【東京/福岡】データドリブン経営 データ分析及び業務改革リーダー15160
募集要項
| 職務内容 | 以下(1)～(5)のうち、特に(4)(5)について、IT部長、企画及び全体プロジェクト取り纏めマネージャーと協同で推進して頂きます。経営側、事業側、業務側へのヒアリングを通して、また選定したソリューションやベンダーを活用して、データ分析や業務改革へ繋げるような活動を、ご自身のご経験と知見に応じてご担当いただく予定です。 (1)データドリブン経営の企画や全体設計 (2)データドリブン経営の実行プロジェクトのリード (3)必要となるデータレイク、データウエハウス、データマートなどのデータプラットフォームの整備（データの収集、加工、前処理、規則策定と運用など） (4)ユーザの要件から分析、業務改革への展開 (5)当社グループの各事業部、業務部のキーマンの教育、育成 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ユーザニーズをヒアリングし、統計学や機械学習の知識があり、またデータ可視化のスキルがあり、プログラム開発ができる方、ご経験のある方 ・ライブラリー等を活用してデータ分析および、ダッシュボード等の開発が出き、その成果として業務改善までの提案ができる方、ご経験がある方 ・日常会話レベルの英語力（ニーズのヒアリング等） ・ビジネスレベルの日本語力 ＜歓迎要件＞ ビジネスレベル以上の英語力（英語でユーザのニーズをヒアリングし、提案できる程度の能力） |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 1,000万円〜1,300万円 ※年収/勤務形態応相談 ※ご経験やスキルにより決定します ※契約社員・業務委託でのオファーの可能性あり |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | ・交通費支給(上限5万円) ・在宅勤務可能 ・副業可（詳細はご相談） ・資格取得補助あり ・慶弔見舞金あり ・福利厚生生命保険加入あり ・自転車通勤費支給あり ・赴任手当・引越規程あり ・キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり |
| 休日・休暇 | ・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等） ・年次有給休暇（入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与。その後は、1年毎に13日～20日付与） ・当社特別休暇（心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給を付与）（※3） |
| 内定まで | 書類選考（1週間程度）↓ 一次面接（1週間~2週間程度）↓ SPI実施（1週間程度）↓ 最終面接（1週間~2週間程度）※↓ オファー（1週間程度） ※状況によって面接回数が変更される場合あり |
企業情報
| 業種 | エネルギー全般 |
|---|---|
| 設立年 | 2011年 |
| 従業員数 | 205人 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 事業内容 | 太陽光・風力・小水力・地熱等の自然エネルギー発電所の事業開発・設計・機器調達・運営保守 |
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