- TOP
- ＜東京＞ 【電気設備の改造・更新工事調整（日野）】年休121日
＜東京＞ 【電気設備の改造・更新工事調整（日野）】年休121日60117
募集要項
| 職務内容 | 動力盤、分電盤、制御盤の改造・更新工事をお任せします。 《詳細》 ・顧客対応から現地での現場監督を担当。 ・仕様書や図面から工事内容を把握し、部品選定・図面作成・見積書作成等を行います。 ・現地では工程管理・進捗管理・品質管理を行います。 《対象機器》 ・動力盤 ・分電盤 ・制御盤 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気知識（図面読解） ・パソコン操作経験者（仕様書・要領書等の作成や改造図面作成） ＜歓迎要件＞ ・CAD使用経験（ソフトは問わず） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 年収 | 350万円〜500万円 基本給210,000円～300,000円/月 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給 子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） 昼食代補助制度(3,500円/月) |
| 各種保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 手当 | 慶弔金制度 退職金制度 財形貯蓄制度 定年後の再雇用制度(65歳まで) 伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます 【スキルアップ支援】 研修制度（技術研修、現場研修など） 各種表彰制度 通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%?100％を会社が費用負担） 資格取得奨励金制度（最高10万円/件） 【プライベート支援】 ■住宅補助関連制度 【寮】 28歳まで：自己負担2万円 |
| 休日・休暇 | 土曜 日曜 祝日 GW,夏季,年末年始に長期休暇有 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
企業情報
| 業種 | 再エネ発電 |
|---|---|
| 設立年 | 1974年 |
| 従業員数 | 2,409人 |
| 売上高 | 28,904百万円 |
| 事業内容 | 半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス＆エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工・メンテナンス、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング等 |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
