【東京本社】サステナビリティコンサルタント・リーダー候補（環境の観点からSDGs・ESGを推進）※週4在宅勤務可53762
募集要項
| 職務内容 | シンクタンク＆コンサルティングファームとして企業や官公庁を支援している同社において、サステナビリティコンサルタントとしてご活躍いただきます ＜仕事内容＞ 脱炭素・環境経営に関する課題にワンストップで支援をします。TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、温室効果ガス排出量の算定や削減に関する支援、脱 炭素ロードマップ策定支援、ISO14001内部監査員研修や環境法令に関するサービスなど、企業様の要望に応じて柔軟に対応しています。 ＜具体的には＞ ・気候変動イニシアティブ対応（TCFD/TNFD/CDP/SBT等） ・GHG排出量の算定(Scope1,2,3、カーボンフットプリント)、LCA算定 ・エネルギー・CO2削減診断（省エネ診断）/再生可能エネルギー設備導入支援/再エネ購入支援 ・脱炭素施策の調査、検討、ポテンシャル診断 ・脱炭素ロードマップ策定/脱炭素目標設定 ・脱炭素の目標設定 ・環境法令に関するサービス（最新情報の調査、定期更新サービス） ・EMSに関するサービス（ISO14001内部監査員研修等） ・環境/脱炭素ソリューションの事業開発 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ■下記いずれかの経験 (1)サステナビリティ関連のコンサルティングや推進経験 (2)環境マネジメント関連のコンサルティングや推進経験 ■プロジェクトマネージャー（PM）としてのご経験 ＜歓迎条件＞ 事業会社やコンサルティング会社にて以下のコンサルティングや実務経験 ・GHG排出量算定（スコープ１・２・３） ・カーボンフットプリント・LCAの算定 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 600万円〜1,000万円 月給400,000円～450,000円 ※固定残業代（法定内23H：4万1,952円～／法定外45H：10万2,600円～）を含む。超過分は別途支給。 ＜年収例＞ 30代(リーダー職)760万円【月給450,000+定期賞与2回+業績賞与】 40代(リーダー職)830万円【月給470,000+定期賞与2回+業績賞与】 50代(管理職)1,100万円【月給650,000+定期賞与2回+業績賞与】 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、慶弔休暇、年末年始(12/30-1/3)、夏期休暇、有給休暇（入社から6ヵ月で10日付与） |
| 内定まで | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※当社をより知って頂くため、最終面接の前に「担当者面接」を実施する場合があります。 |
企業情報
| 業種 | コンサルティング |
|---|---|
| 設立年 | 2000年 |
| 従業員数 | 28人 |
| 資本金 | 20,000万円 |
| 売上高 | 40,800万円 |
| 事業内容 | ■コンサルティング 企業・地方自治体に対する経営情報・環境・品質・情報セキュリティ・労働安全衛生・食品安全等、目標管理、事業評価、経営計画等に関わる各種のマネジメントシステムの導入や運用、改善支援 ■研修 企業・地方自治体に対する経営情報・環境・品質・情報セキュリティ・労働安全衛生・食品安全等、目標管理、事業評価、経営計画等に関わるカリキュラムやテキスト作成、講師派遣、など ■システム診断・第三者評価等 各種マネジメントシステムに関わるシステム診断や、第三者による監査、模擬審査、地方自治体のISO14001自己宣言支援 ■受託調査 ・環境基本計画、地球温暖化防止計画等の行政計画の作成支援 ・市場調査、新規事業の事業開発計画の作成支援 ・事業開発戦略、マーケティング戦略、経営戦略の策定支援、など |
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