No. 【高崎営業所】営業所長(マネージャー・リーダー候補) ※業界未経験OK
| 勤務地 | 群馬県 |
|---|---|
| 年収 | 534万円 〜 570万円 年次無事故手当・時間外手当・交通費 規定支給(上限4,200円) ※スキル・能力を考慮し当社規定により決定 |
| 職務内容 | 高崎営業所の現場トップ(所長)として、メンバーのマネジメントや営業所の運営全般をお任せします。 運送業界の経験は問いません。 未経験から所長へ挑戦しませんか。 当社の所長に必要なのは、トラックの運転スキルではなく「人と向き合う力」です。 毎日元気に走ってくれるドライバーさんたちが、安全に、そして安心して長く働けるような職場環境を作ることがあなたの一番のミッションです。 企業理念を大切にしながら、一般社員の手本となるような、頼れるリーダーとして活躍していただくことを期待しています! ■具体的なお仕事内容 ●拠点の売上拡大に向けた取り組みや、無駄なコストがないかの管理・チェックを行います。 ●法律(改善基準告示) をしっかり守り、ドライバーに無理のない運行スケジュールやシフトを作成します。 ●所内での安全教育を実施し、プロとしての意識を高めるサポートをします。 「安全第一」の文化を現場に根付かせていきましょう。 ●営業所の状況を把握し、本社の事業部責任者をサポート・連携します。 |
| 職務内容 | 高崎営業所の現場トップ(所長)として、メンバーのマネジメントや営業所の運営全般をお任せします。 運送業界の経験は問いません。 未経験から所長へ挑戦しませんか。 当社の所長に必要なのは、トラックの運転ス... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経験不問、学歴不問、免許不要! (トラックに乗れなくてもOKです) ＜歓迎要件＞ ・業界問わず、何らかの店舗マネジメント、営業リーダー、現場管理、人事労務などの経験がある方は大歓迎です。 ・中型運転免許、大型運転免許、フォークリフト運転技能講習 ・中型自動車免許 ・大型自動車免許 ・フォークリフト免許 ・運行管理者資格 ・運送業界経験 ・管理職/マネジメント経験 (業界不問) ・人事労務管理経験(業界不問) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経験不問、学歴不問、免許不要! (トラックに乗れなくてもOKです) ＜歓迎要件＞ ・業界問わず、何らかの店舗マネジメント、営業リーダー、現場管理、人事労務などの経験がある方は大歓迎です... |
No. 住宅営業部／営業(再エネ商材)／メンバー ～ リーダー候補
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 650万円 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤費等 給与改定：あり（1・7月） |
| 職務内容 | 当社の営業部では、蓄電池・太陽光などの住宅向け再エネ商材を通じて、よりよい生活インフラを提供しています。 即決営業の型と豊富な顧客基盤を強みに、省エネや暮らしの安心を実現する高付加価値営業を展開し、顧客との信頼関係を築き、持続可能な社会の実現に貢献する役割を期待しています。 ▼ 具体的な業務内容 ・当社サービス「シェアでんき」顧客やビルダーOB顧客への提案営業 ・ハウスメーカーとのアライアンス営業 ・シミュレーション作成や契約サポートを実施 ・営業活動を通じて成約率向上や顧客満足度に貢献 |
| 職務内容 | 当社の営業部では、蓄電池・太陽光などの住宅向け再エネ商材を通じて、よりよい生活インフラを提供しています。 即決営業の型と豊富な顧客基盤を強みに、省エネや暮らしの安心を実現する高付加価値営業を展開し、顧... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験（目安3年以上） ・基本的なPC操作（Excel・PowerPoint・メール等） ・目標達成に向けて粘り強く行動できる力 ・チームでの業務遂行経験 ＜歓迎要件＞ ・住宅設備やリフォーム関連商材の販売経験 ・販売・接客業で成果を上げた経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験（目安3年以上） ・基本的なPC操作（Excel・PowerPoint・メール等） ・目標達成に向けて粘り強く行動できる力 ・チームでの業務遂行経験 ＜歓迎要件＞ ・住宅設備や... |
No. 【東京】人事職（ゼネラリストポジション）※幹部候補募集
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1100万円 基本給： 325,724 円 ～ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※過去5年全社平均：年約6か月 手当：住宅手当30,000円、在宅勤務手当2,500円 ※給与欄の額に込み |
| 職務内容 | ■業務内容 部長とメンバーの間に入るポジションです。 １．中途採用 ∟現在は紹介会社、ダイレクトスカウト、当社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 これ以外の手法においても積極的に取り組み、採用計画の達成に向けて主体的に活動していただきます。 ２．教育・研修 ∟まだ骨子やコンテンツの構築中というステータスです。 企画、経営層への提言、実施者選定、講師、事務局等全般に携わっていただきます。 ３．評価 ∟当社が力を入れている部分で、割りと時間と工数をかけて運営しています。 事務局対応や評価者向けの研修実施のほか、等級制度の見直し等設計業務にも携わっていただく可能性があります。 ４．このほか当社の人事部で担っている下記のような業務を、チームメンバーと協業または分担して担当していただきます。 ∟各種人事諸制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、社員面談、えるぼし・くるみんの認定資格管理、 勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、産育休等休職者のケア、採用（派遣） 等 |
| 職務内容 | ■業務内容 部長とメンバーの間に入るポジションです。 １．中途採用 ∟現在は紹介会社、ダイレクトスカウト、当社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 これ以外の手法においても積極的に取り組み、採... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記すべて ・人材紹介会社ならびにダイレクトリクルーティングを活用した中途採用経験3年以上 ・教育・研修の企画や運営 ＜歓迎要件＞ ・評価制度の運営 ・社内研修の講師経験 ・給与計算（内製）の実務経験3年以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記すべて ・人材紹介会社ならびにダイレクトリクルーティングを活用した中途採用経験3年以上 ・教育・研修の企画や運営 ＜歓迎要件＞ ・評価制度の運営 ・社内研修の講師経験 ・給与計算（内... |
No. 【東京／スペシャリスト】太陽光発電所・BESS・データセンター?太陽光発電シェアトップクラス／就業環境◎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 年俸制：年俸を12分割したものを毎月支給します。 ※採用時の等級により残業代別途支給の場合あり ※別途、インセンティブ年1回支給（会社業績・人事評価および入社時期により支給率が変動） |
| 職務内容 | 当社は太陽光発電所に加え、BESS（系統用蓄電池）、データセンターへと事業を拡大しており、いずれの案件においても設計・電気設計業務を担当していただきます。 1．再エネ・電力設備の設計業務（主な業務内容） ・ドローンなどを用いた現地調査・測量 ・太陽光パネル、蓄電池設備、受変電設備などの配置図および各図面の作成 ・発電量の試算およびシミュレーション(PVSYST) ・発電効率を高めるための施策を検討し、設計に反映 ・長期的な安全性・安定性を確保するための設計管理 2．電気設計業務（詳細業務内容） ・太陽光発電所、BESS、データセンターなど電気設備の詳細設計 ・単線結線図、配線計画、ケーブルサイジング ・電気回路図(単線結線図)と配線計画 ・受変電設備の検討および系統連系協議に必要な図面・計算書の作成 ・電源ルートの切替・冗長構成・無瞬断切替を考慮した設計反映 ・保護協調、短絡容量、接地設計などの電気計算 ・必要な資機材リストの作成及び仕様書・技術資料の検討 |
| 職務内容 | 当社は太陽光発電所に加え、BESS（系統用蓄電池）、データセンターへと事業を拡大しており、いずれの案件においても設計・電気設計業務を担当していただきます。 1．再エネ・電力設備の設計業務（主な業務内容... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記に該当する方 ・太陽光発電・BESS・データセンターのいずれかにおける設計業務のご経験がある方 ・単線結線図の作図の経験者 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー分野・データセンターに関心のある方 ・ドローン測量、3D設計、シミュレーション・分析ソフトに経験がある方 ・電源系統の冗長構成・切替に関する電気設計経験がある方 ・チームと協力しながら課題解決に取り組くむことができる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記に該当する方 ・太陽光発電・BESS・データセンターのいずれかにおける設計業務のご経験がある方 ・単線結線図の作図の経験者 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー分野・データセンターに関心のある... |
No. 豊田センター（商品物流・配送）【ロジスティックス】「私のお店」をコンセプトに店舗展開する老舗地域密着スーパー経営企業
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 800万円 通勤手当（片道 2 キロメートル以上であれば支給） 家族手当 専門職手当 |
| 職務内容 | ■業務詳細（設備管理） 店舗の増加や複数拠点での物流体制拡大に伴い、商品・物流管理体制の高度化が急務となっており、計画策定から現場改善までリードいただける方を募集します。 ■概要： 当社店舗向け商品の在庫・物流管理を統括し、複数倉庫の計画策定と進捗管理を担うポジションです。 ■担当業務： ・店舗向け商品の在庫管理、物流計画の策定 ・複数物流拠点の進捗・生産性管理 ・wms（物流管理システム）の改善および運用設計、KPI 設計・モニタリング ・作業プロセスの標準化・効率化、コストコントロール ・現場マネジメント |
| 職務内容 | ■業務詳細（設備管理） 店舗の増加や複数拠点での物流体制拡大に伴い、商品・物流管理体制の高度化が急務となっており、計画策定から現場改善までリードいただける方を募集します。 ■概要： 当社店舗向け商品の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大規模倉庫の管理 ・物流部門事業計画策定（単年・中期計画） ・WMS（物流管理システム）の改善 ・作業全般の目標 KPI の設計と運用 ＜歓迎要件＞ ・拠点の立ち上げ経験 ・複数拠点の管理 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大規模倉庫の管理 ・物流部門事業計画策定（単年・中期計画） ・WMS（物流管理システム）の改善 ・作業全般の目標 KPI の設計と運用 ＜歓迎要件＞ ・拠点の立ち上げ経験 ・複数拠点の... |
No. ※急募※【本社：AM部】内勤営業_業界未経験者歓迎
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 【手当】 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー 【賞与】 ・支給あり ※年１回業績に応じて賞与係数が変動する可能性がございます。 |
| 職務内容 | ■当社アカウントマネジメント部にて 顧客の発電所の課題を共有し解決する業務をご担当いただきます。 業界未経験者でも社内に専門部門や主任技術者がいますので、 いつでも聞ける環境が整っており外部協力会社等と連携して業務推進を行っていただきます。 【本ポジションの役割】 ・受託発電所の運営に関わる顧客の窓口業務 （各種契約事務業務、レポーティング、メンテナンス提案・見積、工事進捗管理など） ※発電所・蓄電所の新規管理受託の外部営業はございません 【具体的な業務内容】 ・顧客（発電事業者）とのリレーションシップマネジメント（報告・相談） ・顧客（発電事業者）への発電所メンテナンスに関する提案営業 ・年間メンテナンス計画の企画・進捗管理 ・発電事業者及び協力会社との受発注関連業務やモニタリング ・発電所トラブル発生時の社内外関係者調整 ・新規サービス企画 ・顧客事業所や発電所へ出張 【変更の範囲】 ・会社の定める範囲 |
| 職務内容 | ■当社アカウントマネジメント部にて 顧客の発電所の課題を共有し解決する業務をご担当いただきます。 業界未経験者でも社内に専門部門や主任技術者がいますので、 いつでも聞ける環境が整っており外部協力会社等... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ■基本的なOAスキル ・受発注システム処理 ・word契約書処理 ・excelデータ取りまとめ、ウェブ会議等 ・生成AIの活用 ■コミュニケーション能力 ・多様な関係者（発電事業者、協力会社、社内等）との交渉や調整ができる 【歓迎要件】 ・業界未経験者でもご応募可能 ・成長マインドが高く、事業拡大のための問題発見・解決への挑戦心を持てる方 ・社内外と円滑なコミュニケーションを取り、協力し業務推進していく事ができる方 ・周囲と協力し業務推進していく事ができる方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ■基本的なOAスキル ・受発注システム処理 ・word契約書処理 ・excelデータ取りまとめ、ウェブ会議等 ・生成AIの活用 ■コミュニケーション能力 ・多様な関係者（発電事業者、協力... |
No. 稲沢センター（商品物流・配送）【ロジスティックス】「私のお店」をコンセプトに店舗展開する老舗地域密着スーパー経営企業
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 800万円 通勤手当（片道 2 キロメートル以上であれば支給） 家族手当 専門職手当 |
| 職務内容 | ■業務詳細（設備管理） 店舗の増加や複数拠点での物流体制拡大に伴い、商品・物流管理体制の高度化が急務となっており、計画策定から現場改善までリードいただける方を募集します。 ■概要： 当社店舗向け商品の在庫・物流管理を統括し、複数倉庫の計画策定と進捗管理を担うポジションです。 ■担当業務： ・店舗向け商品の在庫管理、物流計画の策定 ・複数物流拠点の進捗・生産性管理 ・wms（物流管理システム）の改善および運用設計、KPI 設計・モニタリング ・作業プロセスの標準化・効率化、コストコントロール ・現場マネジメント |
| 職務内容 | ■業務詳細（設備管理） 店舗の増加や複数拠点での物流体制拡大に伴い、商品・物流管理体制の高度化が急務となっており、計画策定から現場改善までリードいただける方を募集します。 ■概要： 当社店舗向け商品の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大規模倉庫の管理 ・物流部門事業計画策定（単年・中期計画） ・WMS（物流管理システム）の改善 ・作業全般の目標 KPI の設計と運用 ＜歓迎要件＞ ・拠点の立ち上げ経験 ・複数拠点の管理 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大規模倉庫の管理 ・物流部門事業計画策定（単年・中期計画） ・WMS（物流管理システム）の改善 ・作業全般の目標 KPI の設計と運用 ＜歓迎要件＞ ・拠点の立ち上げ経験 ・複数拠点の... |
No. 【東京】業務総合職（施工管理：電気工事）/年間休日120日/大和ハウスG★
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 810万円 ＜賃金形態・内訳＞ 月給制 ・全国総合職：基本給239,000円 ～460,000円 ＋ 各種手当 ・地域総合職：基本給224,000円 ～418,000円 ＋ 各種手当 ※経験・スキル、前職の給与を考慮し、会社規定に基づき決定いたします。 ＜年収例（モデル年収）＞ ・年収450万円 ／ 一般職（入社1年目：未経験・日常業務は支障なく遂行） ・年収490万円 ／ 一般職（入社4年目：基礎知識を習得し、自立して日常業務を遂行） ・年収580万円 ／ 主任職（入社7年目：計画・企画・立案ができ、数人の補助者を |
| 職務内容 | 蓄電池・電源装置の搬入／設置工事や、太陽光発電設備設置工事などの施工品質、進捗管理と現場の安全を監督していただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・品質管理： 施工手順・仕様書に基づいた確実な設置・配線チェック ・進捗管理： 工期に合わせた工程表の作成・調整・協力会社への指示出し ・安全管理： 現場でのKY（危険予知）活動、安全対策の実施および監督 ・その他： 発注者との打合せ、提出書類・写真管理 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜職種説明＞ 将来的には大阪本社・東京支社・全国事業所への転勤の可能性があります。 他事業所や営業部門、管理部門などを経験し、キャリアを積んで事業所長などの役職に進むことができます。 |
| 職務内容 | 蓄電池・電源装置の搬入／設置工事や、太陽光発電設備設置工事などの施工品質、進捗管理と現場の安全を監督していただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・品質管理： 施工手順・仕様書に基づいた確実な設置・配線チ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ 第二種電気工事士 または 第一種電気工事士 ＜歓迎＞ 何かしらの施工管理経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ 第二種電気工事士 または 第一種電気工事士 ＜歓迎＞ 何かしらの施工管理経験... |
No. 【東京】業務総合職（施工管理：物流現場）/年間休日120日/大和ハウスG★
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 810万円 ＜想定年収＞ 450万円～810万円(全国総合職として想定) ＜賃金形態・内訳＞ 月給制 ・全国総合職：基本給239,000円 ～460,000円 ＋ 各種手当 ・地域総合職：基本給224,000円 ～418,000円 ＋ 各種手当 ※経験・スキル、前職の給与を考慮し、会社規定に基づき決定いたします。 ＜年収例（モデル年収）＞ ・年収450万円 / 一般職（入社1年目：未経験・日常業務は支障なく遂行） ・年収490万円 / 一般職（入社4年目：基礎知識を習得し、自立して日常業務を遂行） ・年収580万円 |
| 職務内容 | （仕事内容） 物流業に付帯する建設業に関わる施工管理をお任せいたします。 商業施設、マンション、オフィスビル、公共施設などの建築施工管理業務全般をお任せします。 工事は協力会社で実施いたします。 ≪具体的な業務内容≫ 取引先のホテルの物流～施工までを当社で引き受けており、家具を搬入した際の設置業務に関する管理業務をお任せします。 ホテルという業態からオープン日が決まっているため、設置にはスピードが求められます。 当社の物流部門と協力会社の間に立ち、設置業務が滞りなく進むよう進捗管理およびマネジメントをお願いしています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜職種説明＞ 将来的には大阪本社・東京支社・全国事業所への転勤の可能性があります。 他事業所や営業部門、管理部門などを経験し、キャリアを積んで事業所長などの役職に進むことができます。 |
| 職務内容 | （仕事内容） 物流業に付帯する建設業に関わる施工管理をお任せいたします。 商業施設、マンション、オフィスビル、公共施設などの建築施工管理業務全般をお任せします。 工事は協力会社で実施いたします。 ≪具... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ 何かしらの施工管理経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ 何かしらの施工管理経験... |
No. 次世代エネルギー小売システム プロダクト戦略責任者（シニアプロダクトマネージャー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1800万円 ＜月給＞ 832,900円～1,499,600円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：618,100円～1,156,900円 固定残業手当/月：159,800円～287,700円（30時間を含む） ライフプラン手当：55,000円 ■自社発電お日様賞与：年2回 ※年収＝月額給×12カ月 ・固定残業代30時間分を含み、賞与年2回（お日様賞与）、給与改定年2回 |
| 職務内容 | 戦略本部PdM部にご入社頂き、他のプロダクトマネージャーPdMやシステム部門等の複数部門と連携しながら、AIを利用した、次世代エネルギー小売システム（顧客管理・販売管理システム(CIS)、営業・代理店管理システム、コールセンター、データ分析・予測等）のプロダクト戦略責任者として、ビジネスモデルの策定、プロダクト企画、市場浸透企画の立案をご担当いただきます。 本CIS は単体システムとして開発するものではなく、それらを1つのプラットフォームとして集約し、あらゆるデータを顧客価値に変える中核プロダクトとして発展させていくものとなります。 〈主な担当業務〉 当社が開発中の電力顧客管理関連システムについて ・市場調査、顧客ペイン/ニーズ調査 ・上記や当社の事業戦略に基づくプロダクト戦略立案、企画 ・他の関係部署との横断推進 ・プロダクト企画～商用リリースまでのロードマップ推進 ・横展開に向けたGTM（Go-To-Market）戦略策定、推進 ・経営層、ステークホルダーへのレポーティング |
| 職務内容 | 戦略本部PdM部にご入社頂き、他のプロダクトマネージャーPdMやシステム部門等の複数部門と連携しながら、AIを利用した、次世代エネルギー小売システム（顧客管理・販売管理システム(CIS)、営業・代理店... |
| 必要な経験・能力 | 〈必須〉 プロダクト企画・戦略立案あるいは類似の経験 5年以上 B2BシステムやSaaS/パッケージのプロダクト企画のご経験 経営層や事業部長クラス等の複数ステークホルダーと対等に議論し、合意形成を図りながらプロジェクトをリードしたご経験 ビジネスレベルの日本語・英語力 〈歓迎〉 要求定義からリリースまでの開発プロセス経験 プロダクトマネジメント経験 電力小売orガス小売事業に関する知識・経験 生成AIやAIエージェントを活用した業務経験 日本特有の企業内部特性の理解 |
| 必要な経験・能力 | 〈必須〉 プロダクト企画・戦略立案あるいは類似の経験 5年以上 B2BシステムやSaaS/パッケージのプロダクト企画のご経験 経営層や事業部長クラス等の複数ステークホルダーと対等に議論し、合意形成を図... |
No. 本社・購買（輸入業務）
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 390万円 〜 650万円 1）想定年収 ※入社2年目以降 390万円～650万円 2）月額給与 合計257,960円～ （基本給195,900円～） 固定残業手当：27,060円～ ※15時間分のみなし残業代 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料を実費支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額（5,8,12月は2回分支給） |
| 職務内容 | 商品の中で主に海外ルートに特化した仕入れ調達を行うお仕事です。 商品調達の効率化/最適化を行い、グループ企業の利益最大化を目指します。 ※入社後はグループ企業のメイバントレーディングにて業務に従事いただきます。 |
| 職務内容 | 商品の中で主に海外ルートに特化した仕入れ調達を行うお仕事です。 商品調達の効率化/最適化を行い、グループ企業の利益最大化を目指します。 ※入社後はグループ企業のメイバントレーディングにて業務に従事いた... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【応募資格】 ・TOEIC700点以上 ・英語を使用した実務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 【歓迎要件】 ・MOS中級レベルのOfficeスキル ・中国語スキルをお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【応募資格】 ・TOEIC700点以上 ・英語を使用した実務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 【歓迎要件】 ・MOS中級レベルのOfficeスキル ・中国語スキルをお持ちの方... |
No. 営業統括部 建築認証営業部（新築物件審査サービス） 営業職（名古屋）
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 月給 300,000 円 - 550,000円 ・業界未経験者：450万円-600万円 ・業界経験者：600万円-800万円 営業成績により年2回2月・8月賞与支給 |
| 職務内容 | 職務内容 ビルや商業施設といった建物の所有者様やゼネコンなどに対するルート営業や、建築認証サービスの提案、顧客・審査員のスケジュール調整などの役割を担っていただきます。 【具体的には】 ● 所有者・ゼネコン・設計事務所などへの定期訪問 ● 建築確認申請・建築認証サービスの提案 ● 顧客ニーズと審査部門要件のすり合わせ・審査員アサイン・スケジュール調整 ● 見積作成・契約交渉・案件管理 ● セミナーの企画・運営 既存顧客を中心としたリストをもとに営業を行える環境で、ゼロからの新規開拓はほとんどありません。 企業としての取引関係がある状態からスタートし、プロジェクトごとに担当者との関係構築を通じて案件化していきます。 また、建築プロジェクトに紐づく案件が中心となるため、初期相談から契約・申請完了まで、半年から1年程度のスパンで伴走する営業スタイルです。 ポジションの特徴 ● 深耕営業を中心として関係構築を行える、伴走型の営業スタイル ● 建築業界の専門的な知識を身につけられる ● 建築物の安全性や品質向上に貢献する社会性の高い仕事に関われる ● 世界1,600拠点を展開するグローバル企業としてのブランド力で提案しやすい環境 入社後の流れ ● ご希望やご経験に合わせて、ご自身に合った研修スタイルをお選びいただけます。 └ 業界未経験スタートの方の例：約3ヶ月間東京で研修→勤務先の事務所へ戻りOJT+ご自身の裁量で定期開催される事務所での勉強会へ参加 └ 業界経験ありの方の例：勤務先の事務所にて先輩についてOJTメインで業務習得+ご自身の裁量で定期開催される事務所での勉強会へ参加 キャリアアップについて 毎年2回、上長と1対1の面談を行い、自己評価/上長からのフィードバック/来期の目標設定/中長期的なキャリアパスについて話し合える環境が整っています。 また、全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確となっているため、全社員に平等に昇格のチャンスがあります！ 【具体的なキャリアアップ例】 営業主任→エリアマネージャー→部署マネージャー→キーアカウントマネージャー(海外連携) など |
| 職務内容 | 職務内容 ビルや商業施設といった建物の所有者様やゼネコンなどに対するルート営業や、建築認証サービスの提案、顧客・審査員のスケジュール調整などの役割を担っていただきます。 【具体的には】 ● 所有者・ゼ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・無形商材の提案営業経験 3年以上 業界不問◎ ・基本的なPCスキル(Excel/Word等) ＜歓迎＞ ・建築、不動産業界での営業経験お持ちの方 ・建築、不動産業界での業務経験をお持ちの方 ・英語による資料作成、コミュニケーション可能な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・無形商材の提案営業経験 3年以上 業界不問◎ ・基本的なPCスキル(Excel/Word等) ＜歓迎＞ ・建築、不動産業界での営業経験お持ちの方 ・建築、不動産業界での業務経験をお持ち... |
No. 物流現場責任者
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 650万円 通勤手当（会社規定に基づき支給） マネージャー手当（職責に応じて支給） 賃金締切日：毎月末日 賃金支払日：翌月20日 |
| 職務内容 | 南船橋の物流拠点（約600坪）における物流オペレーションの現場マネジメントをお任せします。センター長の直下で、現場責任者のポジションでご活躍頂きます。 ■業務フローの構築・標準化および品質管理 →物流オペレーションの標準化・仕組み化の推進 ■組織マネジメント・チームビルディング →物流拠点の現場スタッフ・派遣社員の管理/育成 |
| 職務内容 | 南船橋の物流拠点（約600坪）における物流オペレーションの現場マネジメントをお任せします。センター長の直下で、現場責任者のポジションでご活躍頂きます。 ■業務フローの構築・標準化および品質管理 →物流... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流倉庫における、現場責任者のご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・BtoB、BtoCの物流管理経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流倉庫における、現場責任者のご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・BtoB、BtoCの物流管理経験をお持ちの方... |
No. 【既存パートナーの深耕営業】新規開拓なし｜土日祝休み・年間休日124日｜将来の事業責任者候補
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 740万円 ＜月給＞ 379,000円～480,900円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,200円～360,200円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：51,800円～65,700（固定残業時間20時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 当社は、40万件以上の顧客基盤を持つ独立系電力小売のリーディングカンパニーです。現在、"再エネ最大普及を通じた「エネルギーフリー社会の実現」"をビジョンに掲げ、「単なる電力会社」を超えたサービス展開を目指す「第二創業期」を迎えています。 2025年からはスマートホーム事業を本格化。エネルギーデータとAI・IoTを融合させ、エネルギーを「つくる」「使う」だけでなく、暮らしに溶け込み「賢く使いこなす」仕組みを構築することで、人や社会の可能性を広げる新しいエネルギーのあり方を追求しています。 ・担当していただく商材「9Dots（ナインドット）」について 9Dotsは、住戸のリビング壁面に設置する"住まいの操作パネル"です。これまで別々の機器・別々のアプリに分かれていた設備を、この1台にまとめました。 1台にまとまる機能：インターホンモニター（来客応答）／玄関・フロントオートロックの解錠（顔認証・ICカード・暗証番号）／エアコン・照明・電動シャッター・給湯などの操作／HEMSモニター（電力の見える化）／センサーによる見守り・防犯 -? 50以上の機能を搭載 今回募集するのは、9Dotsを導入いただいたパートナー企業に対し、導入後のフォローとアップセル・横展開を担うルート営業のポジションです。新規開拓はフィールドセールスが担当するため、新規のテレアポ・飛び込みはありません。 入社時は主任としてご入社いただき、将来的には課長・事業責任者として組織を率いていただくことを想定しています。 【業務内容】 フィールドセールスが新規開拓したパートナー企業を引き継ぎ、継続取引化・取引拡大まで一気通貫で担っていただきます。 ■ アカウントマネジメント ・導入済みパートナー（デベロッパー、ハウスメーカー、不動産管理会社等）への定期訪問・関係構築 ・次期物件・追加棟への横展開提案、上位プラン・オプション導入によるアップセル ・パートナーごとのアカウントプラン策定、売上・粗利計画の立案と進捗管理 ・電力事業（Looopでんき）と組み合わせた統合提案 ■ 社内連携 ・フィールドセールスからの引き継ぎ設計、部署間連携フローの構築 ・施工管理担当との連携（技術的な論点は施工管理担当と二人一組で対応） ・顧客の声を製品・事業側にフィードバックし、サービス改善につなげる ■ 将来的にお任せしたい役割（課長・事業責任者として） ・ルート営業組織の立ち上げ・プロセス設計・KPI設定 ・メンバーの採用・育成、営業ナレッジの標準化・仕組み化 |
| 職務内容 | 当社は、40万件以上の顧客基盤を持つ独立系電力小売のリーディングカンパニーです。現在、"再エネ最大普及を通じた「エネルギーフリー社会の実現」"をビジョンに掲げ、「単なる電力会社」を超えたサービス展開を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ●法人向けルート営業／アカウントセールスの経験（2年以上／既存顧客の深耕・アップセルの実績） ●社内外の複数関係者を巻き込んだ調整・推進の経験 ＜歓迎＞ ●建築・電気・住宅設備に関する知識、または施工管理の実務経験 ●住宅・不動産業界での営業経験（デベロッパー、ハウスメーカー、不動産管理会社向け） ●新築集合住宅（賃貸マンション等）に関わる商材の営業経験 ●インターホン・スマートロック・IoTデバイス・HEMS等の知識 ●エネルギー業界（電力、再エネ、蓄電池など）の知識 ●チームリーダー等のマネジメント経験 ●新規事業・新規サービスの立ち上げ経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ●法人向けルート営業／アカウントセールスの経験（2年以上／既存顧客の深耕・アップセルの実績） ●社内外の複数関係者を巻き込んだ調整・推進の経験 ＜歓迎＞ ●建築・電気・住宅設備に関する知識、... |
No. ホームIoT「9Dots」の施工管理｜土日祝休み・年間休日124日｜現場常駐なし
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 740万円 ＜月給＞ 379,000円～480,900円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,200円～360,200円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当：51,800円～65,700円（月20時間） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人実績により決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過時間外労働の手当は追加支給 ※営業インセンティブ制度無 ※個人実績は賞与に一部反映 |
| 職務内容 | 当社は、40万件以上の顧客基盤を持つ独立系電力小売のリーディングカンパニーです。現在、"再エネ最大普及を通じた「エネルギーフリー社会の実現」"をビジョンに掲げ、「単なる電力会社」を超えたサービス展開を目指す「第二創業期」を迎えています。 2025年からはスマートホーム事業を本格化。エネルギーデータとAI・IoTを融合させ、エネルギーを「つくる」「使う」だけでなく、暮らしに溶け込み「賢く使いこなす」仕組みを構築することで、人や社会の可能性を広げる新しいエネルギーのあり方を追求しています。 ・担当していただく商材「9Dots（ナインドット）」について 9Dotsは、住戸のリビング壁面に設置する"住まいの操作パネル"です。これまで別々の機器・別々のアプリに分かれていた設備を、この1台にまとめました。 1台にまとまる機能：インターホンモニター（来客応答）／玄関・フロントオートロックの解錠（顔認証・ICカード・暗証番号）／エアコン・照明・電動シャッター・給湯などの操作／HEMSモニター（電力の見える化）／センサーによる見守り・防犯 -? 50以上の機能を搭載 9Dotsはインターネット接続を前提とした機器であり、インターホン・電気錠・電動シャッター・給湯・電気設備とも連携します。そのため、設計段階での図面確認から回線の引き込み、着工・竣工・引き渡しまで、施工の知見が不可欠です。 今回募集するのは、この9Dotsの導入案件における施工面の責任者候補です。 【業務内容】 9Dots導入案件の施工品質と工期を担保していただくポジションです。現場常駐はありません。 ■ 施工計画・工程管理 導入案件における施工計画の確認、工程の管理 設計段階での図面確認（意匠・電気・設備の取り合い）と、9Dotsの設置位置の技術検討 施工会社・電気工事店への技術指示、必要に応じた現場立ち会い 竣工検査・引き渡し時の品質確認 ■ 技術折衝・問い合わせ対応 パートナー企業（デベロッパー・ハウスメーカー・管理会社）からの施工・設備に関する技術的な問い合わせへの対応 施工会社からの技術的な照会への回答 仕様変更・現場トラブル発生時の関係者調整とリカバリー ■ 標準化・営業支援 施工要領書・設置ガイド・想定質問集の整備による施工品質と工期の標準化 営業担当への技術支援（商談同行、技術資料の作成） 現場で得た知見の製品・事業側へのフィードバック ■ 将来的にお任せしたい役割（課長・事業責任者として） 施工体制の設計、施工パートナーネットワークの拡充 メンバーの採用・育成、施工ナレッジの仕組み化 ※施工会社の選定は本ポジションの管掌に含みません。施工管理については一部を担当します。 |
| 職務内容 | 当社は、40万件以上の顧客基盤を持つ独立系電力小売のリーディングカンパニーです。現在、"再エネ最大普及を通じた「エネルギーフリー社会の実現」"をビジョンに掲げ、「単なる電力会社」を超えたサービス展開を... |
| 必要な経験・能力 | 〈必須〉 ●建築・電気・設備いずれかの施工管理または施工の実務経験（2年以上） ●意匠・電気・設備の図面を読み、工程や他工種との取り合いを踏まえて協議できること ●協力会社・職人・発注者との調整と工程推進の経験 〈歓迎〉 ●施工管理技士（電気工事施工管理／建築施工管理／管工事施工管理 等）、電気工事士などの資格 ●ISP（インターネットサービスプロバイダ）事業に関する経験 ※特に集合住宅向けの全戸一括インターネット導入、回線設計、回線事業者・工事会社との調整経験 ●新築集合住宅（賃貸マンション等）の案件経験 ●インターホン・電気錠・スマートロック・HEMS・IoTデバイス等の知識 ●施工要領の標準化やマニュアル整備の経験 ●デベロッパー、ハウスメーカー、不動産管理会社との折衝経験 ●職長・現場代理人・現場所長等、人をまとめた経験 |
| 必要な経験・能力 | 〈必須〉 ●建築・電気・設備いずれかの施工管理または施工の実務経験（2年以上） ●意匠・電気・設備の図面を読み、工程や他工種との取り合いを踏まえて協議できること ●協力会社・職人・発注者との調整と工程... |
No. 【名古屋】法人営業/働きやすい環境で社員満足度も高い成長企業・事業の社会貢献度も高く仕事のやりがいも大きい
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 384万円 〜 499万円 月給 250,000 円 - 330,000円 月額(基本給)：198,700円-263,500円 地域手当：一律20,000円支給/月 ※固定残業手当は月、30時間0分、51,300円-66,500円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 年収例（例1）628万円 入社4年目 係長(月給43万+役職手当+賞与) （例2）750万円 入社7年目 課長(月給49万+役職手当+賞与) |
| 職務内容 | 法人(不動産管理会社)様向けに省エネ・省コスト製品の提案営業をお任せします。 当社製品の高性能電子ブレーカーやLED照明をはじめとするサービスの提案をお任せします。エネルギー価格の高騰や脱酸素を背景に、当社製品の顧客ニーズは高いです。顧客のお悩み事をヒアリングし、現場調査や情報分析を通して提案書をまとめ、顧客への商品説明、関係各所と連携した設置工事まで一気通貫で携わっていただきます。 ※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。 マンションの管理組合様へのプレゼンがあり、理事会、総会への参加が必要となります。理事会、総会は基本的に土日のどちらか1時間程度の開催となり月の半分は土日勤務が発生いたします。 ※土日出社については平日に代休を取得していただきます。 |
| 職務内容 | 法人(不動産管理会社)様向けに省エネ・省コスト製品の提案営業をお任せします。 当社製品の高性能電子ブレーカーやLED照明をはじめとするサービスの提案をお任せします。エネルギー価格の高騰や脱酸素を背景に... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・営業あるいは販売、接客経験1年以上（個人/法人不問） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・建設業界での実務経験 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！ |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・営業あるいは販売、接客経験1年以上（個人/法人不問） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・建設業界での実務経験 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！... |
No. 【虎ノ門】総務メンバー/風力発電の老舗企業/残業20h以内/土日祝休み
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 年俸制 月給 416,667円 ～ 666,667円 月給￥416,667～￥666,667 基本給￥364,807～￥583,687 固定残業代￥51,860～￥82,980を含む/月 |
| 職務内容 | ～ご経験に応じて総務業務をお任せ、将来の幹部候補／将来的には業務改善やBCPも／風力発電のリーディングカンパニー／所定労働7時間／残業20h以内／年間休日125日／土日祝休み～ ＜業務内容＞ 当社の総務全般の業務をご担当いただきます。総務経験豊富な直属の上長より、OJTを受けながら総務担当として業務を覚えていただきます。 将来的には業務改善やBCP等の業務に携わることも可能な環境です。 ＜業務詳細＞ ■ 資産管理（不動産賃貸管理等） ■ BCP策定 ■ 伝票起票等 ■ 会社全体の規程や規則の整備 ■ 取締役会・株主総会の運営・対応 ■ 庶務業務（郵便・宅急便・来客対応等） ■ 備品・什器・消耗品等購入 ■ 資産管理（リース資産、少額資産、不動産賃貸管理等） ■ 各種保険契約（火災保険、自動車保険、海外旅行保険等） ■ 重要文書の管理 ■ 頒布物やHPの管理 ■ 上記に係る社内承認及び支払手続き まずはご経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々にスキルアップしていただきお任せする業務の幅を広げて頂きたいと思っております。 ゆくゆくは総務のリーダーポジションを目指して頂くことや業務改善プロジェクトに携わって頂くことを期待しています。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 原則、変更なし。 （ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある） |
| 職務内容 | ～ご経験に応じて総務業務をお任せ、将来の幹部候補／将来的には業務改善やBCPも／風力発電のリーディングカンパニー／所定労働7時間／残業20h以内／年間休日125日／土日祝休み～ ＜業務内容＞ 当社の総... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 総務経験5年以上の方 ＜尚可条件＞ 経理経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 総務経験5年以上の方 ＜尚可条件＞ 経理経験をお持ちの方... |
No. 風力発電の保守・メンテナンス提案営業
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 547万円 〜 882万円 基本給296,300円～477,800円 ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定 ※年収には残業他手当・賞与を含む ・残業代：全額支給 ※管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・出張手当 ・管理職手当 |
| 職務内容 | ■職務詳細 当社が保有する風力発電にて培った保守メンテ・利用可能率向上を、同業他社（風車保有事業者/大手法人が主）に提供（保守契約や部品提供・補修）するコンサル営業を行う。 また風車メーカー、部品サプライヤーとの交渉窓口も一部担う。 ※月に２～3回の宿泊を伴う出張あり 業務内容の変更範囲会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■職務詳細 当社が保有する風力発電にて培った保守メンテ・利用可能率向上を、同業他社（風車保有事業者/大手法人が主）に提供（保守契約や部品提供・補修）するコンサル営業を行う。 また風車メーカー、部品サプ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ?社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ?普通自動車第一種免許 ?PCスキル（OFFICE等基本ソフト） ＜歓迎要件＞ ?機械・電気系の製品または部品に関する知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ?社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ?普通自動車第一種免許 ?PCスキル（OFFICE等基本ソフト） ＜歓迎要件＞ ?機械・電気系の製品または部品に関する知見... |
No. 【大阪】自社SaaS開発エンジニア（物流DX／アドオン・製品開発）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 基本給：280,000円～450,000円/月 在宅手当：10,000円/月 ◆ご経験、面接の評価を踏まえて決定いたします。 残業代全額支給（等級による） 固定残業代支給（等級による） 休日当番手当あり |
| 職務内容 | ★物流DXを支える自社SaaS開発★ 開発エンジニアは、当社クラウドWMS「ロジザードZERO」および関連サービスの開発を通じて、物流現場の安定運用と業務改善を支えるポジションです。 当社の開発は、大きく「製品開発」と「アドオン開発」の2つに分かれています。 ◆製品開発： 多くのお客様が利用する標準機能の改善や新機能開発を担当。製品全体の品質・利便性・保守性・拡張性を考えながら、継続的にサービスを進化させていきます。 ◆アドオン開発： 標準機能では対応できないお客様固有の業務要件に応じたカスタマイズ開発を担当。導入SEなどと連携しながら、要件を理解し、実現方法の検討から設計・実装・テスト・リリースまで携わります。 ※採用時点では両課の共通枠として募集し、これまでの経験・スキル・志向・適性などを踏まえて配属先を決定します。 【主な業務内容】 ・当社SaaS「ロジザードZERO」および関連サービスの設計・開発・保守 ・C#／ASP.NET MVC、Oracle Database／SQL・PL/SQLを用いたWebアプリケーション開発 ・要件・仕様や既存システムを踏まえた実現方法の検討、設計・実装・テスト ・不具合の原因調査・改修、コードレビュー、品質・性能・セキュリティ・保守性の改善 ・導入SE・製品設計・カスタマーサポート・協力会社などとの連携、開発ナレッジ・プロセスの改善 【この仕事の特徴】 製品開発とアドオン開発では、対象とする要件や利用者の範囲が異なります。 製品開発では多くのお客様が長く利用できる標準機能としての品質や保守性を考え、 アドオン開発では、お客様ごとの業務や運用を理解したうえで、それぞれの要件に適した仕組みを実現します。 いずれも、依頼されたものをそのまま実装するのではなく、「なぜ必要なのか」「どのような方法が適しているのか」「将来も安全に保守できるか」まで考えて開発することを大切にしています。 また、長年利用されているサービスの安定運用を守りながら、新しい技術や開発手法も取り入れ、製品と開発プロセスの双方を継続的に改善していく仕事です。 【組織について】 ソリューション部には、製品開発課・アドオン開発課があり、それぞれ課長を含む7名ずつで構成されています。 また、両チームを横断して技術支援やレビューを行うプロフェッショナルメンバーがおり、副部長・部長も含めて相談しながら開発を進められる体制です。 当社の開発職は、導入SEや製品設計、カスタマーサポート、協力会社などと連携しながら、当社プロダクトの価値を高めていくポジションです。自分の担当範囲にとどまらず、より良い製品や仕組みづくりに関わっていきたい方をお待ちしています！ |
| 職務内容 | ★物流DXを支える自社SaaS開発★ 開発エンジニアは、当社クラウドWMS「ロジザードZERO」および関連サービスの開発を通じて、物流現場の安定運用と業務改善を支えるポジションです。 当社の開発は、大... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発経験 ・Java、C#などのオブジェクト指向言語を使用した開発経験 ・Oracle Databaseなど、RDBを使用したシステム開発経験 ・SQLを使用したデータの登録・更新・検索などの開発経験 ※原則として開発経験3年以上を想定していますが、経験年数だけでなく、担当工程・役割・技術力・成果を総合的に確認します。 ＜歓迎要件＞ ・ASP.NET MVC／C#、Oracle Database／SQL／PL/SQLを使用した開発経験 ・要件定義・基本設計などの上流工程経験 ・WMS・在庫管理・物流システム・基幹システムなどの開発経験 ・SaaS・パッケージ製品、または顧客ごとのカスタマイズ開発経験 ・API・CSV・SFTPなどを利用した外部システム連携の開発経験 ・コードレビュー・品質改善、PL・PM、メンバー育成など、チームや開発プロセスの改善に関わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発経験 ・Java、C#などのオブジェクト指向言語を使用した開発経験 ・Oracle Databaseなど、RDBを使用したシステム開... |
No. 【東京】自社SaaS開発エンジニア（物流DX／アドオン・製品開発）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 基本給：280,000円～450,000円/月 在宅手当：10,000円/月 ◆ご経験、面接の評価を踏まえて決定いたします。 残業代全額支給（等級による） 固定残業代支給（等級による） 休日当番手当あり |
| 職務内容 | ★物流DXを支える自社SaaS開発★ 開発エンジニアは、当社クラウドWMS「ロジザードZERO」および関連サービスの開発を通じて、物流現場の安定運用と業務改善を支えるポジションです。 当社の開発は、大きく「製品開発」と「アドオン開発」の2つに分かれています。 ◆製品開発： 多くのお客様が利用する標準機能の改善や新機能開発を担当。製品全体の品質・利便性・保守性・拡張性を考えながら、継続的にサービスを進化させていきます。 ◆アドオン開発： 標準機能では対応できないお客様固有の業務要件に応じたカスタマイズ開発を担当。導入SEなどと連携しながら、要件を理解し、実現方法の検討から設計・実装・テスト・リリースまで携わります。 ※採用時点では両課の共通枠として募集し、これまでの経験・スキル・志向・適性などを踏まえて配属先を決定します。 【主な業務内容】 ・当社SaaS「ロジザードZERO」および関連サービスの設計・開発・保守 ・C#／ASP.NET MVC、Oracle Database／SQL・PL/SQLを用いたWebアプリケーション開発 ・要件・仕様や既存システムを踏まえた実現方法の検討、設計・実装・テスト ・不具合の原因調査・改修、コードレビュー、品質・性能・セキュリティ・保守性の改善 ・導入SE・製品設計・カスタマーサポート・協力会社などとの連携、開発ナレッジ・プロセスの改善 【この仕事の特徴】 製品開発とアドオン開発では、対象とする要件や利用者の範囲が異なります。 製品開発では多くのお客様が長く利用できる標準機能としての品質や保守性を考え、 アドオン開発では、お客様ごとの業務や運用を理解したうえで、それぞれの要件に適した仕組みを実現します。 いずれも、依頼されたものをそのまま実装するのではなく、「なぜ必要なのか」「どのような方法が適しているのか」「将来も安全に保守できるか」まで考えて開発することを大切にしています。 また、長年利用されているサービスの安定運用を守りながら、新しい技術や開発手法も取り入れ、製品と開発プロセスの双方を継続的に改善していく仕事です。 【組織について】 ソリューション部には、製品開発課・アドオン開発課があり、それぞれ課長を含む7名ずつで構成されています。 また、両チームを横断して技術支援やレビューを行うプロフェッショナルメンバーがおり、副部長・部長も含めて相談しながら開発を進められる体制です。 当社の開発職は、導入SEや製品設計、カスタマーサポート、協力会社などと連携しながら、当社プロダクトの価値を高めていくポジションです。自分の担当範囲にとどまらず、より良い製品や仕組みづくりに関わっていきたい方をお待ちしています！ |
| 職務内容 | ★物流DXを支える自社SaaS開発★ 開発エンジニアは、当社クラウドWMS「ロジザードZERO」および関連サービスの開発を通じて、物流現場の安定運用と業務改善を支えるポジションです。 当社の開発は、大... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発経験 ・Java、C#などのオブジェクト指向言語を使用した開発経験 ・Oracle Databaseなど、RDBを使用したシステム開発経験 ・SQLを使用したデータの登録・更新・検索などの開発経験 ※原則として開発経験3年以上を想定していますが、経験年数だけでなく、担当工程・役割・技術力・成果を総合的に確認します。 ＜歓迎要件＞ ・ASP.NET MVC／C#、Oracle Database／SQL／PL/SQLを使用した開発経験 ・要件定義・基本設計などの上流工程経験 ・WMS・在庫管理・物流システム・基幹システムなどの開発経験 ・SaaS・パッケージ製品、または顧客ごとのカスタマイズ開発経験 ・API・CSV・SFTPなどを利用した外部システム連携の開発経験 ・コードレビュー・品質改善、PL・PM、メンバー育成など、チームや開発プロセスの改善に関わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発経験 ・Java、C#などのオブジェクト指向言語を使用した開発経験 ・Oracle Databaseなど、RDBを使用したシステム開... |
