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【東京/マネージャー候補】蓄電池事業の開拓営業※法人向け/豊田通商Gの安定性/社会インフラを支える65312
募集要項
| 職務内容 | 当社のReEra事業部において将来のマネージャー候補としてVPPプラットフォームの提案営業をお任せ致します。 入社後は営業として経験を積み、1~3年程度で営業チームのマネージャーをお任せすることを想定しております。 【主な業務】 ・エネルギー・リソース・アグリゲーション・ビジネス(ERAB)における蓄電池運用受託ビジネス・再エネ電力卸売のソリューション営業・営業企画立案 ・法人向けソリューション営業(大手/中小企業向け) ・成約済のお客様に対するフォロー営業 ・案件組成のためのアライアンス検討 【具体的な業務】 ・系統用蓄電池の事業や再エネ併設蓄電池の事業を検討している法人顧客に対して、ニーズをヒアリングし、各蓄電池事業における提案を行います。 ・システムを自社開発しているため、顧客のニーズに応じて、幅広いソリューション提案が可能となります。 ・新規開拓がメインとなりますが、展示会からの流入や、顧客からの問い合わせからの開拓が多いです。 ・顧客ニーズを起点に、業界動向を踏まえた、営業戦略をチームメンバーと協業し立案頂きます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | <必須要件> ・ソリューション営業での営業経験2年以上(有形無形は不問) ・2~3年以上且つ4名以上の営業チームのマネジメント経験をお持ちの方(チームリーダーなどの経験でも可) <歓迎要件> ・1,000万円以上(目安)の契約となる商材の取り扱い経験がある方(有形無形は不問) ・GX、電力業界における法人営業の経験・知見のある方 ・経営層に対する営業や新規事業の経験・知見のある方 ・他社とのアライアンス組成の経験・知見のある方 ・様々な立場の方(顧客事業者、EPC事業者、蓄電池メーカー等)と関係構築し、交渉できる方 ・TOEIC 650点以上(マネージャーへの昇格要件の為、昇格までに取得できれば可) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 95:00 AM~17:30 |
| 年収 | 1,010万円〜1,050万円 月収54.5万円~56.6万円 ・基本給 ・時間外手当 ・通勤手当(上限有) ・テレワーク手当(250円/日) |
| 各種保険 | 社会保険完備 |
| 手当 | ・退職金、確定拠出年金制度 ・定年後再雇用制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・育児休業・介護休業 ・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年) ・豊田通商グループ共済会 ・借り上げ社宅制度(条件該当者) ・テレワーク制度あり(上限:2か月単位で60%在宅勤務可) |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(12~22日) ・産前産後休暇 ・転勤休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 など |
| 内定まで | 書類選考 ↓ Web適性検査(SPI) 一次面接:採用部署部長(・マネージャー)、人事部による面接 ↓ 最終面接:採用部署の担当役員、人事部長による面接 ↓ 内定 ※希望に応じて社員面談等を実施する場合あり |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2001年 |
| 従業員数 | 816人 |
| 事業内容 | 風力および太陽光発電・蓄電・売電事業など |
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具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。


