【えるぼし認定/女性リーダー活躍！】エネルギー領域のインサイドセールス職（東京）66936
募集要項
| 職務内容 | 当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の見直し提案を行っていただきます。内勤営業として、WEBサイト・広告からお問合せいただいたお客様に電話・メールで対応していただきます。 ※15分～20分前後で1件対応していただくイメージです ＜商材について＞ 電気、ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマンスの高さにこだわった、選りすぐりの商品を取り扱っているため、自信をもってご案内できます。 ※取扱メーカー例：関西電力／日本瓦斯..などのサービス 変更の範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業職経験がある方（個人法人問わず） ＜歓迎要件＞ ・コールセンター経験 ・ライフラインに関する商材提案がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 480万円〜 ※前職給与100％保証※ 年収480万円～＋ インセンティブ（年20万～80万円） 基本給：月給27万3900円～ 固定残業代：あり 1ヶ月あたり12万6100円～（固定残業時間：60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する インセンティブ（実績に応じて年20万～80万円を別途支給） ※経験や実績を加味して決定いたします。 残業手当：あり（固定残業代制） ・通勤手当（ 会社規定に基づき支給） ・リモートワーク手当（実態の有無にかかわらず、全従業員対象。） |
| 各種保険 | 健康保険（関東IT）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | 寮・社宅：無 その他制度： ■就労環境サポート ・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り ・赴任準備金 ・リモートワーク手当 ・社員紹介制度 ・ジョブポスティング制度 ■コミュニケーション支援 ・シャッフルランチ ・事業部会補助 ■スキルアップ支援 ・ライセンス取得支援 ・課外研修受講支援 ・書籍購入制度 ■ライフイベント支援 ・子どもの看護に伴う休暇およびリモート ・復職支援制度 ・不妊治療補助制度 ・慶弔事祝金制度 ■健康支援 ・健康診断補助 ・各種ワクチン接種補助（インフルエンザ・新型コロナ |
| 休日・休暇 | 年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日 ※休日の曜日はシフトによる ※業務の都合により、月に数回、土日や祝日に出社いただく場合があります。 その際は、別途振替休日を取得していただきます。 休暇詳細：：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等） |
企業情報
| 業種 | 再エネ発電 |
|---|---|
| 設立年 | 40634年 |
| 事業内容 | 「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、クライアント、ユーザー双方の課題に深く入り込む【成約支援事業】を展開しています。非日常領域をターゲットとし、成約支援・販促支援サービスを主軸に今後も多領域に事業を展開していきます。 |
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