上場企業 労務安全衛生（リーダー候補）10605
募集要項
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ■労務 ・労働時間の管理 ・各種規則規程の策定とUPDATE ・出向契約管理 ・職務倫理審査会の運営 ・労基署等の行政機関対応 ・働き方改革に伴う労務関連の企画、等 ■安全衛生 ・衛生委員会の運営 ・産業医対応 ・健診対応 ・新型コロナウイルス感染症対策 ※ペイロールは担当者別途 ＜ポジションの魅力＞ ・2017年に東証マザーズ上場、2018年に東証一部に市場変更した成長著しい企業で、自分自身の力で組織基盤を作り上げることが出来る。 ・少数精鋭の組織環境で、幅広く経験を積むことで、経営的な視点が身につく。 ・コーポレートポジションではあるが、再生可能エネルギーを普及させ、社会課題の解決につながる重要なポジション。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ・職務記載に関連する業務経験 ・各種法令改正等の対応 ・労基法、安衛法等の労働諸法令に関する知識 ・変化に対して柔軟に対応できるマインド、スピード感 ・自分発信で、経営課題の解決に向けて行動できる方 ・社員目線でのホスピタリティ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 600万円〜900万円 ※経験に応じ、応相談 |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 手当 | 割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、通勤手当など 確定拠出年金、持株会、慶弔見舞金、在宅勤務、育児・介護による時短勤務、 社員ランチ補助、英会話ランチ制度など |
| 休日・休暇 | 週休2日制（年間休日125日） ※年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇、産前産後休暇、育児休業、 配偶者出産休暇、介護休暇など ※育児休業は2019年時点、男性による取得実績あり |
| 内定まで | 書類選考→１次面接→最終面接 |
企業情報
| 業種 | コンサルティング全般 |
|---|---|
| 設立年 | 2000年 |
| 従業員数 | 211人 |
| 資本金 | 119,000万円 |
| 事業内容 | 大規模太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、陸上風力発電、地熱発電 |
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