＜神奈川＞【受配電盤の保守・メンテナンス】年休121日60116
募集要項
| 職務内容 | 電機分野で受配電盤等の点検及び納入試験業務をお任せします。 《詳細》 ・点検業務：停電・復田作業、外観点検、部品交換、盤内清掃、部品単体動作試験等 ・納入試験：各種電気試験（絶縁耐力試験、保護継電器動作試験、構成部品の単体動作試験、機器全体のシーケンス試験等） ・現地対応の他、見積書・要領書・報告書等の作成 《対象機器》 ・受配電盤など |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気の基礎知識 ・PCスキル ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保守点検経験 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 年収 | 350万円〜500万円 基本給210,000円～300,000円/月 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給 子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） 昼食代補助制度(3,500円/月) |
| 各種保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 手当 | 慶弔金制度 退職金制度 財形貯蓄制度 定年後の再雇用制度(65歳まで) 伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます 【スキルアップ支援】 研修制度（技術研修、現場研修など） 各種表彰制度 通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%?100％を会社が費用負担） 資格取得奨励金制度（最高10万円/件） 【プライベート支援】 ■住宅補助関連制度 【寮】 28歳まで：自己負担2万円 |
| 休日・休暇 | 土曜 日曜 祝日 GW,夏季,年末年始に長期休暇有 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
企業情報
| 業種 | 再エネ発電 |
|---|---|
| 設立年 | 1974年 |
| 従業員数 | 2,409人 |
| 売上高 | 28,904百万円 |
| 事業内容 | 半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス＆エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工・メンテナンス、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング等 |
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