Bizdev/事業企画・開発（運送会社向けビジネス）60205
募集要項
| 職務内容 | 運送会社向けビジネス（BPO／システムソリューション）における事業開発を推進いただきます。 - 新規顧客開拓（商談?提案） - 既存顧客へのクロスセル／アップセルのご提案 - 営業企画（売り方の型化／展開支援など） これまでの成功法則にとらわれず、お客様からのフィードバックを基に、売り方・サービス内容を一緒に変革していける方をお待ちしております。 営業スタイル ・1人あたりの拠点数：30社（運送会社数） ・商談方法：対面9割、オンライン1割 ・担当顧客の詳細（業界や規模感）：中小運送会社 ・新規/既存割合：新規&既存 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・以下いずれか3年以上のご経験 -事業開発のご経験 -プロダクトマネジメントのご経験 -コンサルティング（IT・業務・戦略）のご経験 -スタートアップで1事業にコミットし立ち上げ・グロースをさせたご経験 歓迎（WANT） ・事業立ち上げのご経験 ・アーリーフェーズのSaaSプロダクト事業でのご経験 ・BPO事業へコミットのご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 450万円〜700万円 月給：346,154円～538,462円。基本給：196,325円～335,395円。固定残業手当は月、45時間0分、95,829円～149,067円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。交通費実費支給。産育休復職祝金。コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）。借上社宅制度。部活補助制度。 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備 |
| 手当 | 技術書買いホーダイ制度（エンジニア）、スキルアップ支援、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度。 充実した福利厚生が整っています。 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日（年間休日120日以上）。年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）。夏季・年末年始休暇。特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等。 |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 2022年 |
| 従業員数 | 70人 |
| 事業内容 | 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。
＜当社が取り組む社会課題＞
ニュースでも「2024年問題」として取り上げられていますが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。 私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、20兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。 |
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