洋上風力発電に関わるエンジニア66335
募集要項
| 職務内容 | 点検・補修計画の作成 作業計画書(作業手順・リスクアセスメント)の作成、説明 Toolbox Talk(作業前安全確認会議)への参加 外部委託業者の業務管理 文書・報告 点検報告書・不適合是正報告書の作成、発注者への説明・報告 調達・外部対応 発注者主任技術者との対話・折証、協力会社の技術要求仕様書作成、見積査定、現地立会・引渡検査、保険・保証対応、事故発生時の原因調査と是正計画の主導 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業界・経験は問いません。(電力・建設・製造・プラント・ビル設備管理など、設備や安全管理の経験者は特に歓迎) ・Word、Power Point、Excelによる文書作成能力、外部利害関係者への説明能力を有する方 ・技術文書の読解に抵抗が無い方 (英語マニュアルは翻訳ツール使用可) ＜歓迎要件＞ ・高等専門学校・工業高校出身の方や、大学で理系学部を専攻されていた方 ・経験がなくとも「エネルギー・再エネ・洋上風力」等のキーワードに関心を持ち、長期的にスキルアップをしたい向上心のある方 |
| 勤務地 | 秋田県 |
| 年収 | 400万円〜900万円 【給与】月給制 【賞与】年2回 ※年間5~6ヵ月の賞与の想定、選考時にご確認ください 【昇給】年1回(予定) 【残業手当】時間外手当、休日出勤手当(法定通り) 【その他手当】出張手当(一日4,000円)、単身赴任手当(条件あり) 【交通費】 車両通勤の場合、自宅から勤務先までのガソリン代実費相当額(上限あり/当社規定による) |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 丸紅関係会社従業員持株会、研修制度、オンライン学習支援、業務に必要な資格の取得補助、慶弔見舞金、ベネフィットステーション利用、社宅・寮あり(条件・本人負担あり)、単身赴任者に対する支援制度あり(例:通勤車両の貸与(条件・本人負担あり)、帰省旅費の負担(条件あり)) |
| 休日・休暇 | 休日:土日祝、年間休日23日 有給休暇:入社月に応じて2~14日、以降当社規程にもとづき勤続年数に応じて最長で年間20日を付与(初年度2日~、入社1ヵ月目より付与) 夏季休暇(特別休暇もしくは有給休暇利用)、年末年始休暇(5日) 特別休暇: あり |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2020年 |
| 従業員数 | 60人 |
| 事業内容 | 国内、海外における洋上風力発電事業の開発、並びに、運営業務 |
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