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【大阪】インサイドセールス59657
募集要項
| 職務内容 | ■業務概要： 弊社インサイドセールスは、リード（見込み顧客）からパイプラインを生成することメインで担当しますが、クロージングまでお任せすることもあります。潜在顧客やリードに対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割を担っております。 角度の高い新規ビジネス案件の創出、パイプラインの創出を目標として、マーケティング、セールス等と協業し戦略を練りアプローチを進めます。 ■業務詳細： ・マーケティングが獲得したリード（見込み顧客）のニーズと課題を把握し、当社サービスを提案。 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに関する興味づけ、商談のご提案 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対するナーチャリング活動 ・マーケティングチームと協業し、ターゲット選定～顧客アプローチ施策の立案/実行 ・案件次第では、クロージングまでを対応 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・新規の法人営業経験3年以上（大手企業向け、無形商材）もしくはインサイドセールスの経験3年以上 ・論理的に思考しコミュニケーションできる方 ・計画性をもち目標達成に向けて中長期的に活動を継続できる方 ・目標達成意欲の高い方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・チームワークを大切にする方 ■歓迎条件： ・インサイドセールスとしてお客様窓口のフロントに立って経験を積むことで、短時間でセールスとして成長を実感したいという方 ・インサイドセールスだけでなく、フィールドセールスにもチャレンジをしたいという意欲をお持ちの方 ・自己成長意欲、変化を楽しめる方 ・自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方 ・セルフマネジメント能力に自信がある方 ・サステナビリティ関連の知見 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 年収 | 800万円〜1,000万円 年収： 8,000,000 円 - 10,000,000円 上記はインセンティブ(コミッション)込みの金額となります。 給与額は、現年収・ご経験・スキルに応じて決定いたします。 試用期間中の勤務条件は変わりません |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 通勤手当/家賃手当/こども手当/残業手当/役職手当/出張手当 定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助 育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度 時短制度 ・育児：3歳に満たない子を養育する従業員 ( 1日、1.5時間まで短縮可 ) ・介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間 (1日、1.5時間まで短縮可 ) |
| 休日・休暇 | ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・年次有給 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 有給休暇日数：入社時／5日、入社後6ヶ月／5日、以降1年ごとに付与 |
企業情報
| 業種 | IT・インターネット |
|---|---|
| 設立年 | 2015年 |
| 事業内容 | ・エネルギーマネジメント事業 ・新電力業務代行（導入代行、運用代行、監視代行）事業 ・電力卸取引事業 ・新電力開発事業 ・収納代行業務 ・コールセンターの運営及び管理並びにそれらの受託 ・ＡＩ（人工知能）による各種情報の収集、分析、処理、研究及び提供 ・コンピュータシステムの企画、開発、運用、販売及び保守 ・インターネット、携帯情報端末機、テレビ、ラジオ等の通信網及び出版物による広告業務 ・インターネットを利用した通信販売業及び情報提供サービス業 ・インターネット、携帯情報端末等の情報通信網を利用したマーケティング業務 ・上記に付随する一切の業務 |
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