No. CS事業本部 新電力事業部 管理グループ マネージャー
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 560万円 月収：400,000円 （内訳：基本給370,000円+定額深夜手当30,000円） |
| 職務内容 | CS事業本部 新電力事業部 管理グループ マネージャー 業務内容 ?業務内容 新電力事業部 管理グループのマネージャーとして、 主に「ビジでん」顧客やOEM先の各種請求データの作成・処理、および関連する原価検証を担っていただきます。 ?主な業務 ■請求・支払い関連業務 請求リスト作成・分類 各種決済用のデータ作成 託送量データの取りまとめ CIS請求書確定 原価・費用のチェックと承認 電力仕入原価検証 ■需給管理・電源調達関連業務 需要予測および予測差異の検証 PL実績予測の更新 電源調達の判断と連携 単価類の検証 来期の需給管理先選定 相対電源調査（外部対応） ■ 契約・解約・顧客管理業務 2ヶ月未収顧客の強制解約処理 強制解約取下げ対応 追加契約対応（前確） 廃止案件の処理チェック 未収管理課との連携 ■ 外部補助金・報告関連業務 電気・ガス激変緩和対策事業（補助金） 自治体・外部機関への報告チェック 外部定例会への出席 ■ 会議体・社内統括・システム管理業務 月次決算・会議資料作成 勤怠管理 システム改修手続き その他管理業務 |
| 職務内容 | CS事業本部 新電力事業部 管理グループ マネージャー 業務内容 ?業務内容 新電力事業部 管理グループのマネージャーとして、 主に「ビジでん」顧客やOEM先の各種請求データの作成・処理、および関連す... |
| 必要な経験・能力 | ・Excel（VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等）を用いた高度なデータ突合・分析・シミュレーションスキル ・予実分析、部門PLの数値管理スキル（または管理会計・財務の基礎知識） ・社外取引先との各種交渉・折衝およびアライアンス経験 ・マルチタスク管理、ならびにプレイングマネージャーとしての統率力 歓迎スキル ・新電力事業、またはエネルギー業界でのバックオフィス実務経験（2年以上） |
| 必要な経験・能力 | ・Excel（VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等）を用いた高度なデータ突合・分析・シミュレーションスキル ・予実分析、部門PLの数値管理スキル（または管理会計・財務の基礎知識） ・社外取引... |
No. 【東京】オペレーションサポート部／調達ポジション／リーダー候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 ・月給：285,800～535,800円（固定残業代74,400円～139,400円 45h/月を含む） ・手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤費等 ・給与改定：あり（1・7月） |
| 職務内容 | 当社サービスの提供に必要となる太陽光発電設備等の設備の調達・購買業務をお任せします。主にメーカーや施工店等の機材・部材関連の対応がメインとなります。 具体的には・・・ ・太陽光発電設備、機器の調達 ・商社やメーカーなどの仕入れ先と品質や価格等の交渉 ・契約管理 ・既存施工店との関係構築、新規施工店の開拓 ・他部署との連携 ※将来的は設計業務にも関わる可能性がございます。 使用システム：スプレッドシート、slack、アンドパッド等 （上記の使用経験がない方でも問題ございません。） |
| 職務内容 | 当社サービスの提供に必要となる太陽光発電設備等の設備の調達・購買業務をお任せします。主にメーカーや施工店等の機材・部材関連の対応がメインとなります。 具体的には・・・ ・太陽光発電設備、機器の調達 ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人との折衝・調整業務の経験 ・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験 ・メーカー・商社・施工会社等との納期・条件等の交渉経験 ＜歓迎要件＞ ・太陽光やエネルギー業界での経験 ・メーカー・商社での営業または購買業務 ・業務効率化などの改善経験 ・CAD等を使用した設計の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人との折衝・調整業務の経験 ・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験 ・メーカー・商社・施工会社等との納期・条件等の交渉経験 ＜歓迎要件＞ ・太陽光やエネルギー業界での経験 ・メ... |
No. Bizdev／トラックマネージャー事業部
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 月給：616,000 ～800,000 円 基本給：390,468 円～523,530 円 固定残業手当（月45時間分）：170,532 円～221,470 円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当：一律55,000 円 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません |
| 職務内容 | 業務内容 【募集背景】 26年2月に事業承継した「トラックマネージャー」は、顧客数拡大とともに更なる成長フェーズを迎えています。 この成長を加速するため、展示会・代理店・IS等の複数チャネルを活用した新規リード獲得の仕組みを、構築フェーズから裁量を持って担っていただける方を募集します。 物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの成長ドライバーとして、事業拡大の起点を担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・リード獲得チャネルの目利きと設計：展示会・代理店・IS等の中から、市場特性に応じた最も効くチャネルを見極め、優先順位と打ち手を組み立てる ・顧客体験の一気通貫設計：初めて接点を持った見込み顧客が、迷わず商談・成約へと進める導線と接触設計 ・現場に立ち続ける実行力：展示会や商談、行政窓口といった現場に自ら足を運び、そこで得た手触り感を次の打ち手に反映 ・数字で語れる運用基盤づくり：獲得数・商談化率等の指標を可視化し、勝ちパターンを素早く見極め横展開できる運用の土台づくり ・社外ネットワークの開拓：代理店や行政機関など、社外の関係者と信頼関係を築き、事業の外堀を広げるパートナーシップ構築 |
| 職務内容 | 業務内容 【募集背景】 26年2月に事業承継した「トラックマネージャー」は、顧客数拡大とともに更なる成長フェーズを迎えています。 この成長を加速するため、展示会・代理店・IS等の複数チャネルを活用した... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・マーケティングまたは事業開発の実務経験：業界は問わず、リード獲得や新規チャネル開拓に携わった経験 ・対面でのチャネル開拓経験：展示会・代理店開拓等、人と直接向き合う場での折衝・関係構築経験 ・ゼロから仕組みを組み立てた経験：既存の型がない状態から、施策やオペレーションを自ら設計・実行した経験 ＜歓迎要件＞ ・行政機関との折衝経験 ・SaaS事業でのBizdev/マーケティング経験 ・物流・運送業界での就業経験、または業界知見 ・CRM等を用いたデータ管理・分析経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・マーケティングまたは事業開発の実務経験：業界は問わず、リード獲得や新規チャネル開拓に携わった経験 ・対面でのチャネル開拓経験：展示会・代理店開拓等、人と直接向き合う場での折衝・関係構築... |
No. オペレーションサポート部／調達ポジション／リーダー候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給：285,800～535,800円（固定残業代74,400円～139,400円 45h/月を含む） 手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤費等 給与改定：あり（1・7月） |
| 職務内容 | ■業務内容 当社サービスの提供に必要となる太陽光発電設備等の設備の調達・購買業務をお任せします。主にメーカーや施工店等の機材・部材関連の対応がメインとなります。 具体的には・・・ ・太陽光発電設備、機器の調達 ・商社やメーカーなどの仕入れ先と品質や価格等の交渉 ・契約管理 ・既存施工店との関係構築、新規施工店の開拓 ・他部署との連携 ※将来的は設計業務にも関わる可能性がございます 使用システム：スプレッドシート、slack、アンドパッド等 （上記の使用経験がない方でも問題ございません。 ） |
| 職務内容 | ■業務内容 当社サービスの提供に必要となる太陽光発電設備等の設備の調達・購買業務をお任せします。主にメーカーや施工店等の機材・部材関連の対応がメインとなります。 具体的には・・・ ・太陽光発電設備、機... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人との折衝・調整業務の経験 ・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験 ・メーカー・商社・施工会社等との納期・条件等の交渉経験 ＜歓迎要件＞ ・太陽光やエネルギー業界での経験 ・メーカー・商社での営業または購買業務 ・業務効率化などの改善経験 ・CAD等を使用した設計の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人との折衝・調整業務の経験 ・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験 ・メーカー・商社・施工会社等との納期・条件等の交渉経験 ＜歓迎要件＞ ・太陽光やエネルギー業界での経験 ・メ... |
No. 送変電設備の建設・保全に向けたステークホルダーとの交渉業務 【岐阜用地グループ】
| 勤務地 | 岐阜県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 月給：250,000円～ ※経験等をふまえ個別決定します ※賞与：有（年2回支給：6月・12月） ※昇給：有 【モデル年収】 30歳（主任）：約770万円（残業20H込・扶養家族2名） 35歳（副長）：約980万円（残業20H込・扶養家族2名） 40歳（課長）：約1,300万円 ・通勤手当あり ・残業手当あり ・住宅手当/家族手当あり ※支給条件あり |
| 職務内容 | 業務概要 （１）送変電設備の建設・保全に必要となる土地の取得や権利設定等の業務 （２）取得した土地および設定した権利の管理業務 （３）その他会社の命ずる業務 ●業務内容詳細 送変電設備の建設・保全に必要となる土地の取得や権利設定ならびに取得済土地・権利の管理に関する以下の業務 ・工事に関係する自治会等の地域情報、土地所有者、法令・各種規制等の調査 ・行政機関や自治会等への工事内容の説明および合意形成に向けた協議・調整 ・土地所有者との補償交渉および契約手続き ・土地の表示・権利に関する登記手続きおよび法令に基づく許認可申請手続き ・社内外の関係部署・事業者（本社、技術部門、委託先等）との連絡・調整 ・取得した土地にかかる納税手続き、設定した権利に係る契約更新および賃料支払手続き ・取得した土地や設定した権利に関する各種問い合わせ・申し出（境界確認、権利内容の見直し等）への対応 ・上記業務に付随するシステム登録、各種資料・報告書の作成 ・その他会社の命ずる業務 ＜入社後の業務＞ 配属先着任後は、キャリア採用者向け研修を受講いただきます。 また、用地業務に関する各種研修を受講いただいた後、OJTを通じて業務知識や実務経験を習得していただきます。 入社後は先輩社員のサポートのもと、上記業務に従事していただき、段階的に担当業務の幅を広げていただくことを想定しています。 |
| 職務内容 | 業務概要 （１）送変電設備の建設・保全に必要となる土地の取得や権利設定等の業務 （２）取得した土地および設定した権利の管理業務 （３）その他会社の命ずる業務 ●業務内容詳細 送変電設備の建設・保全に必... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可）を保有している方 ・何らかの営業・折衝経験をお持ちの方※業界問わず ＜歓迎要件＞ ・宅地建物取引士 ・行政書士 ・測量士（補） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可）を保有している方 ・何らかの営業・折衝経験をお持ちの方※業界問わず ＜歓迎要件＞ ・宅地建物取引士 ・行政書士 ・測量士（補）... |
No. 日本最大の再エネ事業者が、グリーンDC・水素事業の電気・建築・プラント技術および事業開発を推進する人材を募集
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 570万円 〜 800万円 年収570～800万円(賞与含む) ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 月収306,200円～432,600円 給与体系・基本給 ・時間外手当 ・通勤手当(上限有) |
| 職務内容 | 【所属部署のミッション】 ESS事業部 需要開発グループは、再生可能エネルギーを起点に、グリーン水素、カーボンフリー燃料、グリーンデータセンターなどの新たな価値創出に取り組む組織です。技術・事業・制度を横断しながら、次世代のエネルギー利用を社会実装する役割を担います。 【主な業務】 ・データセンター、水素・燃料プラント等の企画および設計支援 ・事業開発支援（EPC対応、工程管理、安全管理、品質管理） ・関連するあるいはその他の新規事業構想、企画、推進 【具体的な業務】 ・グリーンデータセンター事業、グリーン燃料事業の立ち上げに向けた、電力面もしくは建築・土木面の仕様検討および設計 ・EPC事業者を中心とする委託先の管理 ・建設期間中の安全・品質・工程管理 ・予算管理、各種契約の締結・管理 ・関係官庁・自治体との協議、許認可取得および各種調整 ・関連する蓄電池設備の設計等に対する技術的な助言・提案 ・新たな事業機会の構想、企画、推進にむけた市場調査や技術調査 ※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務 【本ポジションの魅力】 01 新規事業の「立ち上げど真ん中」に参画 すでに完成した事業を運営するのではなく、これから立ち上がる事業の中核メンバーとして参画します。構想・設計から建設、運用開始に向けた仕組みづくりまで、一連のプロセスに深く関われます。 02 成長市場で、社会課題の解決に挑戦 グリーンデータセンターは、拡大するデータ需要に対し、電力の安定性と環境性の両立を目指す事業です。グリーン水素・燃料も、次世代エネルギーとして注目される領域です。技術を通じて、脱炭素社会の実現に貢献できます。 03 技術の枠を越えて、事業を動かす 官公庁、自治体、顧客、パートナー、EPC事業者、電力会社、社内部門など、幅広い関係者と連携します。単なる調整役ではなく、専門的な視点から意思決定を支え、事業を前へ進める推進者として力を発揮できます。 04 専門性を軸に、キャリアの幅を広げる 電気もしくは建築・プラントエンジニアとしての軸足を保ちながら、事業開発、契約、許認可、予算、運用準備まで経験できます。将来的には、技術企画部など技術ユニットへ異動する可能性もあります。 |
| 職務内容 | 【所属部署のミッション】 ESS事業部 需要開発グループは、再生可能エネルギーを起点に、グリーン水素、カーボンフリー燃料、グリーンデータセンターなどの新たな価値創出に取り組む組織です。技術・事業・制度... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力もしくは建築・プラントエンジニアとしての実務経験 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーが関わるプロジェクトで、専門性を発揮しながら、複数の関係者と協働して業務を前進させた経験 ・新しいテーマや未経験領域を前向きに学び、柔軟に対応できる力 ・事業やプロジェクトを主体的に推進する意欲と行動力 ・Microsoft Officeを用いた資料作成・ドキュメント作成スキル ・英語に抵抗がない方英語力（TOEIC650点以上） ※入社時点で高い英語力は必須ではありませんが、昇級要件としてTOEIC650点以上が求められます。 ＜歓迎要件＞ 以下のご経験をお持ちの方は歓迎しますが、必須ではありません。入社後に学びながらキャッチアップいただける環境です。 ・インフラ、エネルギー、データセンター、化学プラント等の大型プロジェクトにおける、エンジニアリング、プロジェクトマネジメントまたは事業管理の経験 ・データセンターやプラントの運用に関わる業務経験 ・一級建築士、技術士、施工管理技士、電気主任技術者等の資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力もしくは建築・プラントエンジニアとしての実務経験 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーが関わるプロジェクトで、専門性を発揮しながら、複数の関係者と協働して業務を前進させた経験 ・... |
No. 経理担当者【都内/再エネ風力・太陽光発電国内NO.1】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 741万円 〜 778万円 年収：741万～778万円(賞与含む) ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 月収：412,000円～432,600円 給与体系：基本給、時間外手当 通勤手当(上限有) |
| 職務内容 | 【所属部署のミッション】 ・会社の経理に関する事項（単体・連結決算、会計税務、利益計画作成・推進、各事業体決算等） 【主な業務】 ・単体・連結・国内各社の制度会計及び管理会計（月次・四半期決算業務） ・単体・連結の税務関連業務（消費税、法人税、地方税等） ・国内各社のその他経理関連業務（業務改善含む） 【業務詳細】 ・単体及び連結決算対応、税務関連対応 ・その他制度・管理会計関連業務、業務改善活動 ※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務 【本ポジションの魅力】 ・単体決算、連結決算の他、国内の風力・太陽光発電事業体毎の決算業務、税務対応を行っており、小規模から大規模な法人の単体及び連結決算を経験することで会計・税務スキルを磨くことができる。 ・当部から米国、欧州（オランダ）への財経駐在員を派遣しており海外駐在が可能であり幅広い学びと成長する機会を得ることができる。 |
| 職務内容 | 【所属部署のミッション】 ・会社の経理に関する事項（単体・連結決算、会計税務、利益計画作成・推進、各事業体決算等） 【主な業務】 ・単体・連結・国内各社の制度会計及び管理会計（月次・四半期決算業務） ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・日本及び米国公認会計士、税理士又は準じる業務経験 ＜歓迎要件＞ ・経理、監査業務経験（3年以上） ・TOEIC 730点以上、海外駐在希望・経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・日本及び米国公認会計士、税理士又は準じる業務経験 ＜歓迎要件＞ ・経理、監査業務経験（3年以上） ・TOEIC 730点以上、海外駐在希望・経験... |
No. 【HD】中部電力グループ全体のIT計画策定、本部内開発プロジェクトのPMO、および標準化・生産性向上業務【ＩＴ計画グループ】
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 月給 350,000円 ? 【給与】 月給：35万円～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収：700万円～1,200万円（時間外労働手当等を含む） 【手当】 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 |
| 職務内容 | ●雇用時 （１）グループ全体に係るIT計画の策定 （２）本部内の開発プロジェクトにおけるPMO（進捗・課題・品質管理等） （３）IT関連業務の標準化の推進 （４）IT部門の業務効率化・生産性向上の推進 （５）IT人財育成および採用計画の立案 具体的には・・・ 各社・各部門の課題・ニーズを把握し、事業戦略や現場課題を踏まえた短期・中長期のIT投資・費用計画の策定・管理を担っていただきます。具体的には、DX・システム開発・ITインフラ導入等に関する要望を整理し、必要性や優先順位を踏まえてIT予算・費用計画として取りまとめます。 加えて、本部内の開発プロジェクトにおいてPMOとして進捗・課題・品質を管理し、関係部署と連携しながらプロジェクトの円滑な推進を支援します。あわせて、IT業務プロセスの標準化や、生成AI等を活用したIT部門自身の業務効率化・生産性向上、ならびにIT人財の育成・採用計画の立案の取り組みを主導していただきます。 ※業務範囲や役割は、ご経験・ご志向を踏まえて調整します。 ●変更の範囲 定款に定める当社事業 |
| 職務内容 | ●雇用時 （１）グループ全体に係るIT計画の策定 （２）本部内の開発プロジェクトにおけるPMO（進捗・課題・品質管理等） （３）IT関連業務の標準化の推進 （４）IT部門の業務効率化・生産性向上の推進... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 （経験）※下記いずれかの経験 ・IT計画立案のご経験 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント／PMO（進捗・課題・品質管理、関係者調整）のご経験 ・IT業務の標準化・プロセス設計・ルール整備のご経験 ・IT部門要員を対象としたIT人財育成・採用計画の立案経験 （資格） ・応用情報技術者または同程度の資格を有する方 または ・自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方 【歓迎】 （経験）※下記いずれかの経験 ・ITを活用した事業戦略・全社最適化の支援のご経験 ・大規模システム開発プロジェクトのPMO・プロジェクトマネジメントのご経験 ・BPR・業務プロセス改革、コーポレート/IT部門の生産性向上のご経験 ・生成AI・データ利活用による業務効率化推進のご経験 （資格）※下記いずれかの資格を有する方 ・高度情報処理技術者 ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 （経験）※下記いずれかの経験 ・IT計画立案のご経験 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント／PMO（進捗・課題・品質管理、関係者調整）のご経験 ・IT業務の標準化・プロ... |
No. 建築系重要顧客専門営業「キーアカウントマネージャー」（コンサルティング営業）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 上記年収に年2回のインセンティブ賞与を含む |
| 職務内容 | 今回、建築系主要大手企業に特化したコンサルティング営業職である「キーアカウントマネージャー」を募集します。 世界の当社では、主要顧客専門とした「キーアカウントマネージャー」を設けており、今回はそのポジションの募集を行います。 キーアカウントマネージャーの役割としては主要顧客内部で幅広いネットワークを構築し、顧客各部署の課題、もしくは同社内組織の横断的な課題をどのように解決できるかを掴み、それに対するソリューションを多岐にわたる当社サービス（事業部毎のサービスを超え横断的に）を提案する営業職となります。 言い換えれば、主要顧客の最上流からのコンサルティング営業となります。 また、世界で活躍するキーアカウントマネージャーと連携、情報交換をしながら、主要顧客へのソリューション戦略を立案していきます。 【具体的な例】 主要なゼネコン企業や不動産企業に対し、深く且つ広くネットワークを持ち、新規物件計画情報を掴めたら、法定審査である「建築確認検査」及び「省エネ適合判定」サービスの提案から、竣工後の法定定期検査を提案することで、主要顧客のスムーズな新規物件計画の遂行を支援、さらにはサスティナビリティが求められる中、建物の環境評価認証である「CASSBEE」や「LEED」を提案することで、主要顧客の資産価値の向上まで図っていきます。 |
| 職務内容 | 今回、建築系主要大手企業に特化したコンサルティング営業職である「キーアカウントマネージャー」を募集します。 世界の当社では、主要顧客専門とした「キーアカウントマネージャー」を設けており、今回はそのポジ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・不動産業界で営業経験お持ちの方 ・グローバルのキーアカウントとのコミュニケーションが取れる英語力 ・ビジネス戦略を担当役員とコミュニケーションが取れる視座 ・営業目標達成のためのアクションプランを立て、自律的に行動できる方。 ＜歓迎＞ ・不動産投資企業での営業職経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・不動産業界で営業経験お持ちの方 ・グローバルのキーアカウントとのコミュニケーションが取れる英語力 ・ビジネス戦略を担当役員とコミュニケーションが取れる視座 ・営業目標達成のためのアクシ... |
No. 【千葉】【関東】物流センター/センター長候補/丸紅Gで安定◎/年間休日123日
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 507万円 〜 643万円 月給 351,840円～450,660円（固定残業30時間分/月含む） ・賞与 年2回（7月、12月） ・昇給 年1回 ・残業代別途支給 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 業務内容 当社では関東エリアにて多種多様な荷主様の物流3PL業務を担う「国内3PL事業」を展開、現在はお菓子や酒類・サプリメント、アパレル、住宅内装資材やPC関連機器・電子部品など、幅広いカテゴリーの商材を扱っております。 今回募集のポジションは、アパレル・バッグ類を取扱う案件での現場運営管理をお任せするマネジメント層の募集となります。 入社後に一連業務を経験した後に、現場運営（作業者のシフト管理・作業進捗管理・収支管理）などを習得していただき、収支管理まで含んだ『案件担当マネージャー』としてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 ・センター運営管理業務 ・配車管理 ・事務業務管理 ・入出荷現場管理（フォークリフト運転免許業務あり） OJTを中心とした育成体制を整えており、直属の上長との1on1を通じて、やりがいや意欲を確認しながら、継続的にフィードバック・フォローを行っています。 ※参考：物流センター運営 【働き方】 残業時間は10～25時間/月程度（季節入替等の繁忙期は25～45時間超/月、また休日出勤の可能性あり）。 また、案件移管までは、案件元の柏第二物流センターにて勤務いただき、経験を積んでいただきます。その後、案件の移管に合わせて、境古河にて案件担当として勤務いただく予定です。（2026年12月～2027年1月頃を想定） 従事いただく業務内容により、シフト勤務となる場合があります。勤務時間は9:00～18:00が基本ですが、前後する可能性があります。また、休日出勤は原則ありませんが、繁忙期などにお願いする場合があります。 ※シフト例※ 7:00－16:00（実働8時間 / 休憩1時間） 9:00－18:00（実働8時間 / 休憩1時間） 10:00－19:00（実働8時間 / 休憩1時間） 【キャリアパス】 将来的には適性に応じて担当部署内での労務管理や収支管理お任せするなど、センター運営に深く関わる業務に就き、ステップアップが可能です。 ご本人のチャレンジ意欲・適性に応じてセンター長・所長職へ積極的に登用していく想定です。 |
| 職務内容 | 業務内容 当社では関東エリアにて多種多様な荷主様の物流3PL業務を担う「国内3PL事業」を展開、現在はお菓子や酒類・サプリメント、アパレル、住宅内装資材やPC関連機器・電子部品など、幅広いカテゴリーの... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■物流業界での倉庫業務実務1年以上(商品ピック等、軽作業可) ■倉庫管理業務経験 ■倉庫業務のオペレーションリーダー・育成経験 【歓迎】 ■フォークリフト免許を取得している方 ■コミュニケーション力や調整力のある方（接客・営業経験者など） ■配車業務や配送管理に関わった経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■物流業界での倉庫業務実務1年以上(商品ピック等、軽作業可) ■倉庫管理業務経験 ■倉庫業務のオペレーションリーダー・育成経験 【歓迎】 ■フォークリフト免許を取得している方 ■コミュニケー... |
No. 栃木／小山【物流管理】地域社員（未経験OK）
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 想定年収：4,000,000 円 ～ 想定給与：250,000 円 ～ 月給（想定労働時間 157時間） 固定残業：なし 通勤手当：当社規程に基づき支給 家族手当：扶養されるお子様一人あたりにつき8,000円支給 |
| 職務内容 | 当社グループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。モノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただきます。 ■業務内容： ①お客様窓口としての日常業務運営及び物流効率化提案や業務改善の実践 お客様の生産・販売計画をもとに、効率化を意識した各部門との連携を通して業務が円滑に進むように調整を行っていただきます。 ②パートナー会社様（荷役・輸送）／関連部門との連携による物流業務推進 荷役パートナー会社と協力して現場運営を行い、高品質・高効率そしてスピーディーに作業ができるよう改善、合理化を行っていただきます。 |
| 職務内容 | 当社グループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。モノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただきま... |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・対人業務の経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・物流関連の業務経験 ・メーカーでの勤務経験 |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・対人業務の経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・物流関連の業務経験 ・メーカーでの勤務経験... |
No. カスタマーサクセス／物流DXシステム事業部・トラック簿
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 750万円 応相談 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 月給：430,833 ～ 577,500 円 基本給：256,562 ～ 362,626 円 固定残業手当（月45時間分）：119,271 ～ 159,874 円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当：一律55 |
| 職務内容 | 物流DXを推進するSaaSプロダクトのカスタマーサクセス担当者として、顧客の現場深掘りから導入・定着支援、機能改善提案まで担い、業界の変革とプロダクト進化を牽引できる方を募集しています。 業務内容 24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や当社既存のプロダクト「配車管理」といった、物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。既存プロダクトの活用提案にとどまらず、プロダクト改善要望や関連プロダクトへの拡張を含めたニーズの発掘・深掘り・課題解決までを期待します。 具体的な業務内容 【具体的な業務内容】 ■顧客業務の深掘りと現地視察による課題抽出 ∟お客様の業務や現場課題を正しく理解するために、初期段階から現地視察や詳細なヒアリングを行います。業務フローや運用実態を把握し、課題の解像度を高めるところからスタートします ■契約後のオンボーディングおよび導入支援の伴走 ∟導入決定後は、2?3ヶ月ほどの期間でプロダクト定着を支援します。現場運用に沿った導入支援を設計・実行し、スムーズな立ち上げと成果創出を実現します ■利用開始後の活用支援とプロダクト改善へのフィードバック ∟継続的にお客様と接点を持ち、現場の悩みや要望をタイムリーに把握。改善点を明確化しながら長期的な活用を支援するとともに、一次情報をPdM・開発へ還元し、改善提案や新機能の企画にも携わります ■活用支援の型化・ナレッジの資産化 ∟成功事例や現場での工夫を抽出し、再現性のある支援フレームワークとして型化。あなたの知見をチームと業界の標準プロセスへと資産化していきます ■営業メンバーとの連携と導入計画・提案設計 ∟営業チームと連携し、お客様の業務特性や導入スケジュールに応じた提案を行います。CSチームも商談に同席する機会があります 営業スタイル 商談方法：対面2割／オンライン8割（工場・物流センターへの現地訪問あり） 担当顧客の詳細：大手メーカー、メーカー系物流子会社、大手3PL、倉庫会社 等 【業務内容】 雇入れ直後：物流DXシステム事業本部 カスタマーサクセスG 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 物流DXを推進するSaaSプロダクトのカスタマーサクセス担当者として、顧客の現場深掘りから導入・定着支援、機能改善提案まで担い、業界の変革とプロダクト進化を牽引できる方を募集しています。 業務内容 2... |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT商材／SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 2年以上 ・IT商材／SaaSプロダクトの法人営業経験 2年以上 歓迎条件（WANT） ・大企業在籍経験、大企業顧客との折衝経験 ・B2B SaaS事業における営業またはカスタマーサクセス経験 ・SIerでの営業、プリセールス、ITコンサル等の経験 ・物流企業、メーカー、小売業などでのSCM（サプライチェーンマネジメント）領域の経験 ・SalesOpsやCSOps等のオペレーション業務改善経験 ・業務設計?実装、業務改善の取り組みに関わったご経験 ・プロジェクトマネジメント業務のご経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT商材／SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 2年以上 ・IT商材／SaaSプロダクトの法人営業経験 2年以上 歓迎条件（WANT） ・大... |
No. カスタマーサクセスマネージャー（部長候補）／物流DXシステム事業部
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1500万円 応相談 ※詳細は面談時にお伝えします ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 月給：542,500 ～ 875,000 円 基本給：337,316 ～577,767 円 固定残業手当（月45時間分）：150,184 ～ 242,233 円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は |
| 職務内容 | トラック簿を導入いただいた既存顧客に対するカスタマーサクセスをお任せします。自らアカウントマネージャーとして主要顧客に伴走しながら、CS組織全体の戦略設計とチームのリードを担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客の活用深化・エクスパンション推進 主要顧客の物流企画部門から工場・物流センターの現場管理者までヒアリングを行い（SCM・物流・荷待ち荷役・拠点運営の課題）、「トラック簿で実現する価値のゴール」をお客様と合意。業務フロー理解に基づく活用提案から、アクションプランの策定・実行までをリードします。 ■KPIマネジメント・収益最大化 継続率・活用率・エクスパンション売上などの重要指標を設計・モニタリングし、成果最大化に向けた改善と意思決定を推進します。 ■組織強化・横断連携推進 設計した戦略に基づきCSメンバーをリード・育成し、役割設計を通じて組織を強化。営業・プロダクトと連携し、顧客・現場の一次情報をプロダクト改善へ還元します。 ※組織規模・事業フェーズを踏まえ、マネジメント専任ではなく自ら主要顧客を持つプレイングマネージャーを想定しています。 営業スタイル 商談方法：対面2割／オンライン8割（工場・物流センターへの現地訪問あり） 担当顧客の詳細：大手メーカー、メーカー系物流子会社、大手3PL、倉庫会社 等 【業務内容】 雇入れ直後：物流DXシステム事業本部 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | トラック簿を導入いただいた既存顧客に対するカスタマーサクセスをお任せします。自らアカウントマネージャーとして主要顧客に伴走しながら、CS組織全体の戦略設計とチームのリードを担っていただくポジションです... |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） 以下いずれかの実務経験が3年以上ある方 ・SaaS／ソフトウェアプロダクトのカスタマーサクセス ・法人顧客への深耕営業／アカウントマネジメント 加えて、以下のご経験がある方 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験（メンバー育成・KPI管理を含む） 歓迎条件（WANT） ・業務改善コンサル、システムコンサル、パッケージシステムの導入支援のご経験 ・顧客の業務フローを理解し、課題を構造化して提案に落とし込んだご経験 ・売上・継続率・利用拡大などの主要KPIに責任を持ち、成果創出を牽引した実績 ・アップセル・クロスセルの戦略立案と実行のご経験 ・事業成長を見据えた戦略立案や組織設計、オペレーション構築を推進したご経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） 以下いずれかの実務経験が3年以上ある方 ・SaaS／ソフトウェアプロダクトのカスタマーサクセス ・法人顧客への深耕営業／アカウントマネジメント 加えて、以下のご経験がある方 ・チーム... |
No. 【東京】内部監査室長
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 【年収】800 万～1200 万程度（前年収、スキル・経験をもとに決定） （参考） 基本給：410,000 円～660,000 円 役職手当：120,000 円～ 月給：530,000 円～780,000 円 通勤手当 |
| 職務内容 | ▼業務詳細 監査にかかる機関設計の立案 定例監査、フォローアップ監査、特別監査 関係部署と連携した業務フローの整備・品質チェック 内部監査実施マニュアルなどの策定・改廃 内部監査計画の策定・運用・管理 内部監査チェックリストの準備 内部監査報告書および付随するドキュメントの作成 内部監査業務の改善活動 監査法人との協議連携 監査役との協議連携 入社後、現内部監査室長より業務を引き継ぎ、組織の特徴や業務の流れを覚えて頂きます。全体が把握出来ましたら、課題を抽出、必要な業務フローの構築から課題解決のための調査改善、体制作りの立案まで幅広くお任せします。 |
| 職務内容 | ▼業務詳細 監査にかかる機関設計の立案 定例監査、フォローアップ監査、特別監査 関係部署と連携した業務フローの整備・品質チェック 内部監査実施マニュアルなどの策定・改廃 内部監査計画の策定・運用・管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・3 年以上の内部監査業務の実務経験がある方 ・向上心、責任感、積極性、コミュニケーション能力、スピード感のある事務処理能力がある方 ～今までのご経験についての補足～ 人事、総務、経理、内部監査などバックオフィスのいずれかの実務経験を持っている方が内部監査業務になじみやすいと考えています。 実務経験や知識を求めているのではなく、その業務の裏側にある常識感を生かせるというイメージです。 ルールの重要性を理解しているだけで内部監査業務にスムーズに取り組める可能性が高いと考えています。 ＜人事総務の経験者＞ 規程や労務管理などルールのもとに成り立っていることを肌感覚で理解している。 ＜経理の経験者＞ 契約書に基づく支払い、税金、印紙税など、ルールに則った処理経験がある。 ＜歓迎要件＞ ・公認内部監査人（CIA）をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・3 年以上の内部監査業務の実務経験がある方 ・向上心、責任感、積極性、コミュニケーション能力、スピード感のある事務処理能力がある方 ～今までのご経験についての補足～ 人事、総務、経理、... |
No. 電力流通設備（送電線等）の建設に係る用地交渉業務 【愛知用地グループ】
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 月給：250,000円～ ※経験等をふまえ個別決定します ※賞与：有（年2回支給：6月・12月） ※昇給：有 【モデル年収】 30歳（主任）：約770万円（残業20H込・扶養家族2名） 35歳（副長）：約980万円（残業20H込・扶養家族2名） 40歳（課長）：約1,300万円 ・通勤手当あり ・残業手当あり ・住宅手当/家族手当あり ※支給条件あり |
| 職務内容 | 業務概要 （１）電力流通設備（送電線等）の建設・設置における土地・諸権利の取得業務 （２）土地・諸権利の管理業務 （３）その他当社の命ずる業務 ●業務内容詳細 電力流通設備（送電線等）の建設・設置に関する以下の業務 ◆工事に関係する自治会等の地域情報、土地所有者、法令・制限等の調査 ◆行政機関や地域の皆さまへの工事内容説明および合意形成 ◆工事に必要な土地および諸権利の取得（法令許認可申請、土地所有者との補償交渉・契約締結、土地の表示・権利登記等） ◆上記業務に付随するシステム登録や報告書類の作成 ＜入社後の業務＞ ・配属先へ着任後、キャリア採用向けの研修を実施いたします。 ・業務に関する研修を受講していただき、その後はＯＪＴを中心にキャッチアップしていただきます。 ・１年程度は、先輩社員とともに上記業務に従事していただきたいと考えております。 ＜働き方＞ ・平均残業時間：20H／月（業務によって前後あり） ・リモートワーク：業務に合わせて柔軟に利用可能（会社の規定範囲内） ・出張頻度：宿泊を伴う出張はほとんどなし（担当現場によっては1泊2日程度の出張あり） ＜キャリアパス＞ ・当社の人事方針に基づき、幅広い経験を積んでいただき、総合的なスキルの向上を図ることを目的に、数年ごとに組織改定・人財配置の最適化を行っています。そのため、採用後のキャリアの中で、人事異動により異なる部署・業務への配置転換があり、本社・他支社・他部署等への異動の可能性があります。 ＜その他＞ ・停電発生時や災害発生時は、休日や夜間・時間外でも緊急出社や電話対応が必要な場合があります。 |
| 職務内容 | 業務概要 （１）電力流通設備（送電線等）の建設・設置における土地・諸権利の取得業務 （２）土地・諸権利の管理業務 （３）その他当社の命ずる業務 ●業務内容詳細 電力流通設備（送電線等）の建設・設置に関... |
| 必要な経験・能力 | ●必須条件 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）を保有している方 ・何らかの営業・折衝経験をお持ちの方※業界問わず ●歓迎条件＜資格＞ ・宅地建物取引士 ・測量士（補） ・ＩＴパスポート |
| 必要な経験・能力 | ●必須条件 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）を保有している方 ・何らかの営業・折衝経験をお持ちの方※業界問わず ●歓迎条件＜資格＞ ・宅地建物取引士 ・測量士（補） ・ＩＴパスポート... |
No. 【宮城】太陽光発電所の運用・保守
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 340万円 〜 400万円 通勤手当 ※ 30 時間/月の見込み残業代と賞与を含む （参考） 基本給：185,930 円～212,500 円 固定残：43,580 円～49,810 円 月給：229,510 円～262,310 円 |
| 職務内容 | ▼募集職種 太陽光発電所の運用・保守 ▼業務詳細 （点検作業員） ・ 太陽光パネル・設備の日常&定期点検。 ・ 不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務 ・ 除草・清掃業務 ・ パートの出退勤・シフト管理 ・ 施主や当社との打ち合わせ ・ 社用車管理 ・ 報告書の作成 ・ 現場の安全管理 ・ 機材管理 ・ 作業スケジュール案の作成 |
| 職務内容 | ▼募集職種 太陽光発電所の運用・保守 ▼業務詳細 （点検作業員） ・ 太陽光パネル・設備の日常&定期点検。 ・ 不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務 ・ 除草・清掃業務 ・ パートの出退勤・シフ... |
| 必要な経験・能力 | ▼必須要件： ・ PCスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・ 体力とやる気のある方（電気業界未経験者でも大丈夫です！） ・ コミュニケーションを大事にできる方 ・ 普通自動車運転免許 ▼ 歓迎要件： ・ 再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・ 草刈り作業できる方 ・ 電気工事士資格 ・ 電気事業に興味のある方 |
| 必要な経験・能力 | ▼必須要件： ・ PCスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・ 体力とやる気のある方（電気業界未経験者でも大丈夫です！） ・ コミュニケーションを大事にできる方 ... |
No. 【HD】バイオマス発電所の運営における技術業務※熊本【再生可能エネルギーカンパニー】
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 【給与】 月給：35万円～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収：700万円～1,200万円（時間外労働手当等を含む） 【手当】 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 |
| 職務内容 | ●雇用時 バイオマス発電事業にかかる設計・建設および運営に伴う現場技術業務 具体的には・・・ 〇バイオマス発電事業における本店からの発電所現地技術サポートおよび現地技術課長 ・運開後のバイオマス発電所のプラントに係る総合的な現場技術指導業務 ・プラントメーカーとの設備設計・施工計画や運転後の瑕疵協議等の技術対応業務 ・保守運用計画の策定、突発事象・トラブル対応 ・建設管理、運営業務の実施 ●変更の範囲 定款に定める当社事業 |
| 職務内容 | ●雇用時 バイオマス発電事業にかかる設計・建設および運営に伴う現場技術業務 具体的には・・・ 〇バイオマス発電事業における本店からの発電所現地技術サポートおよび現地技術課長 ・運開後のバイオマス発電所... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・火力やバイオマス発電所等のプラント技術者として実現場において工事やメンテナンス等の実務経験をお持ちの方（経験年数目安：10年以上） ・普通自動車運転免許を保有している方 ・頻繁な現地出張が可能な方 ・5年程度の現地駐在が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・ボイラータービン主任技術者 ・電気主任技術者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・火力やバイオマス発電所等のプラント技術者として実現場において工事やメンテナンス等の実務経験をお持ちの方（経験年数目安：10年以上） ・普通自動車運転免許を保有している方 ・頻繁な現地出... |
No. 【新潟】物流センター運営管理/メンバークラス/丸紅グループで安定
| 勤務地 | 新潟県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 408万円 ・月給 205,000円 272,000円 ・賞与 年2回（7月、12月） ・昇給 年1回 ・残業代別途支給 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 |
| 職務内容 | 当社の菓子ソリューション事業部にて、物流センターの運営を支えるポジションです。 ご入社後は、まず現場での一連の業務（入出荷・ピッキング・検品など）を一通り経験いただき、物流オペレーションの基礎を習得していただきます。その後、適性やご経験に応じて担当業務をお任せし、現場の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 >入出荷現場作業（荷積み荷降ろし、ピッキング・検品、在庫管理、またそれに付随する倉庫運営業務） >入出荷に付随する事務業務 >センター運営管理（収支管理、労務管理含む） >配送手配業務 ※参考：物流センター運営 【働き方】 24時間稼働の物流センター運営を支えるため、1週間ごとの昼夜交代制勤務となります。月の平均残業時間は10~15時間程度で、残業時間の抑制や業務効率化など働き方改革にも積極的に取り組んでいます。ワークライフバランスにも配慮しながら、安心して長く働ける環境を整えています。 ※シフト例※ 5:00-14:00（実働8時間 / 休憩1時間） 9:00-18:00（実働8時間 / 休憩1時間） 21:00-6:00（実働8時間 / 休憩1時間） （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | 当社の菓子ソリューション事業部にて、物流センターの運営を支えるポジションです。 ご入社後は、まず現場での一連の業務（入出荷・ピッキング・検品など）を一通り経験いただき、物流オペレーションの基礎を習得し... |
| 必要な経験・能力 | ☆経験職種不問☆ 第二新卒や異業種からのキャリアチェンジも可能です！ 【歓迎】 ■物流（食品）業界での倉庫業務実務1年以上(商品ピック等、軽作業可) ■倉庫管理業務経験・フォークリフト作業実務経験 ■倉庫業務のオペレーションリーダー・育成経験 ■フォークリフト免許を取得している方 ■コミュニケーション力や調整力のある方（接客・営業経験者など） ■配車業務や配送管理に関わった経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ☆経験職種不問☆ 第二新卒や異業種からのキャリアチェンジも可能です！ 【歓迎】 ■物流（食品）業界での倉庫業務実務1年以上(商品ピック等、軽作業可) ■倉庫管理業務経験・フォークリフト作業実務経験 ■... |
No. 社長直下｜事業成長を牽引する経営企画｜ペットリファインテクノロジー株式会社
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 750万円 ・月給：約41.6万円～62.5万円 【備考】 ・給与は定常的に発生する残業手当などを含む想定年収。 ・業績連動型賞与あり ・遠隔地転居者向け入社一時金制度あり ∟入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に、入社一時金を支給いたします。 ・各種手当：通勤手当、家族手当 |
| 職務内容 | ＜具体的な業務内容＞ 迅速かつ質の高い経営判断を行い事業を推進するために、事業計画策定に向けた社内各部門との調整や予算・KPI/KGI等の数値管理を社長直下で担っていただきます。 事業計画・予算策定におけるプロセス推進および各部門のサポート 経営層と各部門をつなぐ調整・情報とりまとめ 予算およびKPI・KGI等の経営数値に関する進捗モニタリングと課題抽出 経営陣による特命プロジェクトの推進支援・実行サポート 等 |
| 職務内容 | ＜具体的な業務内容＞ 迅速かつ質の高い経営判断を行い事業を推進するために、事業計画策定に向けた社内各部門との調整や予算・KPI/KGI等の数値管理を社長直下で担っていただきます。 事業計画・予算策定に... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須スキル＞ ・論理的思考力 ・関係部署との調整力・交渉力、および主体的に行動できる実行力 ・Excelを用いた実績データの集計・分析、資料作成スキル（関数・ピボットテーブルを活用できるレベル） ＜歓迎スキル＞ ・財務・会計に関する知識 ・製造業における実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須スキル＞ ・論理的思考力 ・関係部署との調整力・交渉力、および主体的に行動できる実行力 ・Excelを用いた実績データの集計・分析、資料作成スキル（関数・ピボットテーブルを活用できるレベル） ＜... |
No. 【東京】購買・調達/貿易事務【再生可能エネルギー総合カンパニー】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 月給 286,000円~ 月給\286,000~ 基本給\211,570~固定残業代\74,430~を含むむ/月 通勤手当：会社規定に基づき支給 【賞与】有(標準2ヶ月/年、上記年収レンジに含む) 【昇給】年1回 |
| 職務内容 | ■概要 自社開発案件から代理店販売案件まで再生可能エネルギーに特化した様々な商材の仕入れに関わる業務全般をお任せします。 ■詳細 ・取引先からの注文に対する受注業務 ・取引先受注および社内依頼に対する発注・倉庫出荷業務 ・販売・提供済み商品・製品・サービスに対するアフターサービス業務 ・社内外からの商品・製品・サービスに対する問い合わせ・依頼事項等対応業務(価格・納期・仕様等) ・仕入先・取引先(メーカー・商社・契約倉庫・保険会社等)との交渉・調整(一部海外) ・自社商品・製品・サービスに関するパンフレット類、Webサイトコンテンツ制作・管理業務 ・自社商品・製品・サービスの新規導入に関する業務 ・自社販売管理システムのマスタ管理、機能開発(要件定義レベル) 業務 ・事業部門の計数管理業務(売上・利益・在庫等) ※上位職位の場合のみ ・他事業部門(営業・開発)を中心とする社内への情報発信、アクション提言 ※上位職位の場合のみ (業務内容の変更の範囲) 会社の定める範囲で変更の可能性あり |
| 職務内容 | ■概要 自社開発案件から代理店販売案件まで再生可能エネルギーに特化した様々な商材の仕入れに関わる業務全般をお任せします。 ■詳細 ・取引先からの注文に対する受注業務 ・取引先受注および社内依頼に対する... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事務経験(Excel: 基本的な関数、ピボットテーブル程度の知識・実務経験あり) ＜歓迎要件＞ ・貿易事務経験、太陽光・グリーンエネルギー事業での経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事務経験(Excel: 基本的な関数、ピボットテーブル程度の知識・実務経験あり) ＜歓迎要件＞ ・貿易事務経験、太陽光・グリーンエネルギー事業での経験... |
