電源開発部門/専門スタッフ /FIP申請・開発業務支援担当67408

募集要項

職務内容【仕事内容】
入社後は、オンサイト・オフサイトの太陽光発電案件における、FIP制度に関する各種申請業務を中心に担当いただきます。
単発の申請補助ではなく、必要書類の確認、申請内容の作成・入力、申請後の修正・補正対応、社内外の関係者への確認、期限管理まで、一連の実務を主体的に進めていただくポジションです。
●入社後、優先的に担当いただく業務
FIP制度に関する新規申請、変更申請および各種届出
再エネ電子申請システムを使用した申請・登録作業
運転開始後の再エネ電子申請システムへの情報登録
申請に必要となる契約書、図面、証明書その他関係資料の収集・整理
案件担当者、開発事業者,EPC事業者その他関係者への確認・フォロー
案件ごとの申請状況、対応期限および進捗の管理
申請に付随する社内決裁、支払申請および書類保管
や状況に応じて、以下の業務にも担当範囲を広げていただきます。
*オフサイト案件に関する業務
電力申請開速書類の作成および社内申請
登記関連書類の作成および社内申請
自治体への届出・申請関連書類の作成および社内申請
開発事業者、司法書士等への支払い管理
案件デューデリジェンス時における提出図書の過不足確認
オフサイト案件管理表の更新
アセットマネジメント部門が所管する案件管理表およびCash
out管理表の更新
※最終確認はチームリーダーが行います。
*オンサイト案件に関する業務
契約締結前の図面・関係資料の整理
完工証明書等、案件ごとに発行する書面の採番、社内申請、発行、送付および保管
ひな型に基づくO&M個別契約書の作成
※契約条件の交渉は案件担当者が行います。
稼働前説明会資料の作成・更新
引渡し案件に関する保険の付保通知
Cash
out管理表、案件山積み表等の更新
Boxへの電子データの格納および必要書類の印刷・ファイリング
PowerPointを使用した提案資料の作成
必要な経験・能力【必須要件】
再生可能エネルギー発電事業におけるFIP関連申請の実務経験
再エネ電子申請システムを使用した実務経験
申請に必要な情報や書類を自ら確認し、関係者への照会から提出、申請後の補正対応まで進められる方
Word,
Excel,
PowerPoint等の基本的なPCスキル
※申請書類の一部作成や単発の補助経験だけではなく、主担当または主担当に準ずる立場でFIP申請を担当した経験を重視します。
【歓迎要件】
太陽光発電事業におけるFIT・FIP認定申請、変更認定申請、各種届出の経験
運転開始前後に必要となる各種申請・登録業務の経験
オンサイトPPAまたはオフサイトPPA案件に関する業務経験
電力会社への接続検討申込み、契約申込み等の電力申請経験
太陽光発電所の開発、建設または運営に関する業務経験
自治体への申請・届出、土地・登記関連手続の経験
発電事業者、開発事業者、EPC事業者、行政機関等との調整経験
契約書、図面、証明書等の案件図書を管理した経験
複数案件の進捗、期限および提出書類を管理した経験
freee、Box等のクラウドシステムの使用経験
勤務地東京都
勤務時間9:30~18:00
年収
想定年収:400万円~520万円(能力に基づいて決定) 賞与:年2回(給与規定に基づき支給、想定年収に標準賞与金額含みます) 昇給:年1回7月 交通費:全額支給(実費支給、上限あり、要相談) 残業手当:定額の残業代+通常の残業代 固定残業時間 20時間/月 ※20時間を超える時間外労働に対しては別途残業手当を支給 ※上記年収はあくまで想定となります。経験・スキルを考慮し決定いたします。
各種保険健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
手当会社の成長フェーズに合わせながら、順次福利厚生を拡大しております。
・各種社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤交通費支給
会社規程に基づき実費支給
年次有給休暇
産前産後休暇、育児休業制度
介護休業制度
・フレックスタイム制度
基本的に出社としていますが、プライベートの状況に応じて柔軟な働き方が可能で
その他
慶弔休暇、慶弔見舞、会社規程に基づく各種制度あり
休日・休暇年間休日120日
完全週休二日制土日祝日年末年始
有給休暇は試用期間満了後から付与されます
初年度10日4か月目から※詳細は就業規則に則る)
産前産後休暇、育児休業制度
介護休業制度
慶弔休暇
内定まで類選考
カジュアル面談
一次面接
最終面接
選考では、これまでの経験だけでなく、学習意欲、コミュニケーション力、論理等思考力、チームで成果を出す姿勢を重視します。

企業情報

設立年44562年
従業員数40人
事業内容太陽光開発事業(オンサイトPPA,オフサイトPPA)

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