No. 【大阪】技術職（電気工事施工管理技士/管工事施工管理技士）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 750万円 上記年収は目安であり、年収はご経験を考慮した上で決定します。 |
| 職務内容 | 省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当して頂きます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理及び管理書類等の作成等 ※入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。 ※担当現場によっては全国各地の現場に常駐（1ヶ月～半年程度）していただくことがあります。（派遣出張手当あり） |
| 職務内容 | 省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当して頂きます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理及... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの2級以上の資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士 ＜歓迎要件＞ 上記のいずれかの1級資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの2級以上の資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士 ＜歓迎要件＞ 上記のいずれかの1級資格をお持ちの方... |
No. 【和歌山県有田郡】主任技術者としての太陽光発電所のO&M業務（第2種電気主任技術者）
| 勤務地 | 和歌山県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 ※年2回評価面談 ※経験によって相談可能 ※実績に応じて都度昇給 |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)の保守業務を担当いただきます。 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応：原因調査、対策立案と実行、緊急駆付け(災害時など) ・作業指示：現場作業員への指示、協力会社手配と指示 ・教育：作業員への指導 ▼主な支店内業務 ・報告書作成：日報、月報、年報、作業報告、修繕報告など ・予定作成：年間保守計画、作業計画書など ・手順書作成：定形作業、修繕作業など ・遠隔監視：発電量監視、防犯カメラ映像確認など ・支店管理：測定器管理(校正など)、備品・消耗品管理、安全管理業務など |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)の保守業務を担当いただきます。 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第二種電気主任技術者 ・電気保安協会、電気保安法人等での3年以上の実務経験(各種試験の実施など) ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第二種電気主任技術者 ・電気保安協会、電気保安法人等での3年以上の実務経験(各種試験の実施など) ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可)... |
No. 【大阪】技術コンサルタント
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギーに関する環境アセスメント（環境影響評価）やイールドアセスメント（資源量評価）などのプロポーザル、テクニカルレポート作成などの技術コンサルタント業務。 ・洋上風力発電設備設計の技術コンサルティング(風車設計に使用する気象海象条件解析、認証対応支援) ・洋上風力発電技術デューディリジェンス（プロジェクトファイナンスに伴う価値算定等） ・風況観測データ解析、技術報告書作成 ・関係省庁、研究機関、認証機関(ウィンドファーム認証対応等)との協議、技術文書作成 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギーに関する環境アセスメント（環境影響評価）やイールドアセスメント（資源量評価）などのプロポーザル、テクニカルレポート作成などの技術コンサルタント業務。 ・洋上風力発電設備設計の技術コン... |
| 必要な経験・能力 | 上記職務内容のいずれかに近い経験 技術士(建設部門) |
| 必要な経験・能力 | 上記職務内容のいずれかに近い経験 技術士(建設部門)... |
No. 【大阪】土木施工管理
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1100万円 基本給￥270,000～￥550,000を含む/月 給与(詳細) 残業の有無 |
| 職務内容 | ◎土木現場による施工管理業務 トンネルやダム、発電所、鉄道、上下水道などの土木現場における工程管理・安全管理・品質管理・原価管理などの管理・監督業務などを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ▼施工計画の立案、施工図の完成 ▼工程表の作成、工程検討 ▼資機材の調達 ▼協力業者の手配、指示 ▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理 ▼竣工、引き渡し |
| 職務内容 | ◎土木現場による施工管理業務 トンネルやダム、発電所、鉄道、上下水道などの土木現場における工程管理・安全管理・品質管理・原価管理などの管理・監督業務などを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ▼施... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 建設会社での土木施工管理経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 土木施工管理技士1級、技術士(建設部門、上下水道部門)などのいずれかの資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 建設会社での土木施工管理経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 土木施工管理技士1級、技術士(建設部門、上下水道部門)などのいずれかの資格をお持ちの方... |
No. 【大阪】建築施工管理（施工管理）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1100万円 基本給￥270,000～￥550,000を含む/月 |
| 職務内容 | ◎建築現場による施工管理業務 オフィスや公共施設、大型商業施設、環境関連施設、工場などの建築現場における工程管理・安全管理・品質管理・原価管理などの管理・監督業務などを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ▼施工計画の立案、施工図の完成 ▼工程表の作成、工程検討 ▼資機材の調達 ▼協力業者の手配、指示 ▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理 ▼竣工、引き渡し |
| 職務内容 | ◎建築現場による施工管理業務 オフィスや公共施設、大型商業施設、環境関連施設、工場などの建築現場における工程管理・安全管理・品質管理・原価管理などの管理・監督業務などを担当していただきます。 ＜具体... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・建設会社での建築施工管理経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・建築士1級・建築施工管理技士1級などの資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・建設会社での建築施工管理経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・建築士1級・建築施工管理技士1級などの資格をお持ちの方... |
No. 【東京/海外】海外での給排水･空調設備工事の施工管理（1級管工事施工管理技士）
| 勤務地 | 海外 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1000万円 月収：25万円? 【年収例】 25歳／550万、30歳／610万、35歳／800万、40歳／920万、45歳／1030万 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。 ※滞在費は別途支給します |
| 職務内容 | ・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水･空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 |
| 職務内容 | ・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水･空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1級管工事施工管理技士の有資格者 ・給排水・空調設備工事の施工管理経験者 ＜歓迎要件＞ ・空調・衛生の現場代理人経験者 ・海外での施工管理経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1級管工事施工管理技士の有資格者 ・給排水・空調設備工事の施工管理経験者 ＜歓迎要件＞ ・空調・衛生の現場代理人経験者 ・海外での施工管理経験者... |
No. 【大阪】計装工事の施工管理（2級電気工事施工管理技士）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 800万円 月収：25万円? 【年収例】 25歳／550万、30歳／610万、35歳／800万、40歳／920万、45歳／1030万 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 職務内容 | 生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備し、運転管理する一連の計装システムを担当して頂きます。 ・当社計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算業務をご担当いただきます。 ・化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。 ＜具体的には＞ ・圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。 ・入社2?3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 |
| 職務内容 | 生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・工場・プラントなどの計装制御設備、FA機器に関する施工管理経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・第三種電気主任技術者有資格者、計装士有資格者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・工場・プラントなどの計装制御設備、FA機器... |
No. 【大阪】計装工事の施工管理（1級電気工事施工管理技士）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1000万円 月収：25万円? 【年収例】 25歳／550万、30歳／610万、35歳／800万、40歳／920万、45歳／1030万 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 職務内容 | 生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備し、運転管理する一連の計装システムを担当して頂きます。 ・当社計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算業務をご担当いただきます。 ・化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。 ＜具体的には＞ ・圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。 ・入社2?3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 |
| 職務内容 | 生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1級電気工事施工管理技士の有資格者 ・工場・プラントなどの計装制御設備、FA機器に関する施工管理経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・第三種電気主任技術者有資格者、計装士有資格者 ・上下水処理場等の社会インフラ系の経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1級電気工事施工管理技士の有資格者 ・工場・プラントなどの計装制御設備、FA機器に関する施工管理経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・第三種電気主任技術者有資格者、計装士有資格者 ・上下水処... |
No. 【山梨】土木工事の施工管理（2級土木施工管理技士）
| 勤務地 | 山梨県 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 800万円 月収：25万円? 【年収例】 25歳／550万、30歳／610万、35歳／800万、40歳／920万、45歳／1030万 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 職務内容 | 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ＜具体的には＞ 土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 ■充実の研修制度で安心して業務に入っていけます 中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 ■配属部門に関して 土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 ■他部門との連携も 他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 |
| 職務内容 | 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ＜具体的には＞ 土木部... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・土木工事における施工管理経験者 ＜歓迎要件＞ ・大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・土木工事における施工管理経験者 ＜歓迎要件＞ ・... |
No. 【埼玉】土木工事の施工管理（2級土木施工管理技士）
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 800万円 月収：25万円? 【年収例】 25歳／550万、30歳／610万、35歳／800万、40歳／920万、45歳／1030万 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 職務内容 | 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ＜具体的には＞ 土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 ■充実の研修制度で安心して業務に入っていけます 中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 ■配属部門に関して 土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 ■他部門との連携も 他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 |
| 職務内容 | 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ＜具体的には＞ 土木部... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・土木工事における施工管理経験者 ＜歓迎要件＞ ・大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・土木工事における施工管理経験者 ＜歓迎要件＞ ・... |
No. 【千葉】土木工事の施工管理（2級土木施工管理技士）
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 800万円 月収：25万円? 【年収例】 25歳／550万、30歳／610万、35歳／800万、40歳／920万、45歳／1030万 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 職務内容 | 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ＜具体的には＞ 土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 ■充実の研修制度で安心して業務に入っていけます 中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 ■配属部門に関して 土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 ■他部門との連携も 他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 |
| 職務内容 | 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ＜具体的には＞ 土木部... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・土木工事における施工管理経験者 ＜歓迎要件＞ ・大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・土木工事における施工管理経験者 ＜歓迎要件＞ ・... |
No. 【神奈川】土木工事の施工管理（2級土木施工管理技士）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 800万円 月収：25万円? 【年収例】 25歳／550万、30歳／610万、35歳／800万、40歳／920万、45歳／1030万 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 職務内容 | 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ＜具体的には＞ 土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 ■充実の研修制度で安心して業務に入っていけます 中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 ■配属部門に関して 土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 ■他部門との連携も 他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 |
| 職務内容 | 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ＜具体的には＞ 土木部... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・土木工事における施工管理経験者 ＜歓迎要件＞ ・大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・土木工事における施工管理経験者 ＜歓迎要件＞ ・... |
No. 【東京】土木工事の施工管理（2級土木施工管理技士）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 800万円 月収：25万円? 【年収例】 25歳／550万、30歳／610万、35歳／800万、40歳／920万、45歳／1030万 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 職務内容 | 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ＜具体的には＞ 土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 ■充実の研修制度で安心して業務に入っていけます 中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 ■配属部門に関して 土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 ■他部門との連携も 他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 |
| 職務内容 | 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ＜具体的には＞ 土木部... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・土木工事における施工管理経験者 ＜歓迎要件＞ ・大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・土木工事における施工管理経験者 ＜歓迎要件＞ ・... |
No. 【神奈川】土木工事の施工管理（1級土木施工管理技士）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1000万円 月収：25万円? |
| 職務内容 | 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ＜具体的には＞ 土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 ■充実の研修制度で安心して業務に入っていけます 中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 ■配属部門に関して 土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 ■他部門との連携も 他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 |
| 職務内容 | 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ＜具体的には＞ 土木部... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1級土木施工管理技士の有資格者 ・土木工事における大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者 ＜歓迎要件＞ ・大型案件（規模2億円以上）での現場代理人経験者 ・土木工事会社、協力会社の方は歓迎 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1級土木施工管理技士の有資格者 ・土木工事における大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者 ＜歓迎要件＞ ・大型案件（規模2億円以上）での現場代理人経験者 ・土木工事会社、... |
No. 【山梨】土木工事の施工管理（1級土木施工管理技士）
| 勤務地 | 山梨県 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1000万円 月収：25万円? |
| 職務内容 | 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ＜具体的には＞ 土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 ■充実の研修制度で安心して業務に入っていけます 中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 ■配属部門に関して 土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 ■他部門との連携も 他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 |
| 職務内容 | 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ＜具体的には＞ 土木部... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1級土木施工管理技士の有資格者 ・土木工事における大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者 ＜歓迎要件＞ ・大型案件（規模2億円以上）での現場代理人経験者 ・土木工事会社、協力会社の方は歓迎 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1級土木施工管理技士の有資格者 ・土木工事における大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者 ＜歓迎要件＞ ・大型案件（規模2億円以上）での現場代理人経験者 ・土木工事会社、... |
No. 【千葉】土木工事の施工管理（1級土木施工管理技士）
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1000万円 月収：25万円? |
| 職務内容 | 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ＜具体的には＞ 土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 ■充実の研修制度で安心して業務に入っていけます 中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 ■配属部門に関して 土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 ■他部門との連携も 他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 |
| 職務内容 | 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ＜具体的には＞ 土木部... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1級土木施工管理技士の有資格者 ・土木工事における大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者 ＜歓迎要件＞ ・大型案件（規模2億円以上）での現場代理人経験者 ・土木工事会社、協力会社の方は歓迎 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1級土木施工管理技士の有資格者 ・土木工事における大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者 ＜歓迎要件＞ ・大型案件（規模2億円以上）での現場代理人経験者 ・土木工事会社、... |
No. 【埼玉】土木工事の施工管理（1級土木施工管理技士）
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1000万円 月収：25万円? |
| 職務内容 | 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ＜具体的には＞ 土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 ■充実の研修制度で安心して業務に入っていけます 中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 ■配属部門に関して 土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 ■他部門との連携も 他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 |
| 職務内容 | 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ＜具体的には＞ 土木部... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1級土木施工管理技士の有資格者 ・土木工事における大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者 ＜歓迎要件＞ ・大型案件（規模2億円以上）での現場代理人経験者 ・土木工事会社、協力会社の方は歓迎 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1級土木施工管理技士の有資格者 ・土木工事における大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者 ＜歓迎要件＞ ・大型案件（規模2億円以上）での現場代理人経験者 ・土木工事会社、... |
No. 【東京】コンサルティング・企画営業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 309万円 〜 627万円 3,090,000～6,274,500＋諸手当 ※賞与年間3か月含む 基本給：月給206,000円～418,300円（+諸手当（残業・休出手当、役職手当、子育て手当等）） ※経験・スキルにより優遇 昇給：年1回（考課内容による）／入社1年後の等級見直し（降昇格あり） |
| 職務内容 | ◎コンサルティング業務・企画営業 ・企業の環境やサステナビリティ分野に関するビジョン策定支援 ・サーキュラーエコノミー(循環経済)のビジネスモデル構築支援 ・環境・サステナビリティ分野における研修やセミナーの実施 等 社内外との連携・関係性を重視しながら、企業のサステナブルな経営・活動と地域コミュニティの活性化を目的とした統合サービスを提供しています。 環境・サステナビリティに関するコンサルティングや企画営業を担う部門になります。 |
| 職務内容 | ◎コンサルティング業務・企画営業 ・企業の環境やサステナビリティ分野に関するビジョン策定支援 ・サーキュラーエコノミー(循環経済)のビジネスモデル構築支援 ・環境・サステナビリティ分野における研修やセ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 事業への共感 ＜歓迎要件＞ 対法人業務経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 事業への共感 ＜歓迎要件＞ 対法人業務経験のある方... |
No. 【福岡】法人営業（新電力サポート部）
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 380万円 〜 500万円 ※前年収、スキル・経験をもとに決定 ※上記年収には30時間/月の見込み残業代と賞与が含まれております。 |
| 職務内容 | 問い合わせがあったお客様に、新電力小売事業をトータル支援する自社開発システムを提案します。業界で注目を集めるシステムなので、100％反響営業のスタイルで行える仕事です。入社後は先輩のもとで実務を経験していきます。 ＜具体的には＞ 問い合わせがあったお客様を訪問し、困っていることや改善したい内容などを細かくヒアリングします。その上で解決策となるサービスを提案します。当社のシステムはお客様の悩みや希望に合わせてカスタマイズ出来るシステムとなっており、顧客管理、需給管理、売上・原価管理、見積り計算、電力使用量管理など、新電力の小売り業務に必要なあらゆる機能を備えています。多くのお客様で悩みや希望が共通しているので提案しやすい営業のお仕事です。 導入後もお客様と定期的に接点を持ち、その都度出てくる課題に応えていきます。 システムの細かい仕様については、エンジニアと協力して進められます。 お客様は全国に展開していますので、宿泊が伴う出張になることもあります。 ※当部は直接太陽光発電に関わる業務ではありません。 |
| 職務内容 | 問い合わせがあったお客様に、新電力小売事業をトータル支援する自社開発システムを提案します。業界で注目を集めるシステムなので、100％反響営業のスタイルで行える仕事です。入社後は先輩のもとで実務を経験し... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験または顧客折衝経験がある方 ・基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPoint）が出来る方 ・IT知識・スキルがある方歓迎 ※第二新卒の方歓迎 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験または顧客折衝経験がある方 ・基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPoint）が出来る方 ・IT知識・スキルがある方歓迎 ※第二新卒の方歓迎... |
No. 【岐阜県羽島市】物流センター長候補 ※アパレル物流業界のリーディングカンパニー
| 勤務地 | 岐阜県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 ＜月給＞ 333,400円～400,000円（一律手当を含む） ＜内訳＞ 月額（基本給）：209,610円～251,485円 固定残業手当/月：123,790円～148,515円（固定残業時間77時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | アパレル物流業界のリーディングカンパニーである同社にて、管理・運営する物流センター長として、倉庫運営管理・監督業務をお任せします。 ＜具体的には＞ お客様の細かなニーズに柔軟に対応し、スピーディー且つクオリティを保ちながら業務を進めていきます。また物流コストを抑えることも重要なポイントとなっていて、いかに円滑に、品質を高めながら業務を行うかを常に考え、実践していきます。現場作業はパート・アルバイトが行い、その作業管理は社員が行っています。お客様との取り決めが指針となりその計画に基づいた運営管理をお願いします。以下お任せする主な業務となります。 （1）予算管理、受注予測に基づく収支計画立案～実施 （2）ロジスティクス案件稼動時における現場社員の進捗管理・教育指導・マネジメント （3）効率的な作業フローの構築など （4）社員教育（当社フィロソフィーに基づき、サービス向上を目指しています） 【変更の範囲：無】 |
| 職務内容 | アパレル物流業界のリーディングカンパニーである同社にて、管理・運営する物流センター長として、倉庫運営管理・監督業務をお任せします。 ＜具体的には＞ お客様の細かなニーズに柔軟に対応し、スピーディー且... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれも満たす方 ・物流センター運営管理経験 ・マネジメント経験（5名以上のチームリーダー程度でも可能） ＜歓迎要件＞ ・アパレル関係の物流センターの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれも満たす方 ・物流センター運営管理経験 ・マネジメント経験（5名以上のチームリーダー程度でも可能） ＜歓迎要件＞ ・アパレル関係の物流センターの経験... |
