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【川崎/法人営業】施工管理経験者・業界未経験者歓迎/在宅勤務可・残業月20H54548
募集要項
| 職務内容 | 設備投資を検討している企業・官公庁や建設会社などのお客様に対する建設工事受注営業をお任せします。新規：既存＝2：8で既存顧客向けの深耕営業がメインです。1顧客に対して平均4人のチームで動きます。 【詳細】 顧客訪問・社内調整・見積対応・現地調査・見積作成・値段交渉・契約・請求・完成対応などの業務を担当します。1案件1?2年かかるため平均4つの案件の上記各業務プロセスを並行して進めます。顧客だけでなく、社内の設計・調達・施工部門と連携して大規模なプロジェクトに参画していただくとてもやりがいのあるお仕事です。＊プラント電気工事・内線電気設備工事・空調設備工事が中心です。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 【いずれか必須】 ■施工管理経験(建築/電気/管/土木不問)? ■営業経験(業界不問)? ※未経験からでも複数人のOJTを通じて基本知識習得から支援します。週1?2回程度の在宅勤務可・月残業20HとWLBのよい環境です |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 年収 | 492万円〜594万円 月給制月給 269,000円～325,000円月給￥269,000～￥325,000 基本給￥269,000～￥325,000を含む/月※上記に合わせて残業代＋手当は別途支給 （例1）590万円 入社6年目(月額 325,000円＋賞与 ※残業代別) （例2）660万円 入社11年目(月額 365,000円＋賞与 ※残業代別) （例3）1,100万円 入社16年目(月額 595,000円＋賞与) |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可）? 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可）? 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可） ? 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年末年始（7日）、GW、夏季、慶弔休暇他 有給休暇：入社直後の付与日数は入社月に応じて変動(8日～25日付与) |
| 内定まで | 面接：1回 筆記試験：有（適性検査） |
企業情報
| 業種 | 土木建設 |
|---|---|
| 設立年 | 1923年 |
| 従業員数 | 1,531人 |
| 事業内容 | メーカー系総合設備企業として、ワンストップソリューションで、お客様のご要望にお応えします。 ■電気設備工事業 ・公共施設や産業プラントから発電所などの設備に向けた電気・計装を中心とした工事の設計、施工を行っているプラント設備と各種送電工事 ・屋内外の電気設備や建物の新築・、リニューアル工事に加え、太陽光発電設備、ＣＡＴＶなどの情報通信設備工事 ■空調設備工事業 産業用空調設備やオフィス、医療・福祉施設など、各種施設の空調設備、給排水・衛生設備工事 ■海外事業 東南アジアを中心に、プラント、電気、空調などの各種設備の施工 |
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