No. 安定上場企業の【ECサイト物流管理】＜国立・経験者＞
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 440万円 〜 基本給 23～25万円 ※残業代は別途全額支給 ◆想定月給 基本給23万円+特別給2.9万円+残業手当6万円(月30時間想定) ＝31.9万円 ◆想定年収 月給31.9万円×12ヵ月+賞与(2.2ヵ月) ＝約440万円 ◆年収例 770万円（センター長） ※入社2年目でセンター長になった実績あり！ ・交通費（上限5万円/月） ・役職手当 ・残業手当 |
| 職務内容 | 当社は、おかげさまで業績好調が続いており、それに伴い物流業務も増加の一途を辿っています。現在、少数のメンバーで業務を回していますが、この状況では今後のさらなる事業拡大に対応しきれないと考え、この度各拠点で新たなメンバーを募集することとなりました。 あなたには物流管理スタッフとして、EC通販商品の発送代行業務をお任せ。 商品の入出荷に伴う管理やデータ入力、スタッフのフォローなどを担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ クライアント様の公式ECサイトにおける、受発注オペレーション業務全般を行ないます。正確さとスピードを両立しつつ、きめ細かな対応を心がけましょう。（※現場業務とデスクワークの両方を担っていただきます） ■入荷、出荷処理 入荷・出荷に伴う処理作業を行ないます。担当企業数は10社～20社程度です。 ■商品データ管理、登録（メイン業務） 最新システムを用いて、倉庫管理や販売管理などを行います。 ■物流のフルフィルメント進捗管理 フルフィルメントの進捗をチェックし、問題があれば対応に当たります。 （変更の範囲）当社業務全般 【担当チームは？】 荷主ごとに担当チームが分かれており、各チーム10名前後で対応。 13時までに受けた依頼は、その日中に出荷します。 【自動仕分け機を導入中！】 業務効率化に向けて大規模なカート・ピッキングシステムを導入。 テクノロジーを活用した業務推進ができます！ 【扱う商品は？】 ・キャラクターのアクリルグッズ ・化粧品 ・クリアファイル ・ぬいぐるみ …等 その時代に合わせたトレンドも見えてきます！ ＜入社後の流れ＞ 基本的にはOJT研修によって当社の物流業務の流れを覚えていただきます。一連の流れを覚えたら、早々に主体的に業務に取り組んでいただき、新センターが軌道に乗るよう立ち上げてください。 【入社後の流れ】 ＜Step.1＞現場のスタッフと一緒に動き、物流の現場について学習。※システムの使い方などは一緒に覚えていきます。 ＜Step.2＞管理業務を身につけ、全体の管理に携わります。 【ある1日の流れ】 ＜朝＞朝の段階での各荷主様の注文状況や当日納品される予定の商品を確認し、スケジュールを組み立てていきます。 ＜午前＞荷物を配送するにあたって必要な配送伝票や書類を準備しつつ、現場の作業員に作業の指示を出していきます。合間で荷主様からの問合せが入ることもあるので、そちらも順次対応していきます ＜昼休憩＞ ＜午後＞当日出荷締め切りの時刻になったところで再度配送伝票や書類の準備をし、運送会社の集荷に間に合わせられるようスケジュールを組み立てていきます ＜夕方＞当日の出荷が落ち着いたところで、翌日以降の準備や入荷した商品の確認、検品、システムへの登録業務などを進めます ＜退社＞お疲れ様でした！ |
| 職務内容 | 当社は、おかげさまで業績好調が続いており、それに伴い物流業務も増加の一途を辿っています。現在、少数のメンバーで業務を回していますが、この状況では今後のさらなる事業拡大に対応しきれないと考え、この度各拠... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流管理のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・PCスキルをお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流管理のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・PCスキルをお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方... |
No. 安定上場企業の【ECサイト物流管理】＜日野・未経験歓迎＞
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 357万円 〜 月給：基本給21～23万円 ※経験者優遇 ※残業代は別途全額支給 ※土日祝稼働の可能性あり ◆想定月給 基本給21万円+残業手当4.9万円(月30時間想定) ＝月給25.9万円 ◆想定年収 月給25.9万円×12ヵ月+賞与(2.2ヵ月) ＝約357万円 ◆年収例 500万円（副センター長） 770万円（センター長） ※入社2年目でセンター長になった実績あり！ ・交通費（上限5万円/月） ・役職手当 ・残業手当 |
| 職務内容 | 当社は、おかげさまで業績好調が続いており、それに伴い物流業務も増加の一途を辿っています。現在、少数のメンバーで業務を回していますが、この状況では今後のさらなる事業拡大に対応しきれないと考え、この度各拠点で新たなメンバーを募集することとなりました。 あなたには物流管理スタッフとして、EC通販商品の発送代行業務をお任せ。 商品の入出荷に伴う管理やデータ入力、スタッフのフォローなどを担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ クライアント様の公式ECサイトにおける、受発注オペレーション業務全般を行ないます。 正確さとスピードを両立しつつ、きめ細かな対応を心がけましょう。 （※現場業務とデスクワークの両方を担っていただきます） ■入荷、出荷処理 入荷・出荷に伴う処理作業を行います。担当企業数は10社～20社程度です。 ■商品データ管理、登録（メイン業務） 最新システムを用いて、倉庫管理や販売管理などを行います。 ■物流のフルフィルメント進捗管理 フルフィルメントの進捗をチェックし、問題があれば対応に当たります。 （変更の範囲）当社業務全般 【担当チームは？】 荷主ごとに担当チームが分かれており、各チーム10名前後で対応。 13時までに受けた依頼は、その日中に出荷します。 【自動仕分け機を導入中！】 業務効率化に向けて大規模なカート・ピッキングシステムを導入。 テクノロジーを活用した業務推進ができます！ 【扱う商品は？】 ・キャラクターのアクリルグッズ ・化粧品 ・クリアファイル ・ぬいぐるみ …等 その時代に合わせたトレンドも見えてきます！ ＜入社後の流れ＞ ＜Step.1＞まずは、仕事の概要や流れを学びます。 ＜Step.2＞現場のスタッフと一緒に動き、物流の現場について学習。※システムの使い方などは一緒に覚えていきます。 ＜1日の仕事の流れ＞ ＜朝＞朝の段階での各荷主様の注文状況や当日納品される予定の商品を確認し、スケジュールを組み立てていきます。 ＜午前＞荷物を配送するにあたって必要な配送伝票や書類を準備しつつ、現場の作業員に作業の指示を出していきます。合間で荷主様からの問合せが入ることもあるので、そちらも順次対応していきます ＜昼休憩＞ ＜午後＞当日出荷締め切りの時刻になったところで再度配送伝票や書類の準備をし、運送会社の集荷に間に合わせられるようスケジュールを組み立てていきます ＜夕方＞当日の出荷が落ち着いたところで、翌日以降の準備や入荷した商品の確認、検品、システムへの登録業務などを進めます ＜退社＞お疲れ様でした！ |
| 職務内容 | 当社は、おかげさまで業績好調が続いており、それに伴い物流業務も増加の一途を辿っています。現在、少数のメンバーで業務を回していますが、この状況では今後のさらなる事業拡大に対応しきれないと考え、この度各拠... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なPC操作ができる方 ※学歴不問／未経験・第二新卒歓迎！ ※物流やECに興味がある、新しい仕事に挑戦したい…といった意欲を歓迎します ＜歓迎要件＞ ・コミュニケーションを取る仕事の経験（営業・接客・事務など） ※未経験出身の先輩の前職は、ドラッグストア店長やアパレル・小物・楽器・コーヒー販売・不動産営業などです。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なPC操作ができる方 ※学歴不問／未経験・第二新卒歓迎！ ※物流やECに興味がある、新しい仕事に挑戦したい…といった意欲を歓迎します ＜歓迎要件＞ ・コミュニケーションを取る仕事... |
No. 安定上場企業の【ECサイト物流管理】＜八王子第5・経験者＞
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 410万円 〜 基本給 23～25万円 ※残業代は別途全額支給 ◆想定月給 基本給23万円+特別給1.2万円+残業手当5.6万円(月30時間想定) ＝月給29.8万円 ◆想定年収 月給29.8万円×12ヵ月+賞与(2.2ヵ月) ＝約410万円 ◆年収例 500万円（副センター長） 770万円（センター長） ※入社2年目でセンター長になった実績あり！ ・交通費（上限5万円/月） ・役職手当 ・残業手当 |
| 職務内容 | 当社は、おかげさまで業績好調が続いており、それに伴い物流業務も増加の一途を辿っています。現在、少数のメンバーで業務を回していますが、この状況では今後のさらなる事業拡大に対応しきれないと考え、この度各拠点で新たなメンバーを募集することとなりました。 あなたには物流管理スタッフとして、EC通販商品の発送代行業務をお任せ。 商品の入出荷に伴う管理やデータ入力、スタッフのフォローなどを担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ クライアント様の公式ECサイトにおける、受発注オペレーション業務全般を行ないます。 正確さとスピードを両立しつつ、きめ細かな対応を心がけましょう。 （※現場業務とデスクワークの両方を担っていただきます） ■入荷、出荷処理 入荷・出荷に伴う処理作業を行います。担当企業数は10社～20社程度です。 ■商品データ管理、登録（メイン業務） 最新システムを用いて、倉庫管理や販売管理などを行います。 ■物流のフルフィルメント進捗管理 フルフィルメントの進捗をチェックし、問題があれば対応に当たります。 （変更の範囲）当社業務全般 【担当チームは？】 荷主ごとに担当チームが分かれており、各チーム10名前後で対応。 13時までに受けた依頼は、その日中に出荷します。 【自動仕分け機を導入中！】 業務効率化に向けて大規模なカート・ピッキングシステムを導入。 テクノロジーを活用した業務推進ができます！ 【扱う商品は？】 ・キャラクターのアクリルグッズ ・化粧品 ・クリアファイル ・ぬいぐるみ …等 その時代に合わせたトレンドも見えてきます！ ＜入社後の流れ＞ ＜Step.1＞まずは、仕事の概要や流れを学びます。 ＜Step.2＞現場のスタッフと一緒に動き、物流の現場について学習。※システムの使い方などは一緒に覚えていきます。 ＜1日の仕事の流れ＞ 朝：注文状況や当日納品予定商品の確認、スケジュール組み立て 午前：配送伝票や書類準備、現場作業員への作業指示、荷主様からの問合せ対応 昼休憩 午後：当日出荷締め切り時刻後の配送伝票・書類準備、集荷に向けたスケジュール組み立て 夕方：翌日以降の準備、入荷商品の確認、検品、システムへの登録業務等 退社 |
| 職務内容 | 当社は、おかげさまで業績好調が続いており、それに伴い物流業務も増加の一途を辿っています。現在、少数のメンバーで業務を回していますが、この状況では今後のさらなる事業拡大に対応しきれないと考え、この度各拠... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流管理のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・PCスキルをお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流管理のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・PCスキルをお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方... |
No. アシスタントマネージャー職
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 444万円 〜 516万円 基本給 29万円 月給例 35.05万円(基本給 29万円 残業手当25時間分込 ) 時間外労働連動支給制 |
| 職務内容 | 荷主側の視点で海外生産から日本倉庫搬入までのスケジューリングを含む一連の業務。管理表の作成。 システム入力。売上計上業務。 【入社時点でお任せしたい業務の具体例】 ・月報内容確認 ・本船選定（輸送モードの確認） ・海外子会社や海外代理店との英語メールでの連絡 ・スケジュール管理表の更新 ・国内倉庫の入庫処理確認 【将来的に担ってほしい役割や業務の具体例】 まず最初の1～2年は実務を通じてBNグループの商売や貨物の特性を把握理解して頂きたいです。 その後、将来的には実務のシステム化による効率化/当社事業部側との折衝&業務拡大交渉/新規案件の物流スキーム構築&費用試算といった業務を担って頂きたいと考えております。 |
| 職務内容 | 荷主側の視点で海外生産から日本倉庫搬入までのスケジューリングを含む一連の業務。管理表の作成。 システム入力。売上計上業務。 【入社時点でお任せしたい業務の具体例】 ・月報内容確認 ・本船選定（輸送モー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験年数：5年以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（Outlook、Excel、PowerPoint）（VLOOKUP、ピボットテーブルを扱える程度） ・英語メールに抵抗の無い方 ・物流に関連する実務経験(業務内容問わず) ・コミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・メーカー/商社等における貿易実務経験 ・船会社/フォワーダー等における国際物流実務経験 ・ロジスティクスオペレーション/貿易実務検定などの物流関連資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験年数：5年以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（Outlook、Excel、PowerPoint）（VLOOKUP、ピボットテーブルを扱える程度） ・英語メールに抵抗の無い方 ... |
No. 【秋田】事業開発マネージャー◇風力発電のリーディングカンパニー／年休125日／残業月20h／土日祝休
| 勤務地 | 秋田県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 月給 500,000円～833,333円 基本給￥437,760～￥729,593 固定残業代￥62,240～￥103,740を含む/月 通勤手当：会社規定に基づき支給 出張手当あり |
| 職務内容 | 風力発電事業の開発プロジェクト現場とマネジメントの両面で推進できる中核人材を募集します。 主任～課長クラスとして、実務に加え、チーム・協力会社をリードいただくポジションです。 ・風力発電所開発プロジェクト全体の推進・進行管理 ・用地取得、環境影響評価、行政協議等の各工程の統合マネジメント ・社内外ステークホルダー（自治体、地権者、コンサル、社内技術部門等）との調整・合意形成 ・事業性（スケジュール、コスト、リスク）の整理および社内意思決定支援 など ＜業務内容（変更の範囲）＞ 原則、変更なし。 （ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある） |
| 職務内容 | 風力発電事業の開発プロジェクト現場とマネジメントの両面で推進できる中核人材を募集します。 主任～課長クラスとして、実務に加え、チーム・協力会社をリードいただくポジションです。 ・風力発電所開発プロジェ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再エネ／不動産／インフラ等におけるプロジェクト推進経験 ・多様な関係者（社内外）を調整し、案件を前進させた経験 ・出張対応が可能な方（全国各地の案件に携わります） ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずる立場での経験 ・行政協議、許認可、環境アセス関連の知見 ・若手・関連部門をリードした経験 ・PCスキル（Excelの実務経験、PowerPoint等を用いた資料作成） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再エネ／不動産／インフラ等におけるプロジェクト推進経験 ・多様な関係者（社内外）を調整し、案件を前進させた経験 ・出張対応が可能な方（全国各地の案件に携わります） ＜歓迎要件＞ ・プロ... |
No. 【秋田】事業開発メンバー◇風力発電のリーディングカンパニー／年休125日／残業月20h／土日祝休
| 勤務地 | 秋田県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 月給 375,000円～666,667円 基本給￥328,320～￥583,687 固定残業代￥46,680～￥82,980を含む／月 通勤手当：会社規定に基づき支給 出張手当あり |
| 職務内容 | 風力発電事業の開発プロジェクトにおいて、先輩社員のサポートを受けながら、現場業務とプロジェクトマネジメントの両面に関わっていただきます。 まずは得意な領域・経験に応じたタスクから担当し、徐々にプロジェクト全体の推進へと役割を広げていくポジションです。 ・風力発電所開発プロジェクト全体の推進・進行管理 ・用地取得、環境影響評価、行政協議等の各工程の統合マネジメント ・社内外ステークホルダー（自治体、地権者、コンサル、社内技術部門等）との調整・合意形成 ・事業性（スケジュール、コスト、リスク）の整理および社内意思決定支援 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 原則、変更なし。（ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある） |
| 職務内容 | 風力発電事業の開発プロジェクトにおいて、先輩社員のサポートを受けながら、現場業務とプロジェクトマネジメントの両面に関わっていただきます。 まずは得意な領域・経験に応じたタスクから担当し、徐々にプロジェ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再エネのプロジェクトに興味があり、主体的に学びながら成長したい方 ・多様な関係者とコミュニケーションを取り、物事を前に進めることにやりがいを感じる方 ・出張対応が可能な方（全国各地の案件に携わります） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再エネのプロジェクトに興味があり、主体的に学びながら成長したい方 ・多様な関係者とコミュニケーションを取り、物事を前に進めることにやりがいを感じる方 ・出張対応が可能な方（全国各地の案... |
No. 人事労務担当（安全衛生・労務管理体制の強化／将来的な制度企画）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 739万円 〜 830万円 基本給：388,220円～435,910円 ※別途時間外労働手当あり ※ご経験・スキルに応じ検討いたします。 想定年収：7,398,440円～8,309,800円（30h試算）円（残業月30時間にて試算） |
| 職務内容 | ■募集部門 経営管理本部 人事部 人事課 ■職務内容 人事課は社員が安心して持続的にパフォーマンスを発揮できる労働環境の整備、勤怠管理の強化、人事制度の企画・運用、各種人事規程の管理を担っています。 本ポジションでは、まず安全衛生体制の強化、現場の労務相談対応、勤怠管理、人事関連規程の改定を中心に主導していただきます。 その後、組織の成長やご本人の志向・適性に応じて、人事評価・給与制度の改定施策、全社的な人事プロジェクトなど、人事労務全般へ幅広く領域を広げていただくことを想定しています。 ※給与計算や社会保険手続き等の定常オペレーションは、外部委託（社労士・専門ベンダー）を活用しており、窓口連携および管理・コントロール業務が主となります。 ＜主にお任せしたい業務＞ ・適正な労働時間管理の徹底、 勤怠管理の強化、日常的な勤怠データのモニタリング ・安全衛生体制の標準化・推進、衛生委員会の進行、企画、産業医連携フローの整備 ・労務相談・コンプライアンス管理 ・現場社員およびマネジメント層からの労務相談窓口対応（ハラスメント防止、労務トラブルの未然防止） ・休職・復職支援プログラムの適切な運用および伴走支援 ・就業規則および各種人事関連規程の改定・法改正対応 ・事業成長や人事課題に応じた社内施策の企画・推進 ＜将来的にお任せしていく業務例＞ ・人事評価制度・給与制度の運用サポートおよび改定プロジェクトへの参画 ・人事労務システムの運用見直しや業務プロセスの再設計・自動化（DX推進） 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | ■募集部門 経営管理本部 人事部 人事課 ■職務内容 人事課は社員が安心して持続的にパフォーマンスを発揮できる労働環境の整備、勤怠管理の強化、人事制度の企画・運用、各種人事規程の管理を担っています。 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事労務の実務経験3年程度以上（事業会社で幅広い実務を担当した経験） ・勤怠管理、安全衛生、または労務相談の経験 ・前例にとらわれず、現場の状況を把握しながら自律的に課題解決を進められる行動力 ＜歓迎要件＞ ・クラウド型の人事労務システム（勤怠管理、労務管理SaaSなど）の導入・移行・運用改善の経験 ・組織拡大フェーズにおける人事労務体制の構築、または業務標準化の経験 ・労働基準法、労働安全衛生法等の法改正に対応した規程改定や実務プロセスの見直し経験 ・給与計算・社会保険業務のフロー理解（委託先コントロールの経験歓迎） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事労務の実務経験3年程度以上（事業会社で幅広い実務を担当した経験） ・勤怠管理、安全衛生、または労務相談の経験 ・前例にとらわれず、現場の状況を把握しながら自律的に課題解決を進められ... |
No. 【BESS事業】プロジェクトマネージャー(輸送/物流)
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1400万円 スキル・ご経験により相談の上で決定 ※リモートワーク手当あり ※ご経験に応じて職位を決定します |
| 職務内容 | 自社工場で製造する大型蓄電池を、営業の受注から輸送手配、現地搬入、稼働試験への引き継ぎまでを一貫して管理し、社内外の関係者と連携しながら、納期どおりの輸送管理をお任せします。 - 受注案件ごとの輸送計画の立案（陸送・海上輸送・保管・特殊車両やクレーンの手配を含む） - 各輸送会社様からの見積取得、比較検討、稟議などの社内処理および発注 - 技術部門と連携し、搬入路・設置条件・クレーン作業・保管場所などの事前確認 - 顧客、EPC・施工会社、機器メーカーとの日程・条件の調整 - 輸送業務フローの標準化と、社内システム（Salesforce等）での情報の一元管理 - 案件ごとの輸送費の予実管理（見積・発注・請求の照合）と、輸送単価表の整備・更新 ※ご経験、ご希望に応じて海外案件対応もお任せします。 ■ 社内共通ITツール - Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等） - Slack - Notion - SmartHR - Money Forward - バクラク 等 |
| 職務内容 | 自社工場で製造する大型蓄電池を、営業の受注から輸送手配、現地搬入、稼働試験への引き継ぎまでを一貫して管理し、社内外の関係者と連携しながら、納期どおりの輸送管理をお任せします。 - 受注案件ごとの輸送計... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 物流会社、フォワーダー、商社、メーカー、エンジニアリング会社、EPC企業などで、以下のご経験をお持ちの方 - 輸送・物流の手配、または調達・発注業務の実務経験 - 社内外の関係者が多いプロジェクトでの、納期管理およびスケジュール調整のご経験 ＜歓迎要件＞ - 重量物・大型貨物の輸送計画の立案、および輸送会社への発注・管理のご経験 - 船舶での輸送経験（RORO船・在来船・コンテナ船） - 危険物(リチウムイオン電池など)の輸送経験 - 工事に伴う搬入スケジュール調整のご経験 - 英語(ビジネスレベル) ※海外取引先とのメール・会議 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 物流会社、フォワーダー、商社、メーカー、エンジニアリング会社、EPC企業などで、以下のご経験をお持ちの方 - 輸送・物流の手配、または調達・発注業務の実務経験 - 社内外の関係者が多いプ... |
No. コーポレート本部 - 経理スタッフ(リーダー)
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 諸手当： ・通勤手当 ・長期勤続手当 ・徒歩通勤手当 ※原則、正社員に適用 |
| 職務内容 | 経理業務がメインタスクとなるポジションです。 経験豊富な経理メンバーとともに、経営状況を明らかにする基礎となる数値管理を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務 ・法人税等の申告書作成、申告業務 ・監査法人の監査・レビュー対応業務 ・Iの部、IIの部など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務 ・主幹事証券及び取引所の審査対応業務 ・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務 【入社後の具体的な業務イメージ】 本ポジションでは、まずは日常業務・月次決算業務から担当いただき、業務習熟度やご経験に応じて、段階的に役割・担当範囲を広げていく想定です。 ※ご経験により、立ち上がりスピードや初期の役割は調整します。 ・入社?3ヶ月 └ 本社の経理日常業務および月次決算業務を中心に担当 └ 業務フロー・数値管理・内部ルールの理解 （リーダー想定の方は）業務の優先順位付けや改善観点の整理にも関与 ・入社4-6ヶ月 └ 月次決算業務の一部-主要領域を主体的に担当 └ 国内グループ会社の経理業務（補助?主担当）へスコープを拡張 （リーダー想定の方は）スタッフの業務レビュー・フォローを一部担う ・その後（志向・経験に応じて） └ 四半期・年次決算業務への関与 └ 連結決算・海外子会社管理の補助?主担当 └ IPO準備に関わる資料作成、内部管理体制構築のサポート （リーダー想定の方は）業務設計・標準化、メンバー育成、改善推進を担当 ※いきなり高難度業務を一任することはなく、マネージャー・上長のフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。 |
| 職務内容 | 経理業務がメインタスクとなるポジションです。 経験豊富な経理メンバーとともに、経営状況を明らかにする基礎となる数値管理を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・財務・会計領域における実務経験（目安3年以上） ・クラウド会計システム、またはそれに類する会計ツールの利用経験 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業、または N-1以降のIPO準備フェーズにある事業会社での経理・決算経験 ・監査法人における監査、または会計アドバイザリー業務の経験 ＜歓迎要件＞ ・ベンチャー企業での就労経験がある方 ・公認会計士／USCPA、または同等レベルの会計知識 ・IPO準備、開示対応、内部統制、監査対応などへの関与経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・財務・会計領域における実務経験（目安3年以上） ・クラウド会計システム、またはそれに類する会計ツールの利用経験 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業、または N-... |
No. 太陽光発電所の運用・保守（点検作業員）
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 340万円 〜 400万円 点検作業員：月給 210,000 円以上（前年収、スキル・経験をもとに決定） 年収 340 万～400 万程度 ※ 30 時間/月の見込み残業代と賞与を含む （参考） 基本給：185,930 円～212,500 円 固定残：43,580 円～49,810 円 月給：229,510 円～262,310 円 通勤手当 |
| 職務内容 | ■募集職種 太陽光発電所の運用・保守 ■業務詳細 （点検作業員） ・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。 ・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務 ・除草・清掃業務 ・パートの出退勤・シフト管理 ・施主や本社との打ち合わせ ・社用車管理 ・報告書の作成 ・現場の安全管理 ・機材管理 ・作業スケジュール案の作成 |
| 職務内容 | ■募集職種 太陽光発電所の運用・保守 ■業務詳細 （点検作業員） ・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。 ・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務 ・除草・清掃業務 ・パートの出退勤・シフト管理 ・施... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・体力とやる気のある方（電気業界未経験者でも大丈夫です！） ・コミュニケーションを大事にできる方 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・草刈り作業できる方 ・電気工事士資格 ・電気事業に興味のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・体力とやる気のある方（電気業界未経験者でも大丈夫です！） ・コミュニケーションを大事にできる方 ・普通... |
No. 石巻営業所／営業事務
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 328万円 〜 427万円 1）想定年収 ※入社2年目以降 職種・業界未経験／経験4年以下 328万円～427万円 2）月額給与 職種・業界未経験／経験4年以下 合計218,900円～277,300円（基本給183,900円～242,300円） 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 (1)上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 (2)転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料を実費支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰 |
| 職務内容 | 営業所の窓口として、お客様対応と営業サポートを担当します。 受発注や見積作成だけでなく、お客様からの電話対応や注文受付なども担当する、「第二の営業」とも言えるポジションです。（※原則転勤なし） ・受注、発注データの入力 ・見積書の作成 ・電話応対、来客対応 ・お客様からの注文受付、問い合わせ対応 ・請求書や売上関連書類の管理 営業担当と連携しながら、お客様対応から見積作成・発注、事務処理まで様々な業務に携わります。 |
| 職務内容 | 営業所の窓口として、お客様対応と営業サポートを担当します。 受発注や見積作成だけでなく、お客様からの電話対応や注文受付なども担当する、「第二の営業」とも言えるポジションです。（※原則転勤なし） ・受注... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【職種・業界未経験／経験4年以下】 ・事務・庶務業務経験 ・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） 【職種・業界経験4年超】 ・商社・メーカー・工場等での営業事務経験（見積作成、伝票処理、請求~入金管理等）※有形商材での業務 ・手形・小切手等の処理経験(または知識) ・対面・電話での顧客対応(クレーム対応含む)経験 ・インサイドセールス経験 ・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・小口現金管理の経験 ・日商簿記 ・MOS(Word・Excel) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【職種・業界未経験／経験4年以下】 ・事務・庶務業務経験 ・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） 【職種・業界経験4年超】 ・商社・メーカー・工... |
No. 海外子会社に関する業務全般
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 436万円 〜 493万円 基本給 28.5万円 月給例 33.25万円(基本給 28.5万円 残業手当20時間分込 ) 時間外労働連動支給制 |
| 職務内容 | 海外子会社に関する業務全般 【入社時点でお任せしたい業務の具体例】 ・海外子会社における取締役会・株主総会等の運営サポートおよび議事録作成 ・業務資料、マニュアル、各種ドキュメントの作成・整備 ・海外子会社との連携・調整業務（問い合わせ対応、進捗確認等） ・本社管理部門との連携・調整業務 ・海外子会社向けeラーニングの配信、受講状況の集計・管理 ・部門運営に関わる各種事務業務およびサポート業務全般 【将来的に担ってほしい役割や業務の具体例】 まずは海外子会社関連事務作業の習熟を目指していただき、ゆくゆくはチームメンバーのマネジメントを担えるような人材になっていただきます |
| 職務内容 | 海外子会社に関する業務全般 【入社時点でお任せしたい業務の具体例】 ・海外子会社における取締役会・株主総会等の運営サポートおよび議事録作成 ・業務資料、マニュアル、各種ドキュメントの作成・整備 ・海外... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験3年以上 ・コミュニケーション能力 ・Microsoft Office使用経験（Outlook/Teams/Word/Excel/PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・語学力（英語・中国語） ・数値管理・計数管理に関する業務知識 ・日商簿記3級以上 ・TOEIC600点または英検2級以上 ・HSK3級または中国語検定3級以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験3年以上 ・コミュニケーション能力 ・Microsoft Office使用経験（Outlook/Teams/Word/Excel/PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・語学... |
No. トレーディングカードゲーム(TCG)商材の海外輸出における貿易事務【AM職】
- その他
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 444万円 〜 516万円 基本給 29万円 月給例 35.05万円(基本給 29万円 残業手当25時間分込 ) 時間外労働連動支給制 |
| 職務内容 | トレーディングカードゲーム(TCG)商材の海外輸出における貿易事務 【入社時点でお任せしたい業務の具体例】 ・エクセルやシステムを使用した輸出書類作成(Invoice/Packing list/House SI/通関用商品仕様書 等) ・出荷手配(倉庫への出荷指示/指定フォワーダーへのブッキング)、既存フローの改善見直し ・海外子会社や海外代理店との英語メールでの連絡 ・出荷スケジュール管理表の更新 【将来的に担ってほしい役割や業務の具体例】 まず最初の1～2年は実務を通じて当社グループの商売や貨物の特性を把握理解して頂きたいです。 その後、将来的には実務のシステム化による効率化/当社事業部側との折衝&業務拡大交渉/新規案件の物流スキーム構築&費用試算といった業務を担って頂きたいと考えております。 |
| 職務内容 | トレーディングカードゲーム(TCG)商材の海外輸出における貿易事務 【入社時点でお任せしたい業務の具体例】 ・エクセルやシステムを使用した輸出書類作成(Invoice/Packing list/Hou... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験3年以上 ・国際輸送/倉庫/配車等の物流領域や、在庫適正化/受発注管理等のサプライチェーン領域における新規業務立ち上げや管理、改善の経験がある(リーダーとして進めていなくともチームとして経験があるのであれば可) ・上記に付随し、物流関連の業務経験3年以上(職種問わず) ・ビジネスレベルのOAスキル（Outlook、Excel、PowerPoint）（VLOOKUP、ピボットテーブルを扱える程度） ・英語メールに抵抗の無い方 ・物流に関連する実務経験(業務内容問わず) ・コミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・メーカー/商社等における貿易実務経験 ・船会社/フォワーダー等における国際物流実務経験 ・ロジスティクスオペレーション/貿易実務検定などの物流関連資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験3年以上 ・国際輸送/倉庫/配車等の物流領域や、在庫適正化/受発注管理等のサプライチェーン領域における新規業務立ち上げや管理、改善の経験がある(リーダーとして進めていなくとも... |
No. トレーディングカードゲーム(TCG)商材の海外輸出における貿易事務 【一般職】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 389万円 〜 452万円 基本給 25万円 月給例 30.82万円(基本給 25万円 残業手当25時間分込 地域手当 0.5万円 ) 時間外労働連動支給制 |
| 職務内容 | トレーディングカードゲーム(TCG)商材の海外輸出における貿易事務 【入社時点でお任せしたい業務の具体例】 ・エクセルやシステムを使用した輸出書類作成(Invoice/Packing list/House SI/通関用商品仕様書 等) ・出荷手配(倉庫への出荷指示/指定フォワーダーへのブッキング) ・海外子会社や海外代理店との英語メールでの連絡 ・出荷スケジュール管理表の更新 【将来的に担ってほしい役割や業務の具体例】 まず最初の1～2年は実務を通じて当社グループの商売や貨物の特性を把握理解して頂きたいです。 その後、将来的には実務のシステム化による効率化/当社事業部側との折衝&業務拡大交渉/新規案件の物流スキーム構築&費用試算といった業務を担って頂きたいと考えております。 |
| 職務内容 | トレーディングカードゲーム(TCG)商材の海外輸出における貿易事務 【入社時点でお任せしたい業務の具体例】 ・エクセルやシステムを使用した輸出書類作成(Invoice/Packing list/Hou... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験3年以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（Outlook、Excel、PowerPoint）（VLOOKUP、ピボットテーブルを扱える程度） ・英語メールに抵抗の無い方 ・物流に関連する実務経験(業務内容問わず) ・コミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・メーカー/商社等における貿易実務経験 ・船会社/フォワーダー等における国際物流実務経験 ・ロジスティクスオペレーション/貿易実務検定などの物流関連資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験3年以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（Outlook、Excel、PowerPoint）（VLOOKUP、ピボットテーブルを扱える程度） ・英語メールに抵抗の無い方 ・物流... |
No. エンジニアリング本部
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 750万円 〜 1200万円 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。 |
| 職務内容 | ～少人数精鋭のセキュリティ統括室で、あなたの得意分野から当社グループ全体のセキュリティを設計する～ ■ミッション 得意分野（攻撃的検証・防御運用・ガバナンス・検知改善のいずれか）で、グループのセキュリティのあるべき姿を描き、実装をリードしていただきます。あわせて、インシデント対応や評価・監査などの定常業務をメンバーと分担していただきます。 ■職務内容 ＜得意分野でリードしていただくこと（いずれか）＞ - 防御運用・インシデント対応 ：EDR・WAF・SSE を中心とした監視と、インシデント対応体制の設計・改善 - 攻撃的検証 ：外部公開資産や Active Directory の攻撃経路の評価、演習の設計と組織への提言 - ガバナンス・統制 ：規程体系の設計、グループ会社・委託先・SaaS の統制、監査対応 - 検知改善・構造対策 ：攻撃手法を踏まえた検知ルールの設計と効果測定、AD・認証経路のハードニング ＜チームで分担していただくこと＞ - インシデント対応と、EDR などのアラートの一次対応（当番制） - 取引先・委託先・SaaS のセキュリティ評価、グループ各社の支援 - 全社研修・標的型メール訓練・監査対応などの定常業務 - 社内からのセキュリティ相談への回答 - Python・PowerShell などによる運用の自動化 ■職務内容の変更の範囲 （変更の範囲）会社の定める業務（他社への出向を含む） |
| 職務内容 | ～少人数精鋭のセキュリティ統括室で、あなたの得意分野から当社グループ全体のセキュリティを設計する～ ■ミッション 得意分野（攻撃的検証・防御運用・ガバナンス・検知改善のいずれか）で、グループのセキュリ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - 次のいずれかの領域で、あるべき姿を自分で描き、実装をリードした経験 - 監視・インシデント対応体制の設計と運用 - 脆弱性診断・ペネトレーションテスト・レッドチーム演習の設計と、組織への提言 - セキュリティ方針・規程体系の設計と、他部署を巻き込んだ定着 - 攻撃経路を構造的に断つ対策（AD・認証経路・ネットワーク分離など）の設計 - アラートの一次対応や監査証跡の維持など、定型業務を手順に沿って正確に回した経験 - 技術的なリスクを、非技術部門や経営層に伝わる言葉で説明し、判断につなげた経験 ＜歓迎要件＞ - 得意分野以外の領域でも、手順にない事象を自分で調べて切り分けた経験 - グループ会社・子会社や委託先のセキュリティ統制の経験 - 大規模インシデント対応での調整・指揮の経験 - 脆弱性報告（CVE 採番・謝辞）、登壇・執筆、コミュニティでの技術的な活動 - 検知ルール（Sigma 等）の作成、MITRE ATT&CK を使った分析 - 情報処理安全確保支援士、CISSP、OSCP、GIAC などの資格（資格の有無より実績を重視します） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - 次のいずれかの領域で、あるべき姿を自分で描き、実装をリードした経験 - 監視・インシデント対応体制の設計と運用 - 脆弱性診断・ペネトレーションテスト・レッドチーム演習の設計と、組織... |
No. バックオフィス・社内コーディネーター職 - 電力事業部バックオフィス担当
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 338万円 〜 443万円 月給：241,700円～317,000円（固定残業手当30ｈ含む） 固定残業代：45,900円～60,180円 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 【想定年収】338万円～443万円（月給×14ヶ月） |
| 職務内容 | 【募集背景とミッション】 「決められたルーティンをこなす」のではなく、「ルーティンそのものを設計・最適化する」ポジションです。 当社の電力事業部は現在、事業の拡大に伴い、事務処理や受給管理などのバックオフィス業務が増加しています。現状は外部の業務委託先（BPO）を活用して運営していますが、事業のさらなる成長を見据えると、現在の体制のままではリソースとコストの最適化に課題があります。 本ポジションのミッションは、単なる「事務作業の代行」ではありません。ブラックボックス化しつつある既存の業務プロセスを能動的に紐解き、「現状分析」「課題抽出」「プロセスの再構築（BPR）」を行う社内コンサルタント的な役割を求めています。事業会社の内側から、仕組みづくりと業務改善をリードし、事業成長の基盤を創り上げる中核メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 単なるデータ入力や書類作成ではなく、事業運営における「情報の流れ」を整理し、効率化に向けたプロジェクトを推進していただきます。 - 現状分析と課題抽出： 業務委託先が担っている業務の棚卸し、ブラックボックス化しているプロセスの可視化 - 業務プロセスの再構築（BPR）： 非効率なフローの改善、事務工数削減に向けた要件定義と新しい運用ルールの策定 - ステークホルダーマネジメント： 社内関係部署および外部ベンダーとの折衝・調整、要件のすり合わせ - マニュアル・仕組み化： 属人化を排除し、誰でも安定して業務を回せる体制・ドキュメントの構築 - （※上記設計を行った上での、受給管理・契約・請求などの実務運用およびサポート） |
| 職務内容 | 【募集背景とミッション】 「決められたルーティンをこなす」のではなく、「ルーティンそのものを設計・最適化する」ポジションです。 当社の電力事業部は現在、事業の拡大に伴い、事務処理や受給管理などのバック... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・受け身ではなく、自ら課題を発見し解決に向けたアクションを起こせる方 ・論理的思考力を持ち、物事のプロセスを細分化して考えられる方 ・社内外の複数の関係者を巻き込み、調整・交渉を行いながら業務を進めた経験（営業、営業事務、進行管理など職種不問） ・Excel等を用いたデータ集計・整理の基本スキル ＜歓迎要件＞ ・業務プロセスの構築、改善、マニュアル整備を主導した経験 ・コンサルティング会社でのBPR（業務改革）プロジェクト経験 ・外部パートナー（BPO等）の管理、ベンダーマネジメント経験 ・電力・エネルギー業界の知識、または受給管理業務の経験 ・VLOOKUP、ピボットテーブルなどの関数を活用したデータ管理経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・受け身ではなく、自ら課題を発見し解決に向けたアクションを起こせる方 ・論理的思考力を持ち、物事のプロセスを細分化して考えられる方 ・社内外の複数の関係者を巻き込み、調整・交渉を行いなが... |
No. 【PDII M職】BLP プロダクト事業部 BHC PDII M職
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 689万円 〜 689万円 基本給 45万円 月給例 45万円(基本給 45万円 ) 管理監督者のため残業手当支給対象外 |
| 職務内容 | ・生産管理業務 【入社時点でお任せしたい業務の具体例】 ・部門全体のマネジメント業務 ・各ラインの進捗把握と調整（人員・スケジュールなど） ・会社提出物の作成など（人事・労務面） など 【将来的に担ってほしい役割や業務の具体例】 ・部門運営（会社からのミッションに沿っての拠点の運営） ・部門の計数管理（月ごとの計数予測と実績進捗確認、月次会議での報告など） ・社内外打ち合わせ |
| 職務内容 | ・生産管理業務 【入社時点でお任せしたい業務の具体例】 ・部門全体のマネジメント業務 ・各ラインの進捗把握と調整（人員・スケジュールなど） ・会社提出物の作成など（人事・労務面） など 【将来的に担っ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験10年以上 ・転職回数1～3回 ・ビジネスレベルのOAスキル（Outlook、Excel、PowerPoint） ・コミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・生産管理業務経験 ・製造ライン勤務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験10年以上 ・転職回数1～3回 ・ビジネスレベルのOAスキル（Outlook、Excel、PowerPoint） ・コミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・生産管理業務経験 ... |
No. 盛岡営業所／法人営業（ブロック内転勤あり）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 岩手県 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 540万円 想定年収 ※入社2年目以降 職種・業界未経験／経験5年以下 420万円～540万円 月額給与 職種・業界未経験／営業経験5年以下 合計269,140円～337,060円（基本給205,900円～266,700円） 営業手当：28,240円～35,360円 ※15時間分のみなし残業代 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 諸手当 (1)上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 (2)転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料の実費を支給（地域毎に上限 |
| 職務内容 | 建設会社や自治体などの法人顧客に対し、道路工事や建設現場で使用される保安用品のレンタル・販売を提案します。 ・既存顧客への定期訪問、ヒアリング ・工事内容や現場状況に応じた商材の提案 ・見積作成、受発注対応 ・納品スケジュールの調整 ・新商品の提案やフォロー営業 取り扱う商品は、看板や電光掲示板、カラーコーンなどです。 お客様との信頼関係を築きながら、現場ごとに最適な商材を提案します。 |
| 職務内容 | 建設会社や自治体などの法人顧客に対し、道路工事や建設現場で使用される保安用品のレンタル・販売を提案します。 ・既存顧客への定期訪問、ヒアリング ・工事内容や現場状況に応じた商材の提案 ・見積作成、受発... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） 【職種・業界未経験／経験4年以下】 ・個人売上・粗利の予実管理 【職種・業界経験4年超】 ・上記に加え、建設業界での営業、与信・債権管理 【職種・業界経験8年以上で小規模組織マネジメント経験者】 ・上記に加え、チーム・組織単位における売上・粗利の予実管理及び与信・債権管理、チームマネジメント（5名以上）、キーマン（決裁者）への提案営業 ＜歓迎要件＞ ・ビジネス実務法務検定 ・MOS(Word・Excel) ・ITパスポート ・土木施工管理士 ・建築施工管理士 【職種・業界未経験／経験4年以下】 ・営業（個人・法人不問） 【職種・業界経験4年超】 ・建設現場代理人や建設会社本社への提案営業 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） 【職種・業界未経験／経験4年以下】 ・個人売上・粗利の予実管理 【職... |
No. 電気主任技術者（第1種、第2種）（奈良）
| 勤務地 | 奈良県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 650万円 ※能力や経験による ■昇給あり / 年1回 ■賞与あり / 年2回 ※昨年実績2か月 ■交通費支給（上限50,000円/月） ■各種手当（出張・宿泊等） |
| 職務内容 | 【業務詳細】 ■電気設備の保安監督・工事管理 ■太陽光発電所の建設に伴う電気設備工事の保安監督 ■電気設備（受変電設備・PCS・太陽光パネル・ケーブル等）の施工状況確認 ■施工図面・仕様書・施工計画書等の確認 ■電気設備工事における安全管理及び技術的な指導・助言 ■施工会社・EPC事業者・メーカーとの技術的な調整 ■電気設備の据付・配線・接地工事等の確認及び立会い ■各種電気設備の試験・検査・測定への立会い ■竣工検査・使用前自主検査・安全管理審査等への対応 ■受電・系統連系・試運転に向けた技術的な調整 ■保安規程の整備・届出等、電気保安に関する各種手続き ■工事進捗に伴う電気保安関係書類・記録の作成及び管理 ■関係者との調整・管理 ■施工会社・協力業者との工程・作業内容の調整 ■電力会社・関係行政機関との技術的な協議・調整 ■工事関係者への保安教育及び安全指導 ■竣工後の運用・保守体制への引継ぎ 等 |
| 職務内容 | 【業務詳細】 ■電気設備の保安監督・工事管理 ■太陽光発電所の建設に伴う電気設備工事の保安監督 ■電気設備（受変電設備・PCS・太陽光パネル・ケーブル等）の施工状況確認 ■施工図面・仕様書・施工計画書... |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル（MUST）】 ■パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Powerpoint:文章の入力や図形の挿入、印刷 【必須資格（MUST）】 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■第1種、第2種電気主任技術者 |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル（MUST）】 ■パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Powerpoint... |
No. 【岐阜/部長候補】物流拠点マネジメント・輸配送統括（菓子・食品領域）/丸紅グループ
| 勤務地 | 岐阜県 |
|---|---|
| 年収 | 871万円 〜 1117万円 ・賞与 年2回（7月、12月） ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・昇給 年1回 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・残業手当：管理監督者のため支給対象外 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 業務内容 当事業部では、菓子・食品メーカー向けの共同配送網を構築し、メーカー誘致や物流改善提案を通じて、お客様の物流効率化とコスト削減を支援しています。 本ポジションでは、菓子ソリューション西日本事業部の部長候補として、物流センター運営や輸配送管理に加え、事業拡大に向けた物流機能の構築、運送会社ネットワークの強化、輸送・積載効率の改善などを推進いただきます。 また、約10名の組織マネジメントを担いながら、人材育成や定着率向上に取り組んでいただくとともに、対外的には菓子業界を中心とした顧客・パートナーとの関係構築や交渉もお任せします。 当社グループとの連携案件も多く、物流現場の改善にとどまらず、事業戦略やDX推進など経営視点を持ちながら事業成長をリードいただくポジションです。 具体的には ■西日本事業部の事業運営および収益管理 ■約10名の組織マネジメント、人材育成および定着率向上施策の推進 ■労務管理、監査対応、各種契約管理 ■共同配送網の拡大に向けた物流機能の構築 ■菓子・食品メーカーおよび運送会社との関係構築、条件交渉 ■輸送・積載効率向上および物流品質改善の推進 ■新規顧客の獲得および事業領域の拡大 ■菓子プラットフォーム事業の成長戦略立案・実行 ■物流改善提案による収益性向上の推進 ■当社グループとの連携による新規施策やDX推進 ■中長期的な事業成長に向けた組織・事業基盤の強化 等 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | 業務内容 当事業部では、菓子・食品メーカー向けの共同配送網を構築し、メーカー誘致や物流改善提案を通じて、お客様の物流効率化とコスト削減を支援しています。 本ポジションでは、菓子ソリューション西日本事業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■菓子・食品業界に関連する物流経験または営業経験 ■倉庫運営経験（在庫管理、各種法令対応等） ■輸配送管理経験（運行管理、配送効率化等） ■10名以上の組織マネジメント経験 ■予算管理、労務管理、監査対応、契約管理等の経験 ＜歓迎要件＞ ■菓子業界における輸配送経験 ■物流センターの立ち上げ経験 ■共同配送ネットワーク構築経験 ■Excelスキル（IF・COUNT・VLOOKUP等） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■菓子・食品業界に関連する物流経験または営業経験 ■倉庫運営経験（在庫管理、各種法令対応等） ■輸配送管理経験（運行管理、配送効率化等） ■10名以上の組織マネジメント経験 ■予算管理、... |
