No. 技術広報（エンジニア採用ブランディング）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 ※能力やご経験を考慮し決定いたします ※45時間分の固定残業手当含む 交通費全額支給 |
| 職務内容 | 「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。電力取引に参入しやすいプラットフォーム＝市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。当社は、2025年4月に上場を果たし、現在はエンジニア組織を中核にさらなる事業拡大・技術投資を進める成長フェーズにあります。本ポジションでは、社内の開発文化や技術的なチャレンジを外部に伝えることで、採用競争力のある“技術ブランド”の構築と、自律的に候補者とつながる発信体制の立ち上げを担っていただきます。 **【主な業務内容】** ▼ 採用ブランディング戦略の設計・推進 ・エンジニア採用における候補者体験（CX）を起点とした広報戦略の立案・実行 ・採用ペルソナごとのチャネル戦略（SNS・イベント・媒体）の設計と実行管理 ・技術ブランディングに関わるKPI設計（記事PV、候補者反応など） ▼ コンテンツ制作と発信体制の構築 ・エンジニアやマネージャーへのインタビュー企画・実施・ライティング ・技術ブログ、事例記事、登壇レポート、スライド資料等の企画・制作 ・note／Wantedly／Qiita／自社ブログなどの運用ディレクション ▼ 社内巻き込みと広報文化の醸成 ・社内の技術に関する発信の習慣化 ・エンジニアの登壇支援（原稿レビュー・資料ブラッシュアップ） ・エンジニア文化や働き方をテーマにした社内外イベントの企画・運営 |
| 職務内容 | 「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。電力取引に参入しやすいプラッ... |
| 必要な経験・能力 | 以下いずれかに該当する方： ・エンジニア採用やテックリクルーティングに関わる経験（3年以上） ・技術広報の実務経験（3年以上） 以下いずれも該当する方： ・技術的なテーマへの強い関心、理解力、リサーチ力 ・「企業やチームの魅力をことばにする力」に自信がある方（ライティング、編集経験） |
| 必要な経験・能力 | 以下いずれかに該当する方： ・エンジニア採用やテックリクルーティングに関わる経験（3年以上） ・技術広報の実務経験（3年以上） 以下いずれも該当する方： ・技術的なテーマへの強い関心、理解力、リサー... |
No. 【太陽光新規開発】オリジネーション事業開発マネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 2000万円 年収/勤務形態応相談 バンド(役割)見直し：年2回 固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 通勤費は月5万を上限に支給されます。 |
| 職務内容 | 自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。 カーボンニュートラルに向けた国内再エネ電源積み上げのため、特にCorporate PPA及びVPP向けの新規電源のパイプライン組成を戦略づくりから現場までリードいただくポジションとなります。 太陽光や風力の電源開発を中心としつつ、脱炭素のマーケットを捉えながら新規の事業開発を担っていける人材を募集しています。 自社での土地の調達から開発を行う場合に加えて、開発パートナーシップによる電源拡大にも携わっていただきます。 具体的な仕事内容は下記となります。 ・新規の特高太陽光のソーシング戦略策定 ・同事業のソーシング（全国の適地の情報の収集、初期プランニング） ・初期開発（オリジネーション）のリード（行政等の許認可取得、地元の合意形成） ・電源拡大のためのパートナーシップの構築、開発パートナーのマネジメント |
| 職務内容 | 自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。 カーボンニュートラルに向けた国内再エネ電源積み上げのため、特にCorporate... |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 再生可能エネルギーの電源開発にチームリードレベルで携わった経験 初期開発(オリジネーション)の実務経験 再生エネルギー業界における業務経験3年以上 社外ステークホルダー（開発事業者、金融機関、EPC事業者、自治体等）との連携にかかる経験 日本語：流暢 (N1レベル以上) 歓迎経験 再生可能エネルギー関連事業の用地取得・開発経験 発電事業者、総合商社、不動産会社、再エネEPCでの業務経験 英語：ビジネスレベル（外資系デベロッパーやオフテーカーとの協業も必要になるため） |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 再生可能エネルギーの電源開発にチームリードレベルで携わった経験 初期開発(オリジネーション)の実務経験 再生エネルギー業界における業務経験3年以上 社外ステークホルダー（開発事業者、金融機関... |
No. 福岡を拠点とする太陽光発電所 オペレーション＆メンテナンス（保守業務）積極募集！
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 ※ご経験等を考慮し、ご相談の上検討させて頂きます 残業手当あり（45h超過分別途支給） 交通費支給(上限5万円) |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。 稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等） |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産... |
| 必要な経験・能力 | 歓迎資格 ※必須ではありません ・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1～3種電気主任技術者のいずれか スキル ・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出来る対人折衝力 ・見積作成・予算管理を行うExcelやスプレッドシートを使用し行うことが出来るPC操作能力（見積作成含め受発注管理は楽楽販売を利用しており、その他さまざまなクラウドシステムを使用することに対して抵抗がない・慣れている方） ・高圧電気設備の保守、工事経験・発電所の保守管理経験・電気施工管理経験・技術営業経験 |
| 必要な経験・能力 | 歓迎資格 ※必須ではありません ・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1～3種電気主任技術者のいずれか スキル ・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出来る... |
No. 【関西】太陽光発電所 オペレーション＆メンテナンス（保守業務）募集中！！
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 ※ご経験などを考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。※その他の契約形態（有期契約等）も要相談。 人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 残業手当あり（45h超過分別途支給） 年次昇給あり 交通費支給(上限5万円) |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等） 運用・保守ビジネスの経営企画業務（経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等） |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】スキル・経験 歓迎資格 ※必須ではありません ・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1～3種電気主任技術者のいずれか スキル ・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出来る対人折衝力 ・見積作成・予算管理を行うExcelやスプレッドシートを使用し行うことが出来るPC操作能力（見積作成含め受発注管理は楽楽販売を利用しており、その他さまざまなクラウドシステムを使用することに対して抵抗がない・慣れている方） ・取り寄せる部品は海外メーカー製が多く、日常レベル以上の英語力歓迎します ・高圧電気設備の保守、工事経験・発電所の保守管理経験・電気施工管理経験・技術営業経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】スキル・経験 歓迎資格 ※必須ではありません ・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1～3種電気主任技術者のいずれか スキル ・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な... |
No. 福岡を拠点とする太陽光発電所OMマネージャー 第三種電気主任技術者 積極募集！
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 その他給与（各種手当） |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等） |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産... |
| 必要な経験・能力 | 歓迎資格 ※必須ではありません ・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1～3種電気主任技術者のいずれか スキル ・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出来る対人折衝力 ・見積作成・予算管理を行うExcelやスプレッドシートを使用し行うことが出来るPC操作能力（見積作成含め受発注管理は楽楽販売を利用しており、その他さまざまなクラウドシステムを使用することに対して抵抗がない・慣れている方） ・取り寄せる部品は海外メーカー製が多く、日常レベル以上の英語力歓迎します ・高圧電気設備の保守、工事経験・発電所の保守管理経験・電気施工管理経験・技術営業経験 |
| 必要な経験・能力 | 歓迎資格 ※必須ではありません ・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1～3種電気主任技術者のいずれか スキル ・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出... |
No. 【東京】営業担当（業界経験者）
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 585万円 〜 780万円 【想定年収について】 想定年収：5,850,000円～7,8000,000円 ※決算賞与1ヶ月分想定※ 月額：450,000円～600,000円 内訳：所定内賃金 342,498円～456,665円 所定外賃金 107,502円～143,335円 ※所定外賃金には所定時間外40時間相当分の手当が含まれています。 ※経験・スキルにより決定します。 |
| 職務内容 | ■主な業務 小型産業用蓄電池～大型産業用蓄電池の自家消費および投資用(系統用蓄電所、FIP)として顧客に直接販売や販売代理店開拓を行います。 特に会社として現在は市場が注目している投資用(系統用蓄電所、FIP)の蓄電池に力を入れております。 販売代理店の開拓と関係構築を通じて、販売チャネルの拡大を図ります。 ■業務の魅力 ・当社は蓄電池に特化した事業を行っておりますので専門知識が身につきます。 ・個人目標の達成度を「結果」で評価いたします。 ・プロセスは枠にとらわれず、自分で考え成果を追い求めることができる自由な環境です。 ・再生可能エネルギー分野での社会貢献性の高い業務です。 【業務変更範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■主な業務 小型産業用蓄電池～大型産業用蓄電池の自家消費および投資用(系統用蓄電所、FIP)として顧客に直接販売や販売代理店開拓を行います。 特に会社として現在は市場が注目している投資用(系統用蓄電所... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・蓄電池の業界経験（年数不問）かつ、法人営業経験（年数不問） ・普通自動車運転免許（AT 限定可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・蓄電池の業界経験（年数不問）かつ、法人営業経験（年数不問） ・普通自動車運転免許（AT 限定可）... |
No. 【仙台】営業/働きやすい環境で社員満足度も高い成長企業・事業の社会貢献度も高く仕事のやりがいも大きい
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 475万円 月給 280,000 円 - 330,000円 想定年収：400万円~475万円 月額(基本給)：226,800円～267,300円 ※固定残業手当は月、30時間0分、53,200円～62,700円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 |
| 職務内容 | 省エネ・コスト削減製品を提供する当社では 省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事 など展開しこれまで2万社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。 《詳細》 ■様々な業種の法人顧客への営業活動及びビル・マンション等の管理会社・管理組合への営業活動 ・LED照明、空調設備更新、太陽光発電システム、新電力など省エネ及び経費削減に関する一連サービスのご提案 ・高圧受変電設備の機器改修工事、分電盤改修工事など保全に関するサービスのご提案 ・EV充電設備導入支援サービスのご提案 ※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。 【取扱製品】 LED照明・電子ブレーカー・分電盤設備・EV充電器など |
| 職務内容 | 省エネ・コスト削減製品を提供する当社では 省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事 など展開しこれまで2万社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せし... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・法人営業経験2年以上 ・普通自動車運転免許 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！ |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・法人営業経験2年以上 ・普通自動車運転免許 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！... |
No. 【東大阪（梅田移転予定）】第三種電気主任技術者（高圧受変電設備の点検管理）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 416万円 〜 600万円 ￥4,160,004～￥6,000,000 ・月額346,667円～500,000円 ・年俸制 ・固定残業代30時間を含む |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社が管理する高圧受変電設備における月次点検・年次点検等の保安点検業務および、現場管理業務全般を担当していただきます。 点検業務に加え、設備トラブルの調査・対応、点検報告書の作成、関係各所との連携業務など、幅広い実務に携わることで、現場で役立つスキルを着実に習得できます。 当社は、「意志ある成長」という人材マネジメントコンセプトに基づき、社員が自身の成長時期を自律的に選択できるよう、業界水準を上回る労働環境を提供しています。具体的には、平日昼間の業務を主軸とし、土日祝日や深夜の業務を極力減らすことで、社員が「この時期に集中してスキルアップしたい」「この期間は新しい分野に挑戦したい」といった自身の意思で成長のタイミングを決められるようにしています。 【業務概要】 ・高圧受変電設備点検の現場管理（月次点検は保安業務従事者が実施。主に年次点検の補助。） ・不具合・トラブル対応 ・報告書の作成 ※月次点検・年次点検に同行することで、実務経験の充足が可能です。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社が管理する高圧受変電設備における月次点検・年次点検等の保安点検業務および、現場管理業務全般を担当していただきます。 点検業務に加え、設備トラブルの調査・対応、点検報告書の作成、関係各... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■第三種電気主任技術者資格 ■普通自動車免許（AT限定可） ■実務未経験の場合、電気工事や施工管理等の近しい職種のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ■保安協会・保安法人で実務経験をお持ちの方 ■ビル・工場などで選任もしくは選任者の下で業務をしていた方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■第三種電気主任技術者資格 ■普通自動車免許（AT限定可） ■実務未経験の場合、電気工事や施工管理等の近しい職種のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ■保安協会・保安法人で実務経験をお持ちの... |
No. 【事業企画】フルリモート/事業づくりの中核/プロダクト戦略/電力業界DX/脱炭素の推進役
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 ・500万円?1000万円（固定残業代を含む） ・現在年収を考慮しつつ、弊社グレード制度を加味して決定 ・SO付与あり |
| 職務内容 | 脱炭素という世界的潮流の中で、電力リバースオークション「エネオク」を軸に事業拡大を続けるエナーバンク。プロダクトはすでにPMFを完了し、T2D3モデルに沿ったスケールフェーズに突入。IPO準備も本格化する今、事業とプロダクトの間を繋ぎながら“成長の起点”を生み出す【事業企画／プロダクトマネジメントポジション】を募集します。 【ミッション】 このポジションでは、単なる企画立案や数値管理に留まらず、事業グロースの設計とプロダクト開発の上流工程（要件定義・構想設計）まで担い、エンジニアやデザイナーと連携しながら“事業とプロダクトのスケール”をドライブいただきます。 また、複数の新規事業を予定しており、その設計?立ち上げを一気通貫で担っていたくことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ・プロダクト/事業別の成長戦略設計、ロードマップ策定 ・プロダクトの新機能・改善企画における要件定義、仕様整理、優先順位付け ・ユーザー行動や業務オペレーションに基づいた機能設計や仮説構築 ・テックチーム（エンジニア・デザイナー）と連携した開発ディレクション ・プロダクト横断のKPI設計とデータ分析、改善施策の推進 ・クロスセル・アライアンス戦略の設計と実行（例：エネオク×グリーンチケット連携など） ・新規事業・サービスの立ち上げにおけるリサーチ、PoC設計、市場仮説検証 【ポジションの魅力】 ・事業戦略 × プロダクト設計 の両面に深く関われる希少なポジション ・エンジニアやデザイナーと日常的に連携しながら、機能開発を主導 ・脱炭素という社会性の高いテーマで、大規模な社会インフラを動かす実感 ・PMF済プロダクト×成長フェーズのスピード感のある環境 |
| 職務内容 | 脱炭素という世界的潮流の中で、電力リバースオークション「エネオク」を軸に事業拡大を続けるエナーバンク。プロダクトはすでにPMFを完了し、T2D3モデルに沿ったスケールフェーズに突入。IPO準備も本格化... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのプロダクトマネージャー／事業企画／BizDevのいずれかの実務経験（2年以上） ・戦略コンサルティングファームにおける事業戦略またはデジタル領域でのプロジェクト推進経験 ・プロダクト開発における要件定義・設計ディレクションの経験 ・エンジニア、デザイナーとの開発プロセスに関する理解と連携経験 ＜歓迎要件＞ ・電力、エネルギー業界に関する知見や業界ネットワーク ・データドリブンな改善提案、KPI設計の経験 ・SaaSやBtoB/BtoGプロダクトにおけるプロダクトグロース経験 ・ユーザーリサーチ、ユーザーインタビューの設計経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのプロダクトマネージャー／事業企画／BizDevのいずれかの実務経験（2年以上） ・戦略コンサルティングファームにおける事業戦略またはデジタル領... |
No. 【東京】エネルギー設備導入の企画・推進担当（リーダークラス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 728万円 〜 1130万円 月給制 月収：445,000円～664,000円 （月額基本給： 348,000円 ～ 650,000円 ) 想定理論年収：7,280,000円～11,300,000円 （月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金） 月給制 ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします ※経験に応じて処遇を柔軟に検討いたします ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。管理監督職の場合は基本給に含みます ※賞与、特別加算賞 |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・電力グリーン化や収益化を目的とした発電設備（蓄電池含む）およびシステムの導入検討/推進 【具体的な業務】 ・プロジェクトの企画立案、ビジネスモデル検討 ・社内関係者との仕様等の擦り合わせ ・導入設備およびシステムの要求仕様書の作成 ・機器メーカー/ EPC事業者 / システムベンダー等との調整・選定 ・導入設備の基本設計・調達・施工の管理、許認可関連の対応 ・導入設備およびシステムの契約協議・締結、予算管理、収益性評価、財務モデルの作成、スケジュール管理 |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・電力グリーン化や収益化を目的とした発電設備（蓄電池含む）およびシステムの導入検討/推進 【具体的な業務】 ・プロジェクトの企画立案、ビジネスモデル検討 ・社内関係者との仕様等の擦り合... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備導入側の導入検討経験（太陽光・蓄電池・火力など） ・メーカー/システムベンダー側の技術営業経験（太陽光・蓄電池・火力など） ・再エネ事業者/EMS事業者/アグリゲーターでの事業開発もしくはプロジェクトマネジメント経験 ・需給調整市場における実務経験 ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者の資格保有 ・プロマネの経験 ・財務モデル作成の経験 ・PowerPoint・Excel中級以上（企画資料などの作成スキル） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備導入側の導入検討経験（太陽光・蓄電池・火力など） ・メーカー/システムベンダー側の技術営業経験（太陽光・蓄電池・火力など） ・再エネ事業者/EMS事... |
No. 【東京】需給運用の企画/管理
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 630万円 〜 877万円 月給：381,000円～545,000円 （月額基本給296,000円～429,000円） 想定理論年収：6,300,000円～8,770,000円 （月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金） ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします ※経験に応じて処遇を柔軟に検討いたします ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。管理監督職の場合は基本給に含みます ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じ |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・需給運用の企画/管理 ・他事業者、委託先との調整/折衝 ・制度/契約対応 ・再生可能エネルギー供給サービスにおける需給管理手法検討 【具体的な業務】 ・運用フロー改善/システム化による収益改善/業務効率化 ・制度内容/契約内容確認、それらの追加/変更に伴うシステム要件定義/運用変更 ・業務ツール（EXCEL/VBA等）の設定/改修 ・請求/支払処理の管理 ・蓄電池充放電における最適運用の企画、オペレーション設計 （需給調整市場/スポット市場/容量市場/インバランス・容量市場拠出金回避など） ・需給実績集計/予算管理 ・省庁/自治体報告 ※ご経験に合わせ、協議の上、業務内容を決定します。幅広い業務におけるご活躍を期待しています。 |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・需給運用の企画/管理 ・他事業者、委託先との調整/折衝 ・制度/契約対応 ・再生可能エネルギー供給サービスにおける需給管理手法検討 【具体的な業務】 ・運用フロー改善/システム化によ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務企画または運用構築、委託先管理の経験 ・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること ・コミュニケーション、プレゼンテーション能力 ・あらゆる変化に対応でき、未経験の領域に貪欲にチャレンジしていくことに前向きに取り組める方 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー関連の最新動向に関する知識 ・電力取引の経験 ・気象、金融工学、石油/LNG/石炭取引、発電所建築/投資/運用等に関する知識 ・金融機関やエネルギー商社でリスク管理体制構築、またはそのシステム構築に携わったご経験 ・JEPX（日本卸電力取引所）やエネルギー/電力に関するデリバティブ取引、先物取引、ヘッジ取引などのご経験 ・トレーディング推進にあたってのリスク管理経験 ・太陽光/風力/水力発電に関する予測、発電所運用等に関する知識 ・プロジェクトマネージメント能力 ・統計学/機械学習に関する基礎知識 ・データベース構築、運用経験 ・需給調整市場関連の業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務企画または運用構築、委託先管理の経験 ・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること ・コミュニケーション、プレゼンテーション能力 ・あらゆる変化に対応でき、未経験... |
No. 【東京】需給代行ツールの開発・保守管理
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 630万円 〜 877万円 月給：381,000円～545,000円 （月額基本給296,000円～429,000円） 想定理論年収：6,300,000円～8,770,000円 （月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金） ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします ※経験に応じて処遇を柔軟に検討いたします ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。管理監督職の場合は基本給に含みます ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じ |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・需給運用の企画/管理 ・他事業者、委託先との調整/折衝 ・制度/契約対応 ・再生可能エネルギー供給サービスにおける需給管理手法検討 【具体的な業務】 ・運用フロー改善/システム化による収益改善/業務効率化 ・制度内容/契約内容確認、それらの追加/変更に伴う運用変更 ・業務ツール（EXCEL/VBA等）の設定/改修 ※ご経験に合わせ、協議の上、業務内容を決定します。幅広い業務におけるご活躍を期待しています。 |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・需給運用の企画/管理 ・他事業者、委託先との調整/折衝 ・制度/契約対応 ・再生可能エネルギー供給サービスにおける需給管理手法検討 【具体的な業務】 ・運用フロー改善/システム化によ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・VBAを用いたツール開発/改修 ・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること ・コミュニケーション、プレゼンテーション能力 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー関連の最新動向に関する知識 ・電力事業に関する基礎知識 ・プログラミングスキル（Python、VBA等） ・気象、金融工学、石油/LNG/石炭取引、発電所建築/投資/運用等に関する知識 ・金融機関やエネルギー商社でリスク管理体制構築、またはそのシステム構築に携わったご経験 ・JEPX（日本卸電力取引所）やエネルギー/電力に関するデリバティブ取引、先物取引、ヘッジ取引などのご経験 ・トレーディング推進にあたってのリスク管理経験 ・太陽光/風力/水力発電に関する予測、発電所運用等に関する知識 ・プロジェクトマネージメント能力 ・統計学/機械学習に関する基礎知識 ・データベース構築、運用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・VBAを用いたツール開発/改修 ・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること ・コミュニケーション、プレゼンテーション能力 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー関連の最新動向... |
No. 【東京】エネルギー関連の新規事業企画・開発（マネージャー候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 903万円 〜 1130万円 月給：519,000円～664,000円 （月額基本給505,000円～650,000円） 想定理論年収：9,030,000円～11,300,000円 （月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金） ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。管理監督職の場合は基本給に含みます ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します |
| 職務内容 | 【所属部門役割・ミッション】 ・小売電気事業を基盤とした、エネルギーテック関連のソリューション企画・開発・提供を担う部署をマネージャとして統括 ・エネルギーマネジメントサービス、需要家向け省エネサービスなど、新規サービスを創出し、事業成長をマネージャとして牽引 【具体的な業務】 ・小売電気事業(ソフトバンクでんき)を基盤としたエネルギーテック関連ソリューションの企画・実行計画の策定 ・市場調査、競合分析および顧客ニーズの分析 ・協業パートナー（技術提供企業、販売チャネルなど）の開拓および協業交渉 ・社内関係部門や協業パートナーとの連携によるソリューション開発 ・プロジェクトにおける進行管理および課題解決 ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています |
| 職務内容 | 【所属部門役割・ミッション】 ・小売電気事業を基盤とした、エネルギーテック関連のソリューション企画・開発・提供を担う部署をマネージャとして統括 ・エネルギーマネジメントサービス、需要家向け省エネサービ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力に関する基礎知識 ・プロジェクトマネジメント／チームマネジメント経験 ・社内外のステークホルダーと調整し意思決定をリードした経験 ・新規事業・サービスの企画、立ち上げ、運営にかかわる実務経験 ・市場調査～分析～解決策の企画・提案などの一連のプロセスの経験 ・パートナー企業との交渉や協業体制構築に関する経験 ・社内外関係者との調整力およびコミュニケーション能力 ・企画書・報告書などの資料作成能力およびプレゼンテーションスキル ＜歓迎要件＞ ・小売電気事業またはエネルギーテック分野における新規サービス立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント資格(PMPなど)または同等の知識・経験 ・小売電気事業やエネルギーテック分野に関する法制度の知見 ・ITやデジタルトランスフォーメーション(DX)に関する知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力に関する基礎知識 ・プロジェクトマネジメント／チームマネジメント経験 ・社内外のステークホルダーと調整し意思決定をリードした経験 ・新規事業・サービスの企画、立ち上げ、運営にかかわ... |
No. 【東京/御徒町】GX推進部 新規事業プロデューサー（メンバークラス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 730万円 年収 5,600,000 円 - 7,300,000円 ＜月給＞ 379,000円～481,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～333,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：73,000円～93,000円 （固定残業時間30時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 業務内容 当社の成長戦略の一環として、インキュベーションを担う部署において、新規事業のアイデア創出から初期検証、実行フェーズまでを担当するポジションです。 メンバークラスでご入社いただき、部門長のもとで業務をキャッチアップいただきます。 「エネルギーフリー社会の実現」をミッションに掲げ、電力分野を中心としつつも、他の多様なビジネスドメインとのコラボレーションを通じて事業機会を探索します。部内リソースを活用し、スモールスタートかつスピード感を持ってフィージビリティスタディ（実現可能性の検証）を実施します。 将来的な本格投資や社内リソースの獲得に向け、社内プロダクトやサービスの企画に対するピッチも行い、本格実行への橋渡しを担います。 〈業務詳細〉 ※以下業務のうち、これまでのご経験やご志向性に近い領域からお任せします。 ■市場調査・機会探索 ・電力業界および周辺分野における市場調査と事業機会の発掘 ・多様な分野との共創可能性の検証 ・幅広い情報源へのアクセスと、効率的な情報収集・分析の継続的な実施 ■事業アイデアの構築 ・調査に基づく仮説構築とビジネスモデルの設計 ・社内リソース投入の判断につながる初期検証プランおよびロードマップの策定 ・顧客インタビューやペーパープロトタイピングによる仮説検証 ■ビジネスモデルの策定 ・事業戦略および実行ロードマップの作成 ・収益モデル、価格戦略、Go-to-Market戦略の立案 ・PoC（概念実証）の設計・実施・評価 ■社内ピッチ準備 ・初期検証結果を踏まえた社内プロダクト／サービス企画向けピッチ資料の作成 ・投資判断に必要なエビデンスの収集・整理と、それに基づくビジネスプラン仮説の構築 ・本格展開に向けたリソース計画の策定 ■知見の蓄積・共有 ・検証を通じて得た市場洞察や顧客ニーズの社内知見化 ・関連部署との非公式な情報共有と協力体制の構築 ・事業創出の量的・質的な担保と、そのための仕組みづくり |
| 職務内容 | 業務内容 当社の成長戦略の一環として、インキュベーションを担う部署において、新規事業のアイデア創出から初期検証、実行フェーズまでを担当するポジションです。 メンバークラスでご入社いただき、部門長のも... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・事業企画または新規事業開発の実務経験（2年以上） ・社内外との連携・調整を通じて協力体制を築くコミュニケーション力 ・高い論理的思考力と問題解決能力 ＜歓迎＞ ・限られたリソースでのビジネスモデル検証の経験 ・最小限の投資で最大の学びを得る工夫・実行力 ・データに基づいた仮説構築および検証スキル ・ビジネスモデル設計および収益構造の構築経験 ・市場調査、データ分析、戦略立案のスキル ・関係者を巻き込みプロジェクトを推進するリーダーシップ ・電力業界または関連分野での業務経験 ・DX、AI、IoT、再生可能エネルギー分野に関する知見 ・リーンスタートアップ手法の実践経験 ・英語を用いたビジネスコミュニケーションの経験 ・事業売却、M&A、投資案件に関わった経験 ・スタートアップ企業またはコンサルティングファームでの就業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・事業企画または新規事業開発の実務経験（2年以上） ・社内外との連携・調整を通じて協力体制を築くコミュニケーション力 ・高い論理的思考力と問題解決能力 ＜歓迎＞ ・限られたリソースでのビジ... |
No. 【東京/御徒町】電力小売サービス事業拡大_企業＆サービスの戦略PRを担う広報・PR担当メンバー（メンバー～主任クラス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 490万円 〜 730万円 ■月給 337,000円～481,000円(一律手当を含む） ■賃金内訳 月額（基本給）：217,000円～333,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：65,000円～93,000円 （固定残業時間30時間/月） 専門職手当：0～80,000円 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 【求人の特徴】 ・企業として第二の創業に位置づけられる成長戦略の中で、お客さまを巻き込みながら企業ビジョンの実現を目指す「戦略ＰＲ」を担うメンバーの募集です ・電力小売分野の独立系リーディングカンパニーで、マーケティング領域への投資フェイズにあり、企業成長及び事業成長を牽引するマーケティング部門です ・裁量権のある業務をお任せするなど、自身の成長を楽しみながら、全員が活躍するチャンスがあります ・経営陣と近い距離で議論しながら事業成長に参加できます ・将来IPOを目指しており、上場準備に携わるチャンスもあります 【業務内容詳細】 ■戦略PR担当： ・成長戦略に基づく企業ブランドイメージ向上及びサービスの認知拡大に向けた戦略PR施策の立案・運用 ■全社広報担当： ・企業及びサービスのプレスリリースの作成や記者発表会等の運営、メディアからの取材・問い合わせ対応 ・コーポレートサイトなどデジタルでの広報関連物の作成・管理・運用（SNS含む管理・運用) ・会社案内など紙の広報関連物作成・管理等 ・インターナルコミュニケーションに関する社内報・イベント運営等 |
| 職務内容 | 【求人の特徴】 ・企業として第二の創業に位置づけられる成長戦略の中で、お客さまを巻き込みながら企業ビジョンの実現を目指す「戦略ＰＲ」を担うメンバーの募集です ・電力小売分野の独立系リーディングカンパニ... |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・学習意欲及び目標達成意欲の高い方 加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・（業界問わず）toC領域の事業会社での事業広報・企業広報・プロモーション実務経験（3年以上） ・PR会社や広告代理店で(業界問わず）toC領域の広報PR実務経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・事業会社での広報経験としてコーポレートサイトの更新・運用などのご経験 ・事業会社でのSNS戦略の立案や運用などのご経験 ・ベンチャー企業での広報経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・学習意欲及び目標達成意欲の高い方 加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・（業界問わず）toC領域の事業会社での事業広報・企業広報・プロモーション実務経験（3年以上） ・P... |
No. 【東京/御徒町】太陽光発電所（オフサイト）の用地仕入れ・開発PM（メンバー～課長候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 740万円 年収 5,600,000 円 - 7,400,000円 ＜月給＞ 379,000円～481,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～333,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：73,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 業務概要 太陽光発電所の用地調達に関わる業務に従事いただきます。 〈業務詳細〉 ・事業地情報の収集 ・事業性の検証および事業シミュレーションの作成 ・開発リスクの評価 ・許認可協議、申請、取得 ・地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成 ・土地の売買および賃貸契約業務 管理職候補として入社頂く方は入社当初はリーダークラスとして課の業績を牽引いただき、将来の管理職候補として、若手メンバーの指導・育成もお任せできることを期待しています。 |
| 職務内容 | 業務概要 太陽光発電所の用地調達に関わる業務に従事いただきます。 〈業務詳細〉 ・事業地情報の収集 ・事業性の検証および事業シミュレーションの作成 ・開発リスクの評価 ・許認可協議、申請、取得 ・... |
| 必要な経験・能力 | ■必須 ・再生可能エネルギーに関連する何らかのご経験をお持ちの方 ・ドキュメンテーションスキル（契約書を読む・作成する能力）をお持ちの方 ■歓迎 ・業界問わず用地仕入れのご経験をお持ちの方 ・メンバーの育成・OJT経験をお持ちの方 ■必須資格： ・普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため) |
| 必要な経験・能力 | ■必須 ・再生可能エネルギーに関連する何らかのご経験をお持ちの方 ・ドキュメンテーションスキル（契約書を読む・作成する能力）をお持ちの方 ■歓迎 ・業界問わず用地仕入れのご経験をお持ちの方 ・メンバ... |
No. 【東京/御徒町】プロダクトマネジメント支援担当/Program Manager
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 640万円 〜 1010万円 年収 6,400,000 円 - 10,100,000円 ＜月給＞ 427,000円～638,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～583,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：82,000円～93000円（固定残業時間30時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 業務内容 プロダクトマネジメント支援チームの一員として、プロダクトマネージャー（PdM）の業務品質向上と、プロセス・制度の運用推進を担っていただきます。 〈主な業務内容〉 以下の業務より、ご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 ・プロダクトマネジメント業務の標準化、ガイドライン作成、運用支援 ・人材アサインメント管理（最適配置・調整） ・プロダクト進捗・課題・リスク管理 ・外部パートナーや新規メンバーのオンボーディング支援 ・プロダクトサミットの企画・運営 ・ガバナンス・ルール策定と遵守推進 ・プロダクト申請プロセスの効率化 ・プロセス・制度運用と改善 ・可視化ツールや仕組みの整備 ・ドキュメントフォーマットの標準化 ・共通投資判断および価格設定の仕組みづくり ※PdM部門は新設されたばかりで業務整備が不十分なため、自律的に業務を推進できる力が求められます。 英語と日本語の両方を用いた業務推進が必要な場面が多くあります。 ※ご経験に応じてP職での処遇も検討いたします。 |
| 職務内容 | 業務内容 プロダクトマネジメント支援チームの一員として、プロダクトマネージャー（PdM）の業務品質向上と、プロセス・制度の運用推進を担っていただきます。 〈主な業務内容〉 以下の業務より、ご経験・ス... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロジェクトまたはプロダクトマネジメントの実務経験（3年以上） ・業務プロセスやガイドラインの策定・標準化の経験 ・人事リソース管理または進捗管理の経験 ・優れたコミュニケーション能力および調整・折衝能力 ・ビジネスレベルの英語力（PdM社員には日本語を話さない外国籍メンバーもいます） ＜歓迎要件＞ ・イベント運営経験 ・ガバナンスやコンプライアンス管理経験 ・外部パートナーとの連携・オンボーディング経験 ・プライシングや投資判断プロセスの整備経験 ・PMP資格、CSM資格、ITIL資格保有者 ・バイリンガルの方（日本語・英語/※共にビジネスレベルで可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロジェクトまたはプロダクトマネジメントの実務経験（3年以上） ・業務プロセスやガイドラインの策定・標準化の経験 ・人事リソース管理または進捗管理の経験 ・優れたコミュニケーション能力... |
No. 【東京/御徒町】電力小売サービス事業拡大_コミュニティマネージャー（主任～リーダークラス）
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 1020万円 ＜月給＞ 379,000円～567,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～512,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：73,000円～93,000円 （固定残業時間30時間0分/月） 専門職手当：0～80,000円 課長手当：80,000円 ■通常賞与：年2回 ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | ■求人概要 急成長中サービスの「顔」となり、ファンを増やす！ ブランドと共に成長できるエキサイティングなポジションです。 「熱狂」をデザインし、ムーブメントを巻き起こすコミュニティエンターテイメントの仕掛け人を募集中！ ■求人の特徴 ・独立系電力会社のリーディングカンパニー。約35万件の顧客を持つ「電力」商材の、新規獲得およびCRMを担うコミュニティマネージャーの募集です ・顧客獲得強化および顧客との関係性強化、CRM領域に力を入れていく投資フェーズで、既存顧客および見込み顧客に対するコミュニティ運営を主導できます ・あなたの施策一つでお客様の「ファン化」が始まり、数字の先にある「ありがとう」を体験できます ・裁量権のある業務をお任せするなど、自身の成長を楽しみながら、全員が活躍するチャンスがあります ・経営陣と近い距離で議論しながら事業成長に参加できます ・将来IPOを目指しており、上場準備に携わるチャンスもあります ■業務内容詳細 ・自社サービスとユーザーをつなぐコミュニティの企画、設計、実行、運用、体制構築 ・コミュニティ施策の効果検証（アプリ、LP制作なども含む） ・オンラインおよびオフラインの消費者コミュニケーション全般 |
| 職務内容 | ■求人概要 急成長中サービスの「顔」となり、ファンを増やす！ ブランドと共に成長できるエキサイティングなポジションです。 「熱狂」をデザインし、ムーブメントを巻き起こすコミュニティエンターテイメント... |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・BtoCの事業会社またはBtoCの事業会社を支援する会社において、コミュニティマネージャーまたはコミュニティ運用担当者もしくはそれに近い立場で、2年以上PDCAを回した経験のある方 ・何某かのコミュニティ運用ノウハウをお持ちの方 ・コミュニティ内で発生する様々な問題や衝突に対し、冷静かつ建設的に対応し、解決に導く課題解決能力がある方 ・目標達成意欲の高い方 【歓迎（WANT）】 ・コミュニケーション能力（傾聴力・共感力・伝達力）が高い方 ・リーダーシップとファシリテーション能力がある方 ・マーケティング全般が好きな方 ・人と人をつなぎ、社会にポジティブな変化をもたらしたい方 ・カスタマーサポートなど、ユーザーとの直接の会話を経験してきた方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・BtoCの事業会社またはBtoCの事業会社を支援する会社において、コミュニティマネージャーまたはコミュニティ運用担当者もしくはそれに近い立場で、2年以上PDCAを回した経験のあ... |
No. 【東京】新電力向け法人営業◆電力小売事業者向けBPOサービス/SBグループ
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 630万円 〜 877万円 月給：381,000円～545,000円 （月額基本給296,000円～429,000円） 想定理論年収：6,300,000円～8,770,000円 （月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金） ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。管理監督職の場合は基本給に含みます ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します |
| 職務内容 | 【所属部門役割・ミッション】 電力小売事業者向けに、同社のノウハウを活かしたBPOサービスを展開し、自社事業売上の拡大と共に、顧客の事業成長に貢献、顧客満足度向上を実現 【主な業務】 電力小売り事業者向けのコンサルティング営業（新規獲得・既存フォロー） 【具体的な業務】 サービス提案内容：電源卸、需給管理代行、カスタマーサポート（CS）代行、顧客管理システム（CIS)、発電予測サービス ・新規取引先へのアプローチ ・問い合わせ（セミナー・紹介経由等）のあったお客様へのコンサルティング、サービス提案 ・既存顧客のフォロー、サービス改善、リテンション強化 ・新サービス立案、運用建付け ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【所属部門役割・ミッション】 電力小売事業者向けに、同社のノウハウを活かしたBPOサービスを展開し、自社事業売上の拡大と共に、顧客の事業成長に貢献、顧客満足度向上を実現 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業経験 ・電力小売り業界の知識 ※上記に加えて、下記いずれかのご経験がある方 ・電力システム・オペレーション経験 ・需給管理代行提案・オペレーション経験 ・発電予測代行サービス提案経験 ＜歓迎要件＞ ・新電力業界向けの営業経験 ・顧客管理システムの利用経験・知識 ・コールセンターの立ち上げ経験または管理経験（CIS、CS代行の提案ができる方） ・中級以上のエクセル・パワーポイントの業務利用経験 ・ロジカルシンキング・交渉力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業経験 ・電力小売り業界の知識 ※上記に加えて、下記いずれかのご経験がある方 ・電力システム・オペレーション経験 ・需給管理代行提案・オペレーション経験 ・発電予測代行サービス... |
No. 【東京】でんきの代理店営業/SBグループ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 630万円 〜 877万円 月給：381,000円～545,000円 （月額基本給296,000円～429,000円） 想定理論年収：6,300,000円～8,770,000円 （月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金） ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。管理監督職の場合は基本給に含みます ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します |
| 職務内容 | 【所属部門役割・ミッション】 弊社電気サービス(※)拡販における、取次店・代理店販路の開拓と売上・実績進捗管理。獲得促進のサポートなど代理店営業として売上の最大化に貢献 【主な業務】 電力小売り 代理店・取次店を通じた営業（企業開拓・獲得フォロー・実績進捗管理） 【具体的な業務】 企業開拓：弊社電気サービスの販売代理店・取次店の開拓と条件交渉および契約締結 管理 ：担当代理店の獲得目標管理を達成に向けたサポート ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【所属部門役割・ミッション】 弊社電気サービス(※)拡販における、取次店・代理店販路の開拓と売上・実績進捗管理。獲得促進のサポートなど代理店営業として売上の最大化に貢献 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・でんきの代理店・取次店営業経験 ・法人向けのでんきの代理店・取次店営業経験 ・電力小売り業界の知識 ・代理店へのインセンティブ設計経験 ※上記に加えて、下記のスキル ・数値管理・表計算等のエクセルスキル ・代理店との商談用パワポ作成スキル ・コミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・新電力業界向けの営業経験 ・顧客管理システムの利用経験・知識 ・ロジカルシンキング・交渉力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・でんきの代理店・取次店営業経験 ・法人向けのでんきの代理店・取次店営業経験 ・電力小売り業界の知識 ・代理店へのインセンティブ設計経験 ※上記に加えて、下記のスキル ・数値管理・表計... |
