No. 【発電所の事業企画開発】渋谷◆土日祝休／在宅勤務可／東急不動産Gの再エネ事業「ReENE」
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 900万円 給与月給 230,000 円 - 560,000円 ＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収には、基本給×12 か月分、前年度実績賞与額に加え残業月20時間が発生した場合を想定した残業代相当分（管理職除く）の金額を含んでおります。 あくまでも想定になり、スキルや経験に応じて変更になる場合がございます。 |
| 職務内容 | 担当業務 東急不動産の事業である、太陽光、蓄電池、風力発電所の事業開発をお任せします。 ■業務内容： 【太陽光発電】 ・需要家開拓/コーポレートPPA・環境価値の国内法人需要家の新規開拓 ・営業活動/電力事業制度や電力市場の情報取りまとめ、資料作成、プレゼンを通じた提案 ・契約実務/需要家との契約交渉、契約書作成 ・社内調整/社内外関係者との協議、社内決裁の取得、電力事業制度や市場の最新動向把握 【蓄電池】 ・政策変化、制度設計変化、市場環境変化等のマクロ環境察知能力 ・スキーム構築 ・買収/売却 ・当社、当社グループを含めたグループ全体最適検討 【風力発電】 ・地元合意形成、許認可取得 ・設計・工事管理、プロジェクトマネジメント ※総合職としての採用となるため、その他の部門へキャリアの幅を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 担当業務 東急不動産の事業である、太陽光、蓄電池、風力発電所の事業開発をお任せします。 ■業務内容： 【太陽光発電】 ・需要家開拓/コーポレートPPA・環境価値の国内法人需要家の新規開拓 ・営業活動/... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー業界での営業、事業開発・推進経験、法人顧客への再エネ供給（PPAなど）の経験をいずれかお持ちの方 ・事業化フェーズの経験や建設フェーズの開発・推進経験をお持ちの方。 ・コミュニケーション能力に長けている方。 ＜歓迎要件＞ ・インフラもしく再生可能エネルギー発電所の収支策定経験 ・再エネPPA・電力関連法令・制度に関する知見 ・信託受益権スキームやプロジェクトファイナンスへの理解 ・提案型の営業経験をお持ちの方。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー業界での営業、事業開発・推進経験、法人顧客への再エネ供給（PPAなど）の経験をいずれかお持ちの方 ・事業化フェーズの経験や建設フェーズの開発・推進経験をお持ちの方。 ... |
No. 【法人企画営業（電力小売事業）】渋谷◆土日祝休／在宅勤務可／東急不動産Gの再エネ事業「ReENE」
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 900万円 月給 230,000 円 - 560,000円 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収には、基本給×12 か月分、前年度実績賞与額に加え残業月20時間が発生した場合を想定した残業代相当分（管理職除く）の金額を含んでおります。 あくまでも想定になり、スキルや経験に応じて変更になる場合がございます。 |
| 職務内容 | 担当業務 イノベーションデザイン部において、電力小売事業の法人営業業務をお任せします。 【バリューセールス課】 電力小売事業の法人営業のフロント業務をご担当いただきします。 電力小売事業では、「リエネでんき」のサービス名で電力営業を展開しております。通常の電力供給の他、需要家である法人の脱炭素ニーズに応じて、主力商品であるオフサイトPPAを組み込んだ「再エネプラン」やバーチャルPPAの提案の他、環境価値に関するコンサルティング営業を行っています。 【バリュープロモーション課】 電力小売事業の営業企画として、「リエネでんき」の潜在顧客の探索・開拓・発掘、営業マーケティング策定、展示会対応、小売パートナー開拓・管理（販売代理店）、既存顧客へのアップセルを担当いただきます。 ■業務詳細： 主な業務内容は以下の通りです。 1：お客様との打ち合わせ営業スタッフが企業や自治体を訪問し、どのような電力が必要かを話し合います。例：「もっと環境に優しい電力を使いたい」などのニーズをヒアリングします。 2：お客様の要望に合わせて、最適な電力プランを提案します。10-20 年と長期間のコーポレート PPA 契約だけではなく、 1 年単位の短期 PPA 契約も選択可能とし、お客さまの多様なニーズにお応えしています。 3：お客様と契約を結び、電力の使用状況のチェックや新しい提案など、フォローアップを行います。 ※コーポレートPPA とは？ 企業が電力を作る会社（発電事業者）から、長期間にわたって電気を購入する契約のことです。この契約の大きな特徴は、再生可能エネルギー（太陽光や風力など）を使った電力を長期間にわたって安定的に手に入れられることです。企業にとっては、電気の供給が安定するだけでなく、環境に優しいエネルギーを使うことでイメージアップにもつながります。 |
| 職務内容 | 担当業務 イノベーションデザイン部において、電力小売事業の法人営業業務をお任せします。 【バリューセールス課】 電力小売事業の法人営業のフロント業務をご担当いただきします。 電力小売事業では、「リエネ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・上記担当業務にご興味をお持ちの方、未経験の方歓迎です！ ＜歓迎要件＞ ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・電力業界、エネルギー業界での営業のご経験をお持ちの方 ・電力業界のご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・上記担当業務にご興味をお持ちの方、未経験の方歓迎です！ ＜歓迎要件＞ ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・電力業界、エネルギー業界での営業のご経験をお持ちの方 ・電力業界のご経験をお持ち... |
No. 【再エネ企業の事務ポジション】渋谷◆土日祝休／在宅勤務可／東急不動産Gの再エネ事業「ReENE」
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 530万円 月給 200,000 円 - 330,000円 ＜予定年収＞ 350万円?530万円 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収には、基本給x12 か月分、前年度実績賞与額が含まれています。 あくまでも目安 of 金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 職務内容 | 担当業務 営業、発電所管理、一般管理部門の各部署にて事務作業サポートに留まらず、所属上長指導の下、担当業務に関する一般知識・スキルを保有、企画立案・課題検討・社内外調整・決裁取得・実行まで担っていただきます。 【主な業務例】 ・請求書発行/入出金/管理/ファイリング/書類整理/契約書確認 ・各種管理システムの登録運用/HP等の運用 ・資料作成/データ集計 ・発電所の収支管理や決算業務 配属先ポジション (1)事業統括部 当社のコーポレート部門です。会社全体の運営を支えるバックオフィス機能として、総務・人事・労務・経理・法務など幅広い業務を担います。社員が円滑に働ける環境を整えるとともに、各部門の業務がスムーズに進むよう社内制度や運用フローの整備、採用活動、各種申請対応、備品・設備管理、契約書管理、勤怠管理、採用・入退社手続き、請求処理などを行います。 (2)エネルギーソリューション本部（イノベーションデザイン部/エネルギーマネジメント部） 「リエネでんき」のサービス名で電力営業を展開しており、需要家である法人の脱炭素ニーズに応じて、主力商品であるオフサイトPPAを組み込んだ「再エネプラン」やバーチャルPPAの提案や、新たな電力商品の企画開発や電気電力の調達、需給管理業務を行っています。 (3)資産運用本部（運用統括部/アセットマネジメント部） 太陽光・風力等の稼働管理を含むアセットマネジメント業務を担う部門になります。発電所の収支管理や決算業務、運営管理業務、特別目的会社(SPC)スキームにおける投資家代行まで広く担っている部署です。発電所のバリューアップや安定的発電継続の為の保安修繕計画の立案実施やインシデント発生時の対応指示管理等も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 担当業務 営業、発電所管理、一般管理部門の各部署にて事務作業サポートに留まらず、所属上長指導の下、担当業務に関する一般知識・スキルを保有、企画立案・課題検討・社内外調整・決裁取得・実行まで担っていただ... |
| 必要な経験・能力 | ・再生可能エネルギー「ReENE」に興味がある方 ・新しい企業と共に成長したいと考えるベンチャー精神溢れる方 ・何らかの事務経験のある方 歓迎要件 ・営業支援の業務に携われたご経験のある方 ・簿記検定をお持ちの方や簡単な会計知識をお持ちの方 ・Word、Excel、Powerpointの操作ができる方 |
| 必要な経験・能力 | ・再生可能エネルギー「ReENE」に興味がある方 ・新しい企業と共に成長したいと考えるベンチャー精神溢れる方 ・何らかの事務経験のある方 歓迎要件 ・営業支援の業務に携われたご経験のある方 ・簿記検定... |
No. 企業向け【サステナビリティ】コンサル営業／正社員
- 正社員
- コンサルティング
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 750万円 【補足】 ■月給には固定残業代(法定内時間外手当23Hと法定外時間外手当45H08,438円?180,731円)が含まれます ■固定残業の超過分・休日手当・深夜手当は別途支給 【想定年収】450万円?750万円(＋業績賞与) ■入社時のみ固定報酬(業績賞与無)or成果報酬(業績賞与有)をお選びいただけます 【賞与】定期賞与年2回(12月・6月)＋業績賞与 【昇給】給与改定年1回(11月) 交通費全額支給 |
| 職務内容 | 職務内容 近年、「SDGs」や「ESG」は企業および自治体において重要なテーマとなっており、脱炭素を中心とした環境対応は不可欠な課題となっています。 当社では、企業・自治体に対し、環境・脱炭素領域のコンサルティングサービスを提供しています。 本ポジションでは、官公庁や自治体に公募プロポーザルの企画立案・提案書作成・プレゼンテーション、法人向けの提案営業やリサーチなど、営業職としてご活躍いただきます。 またご志向に応じて、コンサル支援に携わることも可能です。 【仕事内容】 企業および自治体に対し、環境・脱炭素領域の課題解決支援を行う当社の営業担当として案件創出から提案・受注までを担って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■取扱コンサルティング内容 ・脱炭素ロードマップ策定 ・GHG排出量算定（Scope1・2・3） ・TCFD／CDP／SBT等の開示支援 ・サステナビリティ戦略策定など、サステナビリティに関する支援 ・サステナビリティレポート作成などの情報開示に関する支援 ・地域脱炭素計画 ・省エネルギー診断 ・環境マネジメント/ISO14001 など ■業務内容 ・企業向け営業活動（新規／既存） ・顧客課題のヒアリング、提案設計 ・提案書作成およびプレゼンテーション ・自治体案件におけるプロポーザル対応 ・案件クロージング など |
| 職務内容 | 職務内容 近年、「SDGs」や「ESG」は企業および自治体において重要なテーマとなっており、脱炭素を中心とした環境対応は不可欠な課題となっています。 当社では、企業・自治体に対し、環境・脱炭素領域のコ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■官公庁や自治体向けのプロポーザル(提案書の作成＋プレゼン)のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■官公庁や自治体向けのプロポーザル(提案書の作成＋プレゼン)のご経験... |
No. 総務_課長候補_
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 730万円 〜 980万円 ＜月給＞ 480,900円-758,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,200円-583,000円 ライフプラン手当：55,000円 みなし残業手当：65,700円- (固定残業時間20時間0分) 役職手当：8万円 or 12万円 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 採用背景 当社は今、新たな事業領域への参入やAIの活用を通じた組織変革を進めており、これまでのビジネスモデルを進化させる大きな転換期を迎えています。 本ポジションには、定型的な管理業務や既存の運用にとどまらず、経営陣のパートナーとしてコーポレートガバナンスや新たな組織運営をコーポレート側から力強く下支えする役割（戦略総務）をお任せしたいと考えています。 上場水準を満たす高度なガバナンス体制の構築と、次世代の社内インフラ整備を柔軟かつ堅実に主導いただくことを期待しています。 ※実務は総務課員との協業や人事部長との連携のもと、ご経験・適性に応じて順次お任せします。 業務内容詳細 ＜詳細＞ 【コーポレートガバナンス・株式実務】 ・会社法に基づく株主総会、取締役会、およびその他各種重要会議体のマネジメント ・経営管理・経営組織の構築、コーポレートガバナンス向上に向けた施策の立案・実行 ・株式事務・株式管理（SO、RS制度の導入・運用検討など含む） 【全社インフラ整備・規程管理】 ・複数子会社・複数拠点を横断した職務権限の整備、および社内規程の改定・新規構築 ・複数エリアにまたがるオフィスの改装・移転等のプロジェクトマネジメント ・文書、契約、社内資産管理の方針策定と適正運用 【総務DX・事務合理化】 ・AIやRPA等のITツールを活用した、全社的な事務効率化・総務DXの企画立案および推進 ・総務領域における予算策定、および継続的なコストコントロール 【リスクマネジメント・内部統制】 ・上場企業水準を見据えた内部統制の強化、リスクの洗い出しと対応策のアップデート ・大規模災害を想定したBCPの策定、および警備・保安・防災体制の立案・運用 【組織マネジメント・その他】 ・総務メンバーのマネジメント（育成、業務配分、評価、ビジョンの共有） ・社外対応（顧客、外部関係先、慶弔等の意思決定）、CSR関連施策の策定、社内イベントの企画運営等 |
| 職務内容 | 採用背景 当社は今、新たな事業領域への参入やAIの活用を通じた組織変革を進めており、これまでのビジネスモデルを進化させる大きな転換期を迎えています。 本ポジションには、定型的な管理業務や既存の運用にと... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ 総務領域における1年以上のマネジメント経験 （メンバーの育成・評価に加え、組織方針の策定や予算を含むタスク管理の経験） 会社法に基づく株主総会や取締役会等の会議体運営経験 大規模災害に備えたBCPの策定・運用経験 プロジェクトを主導・管理した一連の経験 議事録、規程や全社向け文書等を、正確かつ精緻にアウトプットできる文章・書類作成能力 ＜歓迎＞ 上場企業または上場準備企業（IPOフェーズ）における、総務・ガバナンス構築の経験 経営層と対等に議論ができる論理等思考力、および社内外との円滑な利害調整・合意形成力 AI等のテクノロジー活用やBPRによる、業務効率化・コスト削減の企画立案・推進経験 M&A等に伴うPMIの経験（規程や職務権限表などの統合等） ・必須要件は全て満たさなくとも、グロースマインドセットが ある方であれば歓迎 ※但し、「会社法に基づく株主総会や取締役会等の会議体運営経験」 は必須と考えております。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ 総務領域における1年以上のマネジメント経験 （メンバーの育成・評価に加え、組織方針の策定や予算を含むタスク管理の経験） 会社法に基づく株主総会や取締役会等の会議体運営経験 大規模災害に備えた... |
No. FE 北海道（釧路） 【装置点検・試験】どんな時代も生き残るエンジニアに/年休121日／研修体制◎
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 月給 210,000円から300,000円 月給\210,000から 基本給\210,000からを含む/月 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 |
| 職務内容 | フィールドエンジニアとして、計測機器・分析計などの保守点検業務を担当頂きます。 《FE（フィールドエンジニア）とは…》 機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。 お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。 計測機器や電気設備のメンテナンスをお任せします。 《詳細》 ・各種プラントや公共施設に関わる、計測機器・分析計及び電気設備に関わる保守点検・不具合対応 ・産業用パソコン・サーバ・M-UPS等の保守点検及びトラブル対応 ・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や点検報告書等の作成 ・国内出張業務（釧路中心に北海道全域）を伴うお仕事となります。 ・緊急でのトラブル対応は少なく、スケジュールに沿った保守点検がメインとなります。 《対象装置》 ・計測機器・分析計（発信機・流量計・圧力計・M-UPS） ・PLC関係 |
| 職務内容 | フィールドエンジニアとして、計測機器・分析計などの保守点検業務を担当頂きます。 《FE（フィールドエンジニア）とは…》 機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。 お客様の近くで修理内容を説明... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気の知識保有者 ・何らかの設備保全・メンテナンス経験者 ＜歓迎要件＞ ・電気関係の保守又は工事経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気の知識保有者 ・何らかの設備保全・メンテナンス経験者 ＜歓迎要件＞ ・電気関係の保守又は工事経験のある方... |
No. FE 愛知/名古屋 【電気設備（UPS・PCS）の保守メンテナンス】社会インフラを支える/年間休日121日/研修体制
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 380万円 〜 500万円 基本給：215,000円-300,000円/月 残業手当：全額支給（実績時間払い） 出張手当：有 子供手当：有（1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） 昼食代補助：有（3,500円/月） |
| 職務内容 | 電機機器メーカー製品のフィールドエンジニアとして、 太陽光発電設備（PCS）、無停電電源装置（UPS）、発電機などの電源関係の電気設備の保守メンテナンス、トラブル対応をご担当いただきます。 《FE（フィールドエンジニア）とは…》 機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。 お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。 《装置種類》 ・PCS（パワーコンディショナー）：太陽電池パネルで作った電気を家庭やビル・工場などで使える電気に変換する装置 ・UPS（無停電電源装置）：停電などによって電力が切断されてしまった場合にも電力を供給し続ける電源装置 《業務内容詳細》 ・部品交換などの定期点検 ・改修工事などの保守メンテナンス ・Excel、Wordを使用しての報告書の作成 経験を積んでいただいた後、作業現場の責任者として工事業者との調整や発注、工程管理、見積作成もご担当いただきます。 |
| 職務内容 | 電機機器メーカー製品のフィールドエンジニアとして、 太陽光発電設備（PCS）、無停電電源装置（UPS）、発電機などの電源関係の電気設備の保守メンテナンス、トラブル対応をご担当いただきます。 《FE（フ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車第一種運転免許 ・電気系の学部や学科を履修している方、電気の基礎知識をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・電気工事のご経験 ・電気設備の保守メンテナンスのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車第一種運転免許 ・電気系の学部や学科を履修している方、電気の基礎知識をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・電気工事のご経験 ・電気設備の保守メンテナンスのご経験... |
No. FE 愛知/名古屋 【計装盤・ガス分析器の保守メンテナンス】社会インフラを支える/年間休日121日/研修体制
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 380万円 〜 500万円 基本給：215,000円～300,000円/月 残業手当：全額支給（実績時間払い） 出張手当：有 子供手当：有（1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） 昼食代補助：有（3,500円/月） |
| 職務内容 | 電機機器メーカー製品のフィールドエンジニアとして、 工場や公共施設に設置されている工業用計器類やガス分析器の保守メンテナンス、トラブル対応をご担当いただきます。 《FE（フィールドエンジニア）とは…》 機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。 お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。 《装置種類》 ・工業用計器類（ガス分析計、温度計、流量計、圧力計、各種センサーなど） 《業務内容詳細》 ・部品交換などの定期点検 ・改修工事などの保守メンテナンス ・Excel、Wordを使用しての報告書の作成 経験を積んでいただいた後、作業現場の責任者として工事業者との調整や発注、工程管理、見積作成もご担当いただきます。 ■働き方 出張 ：有 出張エリア：東海3県（愛知、岐阜、三重） 出張頻度 ：日帰り出張が中心ですが、1?2週間程度の出張も発生します |
| 職務内容 | 電機機器メーカー製品のフィールドエンジニアとして、 工場や公共施設に設置されている工業用計器類やガス分析器の保守メンテナンス、トラブル対応をご担当いただきます。 《FE（フィールドエンジニア）とは…》... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車第一種運転免許 ・電気系の学部や学科を履修している方、電気の基礎知識をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・電気工事のご経験 ・電気設備の保守メンテナンスのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車第一種運転免許 ・電気系の学部や学科を履修している方、電気の基礎知識をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・電気工事のご経験 ・電気設備の保守メンテナンスのご経験... |
No. FE 北海道（札幌） 【電気設備（UPS・PCS）のメンテナンス】どんな時代も生き残るエンジニアに/年休121日/研修体制
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 基本給:210,000円-300,000円/月 残業手当:全額支給（実績時間払い） 出張手当:有 子供手当:有（1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） 昼食代補助:有（3,500円/月） |
| 職務内容 | フィールドエンジニアとして、UPS、PCSの保守点検業務を担当頂きます。 《FE（フィールドエンジニア）とは…》 機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。 お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。 《詳細》 ・産業・社会顧客を対象としたUPS、PCSの保守点検業務 ・仕様書・図面から改造内容を把握 ・部品選定・改造図面作成・現地確認等 《対象機器》 ・UPS ・PCS |
| 職務内容 | フィールドエンジニアとして、UPS、PCSの保守点検業務を担当頂きます。 《FE（フィールドエンジニア）とは…》 機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。 お客様の近くで修理内容を説明したり... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気の知識保有者 ・何らかの設備保全・メンテナンス経験者 ＜歓迎要件＞ ・電気関係の保守又は工事経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気の知識保有者 ・何らかの設備保全・メンテナンス経験者 ＜歓迎要件＞ ・電気関係の保守又は工事経験のある方... |
No. ※急募※【中部/静岡県：静岡市、富士宮市、御殿場市】 第２種電気主任技術者 蓄電所選任
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 年収 4,500,000 円 - 7,000,000円 【手当】 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー 【転居/異動時手当】 ・社宅：支給条件あり ・引越手当：支給条件あり ※実費精算 ・支度金：支給条件あり ・帰省手当：支給条件あり 【賞与】 ・支給あり ※年１回業績に応じて賞与係数が変動する可能性がございます。 ・給与改定 ※ 年１回 ・通勤交通費支給 ・特殊勤務手当 |
| 職務内容 | ■太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステム... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第２種電気主任技術者 ・危険物乙4免状保有＋実務経験あり（保安監督者に慣れる方） ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第２種電気主任技術者 ・危険物乙4免状保有＋実務経験あり（保安監督者に慣れる方） ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験を... |
No. 太陽光発電所の運用・保守
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 500万円 【年収】電気主任技術者:360万~500万(経験、所有資格によります) 月給:242,660円~334,430円 基本給96,580円~270,930円 固定残:46,080円~63,500円 ※30時間/月の見込み残業代と賞与を含む 通勤手当 |
| 職務内容 | 募集職種 太陽光発電所の運用・保守 業務詳細 (電気主任技術者) ■(新設の場合)完工検査 除草・軽土木作業 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 不具合発生時の緊急対応 メーカー・協力業者手配 修繕工事立会い 発電量測定データの分析 ■報告書作成等 |
| 職務内容 | 募集職種 太陽光発電所の運用・保守 業務詳細 (電気主任技術者) ■(新設の場合)完工検査 除草・軽土木作業 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 不具合発生時の緊急対応 メーカー・協... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■PCスキル (Word, Excel, PowerPoint の基本操作ができる方) ■第3種電気主任技術者資格 ■普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ■再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ■電気事業に興味のある方 ■体力に自信がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■PCスキル (Word, Excel, PowerPoint の基本操作ができる方) ■第3種電気主任技術者資格 ■普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ■再生可能エネルギーの普及に興味の... |
No. 電力需給最適化アナリスト
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1300万円 一般職であれば上記月額に30時間分の定額残業代込。 管理監督者であれば上記月額＝基本給 残業手当、通勤手当交通費支給 |
| 職務内容 | 大手エネルギー企業の子会社でありながら、スタートアップならではのスピード感と裁量を持つ当社にて、蓄電池や再エネ（変動電源）を活用した需給運用における分析・改善業務を担っていただきます。 変動電源をお客様からお預かりする特性上、日々の実績分析、パラメータ最適化、レポーティング（マンスリーレポート等）を通じて、運用の高度化・収益最大化を実現することが本ポジションのミッションです。 具体的には、需給調整市場・容量市場を含む市場環境や制度動向を踏まえながら、 ●蓄電池・再エネの運用実績データの分析 ●入札・制御パラメータの改善・チューニング ●分析結果を踏まえた運用改善提案および当社サービスへのフィードバック などを担当いただきます。 単なる分析に留まらず、分析結果を運用や当社サービスに反映し、当社の当社サービス進化に直結させていく役割を担っていただきます。 |
| 職務内容 | 大手エネルギー企業の子会社でありながら、スタートアップならではのスピード感と裁量を持つ当社にて、蓄電池や再エネ（変動電源）を活用した需給運用における分析・改善業務を担っていただきます。 変動電源をお客... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ●電力業界における需給運用または関連業務の経験 ●データ分析や実績評価に基づく業務改善の経験 ＜歓迎要件＞ ●需給調整市場、容量市場における運用または分析経験 ●蓄電池や再エネの運用データ分析、最適化経験 ●Excel等を用いたデータ分析スキル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ●電力業界における需給運用または関連業務の経験 ●データ分析や実績評価に基づく業務改善の経験 ＜歓迎要件＞ ●需給調整市場、容量市場における運用または分析経験 ●蓄電池や再エネの運用デー... |
No. HRBP（店舗特化型）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 月給：321,429? 500,000円（固定残業代込み） 基本給：298,929?465,000円 残業代：22,500?35,000円 |
| 職務内容 | 当社は全国に約260店舗展開をし急成長中です。 全国を7つの地区に分け、それぞれ地区マネジャーを配置しています。 HRビジネスパートナーの方には、各地区マネジャーと連携し各地区の採用・育成・エンゲージメント向上をメインに活躍していただきたいと考えています。 ■メインミッション ・各地区の要員計画とそれにもとづく採用業務と育成計画・実行 ・評価制度運用 ・離職率の分析と改善 ■主な業務内容 ・各地区の出店と要員、採用、育成計画 ・地区マネと店舗巡回にて店舗の働く環境の向上 ・地区マネと稼働・労務コンプライアンス強化 ・地区・エリア・店舗の離職防止（分析と改善） ・地区の店舗の声を常に集めて制度改善に反映できるようにする ・HRのプロジェクトを1つ担当していただきます 急成長中の為、幅広く人事業務を取り扱うことができる環境です。 |
| 職務内容 | 当社は全国に約260店舗展開をし急成長中です。 全国を7つの地区に分け、それぞれ地区マネジャーを配置しています。 HRビジネスパートナーの方には、各地区マネジャーと連携し各地区の採用・育成・エンゲージ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・「多店舗展開ビジネス」企業での人事でリーダー職の経験をお持ちの方 ・運営（営業）部門での「エリアマネージャー」「スーパーバイザー（SV）」等のマネジメント経験をお持ちの方 ・人に興味があり、人が好きな方 ・変化を可能にしていくことが好きな方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・「多店舗展開ビジネス」企業での人事でリーダー職の経験をお持ちの方 ・運営（営業）部門での「エリアマネージャー」「スーパーバイザー（SV）」等のマネジメント経験をお持ちの方 ・人に興味が... |
No. 611.【セールス】（オープンポジション）
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 500万 ~ 900万円 ※能力やご経験を考慮し決定いたします ※45時間分の固定残業手当含む |
| 職務内容 | 【当社について】 当社は、「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電事業者」を直接つなぐ電力プラットフォームなどを展開する、東京大学発のエネルギーテック企業です。 「電気を識別する技術」を基盤に、再生可能エネルギーが主役となる社会の実現を目指し、2025年東証グロース市場に上場。スタートアップならではのスピードと技術力で、電力市場の変革に挑んでいます。 【 事業内容】 1. 電力プラットフォーム事業 現在の主力事業。日本初の民間企業による電力取引市場である電力プラットフォームを運営。電力を購入したい「需要家」と電力を販売したい「発電事業者」の直接契約が可能で、従来「電力会社の既定プランから選ぶ」のみだった電力調達を、「電源や価格、 調達方法を決められるオーダーメイド方式」が可能に。 発電事業者は電力の販売・運用を一括して任せることができ、需要家は自社のニーズに応じた最適な電力調達が可能となる。現在、中小企業から大手企業まで1,200社以上に導入されており、全国5,000拠点以上への供給している。 2. 再エネプラットフォーム事業 コーポレートPPA（再エネ長期調達）に特化した日本最大級のマッチングプラットフォーム「RE BRIDGE」や、短期・低コストで再エネ導入できる「エコのはし」を運営。 3. 調整力事業 系統用蓄電池を用いて電力供給の安定化、効率化、および再生可能エネルギー源の利用拡大を目指す事業。 系統用（電線）蓄電池アグリゲーションで日中の電力価格差を平準化。金融出身トレーダーと独自AIが市場入札から充放電指示までワンストップで担う。 【業務内容】 ご経験及び適性により下記業務をチームで振り分け担当していただきます。 1. 電力プラットフォーム事業 プラットフォーム事業部の営業組織は、複数のチーム体制になっています。 現在、Field Sales（直販営業）, Partner Sales（代理店営業）, Sales Support（営業支援）, Sales Planning（営業企画）の他、再エネを専門に扱う営業チームやリード獲得を担うチームもあります。全体で約20名ほどのメンバーが所属しています。 配属は、Field Sales（直販営業）またはPartner Sales（代理店営業）を想定しています。 ・Field Sales Team（直販営業） 企業への新規開拓から提案・受注まで一貫して担当します。当社プラットフォームによる電力ソリューションを通じて、コスト削減・リスク低減・脱炭素化といったお客様の課題に寄り添い、最適な解決策を一緒に考えるコンサルティング営業です。受注後も継続的にサポートし、長期的な信頼関係を築いていきます。 ・Partner Sales Team（代理店営業） 協業パートナーと協業し、顧客へ電力提案を担当します。商談では、パートナーからのご紹介を受けて自ら提案するケースと、パートナーの提案をサポートするケースの両方に関わります。商談以外でも、パートナーの状況に合わせた学習支援やトレンド情報の共有など、きめ細かなフォローを通じてパートナーとの関係を深め、ともに販売力を高めていきます。 2. 再エネプラットフォーム事業 主に大企業への新規開拓から提案・受注まで一貫して担当します。 ・再エネ調達を希望するクライアントに対するソリューション提案 ・社内関係部署と連携した再エネソリューションの開発・企画の推進 ・その他営業活動全般に付随する課題解決 3. 調整力事業 新規顧客への提案・受注・フォローまで一貫して担当します。 ・一連の営業活動：商談機会の獲得 ＞ (必要に応じて)プロジェクト推進支援 ＞ 受注 ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・提案書、見積書作成 ・担当者とのリレーション構築 ・蓄電池投資検討のプロセスの推進 ・蓄電池投資に関連する市場や支援政策、補助金動向の把握及び動向の分析 |
| 職務内容 | 【当社について】 当社は、「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電事業者」を直接つなぐ電力プラットフォームなどを展開する、東京大学発のエネルギーテック企業です。 「電気を識別する技術」を基盤... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験 ・エネルギー分野への興味・理解 ・ITやテクノロジーへの理解 ・Microsoft Officeの活用経験 ※エネルギー業界未経験メンバーが8割。異業界の方も大歓迎です！ ＜歓迎要件＞ ・エネルギー業界でPPA等再エネ調達支援の経験がある方 ・営業組織のマネジメント経験がある方 ・英語での商談が可能な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験 ・エネルギー分野への興味・理解 ・ITやテクノロジーへの理解 ・Microsoft Officeの活用経験 ※エネルギー業界未経験... |
No. 【自然オペレーションズ】【大分】太陽発電所主任技術者
| 勤務地 | 大分県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 ※ご経験等を考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。 人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 残業手当あり（45h超過分外支給） 年次昇給あり 通勤費は月5万を上限に支給されます。 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行をお任せします。 外概要 所在地：大分県内発電所 外主な業務内容 ・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。 ・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務 ・除草・清掃業務の管理 ・パートの出退勤・シフト管理 ・施主や本社との打ち合わせ ・社用車管理 ・報告書の作成 ・現場の安全管理 ・機材管理 ・作業スケジュール案の作成 業務の魅力 ・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。 ・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。 ・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。 ・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる当社グループの魅力のひとつかもしれません。 ・【10周年記念Movie】事業内容や一緒に働く仲間が良く分かります。ぜひご視聴ください。 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行をお任せします。 外概要 所在地：大分県内発電所 外主な業務内容 ・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。 ・不... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 普通自動車免許 第二種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ 第一種電気主任技術者 高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験 報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方 発電所のある地域のパートナー企業や関係者と良好な関係を築くことができる対人能力、折衝力、ホスピタリティ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 普通自動車免許 第二種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ 第一種電気主任技術者 高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験 報告書などの各種資料を作成できるP... |
No. 016.カスタマーサポート（契約・請求オペレーション）- バックオフィスの型、仕組みづくりから携われます -
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 650万円 ※能力やご経験を考慮し決定いたします ※45時間分の固定残業手当含む ※別途賞与の支給あり 【手当】 交通費全額支給 |
| 職務内容 | デジタルグリッドプラットフォームをご利用いただく法人のお客様を対象に、新規利用手続きや請求処理などを担う、プラットフォーム運営の根幹を支える部門です。単なるオペレーションにとどまらず、顧客数の増加に伴う業務フローの構築・改善や、顧客体験（CX）の向上にも取り組みます。 【具体的な業務内容】 1）契約・請求・供給事務業務 ・電気需給契約およびデジタルグリッドとしての各種契約・覚書締結対応 ・各種精算業務・請求対応 ・契約更新・条件変更などの事務手続き ・電力のスイッチング（電力契約切り替え）や設備変更などの供給・設備関連業務 2）チーム横断 of 業務連携 ・顧客対応においてチーム内で完結できない案件の調整・対応 ・関連部署との連携による課題解決・業務推進 3）カスタマーサポート業務 ・電話・メールを用いた顧客対応（請求・制度・サービスに関する各種問い合わせ対応） 4）日常の業務オペレーション改善 ・現場で発生する業務課題の解決 ・中長期的な潜在課題の特定および改善施策の立案・実行 ・業務フローの見直し・効率化の推進 |
| 職務内容 | デジタルグリッドプラットフォームをご利用いただく法人のお客様を対象に、新規利用手続きや請求処理などを担う、プラットフォーム運営の根幹を支える部門です。単なるオペレーションにとどまらず、顧客数の増加に伴... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【業務経験】 ・正社員としての就業経験（業界・職種不問） ・以下いずれかの実務経験（年数不問・複数該当歓迎） -顧客や取引先との継続的な関係管理・対応業務（BtoB） -複数の関係者・部門を巻き込んで案件を前に進めた経験 -手順書やマニュアルが未整備な状況で、自分で判断して動いた経験 -担当領域を固定せず、状況に応じて役割を切り替えながら業務を推進した経験 【業務遂行スキル】 ・複数の異なる性質の業務を同時並行で進められる ・数字・書類のチェックにおいて、細部まで正確に確認できる ・「なぜこうなっているのか」を自分なりに調べ、理解しようとする姿勢がある 【ITスキル】 ・Google Workspace または Microsoft 365 を業務で使っている ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートで、関数を使った計算・集計の実務経験がある ＜歓迎要件＞ 【経験・バックグラウンド】 ・スタートアップや少人数組織での就業経験（役割が流動的な環境での業務経験） ・受発注・契約管理・請求処理・労務手続きなど、条件分岐の多い手続き業務の経験 ・BtoBカスタマーサポートまたはカスタマーサクセスの実務経験 ・自分が関わった業務の仕組み化・マニュアル化を主導した経験 ・部門や職種をまたいでプロジェクトを推進した経験 【ITスキル】 ・Salesforce・Zendesk・Notionなどのクラウドツールの実務経験 ・データ抽出・分析のためにSQL・Redashを使ったことがある 【主に使用しているITツール】 Office365、Slack、Notion、Zendesk、Salesforce、自社管理システム、電力関連業務システム |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【業務経験】 ・正社員としての就業経験（業界・職種不問） ・以下いずれかの実務経験（年数不問・複数該当歓迎） -顧客や取引先との継続的な関係管理・対応業務（BtoB） -複数の関係者・部... |
No. 【東京】物流現場の変革を支えるソリューション営業（自社SaaS）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 ※ご経験、面接の評価を踏まえて決定いたします。 残業代全額支給（管理職以上については対象外） 在宅手当あり 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 【手当】 交通費支給あり |
| 職務内容 | 本ポジションは、物流業界のお客様が抱える課題を整理し、業務改善やDX推進に向けた最適な解決策を提案するソリューション営業です。 お客様ごとに異なる課題や関係者の意見を整理しながら、本質的な課題を見極め、導入SEやサポート部門と連携しながら提案を進めていきます。 単なる製品提案ではなく、お客様の意思決定を支援しながら、長期的な価値提供を行うことが求められるポジションです。 【主な業務内容】 ・顧客との対話を通じた課題の整理・分析 ・物流現場や事業課題を踏まえた改善提案・ソリューション提案 ・現場担当者から管理職・経営層まで、多様なステークホルダーとの折衝・合意形成支援 ・導入SEやサポート部門と連携したプロジェクト推進 ・既存顧客への追加提案やご紹介案件への対応、新規顧客への提案活動 ※新規開拓のためのテレアポ営業はありません。 【仕事内容の変更の範囲】 当社業務全般 |
| 職務内容 | 本ポジションは、物流業界のお客様が抱える課題を整理し、業務改善やDX推進に向けた最適な解決策を提案するソリューション営業です。 お客様ごとに異なる課題や関係者の意見を整理しながら、本質的な課題を見極め... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方（すべてを満たす必要はありません） ・法人向け無形商材または複合ソリューションの提案営業経験（1年以上） ・IT／SaaS／システム領域での法人営業経験 ・複数の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験 ＜歓迎要件＞ ・大手・中堅企業への提案営業経験 ・経営層・管理職層への提案、折衝経験 ・物流／WMS／SCM領域の知識または営業経験 ・投資対効果や業務改善の観点を含めた提案経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方（すべてを満たす必要はありません） ・法人向け無形商材または複合ソリューションの提案営業経験（1年以上） ・IT／SaaS／システム領域での法人営業経験 ... |
No. 【厚木／管理職候補】物流管理（BtoB部門）◆日曜固定休・年休120日／東証プライム上場SBSグループ
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 800万円 月額（基本給）：414,000円～520,000円 通勤手当、家族手当、住宅手当 ※管理監督者としてのオファーを想定しております。管理監督者の場合、残業手当の支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | BtoB部門におけるメディア関連商材の拡大フェーズにおけるチーム全体統括を担当いただきます。 ・収支管理 ・KPI設計および数値改善 ・人員計画／採用戦略 ・業務フロー再構築 ・誤出荷率・在庫差異率の改善 ・取引先との折衝 ・組織マネジメント 等 ※ご経験や得意領域に応じてお任せする業務を決定いたします。 ※係長クラスからのスタートをご提案する可能性がございます。 ＜担当顧客＞ 50社程の荷主の物流を担っておりますが、特にレコード会社の物流の取り扱いが多いです。アイテムはメディア（CD・DVD）および関連商材（アパレル・ライブグッズ・キャラクター商品等）がメインとなります。 |
| 職務内容 | BtoB部門におけるメディア関連商材の拡大フェーズにおけるチーム全体統括を担当いただきます。 ・収支管理 ・KPI設計および数値改善 ・人員計画／採用戦略 ・業務フロー再構築 ・誤出荷率・在庫差異率の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流現場（特に倉庫）でのご経験 ・マネジメントもしくはリーダーとしてのご経験 ・50名以上のマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流現場（特に倉庫）でのご経験 ・マネジメントもしくはリーダーとしてのご経験 ・50名以上のマネジメント経験... |
No. 【厚木】物流管理(BtoB部門）◆係長候補／日曜固定休・年休120日／東証プライム上場SBSグループ
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 650万円 通勤手当、家族手当、住宅手当 残業手当（※管理監督者の場合、支給対象外となります） 月額（基本給）：273,000円～357,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | BtoB部門におけるメディア関連商材の出荷管理・現場改善を担当いただきます。 ・従業員管理、教育指導（ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ・派遣等） ・作業進捗管理（受注～出荷までの工程管理） ・作業計画策定（繁忙期の人員配置調整） ・作業改善（誤出荷防止対策など） ・既存顧客との均衡 等 ※上司や同僚と協力し業務遂行いただきます。ご経験や得意領域に応じてお任せする業務を決定いたします。 ＜担当顧客＞ 50社程の荷主の物流を担っておりますが、特にレコード会社の物流の取り扱いが多いです。アイテムはメディア（CD・DVD）および関連商材（アパレル・ライブグッズ・キャラクター商品等）がメインとなります。 |
| 職務内容 | BtoB部門におけるメディア関連商材の出荷管理・現場改善を担当いただきます。 ・従業員管理、教育指導（ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ・派遣等） ・作業進捗管理（受注～出荷までの工程管理） ・作業計画策定（繁忙... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※下記いずれかのご経験 ・スタッフ管理、およびスタッフの教育・育成のご経験がある方（エリアマネージャー、店舗運営など） ・物流現場（特に倉庫）でのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※下記いずれかのご経験 ・スタッフ管理、およびスタッフの教育・育成のご経験がある方（エリアマネージャー、店舗運営など） ・物流現場（特に倉庫）でのご経験 ... |
No. 【Shizen Connect】事業開発｜技術営業担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 ・年収/勤務形態応相談 ・バンド(役割等級)見直し機会：年2回 ・年次昇給あり ＜例＞ 想定年収 800万円台MINの場合 基本給 36.9千円＋固定残業代 13.1千円 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※通勤費は月5万を上限に支給されます。 |
| 職務内容 | 顧客個別の技術要件整理と、提案資料・技術ドキュメントの作成 商談における技術 Q&A・顧客技術者との対話、および技術面の合意形成の支援 営業・新規事業・アライアンス・カスタマーサクセスへの技術相談対応 案件横断のベストプラクティスの整備と、社内技術ナレッジの蓄積・共有 競合プロダクト・市場の技術トレンドのキャッチアップと社内還元 |
| 職務内容 | 顧客個別の技術要件整理と、提案資料・技術ドキュメントの作成 商談における技術 Q&A・顧客技術者との対話、および技術面の合意形成の支援 営業・新規事業・アライアンス・カスタマーサクセスへの技術相談対応... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※下記いずれかのご経験 ・スタッフ管理、およびスタッフの教育・育成のご経験がある方（エリアマネージャー、店舗運営など） ・物流現場（特に倉庫）でのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※下記いずれかのご経験 ・スタッフ管理、およびスタッフの教育・育成のご経験がある方（エリアマネージャー、店舗運営など） ・物流現場（特に倉庫）でのご経験 ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
