No. 【東京・上野】再エネ事業戦略・管理会計◆主任候補/IPOを目指す再エネメガベンチャーで事業の中核に携わる
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 790万円 月額（基本給）：290,000円～449,000円ライフプラン手当：55,000円固定残業手当/月：82,000円～93,000円 |
| 職務内容 | 再エネFP＆A課のメンバー～主任候補として入社いただき以下の業務をお任せします。- 再エネ事業の中長期的な事業計画の策定- 再エネ事業の予算策定- 予実管理- 月次PLの作成、各進捗のモニタリング主任としてご入社いただく場合はメンバーの業務進捗管理、組織構築、人材育成なども期待しております。 |
| 職務内容 | 再エネFP＆A課のメンバー～主任候補として入社いただき以下の業務をお任せします。- 再エネ事業の中長期的な事業計画の策定- 再エネ事業の予算策定- 予実管理- 月次PLの作成、各進捗のモニタリング主任... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 - 会計ファイナンス（財務会計はマスト）の知識がある方 - コミュニケーション能力をお持ちの方- ロジカルに戦略を立て、問題、課題を解決していく能力がある方 【歓迎】以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎いたします。 - コンサル業界で経営戦略をされていた方 - エネルギー業界で事業戦略をされていた方 - 事業会社で3-4年程度の経理財務のご経験をお持ちの方- 語学力(英語)をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 - 会計ファイナンス（財務会計はマスト）の知識がある方 - コミュニケーション能力をお持ちの方- ロジカルに戦略を立て、問題、課題を解決していく能力がある方 【歓迎】以下いずれかのご経験を... |
No. 【東京】M&A・戦略提携チーム
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定※給与改定は原則年2回 |
| 職務内容 | 国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。経営陣とのコミュニケーションが多く、積極的に経営課題へ参画できるため、スピード感のある意思決定をダイナミックに体感できます。 入社時点でのM&Aの深い専門知識は問いませんが、ミッション・ビジョン・バリューに共感でき挑戦・急成長したい方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・案件発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案） ・エグゼキューション業務（ストラクチャー、デューデリジェンス、バリュエーション、ドキュメンテーション) ・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り ・KPI管理・改善 ・候補先企業の基本情報調査・リストアップ ・案件進行に必要な財務情報 ・契約書の収集とデータ入力 ・Excel・PowerPointを用いた資料作成（提案書、概要資料、PMI資料など） ・簡易的な財務分析（PL/BSの構造理解、収益性評価、KPI整理）・ミーティング調整やデューデリジェンスに伴うロジ対応 |
| 職務内容 | 国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。経営陣とのコミュニケーションが多く、積極的に経営課題へ参画できるため、スピード感のある意思決定をダイナミックに体感できます。 入社時点... |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル】 ・大学・大学院卒以上 ・M＆A経験 1年以上 ・M&Aの基本的な用語（例：DD、LOI、PMI、バリュエーション、スキームなど）を理解している方 【歓迎スキル・要件】 下記の経験があれば尚可 ・法人営業経験 ・総合商社/投資銀行/金融機関/PEファンド/戦略コンサルティングファーム出身の方 ・事業会社における経営企画/事業開発の実務経験・ビジネスレベルの英語力を持する |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル】 ・大学・大学院卒以上 ・M＆A経験 1年以上 ・M&Aの基本的な用語（例：DD、LOI、PMI、バリュエーション、スキームなど）を理解している方 【歓迎スキル・要件】 下記の経験があ... |
No. 【東京】アカウントエグゼクティブ
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 職務内容 | 当社はお客様企業の「カーボンニュートラル」や「脱炭素経営」の実現をサポートするために、企業のCO2排出量を算定するクラウドサービスや、その算定のご支援や国際的な認証取得をご支援するコンサルティングサービスなど幅広くソリューションを提供しています。 中堅?大手企業からの引き合いも増え、事業は大きく加速している一方で、私たちが向き合っている脱炭素市場は、制度もニーズも日々変化しており、「これをやれば正解」といった明確なセオリーが存在しません。その中で、顧客の本質的な課題を見極め、当社が提供しているソリューションのご提案や、顧客ニーズを社内に還元しPdMと協力しながら新たな機能やサービスの開発など、当社サービスの進化のハブの役割も期待しています。 【具体的な業務イメージ】 ・プロダクト / ソリューションのご提案 ・新規顧客の開拓または既存顧客とのリレーション構築・維持 ・チャネルパートナーとの関係構築や連携 ・プロダクト開発チームに対してクライアントの声をフィードバック ・その他、マーケティング等の関係部署と連携し、事業拡大のための施策の検討及び実行 |
| 職務内容 | 当社はお客様企業の「カーボンニュートラル」や「脱炭素経営」の実現をサポートするために、企業のCO2排出量を算定するクラウドサービスや、その算定のご支援や国際的な認証取得をご支援するコンサルティングサー... |
| 必要な経験・能力 | ・無形商材の法人営業経験またはカスタマーサクセスのご経験（目安3年程度） |
| 必要な経験・能力 | ・無形商材の法人営業経験またはカスタマーサクセスのご経験（目安3年程度）... |
No. 【東京】 労務
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 給与改定は原則年2回 |
| 職務内容 | 従業員数400名超、海外拠点も持つ成長企業における労務領域全般をお任せします。 日常的な運用業務に加え、制度整備や社内外との調整業務まで幅広くご担当いただけるポジションです。 【主な業務内容】 ・就業規則、各種社内規程の整備・改訂 ・労務領域における社内調整業務 ・海外拠点における給与 ・勤怠・労務関連業務 ・助成金・補助金の申請業務 ご経歴や業務ボリュームを見て、下記業務もお任せします。 ・給与計算および勤怠管理（業務委託先との連携含む） ・年末調整対応 ・人事データの管理（入退社・異動・出向・身上変更、社会保険等の各種手続き） ・各種証明書の発行業務 ・健康診断の手配・実施管理 ・各種支払依頼書の作成・申請業務 |
| 職務内容 | 従業員数400名超、海外拠点も持つ成長企業における労務領域全般をお任せします。 日常的な運用業務に加え、制度整備や社内外との調整業務まで幅広くご担当いただけるポジションです。 【主な業務内容】 ... |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル】・事業会社での労務業務経験(3年以上) 【歓迎スキル】・第二種衛生管理者資格保有 ・その他バックオフィス（経理・総務・庶務）業務経験 ・グローバルグループ企業における労務管理経験 ・社労士事務所でのコンサルティング経験 ・海外拠点の給与作成や労務関連における実務の経験（経験者優遇） ・補助金の申請業務（人件費関連）（ご経験あれば尚可） ・ビジネスレベルの英語力 |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル】・事業会社での労務業務経験(3年以上) 【歓迎スキル】・第二種衛生管理者資格保有 ・その他バックオフィス（経理・総務・庶務）業務経験 ・グローバルグループ企業における労務管理経験 ・社労... |
No. 【電気施工管理】太陽光発電設備設置工事の施工管理
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 336万円 〜 480万円 月給28万円～40万円＋賞与年2回 通勤手当定額支給(月1万円まで) 扶養手当 |
| 職務内容 | 法人向けの自家消費型太陽光発電設備をメインに施工しています。元請け会社として、施工管理業務を行っていただきます。 【主な業務内容】・現地調査 ・資材や協力業者の選定・打ち合わせ ・工程管理、現場施工管理 ・完成図書（報告書）の作成 |
| 職務内容 | 法人向けの自家消費型太陽光発電設備をメインに施工しています。元請け会社として、施工管理業務を行っていただきます。 【主な業務内容】・現地調査 ・資材や協力業者の選定・打ち合わせ ・工程管理、現場施工管... |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・ 普通自動車免許 ・第二種電気工事士＋実務経験1年 【歓迎条件】 ・第一種電気工事士または1級・2級電気工事施工管理技士 ※歓迎条件のいずれかの資格をお持ちの場合、第二種電気工事士は不要です |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・ 普通自動車免許 ・第二種電気工事士＋実務経験1年 【歓迎条件】 ・第一種電気工事士または1級・2級電気工事施工管理技士 ※歓迎条件のいずれかの資格をお持ちの場合、第二種電気工事士は不... |
No. 【大阪本社】エネルギーセンター導管管理担当職
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 通勤交通費全額支給 生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）あり |
| 職務内容 | 当社は、複数の建物に対して1つのプラント（エネルギーセンター：略称EC）から冷水・温水・蒸気を送って冷暖房を行う地域冷暖房事業（熱供給事業）を行っています。今回募集するポジションは、当社が運営する各ECの設備のうち、主に熱導管設備 *の維持管理・運用全般を対象に発注者の立場で業務頂く本社スタッフです。 具体的には、熱導管設備に関わる各ECの支援業務として、以下のような業務が挙げられます。 ■導管設備の 「新設・更新・定期点検 および 修繕 等」における、計画策定、予算化、社内決裁 など ■導管設備に関連する予算管理、工事監理、関係先との協議、発注・検収 ■トラブル発生時の対応 等（リスクマネジメント含む） ■安定供給に向けた既存マニュアルの見直し 監理側（発注者側）の立場で現場常駐業務はなく、ワークライフバランスのとりやすい業務環境です。本業務において経験を積まれた後に、熱源管理の維持・更新等の業務に携わっていただくこともあります。 ※ 熱供給設備の内、複数建物へ冷温水等を送るための配管等の設備を言い、主にプラント内熱源機械室の外から供給先建物までの区間の設備です。（配管を敷設するためのマンホールピット および 洞道躯体等も含む） |
| 職務内容 | 当社は、複数の建物に対して1つのプラント（エネルギーセンター：略称EC）から冷水・温水・蒸気を送って冷暖房を行う地域冷暖房事業（熱供給事業）を行っています。今回募集するポジションは、当社が運営する各E... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・建築設備（空調など）の配管 または プラント機械系配管の設備に関する施工管理のご経験のある方（目安：5年以上） ・困難な課題にも責任感を持って対応頂ける方 ・トラブル等にも臨機応変に対応頂ける方 【歓迎】 ・計画立案（予算化含む）、予算管理、安全も含めた工事管理、発注に関する仕様書作成 および 検収業務のご経験がある方 ・関係先および他職種との交渉、協議、説明実施のご経験がある方 ・道路工事現場のご経験やCADによる製図及び設計・積算業務のご経験がある方 ・管工事施工管理技士 ・土木施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・建築設備（空調など）の配管 または プラント機械系配管の設備に関する施工管理のご経験のある方（目安：5年以上） ・困難な課題にも責任感を持って対応頂ける方 ・トラブル等にも臨機応変に対... |
No. バックエンドエンジニア（Ruby on Rails）◆リモート
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 750万円 リファラル奨励手当（従業員紹介制度・最大100万円） |
| 職務内容 | 再エネ価値の見える化・利活用を推進する当社サービス※1拡販を進めており、今後の体制強化に向けて、プロジェクトの技術的リードを担うRailsエンジニアを募集します。 本ポジションでは、マルチテナント対応を見据えたプロダクト設計・開発や、受注後に立ち上がる個別案件の技術リード、さらには業務委託を含む開発チームの推進など、複数の軸で活躍いただくことを想定しています。ビジネスサイド・PMと連携しながら、技術面からプロジェクトを牽引する役割を担っていただきます。 プロジェクトごとに、要件の粒度や期間に応じてアジャイルとウォーターフォールを柔軟に使い分けています。 短いサイクルで設計→実装を繰り返しながら、段階的に成果を積み上げていくハイブリッドな開発体制です。 ??具体的な業務内容 ・PMやビジネスサイドと連携しながらマルチテナント展開に対応するプロダクト作りの推進 ・Ruby on Railsでの設計?開発のリード ・業務委託メンバーのマネジメント |
| 職務内容 | 再エネ価値の見える化・利活用を推進する当社サービス※1拡販を進めており、今後の体制強化に向けて、プロジェクトの技術的リードを担うRailsエンジニアを募集します。 本ポジションでは、マルチテナント対応... |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル ・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験 ・プロジェクトリードのご経験 歓迎スキル ・顧客とのコミュニケーション経験 ・ウォーターフォールでの開発経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル ・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験 ・プロジェクトリードのご経験 歓迎スキル ・顧客とのコミュニケーション経験 ・ウォーターフォールでの開発経験... |
No. QA責任者
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 900万円 ランチ手当（月4回まで、1回あたり1000円） |
| 職務内容 | 本ポジションは、開発生産性と品質の両立をリードするプレイングマネージャーとして、戦略設計から実行までを担うポジションです。当社が扱うプロダクト全体のQA活動を統括し、CursorなどのAIツールを活用しながら、テスト設計・自動化・品質保証プロセスの最適化を推進していただきます。単なるレビュー・検証フェーズの支援にとどまらず、開発チーム・PM・他マネジメント層と連携しながら、サービス品質と開発スピードの両立を支える「攻めのQA」を実現する役割を担っていただきます。まずは特定プロジェクトに入りながら、現場の実務を通じて状況を把握していただき、ゆくゆくはプロダクト全体を見渡し、横断的な視点でプロセス設計やチーム運営、品質向上のための施策を戦略的に進めていくことを期待しています。 ■ 業務内容 ・顧客（大手電力会社）へのテスト計画・設計・結果報告 ・CursorなどのAIツールを活用したQA業務改革の推進 ・品質保証プロセス全体の設計・改善 ・QAチームのマネジメント（メンバー育成、ベンダー管理含む） ・他部門（開発、PM、事業部責任者など）との連携・折衝 ・中長期的な品質戦略の策定とその実行 |
| 職務内容 | 本ポジションは、開発生産性と品質の両立をリードするプレイングマネージャーとして、戦略設計から実行までを担うポジションです。当社が扱うプロダクト全体のQA活動を統括し、CursorなどのAIツールを活用... |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル ・webシステムのテスト設計経験〈外部仕様をベースとしたテスト対象の分析、テストケースの設計〉 ・ユーザー視点でサービス品質を考える力 ・テストマネジメント経験（テスト計画、テストの見積もり、進捗管理、欠陥マネジメント） ・ピープルマネジメント経験 歓迎スキル ・QA業務でのAI活用経験 ・社内との調整業務を円滑に進める高いコミュニケーション力 ・テスト自動化を実施した経験 ・JSTQB、IVEC等の資格所有 ・開発プロセスを含めたプロセス改善経験 ・大型案件のQAリード経験 ・外部連携・他社システムとの結合の経験 ・品質要求基準の高いPJのQA経験 ・ベンダーコントロール経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル ・webシステムのテスト設計経験〈外部仕様をベースとしたテスト対象の分析、テストケースの設計〉 ・ユーザー視点でサービス品質を考える力 ・テストマネジメント経験（テスト計画、テストの見積も... |
No. システムエンジニア（テックリード）
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギーの環境価値の取引・管理を支援する業務支援プロダクト※1の開発を、リードしていただける方を募集します。本ポジションでは大手電力会社向けの開発プロジェクトにおいて、ウォーターフォール開発を基本としつつも、要件定義から設計・実装・リリース・運用までを一貫して担う体制の中で、技術面からプロジェクトを推進いただける方を求めています。設計や技術的な意思決定、顧客との技術的な折衝、チーム内外のレビューや課題解決など、プロジェクト推進における中心的な役割を担うポジションです。 ??具体的な業務内容 ・顧客（大手電力会社）との要件定義・仕様調整・技術説明 ・基本設計書・詳細設計書の作成 ・開発およびコードレビュー ・開発プロジェクトの推進 ・必要に応じた技術選定 ・業務委託メンバーとの連携および体制構築 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギーの環境価値の取引・管理を支援する業務支援プロダクト※1の開発を、リードしていただける方を募集します。本ポジションでは大手電力会社向けの開発プロジェクトにおいて、ウォーターフォール開発... |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル ・Webシステムの設計経験 ・Webシステム開発経験（Ruby,PHP,Python,Java等） ・プロジェクトリードのご経験 ・顧客とのコミュニケーション経験 ・ウォーターフォールでの開発経験 歓迎スキル ・Ruby on RailsでのWebシステム開発経験 ・ピープルマネジメント経験 ・フロントエンド開発経験 ・クラウドインフラ構築経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル ・Webシステムの設計経験 ・Webシステム開発経験（Ruby,PHP,Python,Java等） ・プロジェクトリードのご経験 ・顧客とのコミュニケーション経験 ・ウォーターフォールでの... |
No. 代理店管理担当（新電力・エネルギー関連）
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 338万円 〜 390万円 月額：260,000円～300,000円 内訳：所定内賃金 197,888円～228,332円 所定外賃金 62,112円～71,668円 ※所定外賃金には所定時間外40時間相当分の手当が含まれています 交通費全額支給 在宅手当 |
| 職務内容 | 代理店様との関係構築を通じて、当社サービスの提供価値を最大化するポジションです。社内外の橋渡し役として、代理店対応からデータ分析・事務業務まで幅広くお任せします。 ◎主な業務内容 ・代理店への定期フォロー（訪問・電話・メール・オンライン商談など） ・専用システムへのデータ入力、書類管理 ・見積書・契約書類の作成 ・他部署との連携、社内調整 ・解約理由の分析や代理店の傾向分析 ・CRMへの情報入力、キャンペーンの企画実施 ★内勤：外勤＝5：5のバランスを想定しています ★リテンション営業より事務寄りの業務が中心ですが、将来的には顧客対応にも携わっていただきます。 【将来的な業務イメージ】 ・代理店管理：稼働状況や傾向の分析、定期ヒアリング、見積作成など ・顧客との関係構築：電気の活用提案、アフターフォロー ・再アプローチ業務：休眠顧客や解約顧客への再提案（代理店との連携含む） 業務変更範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 代理店様との関係構築を通じて、当社サービスの提供価値を最大化するポジションです。社内外の橋渡し役として、代理店対応からデータ分析・事務業務まで幅広くお任せします。 ◎主な業務内容 ・代理店への定期フ... |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ? 業務での折衝経験３年以上 ? 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） 歓迎要件 ? 営業部門やカスタマーサポート部門での経験 ? 営業事務の経験 ? 顧客・代理店・社内メンバーとの調整経験（営業事務や営業アシスタント等） |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ? 業務での折衝経験３年以上 ? 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） 歓迎要件 ? 営業部門やカスタマーサポート部門での経験 ? 営業事務の経験 ? 顧客・... |
No. 【東京】公共営業
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 860万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 月給：400,000円～661,539円 基本給：235,265円～424,400円 諸手当：54,000円 ※固定残業手当は月、45時間0分、110,735円～183,139円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 通勤手当 長期勤続手当 近隣家賃手当 |
| 職務内容 | 当社の営業部は、あらゆる業界のお客様の脱炭素に関連する課題にソリューションを提供し、それを実現する組織です。CO2排出量見える化・削減クラウドサービスの提案活動を行う中で、商談を通して顧客の要望や課題などを深く理解し、プロダクト導入までの営業活動を担って頂きます。 【職務内容】 ・自治体、官公庁への提案営業（仕様書作成前段階からの連携、仕様書に基づいた提案書作成、プレゼン、受注後のプロジェクトマネジメント） ・顧客ニーズの収集・洞察を深める ・プロダクト開発、社内コンサルチーム等との連携 ・パートナー企業とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行 ・カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ ・官公庁補助金取得・活用のための資料作成業務 |
| 職務内容 | 当社の営業部は、あらゆる業界のお客様の脱炭素に関連する課題にソリューションを提供し、それを実現する組織です。CO2排出量見える化・削減クラウドサービスの提案活動を行う中で、商談を通して顧客の要望や課題... |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル】 下記いずれかの経験 ・法人営業経験（3年以上） ・コンサルティング企業での提案作成経験（2年以上） 【歓迎スキル】 ・官公庁及び都庁などの自治体、公営企業や公共団体向けの営業経験 ・エンタープライズ企業への提案経験 ・資料作成スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・IT関連企業での提案営業経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル】 下記いずれかの経験 ・法人営業経験（3年以上） ・コンサルティング企業での提案作成経験（2年以上） 【歓迎スキル】 ・官公庁及び都庁などの自治体、公営企業や公共団体向けの営業経験 ... |
No. 技術広報（エンジニア採用ブランディング）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 ※能力やご経験を考慮し決定いたします ※45時間分の固定残業手当含む 交通費全額支給 |
| 職務内容 | 「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。電力取引に参入しやすいプラットフォーム＝市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。当社は、2025年4月に上場を果たし、現在はエンジニア組織を中核にさらなる事業拡大・技術投資を進める成長フェーズにあります。本ポジションでは、社内の開発文化や技術的なチャレンジを外部に伝えることで、採用競争力のある“技術ブランド”の構築と、自律的に候補者とつながる発信体制の立ち上げを担っていただきます。 **【主な業務内容】** ▼ 採用ブランディング戦略の設計・推進 ・エンジニア採用における候補者体験（CX）を起点とした広報戦略の立案・実行 ・採用ペルソナごとのチャネル戦略（SNS・イベント・媒体）の設計と実行管理 ・技術ブランディングに関わるKPI設計（記事PV、候補者反応など） ▼ コンテンツ制作と発信体制の構築 ・エンジニアやマネージャーへのインタビュー企画・実施・ライティング ・技術ブログ、事例記事、登壇レポート、スライド資料等の企画・制作 ・note／Wantedly／Qiita／自社ブログなどの運用ディレクション ▼ 社内巻き込みと広報文化の醸成 ・社内の技術に関する発信の習慣化 ・エンジニアの登壇支援（原稿レビュー・資料ブラッシュアップ） ・エンジニア文化や働き方をテーマにした社内外イベントの企画・運営 |
| 職務内容 | 「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。電力取引に参入しやすいプラッ... |
| 必要な経験・能力 | 以下いずれかに該当する方： ・エンジニア採用やテックリクルーティングに関わる経験（3年以上） ・技術広報の実務経験（3年以上） 以下いずれも該当する方： ・技術的なテーマへの強い関心、理解力、リサーチ力 ・「企業やチームの魅力をことばにする力」に自信がある方（ライティング、編集経験） |
| 必要な経験・能力 | 以下いずれかに該当する方： ・エンジニア採用やテックリクルーティングに関わる経験（3年以上） ・技術広報の実務経験（3年以上） 以下いずれも該当する方： ・技術的なテーマへの強い関心、理解力、リサー... |
No. 福岡を拠点とする太陽光発電所 オペレーション＆メンテナンス（保守業務）積極募集！
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 ※ご経験等を考慮し、ご相談の上検討させて頂きます 残業手当あり（45h超過分別途支給） 交通費支給(上限5万円) |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。 稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等） |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産... |
| 必要な経験・能力 | 歓迎資格 ※必須ではありません ・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1～3種電気主任技術者のいずれか スキル ・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出来る対人折衝力 ・見積作成・予算管理を行うExcelやスプレッドシートを使用し行うことが出来るPC操作能力（見積作成含め受発注管理は楽楽販売を利用しており、その他さまざまなクラウドシステムを使用することに対して抵抗がない・慣れている方） ・高圧電気設備の保守、工事経験・発電所の保守管理経験・電気施工管理経験・技術営業経験 |
| 必要な経験・能力 | 歓迎資格 ※必須ではありません ・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1～3種電気主任技術者のいずれか スキル ・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出来る... |
No. 【関西】太陽光発電所 オペレーション＆メンテナンス（保守業務）募集中！！
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 ※ご経験などを考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。※その他の契約形態（有期契約等）も要相談。 人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 残業手当あり（45h超過分別途支給） 年次昇給あり 交通費支給(上限5万円) |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等） 運用・保守ビジネスの経営企画業務（経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等） |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】スキル・経験 歓迎資格 ※必須ではありません ・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1～3種電気主任技術者のいずれか スキル ・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出来る対人折衝力 ・見積作成・予算管理を行うExcelやスプレッドシートを使用し行うことが出来るPC操作能力（見積作成含め受発注管理は楽楽販売を利用しており、その他さまざまなクラウドシステムを使用することに対して抵抗がない・慣れている方） ・取り寄せる部品は海外メーカー製が多く、日常レベル以上の英語力歓迎します ・高圧電気設備の保守、工事経験・発電所の保守管理経験・電気施工管理経験・技術営業経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】スキル・経験 歓迎資格 ※必須ではありません ・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1～3種電気主任技術者のいずれか スキル ・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な... |
No. 福岡を拠点とする太陽光発電所OMマネージャー 第三種電気主任技術者 積極募集！
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 その他給与（各種手当） |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等） |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産... |
| 必要な経験・能力 | 歓迎資格 ※必須ではありません ・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1～3種電気主任技術者のいずれか スキル ・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出来る対人折衝力 ・見積作成・予算管理を行うExcelやスプレッドシートを使用し行うことが出来るPC操作能力（見積作成含め受発注管理は楽楽販売を利用しており、その他さまざまなクラウドシステムを使用することに対して抵抗がない・慣れている方） ・取り寄せる部品は海外メーカー製が多く、日常レベル以上の英語力歓迎します ・高圧電気設備の保守、工事経験・発電所の保守管理経験・電気施工管理経験・技術営業経験 |
| 必要な経験・能力 | 歓迎資格 ※必須ではありません ・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1～3種電気主任技術者のいずれか スキル ・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出... |
No. 【東京】営業担当（業界経験者）
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 585万円 〜 780万円 【想定年収について】 想定年収：5,850,000円～7,8000,000円 ※決算賞与1ヶ月分想定※ 月額：450,000円～600,000円 内訳：所定内賃金 342,498円～456,665円 所定外賃金 107,502円～143,335円 ※所定外賃金には所定時間外40時間相当分の手当が含まれています。 ※経験・スキルにより決定します。 |
| 職務内容 | ■主な業務 小型産業用蓄電池～大型産業用蓄電池の自家消費および投資用(系統用蓄電所、FIP)として顧客に直接販売や販売代理店開拓を行います。 特に会社として現在は市場が注目している投資用(系統用蓄電所、FIP)の蓄電池に力を入れております。 販売代理店の開拓と関係構築を通じて、販売チャネルの拡大を図ります。 ■業務の魅力 ・当社は蓄電池に特化した事業を行っておりますので専門知識が身につきます。 ・個人目標の達成度を「結果」で評価いたします。 ・プロセスは枠にとらわれず、自分で考え成果を追い求めることができる自由な環境です。 ・再生可能エネルギー分野での社会貢献性の高い業務です。 【業務変更範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■主な業務 小型産業用蓄電池～大型産業用蓄電池の自家消費および投資用(系統用蓄電所、FIP)として顧客に直接販売や販売代理店開拓を行います。 特に会社として現在は市場が注目している投資用(系統用蓄電所... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・蓄電池の業界経験（年数不問）かつ、法人営業経験（年数不問） ・普通自動車運転免許（AT 限定可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・蓄電池の業界経験（年数不問）かつ、法人営業経験（年数不問） ・普通自動車運転免許（AT 限定可）... |
No. 【仙台】営業/働きやすい環境で社員満足度も高い成長企業・事業の社会貢献度も高く仕事のやりがいも大きい
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 475万円 月給 280,000 円 - 330,000円 想定年収：400万円~475万円 月額(基本給)：226,800円～267,300円 ※固定残業手当は月、30時間0分、53,200円～62,700円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 |
| 職務内容 | 省エネ・コスト削減製品を提供する当社では 省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事 など展開しこれまで2万社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。 《詳細》 ■様々な業種の法人顧客への営業活動及びビル・マンション等の管理会社・管理組合への営業活動 ・LED照明、空調設備更新、太陽光発電システム、新電力など省エネ及び経費削減に関する一連サービスのご提案 ・高圧受変電設備の機器改修工事、分電盤改修工事など保全に関するサービスのご提案 ・EV充電設備導入支援サービスのご提案 ※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。 【取扱製品】 LED照明・電子ブレーカー・分電盤設備・EV充電器など |
| 職務内容 | 省エネ・コスト削減製品を提供する当社では 省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事 など展開しこれまで2万社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せし... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・法人営業経験2年以上 ・普通自動車運転免許 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！ |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・法人営業経験2年以上 ・普通自動車運転免許 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！... |
No. 【東大阪（梅田移転予定）】第三種電気主任技術者（高圧受変電設備の点検管理）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 416万円 〜 600万円 ￥4,160,004～￥6,000,000 ・月額346,667円～500,000円 ・年俸制 ・固定残業代30時間を含む |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社が管理する高圧受変電設備における月次点検・年次点検等の保安点検業務および、現場管理業務全般を担当していただきます。 点検業務に加え、設備トラブルの調査・対応、点検報告書の作成、関係各所との連携業務など、幅広い実務に携わることで、現場で役立つスキルを着実に習得できます。 当社は、「意志ある成長」という人材マネジメントコンセプトに基づき、社員が自身の成長時期を自律的に選択できるよう、業界水準を上回る労働環境を提供しています。具体的には、平日昼間の業務を主軸とし、土日祝日や深夜の業務を極力減らすことで、社員が「この時期に集中してスキルアップしたい」「この期間は新しい分野に挑戦したい」といった自身の意思で成長のタイミングを決められるようにしています。 【業務概要】 ・高圧受変電設備点検の現場管理（月次点検は保安業務従事者が実施。主に年次点検の補助。） ・不具合・トラブル対応 ・報告書の作成 ※月次点検・年次点検に同行することで、実務経験の充足が可能です。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社が管理する高圧受変電設備における月次点検・年次点検等の保安点検業務および、現場管理業務全般を担当していただきます。 点検業務に加え、設備トラブルの調査・対応、点検報告書の作成、関係各... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■第三種電気主任技術者資格 ■普通自動車免許（AT限定可） ■実務未経験の場合、電気工事や施工管理等の近しい職種のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ■保安協会・保安法人で実務経験をお持ちの方 ■ビル・工場などで選任もしくは選任者の下で業務をしていた方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■第三種電気主任技術者資格 ■普通自動車免許（AT限定可） ■実務未経験の場合、電気工事や施工管理等の近しい職種のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ■保安協会・保安法人で実務経験をお持ちの... |
No. 【事業企画】フルリモート/事業づくりの中核/プロダクト戦略/電力業界DX/脱炭素の推進役
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 ・500万円?1000万円（固定残業代を含む） ・現在年収を考慮しつつ、弊社グレード制度を加味して決定 ・SO付与あり |
| 職務内容 | 脱炭素という世界的潮流の中で、電力リバースオークション「エネオク」を軸に事業拡大を続けるエナーバンク。プロダクトはすでにPMFを完了し、T2D3モデルに沿ったスケールフェーズに突入。IPO準備も本格化する今、事業とプロダクトの間を繋ぎながら“成長の起点”を生み出す【事業企画／プロダクトマネジメントポジション】を募集します。 【ミッション】 このポジションでは、単なる企画立案や数値管理に留まらず、事業グロースの設計とプロダクト開発の上流工程（要件定義・構想設計）まで担い、エンジニアやデザイナーと連携しながら“事業とプロダクトのスケール”をドライブいただきます。 また、複数の新規事業を予定しており、その設計?立ち上げを一気通貫で担っていたくことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ・プロダクト/事業別の成長戦略設計、ロードマップ策定 ・プロダクトの新機能・改善企画における要件定義、仕様整理、優先順位付け ・ユーザー行動や業務オペレーションに基づいた機能設計や仮説構築 ・テックチーム（エンジニア・デザイナー）と連携した開発ディレクション ・プロダクト横断のKPI設計とデータ分析、改善施策の推進 ・クロスセル・アライアンス戦略の設計と実行（例：エネオク×グリーンチケット連携など） ・新規事業・サービスの立ち上げにおけるリサーチ、PoC設計、市場仮説検証 【ポジションの魅力】 ・事業戦略 × プロダクト設計 の両面に深く関われる希少なポジション ・エンジニアやデザイナーと日常的に連携しながら、機能開発を主導 ・脱炭素という社会性の高いテーマで、大規模な社会インフラを動かす実感 ・PMF済プロダクト×成長フェーズのスピード感のある環境 |
| 職務内容 | 脱炭素という世界的潮流の中で、電力リバースオークション「エネオク」を軸に事業拡大を続けるエナーバンク。プロダクトはすでにPMFを完了し、T2D3モデルに沿ったスケールフェーズに突入。IPO準備も本格化... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのプロダクトマネージャー／事業企画／BizDevのいずれかの実務経験（2年以上） ・戦略コンサルティングファームにおける事業戦略またはデジタル領域でのプロジェクト推進経験 ・プロダクト開発における要件定義・設計ディレクションの経験 ・エンジニア、デザイナーとの開発プロセスに関する理解と連携経験 ＜歓迎要件＞ ・電力、エネルギー業界に関する知見や業界ネットワーク ・データドリブンな改善提案、KPI設計の経験 ・SaaSやBtoB/BtoGプロダクトにおけるプロダクトグロース経験 ・ユーザーリサーチ、ユーザーインタビューの設計経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのプロダクトマネージャー／事業企画／BizDevのいずれかの実務経験（2年以上） ・戦略コンサルティングファームにおける事業戦略またはデジタル領... |
No. 【東京】人事担当（メンバー～リーダークラス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 630万円 〜 877万円 月給：381,000円～545,000円 （月額基本給296,000円～429,000円） 想定理論年収：6,300,000円～8,770,000円 （月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金） ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。管理監督職の場合は基本給に含みます ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します |
| 職務内容 | 【具体的な業務内容】 エンゲージメントサーベイの結果分析と改善施策の企画・実行 研修プログラムの企画・設計（外部研修会社の活用／内製企画の立案・運営） 福利厚生・人事制度施策に関する企画・提案・運用サポート 経営層向けの報告資料作成、提案・プレゼンテーション ウェルビーイング施策の企画推進 その他、人事企画業務全般 ※ご経験に応じ、協議の上で中心業務を決定します。幅広い領域でのご活躍を期待しています。 |
| 職務内容 | 【具体的な業務内容】 エンゲージメントサーベイの結果分析と改善施策の企画・実行 研修プログラムの企画・設計（外部研修会社の活用／内製企画の立案・運営） 福利厚生・人事制度施策に関する企画・提案・運用... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 企業の人事部門での実務経験が3年以上ある方 特に研修・制度・サーベイなどの人事企画領域に関わった経験、または強い志向をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 人事領域でのプロジェクト推進や施策実行の経験 データ分析を活用した課題抽出・改善施策の経験（ExcelやBIツール等） 経営層や部門に対する資料作成・プレゼンテーションを通じた提案経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 企業の人事部門での実務経験が3年以上ある方 特に研修・制度・サーベイなどの人事企画領域に関わった経験、または強い志向をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 人事領域でのプロジェクト推進や施策実行の... |
