No. 【東京/御徒町】電力小売サービス事業拡大_アプリ＆CRM運用担当者（主任～リーダークラス）
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 1020万円 月給 379,000円～567,000円（一律手当を含む） 賃金内訳 月額（基本給）：251,000円～512,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：73,000円～93,000円 （固定残業時間30時間0分/月） 専門職手当：0～80,000円 課長手当：80,000円 通常賞与：年2回 自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 行動の裏にある「なぜ？」を想像し、顧客とのつながりを深める！ アプリを通した「共感を生み出す顧客体験」で世の中を変えたい人、募集中！ ■求人の特徴 ・独立系電力会社のリーディングカンパニー。約35万件の顧客を持つ「電力」商材のアプリ運用＆CRMを担う担当者の募集です ・顧客獲得強化および顧客との関係性強化、CRM領域に力を入れていく投資フェーズで、オウンドメディアや顧客コミュニティ、行動データなどと連携しながら、アプリを通して既存顧客および見込み顧客に対してのCRMを主導できます ・アプリコンテンツ企画・制作・ディレクション・体制構築に携わることができます ・裁量権のある業務をお任せするなど、自身の成長を楽しみながら、全員が活躍するチャンスがあります ・経営陣と近い距離で議論しながら事業成長に参加できます ・将来IPOを目指しており、上場準備に携わるチャンスもあります ■業務内容詳細 ・自社サービスとユーザーをつなぐアプリ企画、CRM企画、設計など ・各種施策の立案・実行・効果検証（アプリ、LP制作なども含む） ・オンラインを中心とした消費者コミュニケーション全般 |
| 職務内容 | 行動の裏にある「なぜ？」を想像し、顧客とのつながりを深める！ アプリを通した「共感を生み出す顧客体験」で世の中を変えたい人、募集中！ ■求人の特徴 ・独立系電力会社のリーディングカンパニー。約35万... |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・BtoCの事業会社またはBtoCの事業会社を支援する会社において、関係者を巻き込みながら2年以上「アプリ運用」「アプリのCRM運用」「アプリ開発ディレクション」のいずれかの経験がある方 ・目標達成意欲の高い方 【歓迎（WANT）】 ・アプリ施策や運用の知識がある方 ・CRMの経験のある方 ・市場調査、データ分析に関する経験をお持ちの方 ・マーケティング全般が好きな方 ・人と人をつなぎ、社会にポジティブな変化をもたらしたい方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・BtoCの事業会社またはBtoCの事業会社を支援する会社において、関係者を巻き込みながら2年以上「アプリ運用」「アプリのCRM運用」「アプリ開発ディレクション」のいずれかの経験... |
No. 【東京】電力取引分析・電力アプリや関連AI開発など
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 662万円 〜 985万円 月収360,000円～533,900円 （基本給347,000円～520,900円、制度改革調整手当13,000円） ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定 ※年収には残業他手当・賞与を含む ・残業代：全額支給 ※管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給 |
| 職務内容 | 【職務概要】 取引の分析、取引に必要となるデータ環境整備、電力アプリ・関連AIの開発 【業務詳細】 ・電力取引の利益予測と実績の要因解析、戦略立案 ・関連部署・パートナーとのデータ共有協議とその実行 ・関連部署・ベンダーとの電力取引・関連アプリ開発 ・発電量予測AI開発 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【職務概要】 取引の分析、取引に必要となるデータ環境整備、電力アプリ・関連AIの開発 【業務詳細】 ・電力取引の利益予測と実績の要因解析、戦略立案 ・関連部署・パートナーとのデータ共有協議とその実行... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・変化の多い環境のため求められる業務内容変化に対応できる柔軟性 ・初級レベルプログラムコーディング能力 ＜歓迎条件＞ ・電力事業や電力制度に関する知見 ・データ分析、ソフトウェア要求仕様作成 ・事業部門におけるデータサイエンスと戦略提言の経験 ・内製アプリケーション開発の経験 ・社内CAEコンサルの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・変化の多い環境のため求められる業務内容変化に対応できる柔軟性 ・初級レベルプログラムコーディング能力 ＜歓迎条件＞ ・電力事業や電力制度に関する知見 ・データ分析、ソフトウェア要求仕... |
No. 【大阪本社】総務部 労務給与（メンバー～リーダークラス）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 401万円 〜 552万円 理論年収： 4,018,000 ～ 5,523,000円（提示年収） 月額：287,000 ～ 394,500円 ＜内訳＞ 基本給：202,000 ～ 289,500円 等級手当：10,000円 都市手当：30,000円 業務手当：55,000円 ～ 65,000円 ※固定残業代として （26h-31h。提示内容により異なる） |
| 職務内容 | 【部署特長】 新工場設立やM&Aにより、グループが急速に成長・変化しており、課題に対して柔軟かつスピーディーに対応することが求められます。 その中で、既存のルール・やり方に固執せず、「どうすればより良くできるか」を考え、より良い仕組みを構築していくことが必要となります。グループ工場の労務担当者と日々密に連携を取り、各工場の労務課題や個々の悩みを把握し、ルーチンワークだけでなく、主体的に課題解決に取り組むことで、会社の成長を労務の側面から支えることができるやりがいのある環境です。 お互いに補完し合いながら、変化を楽しみ、積極的に提案・実行できるメンバーとともに働けるのも魅力のひとつです。 【仕事内容】 ＊グループ全体及び子会社を含めた下記業務に従事していただきます。 ・給与計算（勤怠締め～給与確定までの期間 ６営業日） ・社会保険関連手続き ・労務関連施策の企画・実行 ・年末調整業務 ・自動化・デジタル化の促進 ＊将来的には、就業規則の改定や新規子会社の立ち上げ対応など専門性の高い業務にも従事いただきたいと考えています。 |
| 職務内容 | 【部署特長】 新工場設立やM&Aにより、グループが急速に成長・変化しており、課題に対して柔軟かつスピーディーに対応することが求められます。 その中で、既存のルール・やり方に固執せず、「どうすればより良... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■下記のご経験をお持ちの方 ・100名以上の規模の会社で給与計算業務のご経験がある方 ・当社給与計算期間（6営業日）と近しいスピード感で対応したご経験がある方 ・クラウド勤怠管理システム、給与計算システムの使用経験者（紙でなくシステムベースでの対応） ・一定程度のPCスキル（ＩＦ関数などを含めたExcelワークができるレベル）を有している方 ＜歓迎要件＞ ・子会社の給与計算や労務に携わったことがある方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■下記のご経験をお持ちの方 ・100名以上の規模の会社で給与計算業務のご経験がある方 ・当社給与計算期間（6営業日）と近しいスピード感で対応したご経験がある方 ・クラウド勤怠管理システム... |
No. 【大分県日田市】【日田工場】品質管理メンバー（未経験OK）／LDCグループ
| 勤務地 | 大分県 |
|---|---|
| 年収 | 277万円 〜 346万円 想定月収：231,200 ～ 288,400円 想定年収：2,774,400 ～ 3,460,800円 ＊想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです。（残業時間は月20～30時間を想定） ＜内訳＞ 理論年収： 2,774,400 ～ 3,460,800円（提示年収） 月額：231,200 ～ 288,400円 資格年俸：200,000 ～ 250,000円（基本給見合い） 精勤手当：2,000 円（規定有り） 業務手当：29,200 ～ 36,400円（20時間相当の固定残業代として） |
| 職務内容 | 弊社では炭酸水のペットボトル飲料を製造しています。 食品工場での品質管理経験者はもちろん、食品工場で製造や食品衛生の知識があり、経験を活かして、 品質管理へのキャリアチェンジをご希望の方もぜひご応募ください。 品質管理未経験の方にはOJT研修で検査方法から丁寧に教えます。 ■業務詳細： ・微生物検査、理化学検査、使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案 ・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備 ・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ・規格（ISO／FSSC等）の監査対応 |
| 職務内容 | 弊社では炭酸水のペットボトル飲料を製造しています。 食品工場での品質管理経験者はもちろん、食品工場で製造や食品衛生の知識があり、経験を活かして、 品質管理へのキャリアチェンジをご希望の方もぜひご応募く... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・無し ＜歓迎要件＞ ・シフト勤務の経験がある方 ・食品製造の経験がある方 ・品質管理の経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・無し ＜歓迎要件＞ ・シフト勤務の経験がある方 ・食品製造の経験がある方 ・品質管理の経験がある方... |
No. 【大分県日田市】【日田工場】物流チーム（経験者メンバー）／LDCグループ
| 勤務地 | 大分県 |
|---|---|
| 年収 | 413万円 〜 446万円 想定月収：344,200 ～ 372,080円 想定年収：4,130,400 ～ 4,464,960円 ＊想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです。（残業時間は月20～30時間を想定） ＜内訳＞ 理論年収：3,404,400 ～ 3,681,600円（提示年収） 月額：283,700 ～ 306,800 円 資格年俸：220,000 ～ 240,000 円（基本給見合い） 交替番手当：24,000 円 精勤手当：2,000 円（規定有り） 業務手当：37,700 ～ 40,800円（20時間相当 |
| 職務内容 | 弊社では炭酸水のペットボトル飲料を製造しており、工場横の倉庫にてリーチフォークを用いた、フォークリフト業務に従事いただきます。 フォークリフトの運転手として、倉庫内でパレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、付随する事務業務等の作業をしていただきます。 手積み手下ろしがないので、フォークリフトの経験を活かして体に負担なく作業いただけます。 |
| 職務内容 | 弊社では炭酸水のペットボトル飲料を製造しており、工場横の倉庫にてリーチフォークを用いた、フォークリフト業務に従事いただきます。 フォークリフトの運転手として、倉庫内でパレット積みされた商品の搬出、在庫... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フォークリフト免許有、実務経験有（業界問わず） ＜歓迎要件＞ ・夜勤経験者 ・シフト勤務経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フォークリフト免許有、実務経験有（業界問わず） ＜歓迎要件＞ ・夜勤経験者 ・シフト勤務経験者... |
No. 【大分県日田市】【日田工場】製造チームリーダー／LDCグループ
| 勤務地 | 大分県 |
|---|---|
| 年収 | 463万円 〜 564万円 想定月収：386,160 ～ 470,080円 想定年収：4,633,920 ～ 5,640,960円 ＊想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです。（残業時間は月20～30時間を想定） ＜内訳＞ 理論年収：3,819,600 ～ 4,650,000円（提示年収） 月額：318,300 ～ 387,500 円 資格年俸：250,000 ～ 300,000 円（基本給見合い） 交替番手当：24,000 円 精勤手当：2,000 円（規定有り） 業務手当：42,300 ～ 51,500円（20時間相当 |
| 職務内容 | 炭酸のペットボトル飲料の製造業務を担当いただきます。 フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。経験、適性に応じて配属部署を決定します。 研修がしっかりあるため、まずは通常運転、洗浄を習得いただき、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、機械や電気の知識、経験を身に着けることが出来ます。 製造機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 オンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。 食品製造経験者はもちろん、業界未経験者も活躍中です。 食品以外の半導体や自動車、部品工場など食品以外の製造経験者はもちろん、自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者の方も、経験を活かしてキャリアアップ可能です。 ? |
| 職務内容 | 炭酸のペットボトル飲料の製造業務を担当いただきます。 フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をい... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・製造経験者（業界問わず） ＜歓迎要件＞ ・食品製造業経験者、夜勤経験者 ・フォークリフト免許保有 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・製造経験者（業界問わず） ＜歓迎要件＞ ・食品製造業経験者、夜勤経験者 ・フォークリフト免許保有... |
No. 【東京】企画営業/車両のリース販売（未経験）
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 500万円 固定残業20時間：40,688円～44,919 円 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ※超過分は別途全額支給 |
| 職務内容 | 【法人・個人事業主向け車両リース提案】 日本の物流を担う全国の企業や個人事業主に対して、車両のリース販売をしています。 主に軽貨物車両を扱いますが、冷蔵冷凍車や幌車、トラックなど、お客様の要望に応じて幅広い提案をします。 また、お客様が利用しやすいようリースやクレジット（ローン）の見積りを提示し、商談を行っています。 集客については、自社ホームページや、顧客紹介パートナーを通じて見込み客を獲得しています。 ビジネスパートナーとともに、新サービスを開発する機会もあります。 〈具体的な業務内容〉 ・協業先の開拓（飛び込み営業はございません。新規案件獲得は、営業代行会社に委託しています） ・顧客紹介請け先への営業 ・自動車リース提案、販売 ・自動車保険の提案 ・リース顧客の与信審査業務 ・販売リース業務に付随する管理業務 など ※仕事内容変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 【法人・個人事業主向け車両リース提案】 日本の物流を担う全国の企業や個人事業主に対して、車両のリース販売をしています。 主に軽貨物車両を扱いますが、冷蔵冷凍車や幌車、トラックなど、お客様の要望に応じて... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験3年以上 ※車にご興味があれば、自動車業界以外の経験者でも問題ございません ・普通自動車免許（ATのみ可） ＜歓迎要件＞ ・自動車関連業界での営業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験3年以上 ※車にご興味があれば、自動車業界以外の経験者でも問題ございません ・普通自動車免許（ATのみ可） ＜歓迎要件＞ ・自動車関連業界での営業経験... |
No. 新規事業・事業推進担当（責任者候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 650万円 スキル・経験・能力に応じて決定いたします |
| 職務内容 | ■所属部署・チーム 配属予定の部署はビジネス戦略・事業推進を担う部門で、マーケティング、商品企画、店舗運営、プロダクトマネジメントなど各部門と連携しながら、新たな収益機会の創出に取り組みます。部署横断でのプロジェクト推進が中心となるため、全社にまたがる調整・推進力が求められるポジションです。 ファッション領域における新規事業や既存プロダクト内での新プロジェクトの立ち上げを、半年に1つほどのペースで行っています。 また、立ち上げ後には事業・プロジェクト責任者として、グロースまで一貫して行います。 ■主な業務内容 プロジェクトベースでの業務が中心となります。 3~6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ移行します。 3~5個ほどのプロジェクトを同時並行で推進します。 具体的な職務内容 ・新規事業の企画・戦略立案 ・事業計画の策定および予算管理 ・事業立ち上げプロジェクトの推進 ・KPI、予実分析と課題発見、戦略立案 ・課題解決プロジェクトの企画と推進 ・各部門との折衝・調整 ・オペレーション構築、品質管理 ・マーケットリサーチと事業機会の探索 ・アライアンス、コラボレーションの推進 ・チームマネジメント・若手育成 ・その他特命ミッションの遂行 ■同レイヤーメンバーのキャリア ・広告代理店出身者 ・PR代理店出身者 ・新規事業立ち上げ経験者 などConsumer向けのビジネス経験者が多いです。 ■社内外の関係者 社内：プロダクト、マーケティング、ロジスティクス、スタイリスト、CS、店舗運営チーム、経営陣 社外：出店先施設のご担当者、ブランド・メーカーなど提携先、外部パートナー（デザイン・システムなど） ■責任や権限 新規施策の企画・推進における全体設計?実行までの責任 事業計画の立案とKPI管理 必要に応じてプロジェクトチームの編成や社外パートナー選定も担当 |
| 職務内容 | ■所属部署・チーム 配属予定の部署はビジネス戦略・事業推進を担う部門で、マーケティング、商品企画、店舗運営、プロダクトマネジメントなど各部門と連携しながら、新たな収益機会の創出に取り組みます。部署横断... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・当社ビジョン「ワクワクが空気のように当たり前になる世界」への共感と言語化 ・戦略的思考力 ・多様なステークホルダーを巻き込み、同じ目標に向かって物事を推進する力 ・C向けサービスの事業開発に関わり、事業成長を達成されたご経験（3年以上） ・もしくはIT/戦略コンサルタントとしてのご経験（3年以上） ※アパレル業界の経験は必須ではありません。 ＜歓迎要件＞ ・事業会社またはコンサルティングファームにおける新規事業／サービス開発ディレクション経験（3年以上） ・複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・数値に基づいた企画立案とKPI設計、改善の実績 ・基本的な経営・マーケティング・ファイナンスの理解とご経験 ・チームマネジメントのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・当社ビジョン「ワクワクが空気のように当たり前になる世界」への共感と言語化 ・戦略的思考力 ・多様なステークホルダーを巻き込み、同じ目標に向かって物事を推進する力 ・C向けサービスの事業... |
No. 【★中国語対応★再エネ調達・アライアンス推進担当】語学力を活しキャリアアップを図る
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 5,004,000円?8,004,000円 月給 ：417,000?667,000円 【内訳】 ・基本給（月） ：242,618?388,073円 ・ 固定残業代(月） ：159,218円?254,672円 ・深夜残業手当(月）：15,164円?24,255円 ＊固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分含む |
| 職務内容 | 事業拡大に伴い、中国の再エネ関連企業との取引を強化するため、中国語対応が可能な人材を募集しています。 フラットな組織、自由な風土が特徴の当社ですが、合意形成が難しい場面もあるため、コミュニケーション能力が重要です。 また、日本と中国の商流や商習慣を理解し、BtoBの経験を有する方を求めています。交渉業務も発生するため、基本的な議論スキルも必要です。 【職務内容詳細】 ■再エネ設備や関連部材に関する情報の収集・調査・翻訳（中国語・日本語） ・技術仕様書や市場情報、業界動向などを両言語で調査・整理し、社内関係者への共有や意思決定の支援 ■中国のサプライヤーやメーカーとの関係構築および契約交渉 ・新規・既存の取引先と信頼関係を築きながら、価格・納期・品質などに関する交渉や契約締結を主導 ■社内エンジニアや調達部門との連携による調達・購買支援 ・技術要件やコスト条件などを踏まえたうえで、最適な調達先の選定・評価、購買プロセスを推進 ■国内外の調達先に対するコスト・品質・納期などの比較分析と条件交渉 ・中国と日本それぞれの調達先を横断的に評価し、戦略的な選定と改善提案を実施。 ■日中の商習慣や価値観をふまえた商談・会議のファシリテーション ・意思疎通のズレを防ぎ、スムーズな意思決定を支える場づくりや調整役を担う。 ■状況に応じた中国出張および通訳同行 ・必要に応じて現地への出張や工場・企業訪問に同行し、会議通訳・交渉サポートなどを担当（頻度はプロジェクトにより（変動）。 |
| 職務内容 | 事業拡大に伴い、中国の再エネ関連企業との取引を強化するため、中国語対応が可能な人材を募集しています。 フラットな組織、自由な風土が特徴の当社ですが、合意形成が難しい場面もあるため、コミュニケーション能... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ ビジネスレベルの中国語・日本語能力 ・日本と中国の両方におけるBtoB業務経験（業界不問） ・合意形成や調整に必要な対話スキル、交渉・折衝力 ・ Word / Excel / PowerPoint等、基本的な業務ツールスキル ※必要に応じて訪中・通訳同行あり（頻度は状況により変動） ＜歓迎要件＞ ・再エネ業界での勤務経験（職種不問） ・ 資材調達・購買・サプライチェーンマネジメントの経験 ・海外企業との契約書対応や納期管理、クレーム対応などの実務経験 ・ビジネスレベルの英語（第三言語として） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ ビジネスレベルの中国語・日本語能力 ・日本と中国の両方におけるBtoB業務経験（業界不問） ・合意形成や調整に必要な対話スキル、交渉・折衝力 ・ Word / Excel / Pow... |
No. 【沖縄】自動車販売店（管理職候補）
| 勤務地 | 沖縄県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 700万円 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します ※管理監督者のため残業代の支給はございません |
| 職務内容 | 管理職として、店舗の経営全般を包括的に把握し、事業成長だけでなく、リスク管理などに取り組んでいただきます。 「この会社と組んだ方が効果的」「この方法の方が早く成果が出しやすい」など、自らプロジェクトを組んで本社、部下を巻き込みながら、事業に落とし込むことができ、将来の幹部ポジションでやりがいを実感することができます。 ＜業務内容＞ ・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ・中長期的な事業戦略の立案と実行 ・部員の数値マネジメント、人材育成 ・売上促進のための企画立案及び、実行 ・展示車両の配置設計 ・その他付随する業務 |
| 職務内容 | 管理職として、店舗の経営全般を包括的に把握し、事業成長だけでなく、リスク管理などに取り組んでいただきます。 「この会社と組んだ方が効果的」「この方法の方が早く成果が出しやすい」など、自らプロジェクトを... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・自動車販売店での5年以上の就業経験 ・売上管理等のマネジメントの経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・自動車関連企業でのマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・自動車販売店での5年以上の就業経験 ・売上管理等のマネジメントの経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・自動車関連企業でのマネジメント経験... |
No. データエンジニア（プロダクトマネジメント部）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円 ※スキル・経験によって相談に応じます。 ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む 交通費支給（上限月額5万円） |
| 職務内容 | タクシー配車サービスに関するデータ分析に携わっていただきます。 2,900万ダウンロードのユーザアプリケーションや10万台規模のタクシー車両のデータを収集し、これらのデータ活用を通して事業貢献していただきます。 データは全社データ基盤に蓄積され、そのデータを約20名のデータアナリストやデータサイエンティストが利用しています。データ活用の成果はビジネス担当やプロダクトマネージャをはじめとする全社の様々な組織で利用されるとともに、AIの元データとしても使われています。 本ポジションは、全社データ基盤のデータエンジニアです。必要なデータを社内外から収集し、データ基盤に蓄積。活用のニーズにもとづいてデータモデリングしたり、分析ツールを提供することで、全社のデータ活用を支援します。 業務内容の変更範囲：会社が指定する業務全般 ＜業績紹介＞ ■データの生成・収集 ・分析に必要なデータをアプリケーションログに出力させるための設計。ログの出力、ログの収集 ・ユーザの端末や車載デバイスからデータ収集。 ・業務データベースからのデータ収集。 ・社外からのデータ収集。 ■データの蓄積 ・全社データ基盤であるGoogle CloudのBigQueryに蓄積。管理。 ■データマートの作成 ・分析の要件に応じたデータモデリング。データマートの作成。 ・BIツールLookerのセマンティックレイヤーである「LookML」の開発 ・Google CloudのdataformやAirflow(Cloud Composer)などを活用してデータ加工パイプライン構築 ・データマートやセマンティックレイヤーの本番運用。データ品質のモニタリング。 ■データ活用のための活動 ・データ活用のための分析ツール(LookerやStreamlitなど)の提供 ・メタデータ整備 ・データガバナンスのための利用ルールの策定 |
| 職務内容 | タクシー配車サービスに関するデータ分析に携わっていただきます。 2,900万ダウンロードのユーザアプリケーションや10万台規模のタクシー車両のデータを収集し、これらのデータ活用を通して事業貢献していた... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SQLを使った開発経験。複数のテーブルにまたがる集計クエリの開発経験。 ・データベースのテーブル設計の経験(テーブル正規化など） ・Pythonを使ったシステム開発の経験 ・バッチ処理の開発経験 ・チーム開発の経験(Gitを使ったPRベースの開発) ＜歓迎要件＞ ・データモデリングの経験（OLAPキューブ等） ・データアナリストとして、データをもとにしたプロダクト改善した経験 ・高度なSQL開発技術(window関数や地理空間クエリの利用など) ・本番環境でのSQLやバッチ処理の運用・保守経験（同一システムを１年以上） ・BigQueryやRedShiftなど、データウェアハウス製品の使用経験 ・LookerやTableauやPowerBIのBI製品の使用経験、それらに対するデータつなぎこみ経験 ・Airflow(Cloud Composer)などの、ジョブコントローラ or データパイプライン製品の使用経験 ・Dataform, dbtなど、SQLフレームワークの使用経験 ・Google Analytics, Adjust, Karte,などの使用経験 ・プロジェクト管理業務の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SQLを使った開発経験。複数のテーブルにまたがる集計クエリの開発経験。 ・データベースのテーブル設計の経験(テーブル正規化など） ・Pythonを使ったシステム開発の経験 ・バッチ処理... |
No. プロジェクト推進（プロジェクトマネジメント室）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 1000万円 年収 6,500,000 円 - 10,000,000円 12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定 月額に45時間分の固定時間外手当を含む 交通費支給（上限月額5万円） |
| 職務内容 | 役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとする当グループの事業推進業務を担当していただきます。モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、弊社の更なる成長に寄与していただきます。 【プロジェクトの例】 ・電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発 ・地方における交通課題のソリューション開発 ・AI予約、優先パス、こだわり条件等のタクシーアプリのサービス追加 ・新たな乗車体験を提供するサービスの開発(※1) ・ユーザーとタクシーの需給バランスを最適化するアルゴリズムの開発 ・法人向けサービスの開発(※2) ・タクシー事業者の課題に対するソリューションサービスの開発 ・タクシー車両に搭載する次世代端末の開発 ・官公庁との新制度の実証実験 【具体的な業務内容】 ・新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・スケジュール作成 ・プロジェクト全体のマネジメント ・KPIの策定と実行戦略の立案 ・外部パートナー企業との協業・交渉 ・役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉 アプリの新規サービスだけではなく、他部署で立ち上がった新規事業に関しても参画いただく場合もあり、弊社の様々な領域におけるプロジェクトに関わることが可能です。 入社後のキャリアとして、プロジェクト推進内でキャリアアップするだけではなく、様々なプロジェクトをリードすることで得られた知見を元に、より企画にフォーカスした業務をするために事業企画部に異動したり、他部署の事業企画や事業推進の部署に異動することも可能です。 業務内容の変更範囲：会社が指定する業務全般 |
| 職務内容 | 役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとする当グループの事業推進業務を担当していただきます。モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、弊社の更なる成長に寄... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験 ＜歓迎要件＞ ■経験 ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・営業戦略の立案経験 ・マーケティング戦略の立案経験 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ■スキル ・複雑な事象を構造化・整理し、本質的な課題を特定し解決する力 ・複数の部門や多様なステークホルダーと対峙できるコミュニケーション・マネジメント力 ・経験がないことに直面しても、自分なりに学び、行動に移していく力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験 ＜歓迎要件＞ ■経験 ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・営業戦略の立案経験 ・マーケティング戦略の立案経験 ・... |
No. 【東京】エネルギー設備導入の企画・推進担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 728万円 〜 1130万円 月給制 月収：445,000円～664,000円 （月額基本給： 348,000円 ～ 650,000円 ) 想定理論年収：7,280,000円～11,300,000円 （月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金） 月給制 ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします ※経験に応じて処遇を柔軟に検討いたします ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。管理監督職の場合は基本給に含みます ※賞与、特別加算賞 |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・電力グリーン化や収益化を目的とした発電設備（蓄電池含む）およびシステムの導入検討/推進 【具体的な業務】 ・プロジェクトの企画立案、ビジネスモデル検討 ・社内関係者との仕様等の擦り合わせ ・導入設備およびシステムの要求仕様書の作成 ・機器メーカー/ EPC事業者 / システムベンダー等との調整・選定 ・導入設備の基本設計・調達・施工の管理、許認可関連の対応 ・導入設備およびシステムの契約協議・締結、予算管理、収益性評価、財務モデルの作成、スケジュール管理 |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・電力グリーン化や収益化を目的とした発電設備（蓄電池含む）およびシステムの導入検討/推進 【具体的な業務】 ・プロジェクトの企画立案、ビジネスモデル検討 ・社内関係者との仕様等の擦り合... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備導入側の導入検討経験（太陽光・蓄電池・火力など） ・メーカー/システムベンダー側の技術営業経験（太陽光・蓄電池・火力など） ・再エネ事業者/EMS事業者/アグリゲーターでの事業開発もしくはプロジェクトマネジメント経験 ・需給調整市場における実務経験 ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者の資格保有 ・プロマネの経験 ・財務モデル作成の経験 ・PowerPoint・Excel中級以上（企画資料などの作成スキル） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備導入側の導入検討経験（太陽光・蓄電池・火力など） ・メーカー/システムベンダー側の技術営業経験（太陽光・蓄電池・火力など） ・再エネ事業者/EMS事... |
No. 【東京】需給運用の企画/管理
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 630万円 〜 877万円 月給：381,000円～545,000円 （月額基本給296,000円～429,000円） 想定理論年収：6,300,000円～8,770,000円 （月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金） ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします ※経験に応じて処遇を柔軟に検討いたします ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。管理監督職の場合は基本給に含みます ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じ |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・需給運用の企画/管理 ・他事業者、委託先との調整/折衝 ・制度/契約対応 ・再生可能エネルギー供給サービスにおける需給管理手法検討 【具体的な業務】 ・運用フロー改善/システム化による収益改善/業務効率化 ・制度内容/契約内容確認、それらの追加/変更に伴うシステム要件定義/運用変更 ・業務ツール（EXCEL/VBA等）の設定/改修 ・請求/支払処理の管理 ・蓄電池充放電における最適運用の企画、オペレーション設計 （需給調整市場/スポット市場/容量市場/インバランス・容量市場拠出金回避など） ・需給実績集計/予算管理 ・省庁/自治体報告 ※ご経験に合わせ、協議の上、業務内容を決定します。幅広い業務におけるご活躍を期待しています。 |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・需給運用の企画/管理 ・他事業者、委託先との調整/折衝 ・制度/契約対応 ・再生可能エネルギー供給サービスにおける需給管理手法検討 【具体的な業務】 ・運用フロー改善/システム化によ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること ・コミュニケーション、プレゼンテーション能力 ・あらゆる変化に対応でき、未経験の領域に貪欲にチャレンジしていくことに前向きに取り組める方 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー関連の最新動向に関する知識 ・電力取引の経験 ・気象、金融工学、石油/LNG/石炭取引、発電所建築/投資/運用等に関する知識 ・金融機関やエネルギー商社でリスク管理体制構築、またはそのシステム構築に携わったご経験 ・JEPX（日本卸電力取引所）やエネルギー/電力に関するデリバティブ取引、先物取引、ヘッジ取引などのご経験 ・トレーディング推進にあたってのリスク管理経験 ・太陽光/風力/水力発電に関する予測、発電所運用等に関する知識 ・プロジェクトマネージメント能力 ・統計学/機械学習に関する基礎知識 ・データベース構築、運用経験 ・需給調整市場関連の業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること ・コミュニケーション、プレゼンテーション能力 ・あらゆる変化に対応でき、未経験の領域に貪欲にチャレンジしていくことに前向き... |
No. 【東京】需給代行ツールの開発・保守管理
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 630万円 〜 877万円 月給：381,000円～545,000円 （月額基本給296,000円～429,000円） 想定理論年収：6,300,000円～8,770,000円 （月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金） ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします ※経験に応じて処遇を柔軟に検討いたします ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。管理監督職の場合は基本給に含みます ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じ |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・需給運用の企画/管理 ・他事業者、委託先との調整/折衝 ・制度/契約対応 ・再生可能エネルギー供給サービスにおける需給管理手法検討 【具体的な業務】 ・運用フロー改善/システム化による収益改善/業務効率化 ・制度内容/契約内容確認、それらの追加/変更に伴う運用変更 ・業務ツール（EXCEL/VBA等）の設定/改修 ※ご経験に合わせ、協議の上、業務内容を決定します。幅広い業務におけるご活躍を期待しています。 |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・需給運用の企画/管理 ・他事業者、委託先との調整/折衝 ・制度/契約対応 ・再生可能エネルギー供給サービスにおける需給管理手法検討 【具体的な業務】 ・運用フロー改善/システム化によ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・VBAを用いたツール開発/改修 ・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること ・コミュニケーション、プレゼンテーション能力 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー関連の最新動向に関する知識 ・電力事業に関する基礎知識 ・プログラミングスキル（Python、VBA等） ・気象、金融工学、石油/LNG/石炭取引、発電所建築/投資/運用等に関する知識 ・金融機関やエネルギー商社でリスク管理体制構築、またはそのシステム構築に携わったご経験 ・JEPX（日本卸電力取引所）やエネルギー/電力に関するデリバティブ取引、先物取引、ヘッジ取引などのご経験 ・トレーディング推進にあたってのリスク管理経験 ・太陽光/風力/水力発電に関する予測、発電所運用等に関する知識 ・プロジェクトマネージメント能力 ・統計学/機械学習に関する基礎知識 ・データベース構築、運用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・VBAを用いたツール開発/改修 ・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること ・コミュニケーション、プレゼンテーション能力 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー関連の最新動向... |
No. 【東京】エネルギー関連の新規事業企画・開発（マネージャー候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 903万円 〜 1130万円 月給：519,000円～664,000円 （月額基本給505,000円～650,000円） 想定理論年収：9,030,000円～11,300,000円 （月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金） ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。管理監督職の場合は基本給に含みます ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します |
| 職務内容 | 【所属部門役割・ミッション】 ・小売電気事業を基盤とした、エネルギーテック関連のソリューション企画・開発・提供を担う部署をマネージャとして統括 ・エネルギーマネジメントサービス、需要家向け省エネサービスなど、新規サービスを創出し、事業成長をマネージャとして牽引 【具体的な業務】 ・小売電気事業(ソフトバンクでんき)を基盤としたエネルギーテック関連ソリューションの企画・実行計画の策定 ・市場調査、競合分析および顧客ニーズの分析 ・協業パートナー（技術提供企業、販売チャネルなど）の開拓および協業交渉 ・社内関係部門や協業パートナーとの連携によるソリューション開発 ・プロジェクトにおける進行管理および課題解決 ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています |
| 職務内容 | 【所属部門役割・ミッション】 ・小売電気事業を基盤とした、エネルギーテック関連のソリューション企画・開発・提供を担う部署をマネージャとして統括 ・エネルギーマネジメントサービス、需要家向け省エネサービ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力に関する基礎知識 ・プロジェクトマネジメント／チームマネジメント経験 ・社内外のステークホルダーと調整し意思決定をリードした経験 ・新規事業・サービスの企画、立ち上げ、運営にかかわる実務経験 ・市場調査～分析～解決策の企画・提案などの一連のプロセスの経験 ・パートナー企業との交渉や協業体制構築に関する経験 ・社内外関係者との調整力およびコミュニケーション能力 ・企画書・報告書などの資料作成能力およびプレゼンテーションスキル ＜歓迎要件＞ ・小売電気事業またはエネルギーテック分野における新規サービス立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント資格(PMPなど)または同等の知識・経験 ・小売電気事業やエネルギーテック分野に関する法制度の知見 ・ITやデジタルトランスフォーメーション(DX)に関する知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力に関する基礎知識 ・プロジェクトマネジメント／チームマネジメント経験 ・社内外のステークホルダーと調整し意思決定をリードした経験 ・新規事業・サービスの企画、立ち上げ、運営にかかわ... |
No. カスタマーサポート◆フルリモート可/副業可
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 職務内容 | ■ミッション 顧客満足度の最大化と、クレームの最小化 ■業務内容 自社サービス「Top Seller」や自社サイト「RASIK」を中心としたお問い合わせ対応業務をご担当いただきます。 お客様対応がメインになりますが、提携業者とのやり取りも発生いたします。 【具体的には】 ・問合せ対応 商品購入した個人からの問合せ（1日25～50件程度） 商品仕様/商品に関して/納期確認 クレーム対応 ・委託倉庫との連携 送付する商品の変更/到着確認/返品連絡 ・配送業者との連携 配送/再配達依頼など ・卸先対応 商品について/商品仕様/納期確認など ・仕入れ先との調整 出荷時期の確認/在庫確認/受注後の対応 ・ベンダーへの発注 商品の発注業務 ・業務改善 テンプレート変更/発注入力フロー改善/VMSシステムやツールの使いにくいポイントの改善など ～問合せ内容例～ 現在利用しているマットレスが購入予定のベッドフレームでも使用できるか確認 ベッドのコンセントはヘッドボードの左右どちらにあるか 部品が不足や破損している 到着時期 など ※全体の約9割がメール対応ですが、緊急の場合等は電話での対応が発生します。 |
| 職務内容 | ■ミッション 顧客満足度の最大化と、クレームの最小化 ■業務内容 自社サービス「Top Seller」や自社サイト「RASIK」を中心としたお問い合わせ対応業務をご担当いただきます。 お客様対応がメ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・社会人経験3年以上 ・以下いずれかの経験がある方 -toCのカスタマーサポート経験 -toCの営業経験 - 営業事務経験 ・PCスキル（Excel 四則演算 IF関数） ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・素直さと向上心を持って、着実にスキルを身につけられる方 ・お客様の声に真摯に向き合い、冷静に対応できる方 ＜歓迎＞ ・ECサイトのカスタマーサポート経験者 ・ベンチャーやスタートアップ企業での営業事務経験 ・法人との折衝経験（メールや電話など） ・ECサイトに関わった経験がある人 ・業務改善を行った経験のある人 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・社会人経験3年以上 ・以下いずれかの経験がある方 -toCのカスタマーサポート経験 -toCの営業経験 - 営業事務経験 ・PCスキル（Excel 四則演算 IF関数） ・高いコミュ... |
No. 【東京】施工管理・技術部門（マネージャー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 750万円 月額基本給 42 万円 ?60 万円 ※上記年収はあくまで想定となります。経験・スキルを考慮し決定いたします。 ・交通費全額支給( 実費支給、上限あり、要相談) ・残業手当 管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。 |
| 職務内容 | 弊社では「再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する」ことをミッションに掲げ、太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しています。 2030年までに累計1GWのオンサイト・オフサイトの分散型太陽光発電所の開発・保有を目指しておりますが、その根幹を担う新規電源開発の施工管理・技術においてその中心的役割を担って頂きます。 また太陽光発電の枠に留まらず、お客様が求めるカーボンニュートラルの実現に向け、蓄電機能やEV、小売電気事業者との連携等、柔軟な発想・応対で安全・安心なサービスの提供にも取り組んで頂きます。 【具体的な業務内容】 ・Report to シニアマネージャー・案件責任者 ・当社が取り組む、日本国内におけるオンサイト・オフサイト太陽光発電事業のEPC業務・O&M業務の技術面を担当、主に建設開始前の図面確認、施工管理や顧客・EPC事業者とのやり取り、関連する技術・管理資料の作成を担当していただきます。 ・EPC/O&M契約締結前の開発段階では、EPC/O&M事業者から提出される図面や技術資料のチェック、技術面の交渉、仕様書作成を担当。本段階では営業開発部門が案件開発をリードするが、案件開発に関して必要となる技術側面をサポートする役割を担う。 ・EPC/O&M契約締結以降の案件の履行段階では、営業開発部門から技術部隊でリード役を引き継ぎ、EPC/O&M事業者の工事の進捗管理（定期的な進捗会議等）、施工の検収、支払い等、必要となる業務を主体となって担う。 ・竣工後、発生する技術的課題に関しては、EPC事業者・O&M事業者と連携して、その解決に主体となって取り組む。稼働後の事務作業は主にコーポレート部門がリードするが、同部門が必要とする技術面・現場におけるサポートを提供する。 ・案件の採算・予実管理 ・発電所の開発・建設エリアは日本全国ですが、基本的に東京を勤務地として短期出張でご対応頂きます。（月3－５回、１－3日/回程度） 部門でスタッフ・主任社員を採用実施した際、部下の指導・育成に注力し、部門全体としての実力の底上げを行い、当社の技術面からの競争力の向上に貢献する。 |
| 職務内容 | 弊社では「再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する」ことをミッションに掲げ、太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しています。 2030年までに累計1GW... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・2年以上の職務経験 ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word) ・CADの操作・データ確認 ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電事業の特別高圧・高圧の屋根置き太陽光発電PPA案件や野立の特別高圧・高圧の太陽光発電建設現場に従事したご経験 ・太陽光発電所建設の多数の経験、送配電の理解度 ・土木工事・エンジニアリング系企業様の業務経験 ・太陽光発電所建設に係る法規制、自然環境、系統制約を踏まえた発電所開発地点選定のご経験 ・国・地方公共団体等、行政機関、送配電事業者との協議や申請、届出等のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・2年以上の職務経験 ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word) ・CADの操作・データ確認 ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電事業の特別高圧・高圧の屋根置き太陽光発電... |
No. 【大阪】インサイドセールス
- 正社員
- IT・インターネット
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 年収： 8,000,000 円 - 10,000,000円 上記はインセンティブ(コミッション)込みの金額となります。 給与額は、現年収・ご経験・スキルに応じて決定いたします。 試用期間中の勤務条件は変わりません |
| 職務内容 | ■業務概要： 弊社インサイドセールスは、リード（見込み顧客）からパイプラインを生成することメインで担当しますが、クロージングまでお任せすることもあります。潜在顧客やリードに対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割を担っております。 角度の高い新規ビジネス案件の創出、パイプラインの創出を目標として、マーケティング、セールス等と協業し戦略を練りアプローチを進めます。 ■業務詳細： ・マーケティングが獲得したリード（見込み顧客）のニーズと課題を把握し、当社サービスを提案。 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに関する興味づけ、商談のご提案 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対するナーチャリング活動 ・マーケティングチームと協業し、ターゲット選定～顧客アプローチ施策の立案/実行 ・案件次第では、クロージングまでを対応 |
| 職務内容 | ■業務概要： 弊社インサイドセールスは、リード（見込み顧客）からパイプラインを生成することメインで担当しますが、クロージングまでお任せすることもあります。潜在顧客やリードに対して、課題を把握し商談の糸... |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・新規の法人営業経験3年以上（大手企業向け、無形商材）もしくはインサイドセールスの経験3年以上 ・論理的に思考しコミュニケーションできる方 ・計画性をもち目標達成に向けて中長期的に活動を継続できる方 ・目標達成意欲の高い方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・チームワークを大切にする方 ■歓迎条件： ・インサイドセールスとしてお客様窓口のフロントに立って経験を積むことで、短時間でセールスとして成長を実感したいという方 ・インサイドセールスだけでなく、フィールドセールスにもチャレンジをしたいという意欲をお持ちの方 ・自己成長意欲、変化を楽しめる方 ・自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方 ・セルフマネジメント能力に自信がある方 ・サステナビリティ関連の知見 |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・新規の法人営業経験3年以上（大手企業向け、無形商材）もしくはインサイドセールスの経験3年以上 ・論理的に思考しコミュニケーションできる方 ・計画性をもち目標達成に向けて中長期的に活動を... |
No. 【東京】インサイドセールス
- 正社員
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 年収： 8,000,000 円 - 10,000,000円 上記はインセンティブ(コミッション)込みの金額となります。 給与額は、現年収・ご経験・スキルに応じて決定いたします。 試用期間中の勤務条件は変わりません |
| 職務内容 | ■業務概要： 弊社インサイドセールスは、リード（見込み顧客）からパイプラインを生成することメインで担当しますが、クロージングまでお任せすることもあります。潜在顧客やリードに対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割を担っております。 角度の高い新規ビジネス案件の創出、パイプラインの創出を目標として、マーケティング、セールス等と協業し戦略を練りアプローチを進めます。 ■業務詳細： ・マーケティングが獲得したリード（見込み顧客）のニーズと課題を把握し、当社サービスを提案。 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに関する興味づけ、商談のご提案 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対するナーチャリング活動 ・マーケティングチームと協業し、ターゲット選定～顧客アプローチ施策の立案/実行 ・案件次第では、クロージングまでを対応 |
| 職務内容 | ■業務概要： 弊社インサイドセールスは、リード（見込み顧客）からパイプラインを生成することメインで担当しますが、クロージングまでお任せすることもあります。潜在顧客やリードに対して、課題を把握し商談の糸... |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・新規の法人営業経験3年以上（大手企業向け、無形商材）もしくはインサイドセールスの経験3年以上 ・論理的に思考しコミュニケーションできる方 ・計画性をもち目標達成に向けて中長期的に活動を継続できる方 ・目標達成意欲の高い方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・チームワークを大切にする方 ■歓迎条件： ・インサイドセールスとしてお客様窓口のフロントに立って経験を積むことで、短時間でセールスとして成長を実感したいという方 ・インサイドセールスだけでなく、フィールドセールスにもチャレンジをしたいという意欲をお持ちの方 ・自己成長意欲、変化を楽しめる方 ・自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方 ・セルフマネジメント能力に自信がある方 ・サステナビリティ関連の知見 |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・新規の法人営業経験3年以上（大手企業向け、無形商材）もしくはインサイドセールスの経験3年以上 ・論理的に思考しコミュニケーションできる方 ・計画性をもち目標達成に向けて中長期的に活動を... |
