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【虎ノ門】事業開発/リーダー候補◇風力発電のリーディングカンパニー66022
募集要項
| 職務内容 | 風力発電事業の開発プロジェクト現場とマネジメントの両面で推進できる中核人材を募集します。主任～課長クラスとして、実務に加え、チーム・協力会社をリードいただくポジションです。 ■風力発電所開発プロジェクト全体の推進・進行管理 ■用地取得、環境影響評価、行政協議等の各工程の統合マネジメント ■社内外ステークホルダー（自治体、地権者、コンサル、社内技術部門等）との調整・合意形成 ■事業性（スケジュール、コスト、リスク）の整理および社内意思決定支援 など |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■再エネ／不動産／インフラ等におけるプロジェクト推進経験 ■多様な関係者（社内外）を調整し、案件を前進させた経験 ■出張対応が可能な方（全国各地の案件に携わります） ＜歓迎要件＞ ■プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずる立場での経験 ■行政協議、許認可、環境アセス関連の知見 ■若手・関連部門をリードした経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30～17:30 |
| 年収 | 600万円〜1,000万円 月給 500,000円～833,333円 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※採用条件によっては「管理監督者のため支払いなし」となる場合がある |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | ■退職金あり（企業型確定拠出年金制度） ■従業員持ち株会 ■J-ESOP（従業員株式給付制度） ■自己啓発支援・各種研修あり ■社内懇親会の費用負担 ■連続特別有給休暇（5日） ■休日出勤時の振替休日制度 ■エコポイント制度Me-pon ■時差出勤可 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝）、年末年始（6日）、創立記念日（7/26）、有給休暇（入社4ヶ月目から付与）、特別連続休暇、慶事休暇 |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 1999年 |
| 従業員数 | 141人 |
| 事業内容 | 風力エネルギー資源の開発 ■風力発電所の開発（適地検索、風況調査・解析、環境アセス、事業化適正評価、用地確保) ■風力発電所の建設(グランドデザイン、建設業者選定、資金調達、施工計画、予算管理、発電機の輸入販売) ■風力発電(事業会社への出資、設備のオペレーション、メンテナンス) |
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