【東京】需給運用・電力トレーディングアナリスト（未経験者歓迎）66090
募集要項
| 職務内容 | 電力市場という“第2の金融市場”で、データと意思決定を武器にプロの運用人材を目指す育成ポジションです。日々の運用オペレーションを通じて需給管理および電力取引の基礎を習得していただきます。 入社後は、需給バランスのモニタリングや計画値と実績値の差分管理、インバランス対応、市場データの確認・分析などの業務を担いながら、電力市場および需給運用の構造理解を深めていただきます。段階的に担当領域を拡張し、運用業務を自走できる状態を目指していただきます。なお、一部の運用領域については、自ら判断しながら業務を回していただきます。 将来的には、トレーディングや運用戦略を担うポジションへの成長を期待しています。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・数値やデータを扱う業務経験（業界不問） ・Excel等の基本的なデータ処理スキル ・論理的に物事を整理できる力 ・新しい領域を学ぶ意欲 ＜歓迎要件＞ ・電力／エネルギー業界への関心 ・金融／トレーディング／オペレーション業務の経験 ・データ分析やプログラミングの基礎知識 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 8:00～20:00 |
| 年収 | 600万円〜800万円 経験・スキルに応じて決定 交通費支給（上限5万円/月） |
| 各種保険 | 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 手当 | ・交通費支給（上限5万円/月） ・従業員持株会制度 ・入社時全社研修、Welcome Lunch（入社時歓迎ランチ） ・時短勤務制度、授乳・育児ケアタイム制度 ・年次健康診断 ・年次全社Kickoffイベント、X周年記念会、忘年会 ・全社交流促進ランチ（X Lunch） ・MVP表彰制度 |
| 休日・休暇 | ・毎週土曜日、毎週日曜日、国民の祝日、年末年始 ・年次有給休暇（入社時に3日、6ヵ月経過後に7日付与、以後法定よりも半年前倒し付与） ・特別休暇（忌引休暇等） ・介護休暇、子の看護等休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇 ・介護休業、産前・産後休業 ・育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休） |
企業情報
| 業種 | IT・インターネット |
|---|---|
| 設立年 | 2021年 |
| 従業員数 | 42人 |
| 事業内容 | 「テクノロジーを通じて、企業と社会のGXに貢献する」をミッションに、2021年に創業。 ■開発・提供している事業 １．脱炭素戦略事業：GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング ２．エネルギーマネジメントシステム（AI） ３．再生可能エネルギー事業 ４．再生可能エネルギーファンド ５．カーボン・クレジット |
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