検索結果：13件
No. 【東京】内部監査室長
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 【年収】800 万～1200 万程度（前年収、スキル・経験をもとに決定） （参考） 基本給：410,000 円～660,000 円 役職手当：120,000 円～ 月給：530,000 円～780,000 円 通勤手当 |
| 職務内容 | ▼業務詳細 監査にかかる機関設計の立案 定例監査、フォローアップ監査、特別監査 関係部署と連携した業務フローの整備・品質チェック 内部監査実施マニュアルなどの策定・改廃 内部監査計画の策定・運用・管理 内部監査チェックリストの準備 内部監査報告書および付随するドキュメントの作成 内部監査業務の改善活動 監査法人との協議連携 監査役との協議連携 入社後、現内部監査室長より業務を引き継ぎ、組織の特徴や業務の流れを覚えて頂きます。全体が把握出来ましたら、課題を抽出、必要な業務フローの構築から課題解決のための調査改善、体制作りの立案まで幅広くお任せします。 |
| 職務内容 | ▼業務詳細 監査にかかる機関設計の立案 定例監査、フォローアップ監査、特別監査 関係部署と連携した業務フローの整備・品質チェック 内部監査実施マニュアルなどの策定・改廃 内部監査計画の策定・運用・管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・3 年以上の内部監査業務の実務経験がある方 ・向上心、責任感、積極性、コミュニケーション能力、スピード感のある事務処理能力がある方 ～今までのご経験についての補足～ 人事、総務、経理、内部監査などバックオフィスのいずれかの実務経験を持っている方が内部監査業務になじみやすいと考えています。 実務経験や知識を求めているのではなく、その業務の裏側にある常識感を生かせるというイメージです。 ルールの重要性を理解しているだけで内部監査業務にスムーズに取り組める可能性が高いと考えています。 ＜人事総務の経験者＞ 規程や労務管理などルールのもとに成り立っていることを肌感覚で理解している。 ＜経理の経験者＞ 契約書に基づく支払い、税金、印紙税など、ルールに則った処理経験がある。 ＜歓迎要件＞ ・公認内部監査人（CIA）をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・3 年以上の内部監査業務の実務経験がある方 ・向上心、責任感、積極性、コミュニケーション能力、スピード感のある事務処理能力がある方 ～今までのご経験についての補足～ 人事、総務、経理、... |
No. 【コーポレート】 IT ガバナンス強化 グループ長
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 1400万円 当社規程により、経験・能力・保有資格等を踏まえて決定します。 ※賞与あり上記年収含む（年2回昨年度実績6.0か月） |
| 職務内容 | 以下の業務を中心に担当いただきます。 【主として担当いただく業務】 ・ 情報セキュリティマネジメント全体構想の策定と推進 ・ 情報セキュリティ監査／IT監査対応 ・ 情報セキュリティマネジメント委員会事務局 ・ 管掌規程の制定・改廃・管理 ・ メンバーのITガバナンス・情報セキュリティ領域における知識・スキルの底上げ、 業務品質向上に向けた育成・支援およびチームマネジメント ・ 情報システム部予算の管理・分析 ・ 情報システム部横断課題の整理および改善施策の推進 ・ 重要度の高い案件については、メンバーと協力しながら自らも課題整理、資料作成、関係者調整等に関与し、実務面からも推進 ・ 情報システム部に関連するコーポレートガバナンス業務の推進 |
| 職務内容 | 以下の業務を中心に担当いただきます。 【主として担当いただく業務】 ・ 情報セキュリティマネジメント全体構想の策定と推進 ・ 情報セキュリティ監査／IT監査対応 ・ 情報セキュリティマネジメント委員会... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・四年制大学卒業以上 ・情報セキュリティ施策の企画・設計・導入または運用改善を主体的に推進した経験 ・IT関連規程・ガイドラインの制定、改廃、運用管理または社内展開に関する実務経験 ・経営層、社内部署、グループ会社または外部委託先など複数の関係者を調整し、 部門横断課題を前に進めた経験 ・チームまたはプロジェクトをリードしながら、自らも課題整理、資料作成、関係者調整等の実務に 関わった経験 ・課題を論理的に整理し、規程、報告資料、議事録、改善提案書などの文書に落とし込める能力 ＜歓迎要件＞ ・委員会等の事務局経験 ・IT監査／ITGC／内部統制経験 ・CSIRT／SOC立ち上げ経験 ・再生可能エネルギー業界での業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・四年制大学卒業以上 ・情報セキュリティ施策の企画・設計・導入または運用改善を主体的に推進した経験 ・IT関連規程・ガイドラインの制定、改廃、運用管理または社内展開に関する実務経験 ・経... |
No. EHガ推_グループ内部統制(J-SOX対応、リスク点検含む)【ガバナンス推進部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 1350万円 ■基本給：下限363,000円～上限888,000円 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 ■昇給：年1回（通常 10月） |
| 職務内容 | 当社グループ全体を対象とした、内部統制・ガバナンス推進に関する企画・運営業務をお任せします。当社グループは、連結売上高約4,500億円規模を誇り、親会社グループのエネルギー事業成長をけん引する役割を担っております。また、「エネルギーの“その先”に挑み、地球にやさしい社会を実現する」を存在意義に掲げ、日本の脱炭素社会の実現と持続的な事業成長の両立を目指しています。本ポジションでは、当社グループ全体のJ-SOX対応やリスク管理の推進を通じて、実効性の高い内部統制体制の構築・運営に携わっていただきます。ガバナンス強化の中核を担い、事業成長を支える重要な役割を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： 当社グループ全体の内部統制のフレームワーク設計から的確なJ-SOX対応、リスク点検と管理、改善の実行推進を担当する専門人財を募集します。主な業務は以下のとおりです。 1．内部統制業務 ・グループガバナンスの高度化の方針や内部統制方針の策定 ・内部統制フレームワークの整備運用、改善提案 ・内部統制・コンプライアンスに関する教育施策の企画・推進 ・J-SOX対応の内、全社的な内部統制 ・株主や経営層、会議体への年間活動計画・課題・進捗管理・資料作成および報告 2．社内規程・マニュアルの整備 ・内部統制関連規程の整備・改定 ・業務プロセスに関するマニュアルの作成・改定 3．リスク管理・改善推進 ・定期的なリスク点検の実施 ・リスク軽減施策の企画立案と職場コミュニケーションでの実行管理 ・業務プロセスの抜本的な改善・ITやAIを駆使した効率化施策の推進 4．その他 ・リスク事案発生時の危機管理対応 |
| 職務内容 | 当社グループ全体を対象とした、内部統制・ガバナンス推進に関する企画・運営業務をお任せします。当社グループは、連結売上高約4,500億円規模を誇り、親会社グループのエネルギー事業成長をけん引する役割を担... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において、内部統制、リスクマネジメント、ガバナンス強化推進等の業務経験を有する方 ・監査法人またはコンサルティングファーム等において、上場企業向けに内部統制、リスクマネジメント、ガバナンス強化に関する支援・指導経験を有する方 ※目安として3年以上の実務経験を想定しています。 ＜歓迎要件＞ ・決算/財務/会計に関する知識をお持ちの方 ・リスク事案への対応および再発防止策の企画・実行経験をお持ちの方 ・内部監査の実施および改善対応の経験をお持ちの方 ・IPO準備や内部統制構築に携わった経験をお持ちの方 ・以下いずれかの資格を保有している方 内部統制実務士 公認リスク管理監査人（CRMA） 公認内部監査人（CIA） 公認情報システム監査人（CISA） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において、内部統制、リスクマネジメント、ガバナンス強化推進等の業務経験を有する方 ・監査法人またはコンサルティングファーム等において、上場企業... |
No. EHガ推_リスクマネジメント・内部統制【ガバナンス推進部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 1350万円 ■給与：月給制 ■年収レンジ：下限650万円 ～ 上限1350万円 ■基本給：下限363,000円～上限888,000円 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 |
| 職務内容 | ■概要： auエネルギーグループ（以下、auEG）全体を対象としたリスクマネジメント体制の高度化やグループガバナンス施策の企画・推進業務などをお任せする予定です。auEGは、2025年度連結売上高4,000億円超の規模を有し、「エネルギーの“その先”に挑み、地球にやさしい社会を実現する」を存在意義に掲げ、日本の脱炭素社会の実現と持続的な事業成長の両立を推進しています。ガバナンス推進部では、auEGの事業拡大に対応するため、リスクマネジメント体制の構築を急務 of 命題として業務を遂行しております。現在、外部専門家の知見活用を含むグループガバナンス強化施策を推進しておりますが、auEG各社に跨るガバナンス体制の統一および高度化に際し、専門的知見およびプロジェクト推進力を有する人材の確保、および、リスク管理体制の再構築および実効性向上を課題設定として、ガバナンス領域における専任人材の採用を行います。 ■業務詳細：担務内容としては、以下(1)を主なメインミッションとし、(2)(3)はガバナンス推進部チームで役割を分担しながら業務を進めていく予定です。 (1) リスクマネジメント業務 ・auEG全体のリスクマネジメント体制の高度化 ・リスク点検、評価プロセスの運用および改善 ・リスク低減施策の企画・立案・推進（再発防止・未未然防止） ・企業倫理委員会、リスク管理委員会等の会議体事務局の設置・運営 ・auEG各社の経営層や委員会向けの資料作成および報告 (2) グループガバナンス施策の推進 ・グループガバナンス強化施策の企画・立案・推進 ・各グループ会社への展開・定着支援・モニタリング (3) 内部統制関連業務 ・規程および社内ルールの整備 ・コンプライアンス施策の推進 ・その他内部統制（JSOX含む）に関わる業務 |
| 職務内容 | ■概要： auエネルギーグループ（以下、auEG）全体を対象としたリスクマネジメント体制の高度化やグループガバナンス施策の企画・推進業務などをお任せする予定です。auEGは、2025年度連結売上高4,... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下(1)(2)いずれかのご経験をお持ちの方 (1)事業会社にて、リスクマネジメント体制構築・整備運用の実務経験（目安として3年以上） (2)監査法人やコンサルティングファームにて、リスク・GRC領域の経営企画/内部統制/リスク管理部門のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下(1)(2)いずれかのご経験をお持ちの方 (1)事業会社にて、リスクマネジメント体制構築・整備運用の実務経験（目安として3年以上） (2)監査法人やコンサルティングファームにて、リス... |
No. 【秋葉原/カスタマーサポート責任者】顧客体験を仕組み化し事業を動かす_｜GX×スタートアップ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 交通費支給、健康診断、役職手当、社員割引制度 ■健康診断（年1回） ■産休・育休制度 ＜その他社内制度＞ ■研修制度（基礎座学研修、現場研修など） ■資格取得支援制度（試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど） ■社内イベント→NOWALL party（月1回） 25年11月から導入される人事評価制度と連動した給与制度により、成果と貢献が正当に評価される環境が整っています。 |
| 職務内容 | 当部署は、営業がBtoCで獲得したスマートハウス設備（太陽光パネル・蓄電池）の契約を、一日も早く「完工」へと導く実行部隊です。住宅設備導入において、お客様が最も待ち望んでいるのは「実際の稼働」です。 今回の責任者候補には、ローン審査や補助金申請、施工店調整といった複雑な工程のボトルネックを解消し、契約から完工までのリードタイムを劇的に短縮する仕組みづくりを期待しています。業務の無駄を削ぎ落とし、圧倒的なスピードで顧客体験を向上させることで、事業のキャッシュフローと成長スピードを最大化させるポジションです。 ▼詳細 ●顧客体験/カスタマーサポート戦略の立案・設計 オンボーディングからアフターサポートまでの顧客体験設計 顧客満足度・継続率・紹介率向上のためのKPI設計・施策立案 ● 顧客対応・進捗管理 契約から工事完工までの進捗管理、問い合わせ対応、各種申請業務の管理 ● 顧客データの分析・活用 顧客の声の収集・分析、他部門へのフィードバック、サービス改善への反映 ● ブランド価値向上 顧客紹介制度の運用、成功事例のコンテンツ化、広報連携 ● 組織マネジメント メンバー（現在9名）の採用・育成・評価、業務フローの仕組み化 ● 経営・他部門連携 経営層と連携した戦略策定、部門横断プロジェクトの推進 |
| 職務内容 | 当部署は、営業がBtoCで獲得したスマートハウス設備（太陽光パネル・蓄電池）の契約を、一日も早く「完工」へと導く実行部隊です。住宅設備導入において、お客様が最も待ち望んでいるのは「実際の稼働」です。 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoC業界でのカスタマーサポート領域でのマネジメント経験、業務改善をご経験された方 ・10名以上のチームマネジメント経験 ・顧客対応業務における業務設計・仕組み化の経験 ・部門横断での調整・プロジェクト推進経験 ＜歓迎要件＞ ・カスタマーサポート部門の立ち上げや組織再構築の経験 ・KPI設計、顧客満足度向上施策の企画・運用経験 ・GX、環境、エネルギー関連ビジネスへの興味・関心 ・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoC業界でのカスタマーサポート領域でのマネジメント経験、業務改善をご経験された方 ・10名以上のチームマネジメント経験 ・顧客対応業務における業務設計・仕組み化の経験 ・部門横断で... |
No. 【東京】情報セキュリティマネージャー候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 月給：384,616円～769,230円 基本給：224,140円～502,279円 LP手当：54,000円 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■通勤交通費支給 |
| 職務内容 | 今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営を強力にバックアップするポジションです。 当社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」をITとセキュリティの両面から支え、将来的には情報セキュリティ領域の責任者（マネージャー）として、組織全体のガバナンス構築を牽引いただくことを期待しています。 ・セキュリティ統制: ガイドライン策定および情報セキュリティ管理体制の構築 ・IT基盤構築: SaaS/クラウドを中心とした社内システムの設計・運用 ・自動化・改善: エンジニアリングによる各種運用業務の効率化・課題解決 ・ユーザーサポート: 従業員からの問合せ対応、およびリテラシー向上支援 ・企画・検討: 最新技術やセキュリティ動向の調査と、経営・事業への導入検討 |
| 職務内容 | 今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営を強力にバックアップするポジションです。 当社の「業績・業容拡大」... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・情報セキュリティ関連業務の実務経験（1年以上目安） ※IT統制または内部統制（ISMS, Pマーク, 監査対応等）の運用、審査対応経験、セキュリティガイドラインや社内規程の策定・改定経験等 ・過去5年以内でSaaS製品を中心としたコーポレートIT環境の企画導入、運用経験（3年以上目安） ・セキュリティ/インフラツールを用いたユーザー・デバイス管理の実装経験 ※IdP（Entra ID, Okta等）、MDM（Intune, Jamf等）、EDR（Defender for Endpoint等）等 ＜歓迎要件＞ ・創立5年未満の企業でのコーポレートIT業務 ・IPO準備期-上場直後の企業での情報セキュリティ対応経験 ・セキュリティエンジニアリングの知識（情報処理安全確保支援士相当）および業務経験 ・ISMS認証取得・運用経験 ・内部監査・システム統制対応に関する経験 ・セキュリティインシデント対応経験 ・Webシステム開発に関する知識や経験 ・社内ネットワーク環境構築経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・情報セキュリティ関連業務の実務経験（1年以上目安） ※IT統制または内部統制（ISMS, Pマーク, 監査対応等）の運用、審査対応経験、セキュリティガイドラインや社内規程の策定・改定経... |
No. 【虎ノ門】内部監査 ◇業界国内シェア3位／在宅勤務可／経営直結の組織でキャリアを描く
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 月給583,333 円～833,333円 月給￥583,333～￥833,333 基本給￥510,713～￥729,593 固定残業代￥72,620～￥103,740を含む／月 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間／月 ※20 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ただし採用条件によっては｢管理監督者のため支払いなし｣となる。 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | （１）高度な保証業務（アシュアランス） ■業務監査：監査計画の策定、高度なヒアリングと往査、監査調書の作成、報告書としての発見事項の論理的な文書化と最終報告。 ■財務報告統制評価（J-SOX）：評価範囲の選定、整備・運用状況の評価、部門へのフィードバック、および会計監査人との連携。 ■個別テーマ監査：特定のテーマに関する検証を主導。 （２）戦略的な提言業務（アドバイザリー） ■リスクマネジメント強化：リスクマネジメント、およびサイバーセキュリティなど専門領域の統制強化に関する助言。 ■業務改善への積極的支援：監査で特定した課題に対し、具体的かつ現実的な改善策を提案し、実行プロセスをリードします。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 原則、変更なし。 （ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある） |
| 職務内容 | （１）高度な保証業務（アシュアランス） ■業務監査：監査計画の策定、高度なヒアリングと往査、監査調書の作成、報告書としての発見事項の論理的な文書化と最終報告。 ■財務報告統制評価（J-SOX）：評価範... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞下記いずれも満たす方 ■内部監査部門での実務経験が3年以上お持ちの方 （事業会社でも監査法人でもどちらの経験も応募可能です） ■自動車運転免許をお持ちの方（出張時の移動に必要） ※経験業種や組織規模不問。 ＜歓迎要件＞ ■CIA等の専門資格をお持ちの方 ■IT監査のご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞下記いずれも満たす方 ■内部監査部門での実務経験が3年以上お持ちの方 （事業会社でも監査法人でもどちらの経験も応募可能です） ■自動車運転免許をお持ちの方（出張時の移動に必要） ※経験業種... |
No. 【虎ノ門】内部監査 ◇業界国内シェア3位／実宅勤務可／キャリアチェンジ歓迎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 800万円 月給458,333 円～666,667円 月給￥458,333～￥666,667 基本給￥401,273～￥583,687 固定残業代￥57,060～￥82,980を含む／月 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間／月 ※20 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ただし採用条件によっては｢管理監督者のため支払いなし｣となる。 |
| 職務内容 | ＜具体的な業務内容＞※ご経験やご希望に応じて業務内容が決定します。 1）高度な保証業務（アシュアランス） ■業務監査 監査計画の策定、高度なヒアリングと往査、監査調書の作成、報告書としての発見事項の論理的な文書化と最終報告。 ■財務報告統制評価（J-SOX） 評価範囲の選定、整備・運用状況の評価、部門へのフィードバック、および会計監査人との連携。 ■個別テーマ監査 特定のテーマに関する検証を主導。 2）戦略的な提言業務（アドバイザリー） ■リスクマネジメント強化 リスクマネジメント、およびサイバーセキュリティなど専門領域の統制強化に関する助言。 ■業務改善への積極的支援 監査で特定した課題に対し、具体的かつ現実的な改善策を提案し、実行プロセスをリードします。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 原則、変更なし。 （ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある） |
| 職務内容 | ＜具体的な業務内容＞※ご経験やご希望に応じて業務内容が決定します。 1）高度な保証業務（アシュアランス） ■業務監査 監査計画の策定、高度なヒアリングと往査、監査調書の作成、報告書としての発見事... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■管理部門での実務経験5年以上（経営企画、経理、財務、人事、総務、法務、情報システムなど） ■自動車運転免許をお持ちの方（出張時の移動に必要） ＜歓迎要件＞ ※経験部署の位置づけや業種、組織規模等不問。経理・法務・IT等の専門性や、簿記・ビジネス法務等の資格知識を活かしたい方歓迎 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■管理部門での実務経験5年以上（経営企画、経理、財務、人事、総務、法務、情報システムなど） ■自動車運転免許をお持ちの方（出張時の移動に必要） ＜歓迎要件＞ ※経験部署の位置づけや業種、... |
No. 大 阪【内部監査】転勤無/NXグループ×パナソニック/残業平均月20時間
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | 当社におけるJ-SOXの内部監査業務を担当いただきます。 ● 統制文書の整備や運用状況の確認、対象部門/拠点における自己点検精度向上への指導等を行い、法令や社内規程が遵守できる運用構築を図る ● 監査法人によるWT／OEアテンド等も実施 ※出張あり ● 各種監査結果のトップレビューや不備事項への改善助言などを行い、業務品質向上につなげる |
| 職務内容 | 当社におけるJ-SOXの内部監査業務を担当いただきます。 ● 統制文書の整備や運用状況の確認、対象部門/拠点における自己点検精度向上への指導等を行い、法令や社内規程が遵守できる運用構築を図る ● 監査... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・監査の基本的な知識(監査手法/リスクの評価/法令順守等） ＜歓迎要件＞ ・内部統制やＪ－ＳＯＸ/下請法/労務管理等監査対象となる分野の基礎知識をお持ちの方 ・監査経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・監査の基本的な知識(監査手法/リスクの評価/法令順守等） ＜歓迎要件＞ ・内部統制やＪ－ＳＯＸ/下請法/労務管理等監査対象となる分野の基礎知識をお持ちの方 ・監査経験をお持ちの方 ・第... |
No. 【東京】内部監査 担当者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 850万円 〜 1230万円 能力と経験により応相談 ※賞与あり上記年収含む（年２回昨年度実績6.0か月） ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） |
| 職務内容 | ■内部監査 ・東京本社及び地域拠点を対象 (1)内部監査の実施（事前調査・往査・監査報告書作成・フォローアップ） (2)内部監査の各種プログラムの策定・改善 ・内部監査室活動の企画・総括業務 ■内部統制評価 ・内部統制文書化（業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー） ・全社統制等の評価および評価結果の取りまとめ ・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ ■内部統制システムの評価 ・会社法に基づく「内部統制システム整備に関する基本方針」の運用状況の評価（監査役と連携） ■企業倫理・コンプライアンス関連業務 ・社員の意識レベル向上への取組みのモニタリングと提言 ・内部通報等への対応 |
| 職務内容 | ■内部監査 ・東京本社及び地域拠点を対象 (1)内部監査の実施（事前調査・往査・監査報告書作成・フォローアップ） (2)内部監査の各種プログラムの策定・改善 ・内部監査室活動の企画・総括業務 ■内部統... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・民間企業の内部監査組織や監査法人における監査、あるいは内部統制評価の経験（3年以上） ・マイクロソフトオフィスのスキル（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）（中級以上） ＜歓迎要件＞ ・CIA、CISA、CFE、CPA、内部監査士などの専門資格保有 ・内部監査に関係する分野の業務（経理・リスクマネジメント・法務・コンプライアンス等）経験 ・データ分析スキル ・風力・太陽光発電業界の経験があれば尚可 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・民間企業の内部監査組織や監査法人における監査、あるいは内部統制評価の経験（3年以上） ・マイクロソフトオフィスのスキル（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）（中... |
No. 【東京】内部監査担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ※前年収、スキル・経験をもとに決定 |
| 職務内容 | 内部監査室長候補として、内部監査業務の立ち上げからお任せします。 新設ポジションではありますが内部監査業務は現在外部の方が伴走してくれているため、その方から学べる環境です。 【仕事内容】 ・監査にかかる機関設計の立案 ・定例監査、フォローアップ監査、特別監査 ・関係部署と連携した業務フローの整備・運用確認 ・内部監査実施マニュアルなどの策定・改廃 ・内部監査計画の策定・運用・管理 ・内部監査チェックリストの準備 ・内部監査報告書および付随するドキュメントの作成 ・内部監査業務の改善活動 ・監査法人との協議連携 ・監査役との協議連携 入社後、ビジネスラインメンバーのサポートとして、組織の特徴や業務の流れを覚えて頂きます。全体が把握出来ましたら、課題を抽出、必要な業務フローの構築から課題解決のための調査改善、体制作りの立案まで幅広くお任せします。 |
| 職務内容 | 内部監査室長候補として、内部監査業務の立ち上げからお任せします。 新設ポジションではありますが内部監査業務は現在外部の方が伴走してくれているため、その方から学べる環境です。 【仕事内容】 ・監査にか... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・3 年以上の内部監査業務の実務経験がある方 ・向上心、責任感、積極性、コミュニケーション能力、スピード感のある事務処理能力がある方 ＜歓迎要件＞ ・公認内部監査人（CIA）をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・3 年以上の内部監査業務の実務経験がある方 ・向上心、責任感、積極性、コミュニケーション能力、スピード感のある事務処理能力がある方 ＜歓迎要件＞ ・公認内部監査人（CIA）をお持ちの... |
No. 【横浜本社】内部監査スタッフ(業務監査、JSOX評価)
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 当社規定による（経験年数等を考慮し決定します） |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 監査チーム員としてJSOX(財務報告に係る内部統制)の構築、評価業務および業務監査の実施をお任せします。 【変更の範囲】 会社の定める業務 【将来的なキャリアパス】 管理職として、J-SOX・業務監査業務以外に部門運営及び後進の指導・育成をお願いする予定です。 |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 監査チーム員としてJSOX(財務報告に係る内部統制)の構築、評価業務および業務監査の実施をお任せします。 【変更の範囲】 会社の定める業務 【将来的なキャリアパス】 管理職として、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務監査経験、JSOX評価経験を有すること(監査実務経験3年以上) ・英語ビジネスレベル(TOEIC600点以上ただし、社外と会議、議事録作成レベルまで達しない場合は入社後自己研鑽要) ＜歓迎要件＞ ・国内CPA、US-CPA、CIA等監査専門資格 ・簿記及び会計知識（日商簿記２級程度以上） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務監査経験、JSOX評価経験を有すること(監査実務経験3年以上) ・英語ビジネスレベル(TOEIC600点以上ただし、社外と会議、議事録作成レベルまで達しない場合は入社後自己研鑽要)... |
No. 【横浜本社】内部監査 (管理職候補)
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1100万円 当社規定による（経験年数等を考慮し決定します） |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 監査チームリーダーとして国内外の業務監査の実施・監督をお任せします。 将来的には、管理職として業務監査業務以外に部門運営及び後進の指導・育成をお願いする予定です。 【変更の範囲】 会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・国内外の監査計画立案から監査報告書作成、フォローアップまでお任せするのとJ-SOXの評価全般についても参画して頂きたいと考えております。働き方は出社と在宅のハイブリッド勤務を採用しており、柔軟に対応頂けるかと存じます。 ・業務監査を通して会社の体質改善を実感でき、ご自身の潜在能力を存分に発揮できる環境をご用意しております。また将来的には管理職として部のマネジメント業務にも携わって頂くことも可能です。 |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 監査チームリーダーとして国内外の業務監査の実施・監督をお任せします。 将来的には、管理職として業務監査業務以外に部門運営及び後進の指導・育成をお願いする予定です。 【変更の範囲】 会... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・監査実務経験5年以上 ・（TOEIC650点以上あるいは）英文報告書・レターの読解・作成が出来、顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 ＜歓迎要件＞ ・国内CIA等監査専門資格 ・事業会社での管理職経験・経営企画経験があればなお可 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・監査実務経験5年以上 ・（TOEIC650点以上あるいは）英文報告書・レターの読解・作成が出来、顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 ＜歓迎要件＞... |
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