No. 【東京】サステナビリティ事業本部_ブランドコンサルティング部_シニアコンサルタント
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1200万円 スキル経験に応じて変更有 |
| 職務内容 | ブランド創りにおいて重要な、『ブランド戦略の策定～浸透』『パーパスやビジョンの策定～浸透』『ブランド構築に向けた様々な施策の実行支援』といったコンサルティングプロジェクトにおいて、その推進をお願いしたいと考えております。 ご経験が豊富な方の場合、弊社の事業理解をいただいた上で、例えば若手メンバーの育成をお任せする幹部候補など（マネジメント）としての役割など、適切なポジションをご用意したいと考えております。 ＜具体的には＞ ・クライアント企業のブランド戦略策定 ・パーパス・ビジョン策定支援 ・インナーブランディング、アウターブランディング戦略策定 ・ブランド構築に関わる各種施策の実行支援 ・サステナビリティ関連事業の企画・提案 ・若手コンサルタントの育成・指導 |
| 職務内容 | ブランド創りにおいて重要な、『ブランド戦略の策定～浸透』『パーパスやビジョンの策定～浸透』『ブランド構築に向けた様々な施策の実行支援』といったコンサルティングプロジェクトにおいて、その推進をお願いした... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・コンサルティング経験3年以上またはストラテジックプランナー経験3年以上 ・ブランド戦略策定、実行支援への意欲と学習意欲の高い方 ・高いコミュニケーション能力と調整力 ・論理的思考力と問題解決能力 ＜歓迎要件＞ ・事業会社でのマーケティング部門、広報部門での実務経験もしくは本領域へのコンサル経験 ・組織開発領域、人材採用領域における実務経験もしくは本領域へのコンサル経験 ・サステナビリティ関連の知識・経験もしくは本領域へのコンサル経験 ・データ分析ツール活用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・コンサルティング経験3年以上またはストラテジックプランナー経験3年以上 ・ブランド戦略策定、実行支援への意欲と学習意欲の高い方 ・高いコミュニケーション能力と調整力 ・論理的思考力と問... |
No. 【東京】サステナビリティ事業本部_コンサルティングセールス
- 正社員
- コンサルティング
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 1100万円 スキル経験に応じて変更有 |
| 職務内容 | ブランド創りにおいて重要な、『ブランド戦略の策定～浸透』『パーパスやビジョンの策定～浸透』『ブランド構築に向けた様々な施策の実行支援』といったコンサルティングサービスの顧客開拓、コンサル提案を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・クライアント企業への提案営業 ・営業戦略の立案と推進 ・クライアント企業のブランド戦略プランニング ・インナーブランディング、アウターブランディング戦略プランニング ・サステナビリティ関連事業の企画・提案 |
| 職務内容 | ブランド創りにおいて重要な、『ブランド戦略の策定～浸透』『パーパスやビジョンの策定～浸透』『ブランド構築に向けた様々な施策の実行支援』といったコンサルティングサービスの顧客開拓、コンサル提案を行ってい... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業経験3年以上（無形商材） ・新規開拓営業経験 ・ブランド戦略策定、実行支援への意欲と学習意欲の高い方 ・高いコミュニケーション能力と調整力 ・論理的思考力と問題解決能力 ＜歓迎要件＞ ・コンサルティングセールス経験3年以上 ・ブランド戦略、PRマーケティング、組織開発、採用戦略の知見 ・サステナビリティ関連の知識・経験もしくは本領域へのコンサル経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業経験3年以上（無形商材） ・新規開拓営業経験 ・ブランド戦略策定、実行支援への意欲と学習意欲の高い方 ・高いコミュニケーション能力と調整力 ・論理的思考力と問題解決能力 ＜歓... |
No. 【東京】人事担当者/ひとりの採用が自社が進化させる！スタートアップの人事でしか味わえない醍醐味でキャリアアップ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 スキル経験に応じて変更有 |
| 職務内容 | IPOを目指す当社において、採用活動を通じて事業成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。国内トップクラスのカーボンクレジット創出量を誇る事業をさらに拡大していくために、あなたの経験と熱意を活かしてみませんか？ スタートアップフェーズならではのスピード感と裁量の大きさの中で、採用計画の策定から実行、応募者対応、関係部署との調整など、幅広い業務をお任せします。気候変動対策という社会貢献性の高い事業に共感し、情熱を持って取り組める方を求めています。あなたの活躍が、事業の成長だけでなく、持続可能な社会の実現にも繋がります。 ＜具体的には＞ ・採用計画に基づいた求人媒体の選定・運用 ・求人票の作成、応募者screening、面接日程調整 ・面接実施（書類選考、一次面接、最終面接など）、合否連絡 ・入社手続き対応、オンボーディングの企画・実施 ・採用広報活動（会社説明会、採用イベントの企画・運営） ・人事データベースの管理、データ分析による採用活動の改善 |
| 職務内容 | IPOを目指す当社において、採用活動を通じて事業成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。国内トップクラスのカーボンクレジット創出量を誇る事業をさらに拡大していくために、あなたの経験と熱意を活かし... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・目標達成意欲、コミュニケーション能力 ・人事採用経験3年以上もしくは、法人営業経験/人材エージェント経験のいずれかの経験者 ＜歓迎要件＞ ・採用管理システムの導入・運用経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・採用計画の策定・実行経験 ・面接・評価の実務経験 ・応募者対応、関係部署との調整 ・人事関連法令に関する知識 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・目標達成意欲、コミュニケーション能力 ・人事採用経験3年以上もしくは、法人営業経験/人材エージェント経験のいずれかの経験者 ＜歓迎要件＞ ・採用管理システムの導入・運用経験 ・ダイレ... |
No. 【静岡・掛川市/森町周辺】第二種電気主任技術者 太陽光発電所O&M（蓄電所選任）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 月給：333,400円～398,750円 基本給：270,930円～324,040円 固定残：62,470円～74,710円 ※30時間/月の見込み残業代と賞与を含む |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■案件立ち上げ ■除草、軽土木作業 ■年間保守計画の作成 等 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第二種電気主任技術者の資格 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方 ・一級電気工事施工管理技士または一級土木施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第二種電気主任技術者の資格 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味の... |
No. 【北海道苫小牧】第二種電気主任技術者 （蓄電所選任）
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 月給：333,400円～398,750円 基本給：270,930円～324,040円 固定残：62,470円～74,710円 ※30時間/月の見込み残業代と賞与を含む |
| 職務内容 | ■募集職種 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■案件立ち上げ ■除草、軽土木作業 ■年間保守計画の作成 等 |
| 職務内容 | ■募集職種 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第二種電気主任技術者の資格 ・乙種第4類危険物取扱者の資格 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方 ・一級電気工事施工管理技士または一級土木施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第二種電気主任技術者の資格 ・乙種第4類危険物取扱者の資格 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に... |
No. 【北海道・千歳市/恵庭市周辺】第三種電気主任技術者 太陽光発電所O&M
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 500万円 月給：241,900円～333,400円 基本給：196,580円～270,930円 固定残：45,320円～62,470円 ※30時間/月の見込み残業代と賞与を含む |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■除草・軽土木作業 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■除草・軽土木作業 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第三種電気主任技術者の資格 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方 ・一級電気工事施工管理技士または一級土木施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第三種電気主任技術者の資格 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味の... |
No. 【仙台】物流倉庫の管理運営（リーダー／マネージャー）※夜勤専属
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 480万円 ※残業代は別途全額支給します ※経験や能力を考慮の上、決定いたします ※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります。 ★インセンティブ支給あり！ 受注（契約）に繋がり得る情報1件につき1万円支給します。 ※但し、同じ情報が複数の方より提供があった場合は、1万円を人数で割った金額を支給します。 |
| 職務内容 | アウトソーシングプロジェクト(物流倉庫)において、管理・運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・メンバー育成(教育／面談) ・シフト／勤怠管理 ・業務進捗管理／生産性管理／スケジュール管理 ・メンバー配置采配 ・書類作成(クライアントへの報告書など) ・データ集計／分析などの数値管理 ・業務フロー改善 ・営業情報の取得、顧客折衝 配属後一定期間はプロジェクトの業務習得のため、実作業(EC商品のピッキング、検品、梱包、仕分け)を行っていただきます。 一連の業務習得後はプロジェクトの管理運営(PC作業や教育などマネジメント全般)をお任せしますが、繁忙期には実作業のヘルプをお願いする場合もございます。 ＜入社後の流れ＞ まずは当社仙台店にて社内ルール等の研修を行います（1日～数日） その後、プロジェクト先へ配属致します。 月1回、同じポジションの仲間達とのMTGもあり、知識の共有や意見交換ができる環境です |
| 職務内容 | アウトソーシングプロジェクト(物流倉庫)において、管理・運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・メンバー育成(教育／面談) ・シフト／勤怠管理 ・業務進捗管理／生産性管理／スケジュール管理 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記全てを満たす方 ・物流倉庫での作業経験(目安：2年以上) ・何かしらのリーダー経験(業界不問／目安：1年以上) ・高卒以上 ・PCスキル(目安：Excel、SUM、IF、VLOOKUP程度の関数理解、グラフ作成ができる) ・正社員での就業歴が1年以上ある方 ・ビジネスマナー心得のある方（言葉遣い・メール、電話対応・身だしなみ・清潔感） ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ＜歓迎要件＞ ・ロジスティクスオペレーションや物流技術管理士などの資格をお持ちの方 ・VBAやマクロなどExcel上級レベルの方 ・派遣法や業務請負の理解/知識 ・データ分析などが得意な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記全てを満たす方 ・物流倉庫での作業経験(目安：2年以上) ・何かしらのリーダー経験(業界不問／目安：1年以上) ・高卒以上 ・PCスキル(目安：Excel、SUM、IF、VLOOKU... |
No. 【東京本社】対外連携推進・運営室 推進グループ_メンバークラス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 580万円 〜 1000万円 ※賞与あり上記年収含む ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） ※能力と経験により応相談 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギーの発電所が立地する地域の行政や地域住民との関係構築および地域振興事業における基本計画づくりや実施を推進する担当者を募集します。他部門の各担当者と協力しながら、地域にある再エネ発電所の意義を最大限に発揮できるよう、広い視野でプロジェクトの検討、実施をご担当いただきます。将来的には、各地の発電所が地域の特性を生かした産業の一つとして認知いただけるよう、多岐にわたる分野でご活躍頂けるポジションです。 ＜具体的には＞ ・地域課題・ニーズを踏まえた新規事業の立案、事業性検討、実施 ・再エネ事業実施に向けて地域、行政、関係機関との関係構築支援および各種計画づくり ・地域づくり、まちづくりに関する地域、行政、関係機関、民間企業との協議、検討、実施 ・上記実施のための社内外の調整および事務手続き |
| 職務内容 | 再生可能エネルギーの発電所が立地する地域の行政や地域住民との関係構築および地域振興事業における基本計画づくりや実施を推進する担当者を募集します。他部門の各担当者と協力しながら、地域にある再エネ発電所の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・4年生大学卒業が望ましいが業務経験によって短期大学、専修・各種専門学校、高等専門学校、高等学校卒以上も可 ・経営・ビジネス視点での地域課題解決（地域づくり、まちづくり）に興味、関心の高い方 ・再生可能エネルギーに興味、関心の高い方 ・綿密な計画力、課題抽出力、対人折衝力のある方 ・社内外の人と協力しながら、チームとして働き、柔軟に働ける方 ・相手の意見を聞き、素直に受け入れ対応できる傾聴力・対話力のある方 ・標準的なPCスキル（officeソフト） ・普通自動車免許（実際に運転可能な方 ＜歓迎要件＞ ・新規事業開発の経験 ・地域づくりや地域再生事業の経験 ・マーケティングやビジネスコンサルタントの経験 ・行政機関との業務経験 ・一次産業（農林水産業）の業務に関わったことのある方、一次産業に知見のある方 ・企業でのプロジェクトマネジメントの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・4年生大学卒業が望ましいが業務経験によって短期大学、専修・各種専門学校、高等専門学校、高等学校卒以上も可 ・経営・ビジネス視点での地域課題解決（地域づくり、まちづくり）に興味、関心の高... |
No. 【千葉県袖ケ浦市】プラントの大型コンプレッサ装置に関わるユニット設計
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 510万円 〜 670万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…560万円～740万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社で設計製造を行っている遠心式コンプレッサや蒸気タービンを核に、周辺機器と配管を組み合わせたコンプレッサ装置として一体ユニット化する設計業務を担当して頂きます。 ・コンプレッサ・タービンを含むユニット構成機器の配置設計と機器を搭載するベースプレート設計 ・コンプレッサ・タービンのシールガスや潤滑油などベースプレート上のユーティリティ配管ルーティング ・配管・ベースプレートの技術計算、製作図や客先提出図書図面の作成 ・客仕様書の読解・周辺機器の技術購入仕様書の作成 ・サプライヤ見積りの技術面の評価、サプライヤ図書図面の確認 ・輸出担当部門の技術面でのサポート業務 （変更の範囲：会社の定める業務） 【キャリアステップイメージ】 入社後は中堅エンジニアと一緒に3D-CADモデル作成と図面作成の業務から担当いただき、ご経験を積んでいただきながら以下のイメージでご活躍いただくことを期待しています。 2年：設計主担当 3年：課内グループのリーダー兼設計主担当 5年：管理職候補 社内全部門へのローテーションや海外の拠点勤務（社内選考あり）も可能です。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社で設計製造を行っている遠心式コンプレッサや蒸気タービンを核に、周辺機器と配管を組み合わせたコンプレッサ装置として一体ユニット化する設計業務を担当して頂きます。 ・コンプレッサ・ター... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■下記いずれか ・工学系の学部、学科出身者あるいは同等の専門性の知識を有している方（流力、熱力、材力、機力等、機械工学系歓迎） ・配管や機械などの設計で経験年数が5年以上ある方 ■CAD経験者（ソフトウェア種類は不問です。3DCADを使用します。） ＜歓迎要件＞ ・英語に対する抵抗がない方 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ CAD、Office系ツール |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■下記いずれか ・工学系の学部、学科出身者あるいは同等の専門性の知識を有している方（流力、熱力、材力、機力等、機械工学系歓迎） ・配管や機械などの設計で経験年数が5年以上ある方 ■CAD... |
No. 【東京】SCM本部 物流部（メンバークラス、未経験可）※飲料メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 401万円 〜 501万円 理論年収：4,011,000円～5,012,000円 ※月給制/賞与2か月分含む 月額：286,500円～358,000円 ＜内訳＞ 基本給：201,500円～263,000円 等級手当：5,000円 業務手当：55,000円～60,000円 ※固定残業代として（26～31時間。提示内容により異なる） 都市手当：30,000円～30,000円 |
| 職務内容 | ＜ミッション＞ 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する当社で、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。安定した配送を実現するための既存の配車オペレーションの維持向上はもちろんのこと、新たな物流網の企画・業者開拓・交渉、倉庫オペレーションの改善等がMissionです。DX化にとどまらず、固定概念に囚われない柔軟な発想で、全体最適に向けた物流網の構築するための重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・運送会社との持続的な関係構築に向けた交渉業務 ・最適な自社及び外部倉庫の運用業務 ・東日本エリアの配送業務 |
| 職務内容 | ＜ミッション＞ 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する当社で、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。安定した配送を実現するための既存の配... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本PCスキルを有している方 ＜歓迎要件＞ ・メーカーでの配車業務経験のある方 ・運送会社での配車業務経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本PCスキルを有している方 ＜歓迎要件＞ ・メーカーでの配車業務経験のある方 ・運送会社での配車業務経験のある方... |
No. 【大阪】グローバル倉庫の標準化推進及び統轄機能の確立
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 950万円 〜 1199万円 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 |
| 職務内容 | ＜リージョナル物流部の業務概要＞ 1.グローバル物流統轄機能の構築 ・エリア管理体制の構築 ・倉庫における共通ルールの整備 ・倉庫のKPI管理及び監査 2.標準的な物流プロセスの構築 3.日本国内の物流拠点の運営管理 ＜仕事内容＞ リージョナル物流部のプロセス革新グループのマネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。 1.グローバル物流統轄機能の構築 ・欧州・東南アジア等、各エリアにおいてエリア内の倉庫を管理運営する組織の構築と人財育成 ・倉庫の新規立上げ・移転における運用ルールの構築とグローバル展開 ・倉庫に対するKPI管理および監査によるトラブルの未然防止体制の構築 2.標準的な物流プロセスの構築 ・グローバルの物流標準化の企画・実行 ・効率的な倉庫オペレーションの構築とグローバル展開 ＜期待する成果＞ ・海外現地法人との連携を通じて、エリア毎の物流統轄機能を順次構築・展開し、グローバル物流統轄機能を作り上げることにより、当社が社会への持続的な価値提供を可能とする強固な物流基盤を構築いただきます。 ・生産・販売部門との連携を通じて、物流に関する様々な規格やルールを統一することで、効率的でサステナブルな倉庫オペレーションを確立いただきます。 ・数名の人財をグローバル倉庫運営のエキスパートとして育成し、中長期的な組織基盤の確立・強化を達成いただきます。 ＜仕事の魅力＞ ・これまで培ってこられた専門知識やご経験を活かし、世界各地の倉庫・域内輸送の管理体制およびオペレーションのデザインと実行をリードするという、グローバル規模の物流戦略に挑戦することができます。 ・グループ内外の様々な事業会社や職種（営業、マーケティング、購買、経理、ITなど）のメンバーと連携する機会が豊富で、幅広い人脈を築けます。 ・海外の現地法人と連携する機会が多く、すぐに海外で活躍することが可能です。 ・本社物流には国際輸送や関税の専門組織とスペシャリストが在籍しており、物流分野における専門性を更に高めることができる環境です。 ＜使用する開発言語・ソフト・装置/機器等＞ Microsoft365(Outlook,Teams,Sharepoint,Word,Excel,PowerPoint,PowerBIなど) |
| 職務内容 | ＜リージョナル物流部の業務概要＞ 1.グローバル物流統轄機能の構築 ・エリア管理体制の構築 ・倉庫における共通ルールの整備 ・倉庫のKPI管理及び監査 2.標準的な物流プロセスの構築 3.日本国内の物... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■以下の業務経験 ・複数の海外の倉庫立上げまたは運営経験（5年以上）および同業務のリーダー経験 ・組織管理職としてのマネジメント経験 ・サプライヤー、荷主、現地物流企業など、異なる組織との交渉・折衝をリードし、倉庫のQCD向上を実現した経験 ■ビジネス会話レベルの英語力 ＜歓迎要件＞ ■北米・欧州・東南アジア・中国での現地駐在経験 ■倉庫管理システムや自動化設備における企画・導入・運用経験 ■国際輸送・通関全体の知識と経験 ■プロジェクトマネジメントのスキルと経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■以下の業務経験 ・複数の海外の倉庫立上げまたは運営経験（5年以上）および同業務のリーダー経験 ・組織管理職としてのマネジメント経験 ・サプライヤー、荷主、現地物流企業など、異なる組織と... |
No. 【香川本社】エネルギーソリューション営業_チームリーダー
- 正社員
- ガス・水道・石油
| 勤務地 | 香川県 |
|---|---|
| 年収 | 442万円 〜 608万円 役職手当：10,000円 営業手当：25,000円 皆勤手当、時間外・休日勤務手当、家族手当、通勤手当 ※社内規定による |
| 職務内容 | ソリューション営業チームのリーダーとして、日本の再生エネルギー普及とエネルギー自給率UPを目指し、法人向けに省エネや再エネ導入の提案やコンサルティング、チームマネジメント等を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・企業様の脱炭素・CO2削減に関する調査・計画立案～実施・伴走 ・施工～引き渡しまでのプロジェクトマネージメントおよびメンテナンスのお客様対応 ・企業様が必要とするエネルギーの供給 ・法人顧客の開拓および販売パートナー様の開拓と管理 |
| 職務内容 | ソリューション営業チームのリーダーとして、日本の再生エネルギー普及とエネルギー自給率UPを目指し、法人向けに省エネや再エネ導入の提案やコンサルティング、チームマネジメント等を担当していただきます。 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許（第一種） ・Excel中級程度の関数を使える方(VLOOKUPなど)のPCスキル ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許（第一種） ・Excel中級程度の関数を使える方(VLOOKUPなど)のPCスキル ・マネジメント経験をお持ちの方... |
No. 新規事業・事業推進担当（ジュニアクラス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 スキル・経験・能力に応じて決定いたします |
| 職務内容 | 配属予定の部署はビジネス戦略・事業推進を担う部門で、マーケティング、商品企画、店舗運営、プロダクトマネジメントなど各部門と連携しながら、新たな収益機会の創出に取り組みます。部署横断でのプロジェクト推進が中心となるため、全社にまたがる調整・推進力が求められるポジションです。 ファッション領域における新規事業や既存プロダクト内での新プロジェクトの立ち上げを、半年に1つほどのペースで行っています。 また、立ち上げ後には事業・プロジェクト責任者として、グロースまで一貫して行います。 ■具体的な職務内容 プロジェクトベースでの業務が中心となります。 3~6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ移行します。 3~5個ほどのプロジェクトを同時並行で推進します。 ・新規事業の企画・戦略立案 ・事業計画の策定および予算管理 ・事業立ち上げプロジェクトの推進 ・KPI、予実分析と課題発見、戦略立案 ・課題解決プロジェクトの企画と推進 ・各部門との折衝・調整 ・オペレーション構築、品質管理 ・マーケットリサーチと事業機会の探索 ・アライアンス、コラボレーションの推進 ・チームマネジメント・若手育成 ・その他特命ミッションの遂行 ■同レイヤーメンバーのキャリア ・広告代理店出身者 ・PR代理店出身者 ・新規事業立ち上げ経験者 などConsumer向けのビジネス経験者が多いです。 ■社内外の関係者 社内：プロダクト、マーケティング、ロジスティクス、スタイリスト、CS、店舗運営チーム、経営陣 社外：出店先施設のご担当者、ブランド・メーカーなど提携先、外部パートナー（デザイン・システムなど） ■責任や権限 新規施策の企画・推進における全体設計?実行までの責任 事業計画の立案とKPI管理 必要に応じてプロジェクトチームの編成や社外パートナー選定も担当 |
| 職務内容 | 配属予定の部署はビジネス戦略・事業推進を担う部門で、マーケティング、商品企画、店舗運営、プロダクトマネジメントなど各部門と連携しながら、新たな収益機会の創出に取り組みます。部署横断でのプロジェクト推進... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・当社ビジョン「ワクワクが空気のように当たり前になる世界」への共感と言語化 ・日本トップクラスのグロース人材を目指す気概 ・あるべき姿、理想の姿を自ら描ける力 ＜歓迎要件＞ ・C向けサービスの事業開発に関わったご経験 ・もしくはIT/戦略コンサルタントとしてのご経験 ・ご自身でスキルアップに取り組んできたご経験 ・マーケティングの4Pについて学んだり実践したご経験 ・サークル活動などで企画やリーダー担当をしたご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・当社ビジョン「ワクワクが空気のように当たり前になる世界」への共感と言語化 ・日本トップクラスのグロース人材を目指す気概 ・あるべき姿、理想の姿を自ら描ける力 ＜歓迎要件＞ ・C向けサ... |
No. 【東京本社】人事担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 月収：300,700円～470,700円 基本給：244,360円～382,510円 固定残（30時間）：56,340円～88,190円 |
| 職務内容 | 人事領域全般業務を3年以上経験がある方を募集します。社内外関係各所、部署内メンバーと連携を図りながら、人事業務全般に取り組んで頂きます。メイン業務は希望と適正をみて判断します。 ＜具体的には＞ ■労務関係 ・社会保険関係手続き ・給与計算 ┗現在上記2つは、社労士事務所さんと連携して作業を進めております。適正に応じては、ゆくゆく社内比率を高めていきたいと思っています。 ・規則整備 ・勤怠関係 ・労使関係管理 ・福利厚生 ┗現在、IPO準備段階であり、上記社内の規則、制度を整えている最中になります。各作業を、関係各所を巻き込んで、主体性をもっ進めていただけると有難いです。 ■採用・育成関係 ・採用戦略・人財育成計画を思考しPDCAを回しながら取り組んで頂きます。 ・採用戦略の策定・運用 ┗新卒採用・キャリア採用において、採用を実施するための母集団形成、人材紹介・スカウト媒体等ターゲットに併せた戦略を策定し、PDCAを回して頂きます。 ・人財育成計画の策定・運用 ┗一から企画し内製することはもちろん、外部のソリューションからベストなものを選び組み合わせ育成計画を策定・運用して頂きます。組織の状況や予算、スケジュールなどを勘案し総合的に企画・実行して頂きます。 |
| 職務内容 | 人事領域全般業務を3年以上経験がある方を募集します。社内外関係各所、部署内メンバーと連携を図りながら、人事業務全般に取り組んで頂きます。メイン業務は希望と適正をみて判断します。 ＜具体的には＞ ■労... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事での業務経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・労務（社会保険関係、給与、福利厚生、規則管理）業務、経験がある方 ・人財採用（新卒・キャリア）・人財育成・人事制度企画・運用、労働組合対応いずれかの経験がある方 ・高いレベルの向上心、責任感、積極性、コミュニケーション能力、スピード感のある事務処理能力がある方 ・メンバーマネジメントの経験がある方 ・データ分析能力がある方（クロス集計・相関分析・重回帰分析など） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事での業務経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・労務（社会保険関係、給与、福利厚生、規則管理）業務、経験がある方 ・人財採用（新卒・キャリア）・人財育成・人事制度企画・運用、労働組合対応い... |
No. 【大阪府高槻市】FA機器製造工程における解析・評価
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 基本給210,000円?300,000円/月 |
| 職務内容 | FA機器の製造工程における不良品解析・評価業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・製造時に発生した不良部品の観察（写真撮影や計測） ・製造で使用する前の部品の形状観察、寸法検査（計測器を用いて計測し図面寸法通りに作られているか、相手部品と問題なく篏合するか確認） ・評価レポートの作成 ＜対象機器＞ ・センサ、測定器 ・画像処理機器 ・制御・計測機器 ・研究・開発用解析機器 ・ビジネス情報機器 出張：なし |
| 職務内容 | FA機器の製造工程における不良品解析・評価業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・製造時に発生した不良部品の観察（写真撮影や計測） ・製造で使用する前の部品の形状観察、寸法検査（計測器を用いて計測し... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかに該当する方 ・電気系学科卒者(実務経験不問) ・何らかの電気系実務経験者 ＜歓迎要件＞ ・Excelの使用経験がある方（基礎レベル可） ・基礎的な機械図面が読解できる方（図面を見て大きさや形状を想像、把握できる方） ・CADオペレーション、製図のご経験がある方（経験年数不問・学生時のみも可） ・ノギス、マイクロメータ等の計測機器の使用経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかに該当する方 ・電気系学科卒者(実務経験不問) ・何らかの電気系実務経験者 ＜歓迎要件＞ ・Excelの使用経験がある方（基礎レベル可） ・基礎的な機械図面が読解できる方（... |
No. 【青森県水戸郡】主任技術者としての太陽光発電所のO&M業務（第2種電気主任技術者）
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 ※年2回評価面談 ※経験によって相談可能 ※実績に応じて都度昇給 |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)の保守業務を担当いただきます。 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応：原因調査、対策立案と実行、緊急駆付け(災害時など) ・作業指示：現場作業員への指示、協力会社手配と指示 ・教育：作業員への指導 ▼主な支店内業務 ・報告書作成：日報、月報、年報、作業報告、修繕報告など ・予定作成：年間保守計画、作業計画書など ・手順書作成：定形作業、修繕作業など ・遠隔監視：発電量監視、防犯カメラ映像確認など ・支店管理：測定器管理(校正など)、備品・消耗品管理、安全管理業務など |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)の保守業務を担当いただきます。 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第二種電気主任技術者 ・電気保安協会、電気保安法人等での3年以上の実務経験(各種試験の実施など) ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第二種電気主任技術者 ・電気保安協会、電気保安法人等での3年以上の実務経験(各種試験の実施など) ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可)... |
No. 【青森十和田市】電気工作物における保安法人要員（第三種電気主任技術者）
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 550万円 ※年2回評価面談 ※経験によって相談可能 ※実績に応じて都度昇給 |
| 職務内容 | 電気工作物における保安法人業務(各受注案件の主任技術者業務) ・電気工作物の月次点検 ・電気工作物の年次点検(停電点検) ▼主な発電所内業務 ・受電設備、変電設備、需要設備の月次点検：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備巡視：目視点検(異常個所があれば、事業者へ報告) ・異常時の緊急駆付け(災害時など) ・作業指示：現場作業員及び協力会社への指示 ・教育：作業員への指導 ▼主な支店内業務 ・報告書作成：月次点検、年次点検報告書 ・予定作成：年間、月間計画 ・手順書作成：測定業務、試験器の取り扱いなど ・遠隔監視：アラート監視 ・支店管理：測定器管理(校正など)、備品・消耗品管理、安全管理業務など |
| 職務内容 | 電気工作物における保安法人業務(各受注案件の主任技術者業務) ・電気工作物の月次点検 ・電気工作物の年次点検(停電点検) ▼主な発電所内業務 ・受電設備、変電設備、需要設備の月次点検：目視点検、軽微... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第三種電気主任技術者資格の保有(実務経歴書に事業者の証明印を貰えること) ・電気保安協会、電気保安法人等での3年以上の実務経験(各種試験の実施など) ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第三種電気主任技術者資格の保有(実務経歴書に事業者の証明印を貰えること) ・電気保安協会、電気保安法人等での3年以上の実務経験(各種試験の実施など) ・普通自動車運... |
No. 【岩手県遠野市】風力発電所 運転保守管理業務
| 勤務地 | 岩手県 |
|---|---|
| 年収 | 580万円 〜 1000万円 能力と経験により応相談 ※賞与あり上記年収含む（年2回昨年度実績6.0か月） ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） |
| 職務内容 | 現在、運転開始中の風力発電所に於ける運転保守管理業務を担える人材を募集します。 風力発電所の管理・運営に於ける発電所の保守及び監視業務。 以下に掲げた業務の内、一部の得意分野やそれに関連した業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・発電所内の風車及び変電設備の法定点検及び巡視点検の実施 ・風車メーカーが行なう定期点検、不定期点検等の工程及び業務管理 ・発電所の補修及び復旧工事に係わる業者選定、見積取得、契約交渉 ・発電所の補修及び復旧工事に係わる許認可申請、許可取得（占用許可） ・発電所の年間作業計画の策定及び管理 ・発電所の年間保守メンテナンス費用の予算策定及び予算管理 ・地権者及び自治体、電力会社や関係官庁の対応 ・その他、発電所の所長補佐業務 |
| 職務内容 | 現在、運転開始中の風力発電所に於ける運転保守管理業務を担える人材を募集します。 風力発電所の管理・運営に於ける発電所の保守及び監視業務。 以下に掲げた業務の内、一部の得意分野やそれに関連した業務を担... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・各種学校、高等専門学校（電気科歓迎）、高等学校卒以上 ・風力発電設備の保守管理経験者 ・PCスキル（MS Office等）、SCADAの知識 ・普通自動車免許（実際に運転できる方） ＜歓迎要件＞ ・第三種電気主任技術者取得希望者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・各種学校、高等専門学校（電気科歓迎）、高等学校卒以上 ・風力発電設備の保守管理経験者 ・PCスキル（MS Office等）、SCADAの知識 ・普通自動車免許（実際に運転できる方） ... |
No. 【全国転勤可】太陽光発電所の保守管理業務（第三種電気主任技術者）
| 勤務地 | 岩手県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 グレード給：201,000円? 316,000円 ライフプラン手当：29,000円 固定残業代：56,000円?84,000円 ※固定残業代の相当時間：30.0時間/月（超過分別途支給） |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜具体的な業務＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・全国勤務可能な方 ・第３種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・全国勤務可能な方 ・第３種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。... |
No. 【東京】プロジェクトマネージャー（蓄電池発電所）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 経験・希望により変動 |
| 職務内容 | プロジェクトマネージャーには国内の大規模な再生可能エネルギープロジェクト(太陽光発電所、風力発電所、蓄電所等)が当社の発注者技術要件を遵守した上、予算内で、また予定工期通り完成するように管理していただきます。プロジェクトマネージャーの責任はエンジニアリング・調達・建設(EPC)業者の選定時から発生し、発電所がアセットマネジメント・チームへ引き渡された時点で終了となりますが、必要に応じて、プロジェクトの開発および運用フェーズにおいても支援していただきます。プロジェクトマネージャーの成否は、EPC業者、行政機関、電力会社、地元の利害関係者およびプロジェクトに配属されたスタッフメンバーと生産的かつ協働的な関係を構築しながらその関係を維持できるかどうかに懸かっています。また、プロジェクトマネージャーには強靭的に工事工程を管理すること、遅延が生じた際は立て直し計画の構築を行うこと、そして工事が低迷している場合はその状況を上層部へエスカレーションさせることも求められます。プロジェクトマネージャーにはプロジェクトサイトへ頻繁に出張していただきます。 プロジェクトマネージャーには同時並行で2案件または３案件のプロジェクトをご担当いただき、下記の責任を負っていただきます。 ・担当となったプロジェクトの許認可手続きを管理または支援すること ・主要な利害関係者(地権者、自治会、行政担当官、EPC業者、そしてその他利害関係者)と強固な業務関係を構築し、その関係を維持すること ・EPC契約および関連契約の交渉を支援し、契約上の責務をモニタリングすること ・エンジニアリングの成果物の承認および審査を促進させること ・工事進捗を監督および報告し、試験および試運転手順の実施時に立ち会うこと ・業者からの支払い請求、工程の更新および契約の変更に対する要求を承認すること ・定期的に発電所のパフォーマンスを監視および分析し、稼働中に発生したインシデントを報告すること ・発電所が抱える問題を特定して分析することで改善の機会を見つけ、それを実行するための計画を策定して推進すること ・保険証券の発行および維持を確実なものとし、保険金の請求を適切に管理すること ・行政、電力会社および貸付人に対する報告を含め、要件に基づいて適時にそして確実に報告すること ・プロジェクトサイトを定期的に訪問し、視察報告書を完成させること ・割り当てられた業務を適時に完了できるように管理し、当社の文書管理手順に従うこと ・部門横断的チームが効率的にそれぞれの職務を果たせるように、プロジェクトに関する全ての情報を適時にチームへ確実に連絡すること ・当社の手順に従いプロジェクト関連の文書を整理して保管すること |
| 職務内容 | プロジェクトマネージャーには国内の大規模な再生可能エネルギープロジェクト(太陽光発電所、風力発電所、蓄電所等)が当社の発注者技術要件を遵守した上、予算内で、また予定工期通り完成するように管理していただ... |
| 必要な経験・能力 | ＜技術的適性＞ ・工学、プロジェクトマネジメント、建設マネジメントでの学位、または同等の学位 ・プロジェクトマネジメントにおいて数年間、専門的な経験があること ・Microsoft ExcelおよびMicrosoft Projectに精通していること ・社外との交渉において成功した実績があること ・優れた分析能力および批判的思考能力を備えていること ・発表用資料を作成し、それをプレゼンテーションできる能力を確かに備えていること ・理想的にはプロジェクトマネージャーまたはアセットマネージャーとして再生可能エネルギー発電所または関連分野での経験があること ＜非技術的適性＞ ・法令および契約への理解が優れていること ・確固たる交渉能力を備えていること ・プロジェクトが直面する課題に対して前向きな姿勢と、業界の変化に適応していく姿勢を備えていること ・成果物に対して所有者の心持ちと責任感を持って取り組めること ・国内外の関係者とワンチームとして建設的に作業を行えること ・正しいことを行い、当社が競争力を高め、成果を出せるようにサポートを行えること ・細部にまで注意を払い、優れた分析能力を有していること ・自発的で、計画的であり、最小限の管理下で業務が行えること ・オープンで、実直なコミュニケーションスタイルを通して積極的に人と関係を構築できること ・平均して勤務時間中の最大80%までは頻繁に国内出張に行き、現場に滞在することが可能であること ・日本で運転を行える免許証を取得しており、出張に行くことが可能であること ・日本語での読み書きおよび会話が流暢に行え、そして英語で会話および書くことができること ・プロジェクトサイトへ出張可能であり、車の運転およびサイト内を歩き回ることが可能であること ＜マネジメント・リーダーシップ＞ 複数のプロジェクトおよび作業依頼を管理してコントロールすることができ、それらをタイムリーに引渡せること |
| 必要な経験・能力 | ＜技術的適性＞ ・工学、プロジェクトマネジメント、建設マネジメントでの学位、または同等の学位 ・プロジェクトマネジメントにおいて数年間、専門的な経験があること ・Microsoft ExcelおよびM... |
