No. 【近畿／和歌山県：和歌山市、海草郡】第3種電気主任技術者（保安従事者）＿発電所の運営・維持管理業務（O&M）全般
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 和歌山県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 580万円 【手当】 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー ・特殊勤務手当 【転居／異動時手当】 ・社宅：支給条件あり ・引越手当：支給条件あり ※実費精算 ・支度金：支給条件あり ・帰省手当：支給条件あり 【昇給】 ・給与改定：年1回 【賞与】 ・支給あり ※年1回業績に応じて賞与係数が変動する可能性がございます。 |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムに... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・第3種電気主任技術者 ・高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 （保安従事者） ・実務経験あり（保安監督者になれる方） ※保安従事者（第1、2電気主任技術者も可） |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・第3種電気主任技術者 ・高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 （保安従事者） ・実務経験あり（保安監督者になれる方） ※保安従事者（第1、2電気主任技術者も可）... |
No. 【栃木／栃木県：宇都宮市、小山市、栃木市、下野市】第2種電気主任技術者＿発電所の運営・維持管理業務（O&M）全般
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 680万円 【手当】 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー ・特殊勤務手当 【転居／異動時手当】 ・社宅：支給条件あり ・引越手当：支給条件あり ※実費精算 ・支度金：支給条件あり ・帰省手当：支給条件あり 【昇給】 ・給与改定：年1回 【賞与】 ・支給あり ※年1回業績に応じて賞与係数が変動する可能性がございます。 |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムに... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・第2種電気主任技術者 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・第2種電気主任技術者... |
No. 【近畿／兵庫県：加東市、小野市】第2種電気主任技術者＿発電所の運営・維持管理業務（O&M）全般
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 【手当】 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー ・特殊勤務手当 【転居／異動時手当】 ・社宅：支給条件あり ・引越手当：支給条件あり ※実費精算 ・支度金：支給条件あり ・帰省手当：支給条件あり 【昇給】 ・給与改定：年1回 【賞与】 ・支給あり ※年1回業績に応じて賞与係数が変動する可能性がございます。 |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムに... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・第2種電気主任技術者 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・第2種電気主任技術者... |
No. 041.シニアプロダクトストラテジスト（事業企画 -プロダクトグロースリード- ）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1500万円 ※能力やご経験を考慮し決定いたします ※45時間分の固定残業手当含む ・交通費全額支給 |
| 職務内容 | デジタルグリッドは「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電家」をマッチングさせるプラットフォーム（デジタルグリッドプラットフォーム・DGP）を運営しています。 電力・エネルギー業界は規制改革や脱炭素を背景に急速に変化しており、市場機会の発見から事業化・グロースまでをリードいただくポジションです。 Products Planing TEAM （DGP（デジタルグリッドプラットフォーム）の企画など）にて、下記業務を担当していただきます。 ・新規サービス・既存サービスの事業企画立案（市場機会の特定、事業性検討、収益モデル設計） ・市場・競合・規制動向の調査分析と、事業戦略への落とし込み ・事業計画/KPI設計、および事業数値のモニタリングと改善アクションの立案 ・社内外ステークホルダー（経営層、パートナー企業、関係省庁等）との折衝・調整 ・プロダクト開発チームと連携した、事業要件のプロダクト要件への翻訳 ・事業推進に必要な顧客ニーズの可視化（カスタマージャーニー作成等） ・プロジェクトマネジメント（案件を主導し、社内外の調整を行い、期日通りにクローズさせること） |
| 職務内容 | デジタルグリッドは「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電家」をマッチングさせるプラットフォーム（デジタルグリッドプラットフォーム・DGP）を運営しています。 電力・エネルギー業界は規制改革... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業企画スキル(新規/既存事業の事業性検討、事業計画策定の経験) ・市場・競合・業界分析力(調査結果を事業戦略に落とし込み、意思決定につなげられる) ・数値分析力(事業KPIを設計し、データに基づいて事業の打ち手を判断できる) ・社内外のコミュニケーション力、リーダーシップ ・問題解決能力 ・プロジェクトマネジメントスキル(複数のステークホルダーが関わる案件を主導し、期日通りにクローズできる) ・顧客価値を定義し、顧客価値を満たせたかどうかの判断ができる ・現状の事業/プロダクトに足りないものを仮説ベースで出し、仮説を検証したうえで施策に落とすことができる、このPDCAを回すことができる ＜歓迎要件＞ ・プロダクトマネジメントスキル(要件定義、プロダクト開発の優先順位付け、エンジニアとの協働経験) ・プロダクトオーナー/プロダクトマネージャーの経験 ・最低限のシステム知識(各サブシステムの内容、内外システム間連携、データベースの設計を理解できる力) ・電力、エネルギー業界での経験 ・ソフトウェアエンジニアリングの経験 ・新規事業立ち上げの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業企画スキル(新規/既存事業の事業性検討、事業計画策定の経験) ・市場・競合・業界分析力(調査結果を事業戦略に落とし込み、意思決定につなげられる) ・数値分析力(事業KPIを設計し、... |
No. 【陸上開発】大滝山 業務アシスタント
- 契約社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 福島県 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 600万円 ※能力と経験により応相談 ※別途時間外勤務手当有 ※別途実費交通費 能力と経験により応相談 ※別途残業手当支給 |
| 職務内容 | 仕事内容 l 当社システムによる各種当社内手続き、事務処理（発注申請・管理、請求書処理、押印申請等） l 経費精算サポート、予実管理 l 当社外関係先への送付資料出力、発送手配 l 当社内の予定調整、Outlookカレンダーでの会議室調整、来客応対、電話対応 l 本社と事業所間の宅配便、郵便物の確認と手配 l 事務所管理（清掃、整理整頓、備品調達、ごみ出し等） l クラウドのファイリング管理 |
| 職務内容 | 仕事内容 l 当社システムによる各種当社内手続き、事務処理（発注申請・管理、請求書処理、押印申請等） l 経費精算サポート、予実管理 l 当社外関係先への送付資料出力、発送手配 l 当社内の予定調整、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・一般事務の実務経験 3年以上を想定 ・PCスキル中～上級（MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams）、Adobe Acrobat ・対外向けビジネス文書の作成能力（送付状など形式的なもの） ・コミュニケーションを正確にできる方（全国の社員とメールベースで頻繁にやり取り頂きます） ・普通自動車免許（実際に運転できる方） ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギー業界での事業開発の経験 ・企業でのプロジェクトマネジメントの経験 ・環境アセスメントの経験 ・再生可能エネルギー関連の制度・法律に関する知見をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・一般事務の実務経験 3年以上を想定 ・PCスキル中～上級（MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams）、Adobe Acrobat ・対外向け... |
No. 【大阪】太陽光発電設備の構造設計事務担当
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 419万円 〜 475万円 ◆月給 287,350円～325,500円 ・基本給：226,000円～256,000円 ・みなし超過勤務手当（20時間分）：38,850円- 44,000円 ※超過分は別途支給 ・調整手当：22,500円- 25,500円 ◆賞与あり（年2回）※昨年実績2.6か月 ◆昇給あり（年1回）※人事考課により決定 |
| 職務内容 | 【主な業務内容】 ・キュービクル・パワコン架台・蓄電池などの基礎設計サポート 基礎構造の検討や資料作成を行い、設備の安全性を支えます。 ・カーポート架台の構造解析（専用解析ソフト使用） 設計担当と連携し、解析データの入力や結果整理を担当します。 ・野立て用太陽光架台の解析補助（Midas使用） 解析モデルの作成補助や検討資料の作成など、技術者のサポートを行います。 ・課内の事務業務全般 書類作成、データ整理、申請書類の準備など、プロジェクト運営を支える幅広い業務を担当します。 【仕事を通して得られるやりがい】 ・再生可能エネルギーの普及に直接貢献できる 自分の関わった設計が、実際に社会インフラとして稼働していく達成感があります。 ・専門知識が自然と身につく 構造解析や基礎設計など、建設・電気分野の専門スキルを実務を通して習得できます。 ・解析ソフト（Midas等）のスキルが身につく 技術者としての市場価値が高まり、キャリアの幅が広がります。 ・チームで成果をつくる実感が得られる 設計者と連携しながらプロジェクトを進めるため、完成時の喜びを共有できます。 ・成長できる環境 補助業務からスタートし、段階的に専門業務へステップアップできます。 ・社会的意義の高い仕事に携われる 脱炭素社会の実現に向けた重要なインフラづくりに関わる誇りがあります。 【変更範囲：会社の定める業務全般】 |
| 職務内容 | 【主な業務内容】 ・キュービクル・パワコン架台・蓄電池などの基礎設計サポート 基礎構造の検討や資料作成を行い、設備の安全性を支えます。 ・カーポート架台の構造解析（専用解析ソフト使用） 設計担当と連携... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・建築に関わる学部/学科を卒業された方 ・建築設計の事務処理の経験がある方（1年以上） ＜歓迎要件＞ ・建築施工管理の実績のある方 ・解析ソフトの実務経験（SS7、Midas iGen） ・構造計算に携わったことのある方 ・設計事務所とやり取りを行ったことがある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・建築に関わる学部/学科を卒業された方 ・建築設計の事務処理の経験がある方（1年以上） ＜歓迎要件＞ ・建築施工管理の実績のある方 ・解析ソフトの実務経験（SS7、Midas iGen）... |
No. 【HD】海外出資会社（インド）における経営戦略・経営管理【グローバル事業本部】※インド勤務・初任地東京※
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1300万円 〜 月給：65万円から（経験等をふまえ個別決定） 海外赴任手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 |
| 職務内容 | 新規に出資する再生可能エネルギー事業会社（インド・ムンバイ）において、経営戦略の立案と支援、投資案件の進捗管理、財務健全性のモニタリング、ガバナンス体制の構築等を通じて投資効果を最大化するため、経営戦略と経営管理を担うマネージャーとして海外出資会社へ駐在派遣されます。出向元の経営層と出向先の経営陣の橋渡し役として、経営管理体制の高度化および企業価値創造に従事します。 【具体的には】 ・海外出資会社（インド）への駐在 ・海外出資会社の経営戦略、事業計画の立案、提言および収支改善サポート ・海外出資会社の事業計画・収支のモニタリング ・海外出資会社の経営管理およびガバナンス強化 ・現地日系企業とのコミュニケーションを通じた収支向上施策の実施 ・出向元への定期的なレポーティング （変更の範囲：定款に定める当社事業） |
| 職務内容 | 新規に出資する再生可能エネルギー事業会社（インド・ムンバイ）において、経営戦略の立案と支援、投資案件の進捗管理、財務健全性のモニタリング、ガバナンス体制の構築等を通じて投資効果を最大化するため、経営戦... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・海外での駐在経験 ・経営企画、海外事業管理、子会社管理の経験 ・会計、財務の知識 ・英語によるビジネスコミュニケーション能力 ・海外駐在（インド）、出張が可能であること ＜歓迎要件＞ ・海外駐在経験（インド） ・エネルギー会社（再エネ）での勤務経験 ・海外事業投資（M＆A、PMI）の経験 ・海外現地法人の経営管理、ガバナンスの経験 ・ヒンディー語等の現地言語スキル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・海外での駐在経験 ・経営企画、海外事業管理、子会社管理の経験 ・会計、財務の知識 ・英語によるビジネスコミュニケーション能力 ・海外駐在（インド）、出張が可能であること ＜歓迎要件＞ ... |
No. 低圧太陽光発電所の新規案件取得・開発 （プロジェクトマネージャー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 月給例 月給 358,000円～643,000円 月給内訳 グレード給 259,000円-488,000円 ※月25時間分の固定残業代月6.2万円（年収500万円の場合）-を含む、超過分は別途支給 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします 通勤交通費支給 |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・事業開発 ・自治体への許認可取得（協議、申請手続を含む。） ・デューデリジェンス ・契約交渉、ドキュメンテーション作成 ・電力会社との協議、調整（申請業務等を含む） ・EPC業者との調整、交渉 など |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・事業開発 ・自治体への許認可取得（協議、申請手続を含む。） ・デューデリジェンス ・契約交渉、ドキュメンテーション作成 ・電力会社との協議、調整（申請業務等を含む） ・EPC業者との調... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下、すべてを満たす方（※経験年数不問） ・普通自動車運転免許（AT車限定可） ・再生可能エネルギー発電所の事業用地取得、もしくは自治体への許認可取得業務のご経験（発電所規模不問） ＜歓迎要件＞ ・電力会社、EPC、デベロッパーなどのご経験がある方 ・発電所開発のプロジェクトマネージャーとしての実務経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下、すべてを満たす方（※経験年数不問） ・普通自動車運転免許（AT車限定可） ・再生可能エネルギー発電所の事業用地取得、もしくは自治体への許認可取得業務のご経験（発電所規模不問） ＜歓... |
No. 【虎ノ門】風況解析関連業務 ＜メンテナンス担当＞◇業界シェアトップレベルの風力発電リーディングカンパニー／土日祝休み
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給 333,333円～500,000円 月給￥333,333～￥500,000 基本給￥291,833～￥437,760 固定残業代￥41,500～￥62,240 を含む／月 ＜残業手当＞ 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間／月 ※20 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ただし採用条件によっては｢管理監督者のため支払いなし｣となる。 ＜通勤手当＞ 会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 【風力発電を支える仕事】風況観測塔の設置を手配・管理します。 風況観測機器ライダーとその電源となる燃料電池の設置、メンテナンスを現地の設置場所に出向いて行います。 ＜具体的には＞ ■ 観測塔の設置や撤去（主に立ち合い）、ライダー、燃料電池の設置や撤去 ■ 観測塔の不具合発生時に工事手配 ■ ライダー、燃料電池について、定期メンテナンスと不具合が生じた際の対応 ■ 観測に係る社内外関係者との調整、連絡 ■ 関連機材や消耗品などの管理、補充 ご興味に応じて、風況解析も学べます！ ＜業務内容（変更の範囲）＞ 原則、変更なし。 （ただし、適性及び業績に応じて、当社の定める業務への異動を命じることがある） |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 【風力発電を支える仕事】風況観測塔の設置を手配・管理します。 風況観測機器ライダーとその電源となる燃料電池の設置、メンテナンスを現地の設置場所に出向いて行います。 ＜具体的には＞ ■ 観... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞※下記いずれも必須 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■ フットワーク軽く行動できる方 ＜歓迎条件＞ ■ 危険物の取扱いについてご経験がある方 ■ 機械メンテナンスのご経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞※下記いずれも必須 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■ フットワーク軽く行動できる方 ＜歓迎条件＞ ■ 危険物の取扱いについてご経験がある方 ■ 機械メンテナンスのご経験... |
No. 【名古屋】業界未経験◆エネルギーコンサルティング営業（太陽光発電・蓄電池関連）※営業経験者対象
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 455万円 〜 650万円 455万円（月額35万円）～ 応相談＋※決算賞与1ヶ月分想定※ 【給与】 ※所定外賃金には所定時間外40時間相当分の手当が含まれています※ 想定年収：4,550,000円 ～6,500,000円 ※決算賞与1ヶ月分想定※ 月額：350,000円 ～500,000円 内訳：所定内賃金 266,387円 ～380,554円 所定外賃金 83,613円～119,446円 別途、インセンティブ ※経験・スキルにより決定します。 |
| 職務内容 | 当社のレジリエンス事業における 「総合的なエネルギーコンサルティング営業」を担当していただきます。 当社では電力の小売事業から再エネ、特に蓄電池の販売や省エネ・再エネにかかわる補助事業支援コンサルをおこなっております。 特に小型産業用蓄電池は機能や価格面での優位性があり、市場もブルーオーシャンと今後の大きな展開が期待できます。 商品・サービスに関する社内研修はしっかり行いますが、営業スタイルに決まりはないため、自由度は高いです。 一人一人得意な手法でのアプローチでOKです。 フレックスタイム制や在宅勤務を導入しており、社員個人にあった働き方を推奨しております。 【業務変更範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 当社のレジリエンス事業における 「総合的なエネルギーコンサルティング営業」を担当していただきます。 当社では電力の小売事業から再エネ、特に蓄電池の販売や省エネ・再エネにかかわる補助事業支援コンサルをお... |
| 必要な経験・能力 | ・法人営業経験（年数不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 必要な経験・能力 | ・法人営業経験（年数不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可）... |
No. 風力発電所事業運営管理担当者【都内/再エネ風力・太陽光発電国内NO.1】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 566万円 〜 800万円 月収306,200円～432,600円 ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 ・基本給 ・時間外手当 |
| 職務内容 | 【主な業務】 ① 操業体制の構築 ② 事業所支援・管理業務 ③ 法令対応業務 ④ その他（業務品質・効率の向上施策の検討・推進等） 【具体的な業務】 ① 風力発電所の建設→操業へのフェーズ移行時、風車メーカーとの契約内容確認、所員の必要資格取得支援等 ② 事業所定例業務に関する社内稟議の作成、風車メーカーとのMTG実施、外部業者との契約締結等 ③ 電気事業法関連届出・安全管理審査対応、その他各種法令対応 ④ 業務効率化施策の検討・実施、稼働率・費用予実管理など操業数値の取り纏め |
| 職務内容 | 【主な業務】 ① 操業体制の構築 ② 事業所支援・管理業務 ③ 法令対応業務 ④ その他（業務品質・効率の向上施策の検討・推進等） 【具体的な業務】 ① 風力発電所の建設→操業へのフェーズ移行時、風車... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※下記条件のうちいずれか1つ以上合致する方 ・工場、発電所等の操業現場の管理経験 ・風力発電所の操業・保守・業務経験 ・各種プラント、生産設備の施工管理における担当業務経験 ＜歓迎要件＞ ・風力業界経験者 ・電気事業法に精通されている方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※下記条件のうちいずれか1つ以上合致する方 ・工場、発電所等の操業現場の管理経験 ・風力発電所の操業・保守・業務経験 ・各種プラント、生産設備の施工管理における担当業務経験 ＜歓迎要件＞... |
No. 【募集中】風力発電機ローターブレード技術者
| 勤務地 | 秋田県 |
|---|---|
| 年収 | 377万円 〜 677万円 月収200,850円～360,500円 ・基本給 ・時間外手当 想定残業時間30～40時間/月(所定労働時間：7時間45分/日) |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・風力発電機ローターブレードの点検・補修 ・高所作業・ロープ作業 ・全国各地の風力発電サイトへの出張対応 【具体的な業務】 ・ブレード表面や内部のクラック・剥離損傷の補修 ・FRP（繊維強化プラスチック）を用いた積層補修作業 ・雷害損傷部の点検・修理 ・高所作業車、吊り下げゴンドラやロープアクセスによる高所作業 ・全国の風力発電所への出張対応 |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・風力発電機ローターブレードの点検・補修 ・高所作業・ロープ作業 ・全国各地の風力発電サイトへの出張対応 【具体的な業務】 ・ブレード表面や内部のクラック・剥離損傷の補修 ・FRP（繊維... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・風力発電機ブレード補修に興味のある方 ・高所作業や屋外作業に抵抗がない方 ・全国出張に対応できる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ※記載した勤務条件・人物像へのマッチは必須 ＜歓迎要件＞ ・風車ブレードの補修経験、または風車メーカーでのブレード製造経験 ※両方の経験がある方は特に歓迎 ・複合材（コンポジット）修理・製造の実務経験3年以上有する方 ・エポキシ樹脂・ポリエステル樹脂、ウェットレイアップ、真空バッグ成形に関する知識 ・ガラス繊維補強材および構造補修方法に関する知識 ・JIRAA/IRATA/SPRATなど産業用ロープアクセス技術に関する資格を保有している方 ・海外技術者と基本的なコミュニケーションが可能な英語力 ・手工具・電動工具を安全かつ正確に扱えるスキル ・安全意識を高く持ち、ルールを遵守できる方 ・Excel、Word などの基本的なPCスキル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・風力発電機ブレード補修に興味のある方 ・高所作業や屋外作業に抵抗がない方 ・全国出張に対応できる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ※記載した勤務条件・人物像へのマッチは必須... |
No. 洋上風力発電に関わるエンジニア
| 勤務地 | 秋田県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 【給与】月給制 【賞与】年2回 ※年間5~6ヵ月の賞与の想定、選考時にご確認ください 【昇給】年1回(予定) 【残業手当】時間外手当、休日出勤手当(法定通り) 【その他手当】出張手当(一日4,000円)、単身赴任手当(条件あり) 【交通費】 車両通勤の場合、自宅から勤務先までのガソリン代実費相当額(上限あり/当社規定による) |
| 職務内容 | 点検・補修計画の作成 作業計画書(作業手順・リスクアセスメント)の作成、説明 Toolbox Talk(作業前安全確認会議)への参加 外部委託業者の業務管理 文書・報告 点検報告書・不適合是正報告書の作成、発注者への説明・報告 調達・外部対応 発注者主任技術者との対話・折証、協力会社の技術要求仕様書作成、見積査定、現地立会・引渡検査、保険・保証対応、事故発生時の原因調査と是正計画の主導 |
| 職務内容 | 点検・補修計画の作成 作業計画書(作業手順・リスクアセスメント)の作成、説明 Toolbox Talk(作業前安全確認会議)への参加 外部委託業者の業務管理 文書・報告 点検報告書・不適合是正報告書の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業界・経験は問いません。(電力・建設・製造・プラント・ビル設備管理など、設備や安全管理の経験者は特に歓迎) ・Word、Power Point、Excelによる文書作成能力、外部利害関係者への説明能力を有する方 ・技術文書の読解に抵抗が無い方 (英語マニュアルは翻訳ツール使用可) ＜歓迎要件＞ ・高等専門学校・工業高校出身の方や、大学で理系学部を専攻されていた方 ・経験がなくとも「エネルギー・再エネ・洋上風力」等のキーワードに関心を持ち、長期的にスキルアップをしたい向上心のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業界・経験は問いません。(電力・建設・製造・プラント・ビル設備管理など、設備や安全管理の経験者は特に歓迎) ・Word、Power Point、Excelによる文書作成能力、外部利... |
No. 和歌山主任技術者(選任)
| 勤務地 | 和歌山県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 年俸水準400万円 ～ 650万円 賃金形態年俸制 (分割毎月払) *固定残業代を含む 通勤手当あり (上限あり) *当社規定に則する 出張手当あり *当社規定に則する |
| 職務内容 | 主任技術者としての太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、維持管理 (清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応: 原因調査、対策立案と実行、緊急駆付け (災害時など) ・作業指示: 現場作業員への指示、協力会社手配と指示 ・教育: 作業員への指導 主な支店内業務 ・報告書作成: 日報、月報、年報、作業報告、修繕報告など ・予定作成: 年間保守計画、作業計画書など ・手順書作成: 定形作業、修繕作業など ・遠隔監視: 発電量監視、防犯カメラ映像確認など ・支店管理: 測定器管理 (校正など) 、備品・消耗品管理、安全管理業務など |
| 職務内容 | 主任技術者としての太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること (AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・履歴書の証明写真添付があること ・第二種電気主任技術者または第三種主任技術者資格の保有 ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ... |
No. 新潟主任技術者(選任)
| 勤務地 | 新潟県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 年俸水準400万円 ～ 650万円 賃金形態年俸制 (分割毎月払) *固定残業代を含む 通勤手当あり (上限あり) *当社規定に則する 出張手当あり *当社規定に則する |
| 職務内容 | 主任技術者としての太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、維持管理 (清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応: 原因調査、対策立案と実行、緊急駆付け (災害時など) ・作業指示: 現場作業員への指示、協力会社手配と指示 ・教育: 作業員への指導 主な支店内業務 ・報告書作成: 日報、月報、年報、作業報告、修繕報告など ・予定作成: 年間保守計画、作業計画書など ・手順書作成: 定形作業、修繕作業など ・遠隔監視: 発電量監視、防犯カメラ映像確認など ・支店管理: 測定器管理 (校正など) 、備品・消耗品管理、安全管理業務など |
| 職務内容 | 主任技術者としての太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること (AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・履歴書の証明写真添付があること ・第二種電気主任技術者または第三種主任技術者資格の保有 ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ... |
No. 大阪北主任技術者(選任)
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 年俸水準400万円 ～ 650万円 ※固定残業代を含む 通勤手当あり (上限あり) *当社規定に則する 出張手当あり *当社規定に則する 査定制度あり |
| 職務内容 | 選任業務概要 主任技術者としての太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、維持管理 (清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応: 原因調査、対策立案と実行、緊急駆付け (災害時など) ・作業指示: 現場作業員への指示、協力会社手配と指示 ・教育: 作業員への指導 主な支店内業務 ・報告書作成: 日報、月報、年報、作業報告、修繕報告など ・予定作成: 年間保守計画、作業計画書など ・手順書作成: 定形作業、修繕作業など ・遠隔監視: 発電量監視、防犯カメラ映像確認など ・支店管理: 測定器管理 (校正など) 、備品・消耗品管理、安全管理業務など |
| 職務内容 | 選任業務概要 主任技術者としての太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 主な発電所内業務 ・電気・通... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること (AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・履歴書の証明写真添付があること ・第二種電気主任技術者または第三種主任技術者資格の保有 ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ... |
No. 東北仙台主任技術者(選任)
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 年俸制 (分割毎月払) *固定残業代を含む 通勤手当あり (上限あり) *当社規定に則する 出張手当あり *当社規定に則する |
| 職務内容 | 主任技術者としての太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、維持管理 (清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応: 原因調査、対策立案と実行、緊急駆付け (災害時など) ・作業指示: 現場作業員への指示、協力会社手配と指示 ・教育: 作業員への指導 主な支店内業務 ・報告書作成: 日報、月報、年報、作業報告、修繕報告など ・予定作成: 年間保守計画、作業計画書など ・手順書作成: 定形作業、修繕作業など ・遠隔監視: 発電量監視、防犯カメラ映像確認など ・支店管理: 測定器管理 (校正など) 、備品・消耗品管理、安全管理業務など |
| 職務内容 | 主任技術者としての太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること (AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・履歴書の証明写真添付があること ・第二種電気主任技術者または第三種主任技術者資格の保有 ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ... |
No. 仙台フィールドエンジニア
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 250万円 〜 550万円 固定残業代を含む 通勤手当あり (上限あり) *当社規定に則する 出張手当あり *当社規定に則する |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、維持管理 (清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応: 原因調査、対策立案と実行 主な支店内業務 ・報告書作成: 日報、月報、作業報告、修繕報告など |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、維持管理 (清掃や土木、植生管理などの整備)... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhone of 操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること (AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・履歴書の証明写真添付があること ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhone of 操作、チャット投稿がひとりでできる)がある... |
No. 人事部(採用・企画・制度担当）～最大手風力発電事業者～【都内/再エネ風力発電国内NO.1】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 518万円 〜 760万円 月収：280,000円～412,000円 ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 給与体系・基本給 ・時間外手当 |
| 職務内容 | 【業務内容】 人事諸施策(等級・評価・報酬制度、人員・人件費計画、人材開発、組織開発、採用、労務、給与厚生、海外人事)の企画・実行運営を担当していただきます。幅広い領域に渡るため、複数の担当者で領域ごとに分担し、業務を推進しています。 今回の求人では(5)採用業務のうち主にキャリア採用を中心に担当頂ける方を募集します。 将来的に業務範囲の拡大や他部署を含めローテーションの可能性があります。 (1)等級・評価・報酬制度の運営： 当社独自の制度の運営を担い、またレベルアップのために必要な取り組みの推進。 (2)人員・人件費計画： 要員計画の作成、人件費予算の作成など。 (3)人材開発： 階層別研修(若手～管理職)・スキル研修・語学研修等の企画運営。経営幹部候補育成。 (4)組織開発： 従業員満足度調査に基づくＰＤＣＡの推進、風土改革・ダイバーシティ・オフサイトミーティング等の取り組みの推進。 (5)採用： 新卒採用、キャリア採用、障がい者採用、契約社員採用、派遣社員採用など。 (6)労務： 勤怠管理、健康管理、個別労務管理など。 (7)給与厚生： 給与・賞与支給、社会保険、それに関連する各種業務の推進。給与計算は業務委託先を活用。企画業務と事務職の監督業務が中心。 (8)海外人事： 海外現地法人（アメリカ、オランダ、イギリス、韓国、台湾、ベトナム等）の人事給与業務の支援。英語でのメール・書類のやりとりも多くはないがあり。 ※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務 経営戦略に直結するダイナミズム 今年度のキャリア採用は、全社の事業戦略を左右する最重要ミッションと位置づけられています。経営層のパートナーとして、組織の未来を担う人材獲得をリードする、非常に期待値の高いポジションです。 多角的な採用スキルと柔軟な対応力 子会社を含むグループ全体の採用を担い、多岐にわたる職種を網羅します。各地域の特性や職種ごとの市況に合わせた戦略立案・実行の経験を積むことができます。 社会貢献度の高い「再エネ業界」での最前線 世界的に注目度の高い再生可能エネルギー領域という成長市場に身を置き、持続可能な社会の実現を「人」の側面から支える手応えを感じることができます。 単なる「採用担当」に留まらないキャリア形成 採用を入り口としつつ、将来的には人事企画、育成・評価、組織開発、給与・労務など、他領域へキャリアを広げることを推奨しています。現場・事業目線を持ち、経営戦略を支えるHRビジネスパートナーを育成すべく、他部署へのローテーション・距離の近い立場で仕事をしていただくことも期待しています。人事のプロフェッショナル、ビジネスパーソンとして全方位的な視点を養える環境です。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 人事諸施策(等級・評価・報酬制度、人員・人件費計画、人材開発、組織開発、採用、労務、給与厚生、海外人事)の企画・実行運営を担当していただきます。幅広い領域に渡るため、複数の担当者で領域ご... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事・採用関連の実務経験（1～5年程度）※業界経験は不問 ・論理的思考力、読解力、表現力の高い方、OAソフトの操作に長けた方 ・スピード感をもって複数の期限ある業務を同時並行的に推進するのが得意な方 20代は人事としてのご経験が1年以上、30代は3年以上の人事経験必須 人事経験は中途採用以外の領域（新卒採用、人事制度運用、労務など）も歓迎 ＜歓迎要件＞ ・チームビルディングの経験 ※小規模なチームリーダー経験などでも可。担当アシスタント2名と連携した業務推進を期待しています ・英語力 (英語能力の目安はTOEIC 650点以上、800点以上であれば尚可) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事・採用関連の実務経験（1～5年程度）※業界経験は不問 ・論理的思考力、読解力、表現力の高い方、OAソフトの操作に長けた方 ・スピード感をもって複数の期限ある業務を同時並行的に推進す... |
No. 【東京】法人ソリューション営業（コストマネジメントによる経営改善提案）※年休125日以上
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 396万円 〜 511万円 基本給：196,800～261,600円 地域手当：30,000円（全員に毎月支給） 固定残業手当：53,200～68,400円（30時間分） ※残業の有無に関わらず全額支給 ※前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定 |
| 職務内容 | 社会の「負と不」を「プラス」に変える、コスト最適化コンサルティング 当社は、エネルギーやファシリティ分野を中心に、お客様が気づいていない「無駄なコスト」を可視化し、最適化するプロフェッショナル集団です。単に製品を売るのではなく、お客様の経営課題に寄り添い、本来得られるべき利益を享受できる状態をつくる。それが当社サービスのソリューション営業の醍醐味です。 【具体的な業務内容】 代理店様と二人三脚で、法人のお客様へ省エネ・省コストソリューションを提案します。 １．代理店支援・コンサルティング 当社製品を扱う代理店様への営業サポートがメインです。最新の業界動向や製品知識を共有し、共に戦略を練ります。 ２．ニーズの深掘りとプランニング 電気料金の高騰やCO2削減（脱炭素）など、お客様が抱える課題をヒアリング。4.5万件の実績データに基づき、最適な製品・サービスを組み合わせたプランを構築します。 ３．ソリューションの提供 独立系企業の強みを活かし、自社製品から最新のEV充電器まで、中立的な立場から提案。コスト削減の実行まで伴走します。 |
| 職務内容 | 社会の「負と不」を「プラス」に変える、コスト最適化コンサルティング 当社は、エネルギーやファシリティ分野を中心に、お客様が気づいていない「無駄なコスト」を可視化し、最適化するプロフェッショナル集団です... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験1年以上 ・PCスキル（Word・Excel） ＜歓迎要件＞ ・業界未経験者でも真面目で行動力のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験1年以上 ・PCスキル（Word・Excel） ＜歓迎要件＞ ・業界未経験者でも真面目で行動力のある方... |
