No. 【第二種電気主任技術者選任/北海道釧路勤務】
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 750万円 〜 ※ご経験や前職により要相談 |
| 職務内容 | 釧路のソーラーパークの特高選任の電気主任技術者として以下の業 務を担当 ・発電所全体の維持管理・遠隔監視・点検業務 ・保守員の日常巡視、月次・年次点検 ・年次点検の計画、実行、監督、報告 ・長期メンテナンスの計画、実行、監督、報告 ・設備故障時などの２時間以内の緊急現地駆け付け・復旧対応 ・故障発生時の事業者および社内への状況の報告（メール展開） ・電力会社との各種連絡・手続き・報告・打ち合わせ ・経産局との各種連絡・手続き・報告・打ち合わせ ・品質委員会への品質不具合報告対応 |
| 職務内容 | 釧路のソーラーパークの特高選任の電気主任技術者として以下の業 務を担当 ・発電所全体の維持管理・遠隔監視・点検業務 ・保守員の日常巡視、月次・年次点検 ・年次点検の計画、実行、監督、報告 ・長期メンテ... |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・第２種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・太陽光発電所の運用・保守業務の経験者 ・危険物自動車の運転に慣れている方 ・Excel、Wordに慣れている方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・第２種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・太陽光発電所の運用・保守業務の経験者 ・危険物自動車の運転に慣れている方 ・Excel、Wordに慣れている方... |
No. 044.電力デリバティブオペレーター・プロダクトストラテジスト（電力調達担当者）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ※能力やご経験を考慮し決定いたします ※45時間分の固定残業手当含む ※別途賞与の支給あり |
| 職務内容 | -2025年4月東証グロース市場へ新規上場いたしました！- 当社は「エネルギーの民主化」を掲げ、2017年に東京大学発のスタートアップとして誕生しました。 「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できる電力・環境価値取引プラットフォーム「当社サービス（DGP）」を中核に、再生可能エネルギーの普及とエネルギー問題の解決に取り組んでいます。 設立8年・従業員約100名というフェーズだからこそ、一人ひとりの仕事が企業価値の向上に直接影響します。「この事業・サービスがどうあるべきか、自分たちで決めて進める」という手応えを感じながら働ける環境です！ 【募集背景】 電源調達チームの体制強化を目的とした増員採用です。 当社サービス（DGP）では、電気を買う需要家のニーズやリスク許容度を踏まえた調達戦略に応じて、卸価格で柔軟に電気を調達できる仕組みを提供しています。地政学リスクの高まりもあり、中でも先物の入札や特定の発電家との相対契約を通じて電力市場の価格変動リスクをヘッジする商品へのニーズが高まっています。 それに伴い日々の約定オペレーションが急増しており、加えて金融的な設計を伴う商品ラインナップの拡大も進めているため、日々の実務と将来的な商品設計の両方をお任せできる方を求めています。 【このポジションでお願いしたいこと】 電力市場の動向を把握し、需要家にとってメリットのある電力調達を支えるポジションです。 具体的には、電力先物取引や特定の発電家との相対取引の窓口としての実務にとどまらず、市況や商品をわかりやすく説明して需要家の調達を支援したり、商品設計にも積極的に関わっていただきます。 【業務内容】 日常の調達業務 ・見積依頼、承認判断、発電家選定、卸調達の承認といったフローの運用 ・見積提示から約定までの期限と進行の管理、営業担当との連携 ・上記運用体制の構築 新商品の設計 ・先物オプション等を用いた電力プラットフォームの商品設計、ストラクチャリング、フェアバリュー算定、手数料水準の設定 リスク管理 ・販売商品のリスク許容度の見極めとポジションのヘッジ ・証拠金の所要資金・枠の管理 取引先の開拓・コミュニケーション ・国内外のエネルギートレーダー、金融機関、発電事業者といった取引先の開拓やネットワーク構築 ・電源ソーシングや契約条件等の交渉 プラットフォームへの価値提供 ・新商品の試算・約定・請求までを支えるシステムの要件定義と実装ディレクション ・営業メンバーや営業代理店に向けた商品構造の説明 【組織構成】 ◆プラットフォーム事業部 Generatorチーム ・執行役員 1名・マネージャー 1名・メンバー 1名 立ち上がって間もない少数精鋭のチームです |
| 職務内容 | -2025年4月東証グロース市場へ新規上場いたしました！- 当社は「エネルギーの民主化」を掲げ、2017年に東京大学発のスタートアップとして誕生しました。 「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆以下いずれかで3年以上の実務経験 ・エネルギー／コモディティのトレーディング、ストラクチャリング、リスク管理 ・金融機関のデリバティブ関連業務（プライシング、ミドル、ストラクチャード商品組成） ◆先物・オプション商品の価格構造を自分の言葉で説明できること ◆定量的な結論を誰にでも分かりやすい表現に翻訳できること ＜歓迎要件＞ ◆JEPX・容量市場・需給調整市場・非化石証書等の日本の電力市場制度への理解 ◆電力先物（TOCOM／EEX）の実運用、清算・証拠金の実務経験 ◆事業会社での商品企画／プロダクトマネジメント経験 ◆英語での商談 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆以下いずれかで3年以上の実務経験 ・エネルギー／コモディティのトレーディング、ストラクチャリング、リスク管理 ・金融機関のデリバティブ関連業務（プライシング、ミドル、ストラクチャード商... |
No. 経理アシスタント【都内/再エネ風力・太陽光発電国内No.1】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 407万円 〜 498万円 月収226,600円～277,070円 基本給 時間外手当 通勤手当(全額支給) テレワーク手当（250円/日） ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 |
| 職務内容 | 【所属部署のミッション】 ・会社の経理に関する事項（単体・連結決算、会計税務、利益計画作成・推進、各事業体決算等） 【主な業務】 ・国内各社の制度会計（月次・四半期決算業務） ・国内各社の税務関連業務（消費税、法人税、地方税等） ・国内各社のその他経理関連業務（業務改善含む） 【業務詳細】 ・単体又は事業体の決算、税務申告、その他経理関連業務 ・グループの庶務 ※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務 |
| 職務内容 | 【所属部署のミッション】 ・会社の経理に関する事項（単体・連結決算、会計税務、利益計画作成・推進、各事業体決算等） 【主な業務】 ・国内各社の制度会計（月次・四半期決算業務） ・国内各社の税務関連業務... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経理業務経験（3年以上） ・簿記3級相当以上 ・Excel基本操作 ＜歓迎要件＞ ・簿記2級相当以上 ・TOEIC 450点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経理業務経験（3年以上） ・簿記3級相当以上 ・Excel基本操作 ＜歓迎要件＞ ・簿記2級相当以上 ・TOEIC 450点以上... |
No. 【東京】総務・総務企画／幅広いコーポレート業務に挑戦／丸紅グループ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 484万円 〜 607万円 ※理論年収です※ 月給 33.5万円～42万円 （固定残業代30時間分を含む/超過分は別途支給） ・賞与 年2回（7月、12月） ・昇給 年1回 ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・退職金制度あり ・通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | これまでのご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務フローの効率化・電子化の推進 ー 各種申請・手続きの見直しや、システム導入によるペーパーレス化・効率化の推進 ■オフィス環境の改善および社内資産管理 ー レイアウトや備品配置の改善、什器・備品・リース資産などの管理 ■社内イベント等の企画・立案・運営 ー 全社・部門イベント（懇親会など）の企画・準備・当日運営 ■福利厚生業務全般 ー 各種福利厚生制度の運用、社外窓口との調整、社員からの問い合わせ対応 ■広報業務 ー 社外向けPR情報発信に関する業務、社内向けイントラネットの更新 ■BCP（事業継続計画）業務 ー 災害・緊急時対応に関する計画・マニュアルの整備、備蓄品管理など ■サステナビリティ業務 ー 環境・社会・ガバナンスに関する業務 入社後は、適性やご経験に応じてOJTによる実務研修を実施し、業務を習得いただきます。また、管理職による定期的なフォローアップ面談や、研修制度・資格取得支援制度などのキャリアアップ支援もご用意しています。 その後は段階的に担当業務の幅を広げていただき、将来的にはメンバーの育成やマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 【勤務条件（業務内容の変更の範囲）】 当社業務全般 |
| 職務内容 | これまでのご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務フローの効率化・電子化の推進 ー 各種申請・手続きの見直しや、システム導入によるペーパーレス化・効率化の推進 ■オフィス環境の改善および... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務の実務経験3年以上をお持ちの方 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）をお持ちの方 ・細かい作業にも丁寧に取り組める方 ・多岐にわたる業務に対して、適切に優先順位をつけて処理できる方 ・指示待ちではなく、自律的に業務を推進できる方 ＜歓迎要件＞ ・総務業務の自動化・効率化に関する知識・経験をお持ちの方 ・個人情報保護に関する実務経験（個人情報の管理・運用など）をお持ちの方 ・社内イベントの企画・運営経験をお持ちの方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務の実務経験3年以上をお持ちの方 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）をお持ちの方 ・細かい作業にも丁寧に取り組める方 ・多岐にわたる業務に対して、適切に優先順... |
No. 【品川】海上輸送オペレーション担当◆香港拠点の国際物流大手G／英語を活かせる／フレックス／転勤無
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月額（基本給）：267,968円～359,844円 固定残業手当/月：82,032円～110,156円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 月給：350,000円～470,000円（一律手当を含む） ※給与詳細はご経験により検討します。 ※賃金形態や賃金内訳は変更の可能性がございます。 ※上記年収＋インセンティブとなります。 ■昇給・昇格：年1回 ■インセンティブ：2回（半期ごと） 通勤手当：全額支給 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する |
| 職務内容 | 【品川】海上輸送オペレーション担当◆香港拠点の国際物流大手G／英語を活かせる／フレックス／転勤無 ◆世界58の国と地域に広がる「ケリーロジ」× 中国最大級 of 航空・物流インフラ「SFグループ」◆～巨大インフラが融合した『拡大期』の当社法人で、海上ロジスティクスの要へ～ ■業務内容： 海上輸送部に所属し、マネージャーの指示のもと、海上輸出入に関わるオペレーション業務全般を担当していただきます。 ・海上輸出入オペレーション（実務手配） ∟輸出: ブッキング ／ 書類作成・確認 ／ 国内手配 ／ 現地側手配 等 ∟輸入: 現地側手配 ／ 動静管理 ／ 書類回収 ／ 国内手配 ／ 配送調整 等 ・カスタマーサービス ∟世界58カ国/地域の海外ネットワークや海外代理店とのコレポン（メールでの連絡・調整） ∟日本側荷主への動静連絡（ETA/ETD等の案内）、問い合わせ対応 ・システム入力・請求業務・その他 ∟社内基幹システムへのデータ入力、および請求書の発行業務 ∟イレギュラー対応 等 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【品川】海上輸送オペレーション担当◆香港拠点の国際物流大手G／英語を活かせる／フレックス／転勤無 ◆世界58の国と地域に広がる「ケリーロジ」× 中国最大級 of 航空・物流インフラ「SFグループ」◆～... |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・国際フォワーダー、船会社、または船会社代理店における、海上輸出または輸入のオペレーション、あるいはカスタマーサービスの実務経験（目安2～3年以上） ・英語力: 初級～中級レベル（海外拠点や代理店と、定型的なメールでのコレポンが自己完結できるレベル ※選考時の英語面接や英文レジュメは不要です） ■歓迎条件： ・中国語スキル（北京語） |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・国際フォワーダー、船会社、または船会社代理店における、海上輸出または輸入のオペレーション、あるいはカスタマーサービスの実務経験（目安2～3年以上） ・英語力: ... |
No. 【品川】国際物流営業◆組織立上げ◆香港拠点の国際物流大手G／英語を活かせる／フレックス／残業25h
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月額（基本給）：267,968円～359,844円 固定残業手当/月：82,032円～110,156円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 月給：350,000円～470,000円（一律手当を含む） ※給与詳細はご経験により検討します。 ※賃金形態や賃金内訳は変更の可能性がございます。 ※上記年収＋インセンティブとなります。 ■昇給・昇格：年1回 ■インセンティブ：2回（半期ごと） 通勤手当：全額支給 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する |
| 職務内容 | 【品川】国際物流営業◆組織立上げ◆香港拠点の国際物流大手G／英語を活かせる／フレックス／残業25h ■業務内容： 国際物流サービス分野において製造業、貿易商社や越境ECなど様々な事業に携わるお客様向けに国際配送や物流、さらに金融まで含めた総合ソリューションを提供する当社にて、日本市場に向けた物流セールスをお任せします。組織の立ち上げに参画頂きます。 ■具体的な業務内容： 航空および海上貨物輸送の拡販を通じて、当社フォワーディング部門の事業成長を直接的に牽引することがミッションです。 ・アグレッシブなビジネス開発 ∟既存顧客（日系メーカー等）とのリレーション深耕によるシェア拡大 ∟グローバルの営業組織とグローバル/リージョナルキーアカウント向け事業拡大 ∟中小規模の優良企業を中心とした新規顧客の開拓、物流ソリューション提案 ・グローバルシナジーの最大化 ∟香港本社や海外拠点と密接に連携したグローバル入札（RFQ）への対応 ∟グローバルネットワークを武器にした、海外荷主案件の獲得 ・営業戦略の立案と組織づくり ∟再現性のある営業プロセスの構築、チームへのナレッジ共有 ∟営業責任者直下のフラットな組織で、営業組織全体のレベルアップに貢献 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【品川】国際物流営業◆組織立上げ◆香港拠点の国際物流大手G／英語を活かせる／フレックス／残業25h ■業務内容： 国際物流サービス分野において製造業、貿易商社や越境ECなど様々な事業に携わるお客様向け... |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・以下いずれかの経験をお持ちの方（目安3年以上） ∟法人営業経験（業界不問） ∟メーカー・貿易商社における海外営業、または貿易事務・輸出入実務の経験 ∟船会社、航空会社、通関業者等におけるカスタマーサービスや実務経験 ・英語: 中級以上(ビジネスでの使用経験) ■歓迎条件： ・国際フォワーディング業界でのB2B営業経験 ・航空貨物、および海上貨物双方の実務フローや市況に関する基礎知識 |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・以下いずれかの経験をお持ちの方（目安3年以上） ∟法人営業経験（業界不問） ∟メーカー・貿易商社における海外営業、または貿易事務・輸出入実務の経験 ∟船会社、航... |
No. 国際貨物輸送部門 統括責任者◆香港拠点の国際物流大手G／英語を活かせる◆年休120日／夜勤・転勤無
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 月額（基本給）：610,000円～1,150,000円 月給：610,000円～1,150,000円 昇給・昇格：年1回 賞与：年1回 通勤手当：全額支給 残業手当：無 ※給与詳細はご経験により検討します。 ※賃金形態や賃金内訳は変更の可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | 国際貨物輸送部門 統括責任者◆香港拠点の国際物流大手G／英語を活かせる◆年休120日／夜勤・転勤無 ◆世界58の国と地域に広がる「ケリーロジ」× 自社貨物機79機を擁する「SFグループ」／経営幹部を目指せるポジション◆ ■業務内容： IFF部門（航空および海上貨物輸送）の統括責任者として、指数関数的な事業成長と収益の最大化を実現していただきます。 ・グローバルシナジーの創出 ∟海外グループ会社から受注するノミネーション案件対応の効率化と拡張 ∟香港本社の幹部や海外経営陣とダイレクトに連携 ∟グローバル入札（RFQ）への対応や、巨大インフラを武器にした大型案件の共同提案をリードし、事業構築（ビジネスデベロップメント）とソリューション企画を牽引 ・調達（プロキュアメント）・プライシング戦略の最適化 ∟航空・海運キャリア、国内外のパートナーとのアグレッシブな運賃交渉を主導 ∟本社のルールに縛られない迅速なプライシングにより、収益性（粗利）を最大化 ・組織トランスフォーメーションと人材マネジメント ∟属人的・受動的な体制から脱却するためのKPI管理、メンバーの育成/能力開発 ∟国内営業部門と協業し、グローバル/リージョナルキーアカウントの新規獲得を牽引 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 国際貨物輸送部門 統括責任者◆香港拠点の国際物流大手G／英語を活かせる◆年休120日／夜勤・転勤無 ◆世界58の国と地域に広がる「ケリーロジ」× 自社貨物機79機を擁する「SFグループ」／経営幹部を目... |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・国際フォワーディング業界での営業および組織管理マネジメント経験（目安10年以上） ・航空貨物、および海上貨物双方の深い実務・市況知識 ・英語力: ビジネスレベル以上（海外経営陣や拠点Headとの日常的な折衝、報告、グローバルRFQにシームレスに対応できるレベル） ■歓迎条件： ・中国語スキル（北京語） |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・国際フォワーディング業界での営業および組織管理マネジメント経験（目安10年以上） ・航空貨物、および海上貨物双方の深い実務・市況知識 ・英語力: ビジネスレベル... |
No. 倉庫・ロジ事業責任者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 月額（基本給）：460,000円～1,150,000円 月給：460,000円～1,150,000円 昇給・昇格：年1回 賞与：年1回 通勤手当：全額支給 残業手当：無 ※給与詳細はご経験により検討します。 ※賃金形態や賃金内訳は変更の可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | 倉庫・ロジ事業責任者◆香港拠点の国際物流大手G／英語を活かせる◆年休120日／夜勤・転勤無 【世界58の国と地域に国際物流サービスを展開】～ゼロベースから事業を創るグローバル物流の起業家へ～ ■業務内容： カントリーマネージャー直下のフラットな環境で、日本国内における倉庫・総合ロジスティクス（IL）部門のトップとして、事業構築（ビジネスデベロップメント）、P/L（損益）管理、および組織マネジメントの全般を統括して頂きます。 ・事業構築（ビジネスデベロップメント）とソリューション企画 ∟香港本部や中国をはじめとする海外の関連会社、および国内営業チームから寄せられる国内外の倉庫・物流案件の精査 ∟顧客ニーズ（アパレル、食品、医薬など）に合わせた4PLを含めたロジスティクスソリューション全体の企画・提案・受注獲得 ・アセットライト（資産非保有型）を活かしたサプライヤー開拓 ∟特定の自社倉庫に縛られないからこそ、案件特性（温度帯、自動化、立地等）に合わせた「最適な国内倉庫ベンダーや3PLパートナー」を自由に選定・交渉 ∟ターゲット産業の深耕に必要なサプライヤーリレーションシップの構築・協業関係の具現化 ・組織およびオペレーションマネジメント ∟IL部門スタッフ（現在少人数精鋭体制）のマネジメント、育成 ∟荷主要求を最高品質で実現するためのオペレーションフロー（SOP）の再設計、システム（WMS等）導入の指揮 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 倉庫・ロジ事業責任者◆香港拠点の国際物流大手G／英語を活かせる◆年休120日／夜勤・転勤無 【世界58の国と地域に国際物流サービスを展開】～ゼロベースから事業を創るグローバル物流の起業家へ～ ■業務内... |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・物流・倉庫・3PL・SCM領域における実務経験（目安5～7年以上） ・荷主（顧客）へのソリューション企画・提案、またはサプライヤーとの折衝・事業構築の経験 ・英語: ビジネスレベル（香港本部や海外拠点、多国籍なメンバーとシームレスにメール・口頭での折衝・報告ができるレベル／目安：TOEIC(R)テスト800点以上、または同等の実務経験） ■歓迎条件： ・中国語スキル（北京語） |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・物流・倉庫・3PL・SCM領域における実務経験（目安5～7年以上） ・荷主（顧客）へのソリューション企画・提案、またはサプライヤーとの折衝・事業構築の経験 ・英... |
No. 【中途採用】秘書
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 交通費支給、役職手当 |
| 職務内容 | 経営陣に直轄して、社長のパフォーマンスを最大化する「秘書業務」をお任せします。 単なるルーティンワークの集約ではなく、経営の推進とガバナンス強化を支えるコアメンバーとしての活躍を期待しています。 秘書・調整業務 【社長のコア業務の滞り解消・サポート全般】 スケジュール、移動（ホテル・会食場所等の予約・手配）の徹底管理・調整 定例会議の実施予定モニタリングと流れる場合の調整 社長のメール/Slackの事前察知・指摘（守秘義務の徹底遵守） 【渉外・調整対応】 社外の重要顧客、パートナー企業等、外部との折衝・交渉および関係維持 |
| 職務内容 | 経営陣に直轄して、社長のパフォーマンスを最大化する「秘書業務」をお任せします。 単なるルーティンワークの集約ではなく、経営の推進とガバナンス強化を支えるコアメンバーとしての活躍を期待しています。 秘書... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経営層・マネジメント層の秘書、またはエグゼクティブアシスタント（EA）の経験 ＜歓迎要件＞ ・総務・管理部門での調整経験 + 秘書・EA経験の両方をお持ちの方 ・契約書の作成・リーガルチェック、または法務に関する基礎知識 ・オフィスのファシリティ管理（物品・設備等の管財）の経験 ・社内イベント（懇親会や全社会議など）の企画・運営、社内広報の経験 ・会議運営・議事録作成・タスク管理の経験 ・基本的な経理知識（領収書精算レベル） ・業務改善や仕組み化（バックオフィスの効率化など）に積極的に取り組んだ経験 ・秘書検定2級以上をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経営層・マネジメント層の秘書、またはエグゼクティブアシスタント（EA）の経験 ＜歓迎要件＞ ・総務・管理部門での調整経験 + 秘書・EA経験の両方をお持ちの方 ・契約書の作成・リーガル... |
No. 【兵庫（神戸）／ミスト成膜装置の開発評価】最新技術に触れられる／安定企業で働く／年間休日121日
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 基本給 ：220,000円-300,000円/月 残業手当 ：全額支給（実績時間払い） 出張手当 ：有 子供手当 ：有（1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） 昼食代補助：有（3,500円/月） |
| 職務内容 | ミスト成膜装置の開発として、実験補助・評価・設計補助の幅広い業務を担当いただきます。 《詳細》 ●成膜試験の準備から終了までの一連作業（メイン） 作業スパン：都度装置の立上げ必要なため、1日での完結業務がほとんどです。 作業内容はメンバー内のミーティングで決定、1日で完結できる業務内容で区切って対応します。 ・ノズル先端形状、飛散防止パネルなどの試験で必要な部品は実機評価 ・装置立上げ時には、用力接続などで工具、測定具も頻繁に使用 ・データ収集、グラフ作成としてExce使用 ・必要に応じ、設計エンジニアの補助業務にて組立図などの設計を行う 《対象機器》 ・ミスト成膜装置 主に太陽電池の機能膜形成のために使用される装置です。 太陽電池の表面に、『電気を通す透明な膜』という名の『目に見えない電線』を、均一に吹き付けます。 最先端デバイスの複雑な表面形状にも対応し、様々な成膜に応用されています。 ■この求人の魅力 ・最先端技術の開発に関わることができます。 ・当社グループの先輩社員が2名在籍しており、丁寧なフォローを受けることができ、働きやすい環境です。 ・開発実験や評価に加え、設計にも関わり、幅広いスキルが身につきます。 ■働き方 ・勤務形態：日勤 ・夜間作業：基本無 ・休日 ：土日祝休み ・出張 ：無 |
| 職務内容 | ミスト成膜装置の開発として、実験補助・評価・設計補助の幅広い業務を担当いただきます。 《詳細》 ●成膜試験の準備から終了までの一連作業（メイン） 作業スパン：都度装置の立上げ必要なため、1日での完結業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方... |
No. 【岡山】物流センターの役職候補
| 勤務地 | 岡山県 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 650万円 ※30時間の残業代含む ・地域手当 10,000円 ・住宅助成金 31,500～50,000円 ※規定により支給 ・子女教育手当 1人3,000～20,000円 ※別途、単身赴任手当、通勤手当 あり ■モデル年収 例①：7,298,720円（賃貸、小学生の子供2名、首都圏） 例②：8,477,000円（持ち家、中学生の子供1名、首都圏） |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内における各部門の作業進捗や状況管理、トラブル対応 ◎部下のマネジメント、勤怠管理 など |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 【大阪】物流センターの役職候補
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 650万円 ※30時間の残業代含む ・地域手当 10,000円 ・住宅助成金 31,500～50,000円 ※規定により支給 ・子女教育手当 1人3,000～20,000円 ※別途、単身赴任手当、通勤手当 あり ■モデル年収 例①：7,298,720円（賃貸、小学生の子供2名、首都圏） 例②：8,477,000円（持ち家、中学生の子供1名、首都圏） |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内における各部門の作業進捗や状況管理、トラブル対応 ◎部下のマネジメント、勤怠管理 など |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方... |
| 必要な経験・能力 | ... |
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No. 【京都】物流センターの役職候補
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 650万円 ※30時間の残業代含む ・地域手当 10,000円 ・住宅助成金 31,500～50,000円 ※規定により支給 ・子女教育手当 1人3,000～20,000円 ※別途、単身赴任手当、通勤手当 あり ■モデル年収 例①：7,298,720円（賃貸、小学生の子供2名、首都圏） 例②：8,477,000円（持ち家、中学生の子供1名、首都圏） |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内における各部門の作業進捗や状況管理、トラブル対応 ◎部下のマネジメント、勤怠管理 など |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
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No. 【三重】物流センターの役職候補
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 650万円 ※30時間の残業代含む ・地域手当 10,000円 ・住宅助成金 31,500～50,000円 ※規定により支給 ・子女教育手当 1人3,000～20,000円 ※別途、単身赴任手当、通勤手当 あり ■モデル年収 例①：7,298,720円（賃貸、小学生の子供2名、首都圏） 例②：8,477,000円（持ち家、中学生の子供1名、首都圏） |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内における各部門の作業進捗や状況管理、トラブル対応 ◎部下のマネジメント、勤怠管理 など |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
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No. 【愛知】物流センターの役職候補
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 650万円 ※30時間の残業代含む ・地域手当 10,000円 ・住宅助成金 31,500～50,000円 ※規定により支給 ・子女教育手当 1人3,000～20,000円 ※別途、単身赴任手当、通勤手当 あり ■モデル年収 例①：7,298,720円（賃貸、小学生の子供2名、首都圏） 例②：8,477,000円（持ち家、中学生の子供1名、首都圏） |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内における各部門の作業進捗や状況管理、トラブル対応 ◎部下のマネジメント、勤怠管理 など |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方... |
| 必要な経験・能力 | ... |
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No. 【静岡】物流センターの役職候補
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 650万円 ※30時間の残業代含む ・地域手当 10,000円 ・住宅助成金 31,500～50,000円 ※規定により支給 ・子女教育手当 1人3,000～20,000円 ※別途、単身赴任手当、通勤手当 あり ■モデル年収 例①：7,298,720円（賃貸、小学生の子供2名、首都圏） 例②：8,477,000円（持ち家、中学生の子供1名、首都圏） |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内における各部門の作業進捗や状況管理、トラブル対応 ◎部下のマネジメント、勤怠管理 など |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 【宮城】物流センターの役職候補
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 650万円 ※30時間の残業代含む ・地域手当 10,000円 ・住宅助成金 31,500～50,000円 ※規定により支給 ・子女教育手当 1人3,000～20,000円 ※別途、単身赴任手当、通勤手当 あり ■モデル年収 例①：7,298,720円（賃貸、小学生の子供2名、首都圏） 例②：8,477,000円（持ち家、中学生の子供1名、首都圏） |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内における各部門の作業進捗や状況管理、トラブル対応 ◎部下のマネジメント、勤怠管理 など |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
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| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 【北海道】物流センターの役職候補
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 650万円 ※30時間の残業代含む ・地域手当 10,000円 ・住宅助成金 31,500～50,000円 ※規定により支給 ・子女教育手当 1人3,000～20,000円 ※別途、単身赴任手当、通勤手当 あり ■モデル年収 例①：7,298,720円（賃貸、小学生の子供2名、首都圏） 例②：8,477,000円（持ち家、中学生の子供1名、首都圏） |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内における各部門の作業進捗や状況管理、トラブル対応 ◎部下のマネジメント、勤怠管理 など |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
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No. 管理部門責任者/
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 月給：616,000 ～800,000 円 基本給：390,468 ～523,530 円 固定残業手当（月45時間分）：170,532 ～221,470 円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当：一律55,000 円 |
| 職務内容 | 当社はマッチングサービスとソフトウェアの複数事業を展開し、IPOに向けて着実に歩みを進めています。直近では、M&Aによる事業承継などを通貨してスピード感を持ってソリューションを拡大しており、事業ポートフォリオはより多角的かつ強固なものへと進化を遂げています。 一方で、現在はCFOがコーポレート部長を兼務するなど、非常に広範な業務を担っている状態です。そこで、今後のさらなる事業拡大とIPOの実現、グループ全体の組織基盤強化に向け、CFOが現在担っているコーポレート部長業務(特に今後の上場準備に伴い業務量が増していく経理領域を中心とした複数組織のマネジメントや日常的なオペレーション統括)を、裁量を持って引き継いでいただける「管理部門責任者」を募集します。 経理組織をメインとした複数のコーポレート組織の業務統括、およびピープルマネジメントをお任せします。特に経理領域は、今後の上場準備に伴い業務量の増加が見込まれるため、実務目線での体制構築・強化が重要なミッションとなります。また、CFOのカウンターパートとして、経営意思決定のサポートも担っていただきます。 【具体的な業務】 ・経理組織を中心としたコーポレート部内グループの統括・マネジメント ・各チームの目標設定、進捗管理、ピープルマネジメント ・上場準備を見据えた経理体制の構築・強化 ・契約条件やリスクを自ら精査し、一定の見解を持って判断・対応(専門的な法務論点は法務・顧問弁護士と連携) ・CFOのカウンターパートとしての経営意思決定のサポート |
| 職務内容 | 当社はマッチングサービスとソフトウェアの複数事業を展開し、IPOに向けて着実に歩みを進めています。直近では、M&Aによる事業承継などを通貨してスピード感を持ってソリューションを拡大しており、事業ポート... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・日常・月次の会計実務経験が5年以上ある方(管理者経験は対象外) ・事業資産(生産設備・不動産等)を保有し、その資産を活用した事業運営を行う企業での経理経験がある方 ・FP&Aのご経験がある方(財務モデル作成経験、業績分析・報告資料作成経験) ・経理処理に関連する幅広い契約書の内容(例:M&A)を理解し、リスク判断や契約行為に係る対応策の検討を担う経験がある方(法務担当としての実務経験は必須ではございません) ・自ら手を動かして担当業務の推進ができる方 ＜歓迎要件＞ ・上場企業における適時開示の判断に携わったご経験 ・スタートアップやベンチャー企業でのご経験 ・社内外と円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ・社内外からフィードバックを集められる素直な心 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・日常・月次の会計実務経験が5年以上ある方(管理者経験は対象外) ・事業資産(生産設備・不動産等)を保有し、その資産を活用した事業運営を行う企業での経理経験がある方 ・FP&Aのご経験が... |
No. ＼面接1回！／安定上場企業の【ECサイト物流管理】★年休127日／22期連続増収／未経験歓迎/
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 355万円 〜 426万円 月給 200,000 円 - 248,000円 月給：基本給20万円～ ※経験者優遇 ※残業代は別途全額支給 ※土日祝稼働の可能性あり ◆想定年収 未経験：月給25万円×12ヵ月+賞与(2.2ヵ月)＝355万円 経験者：月給30万円×12ヵ月+賞与(2.2ヵ月)＝426万円 ◆年収例 450万円（主任/2年目） 500万円（係長/4年目） 680万円（次長/10年目） ・交通費（上限5万円/月） ・役職手当 ・残業手当 |
| 職務内容 | 当社は、おかげさまで業績好調が続いており、それに伴い物流業務も増加の一途を辿っています。現在、少数のメンバーで業務を回していますが、この状況では今後のさらなる事業拡大に対応しきれないと考え、この度各拠点で新たなメンバーを募集することとなりました。 あなたには物流管理スタッフとして、EC通販商品の発送代行業務をお任せ。 商品の入出荷に伴う管理やデータ入力、スタッフのフォローなどを担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ クライアント様の公式ECサイトにおける、受発注オペレーション業務全般を行ないます。 正確さとスピードを両立しつつ、きめ細かな対応を心がけましょう。 （※現場業務とデスクワークの両方を担っていただきます） ■入荷、出荷処理 入荷・出荷に伴う処理作業を行います。担当企業数は10社～20社程度です。 ■商品データ管理、登録（メイン業務） 最新システムを用いて、倉庫管理や販売管理などを行います。 ■物流のフルフィルメント進捗管理 フルフィルメントの進捗をチェックし、問題があれば対応に当たります。 （変更の範囲）当社業務全般 【担当チームは？】 荷主ごとに担当チームが分かれており、各チーム10名前後で対応。 13時までに受けた依頼は、その日中に出荷します。 【自動仕分け機を導入中！】 業務効率化に向けて大規模なカート・ピッキングシステムを導入。 テクノロジーを活用した業務推進ができます！ 【扱う商品は？】 ・キャラクターのアクリルグッズ ・化粧品 ・クリアファイル ・ぬいぐるみ …等 その時代に合わせたトレンドも見えてきます！ 「今も」「将来も」大切にしたキャリアと働き方を。 社員の働きやすさの向上に向け、会社も日々、労務環境の改善に注力しています。 上場企業としての安定性はもちろん、注目すべきは産育休の取得率と復帰率。 結婚や出産・育児などのライフイベントを見据え、安心・安定のキャリアが掴めますよ （「えるぼし」「くるみん」認定も取得しています） ＜入社後の流れ＞ ＜Step.1＞ まずは、仕事の概要や流れを学びます。 ▼ ＜Step.2＞ 現場のスタッフと一緒に動き、物流の現場について学習。 ※システムの使い方などは一緒に覚えていきます。 1日の仕事の流れ ＜朝＞ 朝の段階での各荷主様の注文状況や当日納品される予定の商品を確認し、スケジュールを組み立てていきます。 ▼ ＜午前＞ 荷物を配送するにあたって必要な配送伝票や書類を準備しつつ、現場の作業員に作業の指示を出していきます。 合間で荷主様からの問合せが入ることもあるので、そちらも順次対応していきます ▼ ＜昼休憩＞ ▼ ＜午後＞ 当日出荷締め切りの時刻になったところで再度配送伝票や書類の準備をし、運送会社の集荷に間に合わせられるようスケジュールを組み立てていきます ▼ ＜夕方＞ 当日の出荷が落ち着いたところで、翌日以降の準備や入荷した商品の確認、検品、システムへの登録業務などを進めます ▼ ＜退社＞ お疲れ様でした！ |
| 職務内容 | 当社は、おかげさまで業績好調が続いており、それに伴い物流業務も増加の一途を辿っています。現在、少数のメンバーで業務を回していますが、この状況では今後のさらなる事業拡大に対応しきれないと考え、この度各拠... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なPC操作ができる方 ＜歓迎要件＞ ・コミュニケーションを取る仕事の経験（営業・接客・事務など） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なPC操作ができる方 ＜歓迎要件＞ ・コミュニケーションを取る仕事の経験（営業・接客・事務など）... |
