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UI/UXデザイナー(情報アーキテクト)｜BtoB SaaS 脱炭素・サステナビリティ領域｜フレックス×週4リモート59920
募集要項
| 職務内容 | サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム※1は、クライアント企業様の事業活動におけるCO2排出量の可視化だけでなく排出量０を目指すためのエネルギーマネジメント機能、サプライチェーン全体の管理機能、水や廃棄物、生物多様性といったCO2以外のESG領域の管理機能と1つのデータベースを土台に機能ごとに4つのアプリを備えたコンパウンド型のプラットフォームシステムです。 ■業務概要：クライアントの事業内容ごとに求められる機能が異なるため、クライアントの事業を深く理解し、プラットフォームとして圧倒的に使いやすいUI/UXが何かを考え、制作していただきます。 ■業務詳細： 【プロダクト】サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム 【業務内容】 ・サステナビリティ領域やユーザ業務の理解 ・ユーザフローの視覚化、情報の構造化、画面設計・ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成 ・プロダクトマネージャーおよびデザイナー、エンジニアとの連携、UX品質の確保 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・サステナビリティ領域に興味関心のある方・UXデザイン、情報アーキテクチャ、インタラクションデザインなどの経験 下記のいずれかのご経験 ・WebアプリケーションのUI/UX開発 ・運用経験・プロトタイピングツール（Figma, Adobe XDなど）の使用経験 ・クライアントの要望に応じたUI/UXの設計経験 ・顧客分析をもとにしたデザインの改善経験 ■歓迎条件： ・中～大規模サービスのUI/UX、デザインシステムの設計 ・運用経験・BtoBプロダクトのUI/UXデザイン経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 6:00～22:00 |
| 年収 | 600万円〜1,200万円 月給42万円～85.7万円給与額は、現年収・ご経験・スキルに応じて決定いたします。 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | 定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度時短制度・育児：3歳に満たない子を養育する従業員( 1日、1.5時間まで短縮可 )・介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間 (1日、1.5時間まで短縮可 ) |
| 休日・休暇 | 日 土日祝休み 年末年始休暇 年次有給 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 生理休暇 介護休暇 入社時：5日、入社後6ヶ月:5日、以降1年ごとに付与 |
企業情報
| 業種 | IT・インターネット |
|---|---|
| 設立年 | 2015年 |
| 事業内容 | ・エネルギーマネジメント事業 ・新電力業務代行（導入代行、運用代行、監視代行）事業 ・電力卸取引事業 ・新電力開発事業 ・収納代行業務 ・コールセンターの運営及び管理並びにそれらの受託 ・ＡＩ（人工知能）による各種情報の収集、分析、処理、研究及び提供 ・コンピュータシステムの企画、開発、運用、販売及び保守 ・インターネット、携帯情報端末機、テレビ、ラジオ等の通信網及び出版物による広告業務 ・インターネットを利用した通信販売業及び情報提供サービス業 ・インターネット、携帯情報端末等の情報通信網を利用したマーケティング業務 ・上記に付随する一切の業務 |
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具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
