No. 【新潟/倉庫管理スタッフ】 未経験/第二新卒歓迎◎中途入社実績多数!
| 勤務地 | 新潟県 |
|---|---|
| 年収 | 315万円 〜 400万円 月給210,000~ 基本給198,290~固定残業代 11,710~を含む/月 通勤手当: 会社規定に基づき支給 家族手当: 配偶者(従業員の扶養家族に限る) 1万円、子供(人数問わず) 3千円 ※子供は18歳到達年の3月で終了。職員のみ手当対象 教育手当: 小学生2千円、中学生3千円、高校生5千円、大学生(専門学校) 1万円※扶養から外れいている子供は対象外 (昼働いて夜定時制高校に通うパターンなど) 住宅手当: 30歳未満で単身生活者に対し 家賃(共益費含む)の20% (上限1万円)/月の住宅手当を |
| 職務内容 | アパレル物流分野のパイオニアである当社にて、物流センターの管理業務をお任せします! OJTにて、業務はレクチャーしていきます! 一人立ちできるまで先輩社員がフォローしますのでご安心ください! 以下の業務やメンバー(派遣やアルバイト)の管理をお任せします※ 加工:商品の検品や、ラベル・値札貼り 梱包:運搬中に商品が破損しないようクッション材で包装 荷役:荷物の積み下ろしや倉庫への出し入れ、仕分け 保管:商品の受け渡しまで一時的保管 情報管理:商品の運送状況や在庫、作業の進捗などの情報管理 |
| 職務内容 | アパレル物流分野のパイオニアである当社にて、物流センターの管理業務をお任せします! OJTにて、業務はレクチャーしていきます! 一人立ちできるまで先輩社員がフォローしますのでご安心ください! 以下の... |
| 必要な経験・能力 | 未経験歓迎&第二新卒歓迎★お人柄重視での採用になりますので、まずはご応募ください! |
| 必要な経験・能力 | 未経験歓迎&第二新卒歓迎★お人柄重視での採用になりますので、まずはご応募ください!... |
No. 【本社人事部】人材開発室 海外人事
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 750万円 |
| 職務内容 | Renova本社と各海外拠点の橋渡し役となり、海外拠点における戦略立案とその実行、人事施策の検討と運用を実施することにより、海外拠点と本社が一体となってグローバルな事業促進を目指す。 **【具体的業務】** ・海外拠点に在籍する社員の労務関連業務全般（入退社手続き、給与計算、社会保険、税務、福利厚生など）の改善・標準化・運用 ・海外拠点の規則の改定、制度発足、及びその運用 ・グローバル人材戦略を踏まえたタレントマネジメント施策（採用、オンボーディング、育成、評価、処遇等）の企画・立案・運用 |
| 職務内容 | Renova本社と各海外拠点の橋渡し役となり、海外拠点における戦略立案とその実行、人事施策の検討と運用を実施することにより、海外拠点と本社が一体となってグローバルな事業促進を目指す。 **【具体的... |
| 必要な経験・能力 | 必要な能力・経験（must） ・3年以上の人事業務経験（海外人事、労務、制度企画など） ・ビジネス会話レベルの英語力 ・人事労務に関する基礎的な法律知識 必要な能力・経験（want） ・海外進出している日本企業での人事経験 ・海外子会社の従業員および駐在員、出張者の人事労務管理経験 |
| 必要な経験・能力 | 必要な能力・経験（must） ・3年以上の人事業務経験（海外人事、労務、制度企画など） ・ビジネス会話レベルの英語力 ・人事労務に関する基礎的な法律知識 必要な能力・経験（want） ・海外進... |
No. 【福岡】物流システム企画マネジャー（担当クラス）
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 |
| 職務内容 | ●開発システムの展開（現場教育・指導）及び、IT・業務改善起案。 これまでの流通・物流におけるシステム活用や業務改善の経験を活かし、システム及び改善起案を推進する役割。 |
| 職務内容 | ●開発システムの展開（現場教育・指導）及び、IT・業務改善起案。 これまでの流通・物流におけるシステム活用や業務改善の経験を活かし、システム及び改善起案を推進する役割。... |
| 必要な経験・能力 | ・流通及び物流の基本知識（5年） ・物流システム開発の経験者（3年） |
| 必要な経験・能力 | ・流通及び物流の基本知識（5年） ・物流システム開発の経験者（3年） ... |
No. 【福岡】物流システム企画マネジャー（課長クラス）
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 職務内容 | ●開発システムの展開（現場教育・指導）及び、IT・業務改善起案。 これまでの流通・物流におけるシステム活用や業務改善の経験を活かし、システム及び改善起案を推進する役割。 |
| 職務内容 | ●開発システムの展開（現場教育・指導）及び、IT・業務改善起案。 これまでの流通・物流におけるシステム活用や業務改善の経験を活かし、システム及び改善起案を推進する役割。... |
| 必要な経験・能力 | ・流通及び物流の基本知識（10年） ・物流システム開発の経験者（3年） |
| 必要な経験・能力 | ・流通及び物流の基本知識（10年） ・物流システム開発の経験者（3年） ... |
No. 家庭向け新規エネルギーマネジメント事業に関わる業務全般（市場参入準備、アライアンス対応など）【事業推進部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 ■基本給：下限295,000円 ～ 上限590,000円 |
| 職務内容 | ■業務内容： 新規立上げ予定の家庭向けエネルギーマネジメント事業に関する「新たな電力市場参入」に携わるという重要なミッションを担っていただきます。2026年度開始予定の低圧リソースでの需給調整市場参入に向け、準備段階におけるゼロベースでの仕組みづくり・参入課題の解消などの業務をメインに行っていただきます。本ポジションは当社にとってもチャレンジングな領域であり、変化の多いエネルギー業界において次のトレンドとなり得る事業の中核を担えるやりがいがございます。 （詳細内容） 家庭向けエネルギーマネジメント事業の検討からサービスローンチまで、一気通貫で携わっていただきます。具体的には、新電力市場参入に向け、「対市場/対社内/対関係会社との調整やスキーム構築」「市場・制度動向や市場参入後の成果を踏まえた新規アライアンスの構築」を行っていただきます。 常に業界をリードすることを目指し、自社内の事業成長と社外への当社プレゼンス向上の双方に関わっていただくことを予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■業務内容： 新規立上げ予定の家庭向けエネルギーマネジメント事業に関する「新たな電力市場参入」に携わるという重要なミッションを担っていただきます。2026年度開始予定の低圧リソースでの需給調整市場参入... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 ・エネルギー業界にて、制度・法令をもとに以下いずれかの業務に関わったご経験 ①新規事業企画やサービス企画 ②料金設計 ③渉外業務 ■歓迎要件 ・需給調整市場や容量市場の知見 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・電力業界（低圧・家庭向け）でのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 ・エネルギー業界にて、制度・法令をもとに以下いずれかの業務に関わったご経験 ①新規事業企画やサービス企画 ②料金設計 ③渉外業務 ■歓迎要件 ・需給調整市場や容量市場の知見 ・プロジェク... |
No. 技術広報（エンジニア採用ブランディング）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 ※能力やご経験を考慮し決定いたします ※45時間分の固定残業手当含む 交通費全額支給 |
| 職務内容 | 「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。電力取引に参入しやすいプラットフォーム＝市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。当社は、2025年4月に上場を果たし、現在はエンジニア組織を中核にさらなる事業拡大・技術投資を進める成長フェーズにあります。本ポジションでは、社内の開発文化や技術的なチャレンジを外部に伝えることで、採用競争力のある“技術ブランド”の構築と、自律的に候補者とつながる発信体制の立ち上げを担っていただきます。 **【主な業務内容】** ▼ 採用ブランディング戦略の設計・推進 ・エンジニア採用における候補者体験（CX）を起点とした広報戦略の立案・実行 ・採用ペルソナごとのチャネル戦略（SNS・イベント・媒体）の設計と実行管理 ・技術ブランディングに関わるKPI設計（記事PV、候補者反応など） ▼ コンテンツ制作と発信体制の構築 ・エンジニアやマネージャーへのインタビュー企画・実施・ライティング ・技術ブログ、事例記事、登壇レポート、スライド資料等の企画・制作 ・note／Wantedly／Qiita／自社ブログなどの運用ディレクション ▼ 社内巻き込みと広報文化の醸成 ・社内の技術に関する発信の習慣化 ・エンジニアの登壇支援（原稿レビュー・資料ブラッシュアップ） ・エンジニア文化や働き方をテーマにした社内外イベントの企画・運営 |
| 職務内容 | 「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。電力取引に参入しやすいプラッ... |
| 必要な経験・能力 | 以下いずれかに該当する方： ・エンジニア採用やテックリクルーティングに関わる経験（3年以上） ・技術広報の実務経験（3年以上） 以下いずれも該当する方： ・技術的なテーマへの強い関心、理解力、リサーチ力 ・「企業やチームの魅力をことばにする力」に自信がある方（ライティング、編集経験） |
| 必要な経験・能力 | 以下いずれかに該当する方： ・エンジニア採用やテックリクルーティングに関わる経験（3年以上） ・技術広報の実務経験（3年以上） 以下いずれも該当する方： ・技術的なテーマへの強い関心、理解力、リサー... |
No. 法務部長/部長候補【都内/再エネ風力発電国内NO.1/海外案件◎】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1180万円 〜 1300万円 1.部長（経営職想定） 年収：1300万円～ （役職給、賞与6ヵ月相当を含んだ想定額） 2.部長候補（監督職） 年収：1180万円～ （役職給、賞与6ヵ月相当を含んだ想定額） 実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定となります。 月収: 1部長：75.1万円?, 2部長候補：68万円～ 基本給 役職給: 1部長：8.2万円/月, 2部長候補：5.1万円/月 通勤手当(上限有) |
| 職務内容 | 【所属部署のミッション】 契約審査業務、会社法務などの法務業務及びコンプライアンスに携わっていただきます。 【主な業務】 再生可能エネルギーを用いた発電所運営管理（予実管理、保守管理、渉外業務、許認可手続き） 【具体的な業務】 1.部長 ・下記の部門業務の統括 (1) 国内及び海外における再生可能エネルギー設備の開発、建設、操業に係る法的アドバイス、契約交渉支援（自主開発及び資本参加（M&A）） (2) (1)の案件投資審査における、法務リスクチェック、契約審査 (3) グループコンプライアンス（体制づくり、社内部門による活動の主導、教育、違反対応） (4) コーポレート法務（会社法、電気事業法、労働法） (5) 海外法務チーム（サンディエゴ・アムステルダム）との連携 (6) 訴訟・仲裁対応 2.部長候補 記載の業務全般（主に、(1)、(2)の業務）につき、部長サポートを受けつつ実施 ※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務 |
| 職務内容 | 【所属部署のミッション】 契約審査業務、会社法務などの法務業務及びコンプライアンスに携わっていただきます。 【主な業務】 再生可能エネルギーを用いた発電所運営管理（予実管理、保守管理、渉外業務、許認... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ①部長 ・企業の法務部門でのマネジメント経験 ・海外との契約等交渉経験 ・エネルギー関連の事業投資における経験 ②部長候補 ・①で必要とされる条件のうちいずれかが未経験・経験浅で、1～2年経験することで部長として活躍できるポテンシャル **【歓迎要件】** ①部長 ・日本又は海外の弁護士資格 ②部長候補 ・①と同じ |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ①部長 ・企業の法務部門でのマネジメント経験 ・海外との契約等交渉経験 ・エネルギー関連の事業投資における経験 ②部長候補 ・①で必要とされる条件のうちいずれかが未経験・経験浅で、1～... |
No. 【京都府南山城】太陽光発電所／第三種電気主任技術者または電気工事士
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 340万円 〜 550万円 みなし残業代30時間分を含む。超過分別途支給。 |
| 職務内容 | ■保安管理 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■案件立ち上げ ■年間保守計画の作成 等 |
| 職務内容 | ■保安管理 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■案件立ち上げ ■年間保... |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル（MUST）】 ■パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Powerpoint:文章の入力や図形の挿入、印刷 【必須資格（MUST）】 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■第3種電気主任技術者または第二種電気工事士 【歓迎資格（WANT）】 ■各種施工管理 ■その他電気に関わる資格 ■第2種電気主任技術者や第一種電気工事士の有資格者も歓迎！ |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル（MUST）】 ■パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Powerpo... |
No. 【静岡県手石市】太陽光発電所／第三種電気主任技術者または電気工事士
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 340万円 〜 550万円 みなし残業代30時間分を含む。超過分別途支給。 |
| 職務内容 | ■保安管理 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■案件立ち上げ ■年間保守計画の作成 等 |
| 職務内容 | ■保安管理 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■案件立ち上げ ■年間保... |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル（MUST）】 ■パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Powerpoint:文章の入力や図形の挿入、印刷 【必須資格（MUST）】 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■第3種電気主任技術者または第二種電気工事士 【歓迎資格（WANT）】 ■各種施工管理 ■その他電気に関わる資格 ■第2種電気主任技術者や第一種電気工事士の有資格者も歓迎！ |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル（MUST）】 ■パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Powerpo... |
No. 【東京】BM総合職／首都圏不動産マネジメント事業
- 契約社員
- 設備・電気建設
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 470万円 〜 675万円 月給 248,000 円 - 376,000円 年収470万円～675万 ※こちらはメンバー層の年収レンジです。管理職は別レンジとなります。 |
| 職務内容 | 不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、 商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。 ●ビルマネジメント業務 ・テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応など) ・事務作業(報告書作成、見積の作成など) ・設備の点検業務 ・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） 日常点検により設備トラブルを未然に防ぎ、建物の安心・安全・快適を守ると共に、ビル経営の視点も持ちながら、主体的に工事提案や予防保全をお願いします。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、 商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。 ●ビルマネジメント業務 ・テナント対応(改修工事の提案やトラ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上※文系/理系出身不問 ・社会人経験1年以上の方 ＜歓迎要件＞ ・自ら考え行動ができる人 ・「建物」「設備」に興味がある方 ・BM・PM実務経験をお持ちの方尚可 ・施工管理等、不動産運営管理関連業務の経験をお持ちの方尚可 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上※文系/理系出身不問 ・社会人経験1年以上の方 ＜歓迎要件＞ ・自ら考え行動ができる人 ・「建物」「設備」に興味がある方 ・BM・PM実務経験をお持ちの方尚可 ・施工管理等、... |
No. 【太陽光新規開発】オリジネーション事業開発マネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 2000万円 年収/勤務形態応相談 バンド(役割)見直し：年2回 固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 通勤費は月5万を上限に支給されます。 |
| 職務内容 | 自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。 カーボンニュートラルに向けた国内再エネ電源積み上げのため、特にCorporate PPA及びVPP向けの新規電源のパイプライン組成を戦略づくりから現場までリードいただくポジションとなります。 太陽光や風力の電源開発を中心としつつ、脱炭素のマーケットを捉えながら新規の事業開発を担っていける人材を募集しています。 自社での土地の調達から開発を行う場合に加えて、開発パートナーシップによる電源拡大にも携わっていただきます。 具体的な仕事内容は下記となります。 ・新規の特高太陽光のソーシング戦略策定 ・同事業のソーシング（全国の適地の情報の収集、初期プランニング） ・初期開発（オリジネーション）のリード（行政等の許認可取得、地元の合意形成） ・電源拡大のためのパートナーシップの構築、開発パートナーのマネジメント |
| 職務内容 | 自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。 カーボンニュートラルに向けた国内再エネ電源積み上げのため、特にCorporate... |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 再生可能エネルギーの電源開発にチームリードレベルで携わった経験 初期開発(オリジネーション)の実務経験 再生エネルギー業界における業務経験3年以上 社外ステークホルダー（開発事業者、金融機関、EPC事業者、自治体等）との連携にかかる経験 日本語：流暢 (N1レベル以上) 歓迎経験 再生可能エネルギー関連事業の用地取得・開発経験 発電事業者、総合商社、不動産会社、再エネEPCでの業務経験 英語：ビジネスレベル（外資系デベロッパーやオフテーカーとの協業も必要になるため） |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 再生可能エネルギーの電源開発にチームリードレベルで携わった経験 初期開発(オリジネーション)の実務経験 再生エネルギー業界における業務経験3年以上 社外ステークホルダー（開発事業者、金融機関... |
No. 福岡を拠点とする太陽光発電所 オペレーション＆メンテナンス（保守業務）積極募集！
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 ※ご経験等を考慮し、ご相談の上検討させて頂きます 残業手当あり（45h超過分別途支給） 交通費支給(上限5万円) |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。 稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等） |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産... |
| 必要な経験・能力 | 歓迎資格 ※必須ではありません ・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1～3種電気主任技術者のいずれか スキル ・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出来る対人折衝力 ・見積作成・予算管理を行うExcelやスプレッドシートを使用し行うことが出来るPC操作能力（見積作成含め受発注管理は楽楽販売を利用しており、その他さまざまなクラウドシステムを使用することに対して抵抗がない・慣れている方） ・高圧電気設備の保守、工事経験・発電所の保守管理経験・電気施工管理経験・技術営業経験 |
| 必要な経験・能力 | 歓迎資格 ※必須ではありません ・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1～3種電気主任技術者のいずれか スキル ・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出来る... |
No. 【関西】太陽光発電所 オペレーション＆メンテナンス（保守業務）募集中！！
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 ※ご経験などを考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。※その他の契約形態（有期契約等）も要相談。 人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 残業手当あり（45h超過分別途支給） 年次昇給あり 交通費支給(上限5万円) |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等） 運用・保守ビジネスの経営企画業務（経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等） |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】スキル・経験 歓迎資格 ※必須ではありません ・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1～3種電気主任技術者のいずれか スキル ・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出来る対人折衝力 ・見積作成・予算管理を行うExcelやスプレッドシートを使用し行うことが出来るPC操作能力（見積作成含め受発注管理は楽楽販売を利用しており、その他さまざまなクラウドシステムを使用することに対して抵抗がない・慣れている方） ・取り寄せる部品は海外メーカー製が多く、日常レベル以上の英語力歓迎します ・高圧電気設備の保守、工事経験・発電所の保守管理経験・電気施工管理経験・技術営業経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】スキル・経験 歓迎資格 ※必須ではありません ・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1～3種電気主任技術者のいずれか スキル ・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な... |
No. 福岡を拠点とする太陽光発電所OMマネージャー 第三種電気主任技術者 積極募集！
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 その他給与（各種手当） |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等） |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産... |
| 必要な経験・能力 | 歓迎資格 ※必須ではありません ・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1～3種電気主任技術者のいずれか スキル ・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出来る対人折衝力 ・見積作成・予算管理を行うExcelやスプレッドシートを使用し行うことが出来るPC操作能力（見積作成含め受発注管理は楽楽販売を利用しており、その他さまざまなクラウドシステムを使用することに対して抵抗がない・慣れている方） ・取り寄せる部品は海外メーカー製が多く、日常レベル以上の英語力歓迎します ・高圧電気設備の保守、工事経験・発電所の保守管理経験・電気施工管理経験・技術営業経験 |
| 必要な経験・能力 | 歓迎資格 ※必須ではありません ・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1～3種電気主任技術者のいずれか スキル ・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出... |
No. 【東京】河川やトンネルに付随する防災設備・受配電設備・遠隔監視操作制御設備の設計
- 正社員
- 建設コンサルティング
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 440万円 〜 1150万円 年収 4,400,000 円 - 11,500,000円 ※残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています。 |
| 職務内容 | 電気を専門とする技術者を募集しております。本店(東京)において、全国をフィールドに国交省や地方自治体を顧客として、公共インフラにおける電気設備の計画・設計プロジェクトのコンサルティングをご担当いただきます。 対象設備： 受配電設備、トンネル照明設備、トンネル用警報表示盤設備、ダム用管理制御設備、ダム河川系監視カメラ・警報・計測設備などの計画・設計業務 コンサルティング内容はプロジェクト毎で様々であり、現地での計測やヒアリング調査、仕様決定のための設計条件の検討・決定、各種計算、設計図作成、施工・工程計画立案、プロジェクト費の試算といったものとなります。 多岐に渡るフィールドとなっておりますため、これまでのご経験を発揮できる分野を考慮の上、プロジェクトに携わっていただきます。 |
| 職務内容 | 電気を専門とする技術者を募集しております。本店(東京)において、全国をフィールドに国交省や地方自治体を顧客として、公共インフラにおける電気設備の計画・設計プロジェクトのコンサルティングをご担当いただき... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大学院、大学、高専、専門学校において機械分野に携われた方 ＜歓迎要件＞ ・河川・ダム系水門設備の設計や維持管理のご経験がある方 ・河川ポンプ設備・上下水道機械設備の設計や維持管理のご経験がある方 ・道路・鉄道系機械設備の設計や維持管理のご経験がある方 ・技術士（建設部門）またはRCCM、技術士補などの関連資格をお持ちの方 ・技術士（機械部門）またはRCCM、技術士補などの関連資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大学院、大学、高専、専門学校において機械分野に携われた方 ＜歓迎要件＞ ・河川・ダム系水門設備の設計や維持管理のご経験がある方 ・河川ポンプ設備・上下水道機械設備の設計や維持管理のご... |
No. 【東京】水門・ポンプ等の機械設備の設計
- 正社員
- 建設コンサルティング
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 440万円 〜 1150万円 年収 4,400,000 円 - 11,500,000円 ※残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています。 |
| 職務内容 | 機械を専門とする技術者を募集しております。本店(東京)において、全国をフィールドに国交省や地方自治体を顧客として、公共インフラにおける機械設備の計画・設計プロジェクトのコンサルティングをご担当いただきます。 対象設備： ダム用ゲート設備、河川用ゲート設備、河川用揚排水ポンプ設備、トンネル用消火設備、トンネル用換気設備などの計画・設計業務 コンサルティング内容はプロジェクト毎で様々であり、現地での計測やヒアリング調査、仕様決定のための設計条件の検討・決定、強度計算、設計図作成、施工・工程計画立案、プロジェクト費の試算といったものとなります。 多岐に渡るフィールドとなっていますため、これまでのご経験を発揮できる分野を考慮の上、プロジェクトに携わっていただきます。 |
| 職務内容 | 機械を専門とする技術者を募集しております。本店(東京)において、全国をフィールドに国交省や地方自治体を顧客として、公共インフラにおける機械設備の計画・設計プロジェクトのコンサルティングをご担当いただき... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大学院、大学、高専、専門学校において機械分野に携われた方 ＜歓迎要件＞ ・河川・ダム系水門設備の設計や維持管理のご経験がある方 ・河川ポンプ設備・上下水道機械設備の設計や維持管理のご経験がある方 ・道路・鉄道系機械設備の設計や維持管理のご経験がある方 ・技術士（建設部門）またはRCCM、技術士補などの関連資格をお持ちの方 ・技術士（機械部門）またはRCCM、技術士補などの関連資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大学院、大学、高専、専門学校において機械分野に携われた方 ＜歓迎要件＞ ・河川・ダム系水門設備の設計や維持管理のご経験がある方 ・河川ポンプ設備・上下水道機械設備の設計や維持管理のご... |
No. 【東京/貿易実務】実務リーダー候補/残業月10～20時間・WLB◎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 379万円 〜 408万円 379万円～408万円 月給制 月給 253,000円～272,000円 基本給￥253,000～￥272,000を含む/月 ※給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 |
| 職務内容 | アセアン・台湾・香港航路を中心とした海上フォワーディング事業を展開しており、日用品・食品原料・コーヒー豆など多様な商材を取り扱っています。ご入社後は、既存顧客の輸入貨物に関する船積手配を担当し、一連の業務に慣れていただきます。その後は、これまでの実務経験を活かし、CS（カスタマーサービス）のリーダーとしてチームメンバーのサポートや指導、人材育成を通じて組織力強化にも貢献していただきます。さらに、サービス品質の維持・向上、取引規模の拡大、収益管理など、将来的な管理職を目指せる幅広い業務にも携わっていただきます。また、海上運賃の仕入交渉や各担当業務のとりまとめなどの役割をお任せします。 |
| 職務内容 | アセアン・台湾・香港航路を中心とした海上フォワーディング事業を展開しており、日用品・食品原料・コーヒー豆など多様な商材を取り扱っています。ご入社後は、既存顧客の輸入貨物に関する船積手配を担当し、一連の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・国際物流業務経験 5 年以上 ＜歓迎要件＞ ・ビジネスでの英語活用経験 3 年以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・国際物流業務経験 5 年以上 ＜歓迎要件＞ ・ビジネスでの英語活用経験 3 年以上... |
No. 【東京】事業推進担当（太陽光発電所、蓄電所ビジネス）【企画部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 月給 295,000 円 - 590,000円 ■基本給：下限295,000円 ～ 上限590,000円 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（通常 10月） |
| 職務内容 | ■業務概要： 当社の事業計画達成に向けて、事業戦略策定や採算性検討に資する、各種定量データ分析や予実分析サポート、改善アイデアの企画などをメインにご担当いただきます。 詳細な業務内容は、下記の通りとなります。 ■詳細： (1) 中期経営計画、事業収支計画、マスタープランの根拠となるデータ集計・分析 (2) 各種検討アイデアの定量的な分析・検証、収支計算・分析、予実分析サポート (3) 事業推進、事業計画策定、業務設計、業務効率化に向けた各種ツール作成・改修など（システム化検討含む：Excel・マクロメイン） (4) 採算性管理、予実管理、改善アイデアの企画 ■配属組織：企画部（計7名） ・レポートライン：部長（40代/男性） ・年齢構成：30代～50代 ・男女構成：男性6名、女性1名 ※派遣社員含む ■企画部ミッション： ・KDDIグループのカーボンニュートラル化に向けた、太陽光発電所や蓄電池等を活用した事業推進、計画策定 ・蓄電池事業の戦略検討、充放電制御や各市場取引のポリシー検討など ・事業企画/計画策定、収支/定量分析、料金決定 ・再生可能エネルギーに関するビジネス企画、サービス企画 ■本ポジションの魅力点： ・当社は、2023年4月に事業会社化した新しい会社の為、準初期メンバーとして1からサービス企画や業務設計など幅広い業務の初期設計に携わることができます。 ・KDDIグループ企業として、通信事業を中心に幅広いサービスや個人及び法人のお客様基盤といったアセットをもっており、スケールをもった事業展開が可能です。 ・再生可能エネルギーの発電事業者は多数ありますが、当社はKDDIグループの経営資源、通信ネットワーク等を活用し安定した事業運営が見込め、会社設立間もない事から個人の裁量も大きく、自由に仕事ができる環境があります。 ・再生可能エネルギー業界において、脱炭素社会を実現し、地球環境の保全と地域社会の持続的成長に貢献すべくチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■業務概要： 当社の事業計画達成に向けて、事業戦略策定や採算性検討に資する、各種定量データ分析や予実分析サポート、改善アイデアの企画などをメインにご担当いただきます。 詳細な業務内容は、下記の通りとな... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・下記のような業務経験を持つ方（目安：1年以上） ⇒ 収支策定、データ分析、予実管理、事業推進、事業戦略など ・Excelを用い、マクロ計算が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・企業のカーボンニュートラル化や再生可能エネルギー、蓄電池を中心とする電力ビジネスに関する知見や業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・下記のような業務経験を持つ方（目安：1年以上） ⇒ 収支策定、データ分析、予実管理、事業推進、事業戦略など ・Excelを用い、マクロ計算が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・企業のカーボン... |
No. 【東京】【経営直下】オペレーション統括責任者（サプライチェーン領域）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 907万円 年収：6,000,000円?9,070,000円 月給：500,000円?755,833円 月給内訳：基本給432,432円?653,837円＋固定割増賃金67,568円?102,163円 ※固定割増賃金には基本給に対する時間外労働手当20時間分の金額相当が含まれています。ただし、実際の時間外労働（法定内残業、法定外残業）および法定休日労働の手当の額が、固定割増賃金を超過した場合は、その差額を支払うものとしています。 ※試用期間中の給与・待遇は変わりません ※ご経験やスキルに応じて年収は決定します |
| 職務内容 | 【職務内容】 サプライチェーン戦略立案から予算管理、オペレーション最適化、製品開発、人材育成まで、企業の根幹を支えるポジションをお任せします。持続可能な成長と革新的変革を推進する、次世代のサプライチェーンリーダーを求めています。 1. 部門戦略立案と実行 ・サプライチェーン全体の包括的な戦略構築と実行 ・事業目標達成に向けた具体的な計画立案と実行管理 ・継続的な業務プロセス改革（BPR）の推進 2. 予算管理 サプライチェーン全体の予算管理と財務コントロール コスト削減の推進 3. オペレーション統括 オペレーション全体の効率化と最適化 リスク管理と戦略的意思決定 委託先選定・管理 4. プロダクトマネジメント 製品開発プロセスの戦略的管理 市場ニーズと技術トレンドの分析 新規プロダクト導入の企画と推進・パートナー開拓 コスト管理 5. 人材マネジメント 人員計画の立案と実行 人材の採用、育成、キャリア開発、マネジメント |
| 職務内容 | 【職務内容】 サプライチェーン戦略立案から予算管理、オペレーション最適化、製品開発、人材育成まで、企業の根幹を支えるポジションをお任せします。持続可能な成長と革新的変革を推進する、次世代のサプライチェ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のいずれも必須 ・有形商材のオペレーション構築や業務改善の経験 ・経営層とのコミュニケーション経験 ＜歓迎要件＞ ・コンサルティング会社にてクライアントに対してSCM構築・改変等のプロジェクトでのご実績をお持ちの方 ・事業会社でのSCM責任者としての実務経験 ・試算を行いコスト削減を行った経験 ・マネジメント経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のいずれも必須 ・有形商材のオペレーション構築や業務改善の経験 ・経営層とのコミュニケーション経験 ＜歓迎要件＞ ・コンサルティング会社にてクライアントに対してSCM構築・改変等の... |
No. 【東京】営業担当（業界経験者）
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 585万円 〜 780万円 【想定年収について】 想定年収：5,850,000円～7,8000,000円 ※決算賞与1ヶ月分想定※ 月額：450,000円～600,000円 内訳：所定内賃金 342,498円～456,665円 所定外賃金 107,502円～143,335円 ※所定外賃金には所定時間外40時間相当分の手当が含まれています。 ※経験・スキルにより決定します。 |
| 職務内容 | ■主な業務 小型産業用蓄電池～大型産業用蓄電池の自家消費および投資用(系統用蓄電所、FIP)として顧客に直接販売や販売代理店開拓を行います。 特に会社として現在は市場が注目している投資用(系統用蓄電所、FIP)の蓄電池に力を入れております。 販売代理店の開拓と関係構築を通じて、販売チャネルの拡大を図ります。 ■業務の魅力 ・当社は蓄電池に特化した事業を行っておりますので専門知識が身につきます。 ・個人目標の達成度を「結果」で評価いたします。 ・プロセスは枠にとらわれず、自分で考え成果を追い求めることができる自由な環境です。 ・再生可能エネルギー分野での社会貢献性の高い業務です。 【業務変更範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■主な業務 小型産業用蓄電池～大型産業用蓄電池の自家消費および投資用(系統用蓄電所、FIP)として顧客に直接販売や販売代理店開拓を行います。 特に会社として現在は市場が注目している投資用(系統用蓄電所... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・蓄電池の業界経験（年数不問）かつ、法人営業経験（年数不問） ・普通自動車運転免許（AT 限定可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・蓄電池の業界経験（年数不問）かつ、法人営業経験（年数不問） ・普通自動車運転免許（AT 限定可）... |
