No. 【内部監査室】内部監査マネージャー/蓄電池メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1200万円 スキル・ご経験により相談の上で決定 ※リモートワーク手当あり |
| 職務内容 | ■内部監査室の概要 ・CEO直下の組織で内部監査（Assurance業務/Consulting業務）を行う部署です。 ・少数精鋭を目指しており、ルーティーンワークは積極的に外部リソースを活用しています。これにより、社員は、Assurance業務の設計・デザインとConsulting業務へ注力する体制としています。 ■業務内容 ・内部監査計画の策定と実行、結果報告：内部監査計画の策定や監査スケジュールの調整、監査実務の指揮と監督、監査結果の報告書作成 ・内部統制監査（J-SOX監査）：グループ会社を含めた内部統制監査（J-SOX）のと実施と高度化 ・業務監査：グループ会社を含めた準拠性監査、テーマ監査の実施、および発見事項に基づく改善提言 ・社内コンサルティング：内部監査結果やリスクアセスメント結果、また業務分析・データ分析結果等に基づく社内の種々課題に対して改善提案の立案と実行支援 ・経営層・監査委員会への報告補助 ・監査法人対応 ■社内共通ITツール - Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等） -Slack -Notion -Dialpad -SmartHR -Money Foward -バクラク 等 |
| 職務内容 | ■内部監査室の概要 ・CEO直下の組織で内部監査（Assurance業務/Consulting業務）を行う部署です。 ・少数精鋭を目指しており、ルーティーンワークは積極的に外部リソースを活用しています... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビジネスレベルの英語力（英語でのヒアリング、ディスカッション、監査調書や報告書の作成が可能な方） ・公認会計士（CPA・USCPA）の資格 ・監査法人または上場会社における監査経験、内部統制監査（J-SOX）対応の実務経験（目安：5年以上） ＜歓迎要件＞ ・公認内部監査人（CIA）の資格 ・製造業、エネルギー関係企業でのマネジメント業務経験あるいは、それらの企業へのPJリーダーとしての監査やコンサルティング業務経験 ・海外での外部・内部監査経験、コンサルティング業務経験 ・リーダーシップスキルやプロジェクトマネジメント能力を持っていること ・マネジメント、各事業責任者等のカウンターパートとの信頼関係構築能力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビジネスレベルの英語力（英語でのヒアリング、ディスカッション、監査調書や報告書の作成が可能な方） ・公認会計士（CPA・USCPA）の資格 ・監査法人または上場会社における監査経験、内... |
No. 【東京本社】経理責任者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1100万円 応相談 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 職務内容 | 経理マネージャーとして、実務および経理チームマネジメントをお任せします。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・日次経理業務のクオリティマネジメント ・会計論点の整理、各部署との調整等 ・開示書類（決算短信・有価証券報告書等）作成 ・監査法人、税理士法人対応 など ＜ポジションの魅力＞ ・物流業界の課題解決に挑むITスタートアップ企業において、経営に近い立場で、経理業務を通じて戦略的意思決定に関わることができます ・経理領域を越えて財務や経営企画に関わるチャンスがあるため、ジェネラリストとして成長することも可能です |
| 職務内容 | 経理マネージャーとして、実務および経理チームマネジメントをお任せします。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・日次経理業務のクオリティマネジメント ・会計論点の整理、各部署との調整等 ・開示書類（決算短... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経理のご経験(5年以上) ・上場企業での開示書類作成経験（決算短信、有価証券報告書） ・連結決算を主導されてきたご経験 ・経理責任者やマネージャーのご経験 ＜歓迎要件＞ ・上場会社（子会社含む）・IPO準備会社で、月次・年次決算業務をリードされていたご経験 ・公認会計士資格や、監査法人・税理士法人でのご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経理のご経験(5年以上) ・上場企業での開示書類作成経験（決算短信、有価証券報告書） ・連結決算を主導されてきたご経験 ・経理責任者やマネージャーのご経験 ＜歓迎要件＞ ・上場会社（... |
No. 【東京】家庭向けエネルギーマネジメント領域の新規事業企画（蓄電池／EV関連）【事業推進部】
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 ■基本給：下限295,000円 ～ 上限590,000円 |
| 職務内容 | ■業務内容： 家庭向けエネルギーマネジメント事業の成長に向けた「新たなビジネスの創出」に資する重要なミッションを担っていただきます。当社は24年度リリースした家庭用蓄電池に関するサービスにとどまらず、今後も蓄電池や電気自動車（EV）といったエネルギーリソースの普及拡大が進むことを見越し、さらなる事業成長を目指しています。これらのリソースを用いた新たなビジネスを、製品メーカーおよびそれらに付随した他企業とのアライアンス等を通じて企画検討から実現まで一気通貫でお任せいたします。本ポジションは、当社にとってもチャレンジングな領域であり、次期の事業成長を支える、高い期待を持つ役割を担えるやりがいがございます。 （詳細内容） 新たなビジネスの創出に必要な業務を一通りお任せいたします。 具体的には、 ・業界トレンドの先読み、他社動向やお客様ニーズの調査 ・ビジネスモデル・サービスの企画検討 ・実現に向けたスキーム／社内外との関係性構築 等 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■業務内容： 家庭向けエネルギーマネジメント事業の成長に向けた「新たなビジネスの創出」に資する重要なミッションを担っていただきます。当社は24年度リリースした家庭用蓄電池に関するサービスにとどまらず、... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 ・蓄電池または電気自動車（EV）に関する以下いずれかのご経験をお持ちの方 1.法人営業または営業企画のご経験 2.アライアンスによる新規ビジネスの企画／検討のご経験 3.技術営業（テクニカルセールス）のご経験 ■歓迎要件 ・電力業界での業務経験（特に需給調整市場／容量市場に関するご経験） ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・蓄電池／電気自動車（EV）に関するビジネス企画／検討のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 ・蓄電池または電気自動車（EV）に関する以下いずれかのご経験をお持ちの方 1.法人営業または営業企画のご経験 2.アライアンスによる新規ビジネスの企画／検討のご経験 3.技術営業（テクニカ... |
No. 【東京】家庭向け新規エネルギーマネジメント事業に関わる業務全般（市場参入準備、アライアンス対応など）【事業推進部】
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 ■基本給：下限295,000円 ～ 上限590,000円 |
| 職務内容 | ■業務内容： 新規立上げ予定の家庭向けエネルギーマネジメント事業に関する「新たな電力市場参入」に携わるという重要なミッションを担っていただきます。2026年度開始予定の低圧リソースでの需給調整市場参入に向け、準備段階におけるゼロベースでの仕組みづくり・参入課題の解消などの業務をメインに行っていただきます。本ポジションは当社にとってもチャレンジングな領域であり、変化の多いエネルギー業界において次のトレンドとなり得る事業の中核を担えるやりがいがございます。 （詳細内容） 家庭向けエネルギーマネジメント事業の検討からサービスローンチまで、一気通貫で携わっていただきます。具体的には、新電力市場参入に向け、「対市場/対社内/対関係会社との調整やスキーム構築」「市場・制度動向や市場参入後の成果を踏まえた新規アライアンスの構築」を行っていただきます。 常に業界をリードすることを目指し、自社内の事業成長と社外への当社プレゼンス向上の双方に関わっていただくことを予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■業務内容： 新規立上げ予定の家庭向けエネルギーマネジメント事業に関する「新たな電力市場参入」に携わるという重要なミッションを担っていただきます。2026年度開始予定の低圧リソースでの需給調整市場参入... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 エネルギー業界にて、制度・法令をもとに以下いずれかの業務に関わったご経験 1.新規事業企画やサービス企画 2.料金設計 3.渉外業務 ■歓迎要件 ・需給調整市場や容量市場の知見 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・電力業界（低圧・家庭向け）でのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 エネルギー業界にて、制度・法令をもとに以下いずれかの業務に関わったご経験 1.新規事業企画やサービス企画 2.料金設計 3.渉外業務 ■歓迎要件 ・需給調整市場や容量市場の知見 ・プロジ... |
No. 【東京本社】人事企画業務◆管理職/給与関係
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 |
| 職務内容 | ■組織ミッション： 報酬・評価・働き方などの各種人事施策の企画および運用や、システム構築・データ管理および活用・DX化推進など人事基盤の整備を通じて、当社グループにおける人的資本経営の形「Best Place To Grow」をグローバルで実現する ■チームミッション： 報酬・給与、評価、国内海外赴任、福利厚生等の管轄業務の企画・運用を通して「Best Place To Grow」を実現する ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ミスミの目指す経営「成長連鎖経営」実現のため、その起点となる「社員の次の挑戦」を後押しするために各種人事施策を大幅にリニューアルしている最中にあり、様々な制度企画・運用構築の機会があります。人事組織全体の課題に皆で取り組んでおり、様々な企画がPJで進行するため、自組織の業務以外の業務（前述以外にも採用、研修、DE&Iなども）にも広く携わるチャンスもあります。培ってきた人事経験を活かし、更に伸ばすための場としてやりがいに溢れる環境です。 ■担当業務内容 ・セクションリーダーとして、チーム管轄業務の運用、改善、企画に携わっていただきます。：100％ ■仕事のやりがい 定常的な業務も社会環境や制度変更と共に変化する中で、マネージャーとしてメンバーを率い、必要な人事業務を実行・改善を担っていく側面と、プレイヤーとして経営トップとの議論を踏まえて制度を形にしていく側面の両方で自らの培ってきた知識・経験を活かすことができます。担うものや責任が大きい分、苦労もありますが、成長を実感できる、新たな経験を得ることができます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス PJへの参加や異動等で、複数の業務に携わって頂きながら、リーダーの先はディレクター、GMと上位ポジションにて、更に大きな組織運営と、幅広い人事関連業務の設計・構築に携わっていただくことを期待しています。 ■業務上の課題 人事オペレーションの経験者は多い一方、人事制度企画を経験した人は多くなく、経営との議論を踏まえて制度を具体化していく力が組織全体として不足している状況です。 ■使用アプリケーション Office365、人事管理システム（PROSRV（人事給与システム）、楽々勤怠、SuccessFactors 等） |
| 職務内容 | ■組織ミッション： 報酬・評価・働き方などの各種人事施策の企画および運用や、システム構築・データ管理および活用・DX化推進など人事基盤の整備を通じて、当社グループにおける人的資本経営の形「Best P... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 <経験> 複数の人事業務（うち給与・報酬に関する制度企画・運用は必須）の運用経験または人事企画経験トータル5年以上（事業会社、人事コンサル、人事向けサービス提供者等） ②複数名の部下のマネジメント経験 <知識・スキル> - ■歓迎要件 <経験> グローバルでの人事制度企画・導入経験、システム開発を含むDX化推進業務の経験 <知識・スキル> 語学（英語：海外現地法人とメール・MTGでコミュニケーションがとれること）、プロジェクトマネジメント |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 <経験> 複数の人事業務（うち給与・報酬に関する制度企画・運用は必須）の運用経験または人事企画経験トータル5年以上（事業会社、人事コンサル、人事向けサービス提供者等） ②複数名の部下のマネ... |
No. 【東京本社】人事企画業務/給与関係
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 |
| 職務内容 | ■担当業務内容 ①セクションのメンバーとして、管轄業務のうち、報酬・給与関係の企画・運用に携わっていただきます。 ：100％ ■仕事のやりがい 自らの培ってきた知識・経験を活かして、報酬・給与関係の企画・運用に携わることで、新たな気づき・俯瞰力・問題解決力を養い、成長実感を得ることができます。また、経営層とも非常に近い距離感で業務するため、経営者目線を養うこともできます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 報酬・給与関係での企画・運用に携わっていただきながら、リーダー（管理職）へと昇格し、組織運営や報酬・給与に限らない人事関連業務の設計・構築に携わっていただくことを期待しています。 ■業務上の課題 人事オペレーションの経験者は多い一方、人事制度企画を経験した人は多くなく、経営との議論を踏まえて制度を具体化していく力が組織全体として不足している状況です。 ■使用アプリケーション Office365、人事管理システム（PROSRV（人事給与システム）、楽々勤怠、SuccessFactors 等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | ■担当業務内容 ①セクションのメンバーとして、管轄業務のうち、報酬・給与関係の企画・運用に携わっていただきます。 ：100％ ■仕事のやりがい 自らの培ってきた知識・経験を活かして、報酬・給与関係の... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 <経験> 給与・報酬に関する制度企画・運用の経験 ■歓迎要件 <経験> グローバルでの人事制度企画・導入経験、システム開発を含むDX化推進業務の経験 <知識・スキル> 語学（英語：海外現地法人とメール・MTGでコミュニケーションがとれること）、プロジェクトマネジメント |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 <経験> 給与・報酬に関する制度企画・運用の経験 ■歓迎要件 <経験> グローバルでの人事制度企画・導入経験、システム開発を含むDX化推進業務の経験 <知識・スキル> 語学（英語：海外現... |
No. 【神奈川県川崎市】製油所の需給業務/経験不問
- 正社員
- ガス・水道・石油
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※応相談 |
| 職務内容 | 主に税金の支払いに関する事務作業(*)をお願いしたいと考えています。 (*)必要な書類の作成や、社外の関係機関とのメール等でのやり取り 1.基礎知識の習得 ・一からお教えします 2.必要な書類の作成と発送 ・1で習得した基礎知識を使い、必要な書類を作り、発送する作業となります （これも一からお教えします） 3.関係会社や、税金業務を扱う国の機関（税関、国税局など）とのやり取り ・机上で教えるだけではなく、先輩社員の手本を見聞きして頂きながら、１歩ずつ覚えて頂く事を考えています 上記1～3に慣れて頂いたのちは、次のステップの業務への挑戦も可能です。 思いや希望を聞かせて頂き、将来について一緒に考えていければと思います。 配属部署の定めるところによる（変更の範囲：会社内および出向先での全ての業務） |
| 職務内容 | 主に税金の支払いに関する事務作業(*)をお願いしたいと考えています。 (*)必要な書類の作成や、社外の関係機関とのメール等でのやり取り 1.基礎知識の習得 ・一からお教えします 2.必要な書類の作成... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・不問 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・不問... |
No. 未来を創るエンジニアリング：プロジェクトで躍進するプロセスエンジニア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給 311,000 円 - 【参考】大卒初任給 ※年齢・経験を考慮し決定致します。 |
| 職務内容 | 製油所における石油精製・石油化学プラント等に関するプロジェクトや、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーなど新規事業に関するプロジェクトに携わり、プロセスエンジニアリング業務を担当していただく。 配属部署の定めるところによる（変更の範囲：会社内および出向先での全ての業務） |
| 職務内容 | 製油所における石油精製・石油化学プラント等に関するプロジェクトや、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーなど新規事業に関するプロジェクトに携わり、プロセスエンジニアリング業務を担当していただく。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・化学工学に関する基礎知識を有し、製造業で生産技術職の経験者 ＜歓迎要件＞ ・社内外のビジネスパートナーと良好な関係を構築しながら業務を遂行できるコミュニケーション能力とリーダーシップ 以下の資格を有する方を歓迎（必須条件ではありません） ・高圧ガス製造保安責任者 ・危険物取扱者 ・エネルギー管理士 ・公害防止管理者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・化学工学に関する基礎知識を有し、製造業で生産技術職の経験者 ＜歓迎要件＞ ・社内外のビジネスパートナーと良好な関係を構築しながら業務を遂行できるコミュニケーション能力とリーダーシップ... |
No. 製油所へのデジタル技術実装に向けた技術開発・実証・導入業務
- 正社員
- ガス・水道・石油
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 1000万円 月給 311,000 円 - 【参考】大卒初任給 ※年齢・経験を考慮し決定致します。 |
| 職務内容 | 最先端のAI技術やフィジカルコンピューティング技術等を用いて、製油所のボード業務やフィールド業務、保全業務のDX化を実現するべく、製油所等のメンバーと協業し、DXの企画・開発・プロジェクトマネジメント等の業務を担当して頂く。 配属部署の定めるところによる（変更の範囲：会社内および出向先での全ての業務） |
| 職務内容 | 最先端のAI技術やフィジカルコンピューティング技術等を用いて、製油所のボード業務やフィールド業務、保全業務のDX化を実現するべく、製油所等のメンバーと協業し、DXの企画・開発・プロジェクトマネジメント... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・化学工学およびシステム制御に関する知識を有し、製造もしくは生産技術に関わるプロセスエンジニア、制御エンジニアとしての業務経験のある方 ・基本的なITリテラシー、デジタル領域に関する知識を有し、実務経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・製造プラントにおけるDX・生産・製造・保全技術、運転経験がある方 ・ベンダーで製造プラントへのDXやAIの開発導入を行った経験のある方 ・プロジェクトのリーダーシップ経験のある方 以下の資格を有する方を歓迎（必須条件ではありません） ・JDLA Deep Learning for ENGINEER ・Kaggle Master ・プロジェクトマネージャー(IPA) ・AWS cloud practitioner |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・化学工学およびシステム制御に関する知識を有し、製造もしくは生産技術に関わるプロセスエンジニア、制御エンジニアとしての業務経験のある方 ・基本的なITリテラシー、デジタル領域に関する知識... |
No. 【大阪本社】LNG設備点検管理職
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 900万円 ※賞与・時間外などの諸手当も含めた「額面年収」イメージ 賞与：支給水準は月給4ヶ月分/年 （支給は6/12月） 時間外勤務：当社全体での時間外勤務時間の平均は20時間/月。 |
| 職務内容 | 当社液化ガスエネルギー部は、LPG(液化石油ガス)・LNG(液化天然ガス)等の販売・供給・設備保安などを担当しています。 設備管理TLNG設備点検グループでは、LNGサテライト設備の定期点検業務の他、請負による故障修理やトラブル対応などを担っています。 今回募集するポジションでは、お客さま先に設置している、LNGサテライト設備の維持・点検業務に従事いただきます。 具体的には定期点検の見積～受発注、現場手配や立会、報告書の作成、故障・トラブル時の対応、請求支払い業務等です。 その他、LNGの安全周知、ガス漏れ・ガス供給不良時の緊急対応、お客さまに対する保安意識向上のための活動、 社内での保安向上活動の企画などにも関わっていただきます。 点検や作業に際して発生する受発注ではお客さま、取引会社との折衝、業務委託会社の教育･折衝業務にもご対応いただきます。 お客さまは大阪ガス導管区域外(=都市ガスの利用エリア外)となりますので、宿泊出張となることが多く、 電車での移動や社用車での長距離運転が発生します。 また、トラブル時の対応のため、休日・早朝・夜間における勤務が発生することがありますので、ご了承ください (年2回程度) |
| 職務内容 | 当社液化ガスエネルギー部は、LPG(液化石油ガス)・LNG(液化天然ガス)等の販売・供給・設備保安などを担当しています。 設備管理TLNG設備点検グループでは、LNGサテライト設備の定期点検業務の他、... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・現場での作業がお好きであること、抵抗がないこと ・お客さま、取引会社との折衝・コミュニケーションのご経験 ・管工事現場管理経験者（安全衛生・品質・行程管理に携わったご経験） 【歓迎・保有資格】 ・高圧ガス製造保安責任者(甲乙) ・１級管工事施工監理技術者 ・電気工事士 ・ボイラー技士 ・エネルギー管理士 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・現場での作業がお好きであること、抵抗がないこと ・お客さま、取引会社との折衝・コミュニケーションのご経験 ・管工事現場管理経験者（安全衛生・品質・行程管理に携わったご経験） 【歓迎・保有... |
No. 【東京】オフサイト太陽光発電所の設計・電力申請担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 1010万円 ＜月給＞ 379,000円～638,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～583,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：73,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 メンバークラス、管理監督者、プロ職 ※それぞれ処遇条件の詳細が異なります。 ①メンバークラス ・メンバークラスは固定残業代30時間分 |
| 職務内容 | 再エネ本部エンジニアリング部技術課でオフサイト太陽光発電所の設計者として、下記業務に携わっていただきます。 ＜詳細＞ ・太陽光発電所の設計業務 ・上記発電所の建設計画遂行のための、メーカーや協力会社との技術的協議 ・電力会社との連係協議および資料作成 ・概略の積算業務 ・お客様などへの技術説明 ＊オフサイト太陽光発電所とは野立てとも呼ばれ、地面に直接設置する太陽光発電所のことを指します。 ＊発電所の規模は高圧がメインとなります。 ＊入社直後は、オフサイト太陽光発電所に関する電力協議、設計（メーカーとのやりとりや顧客説明）の業務からお任せします。 その後、志向性や適性に応じて、案件の担当や、取りまとめ、技術判断など、業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ◆出張の頻度、地域： ・最大で月に2～3回程度、地域は全国（中部地方が多め）となります。 |
| 職務内容 | 再エネ本部エンジニアリング部技術課でオフサイト太陽光発電所の設計者として、下記業務に携わっていただきます。 ＜詳細＞ ・太陽光発電所の設計業務 ・上記発電所の建設計画遂行のための、メーカーや協力会社と... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・電気設備の設計業務経験をお持ちの方 ・Excel等PCによる報告書作成ができる方 ・出張可能な方（月に2,3回、1～2日） ＜歓迎＞ ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・電機メーカー等での電気設備に係る設計業務の経験をお持ちの方 ・再エネ業界での設計経験をお持ちの方（太陽光、系統用蓄電池問わず） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・電気設備の設計業務経験をお持ちの方 ・Excel等PCによる報告書作成ができる方 ・出張可能な方（月に2,3回、1～2日） ＜歓迎＞ ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・電機メー... |
No. 【東京】スマートハウス設備の反響営業/クローザー専門◆業界・職種未経験歓迎/明確な評価制度
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 500万円 月額(基本給)：191,991円～332,344円 その他固定手当/月：58,009円～83,656円 想定年収はインセンティブを除いた表示となります。 インセンティブ支給実績：240万円-500万円 固定給＋インセンティブ＝年収 インセンティブは青天井！！ |
| 職務内容 | ■業務の特徴： 自社媒体からご応募があった商談案件を対応していただきます。 インサイドセールスと情報連携をしながら、お客様の予算やライフプランに基づいて最適な設備およびプランの企画を行い、商談にて提案をしていただきます。 お客様の予算やライフプランに基づいて最適な設備およびプランの企画を行い、契約を獲得することがクローザーのミッションです。 商談力を上げたい方、クローザーとして活躍されたい方のご応募をお待ちしております。 ■仕事内容： クローザー（商談のクロージング担当）として、お問合せいただいたお客様へスマートハウス設備の提案を行います。 ※対象商品：スマートハウス設備(太陽光発電、エコキュート、蓄電池等) 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■業務の特徴： 自社媒体からご応募があった商談案件を対応していただきます。 インサイドセールスと情報連携をしながら、お客様の予算やライフプランに基づいて最適な設備およびプランの企画を行い、商談にて提案... |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・業界、職種未経験の方の応募も大歓迎です！ |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・業界、職種未経験の方の応募も大歓迎です！ ... |
No. 【大阪】スマートハウス設備の反響営業/クローザー専門◆業界・職種未経験歓迎/明確な評価制度
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 500万円 月額(基本給)：191,991円～332,344円 その他固定手当/月：58,009円～83,656円 想定年収はインセンティブを除いた表示となります。 インセンティブ支給実績：240万円-500万円 固定給＋インセンティブ＝年収 インセンティブは青天井！！ |
| 職務内容 | ■業務の特徴： 自社媒体からご応募があった商談案件を対応していただきます。 インサイドセールスと情報連携をしながら、お客様の予算やライフプランに基づいて最適な設備およびプランの企画を行い、商談にて提案をしていただきます。 お客様の予算やライフプランに基づいて最適な設備およびプランの企画を行い、契約を獲得することがクローザーのミッションです。 商談力を上げたい方、クローザーとして活躍されたい方のご応募をお待ちしております。 ■仕事内容： クローザー（商談のクロージング担当）として、お問合せいただいたお客様へスマートハウス設備の提案を行います。 ※対象商品：スマートハウス設備(太陽光発電、エコキュート、蓄電池等) 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■業務の特徴： 自社媒体からご応募があった商談案件を対応していただきます。 インサイドセールスと情報連携をしながら、お客様の予算やライフプランに基づいて最適な設備およびプランの企画を行い、商談にて提案... |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・業界、職種未経験の方の応募も大歓迎です！ |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・業界、職種未経験の方の応募も大歓迎です！ ... |
No. 【豊洲】法人向け提案営業/大手企業担当/太陽光リーディングカンパニー/退職金制度有/年間休日126日
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 650万円 ※賞与および残業20ｈ/月を含む 《モデル年収》 入社2年25歳 スタッフ/470万円 入社3年28歳 主任/540万円 入社7年32歳 係長/630万円 |
| 職務内容 | 大手企業様向けに太陽光発電システムの法人営業です。 ゼネコンやディベロッパー、電力会社、メーカー等大手法人を中心としたお客様への提案営業となります。新規開拓から既存顧客の販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業をしていただきます。営業手法としては、直販や多様な企業とのアライアンスを組んだスキームを提案をするなど、幅広い手法で対応頂くことができます。。 企業はRE100やSDGsなどの環境経営の推進に貢献?することができ、そういったニーズに対しお答えすることができます。 |
| 職務内容 | 大手企業様向けに太陽光発電システムの法人営業です。 ゼネコンやディベロッパー、電力会社、メーカー等大手法人を中心としたお客様への提案営業となります。新規開拓から既存顧客の販売拡大など取引先の立場に応じ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験をお持ちの方（個人・法人問わず） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・太陽光業界で営業経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験をお持ちの方（個人・法人問わず） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・太陽光業界で営業経験をお持ちの方... |
No. カーボンニュートラル案件を含む各プロジェクトにおける初期段階からのプラント設備設計検討業務
- 正社員
- ガス・水道・石油
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 月給：287,000円～ 【参考】大卒初任給 ※年齢・経験を考慮し決定致します。 |
| 職務内容 | プロジェクトの初期検討（FS）段階から、各パートナー、エンジニアリングコンサルタント会社と協議を重ねながら、プラントの設備計画、基本設計、詳細設計を推進して頂きます。 配属部署の定めるところによる（変更の範囲：会社内および出向先での全ての業務） |
| 職務内容 | プロジェクトの初期検討（FS）段階から、各パートナー、エンジニアリングコンサルタント会社と協議を重ねながら、プラントの設備計画、基本設計、詳細設計を推進して頂きます。 配属部署の定めるところによる（... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ 4年以上の実務経験 ・石油・化学、電力プラント等のプロジェクトに関する計画業務の経験 ・石油・化学、電力プラント等のプロジェクトに関するプロセス設計や運転管理業務の経験 ・石油・化学プラントにおける運転管理・技術支援の経験など ・石油・石油化学・その他エネルギー分野のProject経験 ・化学工学の知識およびプロセス設計の経験 ・ビジネス英語によるコミュケーション能力 ・国内・外のビジネスパートナーと良好な関係を構築しながら協議を進められるコミュニケーション能力とリーダーシップ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ 4年以上の実務経験 ・石油・化学、電力プラント等のプロジェクトに関する計画業務の経験 ・石油・化学、電力プラント等のプロジェクトに関するプロセス設計や運転管理業務の経験 ・石油・化学... |
No. カーボンニュートラル案件を含む各プロジェクトにおける初期段階からのプロセス検討業務
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 月給：287,000円～ 【参考】大卒初任給 ※年齢・経験を考慮し決定致します。 |
| 職務内容 | １．マテリアルズインフォマティクス（MI）/シミュレーションの活用による社内課題の解決に関する下記実務ならびに総括・調整業務 ・計算化学、機械学習、ディープラーニング、ベイズ最適化技術等を用いた材料（有機・無機）開発手法の構築 ・MI/AI/各種シミュレーション技術（Matlantis含む）を活用した研究開発・製造等における課題解決 ・Matlantisを中心としたSaaSビジネスの支援 ２．汎用原子レベルシミュレーションMatlantisサービスに関する顧客技術支援 （サービス提供会社Preferred Computational Chemistryへの出向含む） ・カスタマーサクセス：顧客課題ごとに適切なシミュレーション方法の議論、計算事例の作成など ・カスタマーサポート：顧客からの質問に対する回答など ・その他：市場動向、他社動向、技術動向に関する情報収集、分析等 配属部署の定めるところによる（変更の範囲：会社内および出向先での全ての業務） |
| 職務内容 | １．マテリアルズインフォマティクス（MI）/シミュレーションの活用による社内課題の解決に関する下記実務ならびに総括・調整業務 ・計算化学、機械学習、ディープラーニング、ベイズ最適化技術等を用いた材料（... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ 4年以上の実務経験 ・ 石油・化学、電力プラント等のプロジェクトに関する計画業務の経験 ・ 石油・化学、電力プラント等のプロジェクトに関するプロセス設計や運転管理業務の経験 ・石油・化学プラントにおける運転管理・技術支援の経験など |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ 4年以上の実務経験 ・ 石油・化学、電力プラント等のプロジェクトに関する計画業務の経験 ・ 石油・化学、電力プラント等のプロジェクトに関するプロセス設計や運転管理業務の経験 ・石油・... |
No. 【長野県松本市】物流管理◆管理職候補/物流マネジメント■物流経験歓迎/転勤無/専門性◎/WEB面接可
| 勤務地 | 長野県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 【昇給】年1回【賞与】年2回（昨年度実績4.0ヶ月・業績連動） ※想定年収は20時間/月の残業手当を含んだ想定年収となります。 【年収モデルケース】 ・主任クラス 545万円～ ・課長クラス 630万円～ ・中、小規模拠点長クラス 750万円～ |
| 職務内容 | 同営業所で扱う製品は車載関係部品です。 荷主や輸送パートナー会社との対応/輸送管理におけるシステム管理等の業務マネジメント全般を担う責任者候補補佐としてご活躍いただきます。 配車業務／運行業務等 ◆当社の物流センターにおける荷役作業や輸配送は、荷役会社様・運送会社様を中心に、多くのパートナー会社様と協働しています。 日々、社内外の多くの方々と電話・メール・対面等で連携を図りながら、スムーズに商品を管理・配送。 同時にお客様や物流現場に対して改善提案を行い、物流品質の向上や効率化、環境対策も含めたトータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。 |
| 職務内容 | 同営業所で扱う製品は車載関係部品です。 荷主や輸送パートナー会社との対応/輸送管理におけるシステム管理等の業務マネジメント全般を担う責任者候補補佐としてご活躍いただきます。 配車業務／運行業務等 ◆... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎要件＞ 物流関連の業務経験をお持ちの方、業務改善活動の経験、指導経験された方、大歓迎です |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎要件＞ 物流関連の業務経験をお持ちの方、業務改善活動の経験、指導経験された方、大歓迎です... |
No. 【東京】営業/用地仕入れ/幹部候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 370万円 〜 700万円 経験・能力・前給を考慮の上、決定。記載金額は選考を通じて上下する可能性があり、役職手当を含みます。 別途歩合有、賞与無。 |
| 職務内容 | ・太陽光発電所設置できる用地の仕入れ ・太陽発電所が完工するまでの各案件の工程管理 ・チームメンバの各案件の進捗管理 ・指導力・統率力のある方 ・各案件の工程管理、粗利管理 |
| 職務内容 | ・太陽光発電所設置できる用地の仕入れ ・太陽発電所が完工するまでの各案件の工程管理 ・チームメンバの各案件の進捗管理 ・指導力・統率力のある方 ・各案件の工程管理、粗利管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験があり、実績のある方 ・指導力・統率力のある方 ・契約交渉の経験 ・学習意欲、成長意欲 ・太陽光業界経験、他業種でも)知識、経験、実績のある方 ＜歓迎要件＞ 用地仕入れ経験のある方・宅建の資格お持ちの方歓迎 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験があり、実績のある方 ・指導力・統率力のある方 ・契約交渉の経験 ・学習意欲、成長意欲 ・太陽光業界経験、他業種でも)知識、経験、実績のある方 ＜歓迎要件＞ 用地仕入れ経験の... |
No. 【東京】施工管理本部幹部候補/再生可能エネルギー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 経験・能力・前給を考慮の上、決定。記載金額は選考を通じて上下する可能性があり、固定手当を含みます。 |
| 職務内容 | ・太陽光発電設備の設置工事、 ・指導力・統率力のある方 ・協力会社との価格交渉、お客様との施工に関するプレゼン ・各案件の工程管理、原価管理 ・太陽光業界経験者(高圧・低圧に関わらず知識、経験者)、未経験でも土木・建築等の経験のある方 |
| 職務内容 | ・太陽光発電設備の設置工事、 ・指導力・統率力のある方 ・協力会社との価格交渉、お客様との施工に関するプレゼン ・各案件の工程管理、原価管理 ・太陽光業界経験者(高圧・低圧に関わらず知識、経験者)、未... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・施工の経験があり、実績がある方 ・指導力・統率力のある方 ・契約交渉の経験 ・学習意欲、成長意欲 ・太陽光業界経験、他業種でも土木・電気(高圧も含め)知識、経験のある方 ＜歓迎要件＞ 電気工事士等の電気関係、建築関係、土木関係の資格をお持ちの方歓迎 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・施工の経験があり、実績がある方 ・指導力・統率力のある方 ・契約交渉の経験 ・学習意欲、成長意欲 ・太陽光業界経験、他業種でも土木・電気(高圧も含め)知識、経験のある方 ... |
No. 経営戦略室/新電力事業リーダー候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 900万円 ※前職を考慮します。 上記年収以上の交渉が希望の場合は、相談応じます。 インセンティブ制度など各種準備あり。 |
| 職務内容 | 当社のエネルギー領域に関するパーパス・戦略に基づき、日本国内マーケットにおける電力事業全般の企画・戦略立案から実行までを担当して頂きます。 ・新電力事業の事業推進を行うための、情報収集・分析・サービス設計・予実管理 ・新事業（系統用蓄電池など）・新サービス（マンション一括受電など）の事業企画・営業企画、M&A等事業性検討を行いながら実施し、エネルギービジネス拡大のための経営戦略全般をご担当頂きます。 ●部署について： ・経営戦略部は当社唯一の自社プロダクトである新電力事業の経営戦略を中心に、同社におけるエネルギービジネス全般に関する事業企画、推進、管理を行う重要な部署です。 ・事業会社の取締役を兼務する部長の直下で、２人目社員としての募集です。 |
| 職務内容 | 当社のエネルギー領域に関するパーパス・戦略に基づき、日本国内マーケットにおける電力事業全般の企画・戦略立案から実行までを担当して頂きます。 ・新電力事業の事業推進を行うための、情報収集・分析・サービス... |
| 必要な経験・能力 | ・新電力業界、電力業界、エネルギーテック業界出身者、歓迎 ・上記業界経験なくてもコンサルティングや計数管理/把握能力・事業計画立案の経験者、歓迎します |
| 必要な経験・能力 | ・新電力業界、電力業界、エネルギーテック業界出身者、歓迎 ・上記業界経験なくてもコンサルティングや計数管理/把握能力・事業計画立案の経験者、歓迎します... |
