No. 【えるぼし認定/女性リーダー活躍！】エネルギー領域のインサイドセールス職（東京）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 480万円 〜 ※前職給与100％保証※ 年収480万円～＋ インセンティブ（年20万～80万円） 基本給：月給27万3900円～ 固定残業代：あり 1ヶ月あたり12万6100円～（固定残業時間：60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する インセンティブ（実績に応じて年20万～80万円を別途支給） ※経験や実績を加味して決定いたします。 残業手当：あり（固定残業代制） ・通勤手当（ 会社規定に基づき支給） ・リモートワーク手当（実態の有無にかかわらず、全従業員対象。） |
| 職務内容 | 当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の見直し提案を行っていただきます。内勤営業として、WEBサイト・広告からお問合せいただいたお客様に電話・メールで対応していただきます。 ※15分～20分前後で1件対応していただくイメージです ＜商材について＞ 電気、ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマンスの高さにこだわった、選りすぐりの商品を取り扱っているため、自信をもってご案内できます。 ※取扱メーカー例：関西電力／日本瓦斯..などのサービス 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の見直し提案を行っていただきます。内勤営業として、WEBサイト・広告からお問合せいただいたお客様に電話・メールで対応してい... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業職経験がある方（個人法人問わず） ＜歓迎要件＞ ・コールセンター経験 ・ライフラインに関する商材提案がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業職経験がある方（個人法人問わず） ＜歓迎要件＞ ・コールセンター経験 ・ライフラインに関する商材提案がある方... |
No. 近畿エリア / 大阪SC（保安従事者）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 (経験、所有資格によります) ※ 30時間/月の見込み残業代と賞与を含む 基本給：244,360円?297,510円 固定残：57,280円?69,730円 月給：301,640円?367,240円 |
| 職務内容 | ■ 募集職種 太陽光発電所の運用・保守 ■ 業務詳細 （電気主任技術者） ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■案件立ち上げ ■年間保守計画の作成 ■保安従事者業務 等 |
| 職務内容 | ■ 募集職種 太陽光発電所の運用・保守 ■ 業務詳細 （電気主任技術者） ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ PCスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・ 第3種電気主任技術者としての実務経験があり、 保安従事者登録が可能な方（実務経験証明書が出せる方。） ＜歓迎要件＞ ・ 再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・ 電気事業に興味のある方 ・ 体力に自信がある方。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ PCスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・ 第3種電気主任技術者としての実務経験があり、 保安従事者登録が可能な方（実務経験証明書が出せる方。）... |
No. 再エネ発電所・蓄電所の開発プロジェクト管理＜技術スペシャリスト＞
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 ■月給内訳 グレード給：267,000円?444,000円 ライフプラン手当：29,000円 固定残業代：62,000円?99,000円 ■残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 |
| 職務内容 | 発電事業者・事業主の立場から、太陽光発電所および蓄電所等の開発・建設における、電気・設備分野のプロジェクト推進業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・発電所、蓄電所候補地の技術的評価、開発可否検討 ・太陽光発電設備、蓄電池設備の基本設計、設計管理 ・電気設備、架台、基礎、支持物等に関する技術検討・構造確認 ・電力会社への申請、契約、技術仕様、スケジュール等に関する協議 ・EPC会社、メーカー、代理店等への見積依頼、仕様確認、見積査定、価格交渉 ・工事請負契約、各種取引スキーム、帳票等の作成・協議・交渉 ・工事における工程、品質、安全、課題管理等の施工監理 ・現地確認、打合せ、検査対応 ・機器選定、技術調査、情報収集、当社関係部門への技術支援 ・海外メーカーとの調整・交渉対応 |
| 職務内容 | 発電事業者・事業主の立場から、太陽光発電所および蓄電所等の開発・建設における、電気・設備分野のプロジェクト推進業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・発電所、蓄電所候補地の技術的評価、開発可... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許をお持ちで、業務上の運転が可能な方 ・施工会社や社内外の関係者と円滑に協議・調整できる方 ・国内出張や現地対応が可能な方 ・発電所の開発・建設に関心を持ち、主体的に業務に取り組める方 ＜歓迎要件＞ ・第一種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・電気主任技術者 ・再生可能エネルギー業界における実務経験 ・太陽光発電所、系統用蓄電所、または太陽光発電所併設型蓄電設備の開発・建設に関する経験 ・発電事業者、EPC会社、メーカー、商社、電気工事会社等での実務経験 ・電力会社との協議、行政手続、許認可要否の確認、許認可取得等に関する実務経験 ・太陽光発電設備、蓄電池設備、高圧受変電設備等の設計・施工・施工監理に関する経験 ・モジュール、PCS、高圧受変電設備、架台・基礎等の機器・設備に関する知識 ・架台、基礎、支持物等の構造計算書・強度計算書を読み解くスキル ・再生可能エネルギー設備に関する調達、見積査定、価格交渉、工事積算等の経験 ・直流・交流設備に関する電気設計の知識・経験 ・海外メーカーとの調整・交渉に対応できる英語力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許をお持ちで、業務上の運転が可能な方 ・施工会社や社内外の関係者と円滑に協議・調整できる方 ・国内出張や現地対応が可能な方 ・発電所の開発・建設に関心を持ち、主体的に業... |
No. エンタープライズ営業／CS / 大企業および大規模自治体への戦略的営業からカスタマーサクセスまで一気通貫でサポート。
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 1. 基本給246,628円?493,256円/月（2.の手当を除く額） 2. 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として86,706円?173,411円/月を支給） 3. 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 4. 賞与無し |
| 職務内容 | 日本の未来を決める脱炭素のインフラを作る！ 全国の大手企業・自治体を巻き込み、 GXを"やりたくなること"へ導く 「 環境価値を経済価値に変え、地方から脱炭素を実現する」 2050年カーボンニュートラルに向けて世界が動く中、日本の鍵を握るのは「地方」と「大規模エンタープライズ」の融合です。点と点をつなぎ、 日本最大のグリーンエコノミーをあなたの手で創り出しませんか？ 日本全国80以上の金融機関等との強固なパートナーシップを武器に、当社は地方の環境ポテンシャルを発掘してきました。 次なるミッションは、その情熱を「全国の大手企業（エンタープライズ）」や「大規模自治体」へと波及させ、 日本全体の脱炭素をマスアダプション（大衆化）させることです。 単なるサービスの販売ではなく、BtoBtoBの広大なネットワークを通じて、 カーボンクレジット市場そのものを牽引するダイナミズムを体感してください。 正解のない社会課題に地方と共に挑み続ける 次世代への責任を果たすために上場を目指す カーボンニュートラル実現は、当社だけで解決できるほど簡単な道のりではありません。当社は全国各地のパートナーと手を携え、地域脱炭素を推進する大きなムーブメントを起こしていきたいと考えています。 脱炭素化に向けた道のりは、まだまだスタートしたばかりです。世界中で、 tender 日本国内でも、まだまだ流動的な状況が続いています。 この仕事には前例がないからこそ味わえる困難さと面白さがあります。 「環境価値」と「経済価値」の循環を当たり前のものとし、サステナブルな社会システムを構築すべく、2027年以降の上場を目指してこの社会課題にチームで闘っています。 業務内容 エンタープライズ企業を含む既存顧客の伴走および、カーボンクレジット創出量の最大化（CS） カーボンクレジット創出見込みのある企業の内、企業規模の大きい事業者へのアプローチ（営業） 新規事業開発 |
| 職務内容 | 日本の未来を決める脱炭素のインフラを作る！ 全国の大手企業・自治体を巻き込み、 GXを"やりたくなること"へ導く 「 環境価値を経済価値に変え、地方から脱炭素を実現する」 2050年カーボンニュートラ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業あるいはカスタマーサクセス経験（無形商材）または、コンサルティング経験3年以上 ・国内出張可能 ・環境問題やサステナビリティへの関心 ・Excel、Wordなど基本的なPCスキル ＜歓迎要件＞ ・市場調査から営業、カスタマーサクセスまで一気通貫での顧客支援 ・自社事業売上拡大のための事業開発（市場開発） ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業あるいはカスタマーサクセス経験（無形商材）または、コンサルティング経験3年以上 ・国内出張可能 ・環境問題やサステナビリティへの関心 ・Excel、Wordなど基本的なPCスキ... |
No. エンタープライズ営業／CS ｜大企業および大規模自治体への戦略的営業からカスタマーサクセスまで一気通貫でサポート。
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 ① 基本給246,628円～493,256円/月（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として86,706円～173,411円/月を支給） ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ④賞与無し |
| 職務内容 | 業務内容 エンタープライズ企業を含む既存顧客の伴走および、カーボンクレジット創出量の最大化（CS） カーボンクレジット創出見込みのある企業の内、企業規模の大きい事業者へのアプローチ（営業） 新規事業開発 |
| 職務内容 | 業務内容 エンタープライズ企業を含む既存顧客の伴走および、カーボンクレジット創出量の最大化（CS） カーボンクレジット創出見込みのある企業の内、企業規模の大きい事業者へのアプローチ（営業） 新規事業開... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業あるいはカスタマーサクセス経験（無形商材）または、コンサルティング経験3年以上 ・国内出張可能 ・環境問題やサステナビリティへの関心 ・Excel、Wordなど基本的なPCスキル ＜歓迎要件＞ ・市場調査から営業、カスタマーサクセスまで一気通貫での顧客支援 ・自社事業売上拡大のための事業開発（市場開発） ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業あるいはカスタマーサクセス経験（無形商材）または、コンサルティング経験3年以上 ・国内出張可能 ・環境問題やサステナビリティへの関心 ・Excel、Wordなど基本的なPCスキ... |
No. ITプロジェクトマネージャー（業務要件定義～システム企画）_
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 830万円 〜 922万円 基本給：435,910円～484,000円 ※別途時間外労働手当あり ※ご経験・スキルに応じ検討いたします。 想定年収：8,309,800円～9,229,000円（残業月30時間にて試算） ・時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当 ・通勤交通費 実費支給（上限月6万円） |
| 職務内容 | 職種名：ITプロジェクトマネージャー（業務要件定義～システム企画） ■職務内容 【ポジションの概要】 当社のミッションは、ビジネス部門の現場に深く入り込んで課題を抽出し、事業貢献度の高いシステムを企画・完遂させることです。「決まった仕様通りに作る」ことではなく、「なぜ作るか（ビジネス課題の設定）」を大事にしています 【主な業務内容】 1．システム化の推進と業務要件定義： 各部門のビジネス課題整理やシステム要求整理を支援します。部門との週1～2回のミーティングやチャットでのやり取りを通して、複雑な業務プロセスを捉え、事業貢献度に応じた優先度付けや、仕様決定に向けた意思決定を支援します。 2．プロジェクトマネジメント： システム開発におけるプロジェクト全体を管理・推進します。扱うシステムの投資規模のボリュームゾーンは1,000万～2,000万円、大きいものでは数億になります。 3．システム投資案件の計画管理： 年間計画の策定、および管理を行います。 【入社後のイメージ】 入社後すぐ～数か月間は、副担当として、現課長とともに組織運営や投資案件の年間計画策定を実施していただきます。また、比較的小規模な案件の要件定義を先輩社員とともに進め、状況次第で数ヶ月後にはメイン担当を担っていただきます。複雑な電力業界の知識は、入社オリエンテーションやOJT、AIエージェントなどを通じてキャッチアップ可能です。 数年後には、課長職（さらに次期部長候補）として組織を牽引して頂きます。プロセス整備、案件管理、重点課題対応、人材育成などをお任せします。 |
| 職務内容 | 職種名：ITプロジェクトマネージャー（業務要件定義～システム企画） ■職務内容 【ポジションの概要】 当社のミッションは、ビジネス部門の現場に深く入り込んで課題を抽出し、事業貢献度の高いシステムを企画... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 1.下記いずれかの経験 ・SIer等において、プロジェクトの責任者（PMまたはPL）としてプロジェクトを牽引した経験 ・顧客やステークホルダーとの折衝を通じて、業務要件を整理し、 システム要件（要件定義）に落とし込んだ経験 2.進め方や役割が決まっていなくても、自身で考えて推進できる「自走力・推進力」 3.ITに詳しくない現場の課題を丁寧に汲み取る「コミュニケーション力」 ＜歓迎要件＞ 1.超上流工程（システム化企画構想、ビジネス課題の抽出、あるべき業務フローの設計など）の実務経験 2.事業会社の社内SEとして、業務要件定義をメインで行った経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 1.下記いずれかの経験 ・SIer等において、プロジェクトの責任者（PMまたはPL）としてプロジェクトを牽引した経験 ・顧客やステークホルダーとの折衝を通じて、業務要件を整理し、 システ... |
No. 社内ITコンサルタント・DX推進リーダー NEW !
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 830万円 〜 922万円 基本給：435,910円～484,000円 ※別途時間外労働手当あり ※賞与支給：有 年2回（2025年度実績） ※ご経験・スキルに応じ検討いたします。 想定年収：8,309,800円～9,229,000円（残業月30時間にて試算） |
| 職務内容 | 【ポジションの概要】 まずは「社内ITコンサルタント」として現場の困りごとを直接ヒアリングし、RPAやkintone、生成AIを用いた業務改善に伴走していただきます。その上で、現場の社員自らがITツールを活用して業務改善できる「現場発イノベーション」の文化を創るポジションです。 【主な業務内容】 １．部門開発の推進と技術サポート： 社内各部門からの相談窓口となり、要件ヒアリング、ツールの選定、構築サポートを行います。現場に入り込んで一緒に解決策を考え、個々のケースでツール（RPA、kintone等）を現場が自走して活用できるように支援します。 ２．課内のプロセス整備・人材育成： 現行の「問い合わせ待ち」の体制から、自ら現場に入り込んで課題を発見・解決する体制への意識改革や仕組みづくりを行います。 【入社後のイメージ】入社後は、以下のステップで徐々に裁量を広げていただきます。 ・入社～数ヶ月（副担当としてスタート）： 副担当として、各部門が抱える案件の把握やプロセスの整備を実施します。 ・その後（仕組みづくりに着手）： 現課長と一緒に「待ち」ではなく自ら現場に入り込む体制づくりや、ガバナンスを効かせた部門開発（市民開発）を定着させるための仕組み構築を取り組んでいただきます。 ・数年後（課長・次期部長候補へ）： 課長職として組織を牽引。案件管理や重点課題の対応に加え、メンバー育成等をお任せします |
| 職務内容 | 【ポジションの概要】 まずは「社内ITコンサルタント」として現場の困りごとを直接ヒアリングし、RPAやkintone、生成AIを用いた業務改善に伴走していただきます。その上で、現場の社員自らがITツー... |
| 必要な経験・能力 | ◆必須条件（MUST） 1.何らかのシステム開発経験（開発規模・言語・環境は不問） ※kintoneやRPAなどのローコードツールの経験は不問ですが、入社後にキャッチアップいただける方を歓迎します。 2.下記いずれかの経験 ・現場へのヒアリングを通じて潜在的な課題を抽出し、業務プロセス（フロー）の抜本的な見直しや再構築を主導した経験 ・プロジェクト管理、あるいはリーダー経験（マネジメント職候補としてメンバーを率いる経験） 3.ITに詳しくない現場の課題を丁寧に汲み取る「コミュニケーション力」 4.新しいサービスや技術を自ら積極的に学び、業務へ応用しようとする「知的好奇心と自走力」 ◆歓迎条件（WANT） 1.事業会社の情報システム部やDX推進部門において、現場の業務改善を推進した経験（社内ITコンサルタントとしての経験） 2.生成AIツールの検証や業務への組み込み、社内向け勉強会の開催など「ITリテラシー向上」に向けた施策の経験 |
| 必要な経験・能力 | ◆必須条件（MUST） 1.何らかのシステム開発経験（開発規模・言語・環境は不問） ※kintoneやRPAなどのローコードツールの経験は不問ですが、入社後にキャッチアップいただける方を歓迎します。 ... |
No. EH経管_電力エネルギー事業に関わる管理会計（事業計画策定、採算管理）【経営管理部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 1000万円 ■給与：月給制 ■基本給：下限303,000円-上限672,000円 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 |
| 職務内容 | ■仕事内容： 当社グループのエネルギー事業における管理会計業務をお任せします。 当社グループは、2025年度連結売上高4,000億円超の規模を有し、「エネルギーの“その先”に挑み、地球にやさしい社会を実現する」を存在意義に掲げ、日本の脱炭素社会の実現と持続的な事業成長の両立を推進しています。 本ポジションでは、市場環境の変化が激しいエネルギー領域において、中期経営計画の実現に向けた高精度な採算管理およびオペレーションの高度化をリードいただきます。経営層・管理職・現場部門など各ステークホルダーと連携しながら、計数管理・分析を通じて意思決定を支援し、事業成長に貢献いただくことを期待しています。 ■詳細： ・当社グループの事業計画策定（マスタープランの策定） ・採算管理（予実管理、計数管理、経営層への報告・資料作成、グループ会社3社との窓口対応） ・各種データ分析（当社サービス契約数、電力使用量等） ・電源調達方針の策定 |
| 職務内容 | ■仕事内容： 当社グループのエネルギー事業における管理会計業務をお任せします。 当社グループは、2025年度連結売上高4,000億円超の規模を有し、「エネルギーの“その先”に挑み、地球にやさしい社会を... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・経理業務（特に管理会計）、または事業収支・採算管理における実務経験（目安：3年以上） ・プレゼンテーション資料作成、および論理的かつ説得力をもって経営層へプレゼンテーションしてきたご経験 ■歓迎条件： ・電力事業や、再生可能エネルギー事業に関わる業界での就業経験 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・経理業務（特に管理会計）、または事業収支・採算管理における実務経験（目安：3年以上） ・プレゼンテーション資料作成、および論理的かつ説得力をもって経営層へプレゼンテーションしてきたご経... |
No. エンタープライズ営業／CS | 大企業および大規模自治体への戦略的営業からカスタマーサクセスまで一気通貫でサポート。事業の0-1を創る経験を。
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 1. 基本給246,628円-493,256円/月（2の手当を除く額） 2. 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として86,706円-173,411円/月を支給） 3. 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 4. 賞与無し |
| 職務内容 | 業務内容 エンタープライズ企業を含む既存顧客の伴走および、カーボンクレジット創出量の最大化（CS） カーボンクレジット創出見込みのある企業の内、企業規模の大きい事業者へのアプローチ（営業） 新規事業開発 |
| 職務内容 | 業務内容 エンタープライズ企業を含む既存顧客の伴走および、カーボンクレジット創出量の最大化（CS） カーボンクレジット創出見込みのある企業の内、企業規模の大きい事業者へのアプローチ（営業） 新規事業開... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業あるいはカスタマーサクセス経験（無形商材）または、コンサルティング経験3年以上 ・国内出張可能 ・環境問題やサステナビリティへの関心 ・Excel、Wordなど基本的なPCスキル ＜歓迎要件＞ ・市場調査から営業、カスタマーサクセスまで一気通貫での顧客支援 ・自社事業売上拡大のための事業開発（市場開発） ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業あるいはカスタマーサクセス経験（無形商材）または、コンサルティング経験3年以上 ・国内出張可能 ・環境問題やサステナビリティへの関心 ・Excel、Wordなど基本的なPCスキ... |
No. 【BESS事業】テクニカルプロジェクトマネージャー
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 ※スキル・ご経験により相談の上で決定 ※リモートワーク手当あり |
| 職務内容 | ■業務内容 - 蓄電池システムの試運転・保守メンテナンスに関する業務（工具、ソフトアップデート等PC業務含む） - 顧客への引き渡し/検収に関する業務（取扱説明等） - 施工業者等協力会社の管理監督、指導、トレーニング - 不具合対応・トラブルシューティング、顧客への報告（開発、システム部門との連携を含む要因特定と早期復旧活動） - 顧客からの電話受付、メール対応 - 製品品質向上活動（開発及び生産部門への市場不具合フィードバック及び不具合の潰し込みリード） - 作業現場での安全確認及び事故防止策の実施 - フィールドサービスチームの体制構築支援 |
| 職務内容 | ■業務内容 - 蓄電池システムの試運転・保守メンテナンスに関する業務（工具、ソフトアップデート等PC業務含む） - 顧客への引き渡し/検収に関する業務（取扱説明等） - 施工業者等協力会社の管理監督、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - 電気工事や電気設備の設置もしくはメンテナンス実務経験 - 複数部署の関係者と連携できるコミュニケーションスキル - 日本国内の運転免許所有 ＜歓迎要件＞ - 第二種電気工事士、もしくは、第三種電気主任技術者（相当の実務経験） - 蓄電池に関する業務経験もしくは知識 - エネルギービジネスに関する業務知識 - 高圧(AC6600V)機器で構成されるシステムを業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - 電気工事や電気設備の設置もしくはメンテナンス実務経験 - 複数部署の関係者と連携できるコミュニケーションスキル - 日本国内の運転免許所有 ＜歓迎要件＞ - 第二種電気工事士、もしく... |
No. 社内ITコンサルタント
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 830万円 〜 922万円 基本給：435,910円～484,000円 ※別途時間外労働手当あり ※ご経験・スキルに応じ検討いたします。 想定年収：8,309,800円～9,229,000円（残業月30時間にて試算） |
| 職務内容 | 【ポジションの概要】 まずは「社内ITコンサルタント」として現場の困りごとを直接ヒアリングし、RPAやkintone、生成AIを用いた業務改善に伴走していただきます。その上で、現場の社員自らがITツールを活用して業務改善できる「現場発イノベーション」の文化を創るポジションです。 【主な業務内容】 １．部門開発の推進と技術サポート： 社内各部門からの相談窓口となり、要件ヒアリング、ツールの選定、構築サポートを行います。現場に入り込んで一緒に解決策を考え、個々のケースでツール（RPA、kintone等）を現場が自走して活用できるように支援します。 ２．課内のプロセス整備・人材育成： 現行の「問い合わせ待ち」の体制から、自ら現場に入り込んで課題を発見・解決する体制への意識改革や仕組みづくりを行います。 |
| 職務内容 | 【ポジションの概要】 まずは「社内ITコンサルタント」として現場の困りごとを直接ヒアリングし、RPAやkintone、生成AIを用いた業務改善に伴走していただきます。その上で、現場の社員自らがITツー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・何らかのシステム開発経験（開発規模・言語・環境は不問） ※kintoneやRPAなどのローコードツールの経験は不問ですが、入社後にキャッチアップいただける方を歓迎します。 ・下記いずれかの経験 ー現場へのヒアリングを通じて潜在的な課題を抽出し、業務プロセス（フロー）の抜本的な見直しや再構築を主導した経験 ープロジェクト管理、あるいはリーダー経験（マネジメント職候補としてメンバーを率いる経験） ・ITに詳しくない現場の課題を丁寧に汲み取る「コミュニケーション力」 ・新しいサービスや技術を自ら積極的に学び、業務へ応用しようとする「知的好奇心と自走力」 ＜歓迎条件＞ ・事業会社の情報システム部やDX推進部門において、現場の業務改善を推進した経験（社内ITコンサルタントとしての経験） ・生成AIツールの検証や業務への組み込み、社内向け勉強会の開催など「ITリテラシー向上」に向けた施策の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・何らかのシステム開発経験（開発規模・言語・環境は不問） ※kintoneやRPAなどのローコードツールの経験は不問ですが、入社後にキャッチアップいただける方を歓迎します。 ・下記いずれ... |
No. ITプロジェクトマネージャー（業務要件定義～システム企画）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 830万円 〜 922万円 基本給：435,910円～484,000円 ※別途時間外労働手当あり ※ご経験・スキルに応じ検討いたします。 想定年収：8,309,800円～9,229,000円（残業月30時間にて試算） ・時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当 ・通勤交通費 実費支給（上限月6万円） |
| 職務内容 | 【ポジションの概要】 当社のミッションは、ビジネス部門の現場に深く入り込んで課題を抽出し、事業貢献度の高いシステムを企画・完遂させることです。「決まった仕様通りに作る」ことではなく、「なぜ作るか（ビジネス課題の設定）」を大事にしています 【主な業務内容】 １．システム化の推進と業務要件定義： 各部門のビジネス課題整理やシステム要求整理を支援します。部門との週1～2回のミーティングやチャットでのやり取りを通して、複雑な業務プロセスを捉え、事業貢献度に応じた優先度付けや、仕様決定に向けた意思決定を支援します。 ２．プロジェクトマネジメント： システム開発におけるプロジェクト全体を管理・推進します。扱うシステムの投資規模のボリュームゾーンは1,000万?2,000万円、大きいものでは数億になります。 ３．システム投資案件の計画管理： 年間計画の策定、および管理を行います。 【入社後のイメージ】 入社後すぐ～数か月間は、副担当として、現課長とともに組織運営や投資案件の年間計画策定を実施していただきます。また、比較的小規模な案件の要件定義を先輩社員とともに進め、状況次第で数ヶ月後にはメイン担当を担っていただきます。複雑な電力業界の知識は、入社オリエンテーションやOJT、AIエージェントなどを通じてキャッチアップ可能です。 数年後には、課長職（さらに次期部長候補）として組織を牽引して頂きます。プロセス整備、案件管理、重点課題対応、人材育成などをお任せします。 |
| 職務内容 | 【ポジションの概要】 当社のミッションは、ビジネス部門の現場に深く入り込んで課題を抽出し、事業貢献度の高いシステムを企画・完遂させることです。「決まった仕様通りに作る」ことではなく、「なぜ作るか（ビ... |
| 必要な経験・能力 | ◆必須条件（MUST） ①下記いずれかの経験 ・SIer等において、プロジェクトの責任者（PMまたはPL）としてプロジェクトを牽引した経験 ・顧客やステークホルダーとの折衝を通じて、業務要件を整理し、システム要件（要件定義）に落とし込んだ経験 ②進め方や役割が決まっていなくても、自身で考えて推進できる「自走力・推進力」 ③ITに詳しくない現場の課題を丁寧に汲み取る「コミュニケーション力」 ◆歓迎条件（WANT） ①超上流工程（システム化企画構想、ビジネス課題の抽出、あるべき業務フローの設計など）の実務経験 ②事業会社の社内SEとして、業務要件定義をメインで行った経験 |
| 必要な経験・能力 | ◆必須条件（MUST） ①下記いずれかの経験 ・SIer等において、プロジェクトの責任者（PMまたはPL）としてプロジェクトを牽引した経験 ・顧客やステークホルダーとの折衝を通じて、業務要件を整... |
No. GXデータサイエンティスト/アナリスト_【日本最大級の発電会社発 GXスタートアップでの新規事業開発】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 一般職であれば上記月額に30時間分の定額残業代込。 管理監督者であれば上記月額＝基本給 |
| 職務内容 | 脱炭素・GX（グリーントランスフォーメーション）領域において、国内外の政策・市場動向を捉えながら、データ分析・機械学習・数理最適化を活用した新規ソリューション開発を推進いただくポジションです。 エネルギー業界の変革期の中で、電力市場、再生可能エネルギー、蓄電池、カーボンフリー電源などを対象に、事業課題の解決や新たな価値創出に取り組んでいただきます。 ・電力需要予測、発電予測アルゴリズムの開発・改善 ・機械学習を活用した予測モデルの構築および高度化 ・数理最適化を用いた蓄電池運用・電力取引アルゴリズムの開発 ・カーボンフリー電源の最適活用に向けたアルゴリズム設計 ・市場データ、業界データ、顧客データの分析およびモデル構築 ・顧客向けGX支援ソリューションの企画・開発 （脱炭素ロードマップ策定、長期市場シナリオ分析等） ・新規アルゴリズムの研究開発および知的財産創出 【取り扱うデータについて】 ・気象データ ・電力需要データ、発電実績データ ・電力市場価格データおよび価格予測データ ・燃料価格、市場・産業動向データ ・蓄電池や設備機器の運用データ など 多様なデータを組み合わせながら、エネルギー事業の高度化や新規事業開発に活用しています。 |
| 職務内容 | 脱炭素・GX（グリーントランスフォーメーション）領域において、国内外の政策・市場動向を捉えながら、データ分析・機械学習・数理最適化を活用した新規ソリューション開発を推進いただくポジションです。 エネル... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビッグデータ解析、モデル構築の経験 ・業務用アプリケーションの企画・開発経験 ・開発言語: Python, Go, TypeScript/JavaScript/Node.js, または, MySQLの内、１つ以上の経験を有する ・開発環境：Azure,AWS,GCPいずれかのマネージドサービスを用いた開発経験 ＜歓迎要件＞ ・インフラ産業又は金融業界での業務経験、又はGXに関わる業務経験 ・ロー/ノーコード・生成AI活用等、システム開発自動化に関わる経験 ・顧客向け提案、導入支援の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビッグデータ解析、モデル構築の経験 ・業務用アプリケーションの企画・開発経験 ・開発言語: Python, Go, TypeScript/JavaScript/Node.js, または... |
No. 【東京・浜松町】 インフラ資材のルート営業
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 基本給：258,400円?364,000円 地域手当：30,000円?50,000円 格付手当：0円?55,000円 役職手当：0円?25,000円 通勤手当：実費支給(上限あり) 月額150,000円、当社規定による 昇給：あり(前年度実績あり) 金額 1月あたり18,400円(前年度実績) 賞与：あり(前年度実績あり) 年2回(前年度実績) 賞与月数計 2.90ヶ月分 (前年度実績) |
| 職務内容 | 土木営業として、自治体・コンサルタント会社・民間企業向けの法人営業をお任せします。道路や公園など、公共インフラに関わる土木商材の提案営業が中心となります。 主に既存顧客を中心に、 ・訪問、提案営業 ・見積作成、入札対応、受注までの進行管理 ・施工会社やメーカーとの調整 ・納品までのスケジュール管理 将来的には、新規案件の獲得や顧客開拓にも携わっていただきます 【変更範囲:会社の定める業務】 顧客の課題をヒアリングし、道路整備・景観整備・公園設備などの各種整備に必要な商材やソリューションを提案します 既存顧客を中心に、案件のフォロー、見積作成、関係者との調整、納入までの全体管理を担当します。 将来的には、顧客深耕や新規案件の開拓にも携わっていただきます。 ■1日のスケジュール 08:30 出社、メール・ToDo確認 09:00 社内打合せ (案件の擦り合わせ等) 10:00 見積作成・顧客対応 12:00 昼休憩 13:00 お客様訪問 16:00 帰社(訪問内容振り返り、見積作成・提案資料の作成) 17:30 終業 ※業務状況に応じて、追加業務を行う場合があります。 ※客先への直行、直帰もあり。 |
| 職務内容 | 土木営業として、自治体・コンサルタント会社・民間企業向けの法人営業をお任せします。道路や公園など、公共インフラに関わる土木商材の提案営業が中心となります。 主に既存顧客を中心に、 ・訪問、提案営業 ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高校以上 ・土木分野での法人営業経験 ・社会人経験3年以上 ・経験年数2?4年以上 ・土木営業の一連の流れを理解している方 ・自治体・コンサル・施工会社との折衝経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel, Word, PowerPoint, Outlookを使用したことがある方 ＜歓迎要件＞ ・官公庁・自治体・コンサルとの折衝に精通、入札実務経験 ・公共土木や道路関連の案件に触れた経験がある方 ・土木施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高校以上 ・土木分野での法人営業経験 ・社会人経験3年以上 ・経験年数2?4年以上 ・土木営業の一連の流れを理解している方 ・自治体・コンサル・施工会社との折衝経験 ・普通自動車運転免... |
No. 施工管理ディレクター
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円 業績賞与あり（年1回） ・通勤手当（上限3万円/月） |
| 職務内容 | 当社が展開する次世代エネルギー事業の施工管理コアメンバーとして、各種建設・導入プロジェクト全体の工程・スケジュール管理、およびパートナー企業のマネジメント（予算・発注交渉など）を担っていただきます。 （1）プロジェクトの全体統括・ディレクション (PM業務) ・工程・スケジュール管理、設計、資材調達、施工、試運転の各フェーズが計画通りに進むよう全体調整を行います。 ・コスト・品質・利益管理：予算内での完工を目指し、高い品質基準を維持するための管理・調整を行います。 （2）協力会社のマネジメントおよび折衝 ・協力会社のディレクション：パートナー企業に対し、指示出しや進捗管理を行います。 ・予算・スケジュール交渉：プロジェクトの利益を最大化するため、工事会社との間で予算やスケジュールの調整、利益管理のタフな交渉業務を担当します。 （3）品質管理の仕組み化・現場指導（期待する役割） ・社員の電気工事に関する専門知識を底上げするため、あなたの知見を活かして「現場の作法」や「品質管理の基準」をチームに定着・牽引していくリーダーシップを期待しています。 （4）現場対応（スポット） ・業務の9割はオフィス（またはリモート）での勤務ですが、案件開始時の現地調査や引き渡し前の検査など、重要な局面ではスポットで現場へ赴き、指揮を執ります。 |
| 職務内容 | 当社が展開する次世代エネルギー事業の施工管理コアメンバーとして、各種建設・導入プロジェクト全体の工程・スケジュール管理、およびパートナー企業のマネジメント（予算・発注交渉など）を担っていただきます。 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・一級または二級電気工事施工管理技士 ・普通自動車免許 ・電気工事または土木工事の施工管理、設計、あるいはPM/ディレクションの実務経験（目安：5年-10年程度） ・設計要件や施工方法に対して、技術的な視点から意見・提案ができる知識 ・工事会社やベンダーとの間で、予算、スケジュール、利益管理の交渉・調整を行った経験 ＜歓迎要件＞ ・現場の施工管理実務経験 ・高圧/特別高圧設備に関する知識 ・協力会社の新規開拓や単価交渉経験 ・ITツールの活用に抵抗がない方 ・全国出張や夜間試験等への柔軟な対応力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・一級または二級電気工事施工管理技士 ・普通自動車免許 ・電気工事または土木工事の施工管理、設計、あるいはPM/ディレクションの実務経験（目安：5年-10年程度） ・設計要件や施工方法に... |
No. 電源開発 責任者（部長想定）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 1800万円 賞与を含む（年2回、業績評価に基づき決定）業績によりボーナス年2回支給 ※サインアップボーナス等、候補者ベースで個別に検討 |
| 職務内容 | 【ポジション概要】 太陽光発電所ならびに系統用蓄電所の新規開発、稼働済み案件の買収に関する一切の業務を担う部門の責任者 【具体的な役割・業務内容】 組織から与えられた業務や役割をこなすだけでなく、社会や組織における自身の存在意義・使命を主体的に言語化し、その達成に向けて自ら道を切り拓ける方を求めております。 1.プロジェクトの統括・推進 用地確保、系統接続交渉、許認可取得から着工から竣工に至るまで等、新規案件開発のプロセスの全フェーズにおける進捗とリスク管理の主導 買収案件の確保、DD実行、売主との交渉か取得に至るまで、稼働済み案件の買収に関する一切の業務の主導 外部パートナー（地権者、EPC事業者、電力会社、自治体等）との戦略的関係の構築および高度な折衝・合意形成 2.組織マネジメントと人材育成 自部門の統括、評価、およびエンゲージメント向上 多様なバックグラウンドを持つチームを組成・牽引し、個々の能力を最大限に引き出す組織カルチャーの醸成 当社（エネウィル）の「構成員たるは」を理解し、自ら実践し、自部門に限らず全社に対して影響を及ぼす施策等の実行 3.投資評価およびコーポレート連携 執行責任者とのアライン及び取締役会での投資判断を見据えた、FSの実行や投資判断へのコミットメント 部門予算の最適化、プロジェクト毎の価値最大化 4.戦略の策定および執行（FY2027対象より） 中長期的な戦略・ロードマップの策定とマイルストーンの達成 市場動向、規制緩和、技術革新を捉えた、新規ビジネスチャンスおよび投資機会の特定と評価 |
| 職務内容 | 【ポジション概要】 太陽光発電所ならびに系統用蓄電所の新規開発、稼働済み案件の買収に関する一切の業務を担う部門の責任者 【具体的な役割・業務内容】 組織から与えられた業務や役割をこなすだけでなく、社会... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人としてチームメンバーを率いてマネジメントした経験 ・職務内容を遂行するに必要な最低限の知識を有していること ・「エネウィル構成員たるは」を具現し、社内外に対して影響力を発揮できる能力 ＜歓迎要件＞ ・業界問わず「プロジェクトの新規開発」「プロジェクトの買収」の事業主体としての経験を有していること ・同業（エネルギー・再生可能エネルギー業界）・不動産・建設・プラント・商社・金融での経験を有していること |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人としてチームメンバーを率いてマネジメントした経験 ・職務内容を遂行するに必要な最低限の知識を有していること ・「エネウィル構成員たるは」を具現し、社内外に対して影響力を発揮できる... |
No. 【東京・浜松町】 エネルギー提案営業(太陽光・蓄電池)
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 地域手当30,000円-50,000円 格付手当 0円-55,000円 役職手当 0円-25,000円 通勤手当：実費支給(上限あり) 月額150,000円 ※当社規定による 昇給：あり(前年度実績 あり) 金額 1月あたり18,400円(前年度実績) 賞与：あり(前年度実績あり) 年2回(前年度実績) 賞与月数計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
| 職務内容 | 産業用太陽光発電の提案営業を担当します。 設備設計事務所や官公庁関連の案件を中心に、顧客ニーズに応じたエネルギー提案を行います。 主な業務は、 ・太陽光発電設備の提案、仕様確認 ・見積作成、価格調整 ・メーカーや施工会社との調整 ・受注から納入までの進行管理 入社後はOJTにて業務を習得し、先輩社員との同行を通じて提案方法や知識を身につけます。将来的には担当顧客を持ち、提案から進行管理まで一貫して対応いただきます。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 職務内容 | 産業用太陽光発電の提案営業を担当します。 設備設計事務所や官公庁関連の案件を中心に、顧客ニーズに応じたエネルギー提案を行います。 主な業務は、 ・太陽光発電設備の提案、仕様確認 ・見積作成、価格調整 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験年数 3年以上 ・産業用太陽光発電に関わる業務経験(営業・施工管理・設計など)2年以上 ※住宅用太陽光発電の経験者は、販売のみではなく図面作成なども含む ・太陽光発電システムについて一通りの提案が出来る方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Excel, Word PowerPoint, Outlookを使用したことがある方 ＜歓迎要件＞ ・蓄電池やV2Hなどの提案実績 ・現場施工管理実績 ・現場施工管理経験があれば尚可(国家資格の有無は問わず) ・電気施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験年数 3年以上 ・産業用太陽光発電に関わる業務経験(営業・施工管理・設計など)2年以上 ※住宅用太陽光発電の経験者は、販売のみではなく図面作成なども含む ・太陽光発電システム... |
No. 【三重/弥富】物流センター/リーダー候補/夜勤シフトなし/丸紅Gで安定
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 484万円 〜 607万円 月給 335,750円～420,950円 ※固定残業代（30時間分）を含みます／超過分は別途支給 ・賞与 年2回（7月、12月） ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・昇給 年1回 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・通勤手当会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | ペットフードやケア商品などを扱うペットソリューション事業。当社はペット用品の物流では国内トップクラスのシェアを誇っています。入社後はBtoBまたはEC サイト向けの入出荷業務等、一連の業務を行いながら以下の実務を学んでいただきます。 【具体的な業務】 ・センター運営管理業務 ・配車管理 ・事務業務管理 ・入出荷現場管理（フォーク運転免許業務あり） 入社後は入出荷作業や商品検品、在庫管理など適性やご経験に応じて、OJTで業務を習得いただきます。現場作業にも携わりながら全体の流れを理解し、段階的に業務の幅を広げていきます。将来的には、センター全体の業務フローやマニュアル作成などのコア業務、スタッフのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 また会社の費用負担でフォークリフトの運転資格の取得も可能です。 ※参考：物流センター運営 【キャリアパス】 将来的には適性に応じて担当部署内での労務管理や収支管理お任せするなど、センター運営に深く関わる業務に就き、ステップアップが可能です。 【働き方】 残業時間は 25 時間/月程度。チャレンジ意欲や適性に応じてセンター長・所長職へも積極的に登用していきますのでキャリアを長く積みたい方を募集します。 勤務条件（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | ペットフードやケア商品などを扱うペットソリューション事業。当社はペット用品の物流では国内トップクラスのシェアを誇っています。入社後はBtoBまたはEC サイト向けの入出荷業務等、一連の業務を行いながら... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■物流業務の実務経験をお持ちの方 ■倉庫・物流センターにおける管理業務のご経験をお持ちの方 ■何らかのマネジメント経験をお持ちの方（人数・年数不問） ＜歓迎要件＞ ■配車業務・配車管理のご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■物流業務の実務経験をお持ちの方 ■倉庫・物流センターにおける管理業務のご経験をお持ちの方 ■何らかのマネジメント経験をお持ちの方（人数・年数不問） ＜歓迎要件＞ ■配車業務・配車管理の... |
No. 【三重/弥富】物流センター運営スタッフ/夜勤シフトなし/丸紅Gで安定
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 328万円 〜 408万円 月給 219,000円-272,000円 ・賞与 年2回（7月、12月） ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・昇給 年1回 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・残業代別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | ペットフードやケア商品などを扱うペットソリューション事業。当社はペット用品の物流では国内トップクラスのシェアを誇っています。入社後は BtoB向けまたはECサイト向けの入出荷業務を中心に、物流センターの運営を支えるメンバーとして業務に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ■現場オペレーションのサポート業務 ■入出荷作業 ■商品の検品・再梱包などの加工作業 ■在庫管理 ■事務業務 入社後は入出荷作業や商品検品、在庫管理など適性やご経験に応じて、 OJTを中心に業務を習得していただきます。現場作業にも携わりながら全体の流れを理解し、段階的に業務の幅を広げていきます。将来的には、センター全体の業務フローやマニュアル作成などのコア業務、スタッフのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 また会社の費用負担でフォークリフトの運転資格の取得も可能です。 ※参考：物流センター運営 【キャリアパス】 将来的には適性に応じて担当部署内での労務管理や収支管理お任せるなど、センター運営に深く関わる業務に就き、ステップアップが可能です。チャレンジ意欲や適性に応じてセンター長・所長職へも積極的に登用していきますのでキャリアを長く積みたい方を募集します。 勤務条件（業務内容の変更の範囲）当社業務全範囲 |
| 職務内容 | ペットフードやケア商品などを扱うペットソリューション事業。当社はペット用品の物流では国内トップクラスのシェアを誇っています。入社後は BtoB向けまたはECサイト向けの入出荷業務を中心に、物流センター... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■物流業界での業務経験 【歓迎】 ■物流業界での倉庫業務実務1年以上(商品ピック等、軽作業可) ■倉庫管理業務経験 ■倉庫業務のオペレーションリーダー・育成経験 ■フォークリフト免許を取得している方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■物流業界での業務経験 【歓迎】 ■物流業界での倉庫業務実務1年以上(商品ピック等、軽作業可) ■倉庫管理業務経験 ■倉庫業務のオペレーションリーダー・育成経験 ■フォークリフト免許を取得し... |
No. 海外事業開発（APAC駐在前提）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 2000万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 |
| 職務内容 | 海外事業開発として、当社のAPAC地域への進出を牽引する重要ポジションです。入社後は日本にて事業戦略の策定および各拠点のオペレーション支援・型化をリードいただき、その後APAC各国（シンガポール、マレーシア、オーストラリア等）を拠点とした駐在へとステップアップしていただくことを想定しています。日本フェーズから駐在後まで一貫して、マネジメントもしつつ、自ら最前線で営業やパートナーシップなどの文脈で社外のローカル・日系企業とコミュニケーションすることが求められます。 【入社後すぐに担う業務】 ・APAC各市場（豪州、東南アジア等）におけるGTM戦略の立案・実行（マーケティング・セールス・CSを横断した推進含む） ・海外での日系/ローカルエンタープライズ企業への営業およびパートナーシップ構築 ・現地法人立ち上げに向けた事業計画策定、リーガル・税務・人事面の検討 ・既存顧客のフォローアップおよびリレーション構築 ・市場調査、競合分析、参入優先順位の策定 ・現地企業とのアライアンス提携・契約交渉 ・経営層向け提案資料の作成およびプレゼンテーション ・日本本社・経営陣との連携、駐在開始後は現地マネジメントやチームカルチャーの醸成 |
| 職務内容 | 海外事業開発として、当社のAPAC地域への進出を牽引する重要ポジションです。入社後は日本にて事業戦略の策定および各拠点のオペレーション支援・型化をリードいただき、その後APAC各国（シンガポール、マレ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大学・大学院卒以上 ・法人営業経験（特にSaaS等で自ら商談をリード・クローズした実績）、事業開発、または海外駐在の経験 ・ビジネスレベルの英語力（交渉・契約・プレゼンテーションが可能なレベル） ・海外でのビジネス経験（駐在、出張ベースでの市場開拓、クロスボーダー案件の推進など） ・将来的なAPAC駐在に前向きであること ＜歓迎要件＞ ・総合商社や事業会社にて海外営業・事業開発・海外駐在を経験された方 ・アジア圏もしくはオセアニア圏でのビジネス経験 ・スタートアップまたは成長企業での経験 ・サステナビリティやESG、エネルギー関連の業務経験 ・現地法人の立ち上げ経験、PL責任を持った事業運営経験 ・メンバーの採用・育成・マネジメント経験（チームリード・マネージャー以上） ・GTM組織の立ち上げ・運営経験（スタートアップまたは事業会社にて） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大学・大学院卒以上 ・法人営業経験（特にSaaS等で自ら商談をリード・クローズした実績）、事業開発、または海外駐在の経験 ・ビジネスレベルの英語力（交渉・契約・プレゼンテーションが可能... |
