No. 【福島県会津美里町】太陽光発電事業の社長補佐・プロジェクトマネージャー（次世代幹部候補）
| 勤務地 | 福島県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 |
| 職務内容 | 幹部として開発や管理をメイン業務としながら経営にも参画して頂きます。 ＜具体的には＞ ・太陽光発電システムを中心とした新しい再エネの仕組みを地元や首都圏の産官学民金と連携し開発する業務 ・開発業務のプロジェクトマネジメント業務 |
| 職務内容 | 幹部として開発や管理をメイン業務としながら経営にも参画して頂きます。 ＜具体的には＞ ・太陽光発電システムを中心とした新しい再エネの仕組みを地元や首都圏の産官学民金と連携し開発する業務 ・開発業務の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギーの普及を通じて地域課題を解決し次世代を育成する、という弊社の考えに共感できる方 ・自己成長や他者貢献に喜びを感じられる方 ・設定したゴールに向けて自ら考え、行動できる方 ・他者を思いやったコミュニケーションが出来る方 ・コンサルもしくは提案営業経験 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・経営参画経験者 ・太陽光発電開発経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギーの普及を通じて地域課題を解決し次世代を育成する、という弊社の考えに共感できる方 ・自己成長や他者貢献に喜びを感じられる方 ・設定したゴールに向けて自ら考え、行動できる... |
No. 【広島県三次市】太陽光発電所の土木エンジニア（中国エリア）
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1400万円 ※ご経験により相談 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ ■太陽光発電所修繕・復旧工事における土木分野施工管理 ・工事会社の管理、工程管理、定例会参加、検収等 ※現場で作業するのではなく、施主の立場で土木工事の施工管理を行っていただきます。 ※全国に20箇所以上の現場があるため、ほぼ毎週出張が発生します。（近畿、中国、九州が多く、日帰り、1泊の出張がほとんどです。） ■太陽光発電所のO&Mにおける土木分野全般業務 ・発電所の土木的維持管理。 ・修繕工事の際の見積精査、施工業者選定。 ・設備の維持管理改善計画の立案 ・故障等発生時の関係省庁への報告業務 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ ■太陽光発電所修繕・復旧工事における土木分野施工管理 ・工事会社の管理、工程管理、定例会参加、検収等 ※現場で作業するのではなく、施主の立場で土木工事の施工管理を行っていただきます。 ※... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの条件を2つ以上該当する方 ・監理技術者資格者証（土木工事業） ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・土木工事での設計、現場管理、補助業務のご経験が1年以上ある方 ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電所に関するご経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの条件を2つ以上該当する方 ・監理技術者資格者証（土木工事業） ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・土木工事での設計、現場管理、補助業務のご経験が1年以上ある方... |
No. 【広島県三次市】太陽光発電所の電気エンジニア（中国エリア）
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 ※ご経験により相談 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ ■太陽光発電所修繕・復旧工事における電気分野施工管理 ・工事会社の管理、工程管理、定例会参加、検収等 ※現場で作業するのではなく、施主の立場で電気工事の施工管理を行っていただきます。 ※全国に20箇所以上の現場があるため、ほぼ毎週出張が発生します。（近畿、中国、九州が多く、日帰り、1泊の出張がほとんどです。） ■太陽光発電所のO&Mにおける電気分野全般業務 ・安定的な発電、発電所の安全のための電気的維持管理。 ・電気設備の故障等、トラブル発生時の早期復旧実施、及び原因究明。 ・修繕工事の際の見積精査、施工業者選定。 ・発電効率向上のための設計・設備改善計画立案 ・故障等発生時の関係省庁への報告業務 ・発電所の土木的維持管理 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ ■太陽光発電所修繕・復旧工事における電気分野施工管理 ・工事会社の管理、工程管理、定例会参加、検収等 ※現場で作業するのではなく、施主の立場で電気工事の施工管理を行っていただきます。 ※... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの条件を2つ以上該当する方 ・第一種または第二種電気工事士 ・電気主任技術者(3種以上) ・1級または2級電気工事施工管理技士 ・監理技術者資格者証（電気工事業） ・電気工事での設計、現場管理、補助業務のご経験が1年以上ある方 ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電所に関するご経験がある方 ・電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの条件を2つ以上該当する方 ・第一種または第二種電気工事士 ・電気主任技術者(3種以上) ・1級または2級電気工事施工管理技士 ・監理技術者資格者証（電気工事業） ・電気工事... |
No. 【千葉】物流センター運送管理部門責任者・運送管理責任者候補
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 480万円 〜 600万円 基本給：244,379円～314,218円 固定残業代：105,621円～135,782円 |
| 職務内容 | 当社は運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業で、物流の視点から日本経済を支えるという仕事に『ありがとう』の感謝の気持ちと使命感をもって取り組んでいます！ そういった取り組みがお客様から評価され、10年連続増収増益・進化を続けています。そんな当社で管理職にチャレンジしてみませんか？ ＜業務内容＞ 企業間物流を行う当社において、センター運営、配車管理、車両管理、安全管理、スタッフ管理、売上管理など運送部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補として採用します。 入社後は上司・先輩社員についていただき、一つ一つ丁寧に引き継ぎしていきますのでご安心ください。 ＜キャリアパス＞ 運送部門責任者にはもちろん、その上に立つセンター長（事業所責任者）、複数のセンターを管理するブロック長、複数のブロックを管理する部長、会社経営を取り仕切る会社役員へと上り詰めていただきたいと思っています。 |
| 職務内容 | 当社は運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業で、物流の視点から日本経済を支えるという仕事に『ありがとう』の感謝の気持ちと使命感をもって取り組んでいます！ そういった取り組みがお... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験３年以上：配車、運行管理等（ドライバー含まない） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理者資格保有者 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験３年以上：配車、運行管理等（ドライバー含まない） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理者資格保有者 ・マネジメント経験のある方... |
No. 【埼玉県川越市】物流センター運送管理部門責任者・運送管理責任者候補
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 480万円 〜 600万円 基本給：244,379円～314,218円 固定残業代：105,621円～135,782円 |
| 職務内容 | 当社は運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業で、物流の視点から日本経済を支えるという仕事に『ありがとう』の感謝の気持ちと使命感をもって取り組んでいます！ そういった取り組みがお客様から評価され、10年連続増収増益・進化を続けています。そんな当社で管理職にチャレンジしてみませんか？ ＜業務内容＞ 企業間物流を行う当社において、センター運営、配車管理、車両管理、安全管理、スタッフ管理、売上管理など運送部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補として採用します。 入社後は上司・先輩社員についていただき、一つ一つ丁寧に引き継ぎしていきますのでご安心ください。 ＜キャリアパス＞ 運送部門責任者にはもちろん、その上に立つセンター長（事業所責任者）、複数のセンターを管理するブロック長、複数のブロックを管理する部長、会社経営を取り仕切る会社役員へと上り詰めていただきたいと思っています。 |
| 職務内容 | 当社は運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業で、物流の視点から日本経済を支えるという仕事に『ありがとう』の感謝の気持ちと使命感をもって取り組んでいます！ そういった取り組みがお... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験３年以上：配車、運行管理等（ドライバー含まない） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理者資格保有者 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験３年以上：配車、運行管理等（ドライバー含まない） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理者資格保有者 ・マネジメント経験のある方... |
No. 【埼玉県志木市】物流センター運送管理部門責任者・運送管理責任者候補
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 480万円 〜 600万円 基本給：244,379円～314,218円 固定残業代：105,621円～135,782円 |
| 職務内容 | 当社は運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業で、物流の視点から日本経済を支えるという仕事に『ありがとう』の感謝の気持ちと使命感をもって取り組んでいます！ そういった取り組みがお客様から評価され、10年連続増収増益・進化を続けています。そんな当社で管理職にチャレンジしてみませんか？ ＜業務内容＞ 企業間物流を行う当社において、センター運営、配車管理、車両管理、安全管理、スタッフ管理、売上管理など運送部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補として採用します。 入社後は上司・先輩社員についていただき、一つ一つ丁寧に引き継ぎしていきますのでご安心ください。 ＜キャリアパス＞ 運送部門責任者にはもちろん、その上に立つセンター長（事業所責任者）、複数のセンターを管理するブロック長、複数のブロックを管理する部長、会社経営を取り仕切る会社役員へと上り詰めていただきたいと思っています。 |
| 職務内容 | 当社は運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業で、物流の視点から日本経済を支えるという仕事に『ありがとう』の感謝の気持ちと使命感をもって取り組んでいます！ そういった取り組みがお... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験３年以上：配車、運行管理等（ドライバー含まない） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理者資格保有者 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験３年以上：配車、運行管理等（ドライバー含まない） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理者資格保有者 ・マネジメント経験のある方... |
No. 【大阪】物流センター運送管理部門責任者・運送管理責任者候補
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 480万円 〜 600万円 基本給：244,379円～314,218円 固定残業代：105,621円～135,782円 |
| 職務内容 | 当社は運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業で、物流の視点から日本経済を支えるという仕事に『ありがとう』の感謝の気持ちと使命感をもって取り組んでいます！ そういった取り組みがお客様から評価され、10年連続増収増益・進化を続けています。そんな当社で管理職にチャレンジしてみませんか？ ＜業務内容＞ 企業間物流を行う当社において、センター運営、配車管理、車両管理、安全管理、スタッフ管理、売上管理など運送部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補として採用します。 入社後は上司・先輩社員についていただき、一つ一つ丁寧に引き継ぎしていきますのでご安心ください。 ＜キャリアパス＞ 運送部門責任者にはもちろん、その上に立つセンター長（事業所責任者）、複数のセンターを管理するブロック長、複数のブロックを管理する部長、会社経営を取り仕切る会社役員へと上り詰めていただきたいと思っています。 |
| 職務内容 | 当社は運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業で、物流の視点から日本経済を支えるという仕事に『ありがとう』の感謝の気持ちと使命感をもって取り組んでいます！ そういった取り組みがお... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験３年以上：配車、運行管理等（ドライバー含まない） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理者資格保有者 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験３年以上：配車、運行管理等（ドライバー含まない） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理者資格保有者 ・マネジメント経験のある方... |
No. 【兵庫県姫路市】物流センター運送管理部門責任者・運送管理責任者候補
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 480万円 〜 600万円 基本給：244,379円～314,218円 固定残業代：105,621円～135,782円 |
| 職務内容 | 当社は運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業で、物流の視点から日本経済を支えるという仕事に『ありがとう』の感謝の気持ちと使命感をもって取り組んでいます！ そういった取り組みがお客様から評価され、10年連続増収増益・進化を続けています。そんな当社で管理職にチャレンジしてみませんか？ ＜業務内容＞ 企業間物流を行う当社において、センター運営、配車管理、車両管理、安全管理、スタッフ管理、売上管理など運送部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補として採用します。 入社後は上司・先輩社員についていただき、一つ一つ丁寧に引き継ぎしていきますのでご安心ください。 ＜キャリアパス＞ 運送部門責任者にはもちろん、その上に立つセンター長（事業所責任者）、複数のセンターを管理するブロック長、複数のブロックを管理する部長、会社経営を取り仕切る会社役員へと上り詰めていただきたいと思っています。 |
| 職務内容 | 当社は運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業で、物流の視点から日本経済を支えるという仕事に『ありがとう』の感謝の気持ちと使命感をもって取り組んでいます！ そういった取り組みがお... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験３年以上：配車、運行管理等（ドライバー含まない） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理者資格保有者 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験３年以上：配車、運行管理等（ドライバー含まない） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理者資格保有者 ・マネジメント経験のある方... |
No. 【兵庫県尼崎市】物流センター運送管理部門責任者・運送管理責任者候補
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 480万円 〜 600万円 基本給：244,379円～314,218円 固定残業代：105,621円～135,782円 |
| 職務内容 | 当社は運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業で、物流の視点から日本経済を支えるという仕事に『ありがとう』の感謝の気持ちと使命感をもって取り組んでいます！ そういった取り組みがお客様から評価され、10年連続増収増益・進化を続けています。そんな当社で管理職にチャレンジしてみませんか？ ＜業務内容＞ 企業間物流を行う当社において、センター運営、配車管理、車両管理、安全管理、スタッフ管理、売上管理など運送部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補として採用します。 入社後は上司・先輩社員についていただき、一つ一つ丁寧に引き継ぎしていきますのでご安心ください。 ＜キャリアパス＞ 運送部門責任者にはもちろん、その上に立つセンター長（事業所責任者）、複数のセンターを管理するブロック長、複数のブロックを管理する部長、会社経営を取り仕切る会社役員へと上り詰めていただきたいと思っています。 |
| 職務内容 | 当社は運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業で、物流の視点から日本経済を支えるという仕事に『ありがとう』の感謝の気持ちと使命感をもって取り組んでいます！ そういった取り組みがお... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験３年以上：配車、運行管理等（ドライバー含まない） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理者資格保有者 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験３年以上：配車、運行管理等（ドライバー含まない） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理者資格保有者 ・マネジメント経験のある方... |
No. 【東京】洋上風力発電事業の電気エンジニア_メンバー・リーダークラス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 洋上風力発電にまつわる送変電システムの設計及び設置管理業務に従事いただきます。洋上風力案件開発のプロジェクトチームに、プロジェクトエンジニアとして参画し、技術タスクの推進を担当して頂きます。複数案件への同時アサインメントを想定しています。 送変電メーカーや協業するパートナーと送変電システムの設計・監理を行っていただきます。 また、上記の業務に従事して頂きながらプロジェクトマネージャーとしてもご経験を積んでいただけます。 一つのプロジェクトを一気通貫で担当頂くことを想定しており、風力発電所建設における EPC コントラクターを、商務的、技術的な側面から見た妥当性等を比較・検討・評価～調達先検討、各メーカー・コントラクターとの打ち合わせ、調達手配など幅広い業務をご担当いただきます。 ＜業務の魅力＞ 風力開発トップクラス企業の、洋上風力を熟知した、且つ小規模で裁量の大きい、意思決定の早い組織で、今後より注目される洋上風力のプロジェクトに、ハンズオンで、ダイナミックに関わっていただけます。また、グループ企業に風車オペレーション・メンテナンス事業会社もあり、開発後も一気通貫で発電所を運営できる組織体制が整っています。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 洋上風力発電にまつわる送変電システムの設計及び設置管理業務に従事いただきます。洋上風力案件開発のプロジェクトチームに、プロジェクトエンジニアとして参画し、技術タスクの推進を担当して頂きま... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■下記いずれかの経験 ・高圧送電、変電、ケーブル設計のご経験 ・発電所、プラントまたは海洋構造物の基礎エンジニアリング業務のご経験 ■基本的な英語力 ＜歓迎要件＞ ・オフショア開発、港湾関連事業におけるご経験 ・プロジェクトの上流における経験（計画・発注・請負先比較検討） ・超高圧発電所（6600V～）での経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■下記いずれかの経験 ・高圧送電、変電、ケーブル設計のご経験 ・発電所、プラントまたは海洋構造物の基礎エンジニアリング業務のご経験 ■基本的な英語力 ＜歓迎要件＞ ・オフショア開発、港... |
No. 【神戸本社】海務監督（船員教育・システム管理等）
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 月額（基本給）：300,000円～450,000円 |
| 職務内容 | 1935年の創業から外航海運業を手掛け、多数の大手鉄鋼会社や商社を顧客に持ち安定経営を続ける当社にて、経験やスキルに応じて下記船員への海技教育指導等の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・船員に対する海技教育指導／安全管理システム業務 ・ISM、ISPS、IMO関連対応／本船、乗組員に関する証書管理 ・乗組員の教育等 |
| 職務内容 | 1935年の創業から外航海運業を手掛け、多数の大手鉄鋼会社や商社を顧客に持ち安定経営を続ける当社にて、経験やスキルに応じて下記船員への海技教育指導等の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・船員に対... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■下記を満たす方（いずれも必須） ・商船高等専門学校卒業以上の方 ・海技免状（航・機）3級以上の有資格者 ■英語中級 ＜歓迎要件＞ ・船舶の乗船経験（航海士・機関士） ・造船所勤務経験（船体・機関関係） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■下記を満たす方（いずれも必須） ・商船高等専門学校卒業以上の方 ・海技免状（航・機）3級以上の有資格者 ■英語中級 ＜歓迎要件＞ ・船舶の乗船経験（航海士・機関士） ・造船所勤務経験... |
No. 【東京】貨物船積士
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 650万円 月額（基本給）：280,000円～ モデル年収： 27～30歳：500～600万円 30代前半：600～650万円 ※経験やスキルによる |
| 職務内容 | 貨物船積担当として、港にて船積するためのプラン作成、船積み指示、営業活動、現場と連携した、航行中の貨物のケア指導を行っていただきます。 ＜具体的には＞ プランの作成では、船の構造や貨物の特色を理解し適切な位置や積上げ順を考えます。航路や各港の特徴を把握し、事前検討・現場のアテンドにより荷役の現場確認や指揮をはじめ、乗組員と協力し、安全輸送に努めていただきます。 |
| 職務内容 | 貨物船積担当として、港にて船積するためのプラン作成、船積み指示、営業活動、現場と連携した、航行中の貨物のケア指導を行っていただきます。 ＜具体的には＞ プランの作成では、船の構造や貨物の特色を理解し... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・商船系の学校を卒業されている方 ・外航貨物船への乗船経歴をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・海技免状（航）保有者 ・荷役業務従事経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・商船系の学校を卒業されている方 ・外航貨物船への乗船経歴をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・海技免状（航）保有者 ・荷役業務従事経験... |
No. 【東京】水力発電技術職
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 637万円 〜 676万円 ■モデル年収 470万円／26歳／月給26万3400円 560万円／31歳／月給31万8000円 640万円／37歳／月給35万800円 992万円／45歳／月給54万7000円 ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
| 職務内容 | 水力発電分野を専門とする技術者を募集しております。本店（東京）において、水力発電設備の事業化に関わる計画、土木設計、機械設備設計（ポンプや水車等）、電気設備設計（受変電設備、送電線等）をご担当いただきます。メイン顧客は、民間および官公庁・自治体となり、検討過程として上流の立場からの企画、また計画段階の仕事に携わることができます。 また、担当業務内容はプロジェクト毎で様々であり、企画、現地調査、計画・予備設計、規格・仕様決定のための設計条件の検討、配置設計、構造計算、施設設計、施工計画、工事工程計画、概算工事費算定といったものとなります。 これまでのご経験を発揮できるコンサルティング内容を考慮のうえ、プロジェクトリーダーとして案件に携わっていただきます。 |
| 職務内容 | 水力発電分野を専門とする技術者を募集しております。本店（東京）において、水力発電設備の事業化に関わる計画、土木設計、機械設備設計（ポンプや水車等）、電気設備設計（受変電設備、送電線等）をご担当いただき... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 水力発電設備に関わる計画、土木設計、機械設備設計（ポンプや水車等）、電気設備設計（受変電設備、送電線等）などの関連業務にご経験があり、再生可能エネルギー（水力発電設備）に関する技術と社会貢献に関心がある方 ＜歓迎要件＞ 技術士（建設部門／電力土木）またはRCCM（電力土木）、技術士補などの関連資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 水力発電設備に関わる計画、土木設計、機械設備設計（ポンプや水車等）、電気設備設計（受変電設備、送電線等）などの関連業務にご経験があり、再生可能エネルギー（水力発電設備）に関する技術と社会... |
No. 【大阪本社】インターネットサービスのシステム開発／セキュリティ対策／DX推進担当
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | 当社グループでは、お客さま向け（B2C）のデジタルサービス・デジタル接点の強化に取り組んでおり、システム開発・セキュリティ・DX推進担当としてそれらを牽引・加速する人材を募集します。 【業務詳細】 ・当社が運営するご家庭のお客さま向けデジタルサービス・デジタル接点（スマホアプリ・Webシステム・会員サイト等）のシステム開発支援・セキュリティ対策支援、デジタルサービス全体・横断的な視点でのシステム基盤やルールの整備、DX推進などの業務をご担当いただきます。 ・これまでのご経験・お持ちのスキルを活かして、受託側ではなく発注者側の立場で、事業運営組織や外部ベンダー・チームメンバーと共にデジタルサービス・デジタル接点の強化やDXを牽引いただきます。 ・その他、技術シーズを活かしたサービス・運営業務などの改善企画、サービスプロデューサー兼務、最新技術の情報収集・調査など、ご本人の志向・スキル次第で他領域の業務も担当可能です。 |
| 職務内容 | 当社グループでは、お客さま向け（B2C）のデジタルサービス・デジタル接点の強化に取り組んでおり、システム開発・セキュリティ・DX推進担当としてそれらを牽引・加速する人材を募集します。 【業務詳細】 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プログラミングスキル・経験（スマホアプリ・Webシステム） ・スマホアプリ・Webシステムの脆弱性診断や診断ツールの指摘事項への対応経験 ＜歓迎要件＞ ・一般消費者向けWebサービス（EC含む）の開発プロジェクトにおける実務経験（発注側も可） ・システム開発のプロジェクトリーダー又はプロジェクトマネージャー経験 ・IPA応用情報技術者相当の資格保有 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プログラミングスキル・経験（スマホアプリ・Webシステム） ・スマホアプリ・Webシステムの脆弱性診断や診断ツールの指摘事項への対応経験 ＜歓迎要件＞ ・一般消費者向けWebサービス... |
No. ビジネスデベロップメント
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 職務内容 | 脱炭素に関する新規ソリューションサービスの立ち上げフェーズにおいて、事業推進の専任担当としてジョインいただきます。 立ち上げフェーズにおける新サービスを市場に届けるための、営業戦略立案から顧客開拓及びサービス提供支援まで、一気通貫で担っていただきます。 既存チャネルへのアプローチを行いながら、新たなマーケットの創出に向けて、市場開拓、顧客開拓も行っていただきたいと考えています。 まだ立ち上げ段階にあるサービスのため、営業活動と並行しながら市場の情報をサービス開発プロジェクトにフィードバックするなど、サービスの成長にダイレクトに携わることができます。 ゆくゆくは事業のビジネスモデル構築、営業フローの整備・確立など事業の成長における中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・既存チャネルに対する営業戦略立案、営業活動 ・新規マーケット創出のための市場分析、営業戦略立案 ・新規顧客開拓 ・市場の情報を収集し、サービス開発チームにフィードバック ・営業からサービス提供までの業務プロセスの整備・確立 など |
| 職務内容 | 脱炭素に関する新規ソリューションサービスの立ち上げフェーズにおいて、事業推進の専任担当としてジョインいただきます。 立ち上げフェーズにおける新サービスを市場に届けるための、営業戦略立案から顧客開拓及... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■脱炭素領域におけるご経験や知見 ■上記に加え、以下2点のうちいずれかのご経験をお持ちの方 ・新規事業や新規サービスの立ち上げ段階における、営業・販路拡大・市場開拓のご経験 ・無形商材のソリューション提案営業経験 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー/サステナビリティ×デジタル分野での経験（例：再エネ調達、環境価値の創出や取引） ・営業戦略の立案～顧客開拓まで、一気通貫した営業プロセスをお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■脱炭素領域におけるご経験や知見 ■上記に加え、以下2点のうちいずれかのご経験をお持ちの方 ・新規事業や新規サービスの立ち上げ段階における、営業・販路拡大・市場開拓のご経験 ・無形商材の... |
No. 【東京本社】サステナビリティコンサルタント_マネージャー候補※週4在宅勤務可
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 ※固定残業代（法定内23H：47,207円～／法定外45H：115,451円～）を含む。超過分は別途支給。 ＜年収例＞ 30代(リーダー職)760万円【月給450,000+定期賞与2回+業績賞与】 40代(リーダー職)830万円【月給470,000+定期賞与2回+業績賞与】 50代(管理職)1,100万円【月給650,000+定期賞与2回+業績賞与】 |
| 職務内容 | シンクタンク＆コンサルティングファームとして企業や官公庁を支援している同社において、サステナビリティコンサルタントとしてご活躍いただきます ＜仕事内容＞ 脱炭素・環境経営に関する課題にワンストップで支援をします。TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、温室効果ガス排出量の算定や削減に関する支援、脱 炭素ロードマップ策定支援、ISO14001内部監査員研修や環境法令に関するサービスなど、企業様の要望に応じて柔軟に対応しています。 ＜具体的には＞ ・気候変動イニシアティブ対応（TCFD/TNFD/CDP/SBT等） ・GHG排出量の算定(Scope1,2,3、カーボンフットプリント)、LCA算定 ・エネルギー・CO2削減診断（省エネ診断）/再生可能エネルギー設備導入支援/再エネ購入支援 ・脱炭素施策の調査、検討、ポテンシャル診断 ・脱炭素ロードマップ策定/脱炭素目標設定 ・脱炭素の目標設定 ・環境法令に関するサービス（最新情報の調査、定期更新サービス） ・EMSに関するサービス（ISO14001内部監査員研修等） ・環境/脱炭素ソリューションの事業開発 |
| 職務内容 | シンクタンク＆コンサルティングファームとして企業や官公庁を支援している同社において、サステナビリティコンサルタントとしてご活躍いただきます ＜仕事内容＞ 脱炭素・環境経営に関する課題にワンストップで... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ■下記いずれかの経験 (1)サステナビリティ関連のコンサルティングや推進経験 (2)環境マネジメント関連のコンサルティングや推進経験 ■プロジェクトマネージャー（PM）としてのご経験 ＜歓迎条件＞ 事業会社やコンサルティング会社にて以下のコンサルティングや実務経験 ・GHG排出量算定（スコープ１・２・３） ・カーボンフットプリント・LCAの算定 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ■下記いずれかの経験 (1)サステナビリティ関連のコンサルティングや推進経験 (2)環境マネジメント関連のコンサルティングや推進経験 ■プロジェクトマネージャー（PM）としてのご経験 ... |
No. 【東京本社】企業向けサステナビリティコンサルタント
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 750万円 【補足】 ■月給には固定残業代(法定内時間外手当23Hと法定外時間外手当45H08,438円～180,731円)が含まれます ■固定残業の超過分・休日手当・深夜手当は別途支給 【想定年収】450万円～750万円(＋業績賞与) ■入社時のみ固定報酬(業績賞与無)or成果報酬(業績賞与有)をお選びいただけます 【賞与】定期賞与年2回(12月・6月)＋業績賞与 【昇給】給与改定年1回(11月) |
| 職務内容 | 【職務内容】 昨今、「SDGs」や「ESG」が時代を象徴するキーワードの一つとなっています。多くの企業にとって持続可能な社会への取り組みは、自社の社会的価値を高めるために喫緊の課題となっています。しかし、一口に「取り組み」といっても具体的には何を行えは良いのか、自社内に知見やノウハウがない企業も少なくありません。そういった企業に対し、特に「環境」の視点からコンサルティングを提供しています。 【仕事内容】 脱炭素・環境経営に関する課題にワンストップで支援をします。 TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、温室効果ガス排出量の算定や削減に関する支援、脱炭素ロードマップ策定支援、ISO14001内部監査員研修や環境法令に関するサービスなど、企業様の要望に応じて柔軟に対応しています。 【具体的な仕事内容・この仕事の特長】 ・気候変動イニシアティブ対応（TCFD/TNFD/CDP/SBT等） ・GHG排出量の算定(Scope1,2,3、カーボンフットプリント)、LCA算定 ・エネルギー・CO2削減診断（省エネ診断）/再生可能エネルギー設備導入支援/再エネ購入支援 ・脱炭素施策の調査、検討、ポテンシャル診断 ・脱炭素ロードマップ策定/脱炭素目標設定 ・脱炭素の目標設定 ・環境法令に関するサービス（最新情報の調査、定期更新サービス） ・EMSに関するサービス（ISO14001内部監査員研修 等） ・環境/脱炭素ソリューションの事業開発 【配属先情報】 部署5名(男性2名、女性3名) 20代～40代の社員が活躍中！ 途中入社率100％。様々なバックグラウンドを持つ社員が各自の経験を活かして協力していますので、相談もしやすい環境です。 ハードワークであるコンサルタント業界ではありますが、「えるぼし(第3段階」「くるみん」を取得するなどワークライフバランスの改善に皆で取り組んでいます！ |
| 職務内容 | 【職務内容】 昨今、「SDGs」や「ESG」が時代を象徴するキーワードの一つとなっています。多くの企業にとって持続可能な社会への取り組みは、自社の社会的価値を高めるために喫緊の課題となっています。しか... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・サステナビリティ関係の業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・サステナビリティ関係の業務経験... |
No. 【大阪】自治体向け環境コンサルタント(マネージャー候補)
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 675万円 〜 900万円 ■月給には固定残業代(法定内時間外手当23Hと法定外時間外手当45H62,658円～216,876円)が含まれます ■固定残業の超過分・休日手当・深夜手当は別途支給 想定年収：675万円～900万円(＋業績賞与) ※入社時のみ固定報酬(業績賞与無)or成果報酬(業績賞与有)をお選びいただけます |
| 職務内容 | 環境をより良くするための政策決定や、活動の支援・アドバイス調査・研究などを行う仕事です。 自治体が社会をより良くするための政策決定や企業活動の支援・アドバイスを行うための指針決定、課題解決に対して「知識」「ノウハウ」を提供しながらその実現をサポートする頭脳として活躍します。 業務拡大につき、コンサルタントスタッフも随時増員を行っており、そんなコンサルタントたちのマネジメントもお願いしたいと考えております。 ＜具体的には＞ エネルギー、環境計画の策定・調査、EMSの専門のコンサルタントとして従事して頂きます。 ■地方公共団体等の省エネ推進、環境マネジメント業務 ・自治体EMSの構築や改築 ・関連研修、監査 ・エネルギーデータ集計や温室効果ガス算定、分析など ■地方公共団体等の公共施設からの受託調査・研究業務 ・省エネ診断 ・エコチューニング ・設備更新支援 ・実行計画（事務事業編）の策定・改定 ・再エネ開発 ・FS調査など ■官公庁・地方公共団体からの受託調査・研究業務 ・環境基本計画や実行計画（区域施策編） ・地域気候変動適応計画等の策定や改定 ・再エネ事業開発やFS調査など ■マネージャー候補としてのお仕事 ・プロジェクトのマネジメント ・コンサルタントのマネジメントなど ＜仕事の流れ＞ ◎コンペ・入札資料の作成→コンペor入札→受注→コンサルティング支援→納品・完了 コンペを経ての受託がメインとなるので、勝ち獲るための戦略を立てるのも大切な仕事となります。 案件の受注後は、自治体が社会をより良くするための政策決定や企業活動の支援・アドバイスを行うための指針決定、課題解決に対して「知識」「ノウハウ」を提供しながらその実現をサポートする頭脳として活躍して頂きます。 |
| 職務内容 | 環境をより良くするための政策決定や、活動の支援・アドバイス調査・研究などを行う仕事です。 自治体が社会をより良くするための政策決定や企業活動の支援・アドバイスを行うための指針決定、課題解決に対して「知... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験 ■マネジメントのご経験(※人数問わず) ■コンサルタントとして、以下いずれか1つのご経験 ・環境関連の行政計画策定支援のご経験(例：環境基本計画、地球温暖化対策実行計画など) ・太陽光発電関係のコンサルティングのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験 ■マネジメントのご経験(※人数問わず) ■コンサルタントとして、以下いずれか1つのご経験 ・環境関連の行政計画策定支援のご経験(例：環境基本計画、地球温暖化対策実行... |
No. 【東京本社】自治体向け環境コンサルタント(マネージャー候補)
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 675万円 〜 900万円 ■月給には固定残業代(法定内時間外手当23Hと法定外時間外手当45H62,658円～216,876円)が含まれます ■固定残業の超過分・休日手当・深夜手当は別途支給 想定年収：675万円～900万円(＋業績賞与) ※入社時のみ固定報酬(業績賞与無)or成果報酬(業績賞与有)をお選びいただけます |
| 職務内容 | 環境をより良くするための政策決定や、活動の支援・アドバイス調査・研究などを行う仕事です。 自治体が社会をより良くするための政策決定や企業活動の支援・アドバイスを行うための指針決定、課題解決に対して「知識」「ノウハウ」を提供しながらその実現をサポートする頭脳として活躍します。 業務拡大につき、コンサルタントスタッフも随時増員を行っており、そんなコンサルタントたちのマネジメントもお願いしたいと考えております。 ＜具体的には＞ エネルギー、環境計画の策定・調査、EMSの専門のコンサルタントとして従事して頂きます。 ■地方公共団体等の省エネ推進、環境マネジメント業務 ・自治体EMSの構築や改築 ・関連研修、監査 ・エネルギーデータ集計や温室効果ガス算定、分析など ■地方公共団体等の公共施設からの受託調査・研究業務 ・省エネ診断 ・エコチューニング ・設備更新支援 ・実行計画（事務事業編）の策定・改定 ・再エネ開発 ・FS調査など ■官公庁・地方公共団体からの受託調査・研究業務 ・環境基本計画や実行計画（区域施策編） ・地域気候変動適応計画等の策定や改定 ・再エネ事業開発やFS調査など ■マネージャー候補としてのお仕事 ・プロジェクトのマネジメント ・コンサルタントのマネジメントなど ＜仕事の流れ＞ ◎コンペ・入札資料の作成→コンペor入札→受注→コンサルティング支援→納品・完了 コンペを経ての受託がメインとなるので、勝ち獲るための戦略を立てるのも大切な仕事となります。 案件の受注後は、自治体が社会をより良くするための政策決定や企業活動の支援・アドバイスを行うための指針決定、課題解決に対して「知識」「ノウハウ」を提供しながらその実現をサポートする頭脳として活躍して頂きます。 |
| 職務内容 | 環境をより良くするための政策決定や、活動の支援・アドバイス調査・研究などを行う仕事です。 自治体が社会をより良くするための政策決定や企業活動の支援・アドバイスを行うための指針決定、課題解決に対して「知... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験 ■マネジメントのご経験(※人数問わず) ■コンサルタントとして、以下いずれか1つのご経験 ・環境関連の行政計画策定支援のご経験(例：環境基本計画、地球温暖化対策実行計画など) ・太陽光発電関係のコンサルティングのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験 ■マネジメントのご経験(※人数問わず) ■コンサルタントとして、以下いずれか1つのご経験 ・環境関連の行政計画策定支援のご経験(例：環境基本計画、地球温暖化対策実行... |
No. 【東京本社】自治体向け環境コンサルタント
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 ■月給には固定残業代(法定内時間外手当23Hと法定外時間外手当45H08,438円～162,658円)が含まれます ■固定残業の超過分・休日手当・深夜手当は別途支給 想定年収：450万円～700万円(＋業績賞与) ※入社時のみ固定報酬(業績賞与無)or成果報酬(業績賞与有)をお選びいただけます |
| 職務内容 | エネルギー、環境計画の策定・調査、EMSの専門のコンサルタントとして従事して頂きます。 具体的には・・ ＜地方公共団体等の省エネ推進、環境マネジメント業務＞ ・自治体EMSの構築や改築 ・関連研修、監査 ・エネルギーデータ集計や温室効果ガス算定、分析など ＜地方公共団体等の公共施設からの受託調査・研究業務＞ ・省エネ診断 ・エコチューニング ・設備更新支援 ・実行計画（事務事業編）の策定・改定 ・再エネ開発 ・FS調査など ＜官公庁・地方公共団体からの受託調査・研究業務＞ ・環境基本計画や実行計画（区域施策編） ・地域気候変動適応計画等の策定や改定 ・再エネ事業開発やFS調査など ＜仕事の流れ＞ ■コンペ・入札資料の作成→コンペor入札→受注→コンサルティング支援→納品・完了■ コンペを経ての受託がメインとなるので、勝ち獲るための戦略を立てるのも大切な仕事となります。 案件の受注後は、自治体が社会をより良くするための政策決定や企業活動の支援・アドバイスを行うための指針決定、課題解決に対して「知識」「ノウハウ」を提供しながらその実現をサポートする頭脳として活躍して頂きます。 |
| 職務内容 | エネルギー、環境計画の策定・調査、EMSの専門のコンサルタントとして従事して頂きます。 具体的には・・ ＜地方公共団体等の省エネ推進、環境マネジメント業務＞ ・自治体EMSの構築や改築 ・関連研修... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・「太陽光発電」に関する業務経験（設計／施工／営業など） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・「太陽光発電」に関する業務経験（設計／施工／営業など）... |
