No. 【中途採用】秘書
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 交通費支給、役職手当 |
| 職務内容 | 経営陣に直轄して、社長のパフォーマンスを最大化する「秘書業務」をお任せします。 単なるルーティンワークの集約ではなく、経営の推進とガバナンス強化を支えるコアメンバーとしての活躍を期待しています。 秘書・調整業務 【社長のコア業務の滞り解消・サポート全般】 スケジュール、移動（ホテル・会食場所等の予約・手配）の徹底管理・調整 定例会議の実施予定モニタリングと流れる場合の調整 社長のメール/Slackの事前察知・指摘（守秘義務の徹底遵守） 【渉外・調整対応】 社外の重要顧客、パートナー企業等、外部との折衝・交渉および関係維持 |
| 職務内容 | 経営陣に直轄して、社長のパフォーマンスを最大化する「秘書業務」をお任せします。 単なるルーティンワークの集約ではなく、経営の推進とガバナンス強化を支えるコアメンバーとしての活躍を期待しています。 秘書... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経営層・マネジメント層の秘書、またはエグゼクティブアシスタント（EA）の経験 ＜歓迎要件＞ ・総務・管理部門での調整経験 + 秘書・EA経験の両方をお持ちの方 ・契約書の作成・リーガルチェック、または法務に関する基礎知識 ・オフィスのファシリティ管理（物品・設備等の管財）の経験 ・社内イベント（懇親会や全社会議など）の企画・運営、社内広報の経験 ・会議運営・議事録作成・タスク管理の経験 ・基本的な経理知識（領収書精算レベル） ・業務改善や仕組み化（バックオフィスの効率化など）に積極的に取り組んだ経験 ・秘書検定2級以上をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経営層・マネジメント層の秘書、またはエグゼクティブアシスタント（EA）の経験 ＜歓迎要件＞ ・総務・管理部門での調整経験 + 秘書・EA経験の両方をお持ちの方 ・契約書の作成・リーガル... |
No. 【兵庫（神戸）／ミスト成膜装置の開発評価】最新技術に触れられる／安定企業で働く／年間休日121日
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 基本給 ：220,000円-300,000円/月 残業手当 ：全額支給（実績時間払い） 出張手当 ：有 子供手当 ：有（1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） 昼食代補助：有（3,500円/月） |
| 職務内容 | ミスト成膜装置の開発として、実験補助・評価・設計補助の幅広い業務を担当いただきます。 《詳細》 ●成膜試験の準備から終了までの一連作業（メイン） 作業スパン：都度装置の立上げ必要なため、1日での完結業務がほとんどです。 作業内容はメンバー内のミーティングで決定、1日で完結できる業務内容で区切って対応します。 ・ノズル先端形状、飛散防止パネルなどの試験で必要な部品は実機評価 ・装置立上げ時には、用力接続などで工具、測定具も頻繁に使用 ・データ収集、グラフ作成としてExce使用 ・必要に応じ、設計エンジニアの補助業務にて組立図などの設計を行う 《対象機器》 ・ミスト成膜装置 主に太陽電池の機能膜形成のために使用される装置です。 太陽電池の表面に、『電気を通す透明な膜』という名の『目に見えない電線』を、均一に吹き付けます。 最先端デバイスの複雑な表面形状にも対応し、様々な成膜に応用されています。 ■この求人の魅力 ・最先端技術の開発に関わることができます。 ・当社グループの先輩社員が2名在籍しており、丁寧なフォローを受けることができ、働きやすい環境です。 ・開発実験や評価に加え、設計にも関わり、幅広いスキルが身につきます。 ■働き方 ・勤務形態：日勤 ・夜間作業：基本無 ・休日 ：土日祝休み ・出張 ：無 |
| 職務内容 | ミスト成膜装置の開発として、実験補助・評価・設計補助の幅広い業務を担当いただきます。 《詳細》 ●成膜試験の準備から終了までの一連作業（メイン） 作業スパン：都度装置の立上げ必要なため、1日での完結業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方... |
No. 【岡山】物流センターの役職候補
| 勤務地 | 岡山県 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 650万円 ※30時間の残業代含む ・地域手当 10,000円 ・住宅助成金 31,500～50,000円 ※規定により支給 ・子女教育手当 1人3,000～20,000円 ※別途、単身赴任手当、通勤手当 あり ■モデル年収 例①：7,298,720円（賃貸、小学生の子供2名、首都圏） 例②：8,477,000円（持ち家、中学生の子供1名、首都圏） |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内における各部門の作業進捗や状況管理、トラブル対応 ◎部下のマネジメント、勤怠管理 など |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 【大阪】物流センターの役職候補
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 650万円 ※30時間の残業代含む ・地域手当 10,000円 ・住宅助成金 31,500～50,000円 ※規定により支給 ・子女教育手当 1人3,000～20,000円 ※別途、単身赴任手当、通勤手当 あり ■モデル年収 例①：7,298,720円（賃貸、小学生の子供2名、首都圏） 例②：8,477,000円（持ち家、中学生の子供1名、首都圏） |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内における各部門の作業進捗や状況管理、トラブル対応 ◎部下のマネジメント、勤怠管理 など |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 【京都】物流センターの役職候補
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 650万円 ※30時間の残業代含む ・地域手当 10,000円 ・住宅助成金 31,500～50,000円 ※規定により支給 ・子女教育手当 1人3,000～20,000円 ※別途、単身赴任手当、通勤手当 あり ■モデル年収 例①：7,298,720円（賃貸、小学生の子供2名、首都圏） 例②：8,477,000円（持ち家、中学生の子供1名、首都圏） |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内における各部門の作業進捗や状況管理、トラブル対応 ◎部下のマネジメント、勤怠管理 など |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方... |
| 必要な経験・能力 | ... |
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No. 【三重】物流センターの役職候補
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 650万円 ※30時間の残業代含む ・地域手当 10,000円 ・住宅助成金 31,500～50,000円 ※規定により支給 ・子女教育手当 1人3,000～20,000円 ※別途、単身赴任手当、通勤手当 あり ■モデル年収 例①：7,298,720円（賃貸、小学生の子供2名、首都圏） 例②：8,477,000円（持ち家、中学生の子供1名、首都圏） |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内における各部門の作業進捗や状況管理、トラブル対応 ◎部下のマネジメント、勤怠管理 など |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
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No. 【愛知】物流センターの役職候補
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 650万円 ※30時間の残業代含む ・地域手当 10,000円 ・住宅助成金 31,500～50,000円 ※規定により支給 ・子女教育手当 1人3,000～20,000円 ※別途、単身赴任手当、通勤手当 あり ■モデル年収 例①：7,298,720円（賃貸、小学生の子供2名、首都圏） 例②：8,477,000円（持ち家、中学生の子供1名、首都圏） |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内における各部門の作業進捗や状況管理、トラブル対応 ◎部下のマネジメント、勤怠管理 など |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方... |
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No. 【静岡】物流センターの役職候補
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 650万円 ※30時間の残業代含む ・地域手当 10,000円 ・住宅助成金 31,500～50,000円 ※規定により支給 ・子女教育手当 1人3,000～20,000円 ※別途、単身赴任手当、通勤手当 あり ■モデル年収 例①：7,298,720円（賃貸、小学生の子供2名、首都圏） 例②：8,477,000円（持ち家、中学生の子供1名、首都圏） |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内における各部門の作業進捗や状況管理、トラブル対応 ◎部下のマネジメント、勤怠管理 など |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方... |
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No. 【宮城】物流センターの役職候補
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 650万円 ※30時間の残業代含む ・地域手当 10,000円 ・住宅助成金 31,500～50,000円 ※規定により支給 ・子女教育手当 1人3,000～20,000円 ※別途、単身赴任手当、通勤手当 あり ■モデル年収 例①：7,298,720円（賃貸、小学生の子供2名、首都圏） 例②：8,477,000円（持ち家、中学生の子供1名、首都圏） |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内における各部門の作業進捗や状況管理、トラブル対応 ◎部下のマネジメント、勤怠管理 など |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方... |
| 必要な経験・能力 | ... |
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| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
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No. 【北海道】物流センターの役職候補
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 650万円 ※30時間の残業代含む ・地域手当 10,000円 ・住宅助成金 31,500～50,000円 ※規定により支給 ・子女教育手当 1人3,000～20,000円 ※別途、単身赴任手当、通勤手当 あり ■モデル年収 例①：7,298,720円（賃貸、小学生の子供2名、首都圏） 例②：8,477,000円（持ち家、中学生の子供1名、首都圏） |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内における各部門の作業進捗や状況管理、トラブル対応 ◎部下のマネジメント、勤怠管理 など |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 管理部門責任者/
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 月給：616,000 ～800,000 円 基本給：390,468 ～523,530 円 固定残業手当（月45時間分）：170,532 ～221,470 円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当：一律55,000 円 |
| 職務内容 | 当社はマッチングサービスとソフトウェアの複数事業を展開し、IPOに向けて着実に歩みを進めています。直近では、M&Aによる事業承継などを通貨してスピード感を持ってソリューションを拡大しており、事業ポートフォリオはより多角的かつ強固なものへと進化を遂げています。 一方で、現在はCFOがコーポレート部長を兼務するなど、非常に広範な業務を担っている状態です。そこで、今後のさらなる事業拡大とIPOの実現、グループ全体の組織基盤強化に向け、CFOが現在担っているコーポレート部長業務(特に今後の上場準備に伴い業務量が増していく経理領域を中心とした複数組織のマネジメントや日常的なオペレーション統括)を、裁量を持って引き継いでいただける「管理部門責任者」を募集します。 経理組織をメインとした複数のコーポレート組織の業務統括、およびピープルマネジメントをお任せします。特に経理領域は、今後の上場準備に伴い業務量の増加が見込まれるため、実務目線での体制構築・強化が重要なミッションとなります。また、CFOのカウンターパートとして、経営意思決定のサポートも担っていただきます。 【具体的な業務】 ・経理組織を中心としたコーポレート部内グループの統括・マネジメント ・各チームの目標設定、進捗管理、ピープルマネジメント ・上場準備を見据えた経理体制の構築・強化 ・契約条件やリスクを自ら精査し、一定の見解を持って判断・対応(専門的な法務論点は法務・顧問弁護士と連携) ・CFOのカウンターパートとしての経営意思決定のサポート |
| 職務内容 | 当社はマッチングサービスとソフトウェアの複数事業を展開し、IPOに向けて着実に歩みを進めています。直近では、M&Aによる事業承継などを通貨してスピード感を持ってソリューションを拡大しており、事業ポート... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・日常・月次の会計実務経験が5年以上ある方(管理者経験は対象外) ・事業資産(生産設備・不動産等)を保有し、その資産を活用した事業運営を行う企業での経理経験がある方 ・FP&Aのご経験がある方(財務モデル作成経験、業績分析・報告資料作成経験) ・経理処理に関連する幅広い契約書の内容(例:M&A)を理解し、リスク判断や契約行為に係る対応策の検討を担う経験がある方(法務担当としての実務経験は必須ではございません) ・自ら手を動かして担当業務の推進ができる方 ＜歓迎要件＞ ・上場企業における適時開示の判断に携わったご経験 ・スタートアップやベンチャー企業でのご経験 ・社内外と円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ・社内外からフィードバックを集められる素直な心 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・日常・月次の会計実務経験が5年以上ある方(管理者経験は対象外) ・事業資産(生産設備・不動産等)を保有し、その資産を活用した事業運営を行う企業での経理経験がある方 ・FP&Aのご経験が... |
No. ＼面接1回！／安定上場企業の【ECサイト物流管理】★年休127日／22期連続増収／未経験歓迎/
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 355万円 〜 426万円 月給 200,000 円 - 248,000円 月給：基本給20万円～ ※経験者優遇 ※残業代は別途全額支給 ※土日祝稼働の可能性あり ◆想定年収 未経験：月給25万円×12ヵ月+賞与(2.2ヵ月)＝355万円 経験者：月給30万円×12ヵ月+賞与(2.2ヵ月)＝426万円 ◆年収例 450万円（主任/2年目） 500万円（係長/4年目） 680万円（次長/10年目） ・交通費（上限5万円/月） ・役職手当 ・残業手当 |
| 職務内容 | 当社は、おかげさまで業績好調が続いており、それに伴い物流業務も増加の一途を辿っています。現在、少数のメンバーで業務を回していますが、この状況では今後のさらなる事業拡大に対応しきれないと考え、この度各拠点で新たなメンバーを募集することとなりました。 あなたには物流管理スタッフとして、EC通販商品の発送代行業務をお任せ。 商品の入出荷に伴う管理やデータ入力、スタッフのフォローなどを担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ クライアント様の公式ECサイトにおける、受発注オペレーション業務全般を行ないます。 正確さとスピードを両立しつつ、きめ細かな対応を心がけましょう。 （※現場業務とデスクワークの両方を担っていただきます） ■入荷、出荷処理 入荷・出荷に伴う処理作業を行います。担当企業数は10社～20社程度です。 ■商品データ管理、登録（メイン業務） 最新システムを用いて、倉庫管理や販売管理などを行います。 ■物流のフルフィルメント進捗管理 フルフィルメントの進捗をチェックし、問題があれば対応に当たります。 （変更の範囲）当社業務全般 【担当チームは？】 荷主ごとに担当チームが分かれており、各チーム10名前後で対応。 13時までに受けた依頼は、その日中に出荷します。 【自動仕分け機を導入中！】 業務効率化に向けて大規模なカート・ピッキングシステムを導入。 テクノロジーを活用した業務推進ができます！ 【扱う商品は？】 ・キャラクターのアクリルグッズ ・化粧品 ・クリアファイル ・ぬいぐるみ …等 その時代に合わせたトレンドも見えてきます！ 「今も」「将来も」大切にしたキャリアと働き方を。 社員の働きやすさの向上に向け、会社も日々、労務環境の改善に注力しています。 上場企業としての安定性はもちろん、注目すべきは産育休の取得率と復帰率。 結婚や出産・育児などのライフイベントを見据え、安心・安定のキャリアが掴めますよ （「えるぼし」「くるみん」認定も取得しています） ＜入社後の流れ＞ ＜Step.1＞ まずは、仕事の概要や流れを学びます。 ▼ ＜Step.2＞ 現場のスタッフと一緒に動き、物流の現場について学習。 ※システムの使い方などは一緒に覚えていきます。 1日の仕事の流れ ＜朝＞ 朝の段階での各荷主様の注文状況や当日納品される予定の商品を確認し、スケジュールを組み立てていきます。 ▼ ＜午前＞ 荷物を配送するにあたって必要な配送伝票や書類を準備しつつ、現場の作業員に作業の指示を出していきます。 合間で荷主様からの問合せが入ることもあるので、そちらも順次対応していきます ▼ ＜昼休憩＞ ▼ ＜午後＞ 当日出荷締め切りの時刻になったところで再度配送伝票や書類の準備をし、運送会社の集荷に間に合わせられるようスケジュールを組み立てていきます ▼ ＜夕方＞ 当日の出荷が落ち着いたところで、翌日以降の準備や入荷した商品の確認、検品、システムへの登録業務などを進めます ▼ ＜退社＞ お疲れ様でした！ |
| 職務内容 | 当社は、おかげさまで業績好調が続いており、それに伴い物流業務も増加の一途を辿っています。現在、少数のメンバーで業務を回していますが、この状況では今後のさらなる事業拡大に対応しきれないと考え、この度各拠... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なPC操作ができる方 ＜歓迎要件＞ ・コミュニケーションを取る仕事の経験（営業・接客・事務など） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なPC操作ができる方 ＜歓迎要件＞ ・コミュニケーションを取る仕事の経験（営業・接客・事務など）... |
No. 【東京】貿易事務BPOの業務管理者(リーダー候補) / 成長領域 / 丸紅グループで安定！
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 484万円 〜 607万円 月給 272,000円～341,000円 （固定残業30時間分含む/超過分は別途支給） ・賞与 年2回（7月、12月） ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・昇給 年1回 ・退職金制度あり ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 業務内容 今、多くの企業が「業務の外部委託（BPO=Business Process Outsourcing）」を活用し、効率化や専門性強化を進めています。当社の親会社である丸紅株式会社およびグループ会社でも、自身のコア業務への集中を推進すべく、貿易事務作業のBPOを当社に依頼頂くケースが増えており、当社も「貿易事務作業」とその前後に繋がる「物流手配」を一貫提供するサービス展開を図っています。 現在、案件数・取引先の増加を見据えて、4～6名ほどの実務担当者を束ね、品質・納期・生産性を管理しながら、メンバーの業務指導・支援を行う業務管理者を募集します。 【具体的な業務】 業務管理者として、複数の輸出入案件を担当するチームの運営・管理をお任せします。 ■複数の請負案件（輸出入業務）の進捗・品質・工数管理 ■実務担当者（貿易事務スタッフ）の業務指導・育成・フォロー ■顧客企業との窓口対応（業務仕様確認、運用ルール調整、問い合わせ対応、改善提案等） ■作業手順書・マニュアルの整備・更新、業務標準化の推進 ■業務プロセスの見直し・改善（業務フローの改善、効率化・自動化施策の企画・推進など） ■システム開発・運用部門との連携による業務改善の推進 ■問題発生時の原因分析および再発防止策の立案・実行 ■売上・コスト・工数等の数値管理、各種レポート作成 ※基本的には上記の管理業務を中心にご担当いただきますが、繁忙時や業務状況に応じて、実務担当者が行う貿易事務業務のフォローに入っていただく場合があります。 【実務担当者が行う業務例】 ■契約書・L/C作成、与信チェック ■受発注データの入力・指示、各種システムへの登録 ■納期確認・デリバリー指示 ■船積書類・通関書類等の作成・チェック ■取引先・物流事業者とのメール・電話対応 ■計上処理、請求・支払処理関連書類の作成、実績集計 など 【キャリアステップ】 入社後は業務管理者として案件管理やメンバー育成に携わっていただきます。経験を積んだ後は、複数案件の統括やセンター運営へ活躍の幅を広げていただき、将来的には受注管理、業務改善、数値管理、スタッフマネジメントなどを担う管理職として、BPOセンター全体をリードいただくことを期待しています。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | 業務内容 今、多くの企業が「業務の外部委託（BPO=Business Process Outsourcing）」を活用し、効率化や専門性強化を進めています。当社の親会社である丸紅株式会社およびグループ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験10年以上 ・貿易事務、輸出入関連業務の実務経験（目安：７年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、メール、各種システムの入力・操作） ・複数のタスクや案件を並行して管理した経験 ・チームリーダー、サブリーダー、OJT担当など、メンバーを指導・サポートした経験 ＜歓迎要件＞ ・BPO／アウトソーシング・センター等での業務管理、SV、マネージャー経験 ・貿易実務検定、通関士、物流関連などの資格保有者 ・英語での読み書き（メールや書類の内容を理解できるレベル） ・業務改善・標準化プロジェクトの推進経験 ・顧客との折衝、調整業務の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験10年以上 ・貿易事務、輸出入関連業務の実務経験（目安：７年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、メール、各種システムの入力・操作） ・複数のタスクや案件を並行して管理し... |
No. 即戦力人材採用）顧客の経営課題を解決するISO認証コンサルティング営業
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 900万円 待遇はご経験に応じ相談可。 |
| 職務内容 | 役割と期待内容 即戦力となるISO認証、コンサルティング営業として、拡大するISO認証ニーズに対応し、事業強化と顧客基盤拡大の中核を担っていただきます。既存顧客への深い関係構築と、戦略的な新規顧客開拓を通じて、当社事業成長を牽引する重要な役割です。顧客企業の経営課題を深く理解し、すべてのベースとなるISO 9001, 14001, 27001などの知識と高いコミュニケーション能力を活かし、最適な認証ソリューションを提案・実行することで、顧客企業の企業価値向上と社会の信頼性向上に貢献していただきます。目標達成への強いコミットメントと自律的な行動力で、事業目標の達成に貢献し、将来的には専門性をさらに深め、当社コンサルティング営業体制をリードする存在となることを期待しています。 新規顧客に対するISO認証サービスの開拓および提案活動 既存顧客の深耕と、追加・更新に関するソリューション提案 顧客企業の経営課題をヒアリングし、最適な認証導入をコンサルティング 提案書の作成、プレゼンテーション、および契約締結業務 ISO認証市場の動向や競合情報を収集・分析し営業戦略に反映 顧客との長期的な信頼関係を構築し、継続的な関係性を維持 設定された売上目標達成に向けた営業計画の策定と実行 |
| 職務内容 | 役割と期待内容 即戦力となるISO認証、コンサルティング営業として、拡大するISO認証ニーズに対応し、事業強化と顧客基盤拡大の中核を担っていただきます。既存顧客への深い関係構築と、戦略的な新規顧客開拓... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・主要なISO規格に関する基礎知識 ・法人顧客に対する5年以上の営業実務経験 ・高いコミュニケーション能力と円滑な交渉力 ・提案書作成およびプレゼンテーションスキル ・PC基本操作スキル（Word, Excel, PowerPoint） ・顧客課題をヒアリングし解決策を提案する能力 ＜歓迎要件＞ ・認証業界営業のご経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・主要なISO規格に関する基礎知識 ・法人顧客に対する5年以上の営業実務経験 ・高いコミュニケーション能力と円滑な交渉力 ・提案書作成およびプレゼンテーションスキル ・PC基本操作スキル... |
No. 【大阪】業務推進G(管理職候補)
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 640万円 〜 760万円 通勤手当会社規定に基づき支給 残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収例： ・640万円 入社2年目 係長級(月給33万円、手当、賞与、超勤20h含む) ・810万円 入社4年目 課長級(月給46万円、手当、賞与、超勤20h含む) ※全国総合職でのモデル年収となります。 ※当社グレードに基づくモデルとなりますので、年収の確約をするものではありません。 ※モデル年収例には20時間/月分の時間外労働手当を含んでの試算となります。 |
| 職務内容 | 当社の大阪本社業務推進グループにて、輸配送事業拡大の「設計図」を引き、新規立ち上げや既存環境の改善を推進頂きます。当社のありたい姿（ビジョン）に向け突き進んでいくポジションです。 ＜業務詳細＞ ・輸配送機能戦略の策定（中期経営計画の推進） ・輸配送に関わるコスト分析（現状把握、問題点・課題の抽出） ・配車関連のシステム構築（企画立案、経営層への提案、情報システム部との連携） ・その他（協力会の運営・管理、他部署の支援など） |
| 職務内容 | 当社の大阪本社業務推進グループにて、輸配送事業拡大の「設計図」を引き、新規立ち上げや既存環境の改善を推進頂きます。当社のありたい姿（ビジョン）に向け突き進んでいくポジションです。 ＜業務詳細＞ ・輸配... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■第一種運転免許普通自動車 ■以下のいずれかの実務経験がある方 ・物流企業、またはメーカーの物流部門における実務経験（配車業務の仕組みを理解し、運賃や各種輸配送コストの管理・分析ができる方） ・物流領域における、各種改善プロジェクトへの参画・推進経験 ＜歓迎要件＞ ■運行管理者、ロジスティクス管理、物流技術管理士、ロジスティクス経営士 ■法人向けの契約交渉、価格折衝の実務経験 ■住宅建材・建築資材、または重量物輸送に関する知見 ■チームマネジメント、または後輩の育成・指導経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■第一種運転免許普通自動車 ■以下のいずれかの実務経験がある方 ・物流企業、またはメーカーの物流部門における実務経験（配車業務の仕組みを理解し、運賃や各種輸配送コストの管理・分析ができる... |
No. EHガ推_グループ情報セキュリティガバナンス推進【ガバナンス推進部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 1350万円 月給 363,000 円 - 888,000円 ■給与：月給制 ■年収レンジ：下限650万円 ～ 上限1350万円 ■基本給：下限363,000円～上限888,000円 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（通常 10月） |
| 職務内容 | 当社グループ全体を対象とした情報セキュリティガバナンスに関わる企画・推進業務をお任せします。 ■業務詳細：情報セキュリティの方針・ルール・体制をつくり、根付かせるガバナンス構築の企画推進担当を募集します。主な業務は以下のとおりです。 1. 情報セキュリティガバナンスの企画・制度設計 ・情報セキュリティガバナンス方針の策定 ・ISMSを含む情報セキュリティ施策の企画、運用、改善 ・法令改正、社内外ルール変更を踏まえた規程・ルールの整備、改定、社内展開 リスク管理・モニタリング ・情報資産の管理手法確立、リスクアセスメント、リスク低減策の立案・推進 ・情報セキュリティ監査・点検の実施、改善事項に対する対策立案と推進 教育・啓発・インシデント対応 ・最新脅威を踏まえた教育・啓発、訓練の企画立案と実施 ・情報セキュリティ事故発生時の初動対応、関係部署・グループ窓口との連携、原因分析、再発防止策の策定・推進 グループ横断推進 ・情報セキュリティ委員会等の会議体運営、年間活動計画・課題・進捗管理 ・業務委託先、SaaS、外部サービス利用時の情報セキュリティ確認、申請・審査対応、継続的な管理・監督 ・個人情報、顧客情報、機密情報等の取扱いに関する社内ルールの整備・運用確認 ・各種システムのアカウント・権限管理やOA環境に関する運用課題の整理・改善 |
| 職務内容 | 当社グループ全体を対象とした情報セキュリティガバナンスに関わる企画・推進業務をお任せします。 ■業務詳細：情報セキュリティの方針・ルール・体制をつくり、根付かせるガバナンス構築の企画推進担当を募集しま... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■必須条件： ・情報セキュリティ、ISMS、内部統制、リスク管理、個人情報保護のいずれかに関する実務経験 ・ガバナンス、リスク管理、内部統制、情報セキュリティに関する施策を企画・推進した経験 ・関係部署やステークホルダーを巻き込みながら、施策の企画・推進を行った経験 ・社内外の関係者との調整・合意形成を行った経験 ＜歓迎要件＞ ■歓迎条件： ・情報セキュリティガバナンス、ISMS、ISO27001等の構築・運用経験 ・リスクアセスメント、情報セキュリティ監査、委託先管理の経験 ・インシデント対応、CSIRT連携、BCP・業務継続管理の経験 ・持株会社、グループ会社、コーポレート部門等におけるガバナンス推進経験 ・SaaS利用審査やクラウドサービス管理の経験 ・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、ISMS内部監査員等の資格保有 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■必須条件： ・情報セキュリティ、ISMS、内部統制、リスク管理、個人情報保護のいずれかに関する実務経験 ・ガバナンス、リスク管理、内部統制、情報セキュリティに関する施策を企画・推進した... |
No. 法務コンプライアンスメンバー 弁護士資格保有者用/
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 ※能力と経験により応相談 ※賞与あり上記年収含む（年2回昨年度実績6.0か月） ※別途残業手当支給 |
| 職務内容 | ■契約書及び法律文書のレビュー及びドラフト作成 ■法令（再生可能エネルギー事業に関する法令を含む。）のリサーチ及びアドバイス ■社内からの法務相談及び法的トラブルへの解決支援 ■再生可能エネルギー事業に関する法的分析・検討、契約交渉といった法務業務（以下の事項を含む。） 1. 法人の設立、組織変更、買収などcorporate legal matters 2. 発電関連施設の建設請負契約関連取引 3. プロジェクトファイナンスなどファイナンス関連取引 4. 発電関連施設の運転・管理に関する事項（asset management, maintenance and operation） 5. その他当社のcorporate legal matter ※候補者の担当する具体的な業務の内容については、候補者の資格、知識、経験、技能、希望を考慮して話し合いの上で決定いたします。 |
| 職務内容 | ■契約書及び法律文書のレビュー及びドラフト作成 ■法令（再生可能エネルギー事業に関する法令を含む。）のリサーチ及びアドバイス ■社内からの法務相談及び法的トラブルへの解決支援 ■再生可能エネルギー事業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 日本の弁護士資格保有者（3年以上の実務経験が望ましい） ＜歓迎要件＞ 再生可能エネルギーに興味、関心の高い方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 日本の弁護士資格保有者（3年以上の実務経験が望ましい） ＜歓迎要件＞ 再生可能エネルギーに興味、関心の高い方... |
No. 【募集中】【北海道北部風力送電（株）】送変電設備に係わる新規接続検討、送電設備・変電設備・蓄電池設備の運転・保守/
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 676万円 〜 1084万円 年収676～1084万円（賞与・特別地域手当含む） ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 月収・39.1万円～65.0万円 給与体系・基本給 ・時間外手当 ＜稚内勤務時＞ ・寒冷地手当等 |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・送電線・変電所および蓄電池設備の維持・運用 <主な設備構成> ・187kV/66kV送電線（2回線） 亘長78km、送電鉄塔 269基 ・187kV/66kV変電所1ケ所 ・66kV開閉所2ケ所 ・蓄電池設備 出力 240MW、容量720MWh ・通信設備（伝送路2重化） 光ファイバ通信＋マイクロ波無線設備 【具体的な業務】 ・当社送電網への発電事業者等の新規接続に関する技術検討、設備改造 ・当番制での監視制御、設備トラブル対応 ・設備巡視・点検計画の立案、実施補修作業（外製）の手配 ・補修費用の予算と実績の管理 ・保守データ／運転データ整理と分析 ※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務 【業務の1日の流れ(例)】 95～ 出社・朝礼、当日のタスク確認 10:00～ 現場へ移動、巡視・点検 立会い 12:00～ 昼休憩 13:00～ 発電事業者等の新規接続に関する技術検討業務 15:00～ 打合せ（点検結果等） 16:00～ 書類作成 17:30～ 定時退社 【その他】 将来キャリアの中で親会社の業務である下記へ従事していただく場合があります。 ・国内外の陸上／洋上風力発電所及び太陽光発電所建設に関する技術的事項（電気分野）の担当。 詳細は以下のとおり。 (1) 陸上風力プロジェクト開発・更新に関わる電気技術業務 ・現地調査、基本設計、見積仕様の策定/見積評価と設計・建設会社（EPC）選定 ・監督官庁、電力会社との技術的調整 ・EPCによる詳細設計、工事の仕様・進捗等の管理 ・風力発電機の技術評価/設計監理 (2) 洋上風力プロジェクト開発に関わる電気技術業務 ・現地調査、基本計画及び、基本設計含む各種調査設計の仕様策定/見積評価と実施管理 ・監督官庁、自治体、電力会社、電気工事会社及びパートナー企業との技術的調整 ・公募入札対応 ・事業者選定後の技術調査/設計監理/施工監理 |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・送電線・変電所および蓄電池設備の維持・運用 <主な設備構成> ・187kV/66kV送電線（2回線） 亘長78km、送電鉄塔 269基 ・187kV/66kV変電所1ケ所 ・66kV開... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・送配電会社にて、送電線・変電所の保守経験または給電制御所・指令所等での勤務経験が2年以上ある方（2年未満の方でも経験者は要相談、一般送配電会社での経験が好ましいが、特定送配電会社も相談可) ・風力および太陽光発電・蓄電・売電事業、それらを活用したバリューチェーンの取組みに興味がある方 ・普通自動車免許（通勤で使用するため未取得の場合は会社で補助します） ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者 第1種～第3種 ・危険物取扱者 乙種 ・第一級陸上特殊無線技士 ・日商簿記3級（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） ・TOEIC 650点以上（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・送配電会社にて、送電線・変電所の保守経験または給電制御所・指令所等での勤務経験が2年以上ある方（2年未満の方でも経験者は要相談、一般送配電会社での経験が好ましいが、特定送配電会社も相談... |
No. 法務コンプライアンスメンバー 弁護士資格保有者用
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 ※能力と経験により応相談 ※賞与あり上記年収含む（年2回昨年度実績6.0か月） ※別途残業手当支給 |
| 職務内容 | ■契約書及び法律文書のレビュー及びドラフト作成 ■法令（再生可能エネルギー事業に関する法令を含む。）のリサーチ及びアドバイス ■社内からの法務相談及び法的トラブルへの解決支援 ■再生可能エネルギー事業に関する法的分析・検討、契約交渉といった法務業務（以下の事項を含む。） 1. 法人の設立、組織変更、買収などcorporate legal matters 2. 発電関連施設の建設請負契約関連取引 3. プロジェクトファイナンスなどファイナンス関連取引 4. 発電関連施設の運転・管理に関する事項（asset management, maintenance and operation） 5. その他当社のcorporate legal matter ※候補者の担当する具体的な業務の内容については、候補者の資格、知識、経験、技能、希望を考慮して話し合いの上で決定いたします。 |
| 職務内容 | ■契約書及び法律文書のレビュー及びドラフト作成 ■法令（再生可能エネルギー事業に関する法令を含む。）のリサーチ及びアドバイス ■社内からの法務相談及び法的トラブルへの解決支援 ■再生可能エネルギー事業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 日本の弁護士資格保有者（3年以上の実務経験が望ましい） ＜歓迎要件＞ 再生可能エネルギーに興味、関心の高い方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 日本の弁護士資格保有者（3年以上の実務経験が望ましい） ＜歓迎要件＞ 再生可能エネルギーに興味、関心の高い方... |
No. 【愛知】【西日本】オンサイト施工管理
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 ◆月収 278,050 円～ 基本給：190,000円~ 調整手当：50,475円- 固定残業手当（20時間分）：37,575円- ※残業の有無に関わらず20時間分の固定残業手当を支給（超過分は別途支給） ◆昇給あり（年1回） |
| 職務内容 | 【主な業務内容】 法人向け屋根上太陽光発電設備の施工管理業務をお任せします。 現地調査から工事の進行管理まで幅広く携わり、 社会的ニーズが高まっている、再生可能エネルギーの普及を支える仕事です。 ・現地調査（工事予定地の下見、測量、設置条件の確認など） ※基本的に2名1組で実施 ・お客様や協力会社との打合せ、工事内容の確認 ・工程表や各種資料の作成 ・協力会社との調整、工事スケジュール管理 ・工事立会いおよび現場の安全・品質・工程確認 ・現場作業の確認、フォロー ・進捗管理や各種データ入力などの事務業務 ・営業担当やアシスタントとの社内連携 ・工事完了までのプロジェクト管理全般 ※担当案件に応じて出張（西日本エリア）が発生します。 出張期間はエリアにより異なります。 ※未経験の方も上司や先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただけます。 実際に異業種から転職し活躍している社員も在籍しており、 安心してチャレンジできる環境です。 【この仕事の魅力】 太陽光発電発電所は完成したら終わりではなく、 その後何十年にもわたり再生可能エネルギーを生み出し続けます。 本ポジションは、現地調査から工事完了まで一貫して携わるため、 自ら関わった設備が形となり、お客様へ引き渡される達成感を味わえます。 また、社会的ニーズが高まる再生可能エネルギー業界で 専門知識や施工管理スキルを身につけながら、 脱炭素社会の実現に貢献できるやりがいの大きな仕事です。 ※変更範囲：会社の定める範囲 |
| 職務内容 | 【主な業務内容】 法人向け屋根上太陽光発電設備の施工管理業務をお任せします。 現地調査から工事の進行管理まで幅広く携わり、 社会的ニーズが高まっている、再生可能エネルギーの普及を支える仕事です。 ・現... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・車両系建設機械技能講習受講者 ・電気に関する実務経験や資格をお持ちの方 ・現場作業、電気工事、施工管理などの経験のある方 ・第二種電気工事士資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・車両系建設機械技能講習受講者 ・電気に関する実務経験や資格をお持ちの方 ・現場作業、電気工事、施工管理などの経験のある方 ・第二種電気... |
