No. 主任以上／SCM企画・物流企画・需要予測
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 400万円 上記給与は月10時間分の残業代を含みます。 |
| 職務内容 | 物流業務の遂行・改善が業務の主軸 ・原料受け入れ・在庫管理・倉庫内作業 ・営業の受注実績・販売数量予測に基づく製品化の管理 ・出荷業務（当社取扱商品の梱包・出荷作業など） ・在庫管理・出荷業務等へのWMS導入検討等による業務の効率化。属人化解消への貢献 ・その他（種子の加工・選別・商品製造業務） |
| 職務内容 | 物流業務の遂行・改善が業務の主軸 ・原料受け入れ・在庫管理・倉庫内作業 ・営業の受注実績・販売数量予測に基づく製品化の管理 ・出荷業務（当社取扱商品の梱包・出荷作業など） ・在庫管理・出荷業務等へのW... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業務経験 ＜歓迎要件＞ ・物流業務に関わる資格保有 ・WMS等の物流基幹システムの導入・運用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業務経験 ＜歓迎要件＞ ・物流業務に関わる資格保有 ・WMS等の物流基幹システムの導入・運用経験... |
No. 【東京本社】物流企画～管理
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 職務内容 | ・拠点数値・KPIのモニタリング管理 ・各センターの月次・週次予実管理、コスト乖離の改善指示 ・拠点別KPI（生産性、誤出荷率、坪単価等）の設定・評価運用 ・組織改善・標準化の推進 ・業務のマニュアル化・システム化による標準化の推進 ・QCD（品質・コスト・納期）に関わる中長期改善計画のフォロー ・荷主企業との重要交渉・大規模契約変更・トラブル対応のバックアップ ・全社視点での拠点間における人員・車両リソース等の最適配分調整 |
| 職務内容 | ・拠点数値・KPIのモニタリング管理 ・各センターの月次・週次予実管理、コスト乖離の改善指示 ・拠点別KPI（生産性、誤出荷率、坪単価等）の設定・評価運用 ・組織改善・標準化の推進 ・業務のマニュアル... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 数値に基づく、物流の生産性改善のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・青果の取り扱い経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 数値に基づく、物流の生産性改善のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・青果の取り扱い経験をお持ちの方... |
No. 【埼玉県吉川市】輸配送管理
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 職務内容 | ■配送管理者として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・運行スケジュール策定および配送ルートの最適化 ・ドライバー・倉庫スタッフ・取引先との連絡調整・情報共有 ・配送トラブル発生時の臨機応変な一次対応・現場指示 ・ドライバーの健康状態管理・安全教育・労務管理全般 ・燃料費や車両維持費をはじめとする物流コスト管理・収支管理 ・WMSや配車支援システムを用いたデータ管理・現場の業務改善推進 |
| 職務内容 | ■配送管理者として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・運行スケジュール策定および配送ルートの最適化 ・ドライバー・倉庫スタッフ・取引先との連絡調整・情報共有 ・配送トラブル発生時の... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・輸配送管理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・青果の取り扱い経験がある方 ・運行管理者の資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・輸配送管理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・青果の取り扱い経験がある方 ・運行管理者の資格をお持ちの方... |
No. 【埼玉県吉川市】物流センター長
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 職務内容 | ◆ 運営管理 入出庫業務・在庫管理・配送業務の 全体を監督し、日々の業務が 効率的かつ安全に行われるよう調整。 ◆ コスト管理 ・効率化によるコスト削減の計画と実行 ・KPIの設定と運用管理 （作業効率、誤出荷率など） ◆ 人員管理 ・作業スタッフの配置、 シフト管理、教育・指導 ・スタッフのモチベーション管理や評価 ◆ 品質・安全管理 ・誤出荷、破損、紛失の防止 ・作業の安全確保、事故やトラブルへの対応 ◆ クライアント対応 ・顧客企業との連携、交渉 ・業務改善や提案の窓口対応 |
| 職務内容 | ◆ 運営管理 入出庫業務・在庫管理・配送業務の 全体を監督し、日々の業務が 効率的かつ安全に行われるよう調整。 ◆ コスト管理 ・効率化によるコスト削減の計画と実行 ・KPIの設定と運用管理 （作業... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・物流倉庫でのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・青果の取り扱い経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・物流倉庫でのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・青果の取り扱い経験がある方... |
No. 【神田／在宅可】営業オペレーション担当・電力事業の業務改善◆住友商事100％出資／フルフレックス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ■月給：320,000円～420,000円 ■基本給：320,000円～420,000円 ■賞与：年2回 ■在宅勤務手当：200円/日 ※上記年収はあくまでも目安となります。ご経験を考慮し検討します。 ※上記想定年収には賞与および残業手当が含まれております（月20～30時間想定）。 残業手当：有 通勤手当：全額支給 |
| 職務内容 | 【電力小売の経験を活かして業務改善・仕組みづくりへ／当社グループで働く営業オペレーション担当／フレックスや月10日の在宅勤務制度あり】 営業管理部にて、電力小売事業を支える営業バックオフィス業務をご担当いただきます。 お客さま対応や設備工事申込に関する業務を中心に、コールセンターや工事会社などの関係各所と連携しながら、円滑なサービス運営を支えていただきます。また、将来的には契約・請求業務の統括や業務改善にも携わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・お客さま対応に関するコールセンターとの連携、管理、指導、マニュアル整備 ・送配電事業者への設備工事申込に関する業務 ・工事会社との工事内容の調整 <将来的にお任せする可能性のある業務内容> ・営業提案内容の契約、請求、採算管理等のオペレーションへの落とし込み ・請求、支払、与信管理、債権管理等の日常オペレーションの統括 ・各種ツール、契約書ひな型、約款、業務マニュアル等の整備 ・業務プロセスのシステム化、標準化、高度化、効率化 |
| 職務内容 | 【電力小売の経験を活かして業務改善・仕組みづくりへ／当社グループで働く営業オペレーション担当／フレックスや月10日の在宅勤務制度あり】 営業管理部にて、電力小売事業を支える営業バックオフィス業務をご担... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれか ・電力の小売営業のご経験がある方 ・送配電事業者での職務のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・電力会社（小売事業者または送配電事業者）のコールセンターにおけるSVまたは実務経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれか ・電力の小売営業のご経験がある方 ・送配電事業者での職務のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・電力会社（小売事業者または送配電事業者）のコールセンターにおけるSVまたは実務経験... |
No. 【神田／在宅可】社内SE（インフラ／リーダー候補）※住友商事G／実働7.15h／残業月20～30h
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 950万円 ■賞与：年2回 ※上記年収はあくまでも目安となります。ご経験を考慮し検討します。 ※上記想定年収には賞与及び残業手当が含まれております。（月20～30時間想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当：全額支給 |
| 職務内容 | 社内OA業務におけるセキュリティ対策、ネットワーク管理、端末管理及びインフラ運用・ユーザサポートまで幅広い業務をご担当いただきます。現在の取組としては、MS365、生成AIの利活用の推進をしております。今後リモートアクセスの環境入替（ゼロトラスト）の導入も検討しており、導入後の運用業務もそれぞれ担当することになります。また、チームリーダー業務、中長期のシステム構想策定から具体的なシステム企画、システム導入、システム運営、予算管理まで貢献することが期待されるポジションとなります。 【具体的には】 ・ネットワークインフラの企画・構築・運用 ・端末(PC・電話等)の企画・管理・運用 ・各種セキュリティ対策の企画・構築・運用 ・各種基幹システムのインフラ運用に関する企画・運用・改善 ・社内ヘルプデスク対応 ・社内ユーザ管理・教育 ・チームリーダー業務 ・プロジェクト管理 |
| 職務内容 | 社内OA業務におけるセキュリティ対策、ネットワーク管理、端末管理及びインフラ運用・ユーザサポートまで幅広い業務をご担当いただきます。現在の取組としては、MS365、生成AIの利活用の推進をしております... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■必須条件 ・ITインフラ系のエンジニア経験を有する方 ・チームで協調性を持って仕事を進められる方 ・チームリーダーとしてのマネジメント経験、またはプロジェクト管理の経験を有する方 もしくは、これからマネジメント業務にチャレンジしたいという強い意欲をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■必須条件 ・ITインフラ系のエンジニア経験を有する方 ・チームで協調性を持って仕事を進められる方 ・チームリーダーとしてのマネジメント経験、またはプロジェクト管理の経験を有する方 もし... |
No. 17_サービス導入支援/BPaaSプロジェクトマネージャー（リーダー候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 職務内容 | CO2排出量の可視化・削減、および多様なESGデータ収集・開示を推進するプロダクト群 (「当社プロダクト」「当社プロダクト CFP」 「当社プロダクト Survey」など)の事業拡大に向け、お客様へのプロダクト導入支援（オンボーディングや利用プロジェクト推進）および、BPaaS（Business Process as a Service）提供プロジェクトのプロジェクトマネジメントをリードしていただきます。 本ポジションは、プロジェクトを推進するだけでなく、オンボーディングおよびエンタープライズ向けBPOを担うチームを率い、「チームの成果」と「メンバーの成長」の両方に責任を持つマネジメント職です。お客様の排出量算定やESGデータの品質に直接関わるため、顧客と真摯に向き合いながら、チームとしてプロジェクトを成功に導いていただきます。 将来的には、カスタマーオペレーション領域全体を牽引いただくことを期待しています。 ■業務イメージ 当社プロダクトの導入支援（オンボーディング）: 顧客がスムーズにプロダクトを利用開始できるよう、初期設定・運用フロー構築を支援します。チームとして立ち上げの品質とスピード（オンボーディング完了率・リードタイム等）に責任を持ちます。 BPaaS提供プロジェクトのマネジメント: お客様の業務プロセスを代替・支援するプロジェクト全体の進行管理、品質管理、リソース管理を行います。 スポット利用プロジェクトのマネジメント: 「当社プロダクト Survey」等を用いたESGサーベイ開催など、通年ではなく特定タイミングで発生する実行プロジェクトのマネジメントを担います。 顧客対応・エスカレーション対応: お客様の排出量算定やESGデータの修正に直接的に関わる業務であるため、課題発生時の適切なリカバリー策の実行など、誠実かつ迅速な顧客コミュニケーションを行います。 ピープルマネジメント: プロジェクトを実行するメンバーの育成、目標設定、モチベーション管理などの組織マネジメントを行います。 |
| 職務内容 | CO2排出量の可視化・削減、および多様なESGデータ収集・開示を推進するプロダクト群 (「当社プロダクト」「当社プロダクト CFP」 「当社プロダクト Survey」など)の事業拡大に向け、お客様への... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロジェクトマネージメント経験3年以上 ・複数職種で構成されるチーム（目安5名以上）のピープルマネジメント経験3年以上 ・SaaSビジネス（特にBtoB）におけるカスタマーサクセスや導入支援経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・社内の多職能チーム（ビジネス・開発・CS等）を巻き込み、新しい業務プロセスを構築した経験 ・業務の標準化・自動化を推進した経験 ・エンタープライズ顧客向けの業務支援・BPOのマネジメント経験 ・ESG領域のドメイン知識・興味関心 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロジェクトマネージメント経験3年以上 ・複数職種で構成されるチーム（目安5名以上）のピープルマネジメント経験3年以上 ・SaaSビジネス（特にBtoB）におけるカスタマーサクセスや導... |
No. リクルーティングアドバイザー（新卒領域）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 504万円 〜 600万円 想定年収：504万～600万円 月給：420,000円～ 500,000円 基本給：287,600円～342,400円 定額残業手当：132,400円～157,600円（60時間） ※経験やスキルに応じて提示年収は上下いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇給について】 当社は半年ごとにベース給を改定する仕組みとなっているため、定量や定性的貢献を評価し平均で年間30万円～70万円ほど上がっていきます。 ★トッププレイヤーは毎年3桁上がっている人も！ 【表彰制度について】 また月・1Q・年間ごと |
| 職務内容 | テレアポなどの新規開拓に時間を割く必要はなく、コンサルティングの本質に集中できます。 ・新卒採用におけるコンサルティング（業界・企業規模を限定せず、幅広い企業を担当） ┗採用ターゲットの設定、相場に応じた条件設定、採用ボトルネックの特定・採用手法の提案など ・CA（キャリアアドバイザー）との連携・プランニング ・企業の未来を見据えた価値提供（アップセル・事業貢献） ・学生との面談（選考対策・意向醸成に向けたフォロー） 単なる人材紹介や求人充足ではなく、なぜ採用がうまくいっていないのか、この企業が将来どんな組織を目指すのか、そのために、新卒採用をどう設計し直すべきかといった 経営・事業視点を含めた中長期のパートナーとして、企業と伴走します。 |
| 職務内容 | テレアポなどの新規開拓に時間を割く必要はなく、コンサルティングの本質に集中できます。 ・新卒採用におけるコンサルティング（業界・企業規模を限定せず、幅広い企業を担当） ┗採用ターゲットの設定、相場に応... |
| 必要な経験・能力 | ■経験 toB,toC営業経験者 ■転職歴 次の転職が3回目まで 歓迎するスキル・経験 ■人材紹介・人材派遣営業者 ■求人広告や採用メディアの営業経験者 ■無形商材の企画営業職（主に広告代理店、WEBマーケ） ■個人向けの高単価商材の営業経験者（不動産売買、投資用不動産、金融商品など） ■人事・採用担当者 |
| 必要な経験・能力 | ■経験 toB,toC営業経験者 ■転職歴 次の転職が3回目まで 歓迎するスキル・経験 ■人材紹介・人材派遣営業者 ■求人広告や採用メディアの営業経験者 ■無形商材の企画営業職（主に広告代理店、WEB... |
No. 【神田／住友商事G】内部統制・ガバナンス担当※在宅可／実働7.15h／残業月20-30h／フレックス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 950万円 月給（月額）：320,000円～480,000円 ※残業手当有 ※給与補足： ・上記年収はあくまでも目安となります。ご経験を考慮し検討します。 ・上記想定年収には残業手当が含まれております（月20～30時間想定）。 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | 【神田／住友商事G】内部統制・ガバナンス担当※在宅可／実働7.15h／残業月20-30h／フレックス ■業務内容 ガバナンスチームでは、当社グループ全体の内部統制の高度化に取り組んでいます。今般、体制拡充のためにチームメンバーを募集しており、チームメンバーとともに主に下記の業務を担当いただきたいと考えています。 ※ご経験が浅い場合には、一部の領域からスタートいただき、段階的に担当領域を拡張いただく想定です。 ■業務詳細 ・内部統制高度化プロジェクトの統括業務 ・コンプライアンス推進業務 ・グループ会社の管理支援業務（主として上記2業務のグループ会社への展開・統括） ・監査役監査支援業務（主として会社法関連） ・J-SOX関連業務（主としてCLC） |
| 職務内容 | 【神田／住友商事G】内部統制・ガバナンス担当※在宅可／実働7.15h／残業月20-30h／フレックス ■業務内容 ガバナンスチームでは、当社グループ全体の内部統制の高度化に取り組んでいます。今般、体制... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・会社法関連またはJ-SOX関連での全社内部統制の実務経験（2年程度以上） ＜歓迎要件＞ ・電力小売事業の知識・経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・会社法関連またはJ-SOX関連での全社内部統制の実務経験（2年程度以上） ＜歓迎要件＞ ・電力小売事業の知識・経験... |
No. 【神田／在宅可】電力ソリューション企画◆市場分析・価格提案／住友商事100％出資／フルフレックス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ■月給：320,000円 320,000円～420,000円 ■賃金内訳：月額（基本給）320,000円～420,000円 ■賞与：年2回 ※上記年収はあくまでも目安となります。ご経験を考慮し検討します。 ※上記想定年収には賞与および残業手当が含まれております（月20～30時間想定）。 通勤手当：全額支給 残業手当：有 |
| 職務内容 | 【当社グループの安定基盤のもと、電力市場を舞台に価格戦略と事業判断を担うポジション】 当社100％出資のエネルギー企業である当社にて、電力の調達・卸売・需給企画を担当します。 市場データや価格動向を分析し、電力の調達先・販売先・価格戦略を企画することで、電力ビジネスの収益最大化を担います。 ■業務詳細 <入社後すぐにお任せする業務> ・JEPX価格、需給実績、燃料市況、エリア間値差等の確認・整理 ・営業部門からの個別案件相談に対する調達可否、価格水準、リスク観点の一次検討 ・卸売先・発電事業者・ブローカー等との情報交換、見積取得、条件整理 ・既存取引の収支・ポジションを踏まえた、短期の調達・卸売方針の検討補助 <入社半年後を目途にお任せする業務> ・相対調達・卸売取引に関する条件交渉、社内稟議、契約調整の推進 ・年度物・季節物・エリア間取引を含む中長期の調達・販売戦略の立案 ・営業案件の価格設計、リスク織込み、提案方針の整理 ・市場分析、需給・収支データ整理、ポジション管理などバックオフィス初期業務にも取り組み、取引判断に必要な数字の見方を広げていただきます 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【当社グループの安定基盤のもと、電力市場を舞台に価格戦略と事業判断を担うポジション】 当社100％出資のエネルギー企業である当社にて、電力の調達・卸売・需給企画を担当します。 市場データや価格動向を分... |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須要件 ・無形商材・ソリューション営業のご経験 ■歓迎要件 ・電力・ガス・燃料・再生可能エネルギー等、エネルギー業界でのご経験 ・卸売、トレーディング、需給管理、PPA、環境価値等に関する知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須要件 ・無形商材・ソリューション営業のご経験 ■歓迎要件 ・電力・ガス・燃料・再生可能エネルギー等、エネルギー業界でのご経験 ・卸売、... |
No. 【神田／在宅可】電力調達・販売企画◆価格戦略を担うポジション／住友商事100％出資／フルフレックス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 月額（基本給）：320,000円 420,000円 ■賞与：年2回 ※上記年収はあくまでも目安となります。ご経験を考慮し検討します。 ※上記想定年収には賞与および残業手当が含まれております（月20 30時間想定）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当：全額支給 |
| 職務内容 | 【住友商事グループの安定基盤のもと、電力市場を舞台に価格戦略と事業判断を担うポジション】 住友商事100％出資のエネルギー企業である当社にて、電力の調達・卸売・販売方針の企画を担っていただきます。 市場価格、需給動向、販売条件、電源特性を踏まえ、「どの電力を、どこから、いくらで調達し、どのように販売するか」を設計し、営業部門と連携しながら収益創出に直接関与するポジションです。 ■業務詳細 <入社後すぐにお任せする業務> ・JEPX価格、需給実績、燃料市況、エリア間値差等の確認・整理 ・営業部門からの個別案件相談に対する調達可否、価格水準、リスク観点の一次検討 ・卸売先・発電事業者・ブローカー等との情報交換、見積取得、条件整理 ・既存取引の収支・ポジションを踏まえた、短期の調達・卸売方針の検討補助 <入社半年後を目途にお任せする業務> ・相対調達・卸売取引に関する条件交渉、社内稟議、契約調整の推進 ・年度物・季節物・エリア間取引を含む中長期の調達・販売戦略の立案 ・営業案件の価格設計、リスク織込み、提案方針の整理 ・市場分析、需給・収支データ整理、ポジション管理などバックオフィス初期業務にも取り組み、取引判断に必要な数字の見方を広げていただきます 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【住友商事グループの安定基盤のもと、電力市場を舞台に価格戦略と事業判断を担うポジション】 住友商事100％出資のエネルギー企業である当社にて、電力の調達・卸売・販売方針の企画を担っていただきます。 市... |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須要件：下記いずれも ・事業企画、経営企画、営業企画、データ分析、コンサルティング等の経験 ・Excelでのデータ分析、PowerPointでの資料作成経験 ■歓迎要件 ・エネルギー業界（電力・ガス・燃料・再エネ等）の経験 ・金融、商社、インフラ、コンサル等での市況分析・価格変動を伴う業務経験 ・BIツール、Python、VBA等を活用したデータ分析・業務改善経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須要件：下記いずれも ・事業企画、経営企画、営業企画、データ分析、コンサルティング等の経験 ・Excelでのデータ分析、PowerPoi... |
No. 【神田／在宅可】財務経理マネージャー（管理会計・予算管理）◆住友商事100％出資◆年休120日
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1100万円 ■賞与：年2回 ■時間外手当 ・課長代理職：残業代別途支給（基本給48万円～50万円） ※残業20時間の場合の月収目安：56万円～58万円 ・担当課長～課長職：管理監督者のため残業代支給なし（基本給59万円～64万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | 財務経理部門において、管理会計（予算管理・業績分析）や経理・財務関連業務のプレイングマネージャーとして、実務およびチームの取りまとめをお任せします。 入社当初は、業績管理業務を中心に、これまでのご経験に応じた実務をご担当いただきます。半年～1年後には、業績管理業務の取りまとめに加え、財務経理チーム全般を理解したうえで、メンバーの業務進捗管理や業務改善にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細 <管理会計業務> ・予算編成（連結BS・PL・CFの作成）、月次の予実分析、月次業績報告資料の作成 ・親会社向け連結パッケージ作成 等 <経理・財務関連業務> ・事業報告書および計算書類の作成 ・実地棚卸点検、会計監査対応 等 <管理会計システムの高度化対応> ※仕訳・決算実務は、親会社グループの経理受託会社へ委託しています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 財務経理部門において、管理会計（予算管理・業績分析）や経理・財務関連業務のプレイングマネージャーとして、実務およびチームの取りまとめをお任せします。 入社当初は、業績管理業務を中心に、これまでのご経験... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・財務会計又は管理会計業務でのマネジメント経験 ・連結決算実務経験 ・予算編成実務経験 ＜歓迎要件＞ ・IFRSの基礎知識をお持ちの方（親会社がIFRSを適用するため、業務遂行にあたり基礎知識が求められます） ・監査対応、内部統制に関する基礎知識をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・電力小売事業の知識・経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・財務会計又は管理会計業務でのマネジメント経験 ・連結決算実務経験 ・予算編成実務経験 ＜歓迎要件＞ ・IFRSの基礎知識をお持ちの方（親会社がIFRSを適用するため、業務遂行にあたり基... |
No. 【神田／在宅可】電力ビジネス戦略企画※住友商事G／年収600万～900万／電力の司令塔ポジション
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ■月給 320,000円～420,000円 ■賃金内訳 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ■残業手当 有 ■給与補足 ※上記年収はあくまでも目安となります。ご経験を考慮し検討します。 ※上記想定年収には賞与および残業手当が含まれております（月20～30時間想定）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | 電力取引部は、販売・発電・需給運用・リスク管理など社内各部門と連携し、電力調達・卸売・需給バランスを含めた全体設計を担う部署です。 「当社全体の電力を、どこから・いくらで・どのように仕入れ、どう売るか」を考え、営業フロントと一体となって販売方針や提案の方向性そのものを設計します。 発電事業者、卸売先、日本卸電力取引所（JEPX）、社内各部署をつなぐ“電力の司令塔”として意思決定を行うポジションです。 ■業務詳細 ・電力調達・電力卸売に関する交渉および契約業務 ・調達・卸売方針の企画、策定 ・中長期の電力需給バランスの管理・調整 ・市場価格・需給データの分析（主にExcel） ・各営業部からの案件相談対応、ソリューション提供 ・契約管理、各種データ管理業務 ※経験・習熟度に応じて、段階的に担当領域を広げていきます。 ■1日の業務イメージ（例） 〈午前〉 ・前日の需給実績、マーケット価格のチェック ・Excelを用いたデータ整理・分析 ・当日の卸売買執行検討／応札対応 〈午後〉 ・電源調達条件の社内整理 ・トレーダー／ブローカー／発電事業者／同業他社との打合せ・条件調整 ・各営業部からの案件相談対応 〈夕方〉 ・翌日以降の需給バランス確認 ・社内向け資料作成、関係部署との調整 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 電力取引部は、販売・発電・需給運用・リスク管理など社内各部門と連携し、電力調達・卸売・需給バランスを含めた全体設計を担う部署です。 「当社全体の電力を、どこから・いくらで・どのように仕入れ、どう売るか... |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・商品の販売手法について自ら考え、提案・実行した経験 （営業企画、営業戦略立案、商品企画、代理店活用など ■歓迎要件 ・無形商材／ソリューション営業のご経験 ・エネルギー、インフラ、商社、金融業界で市況・価格変動を扱う業務経験（データ分析・仕組み理解に活かせる方） ・リスク管理／数値管理のご経験 ・Excelでのデータ集計・分析が得意な方 ・電気・プログラミングに興味のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・商品の販売手法について自ら考え、提案・実行した経験 （営業企画、営業戦略立案、商品企画、代理店活用など ■歓迎要件 ・無形商材... |
No. 【神田／在宅可】社内SE（企画・上流）※住友商事G／実働7.15h／残業20～30h／フルフレックス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ■月給：350,000円～420,000円 ■賃金内訳：月額（基本給）350,000円～420,000円 ■残業手当：有 ■給与補足：賞与：年2回 ※上記年収はあくまでも目安となります。ご経験を考慮し検討します。 ※上記想定年収には賞与及び残業手当（月20～30時間想定）が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | 当社の社内システムの企画・開発・運用業務を主に担当します。 ご入社後は既存システムの運用業務に携わっていただき、電力業界の仕組みや当社の業務、システムベンダーとの関わりについて把握いただきます。 その後はそれぞれのステークホルダーの課題を把握し、直近の業務改善の実行や中長期のシステム構想策定から要件定義・ベンダコントロール・導入支援・システム運営まで貢献することが期待されるポジションとなります。 企画・要件定義領域を担当いただき開発・運用はアウトソーシングするスタイルと、ローコード開発ツールなどを用いてアジャイルに内製化を行うスタイルがあります。 ■業務の特徴： ・ご担当いただく主なシステムは、電力事業特有の顧客管理／請求システム・需給管理システムに加え一般的なワークフローシステムやコミュニケーションツール、DWH・BI等になります。チーム状況やビジネス状況によりご担当いただくシステムは変化いたします。 ・営業現場および経営陣が身近な職場で、電力販売に関わる事業戦略を理解しステークホルダーと実現すべきシステム事項の優先度を調整しながら、営業をはじめ各部署と密接に連携することや、ベンダーマネジメントを行うため、円滑なコミュニケーションを図り関係を構築することが求められます。 |
| 職務内容 | 当社の社内システムの企画・開発・運用業務を主に担当します。 ご入社後は既存システムの運用業務に携わっていただき、電力業界の仕組みや当社の業務、システムベンダーとの関わりについて把握いただきます。 その... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内外業務システムの要件定義、設計、開発、保守や改善のいすれかのご経験が2年以上ある方 （例…会計システム、顧客情報システム、請求収納、DWH等） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内外業務システムの要件定義、設計、開発、保守や改善のいすれかのご経験が2年以上ある方 （例…会計システム、顧客情報システム、請求収納、DWH等）... |
No. 再エネソリューション営業（需要家営業・アグリゲーション）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 980万円 ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。 ※年収には残業他手当・賞与を含む。 ・残業代：全額支給 ※管理職採用の場合は時間外手当20時間相当を管理職手当として支給 |
| 職務内容 | ■職務概要 企業や自治体の脱炭素ニーズに対し、再生可能エネルギーを活用したソリューションを提案いただきます。 単なる電力販売ではなく、お客様の電力利用状況や課題を把握し、最適な再エネ電源・契約スキーム・価格条件を設計し、契約締結まで案件を推進いただきます。 また、再エネ電源の調達やアグリゲーション業務にも携わりながら、再エネ販売と電源調達の両面から事業拡大に貢献していただきます。 ■業務詳細 【需要家向け営業】 ・民間企業・自治体への再エネ提案 ・PPA提案活動 ・顧客課題のヒアリング ・提案資料作成 ・契約条件の調整 ・契約締結までの案件推進 ・既存顧客フォローおよび新規顧客開拓 【アグリゲーション関連業務】 ・他社再エネ電源の調達 ・発電事業者との条件交渉 ・電源ポートフォリオ管理 ・顧客ニーズと電源のマッチング ・小売事業向け販売ポーション確保 ・再エネ電源の仕入戦略立案支援 【データ分析】 ・電力需要データ分析 ・30分値データ分析 ・再エネ電源とのマッチング分析 ・価格シミュレーション ・提案精度向上に向けた分析業務 【業務改善】 ・営業活動の仕組み化 ・顧客管理の標準化 ・提案プロセス改善 ・ナレッジ共有 業務内容の変更範囲社の定める業務 |
| 職務内容 | ■職務概要 企業や自治体の脱炭素ニーズに対し、再生可能エネルギーを活用したソリューションを提案いただきます。 単なる電力販売ではなく、お客様の電力利用状況や課題を把握し、最適な再エネ電源・契約スキーム... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業経験 ・顧客課題を把握し提案を行った経験 ・社内外の関係者を巻き込み案件を推進した経験 ・MS365を活用した業務経験 ・普通自動車第一種運転免許 ＜歓迎要件＞ ・電力・エネルギー業界経験 ・再生可能エネルギー業界経験 ・電力小売事業経験 ・アグリゲーション関連業務経験 ・大手法人向け提案営業経験 ・自治体営業経験 ・データ分析経験 ・Power BI等を活用した分析経験 ・Copilot等AIツール活用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業経験 ・顧客課題を把握し提案を行った経験 ・社内外の関係者を巻き込み案件を推進した経験 ・MS365を活用した業務経験 ・普通自動車第一種運転免許 ＜歓迎要件＞ ・電力・エネル... |
No. 【募集中】電気主任技術者（北海道白糠/太陽光・蓄電池/設備運用G）
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 383万円 〜 383万円 月収306,940円 給与体系： ・基本給 ・時間外手当 ※単身赴任での勤務時、別居手当・帰省手当を別途支給 想定残業時間：原則なし(所定労働時間：7時間45分/日) |
| 職務内容 | 当該ポジションは当社へ入社いただき、ユーラスエナジーホールディングスのアセットマネジメント部へ出向いただきます。 【業務内容】 ・電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務ならびに依頼する業務 ・電気工作物の工事、維持及び運用に従事する者に対する電気工作物の保安に関して必要な知識・技能の教育及び訓練指導 ・電気工作物の設置・改造等の工事計画立案にあたっての建言、施工時の監督及び完成時の検査 ・電気工作物の保守業務に関する年度計画書の作成 ・非常災害発生時における保安確保のための処置及び送電の停止 ・その他電気工作物の建設・運営に必要とされることの指示ならびに指導等 ※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務 |
| 職務内容 | 当該ポジションは当社へ入社いただき、ユーラスエナジーホールディングスのアセットマネジメント部へ出向いただきます。 【業務内容】 ・電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務ならびに依頼する業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第二種電気主任技術者免状 ・普通自動車免許 ・発電設備業務経験 ・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験（目安：5年以上） ＜歓迎要件＞ ・電気工作物の工事、維持及び運用の業務経験が10年以上ある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第二種電気主任技術者免状 ・普通自動車免許 ・発電設備業務経験 ・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験（目安：5年以上） ＜歓迎要件＞ ・電気工作物の工事、維持及び運用の業務経験... |
No. 【募集中】電気主任技術者（宮城県/天明太陽光発電所 ETS本籍→EEH出向 アセットマネジメント部設備運用第2グループ）
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 383万円 〜 383万円 月収306,940円 給与体系：基本給、時間外手当 ※単身赴任での勤務時、別居手当・帰省手当を別途支給 |
| 職務内容 | 当該ポジションはユーラステクニカルサービスへ入社いただき、当社のアセットマネジメント部へ出向いただきます。 【業務内容】 ・電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務ならびに依頼する業務 ・電気工作物の工事、維持及び運用に従事する者に対する電気工作物の保安に関して必要な知識・技能の教育及び訓練指導 ・電気工作物の設置・改造等の工事計画立案にあたっての建言、施工時の監督及び完成時の検査 ・電気工作物の保守業務に関する年度計画書の作成 ・非常災害発生時における保安確保のための処置及び送電の停止 ・その他電気工作物の建設・運営に必要とされることの指示ならびに指導等 ※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務 |
| 職務内容 | 当該ポジションはユーラステクニカルサービスへ入社いただき、当社のアセットマネジメント部へ出向いただきます。 【業務内容】 ・電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務ならびに依頼する業務 ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第二種電気主任技術者免状 ・普通自動車免許 ・発電設備業務経験 ・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験（目安：5年以上） ＜歓迎要件＞ ・電気工作物の工事、維持及び運用の業務経験が10年以上ある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第二種電気主任技術者免状 ・普通自動車免許 ・発電設備業務経験 ・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験（目安：5年以上） ＜歓迎要件＞ ・電気工作物の工事、維持及び運用の業務経験... |
No. 【募集中】電気主任技術者（和歌山県/岬 太陽光発電所 ETS本籍→EEH出向）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 383万円 〜 383万円 給与体系・基本給 ・時間外手当 月収306,940円 ※単身赴任での勤務時、別居手当・帰省手当を別途支給 |
| 職務内容 | 当該ポジションは当社へ入社いただき、ユーラスエナジーホールディングスのアセットマネジメント部へ出向いただきます。 【業務内容】 ・電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務ならびに依頼する業務 ・電気工作物の工事、維持及び運用に従事する者に対する電気工作物の保安に関して必要な知識・技能の教育及び訓練指導 ・電気工作物の設置・改造等の工事計画立案にあたっての建言、施工時の監督及び完成時の検査 ・電気工作物の保守業務に関する年度計画書の作成 ・非常災害発生時における保安確保のための処置及び送電の停止 ・その他電気工作物の建設・運営に必要とされることの指示ならびに指導等 ※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務 |
| 職務内容 | 当該ポジションは当社へ入社いただき、ユーラスエナジーホールディングスのアセットマネジメント部へ出向いただきます。 【業務内容】 ・電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務ならびに依頼する業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第二種電気主任技術者免状 ・普通自動車免許 ・発電設備業務経験 ・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験（目安：5年以上） ＜歓迎要件＞ 電気工作物の工事、維持及び運用の業務経験が10年以上ある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第二種電気主任技術者免状 ・普通自動車免許 ・発電設備業務経験 ・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験（目安：5年以上） ＜歓迎要件＞ 電気工作物の工事、維持及び運用の業務経験が... |
No. 法人営業（オフサイトPPA・再生可能エネルギー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 想定月額：310,000円～460,000円（※経験・年齢等を踏まえて決定） 賃金形態：月給 ／ 昇給：あり（年1回） ／ 賞与：あり（年2回） 営業手当：一律20,000円 住宅手当：30歳未満⇒家賃の40％ ※上限25,000円（30歳を迎えた月から毎年3分の1を減額） 資格手当：金額は対象資格によります 時間外勤務手当：実時間に応じて別途支給 家族手当：扶養1人目 14,000円 ／ 2人目以降 4,000円 |
| 職務内容 | お客様の敷地外にある太陽光発電所で発電した再エネ電力を、送電網を通じてお客様へ届ける「オフサイトPPA」に関する法人営業です。 発電所を設計・施工するEPC事業者と、電力の販売先である小売電気事業者の双方と関係を築き、新規取引先の開拓や案件に関する各種調整を行います。 案件は部署内で協力しながら進めていきますが、EPC事業者や小売電気事業者との対外的な折衝・調整については、上長とともに中心となって担っていただきます。 入社後は上長との同行などを通じて業務を学び、徐々に担当領域を広げながら、将来的には案件を主体的に進められることを期待しています。 【具体的な業務】 ・EPC事業者、小売電気事業者との関係構築、折衝 ・新規取引先の開拓 ・太陽光発電所の購入検討に関する調整 ・契約に関する各種調整 ・発電所の建設・連系に向けた進捗確認 ・社内外の関係者との各種調整 等 ※入社時点ですべての専門知識は必要ありません。経験や習熟度に応じて徐々に担当していただきます。 |
| 職務内容 | お客様の敷地外にある太陽光発電所で発電した再エネ電力を、送電網を通じてお客様へ届ける「オフサイトPPA」に関する法人営業です。 発電所を設計・施工するEPC事業者と、電力の販売先である小売電気事業者の... |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・専門学校卒以上 ・法人顧客との営業・折衝、提案等の経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・太陽光、再生可能エネルギー、電力業界、EPC事業者での経験者／新規取引先の開拓経験者 ※業界未経験の方も歓迎します。 |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・専門学校卒以上 ・法人顧客との営業・折衝、提案等の経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・太陽光、再生可能エネルギー、電力業界、EPC事業者での経験者／新規取引先の開拓経... |
No. 【仙台】営業/働きやすい環境で社員満足度も高い成長企業・事業の社会貢献度も高く仕事のやりがいも大きい.
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 331万円 〜 403万円 （月給：230,000～280,000円） ＜内訳＞ ・基本給：186,300～226,800円 ・固定残業手当：43,700～53,200円（30時間分） ・残業の有無に関わらず全額支給します。 ＊前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■賞与（3月・9月）前年度平均実績（年間2.4ヶ月） 交通費支給、役職手当、資格手当 年収例 （例1）470万円 入社3年目 主任(月給33万+役職手当+賞与) （例2）570万円 入社5年目 係長(月給41万+役職手当+賞与) （例3）700万円 |
| 職務内容 | 省エネ・コスト削減製品を提供する当社では 省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事 など展開しこれまで2万社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。 《詳細》 ■様々な業種の法人顧客への営業活動及びビル・マンション等の管理会社・管理組合への営業活動 ・LED照明、空調設備更新、太陽光発電システム、新電力など省エネ及び経費削減に関する一連サービスのご提案 ・高圧受変電設備の機器改修工事、分電盤改修工事など保全に関するサービスのご提案 ・EV充電設備導入支援サービスのご提案 ※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。 【取扱製品】 LED照明・電子ブレーカー・分電盤設備・EV充電器など |
| 職務内容 | 省エネ・コスト削減製品を提供する当社では 省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事 など展開しこれまで2万社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せし... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・営業あるいは販売、接客経験1年以上 ・普通自動車運転免許 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！ |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・営業あるいは販売、接客経験1年以上 ・普通自動車運転免許 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！... |
