,249円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働が発生した場合は超過分を別途支給します。 |
| 職務内容 | 仕事概要 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションでは、開発/EPC事業者・機器メーカー/商社・金融機関など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーの普及に不可欠な調整力を供給する系統用蓄電所を最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。 事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。 主な業務内容 ・事業開発および営業戦略の立案 ・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓 ・提案書の作成および提案・交渉 ・案件クロージングおよび事業運用の推進 ≪詳細な実務例 -≫ ※入社後に丁寧な研修があるため、エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。 ・系統用蓄電所のアグリゲーション事業開発および営業戦略の立案（高圧・特別高圧、低圧） ・系統用蓄電所事業者・開発/EPC事業者・機器メーカー/商社・金融機関などとのパートナー開拓 ・提案書の作成および提案・交渉（財務シミュレーションを含む） ・案件クロージングおよび事業運用の推進 |
| 職務内容 | 仕事概要 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従... |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方 ・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方 ・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方 ・これからキャリアを積み上げていきたい方 歓迎（Want） ・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方 事業開発または法人営業の経験 ソリューション提案型営業の経験 コンサルティング企業での実務経験 金融機関での実務経験 発電・系統用蓄電事業や不動産プロジェクト開発の経験 エネルギー業界での実務経験 ・エネルギー業界・電力に興味があること ・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方 ・社会インフラを支える業務に興味がある方 |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方 ・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方 ・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ち... |
No. 【東京】企画提案営業（経験者）【再生可能エネルギー総合カンパニー】
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 630万円 月給 360,000円? 月給￥360,000? 基本給￥266,310? 固定残業代￥93,690?を含む/月 残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 通勤手当 会社規定に基づき支給 【賞与】有（標準2ヶ月/年、上記年収レンジに含む） 【昇給】年1回 |
| 職務内容 | ■概要 販売店や工務店、ハウスメーカーや家電量販に対し、自社製品の太陽光パネル、蓄電池をご提案いただきます。 ■詳細 ・販売のための企画立案 ・販売店への提案による太陽光パネル・蓄電池の販売 （業務内容の変更の範囲）会社の定める範囲で変更の可能性あり |
| 職務内容 | ■概要 販売店や工務店、ハウスメーカーや家電量販に対し、自社製品の太陽光パネル、蓄電池をご提案いただきます。 ■詳細 ・販売のための企画立案 ・販売店への提案による太陽光パネル・蓄電池の販売 （業務内... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 法人営業経験3年以上 ＜歓迎要件＞ 太陽光、グリーンエネルギー事業での経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 法人営業経験3年以上 ＜歓迎要件＞ 太陽光、グリーンエネルギー事業での経験... |
No. 【大阪】企画提案営業（未経験者歓迎）【再生可能エネルギー総合カンパニー】
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 460万円 月給 300,000円? 月給￥300,000? 基本給￥221,925? 固定残業代￥78,075?を含む/月 通勤手当 会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | ■概要 販売店や工務店、ハウスメーカーや家電量販に対し、自社製品の太陽光パネル、蓄電池をご提案いただきます。 ■詳細 ・販売のための企画立案 ・販売店への提案による太陽光パネル・蓄電池の販売 （業務内容の変更の範囲）会社の定める範囲で変更の可能性あり |
| 職務内容 | ■概要 販売店や工務店、ハウスメーカーや家電量販に対し、自社製品の太陽光パネル、蓄電池をご提案いただきます。 ■詳細 ・販売のための企画立案 ・販売店への提案による太陽光パネル・蓄電池の販売 （業務内... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験1年以上 ＜歓迎要件＞ ・事業は関わらず営業での経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験1年以上 ＜歓迎要件＞ ・事業は関わらず営業での経験... |
No. 【新大阪】太陽光施工現場の品質・安全管理（技術職）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 ※ご経験やスキルに合わせ上記年収から変動する可能性があります。 ※賞与および残業20ｈ/月を含む 月収：27～40万（目安） 《モデル年収》 入社2年25歳 スタッフ/490万円 入社7年32歳 係長/660万円 |
| 職務内容 | <業務内容> 太陽光発電設備構築工事における品質検査および安全確認をお願いします。 現場にて安全管理、品質管理状況を評価し、現場管理者へフィードバックを行う。 <補足> 工事品質を高めつつ、安全基準も高水準に保った工事環境を整えることをミッションとさせて頂きます。 施工現場にご訪問頂き、当社が定める品質・安全基準を満たしているか確認を行い、是正指導を行ってもらいます。 |
| 職務内容 | <業務内容> 太陽光発電設備構築工事における品質検査および安全確認をお願いします。 現場にて安全管理、品質管理状況を評価し、現場管理者へフィードバックを行う。 <補足> 工事品質を高めつつ、安全基準も... |
| 必要な経験・能力 | 下記どちらかのご経験をお持ちの方 ・施工管理経験（電気 or 建築） ・施工現場で安全管理・品質管理に関わる評価経験がある。 歓迎要件 <経験> 施工現場で安全管理・品質管理に関わる評価経験がある。 <資格> 建築工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、安全衛生推進者 |
| 必要な経験・能力 | 下記どちらかのご経験をお持ちの方 ・施工管理経験（電気 or 建築） ・施工現場で安全管理・品質管理に関わる評価経験がある。 歓迎要件 <経験> 施工現場で安全管理・品質管理に関わる評価経験がある。 ... |
No. 折兼物流/総合職・物流管理職/千葉センター
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 391万円 〜 492万円 【総合職】 月給：289,960 円～342,750 円 基本給：210,820 円～251,750 円 業務手当：10,000 円～12,000 円 地域手当：15,000 円 残業手当（月 30ｈ）：54,140 円～64,000 円 【地域限定総合職】 月給：274,420 円～317,160 円 基本給：198,180 円～232,940 円 業務手当：10,000 円 地域手当：15,000 円 残業手当（月 30ｈ）：51,240 円～59,220 円 |
| 職務内容 | ★物流センターのミッション ◎センターの安定稼働 お客様に商品を正しく安定的に届けられるように管理すること ◎ローコスト物流 継続的にセンターを運営できるようにローコスト体制（なるべく少ない費用でものを届ける）を構築すること ⇒これらを通じて、営業が獲得した商権を下支えする ★業務内容 (1)センターの安定稼働 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注します。過去実績などデータから今後の需要を予測し発注量を決めます。 ・上記管理に繋がる社内外関係者との折衝や情報共有。 営業や営業事務とのやりとり、庫内パートのシフト管理などを行います。 (2)ローコスト物流 ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務などを行います。 ・配送管理 配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整などを行います。 |
| 職務内容 | ★物流センターのミッション ◎センターの安定稼働 お客様に商品を正しく安定的に届けられるように管理すること ◎ローコスト物流 継続的にセンターを運営できるようにローコスト体制（なるべく少ない費用でもの... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人としての最低限のマナー必要（社会人経験半年以上） ＜歓迎要件＞ ・人と協力して仕事を進めたい、誰かのために仕事をすることが好きな方 ・指示されたことに対して着実に進めることができる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人としての最低限のマナー必要（社会人経験半年以上） ＜歓迎要件＞ ・人と協力して仕事を進めたい、誰かのために仕事をすることが好きな方 ・指示されたことに対して着実に進めることができ... |
No. 折兼物流/地域限定総合職・物流管理職/千葉センター
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 391万円 〜 492万円 【総合職】 月給：289,960 円～342,750 円 基本給：210,820 円～251,750 円 業務手当：10,000 円～12,000 円 地域手当：15,000 円 残業手当（月 30ｈ）：54,140 円～64,000 円 【地域限定総合職】 月給：274,420 円～317,160 円 基本給：198,180 円～232,940 円 業務手当：10,000 円 地域手当：15,000 円 残業手当（月 30ｈ）：51,240 円～59,220 円 |
| 職務内容 | ★物流センターのミッション ◎センターの安定稼働 お客様に商品を正しく安定的に届けられるように管理すること ◎ローコスト物流 継続的にセンターを運営できるようにローコスト体制（なるべく少ない費用でものを届ける）を構築すること ⇒これらを通じて、営業が獲得した商権を下支えする ★業務内容 (1)センターの安定稼働 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注します。過去実績などデータから今後の需要を予測し発注量を決めます。 ・上記管理に繋がる社内外関係者との折衝や情報共有。 営業や営業事務とのやりとり、庫内パートのシフト管理などを行います。 (2)ローコスト物流 ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務などを行います。 ・配送管理 配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整などを行います。 |
| 職務内容 | ★物流センターのミッション ◎センターの安定稼働 お客様に商品を正しく安定的に届けられるように管理すること ◎ローコスト物流 継続的にセンターを運営できるようにローコスト体制（なるべく少ない費用でもの... |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・人と協力して仕事を進めたい、誰かのために仕事をすることが好きな方 ・指示されたことに対して着実に進めることができる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・人と協力して仕事を進めたい、誰かのために仕事をすることが好きな方 ・指示されたことに対して着実に進めることができる方... |
No. 経理人材（キャプティソリューションズ出向）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 各種手当：交通費全額支給（新幹線を除く）、出張手当、時間外手当、公的資格手当など |
| 職務内容 | 経理担当として、以下の業務を行っていただきます。 （経験・適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します） ■財務会計（月次・四半期・年次決算および連結決算業務他） ■税務会計（法人税・事業税・消費税等に関する税理士とのやりとり） ■日時業務その他（現預金・入出金管理、固定資産管理、経費精算、帳簿記帳） ※数年単位でローテーションを実施しております。 （変更の範囲：当社業務全般） |
| 職務内容 | 経理担当として、以下の業務を行っていただきます。 （経験・適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します） ■財務会計（月次・四半期・年次決算および連結決算業務他） ■税務会計（法人税・事業税・消... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■日商簿記2級程度の経理知識（資格は必須としない） ■業務経験（経理、会計）ある方 ■経理業務へのIT活用に抵抗のない方 ＜歓迎要件＞ ■年次決算対応経験ある方 ■法人税・消費税等の基本知識のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■日商簿記2級程度の経理知識（資格は必須としない） ■業務経験（経理、会計）ある方 ■経理業務へのIT活用に抵抗のない方 ＜歓迎要件＞ ■年次決算対応経験ある方 ■法人税・消費税等の基本... |
No. 労務責任者候補（一人目の労務専任）
- 正社員
- 人事
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 月給：500,000円～750,000円 基本給：361,581円～542,372円 固定残業代（時間外労働45時間相当）：127,119円～190,678円 固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：11,300円～16,950円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働が発生した場合は超過分を別途支給します。 |
| 職務内容 | 仕事概要 当社は、 「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力産業に残る非効率と未開拓領域をテクノロジーで変革する Energy Techスタートアップです。 日本の電力市場は、複雑な多層構造の中で、依然としてExcelや属人的なオペレーションに依存する領域が多く残っています。 私たちはエネルギー×テクノロジー の掛け算により、社会インフラのDX、電力市場の構造改革、新しいエネルギービジネスの創出を同時に実現を目指しています。 ■事業内容 労務領域を一人目の専任担当として立ち上げるポジションです。現在、労務関連業務は人事部長が兼任で対応していますが、事業拡大・IPO準備に伴い、労務体制を本格的に構築するタイミングを迎えています。日々のタスク対応に留まらず、労務オペレーション全体の「仕組み」をゼロから設計し、運用に乗せていく裁量の大きい役割です。将来的には責任者を担っていただくことを期待しています。 主な業務内容 ・労務管理体制の構築・整備（就業規則・各種社内規程の整備・改定） ・勤怠管理、入退社手続き、社会保険・労働保険の各種手続き ・給与計算業務の設計・運用（外部社労士・給与システムとの連携含む） ・年末調整、健康診断、安全衛生管理等の労務オペレーション全般 ・労務関連業務フローの構築・効率化（システム導入・BPRを含む） ・IPO準備に伴う労務コンプライアンス体制の構築 ・将来的な労務部門の立ち上げ・組織づくりと、責任者としてのマネジメント |
| 職務内容 | 仕事概要 当社は、 「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力産業に残る非効率と未開拓領域をテクノロジーで変革する Energy Techスタートアップです。 日本の電力市場... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社または社会保険労務士事務所での労務実務経験（給与計算／社会保険・労働保険手続き／就業規則等の規程整備のいずれかを含む） ・タスク対応に留まらず、業務フロー・仕組みを自ら設計し構築してきた経験 ・裁量を持って自律的に業務を推進できる方（指示を待つのではなく自ら動ける方） ・フットワークが軽く、変化の速い環境を楽しめる方 ＜歓迎要件＞ ・社会保険労務士資格、または社労士事務所での実務経験 ・スタートアップ・成長企業でのゼロイチの労務体制構築経験 ・IPO準備企業での労務コンプライアンス対応経験 ・将来的な責任者候補としてのマネジメント経験・意欲 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社または社会保険労務士事務所での労務実務経験（給与計算／社会保険・労働保険手続き／就業規則等の規程整備のいずれかを含む） ・タスク対応に留まらず、業務フロー・仕組みを自ら設計し構... |
No. 総務責任者候補（一人目の総務専任）
- 正社員
- 総務
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 応相談 月給：500,000円～750,000円 基本給：361,581円～542,372円 固定残業代（時間外労働45時間相当）：127,119円～190,678円 固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：11,300円～16,950円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働が発生した場合は超過分を別途支給します。 |
| 職務内容 | 仕事概要 当社は、 「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力産業に残る非効率と未開拓領域をテクノロジーで変革する Energy Techスタートアップです。 日本の電力市場は、複雑な多層構造の中で、依然としてExcelや属人的なオペレーションに依存する領域が多く残っています。 私たちはエネルギー×テクノロジー の掛け算により、社会インフラのDX、電力市場の構造改革、新しいエネルギービジネスの創出を同時に実現を目指しています。 ■事業内容 総務領域を一人目の専任担当として立ち上げるポジションです。現在、総務関連業務は人事部長が兼任で対応していますが、事業拡大・IPO準備に伴い、総務体制を本格的に構築するタイミングを迎えています。 日々の庶務対応に留まらず、オフィス運営・契約管理・WFシステムの運用等、総務領域全体の「仕組み」をゼロから設計し、運用に乗せていく裁量の大きい役割です。スタートは総務領域を専任で対応いただき、将来的には責任者を担っていただくことを期待しています。 主な業務内容 ・総務業務全般の体制構築（オフィス管理、契約書管理、備品・資産管理等） ・各種社内規程・社内ルールの整備 ・株主総会・取締役会運営サポート、IPO準備に伴う管理体制の構築 ・業務委託先・ベンダーの選定・管理、コスト管理 ・拠点拡大・移転対応等のファシリティマネジメント ・総務関連業務フローの構築・効率化（システム導入を含む） ・将来的な組織づくりと、責任者としてのマネジメント |
| 職務内容 | 仕事概要 当社は、 「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力産業に残る非効率と未開拓領域をテクノロジーで変革する Energy Techスタートアップです。 日本の電力市場... |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・IT企業・スタートアップ等における総務実務経験 ・タスク対応に留まらず、業務フロー・仕組みを自ら設計し構築してきた経験 ・裁量を持って自律的に業務を推進できる方（指示を待つのではなく自ら動ける方） ・フットワークが軽く、変化の速い環境を楽しめる方 歓迎（WANT） ・スタートアップ・成長企業でのゼロイチの労務体制構築経験 ・IPO準備企業での労務コンプライアンス対応経験 ・将来的な責任者候補としてのマネジメント経験・意欲 |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・IT企業・スタートアップ等における総務実務経験 ・タスク対応に留まらず、業務フロー・仕組みを自ら設計し構築してきた経験 ・裁量を持って自律的に業務を推進できる方（指示を待つのではな... |
No. 太陽光技術エンジニアリングリーダー（Non-FIT/次世代エネルギーソリューション）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1300万円 月次給与：487,000円?792,000円 └うち基本給：371,000円?603,400円 └うち業務手当：116,000円?188,660円 |
| 職務内容 | 【部署説明】 ■オペレーション本部 オペレーションテクノロジー部 NonFITグループ 当社グループは、Non-FIT太陽光発電所の設計・施工・O&M（運用保守）全般にエンジニアリング視点で責任を持つ専門チームです。現場の技術力とDX・自動化ノウハウを融合し、データ駆動型の次世代O&Mスタイルを構築することで、再エネ事業の未来を切り拓く役割を担っています。 【募集背景】 Non-FIT太陽光発電事業における「30年間の事業継続性」の確保とアセット価値最大化に向け、テクノロジー主導の事業展開を加速させています。これまでの個別案件毎の安定運用の作り込みに加え、最新技術の導入やアセットのデジタル統合の深化を図るため、チームマネジメントとプロジェクト推進を牽引するリーダーを募集します。 【業務内容】 NonFITグループ（メンバー計6名：社員3名・派遣3名）のリーダーとして、チームマネジメントならびに以下の「守り」「攻め」のエンジニアリング業務を主導していただきます。 1．チームマネジメント・業務推進 ・メンバー（社員・派遣社員）のタスク配分、進捗・品質管理、育成、指揮命令 ・業務の効率化・標準化の推進および社内外関係部署（開発・EPC・協力会社等）との調整 2．開発・施工技術の標準化と最適化 ・架台設計のコスト削減 ・次世代モジュール評価、系統連系・サイバーセキュリティ（JC-STAR等）適合策の推進、新PCS選定 3．O&Mの不具合解析と高度化 ・ドローンIRカメラ、気象データ等の活用よる定量解析 ・各種データに基づく予防保全（Condition-Based）への移行 4．デジタル統合・DX推進 ・各種APIやオンラインツールを活用した受入判定ツールの開発・運用 ・開発?運用データの一元管理スキーム構築 【独り立ちまでのイメージ】 【入社?3ヶ月：キャッチアップ期】 既存案件の仕様やグループ業務の流れを把握し、メンバー（社員3名・派遣3名）との信頼関係を構築。主要な技術標準やツールを理解。 【3ヶ月?半年：主導期】 グループのタスク配分や進捗管理を主導。NonFIT太陽光事業における設計・施工の最適化（守り）やデータ一元管理などのDX推進（攻め）を主体的に担当。 【半年?1年：独り立ち】 30年間の事業継続性を担保するエンジニアリング／O&M施策の実行と、チーム全体のマネジメントを牽引。 |
| 職務内容 | 【部署説明】 ■オペレーション本部 オペレーションテクノロジー部 NonFITグループ 当社グループは、Non-FIT太陽光発電所の設計・施工・O&M（運用保守）全般にエンジニアリング視点で責任を持つ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高圧/低圧太陽光発電における設計・施工監理・技術サポート・O&M技術等の実務経験（3年以上） ・図面（単線結線図・レイアウト図・ストリング図）および架台構造計算書の読解力、電気工学・JIS規格等の基礎知識 ・小規模チーム（3?5名以上）でのリーダーシップ、育成、または業務管理の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者（電験二種・三種） ・太陽光発電評価技術者 ・ドローン免許（二等無人航空機操縦士以上） ・信頼性エンジニアリング手法（FMEA・FTA等）を用いた故障解析の経験 ・多様な雇用形態のメンバーに対する業務指揮・標準化（マニュアル化）の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高圧/低圧太陽光発電における設計・施工監理・技術サポート・O&M技術等の実務経験（3年以上） ・図面（単線結線図・レイアウト図・ストリング図）および架台構造計算書の読解力、電気工学・J... |
No. 管理部 / 人事（採用） / リーダー候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 5,000,000円?10,000,000円/年（経験・スキルに応じて決定） 手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤費等 給与改定：あり（1・7月） |
| 職務内容 | 当社の採用活動全般を推進していただくポジションです。 事業拡大に向け、経営陣と連携しながら採用戦略の企画・立案から実行までを一貫してご担当いただきます。 現場と経営をつなぐ橋渡し役として、スピード感をもって最適な人材獲得を実現し、採用を通じて組織の未来をつくっていくことを期待しています。 ▼ 具体的な業務内容 ・中途採用戦略の立案・実行 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト媒体運用、スカウト文面作成・送信、候補者対応） ・採用イベントの企画・運営（説明会、MeetUp等） ・各部門との採用要件ヒアリング、エージェント対応、面接調整・同席 ・入社後フォロー（オンボーディング支援） |
| 職務内容 | 当社の採用活動全般を推進していただくポジションです。 事業拡大に向け、経営陣と連携しながら採用戦略の企画・立案から実行までを一貫してご担当いただきます。 現場と経営をつなぐ橋渡し役として、スピード感を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ダイレクトリクルーティングのスカウト文面作成・送信経験 ・採用イベントの企画・運営経験 ・社内外との円滑なコミュニケーションスキル ・チームでの業務遂行経験 ・事業会社での人事経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・採用広報の実務経験 ・面接官経験 ・ベンチャー企業での採用人事経験 ・採用管理システム（ATS）運用経験 ・人材紹介会社との折衝経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ダイレクトリクルーティングのスカウト文面作成・送信経験 ・採用イベントの企画・運営経験 ・社内外との円滑なコミュニケーションスキル ・チームでの業務遂行経験 ・事業会社での人事経験3年... |
No. 【山口】製造現場管理などの現場責任者候補◆事業拡大中の成長企業でキャリアUP◆
| 勤務地 | 山口県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 月給：330,700円～385,600円（一律手当を含む） 賃金内訳 月額（基本給）：180,000円～225,500円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当：上限1万5000円まで支給 残業手当：有 |
| 職務内容 | 【山口】製造現場管理などの現場責任者候補◆事業拡大中の成長企業でキャリアUP◆ ＼“人を動かし、現場を育てる“現場管理職／ 地域密着 × 多事業グループで安定した経営基盤があります。 ■業務内容： “人”と“現場”を動かすリーダーのポジションをお任せします。 ■業務詳細 ・生産計画の策定と実行、品質管理の徹底 ・安全衛生管理と職場環境の改善 ・スタッフの勤怠／シフト／作業指導 ・チームづくり／育成／安全・品質管理 ・クライアント折衝 ■やりがい・魅力： ◎作業ではなく、“人を育て、チームをつくる”ことが主業務 ◎派遣・請負にとどまらず、現場改善（QC活動・5Sなど）にも関与 ◎スタッフの成長が顧客満足・現場成果につながる実感 ◎若手や中途の登用実績多数。キャリアアップのチャンスも豊富です 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【山口】製造現場管理などの現場責任者候補◆事業拡大中の成長企業でキャリアUP◆ ＼“人を動かし、現場を育てる“現場管理職／ 地域密着 × 多事業グループで安定した経営基盤があります。 ■業務内容： “... |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造現場での実務経験（目安3年以上） ・チーム管理・シフト調整の経験 ・安全・品質管理の知識 ■歓迎条件： ・リーダー／マネジメント経験（人数・規模不問） ・派遣管理や労務知識がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造現場での実務経験（目安3年以上） ・チーム管理・シフト調整の経験 ・安全・... |
No. 【山口／転勤無】製造・倉庫管理※リーダー候補◆『トータル物流サービス』を提供するキチナングループ
| 勤務地 | 山口県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 420万円 月給：240,000円～270,000円 賃金内訳 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ■モデル年収： ・50代課長：630万円 ・30代課長：460万円 ・20代主任：400万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 通勤手当：上限1万5000円まで支給 住宅手当：家賃補助20,000円（世帯主の場合） 残業手当：有 |
| 職務内容 | 【山口／転勤無】製造・倉庫管理※リーダー候補◆『トータル物流サービス』を提供する当社グループ ≪30代社長率いる総合物流会社である当社にて製造・倉庫管理スタッフを増員採用！リーダー候補としての採用です◎≫ ■業務詳細 コピー機のトナー材、顔料、電池材料（リチウムイオン電池に使用される正極材）などの原料製造において、以下4つの工程でそれぞれ経験をつんでいただき、ゆくゆくは工程のリーダーとしてメンバーの管理、作業の進捗管理、報告等の業務を担っていただくことを期待しています。 （1）包装作業スタッフ 袋に入った原材料（粉末など）を小型クレーンにセットし製造設備に投入、専用の20キロ袋に詰めて包装、袋の口を閉じて完成 （2）倉庫管理・搬出入（フォークリフト） その日の入荷・出荷計画に基づいて原料を荷下ろし。 出来上がった製品を出荷に向けて倉庫やトラックへ運搬、入出庫状況をパソコンへ入力 ※簡単な伝票整理なども担当することがあります （3）機械オペレーター それぞれの持ち場で問題なく生産が進んでいるか機械を操作しながらチェック、生産高や進行具合などをパソコンを使って入力。 何か異常があった際は現場責任者・その他社員と協力しながら問題に対応する。 （4）検査・測定（室内） 工場で使う製品（粉末など）でサンプルを作成、測定機器を使って検査・測定を行い、測定結果をパソコンへ入力。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【山口／転勤無】製造・倉庫管理※リーダー候補◆『トータル物流サービス』を提供する当社グループ ≪30代社長率いる総合物流会社である当社にて製造・倉庫管理スタッフを増員採用！リーダー候補としての採用です... |
| 必要な経験・能力 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造現場で何らかの経験がある方 ※今後管理職を目指したい方 ・フォークリフト免許をお持ちの方（入社後に会社負担で取得することも可能です） |
| 必要な経験・能力 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造現場で何らかの経験がある方 ※今後管理職を目指したい方 ・フォークリフト免許をお持ちの方（入社後に会社負担で取得することも可能です）... |
No. 【山口】人材ソリューション事業部での営業／採用担当
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 山口県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 月給：330,700円～385,600円（一律手当を含む） 賃金内訳 月額（基本給）：180,000円～225,500円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当：補足事項なし 残業手当：有 |
| 職務内容 | 【山口】人材ソリューション事業部での営業／採用担当 当社の人材ソリューション事業部に所属いただき、営業採用課の業務に従事いただきます。 （1）新規顧客の開拓（2）既存顧客の深堀（3）生産請負、派遣に伴う採用業務 の3つをお任せしたいと思います。 （1）新規顧客の開拓 現在は売上の8～9割近くを大手化学メーカーが占めております。まずはグループ各社で既に取引のある企業をSalesforce等を活用しながら、請負派遣事業部でも口座を開くことを目標に、新規開拓をお願いします。 （2）既存顧客の深堀 既に取引頂いている企業様の業務を理解し、追加で受注できるポイントを主体的に提案頂くことで、既存顧客からの数字を作って頂きます。 （3）採用業務 自分で獲得した請負派遣の現場の採用をお願いします。 経営推進と連携しながら採用ニーズの充足に向けて、各種媒体の選定含めた母集団形成、面接、採用後のフォローをお願いします。 社内ではITツールを導入して、業務の効率化を推進しています。 今後もITを道具として効率を最大化して、働き方と働きがいの両立を図っていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照 |
| 職務内容 | 【山口】人材ソリューション事業部での営業／採用担当 当社の人材ソリューション事業部に所属いただき、営業採用課の業務に従事いただきます。 （1）新規顧客の開拓（2）既存顧客の深堀（3）生産請負、派遣に伴... |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【MUST】 営業経験をお持ちの方 【WANT】 人材業界での営業経験をお持ちの方 過去の体験にとらわれず、学習する力の高い方 成長意欲の高い方 幅広い視野で貪欲に挑戦していきたい方 仕事を通し、経営的視点を養いたい方 ITリテラシーのある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【MUST】 営業経験をお持ちの方 【WANT】 人材業界での営業経験をお持ちの方 過去の体験にとらわれず、学習する力の高い方 成長意欲の高い方... |
No. 【山口】ポジションサーチ/マネージャークラスを大募集◆製造・物流と幅ひろく事業展開！
| 勤務地 | 山口県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給：320,700円～395,600円（一律手当を含む） 賃金内訳 月額（基本給）：180,000円～225,500円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当：上限1万5000円まで支給 残業手当： |
| 職務内容 | 【山口】ポジションサーチ/マネージャークラスを大募集◆製造・物流と幅ひろく事業展開！ ＼“人”と“現場”の力で、お客様の事業を支える／ 当社グループは地域密着 × 多事業展開で安定した経営基盤があります。現在、地域の企業の事業を継承していくためM&Aを積極的に展開しており、各グループ会社の事業を推進、お任せできるリーダークラスを大募集しております。 中心となって活躍した経験を生かして組織を牽引する新しいフィールドで活躍したい人にオススメです！ ■業務内容： 製造業・物流業などを中心とした各社の事業促進のためこれまでの経験を考慮しお任せする業務を決定いたします。 ■具体例（各社の事業内容） ＜キチナンテクノエンジ＞ ・プラントエンジニアリングを中心に製缶・配管で現場を支える。現場と顧客をつなぐ。 ＜キチナンロジティクス＞ ・物流/倉庫管理など物流のプロフェッショナル集団 ＜キチナンエレック＞ ・電気設備を中心に設計から施工まで一気通貫で対応 ＜キチナンスタッフ＞ ・派遣・請負など最適な人材サービス／職場環境の提案 ※その他、複数のグループ会社があります。これまでのご自身の経験からお任せしたい業務を決定いたしますのでまずはどんなことをやりたいか、どんなことを生かすことができるか裁量をもって業務に邁進できます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【山口】ポジションサーチ/マネージャークラスを大募集◆製造・物流と幅ひろく事業展開！ ＼“人”と“現場”の力で、お客様の事業を支える／ 当社グループは地域密着 × 多事業展開で安定した経営基盤がありま... |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・チーム、班、グループ、課など率先してけん引した経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と信頼関係を構築できるコミュニケーション力 ■歓迎条件： ・製造・物流・建設業界に関する基本知識がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・チーム、班、グループ、課など率先してけん引した経験をお持ちの方 ・社内外の関係... |
No. 【山口】人材営業（課長候補）◆地場の製造業・物流業に現場改善や定着支援など幅広く提案◆業界経験不問
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 山口県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 月給：320,700円～395,600円（一律手当を含む） 賃金内訳 月額（基本給）：180,000円～225,500円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当：上限1万5000円まで支給 残業手当： |
| 職務内容 | 【山口】人材営業（課長候補）◆地場の製造業・物流業に現場改善や定着支援など幅広く提案◆業界経験不問 ＼“人”と“現場”の力で、お客様の生産性を支える／ 地域密着 × 多事業グループで安定した経営基盤があります。 ■業務内容： 製造業・物流業などを中心とした取引先企業に対して、人材課題の解決に向けた提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客への訪問・ニーズヒアリング ・派遣・請負など最適な人材サービス／職場環境の提案 ・新規取引先の開拓・契約対応 ・現場との連携・定着支援・トラブル対応 顧客企業と働くスタッフ、双方のパートナーとなる“人と組織のハブ”として活躍いただきます。 ■やりがい・魅力： ◎派遣だけでなく「請負」や「定着支援」など、幅広い提案ができる ◎単なる人材紹介ではなく、現場改善や業務設計まで踏み込める ◎地場企業中心で、地域密着の価値提供を実感できる ◎安定基盤（当社グループ）のもと、腰を据えて営業に集中できる 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【山口】人材営業（課長候補）◆地場の製造業・物流業に現場改善や定着支援など幅広く提案◆業界経験不問 ＼“人”と“現場”の力で、お客様の生産性を支える／ 地域密着 × 多事業グループで安定した経営基盤が... |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業のご経験（目安3年以上） ・社内外の関係者と信頼関係を構築できるコミュニケーション力 ■歓迎条件： ・製造請負・製造派遣の営業経験がある方 ・製造・物流業界に関する基本知識がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業のご経験（目安3年以上） ・社内外の関係者と信頼関係を構築できるコミュ... |
No. 【大阪府大東市】倉庫管理者◇日休み／雑貨関係のBtoB・BtoCオペーレーション管理業務
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 650万円 月給：230,700円～346,000円（一律手当を含む） 賃金内訳 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,700円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当：上限1万5000円まで支給 残業手当：有 |
| 職務内容 | 【大阪府大東市】倉庫管理者◇日休み／雑貨関係のBtoB・BtoCオペーレーション管理業務 ■仕事内容： 当社グループでご活躍いただける人材を募集しております。 当社はスピードと徹底を武器に、世の中の当たり前を支える総合物流企業グループです。 物流業界で革新的なリーディングカンパニーを目指しています。 モノを運ぶ運輸事業、モノを預かる倉庫事業、モノをつくる製造請負業、モノをつつつむ物流梱包資材販売業の4つの柱を軸に、グループ従業員数800名、グループ売上高140億円を突破しました。 幅広い事業を行う当社グループだからこそ、活躍できるフィールドは広く、年齢関係なくチャレンジする意欲と行動力があれば、挑戦的なキャリアを過ごせる機会があります。 ■業務内容 ・物流倉庫における改善案の企画、推進・倉庫管理 ・利益管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・若手人材の育成 ※新たな価値を生み出すことが求められている物流業界において、変化に対応可能な体制を整える仕組みづくりをしていただきます。 倉庫の入出庫や人材の配置など含め、倉庫の総括的な管理や、若手人材の育成も担当していただく事を想定しています。 まずは営業所長の下で現場管理など行い将来的に所長候補としてご活躍いただける方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【大阪府大東市】倉庫管理者◇日休み／雑貨関係のBtoB・BtoCオペーレーション管理業務 ■仕事内容： 当社グループでご活躍いただける人材を募集しております。 当社はスピードと徹底を武器に、世の中の当... |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・第一種普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【下記いずれかの経験必須】 ・倉庫管理主任者 ・組織のマネジメント経験（5人以上のマネジメント） ・物流、倉庫での管理経験 ■歓迎条件： ・フォークリフト免許 ・物流業界での管理経験（2年以上、GDP、GMPの知識を有するレベル） ・組織的な物流管理業務経験（倉庫管理システム、WMS、TMS、SFAを活用して自ら分析、行動するレベル） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、フォークリフト運転者 |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・第一種普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル（Excel、Word... |
No. 【大阪/転勤無】物流サービスのコンサルティング営業◆グループ売上高100億円を突破の成長企業
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 月給：300,000円～430,000円（一律手当を含む） 賃金内訳 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当：上限1万5000円まで支給 残業手当：有 |
| 職務内容 | 【大阪/転勤無】物流サービスのコンサルティング営業◆グループ売上高100億円を突破の成長企業 ≪生産から出荷までの『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートする当社にて物流コンサルティン営業ポジションの募集です≫ 当社の大阪拠点は西日本の物流管理のハブになる拠点です。お客様の物流戦略を提案し中長期計画の見直しなどコンサルティング要素の強い営業としてご活躍いただける方を募集します。 ＼業務内容／ 輸送、倉庫、人材派遣などさまざまなロジスティクスサービスでお客様の本質的な課題を解決する当社にてコンサルティング営業をお任せします。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・既存顧客の維持／拡大 ・ターゲット顧客の策定と実行、モニタリング ・ターゲット顧客の課題の特定及びそれらに合わせた提案ストーリーの型化 ・営業チームの能力標準化のための各種ドキュメント作成やロールプレイングを通じた育成 ・数値をもとにした営業活動の改善、顧客の要望から吸い上げたサービスの改善 ・新規顧客開拓（輸配送案件に加え、倉庫案件・海上輸送・現地組立案件等） 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【大阪/転勤無】物流サービスのコンサルティング営業◆グループ売上高100億円を突破の成長企業 ≪生産から出荷までの『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートする当社にて物流コンサルティン営業ポジシ... |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：物流業界での営業経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：物流業界での営業経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種... |
No. 【広島／大竹：転勤無】製造・倉庫管理※リーダー候補◆トータル物流サービスを提供するキチナングループ
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 420万円 月給：240,000円～270,000円 賃金内訳 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ■モデル年収： ・50代課長：630万円 ・30代課長：460万円 ・20代主任：400万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当：上限1万5000円まで支給 残業手当：有 |
| 職務内容 | 【広島／大竹：転勤無】製造・倉庫管理※リーダー候補◆トータル物流サービスを提供する当社グループ ≪30代社長率いる総合物流会社である当社にて製造・倉庫管理スタッフを増員採用！リーダー候補としての採用です◎≫ ■業務詳細 コピー機のトナー材、顔料、電池材料（リチウムイオン電池に使用される正極材）などの原料製造において、以下4つの工程でそれぞれ経験をつんでいただき、ゆくゆくは工程のリーダーとしてメンバーの管理、作業の進捗管理、報告等の業務を担っていただくことを期待しています。 （1）包装作業スタッフ 袋に入った原材料（粉末など）を小型クレーンにセットし製造設備に投入、専用の20キロ袋に詰めて包装、袋の口を閉じて完成 （2）倉庫管理・搬出入（フォークリフト） その日の入荷・出荷計画に基づいて原料を荷下ろし。 出来上がった製品を出荷に向けて倉庫やトラックへ運搬、入出庫状況をパソコンへ入力 ※簡単な伝票整理なども担当することがあります （3）機械オペレーター それぞれの持ち場で問題なく生産が進んでいるか機械を操作しながらチェック、生産高や進行具合などをパソコンを使って入力。 何か異常があった際は現場責任者・その他社員と協力しながら問題に対応する。 （4）検査・測定（室内） 工場で使う製品（粉末など）でサンプルを作成、測定機器を使って検査・測定を行い、測定結果をパソコンへ入力。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【広島／大竹：転勤無】製造・倉庫管理※リーダー候補◆トータル物流サービスを提供する当社グループ ≪30代社長率いる総合物流会社である当社にて製造・倉庫管理スタッフを増員採用！リーダー候補としての採用で... |
| 必要な経験・能力 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造現場で何らかの経験がある方 ※今後管理職を目指したい方 ・フォークリフト免許をお持ちの方（入社後に会社負担で取得することも可能です） |
| 必要な経験・能力 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造現場で何らかの経験がある方 ※今後管理職を目指したい方 ・フォークリフト免許をお持ちの方（入社後に会社負担で取得することも可能です）... |
