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【洋上風力発電建設】プレコンストラクション15200
募集要項
| 職務内容 | ・主に洋上風力プロジェクトにおいて、BOP（風力発電機を除く機器および工事）を商務的、技術的に妥当性等を評価し、開発フェーズにおいて当社開発チームをサポートする。 ・開発チームの事業計画と連携し、調達戦略を構築する。 ・開発チームによる建設関連図書の妥当性、電力会社との連携契約・売電契約、借地契約、環境に関する許認可、業界の慣行などをレビューする。 ・請負業者からのBOP契約提案の引合い書を主導し、入札図書のレビュー、プロポーザルの評価、請負業者の選定を行なう。 ・BOP請負業者との当社供給の風力発電機サプライヤーとのコーディネートを行ない、責任所掌を明確にする。主要機器の契約において、工程やデリバリー条件がプロジェクトのニーズに適合するよう明確にする。 （続きは備考欄に記載（※1）） |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・工学あるいは建設マネジメントの学位のある方 ・国内外での建設プロジェクトマネジメント経験（責任者あるいはそれに準ずる職位での遂行経験） ・規定の工期のなかで、並列するプロジェクトの複数の課題を整理解決する能力 ・日本語（ネイティブ）、英語（中級）（※2） ・PCスキル（officeソフト、CAD、GISなど） ・普通自動車免許（実際に運転できる方） ＜歓迎要件＞ ・風力発電業など再エネ関連事業経験者 ・風力の技術的・設計的概念に対する知識の保有 ・エンジニアリングに対する深い造詣（※3） ・海外での業務経験者 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 年収 | 〜1,200万円 ※能力と経験により応相談 ※インセンティブあり（変動型、年1回、3月支給） |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 時間外手当 深夜手当 在宅勤務手当 出張手当 住宅手当（当社規定による） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） 有給休暇：12日～12日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 内定まで | 書類審査→１次面接→最終面接 |
企業情報
| 業種 | エネルギー全般 |
|---|---|
| 設立年 | 2004年 |
| 従業員数 | 45人 |
| 資本金 | 14,150万円 |
| 事業内容 | ■クリーンエネルギーによる発電を含む発電事業全般 ■クリーンエネルギー事業を対象とするファンドの組成、運用、管理 ■クリーンエネルギー事業の証券化業務 ■同事業のコンサルティング |
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