No. 【総合物流企業/営業職】情報通信機器ソリューション営業担当 一般～主任職
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 住宅手当、扶養手当、通勤手当、時間外手当（実績に応じて別途支給）、他 住宅補助：上限5万円／月（条件あり） ※給与は経験・スキルに応じて決定します |
| 職務内容 | 情報通信製品分野の3PL営業及びそれに付随する情報通信機器ソリューション（キッティング、データ消去、LCMなど）の営業をお任せします。お客様はIT部門やシステムインテグレーション（SI）の会社が多く、ある程度のエンジニアに関する知識が必要となります。2025年度にはWindows11化やNEXT GIGA（ネクストギガ）といったイベントが控えているため、本受注の最大化と新規顧客の開拓に努めて頂きます。 |
| 職務内容 | 情報通信製品分野の3PL営業及びそれに付随する情報通信機器ソリューション（キッティング、データ消去、LCMなど）の営業をお任せします。お客様はIT部門やシステムインテグレーション（SI）の会社が多く、... |
| 必要な経験・能力 | ・営業/SEもしくはコンサルタントとしての実務経験 ・コミュニケーション能力（特に顧客とのポジティブな関係性構築力） ・論理的思考に基づくストーリー作成／プレゼンテーション能力 ・顧客課題解決のためにステークホルダを巻き込んで主体的に行動できる人財 ・IT基礎知識 歓迎要件 ・情報通信機器（PC、サーバー、スマホ、タブレットなど）に関する知識と経験（キッティング、データ消去、現調、LCM（運用保守）など） ・物流コンサル経験 ・物流関連経験（入出庫、保管、付帯作業、輸送、設置） ・SIer営業経験 ・IT会社やコンサル会社等でのPM経験 ・関係部署・現場との調整力（納期・内容・料金面など） |
| 必要な経験・能力 | ・営業/SEもしくはコンサルタントとしての実務経験 ・コミュニケーション能力（特に顧客とのポジティブな関係性構築力） ・論理的思考に基づくストーリー作成／プレゼンテーション能力 ・顧客課題解決のために... |
No. 【事業立ち上げメンバー】ゼロから創るキャリア支援！両面CA/RAとして事業成長を牽引
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 402万円 〜 600万円 月給：335,000 - 500,000円 月給内訳：基本給：229,400- 342,400円、定額残業手当（60時間相当）：105,600-157,600円 通勤手当（会社規定に基づき支給） リモートワーク手当 |
| 職務内容 | 20?30代のミドル層即戦力人材とHR業界特化企業をマッチングする人材紹介サービスにおいて、キャリア支援から法人開拓までを担い、立ち上げ事業の成長に寄与いただける挑戦心溢れる仲間を募集しております！ ～入社後から早期に裁量を持って事業成長に貢献できる環境です～ ・求職者との面談を通じたキャリア支援、企業への推薦 ・新規法人開拓、企業との関係構築 ・日程調整、請求業務などのオペレーション ・効率的な営業活動のための仕組みづくり、フローの設計 |
| 職務内容 | 20?30代のミドル層即戦力人材とHR業界特化企業をマッチングする人材紹介サービスにおいて、キャリア支援から法人開拓までを担い、立ち上げ事業の成長に寄与いただける挑戦心溢れる仲間を募集しております！ ... |
| 必要な経験・能力 | 【下記いずれかの経験を1年以上有する方】 ・人材紹介業でのCA・RA・両面いずれかの経験 ・法人、個人問わず営業経験 ・HR関連領域（人事・採用・労務・無形商材営業など）の経験 歓迎するスキル・経験 ・両面型での支援経験 ・スタートアップ・新規事業での営業／業務設計経験 ・採用業務経験（採用担当、面接官など） |
| 必要な経験・能力 | 【下記いずれかの経験を1年以上有する方】 ・人材紹介業でのCA・RA・両面いずれかの経験 ・法人、個人問わず営業経験 ・HR関連領域（人事・採用・労務・無形商材営業など）の経験 歓迎するスキル・経験 ... |
No. 【エンジニアリング】海外営業職（台湾支店勤務）
| 勤務地 | 海外 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）あり ※弊社規定により支給 通勤交通費全額支給 |
| 職務内容 | 当社グループのLNG基地建設および運転で培ったO＆M＆E（Operation, Maintenance, Engineering）をベースとした、LNGプラント技術に関する海外向け技術コンサルティングサービスの展開、自社開発した環境商材（天然ガスを原料とした水素製造装置、CO2液化プラント設計など）の販売を行っております。 今回想定しております業務内容は下記です。 1.台湾エネルギー事業者向けLNG設備に関するエンジニアリング・コンサルティング営業 2.台湾支店の管理業務（受注案件の経理処理、支店維持費用の経理処理など） 3.台湾エネルギー/建設事業者、日本企業等とのネットワーキング 4.台湾支店長の補佐業務全般（将来的な台湾支店長候補として） ※1、2は本社と連携しながら対応 |
| 職務内容 | 当社グループのLNG基地建設および運転で培ったO＆M＆E（Operation, Maintenance, Engineering）をベースとした、LNGプラント技術に関する海外向け技術コンサルティング... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・中華圏での営業経験 ・日本語：ネイティブレベル ・中国語：ビジネスレベル（台湾支店長の面接にて判断） 【尚良（必須条件ではない）】 ・管理職経験者 ・海外駐在、できれば台湾・中国駐在の経験 ・中華圏における慣行、人付き合いの経験、耐性 ・プラントエンジニアリング（LNGに限定せず）に関連する職種経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・中華圏での営業経験 ・日本語：ネイティブレベル ・中国語：ビジネスレベル（台湾支店長の面接にて判断） 【尚良（必須条件ではない）】 ・管理職経験者 ・海外駐在、できれば台湾・中国駐在の経験... |
No. キャリアアドバイザー/物流業界特化【キャリア事業部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 月給：307,693円～384,616円 基本給：168,511円～224,140円 諸手当：54,000円 年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 交通費実費支給 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 当事業は「人材紹介事業」であり、物流業界が直面する人員不足という大きな社会課題を、真正面から解決しにいくチャレンジになります。当社が培った物流業界の知見、技術力、ブランド力、マッチングオペレーションのノウハウを駆使し、この業界を支え、ひいては日本社会を支える存在になることを目指しています。 ＜具体的な業務＞ ・採用候補者の転職活動サポート・キャリアアドバイザー（面接前後のアドバイス等） ・求人企業の新規開拓活動 |
| 職務内容 | 当事業は「人材紹介事業」であり、物流業界が直面する人員不足という大きな社会課題を、真正面から解決しにいくチャレンジになります。当社が培った物流業界の知見、技術力、ブランド力、マッチングオペレーションの... |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・人材紹介事業（もしくは人材派遣事業）でのキャリアアドバイザー（求職者対応）のご経験 歓迎（WANT） ・物流/施工/医療介護といったエッセンシャルワーカーに相対した人材紹介事業（もしくは人材派遣事業）でのキャリアアドバイザーのご経験 ・ITツール（例: Slack/Notion）の活用、Excel・スプレッドシート関数でのデータ分析のご経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・人材紹介事業（もしくは人材派遣事業）でのキャリアアドバイザー（求職者対応）のご経験 歓迎（WANT） ・物流/施工/医療介護といったエッセンシャルワーカーに相対した人材紹介事業（も... |
No. リクルーティングアドバイザー/物流業界
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 月給：307,693円～384,616円 基本給：168,511円～224,140円 諸手当：54,000円 ※固定残業手当は月45時間0分、85,182円～106,476円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 職務内容 | 当社の中で2025年に新たに立ち上がった新規事業です。立ち上げ以来急成長を続けており、これからの拡大を担う中心的存在を求めています。 当事業は「人材紹介事業」であり、物流業界が直面する人員不足という大きな社会課題を、真正面から解決しにいくチャレンジになります。当社が培った物流業界の知見、技術力、ブランド力、マッチングオペレーションのノウハウを駆使し、この業界を支え、ひいては日本社会を支える存在になることを目指しています。 ＜具体的な業務＞ ・求人企業（大手ロジスティクス企業等）の人事部門を相対としたリクルーティングアドバイザー（採用候補者の提案等） ・採用候補者の転職活動サポート・キャリアアドバイザー（面接前後のアドバイス等） ・求人企業の新規開拓活動 ＜日常的に使用するアプリ＞ ・Slack ・Biztel ・Googleサービス全般 等 |
| 職務内容 | 当社の中で2025年に新たに立ち上がった新規事業です。立ち上げ以来急成長を続けており、これからの拡大を担う中心的存在を求めています。 当事業は「人材紹介事業」であり、物流業界が直面する人員不足という大... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人材紹介事業（もしくは人材派遣事業）でのキャリアアドバイザー（求職者対応）のご経験 └キャリアアドバイザーとしてのご経験を、リクルーティングアドバイザーとして活かしていただけるポジションです ＜歓迎要件＞ ・物流/施工/医療介護といったエッセンシャルワーカーに相対した人材紹介事業（もしくは人材派遣事業）でのキャリアアドバイザーのご経験 ・運送会社に相対した法人営業、もしくは問い合わせ窓口のご経験 ・ITツール（例: Slack/Notion）の活用、Excel・スプレッドシート関数でのデータ分析のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人材紹介事業（もしくは人材派遣事業）でのキャリアアドバイザー（求職者対応）のご経験 └キャリアアドバイザーとしてのご経験を、リクルーティングアドバイザーとして活かしていただけるポジシ... |
No. 【物流DXシステム事業部】VP of Sales
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 月給：461,539円～954,167円 基本給：279,767円～636,018円 諸手当：54,000円 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 職務内容 | SaaSプロダクトのエンタープライズセールスを募集します。24年11月にM&Aにより承継したサービス※1や、当社既存の「配車計画」「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのエンタープライズ企業向け営業活動をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・大企業へのアカウントプランニング ・ステークホルダーを巻き込んだ提案活動 ・カスタマーサクセスチームとの連携他プロジェクト推進 すでに多くの企業に導入をいただき実績を積み重ねている状態ですが、売り方やサービス提供内容は今後どんどんとブラッシュアップをしていく予定です。これまでの成功法則にとらわれず、お客様からのフィードバックを基に、売り方・サービス内容を一緒に変革していける方をお待ちしております。 営業スタイル ・1人あたりの担当社数：20社以上 ・商談方法：対面3割/オンライン7割（顧客が遠方のケースもあり） ・担当顧客の詳細（業界や規模感）：メーカーや物流事業者全般 ・新規/既存割合：新規7割/既存3割 |
| 職務内容 | SaaSプロダクトのエンタープライズセールスを募集します。24年11月にM&Aにより承継したサービス※1や、当社既存の「配車計画」「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのエンタープ... |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） 以下のご経験を有する方 ・IT領域における高い知見と経験 ・物流領域における高い知見と経験 ・日系大企業向けの営業経験 歓迎（WANT） ・SaaSプロダクトの営業経験 ・クライアントニーズから解決策を導き出すソリューション営業経験 ・組織マネジメント経験 ・P/L責任を負った経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） 以下のご経験を有する方 ・IT領域における高い知見と経験 ・物流領域における高い知見と経験 ・日系大企業向けの営業経験 歓迎（WANT） ・SaaSプロダクトの営業経験 ・クライアン... |
No. 【物流DXシステム事業部】アカウントエグゼクティブ/SaaSプロダクト営業メンバー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 月給：346,154円～538,462円 基本給：196,325円～335,395円 諸手当：54,000円 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 職務内容 | 本ポジションではSaaSプロダクト営業メンバーを募集します。24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や、当社既存の「配車計画」「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの営業活動をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・お客様企業への訪問・提案 ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・ソリューションの検討・提案 ・担当者とのリレーション構築 ・決裁者へのプレゼン ・カスタマーサクセスチームとの連携他プロジェクト推進 すでに多くの企業に導入をいただき実績を積み重ねている状態ですが、売り方やサービス提供内容は今後どんどんとブラッシュアップをしていく予定です。これまでの成功法則にとらわれず、お客様からのフィードバックを基に、売り方・サービス内容を一緒に変革していける方をお待ちしております。 営業スタイル ・1人あたりの担当社数：20社以上 ・商談方法：対面3割/オンライン7割（顧客が遠方のケースもあり） ・担当顧客の詳細（業界や規模感）：メーカーや物流事業者全般 ・新規/既存割合：新規9割/既存1割 |
| 職務内容 | 本ポジションではSaaSプロダクト営業メンバーを募集します。24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や、当社既存の「配車計画」「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの営業活... |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） 以下いずれかに当てはまるご経験をお持ちの方 ・B2B向けの提案型営業経験 ・物流業界での営業経験、または、企画のご経験 ・圧倒的に行動量を必要とする環境での営業経験 歓迎（WANT） ・SaaSプロダクトの営業経験 ・エンタープライズ企業向けITソリューション営業経験 ・アカウントマネジメント経験 ・クライアントニーズから解決策を導き出すソリューション営業経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） 以下いずれかに当てはまるご経験をお持ちの方 ・B2B向けの提案型営業経験 ・物流業界での営業経験、または、企画のご経験 ・圧倒的に行動量を必要とする環境での営業経験 歓迎（WANT）... |
No. 【愛媛/西条市】ヘルスケア関連商材・ルート営業◆新規開拓無／東証スタンダード上場G企業／年休120日／賞与4.7ヶ月分～
| 勤務地 | 愛媛県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～300,000円 固定残業手当/月：39,000円～60,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月／昨年度実績4.7ヶ月分） ■モデル年収例： ・年収500万円／入社4年目／月給27万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■業務内容： ドラッグストアや量販店を回って、一般用医薬品や化粧品、健康食品などの売り場づくりを企画提案します。新規開拓は一切ありません。 ◆商材： ・一般用医薬品（風邪薬や頭痛薬など） ・健康食品・サプリメント ・日用雑貨 ・化粧品 ・介護用品 ・コンタクト用品 ・園芸用品・ペット用品・DIY用品 ◆お客さま： ドラッグストアやGMS、スーパー、ディスカウント店など、既存のお客さまへのルート営業です。 ■1日の流れ： ・メディカルマーケティング・スペシャリスト（MS）として、お客さまに商品や売り場を企画提案します。 ・チームで担当企業を持ちます。 ・1日に2～3店舗を回って情報を収集するとともに、商品展開や売り場づくりなどを企画提案します。 最初のうちは先輩が同行についてくれるので安心です。 ■将来のキャリアパス： まずはラウンダーとして、担当店舗を回るルート営業をお任せします。担当店舗数は、チームによってさまざまです。現場の店長や売り場責任者が大きな裁量を持って仕入れを決定するケースもあります。経験を積んで、いずれは本部のバイヤーへの提案ができるようになってほしいと期待します。 |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■業務内容： ドラッグストアや量販店を回って、一般用医薬品や化粧品、健康食品などの売り... |
| 必要な経験・能力 | ＜経験不問、専門卒以上、要普免（AT限定可）／一般用医薬品や日用雑貨を扱ったことがある方大歓迎＞ ■必須要件： ・専門卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・業界を問わず営業経験 ・メディカルマーケティング・スペシャリスト（MS）の経験 ・ドラッグストアでの勤務経験 ・一般用医薬品（家庭薬）や化粧品、健康食品などを扱った経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜経験不問、専門卒以上、要普免（AT限定可）／一般用医薬品や日用雑貨を扱ったことがある方大歓迎＞ ■必須要件： ・専門卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・業界を問わず営業経験 ・... |
No. 【東京】スマートハウス設備の反響営業/クローザー専門◆業界・職種未経験歓迎/明確な評価制度
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 500万円 月額(基本給)：191,991円～332,344円 その他固定手当/月：58,009円～83,656円 想定年収はインセンティブを除いた表示となります。 インセンティブ支給実績：240万円-500万円 固定給＋インセンティブ＝年収 インセンティブは青天井！！ |
| 職務内容 | ■業務の特徴： 自社媒体からご応募があった商談案件を対応していただきます。 インサイドセールスと情報連携をしながら、お客様の予算やライフプランに基づいて最適な設備およびプランの企画を行い、商談にて提案をしていただきます。 お客様の予算やライフプランに基づいて最適な設備およびプランの企画を行い、契約を獲得することがクローザーのミッションです。 商談力を上げたい方、クローザーとして活躍されたい方のご応募をお待ちしております。 ■仕事内容： クローザー（商談のクロージング担当）として、お問合せいただいたお客様へスマートハウス設備の提案を行います。 ※対象商品：スマートハウス設備(太陽光発電、エコキュート、蓄電池等) 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■業務の特徴： 自社媒体からご応募があった商談案件を対応していただきます。 インサイドセールスと情報連携をしながら、お客様の予算やライフプランに基づいて最適な設備およびプランの企画を行い、商談にて提案... |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・業界、職種未経験の方の応募も大歓迎です！ |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・業界、職種未経験の方の応募も大歓迎です！ ... |
No. 【大阪】スマートハウス設備の反響営業/クローザー専門◆業界・職種未経験歓迎/明確な評価制度
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 500万円 月額(基本給)：191,991円～332,344円 その他固定手当/月：58,009円～83,656円 想定年収はインセンティブを除いた表示となります。 インセンティブ支給実績：240万円-500万円 固定給＋インセンティブ＝年収 インセンティブは青天井！！ |
| 職務内容 | ■業務の特徴： 自社媒体からご応募があった商談案件を対応していただきます。 インサイドセールスと情報連携をしながら、お客様の予算やライフプランに基づいて最適な設備およびプランの企画を行い、商談にて提案をしていただきます。 お客様の予算やライフプランに基づいて最適な設備およびプランの企画を行い、契約を獲得することがクローザーのミッションです。 商談力を上げたい方、クローザーとして活躍されたい方のご応募をお待ちしております。 ■仕事内容： クローザー（商談のクロージング担当）として、お問合せいただいたお客様へスマートハウス設備の提案を行います。 ※対象商品：スマートハウス設備(太陽光発電、エコキュート、蓄電池等) 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■業務の特徴： 自社媒体からご応募があった商談案件を対応していただきます。 インサイドセールスと情報連携をしながら、お客様の予算やライフプランに基づいて最適な設備およびプランの企画を行い、商談にて提案... |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・業界、職種未経験の方の応募も大歓迎です！ |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・業界、職種未経験の方の応募も大歓迎です！ ... |
No. 【東京】O&Mの受託提案営業/東急グループ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 750万円 ＜月給内訳＞ グレード給：259,000円～402,000円 ライフプラン手当：29,000円 固定残業代：70,000円～105,000円 ※固定残業代制、超過分別途支給 |
| 職務内容 | 主に発電事業者への発電所運営・管理業務(O&M)の提案営業を行っていただきます。営業ノルマに追われることはあまりなく、お客様と密な関係性を築き、お客様のために当社のサービスを提案していただきます。 【具体的な職務内容】 ・O&Mサービスの提案、ニーズ等の情報収集 ・発電所実査※月2回程度出張有 ・提案書作成(O＆M事業体制、見積りの検討及び見積書作成) ・契約対応 当社のO&Mサービスは、価格競争力と技術力を兼ね備えており、多くのお客様からの実績と信頼がございます。 |
| 職務内容 | 主に発電事業者への発電所運営・管理業務(O&M)の提案営業を行っていただきます。営業ノルマに追われることはあまりなく、お客様と密な関係性を築き、お客様のために当社のサービスを提案していただきます。 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いづれか ・再生可能エネルギー分野での業務経験 ・不動産プロパティマネジメント、ビルマネジメントのご経験 ・不動産の管理受託営業経験 ・地方銀行での法人営業経験者、または希望者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いづれか ・再生可能エネルギー分野での業務経験 ・不動産プロパティマネジメント、ビルマネジメントのご経験 ・不動産の管理受託営業経験 ・地方銀行での法人営業経験者、または希望者... |
No. 【東京】海外営業職（未経験）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 380万円 〜 450万円 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定 月給：25万円～30万円 固定残業代/20h：33,906円～40,688円を含む ※超過分は全額支給 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ まずは、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら、海外の既存顧客の対応からスタートしていただきます。 ・既存顧客の要望ヒアリングおよび商談 ・海外の業務提携先との連携フォロー ・中古車オークション会場からの仕入れ ・WEBサイトの掲載および更新 ・その他付随する業務 ＜キャリアステップ＞ 未経験からでも安心して始められます。まずは海外営業のイロハや自動車業界の知識を身に付け、キャリアアップが可能です！将来的には、現地マーケットの情報リサーチや海外顧客の新規開拓など、より高度な業務にも取り組んでいただきます。適性を見極めながら徐々にお仕事をお任せしていくので、安心して成長できます。 （仕事内容変更の範囲：当社業務全般） |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ まずは、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら、海外の既存顧客の対応からスタートしていただきます。 ・既存顧客の要望ヒアリングおよび商談 ・海外の業務提携先との連携フォロー ・中古車オ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・日本での就業経験がある方 ・日常会話レベルの英語またはその他の言語 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・営業のご経験（国内外問わず） ・英語以外の言語能力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・日本での就業経験がある方 ・日常会話レベルの英語またはその他の言語 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・営業のご経験（国内外問わず） ... |
No. 【東京】リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）※IT特化
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 800万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | IT人材の中途採用を行っている企業様向けに、中途採用支援を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・選考コーディネート?入社までフォロー ・メンバーマネジメント |
| 職務内容 | IT人材の中途採用を行っている企業様向けに、中途採用支援を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・数字を追った経験 ・社会人経験2年以上 ・4年生大学卒業以上 ＜歓迎要件＞ ・マネジメント経験 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学ぶことができます。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・数字を追った経験 ・社会人経験2年以上 ・4年生大学卒業以上 ＜歓迎要件＞ ・マネジメント経験 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学ぶことができます。... |
No. 【東京】リクルーティングアドバイザー ※IT特化（キャリアチェンジ歓迎）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 445万円 〜 650万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。 ※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり ＜具体的には＞ ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・選考コーディネート?入社までフォロー |
| 職務内容 | IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。 ※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり ＜具体的には＞ ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験2年以上 ・ITの知見がある方 ・数字を追った経験またはマネジメントのご経験 ・4年生大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験2年以上 ・ITの知見がある方 ・数字を追った経験またはマネジメントのご経験 ・4年生大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロ... |
No. 【東京】キャリアアドバイザー（リーダー候補）※IT特化
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 800万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。 ＜具体的には＞ ・求職者面談:候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介:候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー:転職活動における具体的支援(日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応)のご相談 ・アフターフォロー:退職交渉フォロー/入社前後フォロー...転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ・マネジメント:チームマネージャーに昇格後は配下は1名?5名のマネジメントもお任せします。 |
| 職務内容 | キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。 ＜具体的には＞ ・求職者面談:候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介:候補... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・数字を追った経験 ・社会人経験2年以上 ・4年生大学卒業以上 ＜歓迎要件＞ ・マネジメント経験 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学ぶことができます。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・数字を追った経験 ・社会人経験2年以上 ・4年生大学卒業以上 ＜歓迎要件＞ ・マネジメント経験 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学ぶことができます。... |
No. 【東京】キャリアアドバイザー ※IT特化（キャリアチェンジ歓迎）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 445万円 〜 650万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、同社のキャリアアドバイザーは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない「好機」を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、同社のキャリアアドバイザーです。 ＜具体的には＞ ・求職者面談:候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介:候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー:転職活動における具体的支援(日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応)のご相談 ・アフターフォロー:退職交渉フォロー/入社前後フォロー...転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 |
| 職務内容 | キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、同社のキャリアアドバイザーは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験2年以上 ・ITの知見がある方 ・数字を追った経験またはマネジメントのご経験 ・4年生大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験2年以上 ・ITの知見がある方 ・数字を追った経験またはマネジメントのご経験 ・4年生大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロ... |
No. 【大阪】キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー ※IT特化
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | キャリアアドバイザー業務またはリクルーティングアドバイザー業務のいずれかをお任せします。 ＜具体的には＞ ■キャリアアドバイザー： 求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをする ■リクルーティングアドバイザー： 企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走する |
| 職務内容 | キャリアアドバイザー業務またはリクルーティングアドバイザー業務のいずれかをお任せします。 ＜具体的には＞ ■キャリアアドバイザー： 求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験2年以上 ・数字を追った経験 ＜歓迎要件＞ ・マネジメントのご経験 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験2年以上 ・数字を追った経験 ＜歓迎要件＞ ・マネジメントのご経験 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。... |
No. 【東京】キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー ※IT特化
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 445万円 〜 650万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | キャリアアドバイザー業務またはリクルーティングアドバイザー業務のいずれかをお任せします。 ＜具体的には＞ ■キャリアアドバイザー： 求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをする ■リクルーティングアドバイザー： 企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走する |
| 職務内容 | キャリアアドバイザー業務またはリクルーティングアドバイザー業務のいずれかをお任せします。 ＜具体的には＞ ■キャリアアドバイザー： 求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験2年以上 ・ITの知見がある方 ・数字を追った経験またはマネジメントのご経験 ・4年生大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 ＜歓迎要件＞ ・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学べます |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験2年以上 ・ITの知見がある方 ・数字を追った経験またはマネジメントのご経験 ・4年生大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロ... |
No. 【東京】人材キャリアコンサルタント/環境・物流業界向け/経験者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 月給￥348,000～￥487,000 基本給￥258,840～￥362,227 固定残業代￥89,160～￥124,773を含む/月 固定残業代制、超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 職務内容 | ◎両面型の転職エージェント営業職 転職者対応、企業開拓営業も行いますが、特に顧客深耕の経験を活かせる職です。 ＜具体的には＞ ・法人に向けた求人獲得(深耕) ・環境人材(技術系人材だけでなく、サステナビリティ推進室の経営企画、事業開発等の職種)の提案及び紹介 ・面接等の設定 ・転職を希望する環境人材への求人紹介 ・当社他サービスの紹介と展開 (業務変更の範囲)当社業務全般 |
| 職務内容 | ◎両面型の転職エージェント営業職 転職者対応、企業開拓営業も行いますが、特に顧客深耕の経験を活かせる職です。 ＜具体的には＞ ・法人に向けた求人獲得(深耕) ・環境人材(技術系人材だけでなく、サステ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 人材紹介の実務経験2年以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 人材紹介の実務経験2年以上... |
No. 【横浜本社】コントラクトエンジニア
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 当社規定による（経験年数等を考慮し決定します） |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 海外EPCプロジェクトを主とするコントラクトマネジメント業務 ■新規受注に向けた契約交渉支援業務 ■受注プロジェクトでのコントラクトマネジメント業務 ■社内コントラクトマネジメントプログラムの整備、教育、運用業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 海外EPCプロジェクトを主とするコントラクトマネジメント業務 ■新規受注に向けた契約交渉支援業務 ■受注プロジェクトでのコントラクトマネジメント業務 ■社内コントラクトマネジメントプロ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 海外プロジェクトでの建設プロジェクトへの参画経験があり、英文での各種契約関連業務（契約準備、交渉,締結、遂行管理、チェンジ・クレームマネジメント）の実務経験もしくは興味がある方 ＜歓迎要件＞ ・海外EPCの見積もり・遂行プロジェクトにおける、コントラクト・クレームマネジメント業務、プロジェクトマネジメント業務、契約(EPC契約、下請け契約,購買契約等)関連業務のいずれかの業務経験が3年以上 ・TOEIC750点以上あるいは同等の英語力を有し、英文契約書の読解ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーと対面及びレター等での円滑なコミュニケーションが可能な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 海外プロジェクトでの建設プロジェクトへの参画経験があり、英文での各種契約関連業務（契約準備、交渉,締結、遂行管理、チェンジ・クレームマネジメント）の実務経験もしくは興味がある方 ＜歓迎... |
