No. 発電事業部門におけるIT情報管理・セキュリティ管理スタッフ
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | ■今回の配属先の組織名称 構成人数（年齢、性別、役職構成など） 発電管理部 部長 1名 業務推進チーム：マネジャー 1名 メンバー 6名 ■今回採用する人に任せる仕事は？ 当社発電事業部門（関係会社含む）の事業運営を行う本社IT管理スタッフとして、各種施策に取り組んでいただきます。また、グループで進めているDX（デジタルトランスフォーメーション）の企画業務等にも携わっていただきます。 具体的には、 ・ITシステム全般統制管理、システム構築、導入 ・ITインフラ、OA機器管理、セキュリティ管理等システム品質管理 ・（社内SE)社内システム対応窓口として、グループ内外のシステムベンダーとの調整 ・データ分析、プロジェクト管理等、DX推進、企画運用 その他、総務業務に関わる管理業務 |
| 職務内容 | ■今回の配属先の組織名称 構成人数（年齢、性別、役職構成など） 発電管理部 部長 1名 業務推進チーム：マネジャー 1名 メンバー 6名 ■今回採用する人に任せる仕事は？ 当社発電事業部門（関係会社含... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・IT企業またはIT部門等、組織運営に関わるIT、システム、総務実務経験が3年以上ある方 ・上記の業務遂行にあたり、関係各署との調整を重ねる等、意欲的に取り組んでいただける方 ＜歓迎要件＞ ・インフラシステム（ネットワーク含む）の構築、運用、管理の実務経験のある方 ・経理・総務業務システムの導入検討から運用管理の実務経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・IT企業またはIT部門等、組織運営に関わるIT、システム、総務実務経験が3年以上ある方 ・上記の業務遂行にあたり、関係各署との調整を重ねる等、意欲的に取り組んでいただける方 ＜歓迎要件... |
No. 【福岡】事業立ち上げ担当（社長室／事業責任者候補）
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 ※期待役割・等級に応じて変動します。 |
| 職務内容 | 代表・社長室長直下で、当社の次の成長事業となるテーマについて、顧客・パートナーとの仮説検証・PoC推進から事業化までを中心に担っていただきます。 1. 顧客・パートナーとの仮説検証 ・顧客課題、投資意欲、意思決定構造、社内推進者の有無の把握 ・パートナー候補との事業スキーム、役割分担、商流の協議 ・発電事業者・自治体・金融機関など外部関係者との接点づくり 2. PoC・初期案件の企画・推進 ・PoC候補となる顧客・案件の探索、検証論点・実施スコープ・スケジュールの設計 ・顧客向け提案資料の作成 ・社内各部署との連携による案件推進 3. 新規事業テーマの実装 ・蓄電池を活用した電源・需要家モデルの仮説整理と実装 ・電力小売機能の位置づけの検討と実装 ・再エネ由来の電気が持つ環境価値の新たなマネタイズモデルの探索 ・中古太陽光M&A、既存発電設備の性能更新等の新規テーマの立上げ 4.商用化後の事業責任者/マネージャーとしてのグロースのリード |
| 職務内容 | 代表・社長室長直下で、当社の次の成長事業となるテーマについて、顧客・パートナーとの仮説検証・PoC推進から事業化までを中心に担っていただきます。 1. 顧客・パートナーとの仮説検証 ・顧客課題、投資意... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の行動ができる方（事業企画・事業開発・コンサルティング・法人営業等での実務経験3年以上が目安） ・未知のテーマに対して、まず自分で調べ、分からない点を整理して周囲に質問・相談できる ・顧客やパートナーに自ら接点を取り、検証に必要な情報を集められる ・机上の検討で止まらず、小さく実行しながら修正できる ・事業化後も、他部門に丸投げせず、自分で事業側に入る覚悟がある ＜歓迎要件＞ ・電力、再エネ、蓄電池等に関する業務経験 ・新規事業のPoC、初期顧客開拓、アライアンス推進の経験 ・スタートアップまたは成長企業での勤務経験 ・官公庁、自治体、金融機関、大企業との折衝経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の行動ができる方（事業企画・事業開発・コンサルティング・法人営業等での実務経験3年以上が目安） ・未知のテーマに対して、まず自分で調べ、分からない点を整理して周囲に質問・相談できる ... |
No. 【東京】事業開発（社長室）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 ※期待役割・等級に応じて変動します。 |
| 職務内容 | 代表・社長室長直下で、当社の次の成長事業となるテーマについて、顧客・パートナーとの仮説検証・PoC推進から事業化までを中心に担っていただきます。 1. 顧客・パートナーとの仮説検証 ・顧客課題、投資意欲、意思決定構造、社内推進者の有無の把握 ・パートナー候補との事業スキーム、役割分担、商流の協議 ・発電事業者・自治体・金融機関など外部関係者との接点づくり 2. PoC・初期案件の企画・推進 ・PoC候補となる顧客・案件の探索、検証論点・実施スコープ・スケジュールの設計 ・顧客向け提案資料の作成 ・社内各部署との連携による案件推進 3. 新規事業テーマの実装 ・蓄電池を活用した電源・需要家モデルの仮説整理と実装 ・電力小売機能の位置づけの検討と実装 ・再エネ由来の電気が持つ環境価値の新たなマネタイズモデルの探索 ・中古太陽光M&A、既存発電設備の性能更新等の新規テーマの立上げ 4.商用化後の事業責任者/マネージャーとしてのグロースのリード |
| 職務内容 | 代表・社長室長直下で、当社の次の成長事業となるテーマについて、顧客・パートナーとの仮説検証・PoC推進から事業化までを中心に担っていただきます。 1. 顧客・パートナーとの仮説検証 ・顧客課題、投資意... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の行動ができる方（事業企画・事業開発・コンサルティング・法人営業等での実務経験3年以上が目安） ・未知のテーマに対して、まず自分で調べ、分からない点を整理して周囲に質問・相談できる ・顧客やパートナーに自ら接点を取り、検証に必要な情報を集められる ・机上の検討で止まらず、小さく実行しながら修正できる ・事業化後も、他部門に丸投げせず、自分で事業側に入る覚悟がある ＜歓迎要件＞ ・電力、再エネ、蓄電池等に関する業務経験 ・新規事業のPoC、初期顧客開拓、アライアンス推進の経験 ・スタートアップまたは成長企業での勤務経験 ・官公庁、自治体、金融機関、大企業との折衝経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の行動ができる方（事業企画・事業開発・コンサルティング・法人営業等での実務経験3年以上が目安） ・未知のテーマに対して、まず自分で調べ、分からない点を整理して周囲に質問・相談できる ... |
No. カジュアル面談
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | カジュアル面談をご希望の方は、こちらからお問い合わせください。 ＜会社紹介＞ 創業初期から再生可能エネルギー領域で急成長を続ける当社。現在は産業用蓄電池の導入支援とアセットマネジメントを中心に取り組んでいます。 今後は再エネ電源への投資・バリューアップ、Virtual Power Plant（VPP）の構築を進め、それら再エネ流通網を土台に、モビリティ・データセンターといった「次世代のインフラをつくる」事業に進出予定です。 このような急成長を見据え、事業開発・法人営業・プロジェクト推進などを担う、当社の事業成長のコアメンバーを募集します。 創業初期から再エネ領域に挑戦し、産業用蓄電池の導入支援・アセットマネジメントを中心に急成長しています。前期6,000万円だった売上は、今期5億円超が見込まれる規模となりました。 今後は3年間は蓄電池に加えて、再エネ発電所の開発、バリューアップ、運用・流通と一気通貫で事業を展開し、その先には、モビリティ、データセンターなど、街づくりの領域へ事業を広げていきます。現在は「最後の創業期」「最初の急成長期」になります。 |
| 職務内容 | カジュアル面談をご希望の方は、こちらからお問い合わせください。 ＜会社紹介＞ 創業初期から再生可能エネルギー領域で急成長を続ける当社。現在は産業用蓄電池の導入支援とアセットマネジメントを中心に取り組ん... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 当社のバリューを備える方、または共感する方： ・自律・自走：社会に資することを、自ら始める ・矜持：ラストマンシップをもって誇り高く働く ・協働：個の力を活かし、チームで勝つ ・変化・挑戦：変わり続けることを誇りとし、市場を創る ・信義：誠実さと公正さをもって、人に接する |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 当社のバリューを備える方、または共感する方： ・自律・自走：社会に資することを、自ら始める ・矜持：ラストマンシップをもって誇り高く働く ・協働：個の力を活かし、チームで勝つ ・変化・挑... |
No. 【大阪】企画提案営業(未経験者歓迎) 【再生可能エネルギー総合カンパニー】
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 460万円 月給300,000円~ 月給\300,000~ 基本給\221,925~固定残業代 \78,075~を含む/月 残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | ■概要 販売店や工務店、ハウスメーカーや家電量販に対し、当社製品の太陽光パネル、蓄電池をご提案いただきます ■詳細 ・販売のための企画立案 ・販売店への提案による太陽光パネル・蓄電池の販売 (業務内容の変更の範囲) 会社の定める範囲で変更の可能性あり |
| 職務内容 | ■概要 販売店や工務店、ハウスメーカーや家電量販に対し、当社製品の太陽光パネル、蓄電池をご提案いただきます ■詳細 ・販売のための企画立案 ・販売店への提案による太陽光パネル・蓄電池の販売 (業務内容... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【必須】社会人経験1年以上 ＜歓迎要件＞ 【歓迎】事業は関わらず営業での経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【必須】社会人経験1年以上 ＜歓迎要件＞ 【歓迎】事業は関わらず営業での経験... |
No. 事業開発マネージャー_
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与） 月額固定給：592,500～1,111,300円 （内訳） 基本給：445,164～834,982円 特別勤務手当：147,336～276,318円（42時間分の時間外割増手当相当額） |
| 職務内容 | 本ポジションは 当社は、独自のAI技術を駆使して電力インフラの最適化を行うテックカンパニーです。今、私たちは「第2の創業期」とも言える極めて重要なフェーズを迎えており、蓄積された高度なアルゴリズムや業界知見という当社の独自の強みを最大限にレバレッジさせ、次の成長を支える事業を創出したいと考えております。この度、そのミッションを担っていただける事業開発マネージャーを募集いたします。 取締役や事業責任者と密に連携し、グリッドの強みを活かした新たな事業の構想を描き、社会に実装いていただく、極めて経営に近い立場のポジションです。 仕事内容 構想から実現までの全プロセスを、ゼロからリードしていただきます。単なる管理者ではなく、事業開発マネージャーとして、以下のミッションに挑戦していただきたいと考えております。 事業企画・推進 市場分析から事業戦略、ビジネスプラン策定まで、事業の成功に向けた構想をゼロから描き、推進していただきます。 プロジェクトマネジメント 壮大な計画を実現可能なマイルストーンに落とし込み、ヒト・モノ・カネといったリソースを最適に采配。あらゆるリスクを予見・管理し、巨大プロジェクトを成功へと導く司令塔の役割を担っていただきます。 ステークホルダーマネジメント 経営層、技術部門、外部の専門ベンダー、そして未来のお客様まで。多様な関係者と強固な信頼関係を築き、時には粘り強く交渉することで、プロジェクト推進の強力なエンジンとなっていただきます。 チームビルディング 事業の成長を見据え、どのような組織が理想かを定義するところからスタートいただきます。採用活動にも関与し、事業の未来を共に創る最強のチームを、あなた自身の手でゼロから作り上げていただきます。 業務環境と魅力 【0→1の事業創造】 0ベースから事業を立ち上げて軌道に乗せる、その全工程に創業者の一人として関われる、キャリアにおいて非常に希少な経験を得ることができます。完成された組織では決して味わえない、手触り感のあるミッションです。 【経営直下のスピード感】 レポートラインは取締役なので、大企業のような複雑な稟議プロセスとは無縁です。重要な意思決定をその場で下し、圧倒的なスピード感で事業をダイナミックに動かす醍醐味を日々実感できます。 【圧倒的な裁量とインパクト】 自身のアイデアと実行力が、事業の未来にダイレクトに反映されます。大きな責任と共に、事業の成功を自らの手で成し遂げたという達成感や、それに見合う評価が得られるポジションです。 【未来の事業責任者への道】 事業を軌道に乗せる、成長を牽引いただいた後、将来的には事業部門のトップとして、さらに大きな組織とビジネスを率いていただくことを期待しています。 |
| 職務内容 | 本ポジションは 当社は、独自のAI技術を駆使して電力インフラの最適化を行うテックカンパニーです。今、私たちは「第2の創業期」とも言える極めて重要なフェーズを迎えており、蓄積された高度なアルゴリズムや業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験 ・事業会社での新規事業立ち上げや、事業責任者／プロダクトマネージャーとして事業のグロースを牽引したご経験 ・コンサルティングファームでの新規事業プロジェクトや事業戦略支援のご経験 ・ビジネスゴールから逆算したプロジェクト設計およびQCD管理を完遂したご経験 ＜歓迎要件＞ ・ITインフラ、建設、プラント等の大規模プロジェクトを推進・マネジメントしたご経験 ・エンジニアリングチームのマネジメント経験（目標設定、採用、育成、評価など） ・財務的視点による事業評価スキル（ROI分析や事業採算性のシミュレーションなど） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験 ・事業会社での新規事業立ち上げや、事業責任者／プロダクトマネージャーとして事業のグロースを牽引したご経験 ・コンサルティングファームでの新規事業プロジェクトや事業戦... |
No. 【エンジニア組織のリーダー】成長する組織を率いる | AIスタートアップの成長を加速させるVPoE募集／幹部採用
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与） 月額固定給：740,596～1,113,096円 〈内訳〉 基本給：556,426～836,316円 特別勤務手当：184,170～276,780円（42時間分の時間外割増手当相当額） 賞 与：基本給1ヶ月分を基準とし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月） |
| 職務内容 | CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。 現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 技術戦略の策定と実行 エンジニアリング組織の運営と成長支援 エンジニアリングカルチャーの醸成 組織設計とスケーラビリティ向上 採用マネジメント 人材採用・育成とキャリア支援 予算管理とコスト効率の最適化 データに基づく意思決定の推進 経営陣との連携とコミュニケーション イノベーションの推進と最新技術の導入 リスク管理 |
| 職務内容 | CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。 現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作り... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 技術戦略の策定 ビジョン浸透 経営陣との対話力（ビジネス部門や経営陣と密に連携するコミュニケーション能力） 組織設計、チームビルディング、採用 予算管理 人材開発 リスク管理 ＜歓迎要件＞ 高度なプロジェクト管理手法の活用経験 イノベーションの推進経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 技術戦略の策定 ビジョン浸透 経営陣との対話力（ビジネス部門や経営陣と密に連携するコミュニケーション能力） 組織設計、チームビルディング、採用 予算管理 人材開発 リスク管理 ＜歓迎要件... |
No. エネルギーの未来を創るAI企業が挑む「次世代データセンター」
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1500万円 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与） 月額固定給：520,000～1,111,300円 （内訳） 基本給：390,682～834,982円 特別勤務手当：129,318～276,318円（42時間分の時間外割増手当相当額） ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 |
| 職務内容 | 当社の未来を創るデータセンター事業の「事業責任者候補」として、事業構想から実現までの全プロセスを、ゼロからリードしていただきます。単なる管理者ではなく、以下のミッションに挑戦していただきたいと考えております。 ・事業企画・推進 市場分析から事業戦略、ビジネスプラン策定まで、事業の成功に向けた構想をゼロから描き、推進していただきます。 ・プロジェクトマネジメント 壮大な計画を実現可能なマイルストーンに落とし込み、ヒト・モノ・カネといったリソースを最適に采配。あらゆるリスクを予見・管理し、巨大プロジェクトを成功へと導く司令塔の役割を担っていただきます。 ・ステークホルダーマネジメント 経営層、技術部門、外部の専門ベンダー、 tender、そして未来のお客様まで。多様な関係者と強固な信頼関係を築き、時には粘り強く交渉することで、プロジェクト推進の強力なエンジンとなっていただきます。 ・チームビルディング 事業の成長を見据え、どのような組織が理想かを定義するところからスタートいただきます。採用活動にも関与し、事業の未来を共に創る最強のチームを、あなた自身の手でゼロから作り上げていただきます。 |
| 職務内容 | 当社の未来を創るデータセンター事業の「事業責任者候補」として、事業構想から実現までの全プロセスを、ゼロからリードしていただきます。単なる管理者ではなく、以下のミッションに挑戦していただきたいと考えてお... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・データセンターに関する深い技術的知見データセンターの企画、設計、構築、運用のいずれかのフェーズにおける実務経験（目安：5年以上） ・サーバー、ネットワーク、電源、空調など、データセンターを構成する技術要素への体系的な理解 ・ITインフラ、建設、プラント等の大規模プロジェクトにおいて、予算・品質・納期（QCD）を管理し、プロジェクトを完遂したご経験（※特に、プロジェクトの企画構想段階から関与し、全体をリードしたご経験を重視します） ・新規事業立ち立ち上げやサービス企画等、ビジネスの企画業務に携わったご経験 ＜歓迎要件＞ ・エンジニアリングチームのマネジメント経験（目標設定、採用、育成、評価など） ・財務的視点による事業評価スキル（ROI分析や事業採算性のシミュレーションなど） ・事業会社での新規事業立ち上げや、事業責任者／プロダクトマネージャーとして事業のグロースを牽引したご経験 ・コンサルティングファームでの新規事業プロジェクトや事業戦略支援のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・データセンターに関する深い技術的知見データセンターの企画、設計、構築、運用のいずれかのフェーズにおける実務経験（目安：5年以上） ・サーバー、ネットワーク、電源、空調など、データセンタ... |
No. 【AI×再生エネルギー／PMポジション】蓄電池・太陽光発電・データセンタープロジェクトを牽引／上場企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与） 月額固定給：518,801～890,699円 （内訳） 基本給：389,777～669,191円 特別勤務手当：129,024～221,508円（42時間分の時間外割増手当相当額） 賞与：基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給 （2月・8月） |
| 職務内容 | 本ポジションは、AI×系統用蓄電所及び再生エネルギー関連のハード開発プロジェクト【計画／設計／施工監理】をリードするプロジェクトマネージャーです。AIシステム開発メンバーと連携し、系統用蓄電所の計画から設計、施工監理、運用まで一貫して携わる重要な役割となります。地主、行政、電力会社、施工会社との業務推進もお任せします。 蓄電池/エネルギー事業は国内外で市場が拡大しており、今後ますます注目される分野です。当社も最注力するプロジェクトとして、「AI × 再生エネルギー」という独自の視点でエネルギーサービス開発事業の新規開拓を進めています。大手企業と連携し、AI×蓄電池の新技術開発取り組みながら、国内から海外へとサービス展開を予定しています。今後、データセンターなどにも拡大していきたいと考えています。 系統用蓄電所、再生エネルギー、データセンターの開発企画計画から設計・工事監理、運用まで幅広く関わっていただきます。 系統用蓄電所の開発をご担当いただきながら、当社のAI開発のエンジニアと一緒に「AI × 蓄電池」というサービスに関わることができるので、プロジェクトを通して新しい技術やテクノロジーの知見・経験が身につきます。 さらにインフラ企業、外部の有識者、などとの外部とのコラボレーションも積極的に行いますのでスキルだけでなく人脈やネットワークも拡がります。 具体的な業務例は以下のとおりです。 系統用蓄電所の開発プロジェクトの計画立案・推進・管理 関係者（電力会社、行政、施工会社など）との調整・交渉 設計・施工・試運転の進捗管理およびリスクマネジメント 予算・スケジュール管理、品質管理 技術・法規制に関する調査 運用開始後のO&M提案・対応 |
| 職務内容 | 本ポジションは、AI×系統用蓄電所及び再生エネルギー関連のハード開発プロジェクト【計画／設計／施工監理】をリードするプロジェクトマネージャーです。AIシステム開発メンバーと連携し、系統用蓄電所の計画か... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * エネルギー業界（蓄電池やメガソーラーやプラント開発）におけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上） * 電気・機械・土木いずれかの技術的なバックグラウンド * 関係者（電力会社、行政、施工会社など）との折衝・調整能力 * 社内、社外の関係者とのコミュニケーション力 * 予算・スケジュール管理のご経験 ＜歓迎要件＞ * 蓄電池システム、電力システムに関する知識・実務経験 * 電気主任技術者、施工管理技術者、技術士などの資格 * 社内、社外問わず、コミュニケーションを取るのが好きな方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * エネルギー業界（蓄電池やメガソーラーやプラント開発）におけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上） * 電気・機械・土木いずれかの技術的なバックグラウンド * 関係者（電力会社、行... |
No. 【コンサルタント】社会インフラ×AIで課題を解決 | 提案型コンサルタントを募集／上場AIスタートアップ_
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 750万円 〜 1300万円 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与） 月額固定給：518,801円~963,096円 〈内訳〉 基本給：389,777円~723,612円 特別金手当：129,024円~239,484円（42時間分の時間外割増手当相当額） 賞 与：基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給 （2月・8月） |
| 職務内容 | 当社では、エネルギープラント、道路・鉄道、物流、建設、製薬などのお客様に、AI最適化技術を用いて業務変革を起こすプロジェクトを行っております。産業現場におけるDX化は、日々その重要性が高きてきており、主にエンタープライズ企業をお客様とした多数のプロジェクトが動いております。次世代の社会インフラを実現するソリューション創出を更に加速するため、コンサルティングとプリセールスを軸としてビジネスを推進できる人材の採用を強化しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客のビジネス環境を考慮した実現可能なソリューションの構想及びロードマップの策定、技術提案（プリセールス） ・顧客のビジネスモデルと現場の業務プロセス調査、課題抽出及び分析 ・データサイエンティストやシステムエンジニアと連携した開発推進（プロジェクト管理） ＜プロジェクト例＞ ・電力会社の発電計画 ・物流会社の配船計画 ・運送会社の陸上輸送計画、など 【主なクライアント】 ・エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーンを中心とした大手企業様 |
| 職務内容 | 当社では、エネルギープラント、道路・鉄道、物流、建設、製薬などのお客様に、AI最適化技術を用いて業務変革を起こすプロジェクトを行っております。産業現場におけるDX化は、日々その重要性が高きてきており、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoB顧客対応／プロジェクトマネジメントのご経験 ・下記のうち、いずれかのご経験 プリセールス、技術営業として顧客への提案経験 戦略/業務/ITコンサルタントとしてご経験 ＜歓迎要件＞ ・エンジニアとして要件定義などの上流工程に携わった経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・電力、製造、プラント設計、物流など、産業現場で働いた実務経験 ・機械学習、統計学、数理最適化などの知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoB顧客対応／プロジェクトマネジメントのご経験 ・下記のうち、いずれかのご経験 プリセールス、技術営業として顧客への提案経験 戦略/業務/ITコンサルタントとしてご経験 ＜歓迎要件... |
No. 【ビジネスアーキテクト】ビジネスと最新技術をつなぎ、社会インフラの未来を設計する ／上場AIスタートアップ_
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与） 月額固定給：518,801-890,699円 ＜内訳＞ 基本給：389,777-669,191円 特別勤務手当：129,024-221,508円（42時間分の時間外割増手当相当額） 賞 与：基本給1か月分を基準とし、評価・業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月） |
| 職務内容 | ビジネスアーキテクトとして、クライアントのビジネス課題を構造化し、AI・数理最適化を活用した解決策を設計します。その上で、社会インフラ領域（エネルギー・製造・物流など）のAIプロジェクトを構想から実行までリードしていただきます。 ■具体的な役割 課題整理・構想クライアントの経営層から現場担当者へのヒアリングを通じた、顧客課題や要件の整理・構造化 クライアント課題や要件に対して解決アプローチの仮説を構築し、妥当性についての説明・合意形成 解決策の設計数理最適化／機械学習／シミュレーションなどを組み合わせた運用までを見据えた開発方針の策定 プロジェクトの推進AI／最適化エンジニア、ソフトウェアエンジニアなどの専門家チームを横断的にリードし、プロジェクトを推進します 意思決定・マネジメント技術的なトレードオフ（性能・開発コスト・運用性など）やQCD（品質・コスト・スケジュール）を踏まえ、プロジェクト全体最適の観点から意思決定を行います。 上記の判断について、ステークホルダーへの説明を行い、納得感のある合意形成をリードします。 品質・リスク管理PoC本番リリースまでの各フェーズにおける品質・リスク管理、課題発生時の方針決定とリカバリプランの策定 価値の拡大推進中のプロジェクトにとどまらず、新たなソリューション展開も見据え、顧客ビジネスの拡張を構想・推進します。 ■プロジェクト例 AIを活用した発電計画・需給調整の最適化により、電力運用の効率化と環境負荷低減を実現 生産計画・在庫配置の最適化を通じて、製造業のサプライチェーン効率向上とコスト削減に貢献 輸送計画の最適化により、物流・運送業界における配送効率向上と環境負荷低減を支援 技術と開発プロセスを理解し、お客様と伴走しながら事業価値の拡大をリードするポジションです。 |
| 職務内容 | ビジネスアーキテクトとして、クライアントのビジネス課題を構造化し、AI・数理最適化を活用した解決策を設計します。その上で、社会インフラ領域（エネルギー・製造・物流など）のAIプロジェクトを構想から実行... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験 * Web／業務システム開発における要件定義-設計-実装-リリースのいずれかのフェーズ経験 * ITコンサルタントとしてのシステム企画・要件定義・アーキテクチャ検討の経験 * 5名以上のエンジニア／データサイエンティスト／コンサルタントを巻き込んだプロジェクトでのリード経験（役職名は不問。リーダー的役割を担っていればOKです） * 不確実な状況下で、自ら判断し物事を前に進めた経験（顧客や社内を説得し、方針を決め切った経験を想定） * 技術とビジネスの両面から、トレードオフを考えられる素地（「なぜこの設計にするのか」を言語化できる方） ＜歓迎要件＞ * ITアーキテクト／テックリードとしての設計経験（アプリケーション、データ基盤、インフラのいずれか） * データサイエンス／機械学習／数理最適化プロジェクトの経験（要件定義のみ、PoCのみでも可） * Python、TypeScript、Java等によるアプリケーション実装の経験 * 電力、製造、プラント設計、物流など社会インフラに関わる業界での実務経験（クライアント側・ベンダ側いずれも可） * 数学／統計学／最適化に関する基礎知識 ※全てを満たしている必要はありません。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験 * Web／業務システム開発における要件定義-設計-実装-リリースのいずれかのフェーズ経験 * ITコンサルタントとしてのシステム企画・要件定義・アーキテクチャ検討... |
No. 【ソリューション営業】AIスタートアップでDX改革をリード／管理職候補_
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋基本給＊2か月） 月額固定給：593,801-1,113,096円 ＜内訳＞ 基本給：446,087-836,316円 特別勤務手当：147,714-276,780円（42時間分の時間外割増手当相当額） 賞与：基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給 （2月・8月） |
| 職務内容 | 顧客の課題を把握し、当社の強みであるテクノロジーを活用した課題解決を提案するポジションです。エンジニアと連携し、顧客開拓から納品までオーナーシップを持って対応し、中長期的な顧客との関係構築を進めていただきます。 社内には優秀なエンジニアが多数在籍し、専門家アドバイザーによる最新技術の教育も実施しているため、技術知識がない方でもご入社後にしっかりとキャッチアップできる環境です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 お客様との関係構築 当社のテクノロジーおよび事例の説明 顧客の業務分析・課題分析 提案書・見積書の作成および顧客への提案 営業活動の分析、課題設定、改善施策の実行 新規顧客のターゲティングおよび開拓 【プロジェクト例】 電力会社の発電計画立案業務のAIによる自動化・最適化 物流会社の配船計画立案業務のAIによる自動化・最適化 運送会社の陸上輸送計画立案業務のAIによる自動化・最適化 【主なクライアント】 大手企業を中心に、電力、海運、製造、建設、物流業界など |
| 職務内容 | 顧客の課題を把握し、当社の強みであるテクノロジーを活用した課題解決を提案するポジションです。エンジニアと連携し、顧客開拓から納品までオーナーシップを持って対応し、中長期的な顧客との関係構築を進めていた... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * IT系BtoB営業（無形商材）の実務経験（3年以上） * 提案資料の作成や数値管理におけるPowerPointおよびExcelの利用経験 * 社内外を問わず、優れたコミュニケーション能力を持つ方 ＜歓迎要件＞ * コンサルファーム、SIer、商社出身の方 * 資料の作成や言語化が得意な方 * 数字に対して苦手意識のない方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * IT系BtoB営業（無形商材）の実務経験（3年以上） * 提案資料の作成や数値管理におけるPowerPointおよびExcelの利用経験 * 社内外を問わず、優れたコミュニケーション... |
No. 【PM募集】システム開発PMの皆様！ AI領域でキャリアを飛躍させませんか？_
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収内訳（月額固定給*12か月＋賞与） 月額固定給：518,801-890,699円 ＜内訳＞ 基本給：389,777-669,191円 特別勤務手当：129,024-221,508円（42時間分の時間外割増手当相当額） 賞与：基本給1か月分を基準とし、評価・業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月） |
| 職務内容 | 本ポジションについて 私たちグリッドは、社会インフラ分野（電力、物流、スマートシティなど）に対し、AI技術を用いて企業の業務変革を支援する上場テクノロジースタートアップです。複雑な計画業務をAIで最適化するという希少な領域に取り組み、国内外の大手企業と共創しながら、社会課題の本質的な解決に挑んでいます。 世の中において「プロジェクトマネージャー（PM）」は依然として希少な存在です。その中でも、システム開発PMは、体系だったマネジメント手法を学び、実務で応用してきた方が多く、他の技術領域においても高い汎用性を発揮できる貴重なプロフェッショナルです。 今回募集するのは、まさにそのようなシステム開発PMとしてのご経験を、AIプロジェクトの現場で存分に活かしていただけるポジションです。既にお持ちのスキルを基盤に、新たな成長領域であるAI分野へとステップアップし、さらに高い市場価値を持つPMを目指しませんか？ システム開発で培ったその経験、AIプロジェクトでこそ真価を発揮します。 【仕事内容】 クライアントの課題整理・要件定義・折衝 （電力、物流、製造、建設などの大手企業が中心） AI技術による課題解決の構想設計、アプリケーション開発チームのマネジメント データサイエンティストとの連携による仕様構築と反復的な精度改善の推進 チーム内外ステークホルダーとの折衝・進行管理・リスク管理 |
| 職務内容 | 本ポジションについて 私たちグリッドは、社会インフラ分野（電力、物流、スマートシティなど）に対し、AI技術を用いて企業の業務変革を支援する上場テクノロジースタートアップです。複雑な計画業務をAIで最適... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上） * 要件定義-設計・進捗・品質管理の一貫したご経験 * クライアントとの仕様調整・見積・課題管理などのご経験 ＜歓迎要件＞ * AI技術への関心または基礎理解（※入社時点での専門知識不要） * 高いコミュニケーション能力 * ロジカルシンキング |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上） * 要件定義-設計・進捗・品質管理の一貫したご経験 * クライアントとの仕様調整・見積・課題管理などのご経験 ＜歓迎要件... |
No. 【ヒューリスティック最適化エンジニア】社会を動かす課題に挑む、ヒューリスティック最適化の実践者募集
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与） 月額固定給：445,239-890,699円 ＜内訳＞ 基本給：334,485-669,191円 特別勤務手当：110,754-221,508円（42時間分の時間外割増手当相当額） 賞与：基本給1か月分を基準とし、評価・業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月） |
| 職務内容 | 当社は、社会インフラの効率化や安定運用といった高難度の課題に、ヒューリスティック最適化やシミュレーションを武器に立ち向かっています。 案件ごとに異なる問題設定を自ら考え、適切なモデルやアルゴリズムを設計・実装する、まさに“問題解決エンジニア”としての醍醐味を味わえるポジションです。 ユーザーの現場課題に直結した技術が、すぐに社会実装される――そんな実感と手応えを持てる環境です。 《案件例》 鉄道・交通分野における様々な計画の最適化ソリューション開発 電力需供計画の最適化ソリューション開発 配船計画の最適化ソリューション開発 具体的には、以下のような業務を担当してもらいます（能力と希望ベースで担当領域を相談）。 最適化エンジンを解法検討の段階から加わり、0から開発 大勢のエンジニアで開発している案件に加わり、実装をサポート 保守性の高いコードの設計 顧客への結果の説明や、要件のヒアリング 社内最適化エンジニアへの教育や技術共有 |
| 職務内容 | 当社は、社会インフラの効率化や安定運用といった高難度の課題に、ヒューリスティック最適化やシミュレーションを武器に立ち向かっています。 案件ごとに異なる問題設定を自ら考え、適切なモデルやアルゴリズムを設... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれか1つを満たつこと ・メタヒューリスティクスアルゴリズムを用いた最適化エンジンの開発経験（年数不問） ・AtCoderのHeuristicレート青色以上、もしくは黄色パフォーマンス以上を出したことがある ・アカデミックでのヒューリスティックアルゴリズムの研究経験 (年数不問) ＜歓迎要件＞ PythonもしくはC++を用いたプログラム開発経験 AtCoder Algorithmレート水色以上 数理最適化ソルバー(Gurobi, SCIP, etc.)を用いた実務経験 数理最適化インターフェイス（gurobipy, pyomo, OR-Tools）を用いた実務経験 アカデミックで数理最適化の研究をしていた経験 プロジェクトマネジメントの経験 外国籍の方の場合は、N2以上の日本語スキル AWS等のクラウド環境での開発経験 電力、配船、鉄道・交通といったドメインに対する知識 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれか1つを満たつこと ・メタヒューリスティクスアルゴリズムを用いた最適化エンジンの開発経験（年数不問） ・AtCoderのHeuristicレート青色以上、もしくは黄色パフォー... |
No. 【数理最適化エンジニア】大規模計画業務への最適化実用化にチャレンジ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与） 月額固定給：445,239-890,699円 ＜内訳＞ 基本給：334,485-669,191円 特別勤務手当：110,754-221,508円（42時間分の時間外割増手当相当額） 賞与：基本給1か月分を基準とし、評価・業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月） |
| 職務内容 | グリッドのOptimizationは プロジェクトの技術方針をリードする「数理最適化エンジニア」のポジションです。弊社では、数理最適化のソリューションを提供しており、数理最適化を用いたアルゴリズム開発メンバーを増強する一環として新しいメンバーを募集しております。 募集背景・仕事内容 お客様の様々な課題をAIと数理最適化手法を用いて解決する業務全般をリードしていただきます。 《案件例》 鉄道・交通分野における様々な計画の最適化ソリューション開発 電力需供計画の最適化ソリューション開発 配船計画の最適化ソリューション開発 具体的には、以下のような業務を担当してもらいます（能力と希望ベースで担当領域を相談）。 最適化エンジン/ソルバーのプログラム設計、実装、結果レポーティング 業務システムとの結合 SaaSプロダクトの開発における最適化アルゴリズムの設計・実装 顧客への結果の説明や、要件のヒアリング 社内のデータサイエンティストを対象にした技術力向上のための教育活動 |
| 職務内容 | グリッドのOptimizationは プロジェクトの技術方針をリードする「数理最適化エンジニア」のポジションです。弊社では、数理最適化のソリューションを提供しており、数理最適化を用いたアルゴリズム開発... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 数理最適化ソルバー(Gurobi, SCIP, etc.)を用いた実務経験 * 数理最適化インターフェイス（gurobipy, pyomo, OR-Tools）を用いた実務経験 ＜歓迎要件＞ * PythonもしくはC++を用いたプログラム開発経験 * アカデミックで数理最適化の研究をしていた経験 * メタヒューリスティクスアルゴリズムを用いた最適化エンジンの開発経験 * AtCoder Algorithmレート水色以上 * アカデミックでのヒューリスティックアルゴリズムの研究経験 * プロジェクトマネジメントの経験 * 外国籍の方の場合は、N2以上の日本語スキル * AWS等のクラウド環境での開発経験 * 電力、配船、鉄道・交通といったドメインに対する知識 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 数理最適化ソルバー(Gurobi, SCIP, etc.)を用いた実務経験 * 数理最適化インターフェイス（gurobipy, pyomo, OR-Tools）を用いた実務経験 ＜歓... |
No. 【事業開発】蓄電池プロジェクトをリードするリーダ候補を募集
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 900万円 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋基本給＊2か月） 月額固定給：518,801～668,365円 そのうち 基本給：389,777～502,129円 固定残業代：129,024～166,236円 （実績残業時間は全社平均15～20時間程度） 賞与：基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月） |
| 職務内容 | 本ポジションは「 蓄電池＋AI 」 という、これまでにない新しいカーボンニュートラルなエネルギーサービスの開発がミッションとなるポジションです。 今後、カーボンニュートラルや再生エネルギーの普及に重要な役割を担う『蓄電池』をさらに有効なプロダクトアイテムにするため、当社＋AI での新しいエネルギーサービスの開発プロジェクトを牽引するリーダー候補の募集となります。 「 蓄電池＋AI 」プロジェクトの推進および管理を担っていただきます。サービス・企画の立ち上げから運用まで幅広く関わっていただくことが可能です。また、電力インフラに関わるサービスとシステムの開発を土台から作ることができるので、社会貢献を感じられる事業であり業務内容となっております。ご経験によっては、チームメンバーのマネジメントもお任せします。 具体的な業務例は以下のとおりです。 電力需給管理サービスの企画、設計、オペレーション管理 提案書、見積書の作成と顧客への提案 営業活動内容の分析、課題設定および改善施策の実行 新規顧客のターゲティングと顧客開拓 プロジェクト全体の統括など これまでのご経験やスキルをもとに業務をお任せします。 |
| 職務内容 | 本ポジションは「 蓄電池＋AI 」 という、これまでにない新しいカーボンニュートラルなエネルギーサービスの開発がミッションとなるポジションです。 今後、カーボンニュートラルや再生エネルギーの普及に重要... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 発電所の設計または開発経験 * 電力需給管理の経験 ＜歓迎要件＞ * 電力需給管理サービスの提供経験（年数不問） * マネジメント経験またはプロジェクト管理経験 * 電気主任技術者の資格保有者（優遇） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 発電所の設計または開発経験 * 電力需給管理の経験 ＜歓迎要件＞ * 電力需給管理サービスの提供経験（年数不問） * マネジメント経験またはプロジェクト管理経験 * 電気主任技術者の... |
No. 【データサイエンティスト】高度な数学的思考力とデータの力で社会の未来を作る／リモート可・フルフレックス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与） 月額固定給：370,301~890,699 （内訳） 基本給：278,195~669,191 特別勤務手当：92,106~221,508（42時間分の時間外割増手当相当額） 賞 与：基本給1か月分を基準とし、評価・業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月） |
| 職務内容 | 当社は、各産業現場のお客様が先端技術を実際の業務で使ってもらえるよう、AI×数理最適化のソリューションを提供しています。社会インフラの多くの現場は「後任者不足、属人化問題、コスト削減、CO2削減」などの課題に直面しています。当社はこれらの社会課題に対する深い共感を持ち、複数のシナリオを効果的にシミュレーションし、分析結果を可視化することによって、お客様の最適なオペレーション判断とコスト削減を実現しています。 ※主なお客様：電力会社、物流会社、製造メーカー、ディベロッパー(IoT) 産業現場における「最先端技術の活用」はその重要性と可能性が日々高まり、当社が参画するプロジェクト数も年々増えています。機械学習や数理最適化を用いたアルゴリズム開発メンバーを増強します。 業務内容 お客様の様々な課題をAIと数理最適化手法を用いて解決する業務全般をリード。案件は以下のようなものがあります。 電力需供計画の最適化AIソリューション開発 配船計画の最適化AIソリューション開発 センサデータを用いた時系列予測、異常検知ソリューションの開発 位置情報データを用いた人流分析、シミュレーション作成 具体的には、以下のような業務を担当してもらいます（能力と希望ベースで担当領域を相談）。 お客様の課題解決のためのデータ集約、クレンジング、可視化、解析業務 機械学習エンジンの設計、実装、分析結果等のレポーティング シミュレータの実装 社内のデータサイエンティストを対象にした技術力向上のための教育活動 SaaSプロダクトの開発における技術ディスカッションに参加 |
| 職務内容 | 当社は、各産業現場のお客様が先端技術を実際の業務で使ってもらえるよう、AI×数理最適化のソリューションを提供しています。社会インフラの多くの現場は「後任者不足、属人化問題、コスト削減、CO2削減」など... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のうち、＜いずれか＞の経験をお持ちの方。 ・機械学習や強化学習などのAIを用いた分析経験（期間不問、2回以上のプロジェクト経験） ・数理最適化アルゴリズムの知識と経験（実務経験お持ちの方は年収優待） ・シミュレータの作成経験とAIについて学んだ経験 ＜歓迎要件＞ ・Kaggle等のデータサイエンスコンペティションでの実績 ・外国籍の方の場合は、N2以上の日本語スキル ・ソフトウェアエンジニアリングのスキル ・AWS等のクラウド環境での開発経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のうち、＜いずれか＞の経験をお持ちの方。 ・機械学習や強化学習などのAIを用いた分析経験（期間不問、2回以上のプロジェクト経験） ・数理最適化アルゴリズムの知識と経験（実務経験お持ち... |
No. 【システム開発PM】革新を生むAIスタートアップでアプリケーション開発をリード／管理職候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収内訳（月額固定給*12か月＋賞与） 月額固定給：296,789~445,239 （内訳） 基本給：446,087~ 612,778 固定残業代：147,714~ 202,818 （42時間分の時間外割増手当相当額） 賞 与：基本給1か月分を基準とし、評価・業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月） |
| 職務内容 | 【具体的な業務内容】 クライアントコミュニケーション ユーザ課題の発掘・把握 ユーザ課題解決策の提案 要件定義、システム基本設計/詳細設計 プロジェクト管理 AIエンジニアとアプリケーションチームのコミュニケーションのパイプ役 アプリケーションチームのディレクション 【主なクライアント】 大手企業を中心に、エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーン業界など 【プロジェクト例】 電力会社 発電計画立案業務のAI及びアプリケーション開発 物流会社 配船計画立案業務のAI及びアプリケーション開発 運送会社 陸上輸送計画立案業務のAI及びアプリケーション開発、など 業務環境 【開発環境】 言語：Typescript（FWはReact）、Python、SQL IDE：Microsoft VSCode（＋Cursor） インフラ：AWS（主にECS/ECR、EC2、RDS（MySQLまたはPostgress）） 【開発チーム】 システム開発において、経験豊富なメンバーが在籍しています。 スタートアップならではの特徴を活かし、カルチャーやルールを共に作り上げていく環境です。仲間とともに汗を流し、一体感のある現場が広がっています。 開発メンバーの出身業界は、ゲーム会社、SIer、通信業界からミュージシャンまで多岐にわたります。入社時にAIプロジェクトの経験があったメンバーはほとんどおらず、入社後に必要なスキルや知識を身につけています。 |
| 職務内容 | 【具体的な業務内容】 クライアントコミュニケーション ユーザ課題の発掘・把握 ユーザ課題解決策の提案 要件定義、システム基本設計/詳細設計 プロジェクト管理 AIエンジニアとアプリケーションチームのコ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * BtoB開発案件における、システム要件定義の主担当 PM経験（5年以上） ＜歓迎要件＞ * お客様折衝（仕様調整のほか、PJ運営に関わるすべての交渉） * 要件定義、基本設計、詳細設計 * 各種見積り * プロジェクト計画立案 * 品質（主に成果物）マネジメント * 課題／タスク管理 * リスクマネジメント * スケジュール／コストマネジメント * チーム／リソースマネジメント ＊入社時にAI知識・経験は問いません！ 活かせる知識・経験 * 開発フローの管理ノウハウ * エンジニアチーム管理・育成ノウハウ * お客様との要件定義における調整ノウハウ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * BtoB開発案件における、システム要件定義の主担当 PM経験（5年以上） ＜歓迎要件＞ * お客様折衝（仕様調整のほか、PJ運営に関わるすべての交渉） * 要件定義、基本設計、詳細設... |
No. 【札幌】保安業務従事者※年間休日128日
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 414万円 〜 577万円 ＜内訳＞ ・基本給：193,950円～251,150円 ・寒冷手当：5,000円 ・資格手当：10,000円～ ・技能手当：30,000円～ ・固定残業手当：56,050円～78,850円（時間外労働の有無にかかわらず､30時間分を支給） ＊前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 想定年収：414万～577万 |
| 職務内容 | 主に札幌市内、近郊に配置されているキュービクル（高圧受変電設備）の保安業務に従事していただきます。 高圧受変電設備は法令で月次点検、年次点検が義務付けられています。 当社はこれらの定期点検を商業施設、工場、福祉施設、マンション、学校等と幅広くサービスを提供しております。 |
| 職務内容 | 主に札幌市内、近郊に配置されているキュービクル（高圧受変電設備）の保安業務に従事していただきます。 高圧受変電設備は法令で月次点検、年次点検が義務付けられています。 当社はこれらの定期点検を商業施設、... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■高圧受変電設備保守のご経験2年以上の方 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ■保安業務従事者としてご経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■高圧受変電設備保守のご経験2年以上の方 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ■保安業務従事者としてご経験のある方... |
No. 【東京】電気工事の積算・管理担当※年間休日128日
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 650万円 月給 370,000 円 - 450,000円 ＜内訳＞ ・基本給：259,700～324,500円 ・地域手当：30,000円 ・資格手当：10,000円~ ・固定残業手当：70,300～85,500円（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分を支給） ＊前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 |
| 職務内容 | ■募集の背景 既存施設の老朽化に伴う受変電設備の更新需要が増加しています。単なる更新ではなく、省エネ化やPCB廃棄物処理を含めた提案・施工が重要となっており、積算から現場管理までを一貫して担える専門特化型の人材を募集します。 ■仕事の概要 高圧受変電設備の保安管理業務で取引のある既存顧客（工場、ビル等）における「高圧受変電設備（キュービクル）」の更新において、技術サイドの全工程（現地調査・積算・発注・施工管理）を担当していただきます。 最大の特長は、「営業担当」との完全分業制。 開拓や価格交渉は専任の営業が行います。あなたは「技術のプロ」として、無理な工期や不確かな情報に振り回されることなく、自ら調査し、精緻な計画を立て、現場を指揮することに専念できます。 ■業務の詳細 週の半分は事務所での「積算・準備」、もう半分は「現地調査・現場管理」というメリハリのあるサイクルです。 現地調査：顧客が検討している案件に対し、技術的視点で調査を実施。 積算・見積作成：自ら調査したデータに基づき、正確な部材拾いと原価計算を行います。「自分で見た現場」だからこそ、手戻りのない完璧な見積作成が可能です。 発注・工程管理：長年付き合いのある協力会社への手配・調整を行います。 施工管理：更新工事の監督を行います。事前準備が徹底されているため、当日はスムーズな進行管理が主軸となります。 |
| 職務内容 | ■募集の背景 既存施設の老朽化に伴う受変電設備の更新需要が増加しています。単なる更新ではなく、省エネ化やPCB廃棄物処理を含めた提案・施工が重要となっており、積算から現場管理までを一貫して担える専門特... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 高圧受変電設備工事の積算の経験 高圧受変電設備の工事経験（施工管理または実務） 第一種電気工事士 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 高圧受変電設備工事の積算の経験 高圧受変電設備の工事経験（施工管理または実務） 第一種電気工事士 普通自動車運転免許（AT限定可）... |
