事業横断フルスタックエンジニア／VPoT直下／生成AIフル活用で事業成長を支える！66070
募集要項
| 職務内容 | システム開発部直下・VPoT直属のポジションとして、特定のプロダクトに限定されない横断的な技術課題に取り組みます。生成AIをフル活用した高速開発を基盤に、組織全体の開発効率と技術基盤の向上を実現します。 ・技術POCと新規領域の実装（生成AIを活用した迅速なプロトタイプ構築・検証） ・データ分析基盤、顧客基盤、マスタデータ管理などの基盤整備推進 ・既存プロダクト間の認証方式の統一、SSO導入などの認証基盤構築 ・プロダクト間連携の中間システム（API、データパイプライン）の設計・構築 ・技術スタック・ライブラリの選定・導入、アーキテクチャレビュー ・VPoTや各PdMとの技術的な相談対応・開発効率改善の提案 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・3年以上のWebアプリケーション開発実務経験（言語不問） ・データベースのテーブル設計および最適化の経験 ・ビジネスチーム、PdM、デザイナーと協働した要件定義・仕様策定経験 ・Claude CodeやGitHub Copilot等の生成AIツールを活用した開発経験 ・Git/GitHubを利用したチーム開発経験 ＜歓迎要件＞ ・生成AIを活用した開発プロセス効率化の経験（プロンプトエンジニアリング等） ・DDDやクリーンアーキテクチャの実践知識 ・複数領域（フロント、バック、インフラ等）にまたがる横断的な開発経験 ・新技術選定やSaaS導入の技術的な意思決定経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 11:00～16:00 |
| 年収 | 700万円〜1,200万円 月給：542,500 ～850,000 円 基本給：337,316 ～559,688 円 LP手当：一律55,000円 通勤交通費支給（新幹線通勤の範囲であれば相談可） ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備 |
| 手当 | ・技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ・スキルアップ支援制度（書籍・外部講師・セミナー費用補助） ・コミュニケーション活動補助（月額2万円上限） ・借上社宅制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、ストックオプション ・産育休復職祝金、サンクスホリデー |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社時5日、半年後5日付与）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー |
| 内定まで | 目安：1ヶ月以内 フロー：書類選考 → 1次面接 → ワークサンプルディスカッション & 2次面接 → 最終面接 → オファー |
企業情報
| 設立年 | 2022年 |
|---|---|
| 従業員数 | 70人 |
| 事業内容 | 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。
＜当社が取り組む社会課題＞
ニュースでも「2024年問題」として取り上げられていますが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。 私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、20兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。 |
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