No. 事業責任者候補（オープンポジション）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ■固定残業手当：月40時間分の深夜労働割増賃金が含まれる。超過分は別途支給。 ※経験・能力・前職給与を考慮し、実力値に応じて柔軟に検討します。 |
| 職務内容 | 3年で事業責任者（事業部長）となり、数千億規模のアセットを動かして社会をアップデートすることを期待されるポジションです。 具体的な配属先は、BtoCサブスク事業、BtoBサブスク事業、経営企画本部などのいずれかにおいて、経営や事業の最重要イシューをダイレクトに担当します。 当社が掲げる戦略をスピード感をもって実行し、「正解のない問い」に向き合いながら、ビジネスの手法で食に関する社会課題を解決し、社会システムをアップデートしていく役割を担います。 |
| 職務内容 | 3年で事業責任者（事業部長）となり、数千億規模のアセットを動かして社会をアップデートすることを期待されるポジションです。 具体的な配属先は、BtoCサブスク事業、BtoBサブスク事業、経営企画本部など... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビジネスの力で社会をアップデートしたいという執念を持っている方 ・「食」から世界規模のインパクトを本気で狙いたい方 ・絶体絶命の局面、正解のない問いを前にしても、自ら旗を掲げ、周囲を巻き込み、完遂まで導ける不屈のリーダーシップをお持ちの方 ※業界・職種の経験は問いません。 ＜歓迎要件＞ ・「難しいから無理だ」と言われるほど燃える方 ・圧倒的な自己更新能力（変化を進化のチャンスとして楽しめる方） ・当社の「7つの行動規範」を高いレベルで泥臭く体現できる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビジネスの力で社会をアップデートしたいという執念を持っている方 ・「食」から世界規模のインパクトを本気で狙いたい方 ・絶体絶命の局面、正解のない問いを前にしても、自ら旗を掲げ、周囲を巻... |
No. インフラマネジメント部（インフラ）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1080万円 【モデル年収】 580万円／27歳／月給34万3400円 700万円／31歳／月給41万2100円 780万円／37歳／月給45万3300円 1040万円／45歳／月給56万4700円（管理職・深夜手当のみ） ※30時間分の残業代と首都圏手当1名分を含む 役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当等 |
| 職務内容 | インフラ施設の長寿命化や官民連携事業に関するコンサルタント業務を担当します。 ■インフラ施設の長寿命化計画作成業務 ■インフラ施設の包括的民間委託の導入可能性調査業務、発注支援業務 ■インフラ施設の包括的民間委託の事業者での参入（日常管理のマネジメントまたはコンサルタント業務） ■インフラ施設のPFI事業の事業者での参入 対象分野は道路、橋梁、トンネル、下水道、公園、河川、駐車場などのインフラ全般です。プロジェクトリーダーのもとで1チーム3～4名で業務を執行するほか、市場形成・獲得のための技術営業にも参加いただきます。 |
| 職務内容 | インフラ施設の長寿命化や官民連携事業に関するコンサルタント業務を担当します。 ■インフラ施設の長寿命化計画作成業務 ■インフラ施設の包括的民間委託の導入可能性調査業務、発注支援業務 ■インフラ施設の包... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・インフラの長寿命化計画策定業務の経験 ＜歓迎要件＞ ・包括委託に関する可能性調査、発注支援業務の経験 ・PPP/PFIの知識を有する方 ・技術士（総合技術管理部門、建設部門）の資格保持者（特に道路、鋼構造およびコンクリート、河川・砂防、都市・地方計画など） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・インフラの長寿命化計画策定業務の経験 ＜歓迎要件＞ ・包括委託に関する可能性調査、発注支援業務の経験 ・PPP/PFIの知識を有する方 ・技術士（総合技術管理部門、建設部門）の資格保持... |
No. インフラマネジメント部（河川分野）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1080万円 【モデル年収】 580万円／27歳／月給34万3400円 700万円／31歳／月給41万2100円 780万円／37歳／月給45万3300円 1040万円／45歳／月給56万4700円（管理職のため、深夜手当のみ支給） ※上記は30時間分の残業代と首都圏手当1名分を含んだ金額です 役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、首都圏手当 等 |
| 職務内容 | 河川管理施設や河道に関する維持管理関連業務を担当します。 ■具体的には：点検・調査、維持管理計画、長寿命化計画、補修設計、ＤＸの活用等 プロジェクトリーダーのもとで、１チーム３～４名で業務を執行します。業務の執行だけでなく、市場を形成・獲得していくための技術営業にも参加していただきます。 当社はドローンの活用や画像解析、ＡＩなど先進的なＤＸ技術にも積極的に取り組んでいます。 |
| 職務内容 | 河川管理施設や河道に関する維持管理関連業務を担当します。 ■具体的には：点検・調査、維持管理計画、長寿命化計画、補修設計、ＤＸの活用等 プロジェクトリーダーのもとで、１チーム３～４名で業務を執行します... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・河川分野における維持管理関連業務のコンサルタント経験 ＜歓迎要件＞ ・河川計画、河川構造物設計業務の経験 ・技術士（総合技術管理部門、建設部門）、RCCM（特に「河川、砂防及び海岸・海洋」） ・河川維持管理技術者、河川点検士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・河川分野における維持管理関連業務のコンサルタント経験 ＜歓迎要件＞ ・河川計画、河川構造物設計業務の経験 ・技術士（総合技術管理部門、建設部門）、RCCM（特に「河川、砂防及び海岸・海... |
No. 【札幌】事業開発メンバー◆風力発電のリーディングカンパニー／年休125日／残業月20h／土日祝休
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 基本給￥328,320～￥583,687 固定残業代￥46,680～￥82,980を含む/月 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：有（20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。ただし採用条件によっては｢管理監督者のため支払いなし｣となる） |
| 職務内容 | （1）開発用地の調査 （2）開発用地確保に係る地権者交渉、契約 （3）開発に係る許認可協議、取得 （4）その他開発に係る業務 など ＜業務内容（変更の範囲）＞ 原則、変更なし。 （ただし、適性及び業績に応じて、当社が定める業務への異動を命じることがある） |
| 職務内容 | （1）開発用地の調査 （2）開発用地確保に係る地権者交渉、契約 （3）開発に係る許認可協議、取得 （4）その他開発に係る業務 など ＜業務内容（変更の範囲）＞ 原則、変更なし。 （ただし、適性及び業績... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■新しいことに挑戦する意欲がある方 ■出張対応が可能な方 ■普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ■ プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずる立場での経験 ■ 行政協議、許認可、環境アセス関連の知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■新しいことに挑戦する意欲がある方 ■出張対応が可能な方 ■普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ■ プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずる立場での経験 ■ 行政協議、許認可、環境アセス... |
No. 【東京/御徒町】電力/エネルギー領域における事業開発・サービス開発（リーダクラス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 990万円 ライフプラン手当：55,000円 専門職手当：20,000円～80,000円 通常賞与：年2回 自社発電お日様賞与：年2回 通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 当社個人向けエネルギーサービスに関して、プロジェクトリーダー（PL）として新しい事業やサービスの企画・設計・開発を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・電気料金プランの開発 ・電気料金プランとスマート家電を連動させた新サービスの開発 ・ロイヤリティプログラム（ランク・リワード制度）の企画・導入 ・クロスセルを目的とした関連商材・サービスの企画立案・開発 サービスの構想から立ち上げ、リリース後の改善運用まで、プロダクトライフサイクル全体に関わっていただきます。 |
| 職務内容 | 当社個人向けエネルギーサービスに関して、プロジェクトリーダー（PL）として新しい事業やサービスの企画・設計・開発を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・電気料金プランの開発 ・電気料金プランとスマ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ToC（個人顧客）向けビジネスでの企画、営業、マーケティング等の経験がある方 ・Excelを用いた集計・分析業務の実務経験（VLOOKUP、ピボットテーブル等） ・他部門との連携によるプロジェクト推進に携わったことのある方 ・日本語力：ネイティブレベル ＜歓迎要件＞ ・toC向け商材の企画、設計、開発経験 ・プロジェクトマネジメント（PM）やプロダクトマネージャー（PdM）の経験 ・再生可能エネルギー、エネルギー関連商材に関する業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ToC（個人顧客）向けビジネスでの企画、営業、マーケティング等の経験がある方 ・Excelを用いた集計・分析業務の実務経験（VLOOKUP、ピボットテーブル等） ・他部門との連携による... |
No. 新設部署 | 構想だけに留めず”事業”として成立させる、 会社の未来を共に創り上げる新規事業開発メンバーを募集
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 ① 基本給369,942円～739,884円/月（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として130,058円～260,116円/月を支給） ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ④ 賞与無し |
| 職務内容 | 当社は数年後のIPOを目指し、カーボンクレジットを主軸として事業を展開しています。事業拡大フェーズに伴い新設された事業開発部にて、立ち上げメンバーとして経営と近い距離で会社の未来を創る役割を担っていただきます。 ＜業務内容＞ 「0→0.1」の探索と、「0.1→1」の立ち上げ、両輪の推進力が求められます。 ・社内外に点在する「事業のタネ」を拾い上げ、仮説立案・検証・実行へとつなげる ・経営陣から与えられるテーマや大枠方針を受け、自らオーナーシップを持って企画・実行まで主導する ・行政、地場企業、技術パートナーなど多様な関係者と連携し、プロジェクトマネージャーとして事業開発をリード ・収益モデルや実行体制、地域との合意形成を見据えた、“現場起点”のビジネスモデル構築 ・ゆくゆくは自ら立ち上げた事業の副責任者・責任者として、継続的なスケールにも関与 |
| 職務内容 | 当社は数年後のIPOを目指し、カーボンクレジットを主軸として事業を展開しています。事業拡大フェーズに伴い新設された事業開発部にて、立ち上げメンバーとして経営と近い距離で会社の未来を創る役割を担っていた... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・仮説設定-検証-改善のPDCAを回した経験（業界問わず） ・事業企画／新規事業開発／事業提案などの経験（目安：2年以上） ・社内外多様な関係者が絡む取組・事業などの経験（目安：2年以上） ・社外のステークホルダーと調整・提携した経験 ・リサーチ・資料作成・プレゼンテーションの基礎能力 ＜歓迎要件＞ ・地域活性／脱炭素／再エネ／農業／ファンド設計 等の知識・経験 ・事業投資やベンチャー支援に関する知識・経験 ・行政や自治体との連携事業・補助金申請経験 ・小規模チームでの意思決定・実行経験（ベンチャー等） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・仮説設定-検証-改善のPDCAを回した経験（業界問わず） ・事業企画／新規事業開発／事業提案などの経験（目安：2年以上） ・社内外多様な関係者が絡む取組・事業などの経験（目安：2年以上... |
No. 【神奈川県川崎市】設備部長｜PETリサイクル事業を牽引する中核ポジション
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1500万円 ・月給￥750,000円～ ・基本給￥750,000円～を含む/月 ・遠隔地転居者向け入社一時金制度あり（入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に支給） ・通勤手当、家族手当 |
| 職務内容 | プラントの安全・安定操業を支える設備部門の統括責任者として、設備戦略の立案から実行までをリードいただきます。 短期的なトラブル対応に留まらず、中長期的な設備投資・更新計画、人材育成、保全体制の高度化を推進し、「安全・安定・コスト最適」のバランスを実現することがミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・設備戦略の立案・推進：長期修繕・更新計画の策定、LCC視点での投資判断、予算管理、経営へのレポーティング ・保全・信頼性向上の統括：機械／電気／計装の総合マネジメント、故障原因分析・再発防止、保全標準化・デジタル化推進 ・プロジェクト管理：更新・改造・改善工事の全体統括（安全・品質・工程・コスト管理） ・組織マネジメント：設備部門の評価・育成・配置最適化、技術継承および次世代育成の推進 |
| 職務内容 | プラントの安全・安定操業を支える設備部門の統括責任者として、設備戦略の立案から実行までをリードいただきます。 短期的なトラブル対応に留まらず、中長期的な設備投資・更新計画、人材育成、保全体制の高度化を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プラント設備（機械／電気／計装いずれか）の保全実務経験 ・工事管理または保全計画の立案・実行経験 ・安全・品質・コストを総合的に判断した意思決定経験 ・組織マネジメント経験、もしくは複数職種チームのリーダー経験 ・現場との信頼関係を構築し、課題解決を推進してきた実績 ＜歓迎要件＞ ・化学／石油化学プラントにおける設備保全経験 ・設備診断、予知保全、デジタルツール活用の経験 ・メーカー／協力会社との技術折衝・契約管理経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プラント設備（機械／電気／計装いずれか）の保全実務経験 ・工事管理または保全計画の立案・実行経験 ・安全・品質・コストを総合的に判断した意思決定経験 ・組織マネジメント経験、もしくは複... |
No. 【神奈川県川崎市】電気保全担当◆未経験歓迎
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 月給：280,000円～ ※想定残業時間(30時間)手当を含む想定年収です。 ・業績連動型賞与あり ・遠隔地転居者向け入社一時金制度あり（入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に支給） ・通勤手当、家族手当 |
| 職務内容 | ケミカルリサイクルプラントの設備に関する電気保全業務を担当いただきます。 具体的には、故障対応、設備維持、設備新設、改善、および各種書類の作成等です。 日常点検やトラブル対応にとどまらず、設備更新時の仕様検討や改善提案、制御・電気の観点からの安定稼働支援など、プラント全体の信頼性向上を支える重要な役割を担っていただきます。 |
| 職務内容 | ケミカルリサイクルプラントの設備に関する電気保全業務を担当いただきます。 具体的には、故障対応、設備維持、設備新設、改善、および各種書類の作成等です。 日常点検やトラブル対応にとどまらず、設備更新時の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・未経験可（入社後の育成を前提とした採用です） ＜歓迎要件＞ ・電気工事士2級以上をお持ちの方 ・資格の取得に意欲のある方 ・手に職をつけたい方／長期的に技術を身につけたい方 ・第二新卒歓迎 ・屋外作業に抵抗がない方（夏季・冬季の屋外現場での作業確認等に対応できる体力のある方） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・未経験可（入社後の育成を前提とした採用です） ＜歓迎要件＞ ・電気工事士2級以上をお持ちの方 ・資格の取得に意欲のある方 ・手に職をつけたい方／長期的に技術を身につけたい方... |
No. 【神奈川県川崎市】電気保全スペシャリスト
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 月給：360,000円～ ※想定残業時間(30時間)手当を含む想定年収です。 ・業績連動型賞与あり ・遠隔地転居者向け入社一時金制度あり（入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に支給） ・通勤手当、家族手当 |
| 職務内容 | ケミカルリサイクルプラントにおける電気設備の保全・改善業務に加え、設備更新・新設における仕様検討や設計方針の策定を担っていただきます。 担当工場の電気設備における中核人材として、トラブル発生時の原因分析から再発防止策の立案・実行までをリードし、設備の安定稼働と生産性向上に貢献いただきます。 また、設備投資計画への参画や外部ベンダーのマネジメント、社内メンバーへの技術的な支援・指導など、組織全体の技術力向上にも寄与いただきます。 |
| 職務内容 | ケミカルリサイクルプラントにおける電気設備の保全・改善業務に加え、設備更新・新設における仕様検討や設計方針の策定を担っていただきます。 担当工場の電気設備における中核人材として、トラブル発生時の原因分... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士2級以上をお持ちの方 ・夏季・冬季に屋外の現場で1日8時間、週5日の作業開始確認や完了確認が行える体力のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士2級以上をお持ちの方 ・夏季・冬季に屋外の現場で1日8時間、週5日の作業開始確認や完了確認が行える体力のある方... |
No. 【神奈川県川崎市】攻めの調達で事業成長を牽引｜調達担当
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 650万円 月給：360,000円～ ※想定残業時間(20時間)手当を含む想定年収です。 ・業績連動型賞与あり ・遠隔地転居者向け入社一時金制度あり（当社規定に則り、転居が必要な場合に支給） ・通勤手当、家族手当 |
| 職務内容 | 工場の安定操業を支える調達業務を担当いただきます。 製造部門や設備部門などの関係部署と連携し、副原料、資材、設備部品、外注業務等の調達計画立案から、発注、価格・納期・契約条件の交渉まで一貫して担います。 また、サプライヤー選定や評価、調達プロセスの改善、請求処理（システム入力）なども行います。 単なる発注業務に留まらず、仕様検討などの上流工程から関与し、データやロジックに基づく「攻めの調達」を通じてコスト最適化と付加価値創出を推進する役割です。 |
| 職務内容 | 工場の安定操業を支える調達業務を担当いただきます。 製造部門や設備部門などの関係部署と連携し、副原料、資材、設備部品、外注業務等の調達計画立案から、発注、価格・納期・契約条件の交渉まで一貫して担います... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・調達／購買業務の実務経験3年以上 ・コンプライアンス意識を持ち、法令および社内規定を遵守できる方 ・社内外の関係者との調整・折衝経験（職種不問） ・基本的なPCスキル（Outlook、Office365等） ＜歓迎要件＞ ・化学プロセスプラントを有する企業での購買・調達経験 ・図面や仕様書などの技術的内容に対する理解、または習得への意欲 ・論理的思考力、課題解決能力 ・英語スキル（多少の使用経験があれば歓迎） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・調達／購買業務の実務経験3年以上 ・コンプライアンス意識を持ち、法令および社内規定を遵守できる方 ・社内外の関係者との調整・折衝経験（職種不問） ・基本的なPCスキル（Outlook、... |
No. 【福岡】現場サポート事務スタッフ/再生可能エネルギー事業
- 契約社員
- コンサルティング
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 400万円 基本給：191,250円～217,830円 固定残（30時間）44,830円～51,060円 月給：236,080円～268,890円 ※前年収、スキル・経験をもとに決定 通勤手当 |
| 職務内容 | 当社サービスにおける一般事務業務全般を担当いただきます。 【業務詳細】 ・支払手続き ・データ整理 ・事務的支援 ・来客対応 |
| 職務内容 | 当社サービスにおける一般事務業務全般を担当いただきます。 【業務詳細】 ・支払手続き ・データ整理 ・事務的支援 ・来客対応... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・PCスキル（Word, Excel, PowerPoint, Outlookの基本操作ができる方） ・電話応対 ＜歓迎要件＞ ・事務経験者（3年以上） ・簿記検定 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・PCスキル（Word, Excel, PowerPoint, Outlookの基本操作ができる方） ・電話応対 ＜歓迎要件＞ ・事務経験者（3年以上） ・簿記検定... |
No. 【鹿児島】現場サポート事務スタッフ/再生可能エネルギー事業
- 契約社員
- コンサルティング
| 勤務地 | 鹿児島県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 400万円 基本給：191,250円～217,830円 固定残（30時間）44,830円～51,060円 月給：236,080円～268,890円 ※前年収、スキル・経験をもとに決定 通勤手当 |
| 職務内容 | 当社サービスにおける一般事務業務全般を担当いただきます。 【業務詳細】 ・支払手続き ・データ整理 ・事務的支援 ・来客対応 |
| 職務内容 | 当社サービスにおける一般事務業務全般を担当いただきます。 【業務詳細】 ・支払手続き ・データ整理 ・事務的支援 ・来客対応... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・PCスキル（Word, Excel, PowerPoint, Outlookの基本操作ができる方） ・電話応対 ＜歓迎要件＞ ・事務経験者（3年以上） ・簿記検定 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・PCスキル（Word, Excel, PowerPoint, Outlookの基本操作ができる方） ・電話応対 ＜歓迎要件＞ ・事務経験者（3年以上） ・簿記検定... |
No. 【熊本】現場サポート事務スタッフ/再生可能エネルギー事業
- 契約社員
- コンサルティング
| 勤務地 | 熊本県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 400万円 基本給：191,250円～217,830円 固定残（30時間）44,830円～51,060円 月給：236,080円～268,890円 ※前年収、スキル・経験をもとに決定 通勤手当 |
| 職務内容 | 当社サービスにおける一般事務業務全般を担当いただきます。 【業務詳細】 ・支払手続き ・データ整理 ・事務的支援 ・来客対応 |
| 職務内容 | 当社サービスにおける一般事務業務全般を担当いただきます。 【業務詳細】 ・支払手続き ・データ整理 ・事務的支援 ・来客対応... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・PCスキル（Word, Excel, PowerPoint, Outlookの基本操作ができる方） ・電話応対 ＜歓迎要件＞ ・事務経験者（3年以上） ・簿記検定 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・PCスキル（Word, Excel, PowerPoint, Outlookの基本操作ができる方） ・電話応対 ＜歓迎要件＞ ・事務経験者（3年以上） ・簿記検定... |
No. 【佐賀】現場サポート事務スタッフ/再生可能エネルギー事業
- 契約社員
- コンサルティング
| 勤務地 | 佐賀県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 400万円 基本給：191,250円～217,830円 固定残（30時間）44,830円～51,060円 月給：236,080円～268,890円 ※前年収、スキル・経験をもとに決定 通勤手当 |
| 職務内容 | 当社サービスにおける一般事務業務全般を担当いただきます。 【業務詳細】 ・支払手続き ・データ整理 ・事務的支援 ・来客対応 |
| 職務内容 | 当社サービスにおける一般事務業務全般を担当いただきます。 【業務詳細】 ・支払手続き ・データ整理 ・事務的支援 ・来客対応... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・PCスキル（Word, Excel, PowerPoint, Outlookの基本操作ができる方） ・電話応対 ＜歓迎要件＞ ・事務経験者（3年以上） ・簿記検定 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・PCスキル（Word, Excel, PowerPoint, Outlookの基本操作ができる方） ・電話応対 ＜歓迎要件＞ ・事務経験者（3年以上） ・簿記検定... |
No. 【三重】店長・エリアマネージャー候補
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 月給：242,424円～333,333円（基本給と固定残業手当を含む） └基本給：225,455～310,000円 └固定残業手当（10.4時間分）：16,970円～23,333円 |
| 職務内容 | 3～8店舗を統括するエリアマネージャー候補です。 ご経験を活かし、まずは店長からスタートしていただきます。店長業務を含め、当社で活躍いただくための業務を習得していただきましたら、エリアマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えています。 ▼業務内容 ー店長ー ・店頭スタッフのマネジメント ・売り場作りと在庫管理 ・数値管理 ーエリマネー ・エリアにおけるオペレーション統括責任者(3～8の店舗を想定) ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全／安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 |
| 職務内容 | 3～8店舗を統括するエリアマネージャー候補です。 ご経験を活かし、まずは店長からスタートしていただきます。店長業務を含め、当社で活躍いただくための業務を習得していただきましたら、エリアマネージャーとし... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・店舗マネジメント経験 ・小売（物販）でのご経験 ＜歓迎要件＞ ・弊社のサクセスプロフィールに合う考え方をお持ちの方 ・ドン・キホーテ、ヴィレッジヴァンガード、ドラッグストア等での店作り・販売促進経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・店舗マネジメント経験 ・小売（物販）でのご経験 ＜歓迎要件＞ ・弊社のサクセスプロフィールに合う考え方をお持ちの方 ・ドン・キホーテ、ヴィレッジヴァンガード、ドラッグストア等での店作... |
No. コーポレートメンバー（採用・社内広報メイン）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 400万円 月給：280,000 ～320,000 円 基本給：204,248 ～226,000 円 LP手当：一律30,000 円 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 |
| 職務内容 | さらなる組織拡大のため、①採用業務 ②広報・カルチャー醸成のサポート業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 1.採用業務 ・選考プロセスの円滑な推進：候補者・エージェント・ハイアリングマネージャーのハブとなり、選考体験をデザインする ・採用管理システムの運用：採用状況の可視化、構築・管理 ・母集団形成の最大化に向けたアクション：求人媒体の鮮度管理、エージェントとのリレーション構築 2.広報・カルチャー醸成のサポート業務 ・社内コミュニケーションの活性化：社内イベント（全社懇親会等）の企画・実行アシスト ・広報実務のサポート：プレスリリースの入稿作業やメディアからの一次対応（取り次ぎ）等 |
| 職務内容 | さらなる組織拡大のため、①採用業務 ②広報・カルチャー醸成のサポート業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 1.採用業務 ・選考プロセスの円滑な推進：候補者・エージェント・ハイアリングマネージャー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験3年以上 ・目標達成やプロジェクト完遂までやり遂げた経験 ・他部門と協力してプロジェクトを遂行した経験 ・「人や組織を良くすることが、事業成長に繋がる」と共感し、そのプロセスに当事者として関わることに魅力を感じる方 ＜歓迎要件＞ ・ベンチャー・スタートアップ企業での実務経験 ・カルチャー作りに力を入れている組織での就業経験 ・社外の方との折衝経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験3年以上 ・目標達成やプロジェクト完遂までやり遂げた経験 ・他部門と協力してプロジェクトを遂行した経験 ・「人や組織を良くすることが、事業成長に繋がる」と共感し、そのプロセス... |
No. 【虎ノ門】事業開発メンバー◇風力発電のリーディングカンパニー／年休125日／残業月20h／土日祝休
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 月給 375,000円～666,667円 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※採用条件によっては「管理監督者のため支払いなし」となる場合がある |
| 職務内容 | 風力発電事業の開発プロジェクトにおいて、先輩社員のサポートを受けながら、現場業務とプロジェクトマネジメントの両面に関わっていただきます。 ■風力発電所開発プロジェクト全体の推進・進行管理 ■用地取得、環境影響評価、行政協議等の各工程の統合マネジメント ■社内外ステークホルダー（自治体、地権者、コンサル、社内技術部門等）との調整・合意形成 ■事業性（スケジュール、コスト、リスク）の整理および社内意思決定支援 |
| 職務内容 | 風力発電事業の開発プロジェクトにおいて、先輩社員のサポートを受けながら、現場業務とプロジェクトマネジメントの両面に関わっていただきます。 ■風力発電所開発プロジェクト全体の推進・進行管理 ■用地取得、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■再エネのプロジェクトに興味があり、主体的に学びながら成長したい方 ■多様な関係者とコミュニケーションを取り、物事を前に進めることにやりがいを感じる方 ■出張対応が可能な方（全国各地の案件に携わります） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■再エネのプロジェクトに興味があり、主体的に学びながら成長したい方 ■多様な関係者とコミュニケーションを取り、物事を前に進めることにやりがいを感じる方 ■出張対応が可能な方（全国各地の案... |
No. 【虎ノ門】事業開発マネージャー◇風力発電のリーディングカンパニー／年休125日／残業月20h／土日祝休
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 月給 500,000円～833,333円 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※採用条件によっては「管理監督者のため支払いなし」となる場合がある |
| 職務内容 | 風力発電事業の開発プロジェクト現場とマネジメントの両面で推進できる中核人材を募集します。主任～課長クラスとして、実務に加え、チーム・協力会社をリードいただくポジションです。 ■風力発電所開発プロジェクト全体の推進・進行管理 ■用地取得、環境影響評価、行政協議等の各工程の統合マネジメント ■社内外ステークホルダー（自治体、地権者、コンサル、社内技術部門等）との調整・合意形成 ■事業性（スケジュール、コスト、リスク）の整理および社内意思決定支援 など |
| 職務内容 | 風力発電事業の開発プロジェクト現場とマネジメントの両面で推進できる中核人材を募集します。主任～課長クラスとして、実務に加え、チーム・協力会社をリードいただくポジションです。 ■風力発電所開発プロジェク... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■再エネ／不動産／インフラ等におけるプロジェクト推進経験 ■多様な関係者（社内外）を調整し、案件を前進させた経験 ■出張対応が可能な方（全国各地の案件に携わります） ＜歓迎条件＞ ■ プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずる立場での経験 ■ 行政協議、許認可、環境アセス関連の知見 ■ 若手・関連部門をリードした経験 ■ PCスキル（Excelの実務経験、PowerPoint等を用いた資料作成） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■再エネ／不動産／インフラ等におけるプロジェクト推進経験 ■多様な関係者（社内外）を調整し、案件を前進させた経験 ■出張対応が可能な方（全国各地の案件に携わります） ＜歓迎条件＞ ■ プ... |
No. 【未経験歓迎】物流企画◆システム導入・運用サポート◆在宅可／研修制度◎／フルフレックス／プライム上場
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 516万円 月額：300,000円～430,001円（12分割）（一律手当を含む） 通勤手当：会社規定に基づき支給（月最大3万円まで） 家族手当：子ども手当：一人当たり1万円／月（対象18歳以下） 住宅手当：新卒入社のみ適応 ※スキル、ご経験に応じて当社規定により決定します。 |
| 職務内容 | 営業が成約したクライアントの立ち上げ、既存クライアントの運用改善まで、要望に沿ったシステムの導入～運用をお任せします。 物流に関するデータやシステムをクライアントの要望に合った形で提案、運用していくポジションです。 ■業務詳細 ◇案件の立ち上げ ・要望ヒアリング・要件定義 ・WMS（在庫管理システム）導入に向けた情報整理・設定変更 ・システム部門への依頼資料の作成 ◇進行管理 ・スケジュール管理 ・運用フロー図の作成・修正 ◇既存クライアント対応 ・運用開始後の問い合わせ対応 ◇社内・社外の調整業務 ・倉庫スタッフの運用状況の把握 ・クライアントと当社各部署との連携 ■業務の進め方 営業担当が成約した新規クライアントの物流拠点立ち上げを中心に、月に10件未満の案件をチームで担当します。 営業から案件を引き継ぎ、営業やオペレーション担当と連携しながら、物流システムやデータの準備・調整を行います。 |
| 職務内容 | 営業が成約したクライアントの立ち上げ、既存クライアントの運用改善まで、要望に沿ったシステムの導入～運用をお任せします。 物流に関するデータやシステムをクライアントの要望に合った形で提案、運用していくポ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・学歴不問 ・業種未経験、職種未経験歓迎 ＜歓迎要件＞ ・ECサイト運営、営業・販売・接客、カスタマーサポートなど、顧客対応や調整を伴う業務の経験 ・物流管理経験 ・業務改善や見直しを行った経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・学歴不問 ・業種未経験、職種未経験歓迎 ＜歓迎要件＞ ・ECサイト運営、営業・販売・接客、カスタマーサポートなど、顧客対応や調整を伴う業務の経験 ・物流管理経験 ・業務改善や見直しを行... |
No. 【東京/御徒町】グロースマーケター（新規獲得・プロモーション戦略）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 740万円 ＜月給＞379,000円～480,900円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,200円～360,200円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：51,800円～65,700円（固定残業時間20時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 主力事業である「電力小売サービス（Looopでんき）」の顧客獲得におけるデジタルマーケティング全般をお任せします。 数十億円規模の広告予算を管理し、代理店ディレクションや自ら手を動かす施策実行を通じて、獲得件数の最大化にコミットいただきます。 【具体的な業務】 デジタル広告による顧客獲得の最大化: リスティング、ディスプレイ、SNS広告等を駆使し、獲得目標の達成に向けた戦略立案・実行・予算管理を行います。 クリエイティブディレクション: ターゲットに刺さる訴求を企画し、バナーやLPの制作ディレクション、ABテストによる勝ちパターンの発掘を行います。 代理店ディレクション・運用管理: 広告代理店とパートナーシップを組み、適切なディレクションを行います。また、AI活用など最新技術を取り入れながら、より効率的で効果的な運用体制の構築（ハイブリッドな運用等）も検討・推進します。 部門横断的な連携／全体最適化:CS部門との連携: 獲得後のLTV（継続率）も意識したターゲット設定や訴求内容のすり合わせを行います。 営業部門との連携: Web以外チャネルとのシナジー創出や、全社的な獲得状況を共有・議論します。 |
| 職務内容 | 主力事業である「電力小売サービス（Looopでんき）」の顧客獲得におけるデジタルマーケティング全般をお任せします。 数十億円規模の広告予算を管理し、代理店ディレクションや自ら手を動かす施策実行を通じて... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・デジタル広告の運用・プランニング経験（目安3年以上） ※事業会社、広告代理店問わず ※リスティング、SNS広告等の仕組みを理解し、PDCAを回して成果改善をした経験 ・広告クリエイティブのディレクション経験 ※バナーやLPの構成案作成、デザイナーへの指示出し、効果検証の経験 ・数値目標（CV数、CPA、ROI等）に対するコミットメント経験 ・論理的思考力とデータ分析スキル ※GA4等を用いた分析や、Excelでの係数管理スキル ・ビジネスレベル以上の日本語力 ＜歓迎要件＞ ・認知拡大に資する施策（動画広告、純広告等）のプランニング・実行経験 ・オフラインメディアのメディアプランニング経験 ・市場調査、データ分析に関する経験 ・SQLを用いたデータ抽出・分析スキル（学習意欲がある方歓迎） ・広告代理店等での折衝・ディレクション経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・デジタル広告の運用・プランニング経験（目安3年以上） ※事業会社、広告代理店問わず ※リスティング、SNS広告等の仕組みを理解し、PDCAを回して成果改善をした経験 ・広告クリエイティ... |
