海外事業開発担当者（アジア）【都内/再エネ風力発電国内NO.1】/67543
募集要項
| 職務内容 | 【主な業務】 アジア事業部にて、アジアにおける風力・太陽光発電所新規開発・操業管理、再エネ電源由来の新規事業開発にかかる業務に従事していただきます。 【具体的な業務】 アジアにおける風力発電・太陽光発電・新規事業に関する下記業務 (1) 新規サイト(候補地)の発掘・確保と案件の精査(評価・分析) (2) 各国におけるパートナーの選定と共同開発契約の締結 (3) 新規案件開発計画の策定・推進（各種契約の締結） (4) 個別プロジェクトの必要資金の確保 (5) 個別プロジェクトの全体工程の策定と管理 (6) 操業案件の総括管理・運営 (7) 関係官庁・業界団体等との折衝・情報収集と分析 ※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 必須要件・海外出張など、海外の方とコミュニケーションをとり勤務したご経験 ・日本語での稟議資料など、資料作成が得意な方 ・英語での業務遂行経験(英語能力の目安はTOEIC800点以上) ・PC(Excel, Word, Power Point等)スキルをお持ちの方 ・計数感覚、事業感覚に優れた方（コスト管理、中長期戦略の立案などのご経験がある方） 歓迎要件(1)海外での業務経験のある方 (2)英文契約書の協議交渉をしたことがある方 (3)風力発電、太陽光発電もしくはその他の電力事業の業務経験者 (4)海外でのプラントプロジェクトに従事したことがある方 (5)エネルギー業界での業務経験者 (6)メーカー(機械メーカー等)、コンサル、エネルギー業界出身の方 (7)蓄電池、グリーン水素など再エネとの関連性のある業務経験のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 95:00 AM～17:30 |
| 年収 | 500万円〜778万円 年収：500万円～778万円（標準賞与6.66ヵ月相当を含んだ想定額) ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 月収28万円～43.2万円 給与体系・基本給 ・時間外手当 ・通勤手当(全額支給) ※テレワーク手当として250円/日を支給 |
| 各種保険 | 社会保険完備 |
| 手当 | ・社会保険完備 ・通勤手当(全額支給) ・退職金、確定拠出年金制度 ・定年後再雇用制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・育児休業・介護休業 ・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年） ・豊田通商グループ共済会 ・借り上げ社宅制度（条件該当者） ※東京本社勤務の場合：東京本社の通勤可能圏（通勤時間1.5時間以内）に持ち家がない、かつ第二新卒相当等級での入社者のみが対象 ※東京本社以外の勤務の場合：赴任期間中は対象 |
| 休日・休暇 | ・年間休日124日以上（2026年度） ・完全週休2日制 ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・年次有給休暇(12～22日) ・産前産後休暇 ・転勤休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 など |
| 内定まで | 書類選考 ↓ Web適性検査(SPI) 一次面接：採用部署部長（・マネージャー）、人事部による面接 ↓ 最終面接：採用部署の担当役員、人事部部長による面接 ↓ 内定 ※事業や業務のご理解度や、ご希望に応じて社員面談等を実施し、職場や業務の理解を深めていただくステップを用意します。 |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2001年 |
| 従業員数 | 816人 |
| 事業内容 | 風力および太陽光発電・蓄電・売電事業など |
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