【京橋／業界未経験歓迎】脱炭素社会を支える電力営業※東証プライム上場／代理店支援・企画提案68459
募集要項
| 職務内容 | 電力販売を行う代理店に対し、販売拡大や営業活動の課題解決を支援するポジションです。単なる商材営業ではなく、代理店の売上向上や顧客獲得に向けた企画提案を行いながら、再生可能エネルギーの普及と脱炭素社会の実現に貢献します。 ■業務詳細 ・ガス会社、保険代理店、新聞販売店、家電量販店などへの提案営業 ・既存代理店への販売支援、営業フォロー ・販促企画やキャンペーンの立案・実行 ・販売スキームの改善提案 ・新規代理店の開拓 ・市場動向や競合情報の収集 ・社内関連部署との連携、調整業務 ■業務の特徴 代理店へ商品を提案するだけではなく、「どうすれば販売が伸びるか」を考え、販促施策や営業戦略まで提案できる点が特徴です。また、日本の脱炭素化に直結するインフラ商材を扱うため、社会的意義の高い営業活動に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： 下記いずれかを満たす方のご応募をお待ちしております！ ・法人営業、代理店を介した営業に従事してきた方 ・エネルギー・環境・金融関連での企画やマーケティング経験があり、営業を志望されている方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 年収 | 500万円〜950万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,037,980円～5,772,156円 固定残業手当/月：80,169円～152,321円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～633,334円（12分割）（一律手当を含む） ■給与補足 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 社会保険完備 |
| 手当 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当 会社規定に基づき支給 住宅手当：■月額30,000円 ※条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTが中心となります。先輩社員が、丁寧に基礎知識のレクチャーをします。 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（月額15,000円会社負担で拠出） ■自社株購入20%補助 ■遺児年金制度（子女が2名以上で最大 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休暇： ・年末年始、 ・次有給休暇（初年度の採用月により異なる※最大10日） |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 1999年 |
| 従業員数 | 284人 |
| 事業内容 | ●電源開発事業／競争力のある電源の確保や発電供給会社との安定的な協力関係・資本関係の構築 ●電力小売事業／電力事業規制緩和促進のための政策形成、行政との協議・提言 |
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