No. 【東京】建築業務に関わる事業用システムの企画・開発・運用・保守（オペレーション部門）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | 建築業務に関わるシステムの企画、開発、運用、保守 （対象）自社設計のものに限らず、当グループ関連ビルから一般案件まで多種多様なファシリティ（土地・建物・設備）全般 (1)クラウドでノーコードの業容拡大領域（成長著しいデータセンター向けや建物の維持管理、他の案件） (2)オンプレでスクラッチの多い特殊案件（建物入退館システム等の独自案件） (3)開発手法、インフラは①と②が混在する多数の案件（グループ関連ビル及びグループ案件） に大きく3つの領域に分かれます。クラウドでノーコード、オンプレでスクラッチ等、ご自身のつちかった経験が活かせます。 ＜具体的には＞ ・ファシリティに関する設計から維持管理までのすべての範囲が業務の対象となります。 ・顧客に対する事業要望ヒアリング、要求仕様書作成、要件定義書作成、ベンダ選定、ベンダマネジメント（発注者側）、各種試験、維持管理等、システム開発の上流から下流までのプロジェクト管理など。 ・ただし、要件定義・設計・製造・試験は委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。 ＜対象システム＞ ・建物の維持管理システム（建物・設備点検管理、不具合受付、工事発注等）の企画、開発、保守 ・建物データベースの構築、保守 ・建物入退館システムや警報監視システムの企画、開発、保守 ・データセンタに関する各種システムの企画、開発、保守 ・システム共通基盤の構築、保守（クラウドサービス利用を含む） |
| 職務内容 | 建築業務に関わるシステムの企画、開発、運用、保守 （対象）自社設計のものに限らず、当グループ関連ビルから一般案件まで多種多様なファシリティ（土地・建物・設備）全般 (1)クラウドでノーコードの業容拡大... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■以下の業務経験を3年以上(複数の組合せも可)を有すること ・システム開発におけるプロジェクトリーダー(PL)経験 ・システム開発における要求仕様策定・要件定義 ・システム開発における設計・製造・試験 ・システム開発における工数・コスト見積 ■以下の資格を保有すること ・「IPA基本情報技術者（FE）」もしくは同等以上の難易度の資格 ＜歓迎要件＞ 次の経験を有する方、および資格をお持ちの方歓迎します。 ・システム開発におけるプロジェクトマネージャ(PM)の経験 ・ウォーターフォール型開発における上流(要求仕様策定)～下流(受入試験)の一連業務経験 ・サーバー／ネットワークの設計・構築経験 ・「IPA応用情報技術者（AP）」もしくは同等以上の難易度の資格を有する方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■以下の業務経験を3年以上(複数の組合せも可)を有すること ・システム開発におけるプロジェクトリーダー(PL)経験 ・システム開発における要求仕様策定・要件定義 ・システム開発における設... |
No. 【東京】社内ICTインフラのトランスフォーメーション（ICTガバナンス部門）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | プランニングやプロジェクト管理が主な業務内容となります。要件定義・設計・製造・試験は委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。 (1)ゼロトラスト環境への早期移行に向けた、社内ICTインフラ（企業OAシステムを構成するネットワークシステム・リモートアクセスシステム・クライアントデバイスおよびIT資産管理システム）の高度化や最適化の企画策定・構築およびシステム運用管理。 (2)社内ICTインフラおよび関連システムの可用性、および当該システム内部に保持する会社情報等をサイバーアタック（不正アクセスによる情報窃取や可用性攻撃など）から防御するためのセキュリティ対策計画の策定と実現 (3)社内OA環境におけるクラウドサービスやAIサービスの利用拡大・高度化に向けたICTインフラに係るシステム対応の検討と実現 (4)グループ(※)のICTシステム最適化を目的とした、グループ会社とのICTインフラの共用・連携等に関する企画検討と実現 ＜対応システム＞ 主として携わるシステムはいわゆるOAシステムの基盤部分（全社共通で業務で利用する社内ネットワーク・PC・スマートデバイス・対外接続回線およびICTインフラに関わるセキュリティ対策システム等）ですが、以下のシステムとの接続・連携についても担当いただきます。 ・社内業務用システム（基幹系システム・決裁システム・メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツールなど） ・社内事業用システム（建物維持管理・建物DBマネジメント・建物入退館・ビル警報監視、データセンタ設備等に関する各種システム） ・グループ会社ICTインフラ（各社内ネットワーク・PC・スマートデバイス・セキュリティ対策システム等） |
| 職務内容 | プランニングやプロジェクト管理が主な業務内容となります。要件定義・設計・製造・試験は委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業情報システムのインフラ（ネットワーク・クラウド等）の企画運営等に関する実務経験 ・ハードウェア、ソフトウェア、クラウド及びネットワーク等、企業情報システムの構築・運用等に関する基礎知識と実務経験 ・社内外のステークホルダーと良好な関係性を構築するためのコミュニケーション能力 ・サイバーセキュリティに関する施策・対策を計画的に推進するためのマネジメント能力 ＜歓迎要件＞ 次の経験を有する方、および資格をお持ちの方歓迎します。 ・企業情報システムの構築等におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ソフトウェア開発に関する実務経験 ・「情報処理安全確保支援士」「プロジェクトマネージャ」「システム監査技術者」等の高度情報処理技術者資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業情報システムのインフラ（ネットワーク・クラウド等）の企画運営等に関する実務経験 ・ハードウェア、ソフトウェア、クラウド及びネットワーク等、企業情報システムの構築・運用等に関する基礎... |
No. 【東京】自社ICTシステムのサイバーセキュリティマネジメント（ICTガバナンス部門）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | プランニングやプロジェクト管理が主な業務内容となります。要件定義・設計・製造・試験は委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。 (1)外部攻撃からの防衛／社内システム（インターネットに公開もしくは接続するサーバやPC・スマートデバイス、ネットワーク設備など）やその内部に保持されている重要データを、不正アクセスやサイバーアタック（可用性攻撃やマルウェア・ランサムウェア攻撃など）から防御するためのシステム対策業務 (2)内部不正からの防衛／社内システム・業務利用クラウドやPCなどが保持している会社情報の窃取や、業務を妨害するためのシステム不正利用といった内部からのサイバー攻撃被害を予防するためのシステム対策や人的対策、密かに進行する内部不正を検出するための監視・分析 (3)インシデント対応／外部から攻撃や内部不正によるサイバーセキュリティ被害が発生した場合は、CSIRT（インシデント対応チーム）の立場で原因の究明やインシデント事後対応を行い、被害の最小化と再発防止のための対策等を実施 (4)ガバナンスの強化／全社のシステムを統制管理し、グループ会社として備えるべきサイバーセキュリティ対策やICTガバナンスの水準を継続的に維持 ＜対応システム＞ 以下のシステムについて、各システム主管組織と連携しデジタルガバナンスおよびサイバーセキュリティマネジメントを担当いただきます。 ・OAシステム（全社共通で業務利用するクラウド・ファイルサーバ、およびPC・スマートデバイス・社内ネットワーク・インターネット接続回線などのICTインフラ） ・社内業務用システム（基幹系システム・決裁システム・メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツールなど） ・社内事業用システム（建物維持管理・建物DBマネジメント・建物入退館・ビル警報監視、データセンタ設備等に関する各種システム） |
| 職務内容 | プランニングやプロジェクト管理が主な業務内容となります。要件定義・設計・製造・試験は委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業情報システムのセキュリティマネジメントに関する実務経験と業務知識 ・ハードウェア、ソフトウェア、クラウド及びネットワーク等、企業情報システムの構築・運用等に関する幅広い知識と実務経験 ・社内外のステークホルダーと良好な関係性を構築するためのコミュニケーション能力 ・サイバーセキュリティに関する施策・対策を計画的に推進するためのマネジメント能力 ＜歓迎要件＞ 次の経験を有する方、および資格をお持ちの方歓迎します。 ・企業や団体等のCSIRTにおける実務経験 ・ソフトウェア開発に関する実務経験 ・「情報処理安全確保支援士」「プロジェクトマネージャ」「システム監査技術者」等の高度情報処理技術者資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業情報システムのセキュリティマネジメントに関する実務経験と業務知識 ・ハードウェア、ソフトウェア、クラウド及びネットワーク等、企業情報システムの構築・運用等に関する幅広い知識と実務経... |
No. 【東京】自社内で利用する基幹システムおよびクラウドサービスの企画、開発、運用（エンタープライズシステム部門）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | 自社内で利用する社内システムにおける下記3業務カテゴリーのいずれかとなります（各業務とも開発・保守ベンダーがおり、発注側としての業務がメインとなります） (1)基幹系システムのマイグレーションプロジェクトにおける当社営業支援システム/グループ共通会計システム/勤務管理システムの検討推進リーダー (2)社内OAで利用する各種クラウドサービスの維持管理・運用保守業務および施策推進のための事業計画立案・案件予算管理・コスト削減施策の推進・既存システムの最適化等 (3)既存基幹システムの維持管理・保守運用業務/ヘルプデスク高度化・チャットボット利用推進等の効率化施策推進 (4)企業OAシステムのゼロトラスト化推進(ファシリティーズ子会社への導入推進、社内システム/BIM導入検証) ＜対象システム＞ ※上記(1)～(4)の業務カテゴリーにひもづきます (1)営業/調達活動を支援する事業用の基幹システム、受発注/決裁/勤務管理等を支援する業務用の基幹システム（グループ共通IT：ERPベースの統合システム・基幹システムのマイグレーションとして） (2)社員が利用する業務用社内システムおよび一般的なクラウドサービス（業務OA、メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツール） (3)営業/調達活動を支援する事業用システム、受発注/決裁/勤務管理等を支援する既存の基幹システム (4)社員が利用する業務用社内システムおよび一般的なクラウドサービス（業務OA、メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツール） |
| 職務内容 | 自社内で利用する社内システムにおける下記3業務カテゴリーのいずれかとなります（各業務とも開発・保守ベンダーがおり、発注側としての業務がメインとなります） (1)基幹系システムのマイグレーションプロジェ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■以下いずれかの業務経験を有すること ・システム開発のシステム化企画や要件定義などの上流工程の業務経験がある ・システム開発におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験がある ・企業の情報システム部等、システム開発の発注側としての業務経験がある。ベンダーコントロールの経験があるなど ・受発注・原価管理に関するシステム開発の経験がある ・MS365等の導入・運用経験がある ■以下のスキルを有すること ※左記【業務内容について】の(1)～(4)の業務カテゴリーにひもづきます (1)コミュニケーションスキル、マネジメントスキル、クラウドシステムの開発や導入、コンセプチュアルスキル (2)コミュニケーションスキル、マネジメントスキル、大規模なサービス導入や運用、エンドユーザとの折衝・合意形成 (3)コミュニケーションスキル、マネジメントスキル、システム運用 (4)コミュニケーションスキル、マネジメントスキル、クラウドシステムの開発や導入、コンセプチュアルスキル ＜歓迎要件＞ 次の経験を有する方、および資格をお持ちの方歓迎します。 ・千ユーザ以上のシステム開発、導入、運用あるいはサービス導入の経験がある方 ・基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報処理技術者などをお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■以下いずれかの業務経験を有すること ・システム開発のシステム化企画や要件定義などの上流工程の業務経験がある ・システム開発におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経... |
No. 【東京】ICTシステム部内の企画・総括課長（事業計画立案・監査対応）※即戦力（エンタープライズシステム部門）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | 大規模かつ多数のシステム案件の並行実施の状況下において社内及び開発ベンダー含めたリソースマネジメントが必要となるICTシステム部長と部門長の事業運営の補佐役として、中期経営計画およびシステム諸課題の解決の実現に貢献。また、ICTシステム部全体の総括課長として部全体の事業計画/事業運営の推進を担って頂きます。 ＜具体的には＞ ・ICTシステム部の事業計画/人財育成計画策定・実行、決算対応、ISMS/EMS対応、外部/内部監査対応（監査の受ける側としての対応）、全社ライセンス契約（パッケージやCAD等のツールのライセンス） ※システム開発/運用はしていないが、業務効率化施策としてRPA開発(業務要件の提示、受入試験等)やローコードツール導入検討を実施 |
| 職務内容 | 大規模かつ多数のシステム案件の並行実施の状況下において社内及び開発ベンダー含めたリソースマネジメントが必要となるICTシステム部長と部門長の事業運営の補佐役として、中期経営計画およびシステム諸課題の解... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■企画/総括業務における次のいずれかの業務経験を有する方。 ・システムに関する事業計画策定/実行管理の業務経験がある ・組織内の決算/会計処理(特に勘定項目の仕訳)のルール化・統制経験がある ■以下のスキルを有する方 ・コミュニケーションスキル、マネジメントスキル、コンセプチュアルスキル、数字力、会計処理スキル、折衝力 ＜歓迎要件＞ ■企画/総括業務における次のいずれかの経験を有する方、歓迎します。 ・システムに関する事業計画の立案の経験がある ・システムに関する外部監査/内部監査の対応経験がある ・ICT人財の育成計画策定/実行管理の業務経験がある ・ISMSの実務者としての対応経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■企画/総括業務における次のいずれかの業務経験を有する方。 ・システムに関する事業計画策定/実行管理の業務経験がある ・組織内の決算/会計処理(特に勘定項目の仕訳)のルール化・統制経験が... |
No. 【大阪】データセンター電気設備設計技術者（強電・弱電）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ■（上記に加えて将来的には）、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事） ＜具体的には＞ データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・発電機や受電設備などの強電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・照明や中央監視などの弱電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・設計や工事、データセンターに関わる電気系商材販売の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等） ・電気設備メーカーとの物流・納品等調整 ・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ■（上記に加えて将来的には）、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・強電設備に関する基礎知識および強電設備に関する３年以上の実務経験 ・弱電設備に関する基礎知識および弱電設備に関する３年以上の実務経験 上記いずれか ・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。） ＜歓迎要件＞ 下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの電気設備設計の経験者（データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの電気設備設計経験者および電気設備に関する設計監理の経験者等） ・強電設備メーカーでの業務経験（機器本体というよりフィールド側の業務経験） ・資格：電気主任技術者、建築設備士、電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、計装士等 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・強電設備に関する基礎知識および強電設備に関する３年以上の実務経験 ・弱電設備に関する基礎知識および弱電設備に関する３年以上の実務経験 上記いずれか ・英語に対するアレルギーのない方（英... |
No. 【東京】データセンター電気設備設計技術者（強電・弱電）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ■（上記に加えて将来的には）、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事） ＜具体的には＞ データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・発電機や受電設備などの強電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・照明や中央監視などの弱電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・設計や工事、データセンターに関わる電気系商材販売の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等） ・電気設備メーカーとの物流・納品等調整 ・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ■（上記に加えて将来的には）、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・強電設備に関する基礎知識および強電設備に関する３年以上の実務経験 ・弱電設備に関する基礎知識および弱電設備に関する３年以上の実務経験 上記いずれか ・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。） ＜歓迎要件＞ 下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの電気設備設計の経験者（データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの電気設備設計経験者および電気設備に関する設計監理の経験者等） ・強電設備メーカーでの業務経験（機器本体というよりフィールド側の業務経験） ・資格：電気主任技術者、建築設備士、電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、計装士等 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・強電設備に関する基礎知識および強電設備に関する３年以上の実務経験 ・弱電設備に関する基礎知識および弱電設備に関する３年以上の実務経験 上記いずれか ・英語に対するアレルギーのない方（英... |
No. 【大阪】データセンター機械設備設計技術者（空調衛生）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ■上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事） ＜具体的には＞ データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・空調衛生などの機械設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・設計や工事の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等） ・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ■上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Ph... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・機械設備（空調衛生）に関する基礎知識および機械設備に関する３年以上の実務経験（設備設計、施工管理など職種は問いません） ・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。） ＜歓迎要件＞ ・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの機械設備設計の経験者（データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの機械設備設計経験者および機械設備に関する設計監理の経験者等） ・空調設備、熱源設備メーカーでの業務経験（機器本体というよりフィールド側の業務経験） ・資格：一級建築士または建築設備士、管工事施工管理技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者等 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・機械設備（空調衛生）に関する基礎知識および機械設備に関する３年以上の実務経験（設備設計、施工管理など職種は問いません） ・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できま... |
No. 【東京】データセンター機械設備設計技術者（空調衛生）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ■上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事） ＜具体的には＞ データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・空調衛生などの機械設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・設計や工事の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等） ・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ■上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Ph... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・機械設備（空調衛生）に関する基礎知識および機械設備に関する３年以上の実務経験（設備設計、施工管理など職種は問いません） ・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。） ＜歓迎要件＞ ・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの機械設備設計の経験者（データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの機械設備設計経験者および機械設備に関する設計監理の経験者等） ・空調設備、熱源設備メーカーでの業務経験（機器本体というよりフィールド側の業務経験） ・資格：一級建築士または建築設備士、管工事施工管理技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者等 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・機械設備（空調衛生）に関する基礎知識および機械設備に関する３年以上の実務経験（設備設計、施工管理など職種は問いません） ・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できま... |
No. 【大阪】データセンター建物意匠設計技術者（建築）※一級建築士資格必須
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ■上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事） ＜具体的には＞ データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・建築意匠設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・設計や工事の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等） ・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ■上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Ph... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・建築設計の一般的スキル ・建築法規に関する知識及び建築確認申請や建築関連条例に対する理解 ・CADの操作スキル（REVIT、AutoCAD、VectorWorks等のうちいずれか） ・資格：一級建築士 ・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。） ＜歓迎要件＞ 下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・設計事務所経験者（データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの建築設計経験者および設計監理の経験者等） ・ゼネコンでの設計経験者（ファシリティは上記と同様となります） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・建築設計の一般的スキル ・建築法規に関する知識及び建築確認申請や建築関連条例に対する理解 ・CADの操作スキル（REVIT、AutoCAD、VectorWorks等のうちいずれか） ・... |
No. 【東京】データセンター建物意匠設計技術者（建築）※一級建築士資格必須
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ■上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事） ＜具体的には＞ データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・建築意匠設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・設計や工事の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等） ・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ■上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Ph... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・建築設計の一般的スキル ・建築法規に関する知識及び建築確認申請や建築関連条例に対する理解 ・CADの操作スキル（REVIT、AutoCAD、VectorWorks等のうちいずれか） ・資格：一級建築士 ・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。） ＜歓迎要件＞ 下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・設計事務所経験者（データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの建築設計経験者および設計監理の経験者等） ・ゼネコンでの設計経験者（ファシリティは上記と同様となります） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・建築設計の一般的スキル ・建築法規に関する知識及び建築確認申請や建築関連条例に対する理解 ・CADの操作スキル（REVIT、AutoCAD、VectorWorks等のうちいずれか） ・... |
No. 【東京本社メイン】第二種電気主任技術者/発電所の運営・維持管理業務/残業10時間程度/全国各地勤務可能な方
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 650万円 年収 4,500,000 円 - 6,500,000円 【手当】 ・通勤手当：あり ・引越手当：支給条件あり ・特殊勤務手当：支給条件あり ・特殊資格手当：支給条件あり 【賞与】 ・インセンティブ制度 ※年１回業績に応じて支給 ※資格別年収モデル（基本給） 第２種電気主任技術者 500万円～ 第３種電気主任技術者 400万円～ 保安従事者または実務経歴書保有者は上記資格に＋60万円～ |
| 職務内容 | ■太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 ※基本東京勤務だが、地方発電所にて本採用者が決まるまでの期間、現地にて数か月間の主任技術者業務を行える方 【具体的業務】 ・太陽光発電所の高圧・特別高圧設備に対する、年次点検業務の計画と進捗管理支援 ・高圧・特別高圧設備の点検業務の標準化 （作業手順書策定／当該業務のOJTによる他職員へのスキル伝承）、点検結果の精査 ・新しいスキル、ツール、システムの導入に伴い、改訂される業務フローについて全国のエリアマネジャー及び、エリアスタッフへのナレッジとスキル伝承を行う ・全国の発電所へ出張し、不足スキル、不足人工を自らの貢献により補う ・その他、本社メンテナンスマネジメント部にて担う業務全般 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 ※基本東京勤務だが、地方発電所にて本採用者が決まるまでの期間、現地にて数か月間の主任技術者業務を行える方 【具体的... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第2種電気主任技術者 ・高圧以上の電気設備の保全経験をお持ちの方 ・生産ライン、保守管理業務体制（人のオペレーション）の運営、統率業務の知見がある方 ・マニュアル作成や業務仕様書作成の知見がある方 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 ・設備保全管理システムの導入、活用、運用に関する経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第2種電気主任技術者 ・高圧以上の電気設備の保全経験をお持ちの方 ・生産ライン、保守管理業務体制（人のオペレーション）の運営、統率業務の知見がある方 ・マニュアル作成や業務仕様書作成の... |
No. 【東京本社】データアーキテクト（プロダクトマネジメント部）※フルリモートOK
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 ※スキル・経験によって相談に応じます。 ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む 査定２回/年 |
| 職務内容 | データインテリジェンス部(以下DI部)はデータから得られる様々なインサイトを発信することでプロダクトや事業を正しい方向に導くことをミッションとした組織です。 データアナリスト・リサーチャー・データアーキテクトで構成した組織でデータを通した課題発見・提案、ユーザリサーチ、プロダクトの定量モニタリング、ログ・データの設計、DWH管理、分析環境構築・管理などデータ活用に関する様々な業務をEndToEndで担当しております。 DI部に属するデータアーキテクトグループはより多くの社員がデータにストレスなくアクセス・活用できる環境を提供していくことで集合知を最大活用できる組織を作り出すことを目的としています。 ＜具体的には＞ ・データ活用状況の可視化と改善策の提案 ・高効率なデータパイプラインの設計・構築 ・ログ、データ、メタデータの統合的な設計・管理 ・DWHおよびデータマートの設計・構築・最適化 ・外部データの効果的な収集と統合 ・データガバナンスフレームワークの設計・実装 ・データセキュリティとコンプライアンスの確保 ＜本ポジションの魅力＞ ■本ポジションのミッションは「データから得られる様々なインサイトを発信することでプロダクトや事業を正しい方向に導く」です。 ・まだ日本にあまり存在しないポジションとして、単なるデータ分析ではなく、プロダクトや事業を”根幹から”見つめることが可能です。 ・弊社でも2022年6月に専任として、新規ポジション配置を行いました。 ■日本有数の動体データを扱っていただきます。 ・日本の法人/個人タクシーの総台数・約22万台のうち、半数の約10万台が弊社の提携車両です。 ・2,600万ダウンロードのユーザデータ・累計数億kmを超える走行データ（地球の円周の数百?数千倍の走行データ）を抱えています。 ■データ”アーキテクト”としてのキャリア形成が可能です。 ・モダンなデータパイプライン、分析環境構築/管理経験を積むことができます。 ・全社のデータ活用KGI改善をターゲットとしているため、DI部にとどまらない様々なデータ活用促進に関わることが可能です。 【業務内容の変更範囲】会社が指定する業務全般 |
| 職務内容 | データインテリジェンス部(以下DI部)はデータから得られる様々なインサイトを発信することでプロダクトや事業を正しい方向に導くことをミッションとした組織です。 データアナリスト・リサーチャー・データアー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Webサービス開発のご経験(アプリ・サーバー等) ・データベース設計のご経験 ・チーム開発のご経験 ・バッチ設計/開発経験 ・SQLを使ったデータ加工業務のご経験 ・Pythonを使ったシステム開発のご経験 ・BIツール利用のご経験 ＜歓迎要件＞ ・BigQuery,CloudComposer,Dataformのご経験 ・データインフラ構築経験 ・Looker使用ご経験 ・プロジェクト管理業務のご経験 ・コンサルティングファーム/事業会社にてデータ活用プロジェクトに参画されたご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Webサービス開発のご経験(アプリ・サーバー等) ・データベース設計のご経験 ・チーム開発のご経験 ・バッチ設計/開発経験 ・SQLを使ったデータ加工業務のご経験 ・Pythonを使っ... |
No. 【栃木県栃木市】第二種電気主任技術者 太陽光発電所O&M
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 経験、所有資格によります ※ 30 時間/月の見込み残業代と賞与を含む 基本給：270,930 円～324,040 円 固定残：62,470 円～74,710 円 月給：333,400 円～398,750 円 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■案件立ち上げ ■年間保守計画の作成 等 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第二種電気主任技術者の資格 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方 ・一級電気工事施工管理技士または一級土木施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第二種電気主任技術者の資格 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味の... |
No. 【大阪】技術職（電気工事施工管理技士/管工事施工管理技士）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 750万円 上記年収は目安であり、年収はご経験を考慮した上で決定します。 |
| 職務内容 | 省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当して頂きます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理及び管理書類等の作成等 ※入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。 ※担当現場によっては全国各地の現場に常駐（1ヶ月～半年程度）していただくことがあります。（派遣出張手当あり） |
| 職務内容 | 省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当して頂きます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理及... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの2級以上の資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士 ＜歓迎要件＞ 上記のいずれかの1級資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの2級以上の資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士 ＜歓迎要件＞ 上記のいずれかの1級資格をお持ちの方... |
No. 【大阪本社】SCM本部 物流企画 マネージャークラス ※飲料メーカー
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 602万円 〜 798万円 理論年収：6,027,000円～7,987,000円 ※月給制/賞与2か月分含む 月額：430,500円～570,500円 ＜内訳＞ 基本給：300,500円～390,500円 等級手当：20,000円～20,000円 業務手当：80,000円～130,000円 ※固定残業代として（29～38時間。提示内容により異なる） 都市手当：30,000円～30,000円 |
| 職務内容 | 年間出荷数が急伸するEC商品について、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。メーカー直販ECならではの物流網の企画・業者開拓・交渉、倉庫オペレーションの改善等、効率的・効果的かつ安定的な配送を実現する物流網の維持・向上していくことがMissionです。DX化はもちろんのこと、固定概念に囚われない柔軟な発想で、全体最適に向けた改善提案、ゼロベースでの企画~実行・運用までを担当いただく重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ■自社EC商品の持続可能かつ競争力のある物流モデルの構築にチャレンジいただきます。 ■運送会社との持続的な関係構築に向けた交渉業務・最適な自社及び外部倉庫の運用のためのオペレーション構築及び交渉・運用業務 |
| 職務内容 | 年間出荷数が急伸するEC商品について、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。メーカー直販ECならではの物流網の企画・業者開拓・交渉、倉庫オペレーションの改善等、効率的・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 大手物流会社で小口配送、軽貨物車両の物流網構築倉庫運用業務について、立ち上げ・提案営業を行ってきた方(当社と親和性の高い商流での倉庫・物流に関する高い知見をお持ちの方) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 大手物流会社で小口配送、軽貨物車両の物流網構築倉庫運用業務について、立ち上げ・提案営業を行ってきた方(当社と親和性の高い商流での倉庫・物流に関する高い知見をお持ちの方)... |
No. 風力発電 （工事・風車）調達業務 ※国内大手風力発電専門企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 648万円 〜 1200万円 ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。 ※年収には残業他手当・賞与を含む。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月/4.5か月）※業績によって変動 ・残業代：全額支給 ※管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給 |
| 職務内容 | 近年注目されている風力発電開発サイトの調達担当として、新規風力発電所建設工事および既設発電所の部品調達に係わる業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・主に陸上風力に係る調達全般 ・コスト競争力強化にかかわる活動全般 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 ■風力発電事業の将来性： 風力発電事業は、地球規模では「脱炭素」に貢献し、国家規模では「純国産エネルギーの開発」に貢献し、地域規模では「地域経済の活性化」に貢献する、裾野の広い成長産業と目されています。 持続可能でより良い世界を目指すSDGｓへの取組みが大きく注目を集めるなか、わが国でも2050年までに温室効果ガス排出を実質ゼロとする「カーボンニュートラル」への挑戦が始まっています。そのなかで再生可能エネルギーとりわけ風力発電のポテンシャルに期待が高まっています。 業界では、2030年に陸上風力発電で26GW・洋上風力発電で10GW、さらに2050年には陸上40GW・洋上90GWの導入を目指しており、想定需要電力量に対して風力発電が実に３割以上を供給する試算をしています。 |
| 職務内容 | 近年注目されている風力発電開発サイトの調達担当として、新規風力発電所建設工事および既設発電所の部品調達に係わる業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・主に陸上風力に係る調達全般 ・コスト競争力強化にか... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プラント建設工事などにおける工事調達経験 ＜歓迎要件＞ ・土木工事・送配電工事調達経験 ・工事部門所属での見積査定・交渉の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プラント建設工事などにおける工事調達経験 ＜歓迎要件＞ ・土木工事・送配電工事調達経験 ・工事部門所属での見積査定・交渉の経験... |
No. 新電力事業における採用担当者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 年俸制（分割回数12回） 年俸：5,004,000円～8,004,000円 月給：417,000～667,000円 【内訳】 ・基本給(月）：242,618円～388,073円 ・固定残業手当(月)：159,218円?254,672円 ・深夜勤務手当(月)：15,164円～24,255円 ※固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分含む |
| 職務内容 | 再エネ業界は、政府が定めたFIT制度（再エネ電力を固定価格で電力会社が買い取る制度）の終了をむかえるなかで激変期にあります。今までと最も異なるのは、発電事業者が顧客を探さなくてはいけなくなること。つまり、マーケティングが必要になります。こうしたなか、発電・送電・売電を一気通貫で展開している当社は、社名を新たにし、日本を環境に優しいエネルギーの自立国するため、革新的な価値を創っていきます。FIT後の社会においてイノベーションを生みだし、「再エネの普及」と「電気代の抜本的削減」にチャレンジしています。 そんな弊社では現在約30?40ポジションでの採用活動をしています。採用活動強化のために力を発揮して頂ける仲間を募集しています。 スタート時は、下記採用全般の業務に携わっていただきます。 ■採用計画策定 ■各部署ヒアリング、ターゲット選定、求人票作成 ■採用候補者との連絡・面接スケジュール調整 ■採用プロセス全般の進捗管理とデータ分析 ■インターンシップや企業説明会等のイベント企画・運営 ■採用ブランディング活動（SNSやHPでの情報発信） ■ダイバーシティーや多様性を推進する採用活動の推進 ■入社準備、入社当日対応、入社後のフォロー ■派遣、アルバイト採用 ■海外人材採用 その後は、人事領域の業務に幅を広げていただきます。 ■組織活性化に向けた企画・運営 ■エンゲージメント向上に向けた取り組み ■その他社内調整 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 再エネ業界は、政府が定めたFIT制度（再エネ電力を固定価格で電力会社が買い取る制度）の終了をむかえるなかで激変期にあります。今までと最も異なるのは、発電事業者が顧客を探さなくてはいけなくなること。つま... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事や採用業務の経験（人材要件定義、エージェントコントロールの経験） ＜歓迎要件＞ ・人事労務、教育の経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事や採用業務の経験（人材要件定義、エージェントコントロールの経験） ＜歓迎要件＞ ・人事労務、教育の経験がある方... |
No. 【東京・契約社員】新規事業アカウントマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 ・年収応相談 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・年次昇給あり ＜例＞ ■想定年収：6,048,000円の場合 基本給279,000円＋固定残業代99,000円 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | テクノロジーソリューション部事業開発グループのメンバーとして、電源開発事業者、アグリゲーター、蓄電池保有会社などと連携し、発電、蓄電、電力制御を統合したサービス提供を推進します。 ＜具体的には＞ ・マーケット動向の調査：エネルギー業界の最新動向を分析し、営業戦略を立案 ・アライアンス推進：電源開発や蓄電池保有企業との提案、交渉、関係構築、契約管理を担当 ・エネルギーマネジメントの統合調整：供給側、アグリゲーター側、需要側の利害関係を理解し、各関係者と調整を図りながら、エネルギーマネジメントシステムの導入および再エネ電源開発や併設蓄電池プロジェクトを進行 ・オフテーカーとの商談：需要家との契約交渉および持続可能な電力供給の提案 ※ご経験やスキルに応じて、業務内容の調整を行います。 本ポジションは、社内外の専門家と協働しながら、電力および蓄電池のプロジェクトを包括的に管理・推進する役割を担います。現在、当社には各分野のプロフェッショナルが在籍していますが、これらの専門知識を統合的に活かす事業開発人材が不足しているため、今回の募集に至りました。 |
| 職務内容 | テクノロジーソリューション部事業開発グループのメンバーとして、電源開発事業者、アグリゲーター、蓄電池保有会社などと連携し、発電、蓄電、電力制御を統合したサービス提供を推進します。 ＜具体的には＞ ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力業界(特に再生可能エネルギー)での事業開発等に関わる実務経験 ※アグリゲーター営業、PPA営業など ・もしくは商社等のエネルギー分野での契約スペシャリスト、トレーダーとしての実務経験 ・折衝や交渉をリードした経験 ・社内外のステークホルダーを選定しプロジェクトを推進できる能力 ・ネイティブレベルの日本語力 ・ビジネスレベル程度の英語力(打ち合わせに参加できる程度) ＜歓迎要件＞ ・事業戦略立案の実務やコンサルティングの経験 ・デジタル技術に関する知見や経験 ・マーケティングの知見や経験 ・電力システムに関する知見や経験 ・スタートアップでの実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力業界(特に再生可能エネルギー)での事業開発等に関わる実務経験 ※アグリゲーター営業、PPA営業など ・もしくは商社等のエネルギー分野での契約スペシャリスト、トレーダーとしての実務経... |
No. マーケティングオペレーション
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 |
| 職務内容 | Hubspotなどのシステムを用いたデータ基盤及び業務フローの設計、改善、高度化およびマーケティング業務に関する課題発見、分析、仮説立て、実施、結果の解釈と改善提案の一連の業務に従事いただきます。 ＜具体的には＞ ・Hubspotを活用したマーケティング施策の実施 ・Hubspotのレポート・ダッシュボードを活用した現状の見える化 ・リードや商談のデータ分析/業務分析を通じた、リード獲得数//商談獲得数/受注数の改善提案 ・セールスと連携したナーチャリング施策や商談獲得施策の実施 ・各種ツール間の連携強化、新たなシステム導入の企画立案と実行 ・顧客の会社情報・担当者情報の適切な管理 |
| 職務内容 | Hubspotなどのシステムを用いたデータ基盤及び業務フローの設計、改善、高度化およびマーケティング業務に関する課題発見、分析、仮説立て、実施、結果の解釈と改善提案の一連の業務に従事いただきます。 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoBマーケティングの業務経験3年以上 ・MA（Hubspot）の運用経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ・Webサイトのディレクション・制作の経験 ・リーダー・マネジメント経験 ・定量的な分析経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoBマーケティングの業務経験3年以上 ・MA（Hubspot）の運用経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ・Webサイトのディレクション・制作の経験 ・リーダー・マネジメント経験 ・定量的... |
